市场督导岗位说明书
手机市场督导岗位职责 责任像蜗牛的壳，背着觉得很重，没有就会死;责任不是虚拟语气，也不是未来时，而是现在进行时;责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。下面是小编整理的手机市场督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 手机市场督导岗位职责1 1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。 3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。 4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。 5、负责所辖区域的物料、礼品分配。 手机市场督导岗位职责2 1、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。 2、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。 3、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。 4、组织好周六、日和节假日促销活动。 5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。 手机市场督导岗位职责3 负责所辖区域内终端销售信息的统计与回馈。 负责向自己所辖区域的经销商及店员宣传及讲解公司产品的详细产
品信息。 负责协助所辖区域内终端零售店店员销售，向顾客介绍公司产品的功能及卖点，最终促成终端销售。 手机市场督导岗位职责4 1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。 3、负责各店柜台陈列检查，做到专柜专用，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。 4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。 5、负责所辖区域的物料分配与礼品分配。 手机市场督导岗位职责5 1、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。 2、组织区域促销员进行培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。 3、维护我司品牌背板、专区、专柜专用，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受到损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。 4、组织好周六、日和节假日促销活动。
市场督查岗位职责 【篇一：市场部督导岗位职责(共6篇)】 篇一：市场督导的岗位职责 市场督导的岗位职责 一、工作内容 1．从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样跟踪、 库存信息、产品陈列等。 2．从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、导购 技巧、心态陈列、促销活动等。 3．从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行督导、团队建设、量化考核。 4．从市场信息方面看包括产品信息、促销信息、价格信息、人员调整。 5．从促销活动的组织与执行来看：包括活动前物料的准备、人员的 组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等；活动现场：组织 分工，突发事件的解决；活动后：总结成功与失败。 二、督导的岗位说明 （一）督导的岗位职责 1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。 2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。 3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。 4. 对市场调研内容准确性负责。 5. 对加盟店选址可行性负责。 6. 对所掌握的销售数据的安全负责。 7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 （二）督导的主要工作 1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。 5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。 6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营店、加盟店的销售。 9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。 10. 完成上级交给的各项调查任务。 11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。 13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。 14. 协助加盟商选择店址并确定。 15. 指导、监督加盟店装修等事宜。 16. 协助加盟店的综合培训。 三、工作执行 督导的过程本身就是让事情落实的过程，督导的过程也是解决问题 的过程，在督导的过程中不断做到规范化，也是让企业提升自身执 行力的重要手段。一个优秀的督导必须做好自身产品、竞争对手等 信息的收集直到终端的规范。 四、督导的作用 1．对业务代表拜访终端结果的检查，协助发现问题，解决问题。2．负责对终端运作情况的检查，包括硬件终端与软件终端。 硬件终端：产品检查、宣传品检查。 软件终端：进门观察、营业员导向测试、产品知识检查、宣传资料 检查、促销督导。 五、信息收集 收集主要竞争对手或大型商业在当地所覆盖终端的信息，了解同类 产品的特点及竞争优势，了解最畅销商品及畅销原因，了解自身产 品经销商、分销商的覆盖能力及终端销售数据，了争行业从士对终 端的评价及口碑，了解行业内的相关统计资料，对终端的实地了解：包括面积、营业员人数、地理位置、地理位置、人流量估计、周围 社区状况及消费水平。督导人员所应具备的人格魅力：敢于直面问题，永不妥协。 1．机敏如猎犬，对市场信息有敏锐的嗅觉。 2．明察如雄鹰，对存在的问题能明察秋豪。 3．迅猛如猎豹，一发现问题迅速采取措施。 4．渊博如师，经常性的对业务员、促销员的工作进行培训和指导。篇二：市场督导岗位职责 市场督导又称调研督导，是对市场调研（调查）工作的监督和后期 检查的措施。它是市场调查组织结构的一个构架。市场调查组织结
篇一：督导岗位职责 以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象：店长、店员、加盟商。 工作目的：改善经营，提升销售 工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析. 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、协助加盟店的综合培训. 5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度. 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店、加盟商的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动. 3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日. 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。 三、市场服务 1、稳固现有市场,我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通,它包括两方面，一是加强积极者的信念,二是做消极者的工作。 2、融入市场,了解市场，巩固市场忠诚度,建立畅通的信息反馈渠道。 四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。 总结：市场督导的一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用,在稳固市场的同时，我们要做的工作就是融入你服务的市场,和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友,这样你就能听到市场的心声，了解各位朋友的心态和能力，为你以后的工作打下基础,为以后培训核心建立正确的判断，为公司掌握市场情况提供最真实的资料，为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴,心心相应，达成统一的价值观，稳稳的留住他们的心，让他和你一起工作，在他们心理有波动的时候能在第一时间进行调整，而避免跳巢危机的。 本部门按质、按时地实现工作目标；
零售业市场督导岗位职责模版 职位概述： 零售业市场督导是负责监管和管理零售业市场运营的职位。通过监控市场销售情况、协调与分析相关数据，实施市场营销策略，改进销售流程和增加销售额，以提高公司的市场份额和利润。 职责要求： 1.监督和管理零售业市场运营，确保销售目标的达成； 2.负责市场营销策略的制定和实施，包括市场推广、广告宣传、促销活动等； 3.监测和分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场应对策略； 4.协调和指导销售团队，确保销售流程的顺畅和销售目标的实现； 5.进行市场调研和数据分析，为公司提供市场趋势和销售预测等数据支持； 6.与供应商和合作伙伴进行有效的沟通和合作，以确保产品的供应和质量； 7.制定和执行市场培训计划，提升销售人员的专业知识和销售技巧； 8.参与公司年度预算编制和销售计划制定，监控和控制市场费用预算；
9.协调和处理与顾客的投诉和问题，确保顾客满意度的提高； 10.定期向上级汇报市场销售情况、问题和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具有3年以上零售行业市场督导或相关工作经验，对零售业市场运营有较深入的了解； 3.熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的数据分析能力； 4.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理销售团队和市场运营； 5.具备良好的沟通和协商能力，能够与供应商、合作伙伴和顾客保持良好的关系； 6.具备较强的市场分析和决策能力，能够制定有效的市场策略和应对措施； 7.熟练运用办公软件和市场分析工具，如Excel、SPSS等； 8.有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力并具备解决问题的能力； 9.具备良好的英语口语和写作能力者优先。 这些是零售业市场督导岗位的一般职责和要求模板，实际的岗位职责和要求可能因公司规模、行业特点和具体岗位级别的不
营销督导岗位职责（共17篇） 第1篇：督导岗位职责 督导岗位职责 一、督导的概念 市场督导——顾名思义督导就是监督和指导，是对制造产品或提供服务的员工进行管理的人，并运用各种有效的管理方法，以控制为基本手段，落实总部政策，引导员工和加盟业主，强化积极性行为和抑制消极行为，最终达到服务运营的目的。加盟督导则是针对市场中开店流程进行的监督和辅导的行为。作为一项综合性强，专业性高的工作，市场督导在未来的营销战役中将扮演愈来愈重要的角色。 二、督导工作职责 1、销售指标的制定、下达，并对指标的达成负责；并监督各项政策在终端的执行情况； 2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性；对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因； 3、货品到货信息的跟进、发布到各店铺、跟进配货；对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单； 4、定时到店检查相关工作，严格按照终端VI（视觉识别）标准，检核终端工作规范化执行情况； 5、负责市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案； 6、参与市场拓展部新开店以及各项流程的信息评估，并负责相关活动方案的策划、组织及实施等工作； 7、对店面销售任务、培训结果、陈列状况负责； 8、随时了解店铺情况，确保日常营运工作的顺利进行，完成上级交办的其他临时工作等； 9、负责店铺的人事管理；员工的招募、薪资考核、工作考核、晋升、辞退、员工福利等激励工作。 三、督导周工作流程 1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动、现在配送中心库存等。根据上周情况制定本周工作计划。做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。 2、周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划。 3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。 4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。 5、下发每周《考核表》、《调查表》；并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》收集统计，反馈给经理、销售主管、总公司市场部；统计各店的《考核表》，于每月初反馈给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。 6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动。跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何，跟进店铺问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。 7、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及加班人员安排。 8、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况，并做好协调工作。 9、每周 二、 四、六抽时间到店参加晨会。 10、配合陈列师每周根据陈列标准对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临 时出现的一些陈列问题。再按照《店铺陈列考核奖惩制度》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《店铺陈列标准》、《店铺陈列考核》、《店铺陈列考核奖惩制度》、定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最后一名，对其作出激励。 四、督导的作用 1、市场督察的工作是对业务代表拜访终端同行店结果的检查；是协助业务代表发现问题，解决问题 的有力补充；同时督导也是配合业务员达到共同对同行店主要负责人和决策人的协同拜访。 2、市场督导同时又是对终端同行店运作情况的检查，包括硬终端与软终端检查。硬终端检查主要指 产品检查与宣传品检查；软终端检查包括进门观察、营业员导向测试、产品知识测试、宣传资料检查、营 业员随机询问与表露身份后的详细询查等。 3、学会收集信息：收集主要竞争对手，或者一些大型企业在当地所覆盖的终端同行店或卖场；了解 同类产品特点和他们的竞争优势；了解最畅销同类品的畅销原因；了解我们产品经销商、分销商的覆盖能 力及覆盖同行店的销售数据；了解行业人士对终端同行店的评价和口碑，了解行业内的相关统计资料；终 端同行店的实地了解，包括面积、营业员人数、地理位置、消费者人流量估算、周围社区状况及消费水平 了解等。企业要不断强化市场的督导机制，获取真实、丰富的市场信息。 4、积极展开促销活动：一般一个企业的都有很多的产品，并且不断的有新产品推向市场，而促销员 很难同时接受企业的产品培训，并且促销员岗位人员的流动性较大，这就需要市场督导合理安排、特别指导，帮助促销员更好的推广产品，人员紧张时，有时甚至需要顶替促销员上岗，这就是一些企业雇佣几个 兼职或请本公司的“杀手”促销员去帮助新开点搞活动和带教的道理是一样的。 总之，求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。一个中小型保健品企业，如能用好市 场督导机制，必能增强服务营销的质量，提高产品竞争力和附加价值，在终端获得市场。市场督导对企业 形象、品牌形象具有强力的塑造作用，能给企业和产品带来不可估量的效应，真正赢得顾客的忠诚和长线 效应。 第2篇：督导岗位职责 厨房督导岗位职责 一.早上8:20集合开晨会。会议内容包括以下几点： • 取点名册点名• 检查仪容仪表• 明确各岗位人员职责• 简明扼要提一些注意事项• 喊口号（上课、能做到的） 二.散会后，各自到岗，在正式运营前监督检查每个岗位同学实操情况，包括以下几方面内容： • 是否存在安全隐患如煤气开关设备设施是否正常运转。• 操作是否规范安全如用刀姿势，点火方式• 卫生是否到位，及时清理工作环境，以免留下安全隐患。 三.中午10:30吃饭前让同学蒸上米饭。 四.中午用餐离开厨房前检查不用的设备是否关闭或处于安全状态。五.11点开餐前全部到岗，11点 到13点营运时间段时刻关注厨房所有动态。一位督导负责划单掌控全场所有菜品的出单情况。另一位负责打饭或派一名同学负责。在此过程中注意各岗位同学工作情况如是否坚守岗位、是否正确完成自己的工作、是否出现差错，遇紧急处理不了的事情及时向上汇报。 六.13点运营结束后监督同学打扫卫生，关闭所有设备，注意煤气总阀。注意以下几点： • 冰箱内保持清洁整齐。• 调味料注意边框擦净，摆放整齐，注重保藏。• 桌面擦干净，灶台油锅 刷干净，水槽垃圾清除。 • 所有抹布热水浸泡，加入洗洁精后扔进洗衣机选择程序洗涤。开完会后，拿出平铺在桌子上。 • 拖地 （周五大扫除，下水道清理干净） 七.打扫完卫生后关闭电源，准备开会。八.午会包括以下几点内容： • 各岗位总结自己所学所作。
督导岗位职责 1、负责公司直营卖场的形象规范督导。 2、负责直营卖场促销员、店员的新装上市知识、礼仪培训。 3、负责公司直营卖场的巡视、促销配合。 4、重要市场的督导、促销指导。 5、新开加盟商(店)的货品培训、陈列指导、员工基础知识培训。 6、新品上市期间，直营店、加盟店陈列巡场及市场调研、信息反馈。 督导岗位职责（二） 销售督导 1、负责所辖区域范围内店铺的销售管理工作 2、监督所辖区域范围内门店员工的培训，工作考核等 3、负责按照公司标准对店面形象的维护。 4、根据市场状况，提供科学有效的促销方案 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 督导岗位职责（三） 培训督导 1、负责对终端BA和店长进行产品培训; 2、定期巡店指导，有效的指导专柜BA的销售技巧; 3、定期了解终端店铺销售近况，给予有效的帮助并及时跟进; 4、与所负责区域的终端店铺沟通合作，共同提升BA销售能力; 5、能够独立开展针对店面销售技巧、货品陈列技巧和心态引导为中心的各类专业培训。 督导岗位职责（四）
市场督导 1、核查、追溯业务代表运营报表; 2、评估、跟进、追溯需审批投入促销活动; 3、跟进、追溯统一促销活动; 4、跟进、追溯促销品的使用; 5、协助实施经销商管理; 6、协助经理、主管实施团队绩效管理。 督导岗位职责（五） 超市督导 1、超市促销员的管理 2、巡查店面卫生等情况 3、负责促销员队伍的招聘、培训、管理 4、负责节假日关键销售时段的销售策划、销售提升。 5、协调店面和生产情况 督导岗位职责（六） 1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作; 2、根据本区实际制定教育督导工作计划和督导评估方案，并组织实施; 3、依照分工，对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施; 4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向政府和教育行政部门提出意见和建议; 5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查;
市场督导工作职责 市场督导工作职责 市场督导工作职责1 1、依据公司市场政策及规划，对所辖区域店面指导、稽核; 2、完成所辖区域店面月度市场销售目标; 3、所辖区域内新店店址审核、评估; 4、负责所辖区域新店开业指导、活动执行; 4、定期汇报工作，提交区域内店铺经营分析报告; 市场督导工作职责2 1、能独立完成项目，可胜任多个项目同时运作; 2、负责项目的主控，包括项目培训、进度控制、质量控制、配额分配;对项目预算能合理控制; 3、合理安排协调执行人员的配置; 4、与客户对接、沟通、汇报工作等; 市场督导工作职责3 1、负责对加盟客户与自营店导购人员的销售技巧与产品陈列，店铺管理指导，达成单点客户业绩指标。 2、根据公司战略业绩规划，同时结合加盟客户群体与店铺特点，独立完成全年省份营运促销策划方案，确保执行落地。(节日活动、新品上市计划与执行、处理公司库存、单点店铺维护、市场商品分析);精通自营店铺运营及日常事务管理; 3、监督公司各项政策、活动在加盟店与自营店铺的执行情况。市场督导工作职责4 岗位：市场督导 职责： 一、按部门经济方案定下目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。 二、负责辖下各店铺的'货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符
合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧。 三、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。 四、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性，货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。 五、 ad支援：针对加盟店（柜）开业前的系列培训。包括：店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。 六、跟进板房陈列工作，整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列；负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。 七、定期整理过季货品，作退仓或特卖处理。 八、完成营运经理交办的其它工作。 市场督导工作职责5 1、完成其负责的市场调研项目的执行;控制项目执行进度,保证项目按时完成。 2、问卷审核与数据统计(问卷的手工统计);配额和进度控制 3、参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中后期的相关工作 4、访问员的招募管理和培训; 【市场督导工作职责】
市场督导的岗位职责 市场督导的岗位职责（精选12篇） 在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺为大家收集的市场督导的岗位职责（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 市场督导的岗位职责1 1、负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。 2、负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3、负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 4、负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。 5、主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。 6、监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 7、确保卖场内递交的各项报表的准确性。 8、超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。 9、监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。 10、超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的`各项调查任务。 11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 12、协助产品经理调查市场编写调查报告。 13、超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。 14、协助产品经理选择店面位置并确定。 15、指导、监督卖场装修等事宜。 16、协助卖场的综合培训。 市场督导的岗位职责2 1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。 2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。 4、对市场调研内容准确性负责。 5、对加盟店选址可行性负责。 6、对所掌握的销售数据的安全负责。 7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 市场督导的岗位职责3 1、制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报； 2、负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象； 3、认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈； 4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报； 5、配合相关业务职能部门做好客户服务工作； 6、完成上级领导交给的其他工作。 市场督导的岗位职责4 1、负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责； 2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度； 3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定， 4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训； 5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等； 6、负责所管辖区域客情关系的维护； 7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助； 8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策
市场督导的岗位职责 责任和权利是双生儿，想要享受权利，那么就勇于承担责任吧。下面是整理的市场督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 【第1篇】市场督导岗位职责 1、了解并分析市场需求， 2、拓展及维护新老商户，并不断开拓业务渠道； 3、了解并根据消费者需求，并结合市场消费动向，与商户谈判并达成合作； 4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 5、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件 【第2篇】市场督导岗位职责 1、负责定期走访市场，按照公司要求的内容及标准对市场情况进行巡查、记录、监督，出具月度、季度评估报告，并提出整改建议； 2、负责公司促销活动的检核，公司渠道、终端促销政策方案是否执行到位，促销物料使用是否执行到位；
3、保持与终端的沟通联系，规范并维护监督公司品项在终端的陈列； 4、负责执行区域市场品牌形象管理工作，完善终端形象规范； 5、为终端导购提供相关培训和指导； 6、服从上级安排的一切事项。 【第3篇】市场督导岗位职责 1、传达和监督公司各项政策在所辖区域专卖店的执行情 况； 2、在所辖区域内对各专卖店的相关人员进行销售、搭配、 陈列等技巧培训、指导、管理，协助其销售； 3、监督所辖区域专卖店执行公司新产品的推出； 4、对所辖区域专卖店的销售业绩进行分解和跟进、指导 5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案； 6、协助完成新开店、订货会等相关工作； 7、收集市场信息并 以文件形式反馈给上级。 8对各专卖店VI形象的监督与推广； 【第4篇】市场督导岗位职责 1、月度市场活动的监督和稽核，及时反馈监督过程中的问题并
市场督导岗位职责 市场督导岗位职责1 1.监督所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、陈列等监督管理工作； 2.巡查店铺，实时跟进终端店铺销售数据，提出终端销售改进专项建议方案； 3.监督、指导终端店铺各项活动的`执行； 4.对终端员工可以实施销售技巧、陈列技巧、心态引导等培训； 5.执行公司实行的各项方案在终端进行推广。 市场督导岗位职责2 1.完成市场调研项目的数据采集，负责实施总体控制、管理与执行; 2.负责项目访问员团队的培训、协调管理和后期提升; 3.负责访问员的`考勤、工资上报等日常管理事项; 4.与客户沟通反馈，及时根据客户要求优质、高效完成调研项目; 5.定期进行工作汇总，完成部门项目团队经验分享。 市场督导岗位职责3 1、协助所辖区域内销售,按时的'实现; 2、确保所辖区域内店铺的销售工作顺利进行; 3、对公司各项方针政策在区域店铺的执行情况负责; 4、对市场调研内容准确性负责;
5、了解区域内店铺销售任务,陈列状况; 市场督导岗位职责4 1、定期对经销商、终端门店、导购员进行培训，包括产品知识、性能、导购技巧等； 2、规范终端标准及市场样板店建设，负责终端零售提升（品牌形象、终端销售业绩等）； 3、提供市场趋势、需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4、督导区域建设及业务开展工作； 5、收集信息，对所负责的各项指标进行分解和实施。 市场督导岗位职责5 1、负责产销部门及经销商协调工作； 2、负责竞争对手信息的收集、整理、汇总，提供给设计部做为开发新产品提供依据； 3、负责系列的市场门店标准化建设及督导管理； 4、负责对市场状况的.调查‘及时反馈相关的信息，做好市场分析报告； 市场督导岗位职责6 1、负责对接省区培训安排。 2、负责与省区共同筛选连锁门店。 3、负责实地培训代表及门店店员贴柜培训、门店拜访步骤等。 4、负责地推流程培训与代表共同驻店地推等。
市场督导岗位职责 1、负责协助销售店长完成各项销售工作。 2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务。 3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。 4、负责制定销售计划和销售方案。 5、负责撰写市场分析报告等工作。 6、负责整理销售部门文件资料。 7、负责销售部门的日常运营工作。 市场督导岗位职责（二） 1.带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标， 2.提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理 以及店铺行政工作的高标准执行; 3.保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本; 4.不断地打造良好的工作环境和公司发展前景; ____平衡各种社会关系以实现确保所有的店铺员工都接受了客户服务知识的 全面培训 市场督导岗位职责（三） 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的零售工作开展，达成零售目标的完成; 2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行 与效果评估; 3、指导、督促各店店员的工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理; 5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案; 6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售; 7、完成总经理交办的其它工作。 市场督导岗位职责（四） 1、负责公司产品的终端销售及管理工作; 2、协助区域经理制定及分解月度工作目标,达成销售业绩; 3、及时掌握并上报当地终端促销活动的需要，收集终端市场信息调研、竞争对手信息并加以分析反馈; 4、负责组织参加终端产品推广活动，根据地市情况，负责促销活动的策划及开展，保证销售目标的完成; 5、负责区域内导购团队的搭建，人员招聘与培训; 5、协助公司开展市场活动的相关工作; 6、维护公司产品品牌形象和陈列跟进。 市场督导岗位职责（五） 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成; 2、整个区域市场的客户管理工作，维护重要客户关系;定期拜访经销商，建立良好的沟通网络，保证客户的顺畅配合; 3、协助客户做好货品分销、分析工作;
市场督导岗位职责(集锦15篇) 市场督导岗位职责1 岗位职责 职责描述： 1、负责分管课程的课程升级工作； 2、负责新课程的研发工作； 3、负责分管课程的教师培训考核； 4、负责分管课程听课评课，保证教学质量； 5、负责分管课程教研评课例会的组织与安排； 6、负责分管课程教学研究，制定课程提升方案； 7、负责协助其他部门完成分管课程的课程推广工作； 8、完成领导交付的临时性工作。 任职要求： 1、研究生学历或本科以上优秀者，教育、心理学等相关专业或教学培训行业相关工作经验优先录取。
2、受过学校专业知识、课程教学、办公常用软件及心理学等方面的培训，一年以上相关培训学校教学/研发相关工作经验。 3、具备服务理念和服务谈话技巧，有一定管理能力和沟通能力，熟悉办公软件。 4、热爱教育行业、做事踏实认真，乐于钻研。具有良好的.团队合作精神，具备较强的工作计划性和执行力。责任心强，有事业心和大局观。 市场督导岗位职责2 1、负责店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2、负责店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 3、负责定期巡查店铺，填写巡铺报告。 4、监督店铺促销活动的.执行及促销结果的反馈工作。 5、确保专卖店内递交的各项报表的准确性。 6、完成上级交给的各项调查任务。 市场督导岗位职责3 1、与研究人员沟通，制定项目的.具体运作方案；
2、组织、实施并监控现场数据采集工作; 3、完成问卷初步审核,负责对项目中访问员的培训、管理及考核; 4、寻找并监控代理的项目执行质量、负责对外地代理的培训及监控。 市场督导岗位职责4 1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。 3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。 4、负责传达公司下达的'各项指标与临时任务并跟进落实情况。 5、负责所辖区域的物料、礼品分配。 市场督导岗位职责5 1、制订分支机构服务目标,并确保按质、按时地实现工作计划; 2、负责对公司各项金融产品指标、服务活动在分支机构的推进情况进行督导; 3、负责对分支机构客户服务质量进行督导及检查,定期出具服务质量检查报告,督促服务质量不达标的分支机构进行整改。
市场督导岗位职责范本12篇 市场督导岗位职责篇1 1、负责所管辖区域的店铺、业绩经营指标达成; 2、对店铺的经营、管理进行指导、协助、考核; 3、追踪各店销售目标进度及业绩分析，及时拟定改善对策; 4、落实各区域、店铺的品牌形象的维护、提升工作; 5、落实各区域、店铺的货品管理工作，协助推进货品执行 到店; 6、负责所管辖区域店铺的团队打造、梯队培养、技能指导 工作; 市场督导岗位职责篇2 1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，辅助品牌在当地市场的推广 2.辅助品牌小组的建设以及培训，制定品牌推广规划和人员安排 3.辅助代理商会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会 4.终端门店进行产品培训以及技术指导; 市场督导岗位职责篇3 1、依据市场的发展规划，制定区域市场推广、促销方案,提
升区域品牌形象，协助提升销售业绩; 2、有专业的知识技能，根据年度销售及培训计划目标，针对所负责区域分解制定季度、月度计划; 3、收集市场资讯，进行汇总分析，以便及时的调整市场行为; 4、每月市场部门报表收集及整理，部门内部监督工作; 市场督导岗位职责篇4 1、拜访并维护重要客户关系; 2、终端形象维护及管理：负责巡查店铺，及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决，确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店产品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉解决; 6、现场指导：现场给予店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等，并处理好与店员和店长的客情关系; 7、协助城市经理做好促销活动; 8、了解门店库存及销售情况; 市场督导岗位职责篇5 1、策划执行各类市场推广活动，寻找有效的推广渠道，有
超市督导的岗位职责 超市督导的岗位职责1 1、常驻本市，负责市内长、短促销员招聘、培训、管理工作。 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列，展示模式，并给予培训和指导。 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督。 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调，处理所负责产品的突发事件。 5、协调展开市场调查，区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的.协调，执行和管理。 6、协助市场部经理完成市场计划。 超市督导的岗位职责2 1、制定完善部门管理制度和操作标准，结合公司的销售目标，拟定各分店的销售计划，达成销售目标; 2、制定、完善部门的流程/规范，制定超市门店员工技能培训资料及培训活动组织实施工作的`统筹; 3、监督并指导门店营运盘点工作，确保盘点按流程进行和数据的准确性; 4、负责监督、指导、完善分店的商品的陈列和卖场布局; 5、负责跟进商品引进、淘汰在陈列方面的所有工作; 6、协助超市督导部总监完善本部门各项流程，制定相应的工作规范;
7、负责超市门店各类分析类报表的制作; 8、完成上级领导交办的其他工作事项，并及时向上级领导反馈。 超市督导的岗位职责3 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配; 2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。 超市督导的.岗位职责4 1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理； 2、促销员考勤管理； 3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性； 4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等；现场督导销售工作； 5、促销活动的督导与跟踪执行； 6、与卖场沟通相关事宜； 7、KA主管交给的其他相关事宜。 8、负责按公司发布的`形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈
超市督导岗位职责（18篇） 超市督导最新岗位职责（精选18篇） 超市督导最新岗位职责篇1 1、负责日常门店运营管理及公司各项规章制度的执行及检查工作; 2、负责销售数据及报表的审核工作，及时发现问题并解决问题; 3、负责门店盘点指导，审核盘点结果并做出准确分析; 4、处理门店异常库存，并提出合理化建议及处理意见; 5、负责门店新员工的'带教及管理工作; 6、完成领导交办的其他工作。 超市督导最新岗位职责篇2 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配; 2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销
活动效果评估。 超市督导最新岗位职责篇3 1、负责公司在商超KA系统中门店促销员销售管理。 2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。 2、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标; 3、负责跟商超KA门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。 4、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。 5、负责销售门店内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。 7、开拓商超业务。 超市督导最新岗位职责篇4 1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
督导岗位职责 督导岗位职责1 1、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。 2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。 3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因。 4、到商场检查相关工作，随时了解商场情况。 5、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。 6、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情况。 7、每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。 8、招聘和留人，配合公司建立员工档案，维持适当人力资源。 9、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
10、对外协商，沟通工作：商场督导应做好商场与公司的桥梁工作，及时的汇报商场情况并安排好公司下达的指令，商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。 11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标，确保商场的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各商场的执行情况，指导各商场内新产品推出。 12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各商场内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。 13、信息反馈及促销活动总结 14、完成领导分派的其他任务 督导岗位职责2 1通信督导岗位职责 1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作； 2、负责相应工程现场的协调工作； 3、按照公司要求提交相应报告报表等； 4、完成领导交办的其他任务。 2通信监理督导岗位职责 1、负责城域移动通信网络的测试和网络优化； 2、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作； 3、负责移动运营商工程项目的协调、实施及维护；
超市督导岗位职责15篇 超市督导岗位职责1 职责描述： 1、负责各门店超市日常运营管理及公司各项规章制度的执行及检查工作; 2、组织各门店超市人员各项制度及专业技能的培训工作，使超市人员具有良好的服务意识和服务水平; 3、负责收集各门店超市经营的实际需求，与总部采购进行协调，督促采购改善; 4、发现各门店超市存在的.问题点，提出可行的解决方案并持续跟进、解决。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有5年及以上零售行业超市管理工作经验，2年及以上超市督导工作经验，有培训经验者优先考虑; 3、具有敏锐的市场洞察力，有较强分析能力、学习能力;
4、具有较强的领导力、沟通能力、工作责任心，能协调各部门、门店共同完成工作。 超市督导岗位职责2 1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作； 2、门店开业指导和培训； 3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表； 4、指导和处理门店在营运过程中出现的'问题； 5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施； 6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉； 7、监督执行公司统一的促销政策的实施。； 8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责； 9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。 超市督导岗位职责3 岗位职责： 1、负责督导区域内前置仓的进销存管理;
2、负责前置仓的`SOP标准化落地执行;提升区域内前置仓的客户满意度，减低损耗; 4、对站长、站点工作人员进行培训。 任职条件： 1、物流行业或连锁运营管理三年以上工作经历 2、吃苦耐劳，认真负责。 超市督导岗位职责4 1、负责日常门店运营管理及公司各项规章制度的执行及检查工作; 2、负责销售数据及报表的`审核工作，及时发现问题并解决问题; 3、负责门店盘点指导，审核盘点结果并做出准确分析; 4、处理门店异常库存，并提出合理化建议及处理意见; 5、负责门店新员工的带教及管理工作; 6、完成领导交办的其他工作。 超市督导岗位职责5 1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。