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我国近19年来的会计制度与会计准则的演变和发展一、会计制度与会计准则概念会计制度是对商业交易和财务往来在账簿中进行分类、登录、归总，并进行分析、核实和上报结果的制度，是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。
会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南。
按其使用单位的经营性质，会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。
二、会计制度与准则的演变（一）基本准则指导下的行业会计制度阶段20世纪80年代末和20世纪90年代初，由于邓小平理论的正确指引，党的十四大把建立社会主义市场经济体制确立为我国经济体制改革的目标，适应市场经济对会计信息的需求，我国会计规范体系向会计准则方向发展。
从1992 年开始对会计制度进行全面改革。
1992年财政部发布了“企业会计准则”和“企业财务通则”推出了“两则两制”，并于同年出台了“股份制试点企业会计制度”、“外商投资企业会计制度”和13个行业会计制度。
这次改革彻底结束了我国在计划经济基础上形成的以三段平衡理论为框架的会计制度模式，标志着我国企业会计核算模式从传统的计划经济模式向社会主义市场经济模式转换，实现了我国会计制度与国际会计惯例的初步接轨，使我国会计制度的变迁进入了基本准则指导下的行业会计制度阶段。
基本准则的出台，充分说明会计规范体系的变迁是受经济因素的影响。
“两则两制”于1993 年7 月1 日起在全国实行。
不仅在国内会计界、经济界引起了比较大的影响，在国际上影响也比较大。
会计制度制订出来以后，接下来的事情，就是搞全国性的培训，其规模之大也是少有的，在国外都很少见。
资本市场的启动是从十四届三中全会以后开始的。
当时没有《公司法》，也没有《证券法》，只有《有限责任公司条例》和《股份有限公司条例》，为此原国家体改委与财政部联合发布了《股份制试点企业会计制度》。
这个制度比“两则两制”更进一步，借鉴了国际会计准则的一些做法，包括四项减值准备等。
这个制度专门用于改组上市的企业，所以上个世纪90 年代的会计制度，大多数企业采用“两则两制”，中外合资企业继续采用《中外合资经营企业会计制度》，改组上市的企业实行《股份制试点企业会计制度》。
第1篇一、引言会计，作为经济管理的重要组成部分，起源于古代社会，随着社会经济的发展而不断演变。
会计制度作为会计实践的理论指导，也经历了漫长的发展历程。
本文将从古代社会、封建社会、资本主义社会和现代社会四个阶段，对会计制度的发展简史进行梳理。
二、古代社会1. 会计起源会计起源于原始社会末期，当时人们为了记录生产、分配和消费等经济活动，开始使用简单的符号和标记。
这些符号和标记逐渐演变为一种记录经济活动的工具，即原始会计。
2. 奴隶社会和封建社会在奴隶社会和封建社会，会计主要服务于国家管理和地主阶级的经济利益。
这一时期的会计制度具有以下特点：（1）会计核算以实物计量为主，货币计量为辅。
（2）会计记录主要采用简记法，没有形成一套完整的会计科目体系。
（3）会计工作主要由官吏或家臣负责，缺乏独立的会计机构。
（4）会计制度缺乏统一性和规范性，各地会计制度差异较大。
三、资本主义社会1. 会计制度的初步形成资本主义社会的到来，使会计制度得到了进一步发展。
这一时期的会计制度具有以下特点：（1）会计核算从实物计量为主转向以货币计量为主。
（2）会计科目体系逐渐完善，形成了以资产、负债、所有者权益、收入、费用五大类科目为基础的会计科目体系。
（3）会计工作逐渐从国家管理和地主阶级的经济利益中独立出来，形成了独立的会计行业。
（4）会计制度逐渐趋向统一和规范，各国纷纷制定会计准则和法规。
2. 会计制度的发展（1）20世纪初，西方会计制度开始向我国传入。
这一时期，我国会计制度主要借鉴了西方国家的经验，形成了以借贷记账法为主要特征的会计制度。
（2）20世纪50年代，我国开始实行计划经济，会计制度也随之进行了改革。
这一时期，会计制度的主要特点是：以计划管理为中心，强调会计监督和核算。
（3）20世纪80年代，我国开始实行市场经济，会计制度也进行了相应的改革。
这一时期，会计制度的主要特点是：以市场为导向，强调会计信息的真实性、准确性和及时性。
第1篇自1949年中华人民共和国成立以来，我国会计制度经历了从初创到逐步完善的过程。
这一过程中，会计制度的发展与国家的政治、经济和社会发展紧密相连，不断适应和推动着社会主义市场经济的发展。
本文将从建国后会计制度的发展历程、主要特点以及面临的挑战等方面进行探讨。
一、建国后会计制度的发展历程1. 初创阶段（1949-1957年）建国初期，我国会计制度处于初创阶段。
这一时期，国家面临着恢复国民经济、巩固政权和建设社会主义的任务。
在这一背景下，会计制度的发展主要集中在以下几个方面：（1）制定会计法规。
1950年，政务院颁布了《关于统一全国财政经济工作的决定》，明确了国家财政、财务、会计工作的基本方针和政策。
随后，1951年颁布了《企业会计准则》，为我国企业会计工作提供了基本规范。
（2）建立健全会计机构。
建国初期，国家在各级行政部门和企事业单位建立了会计机构，配备了会计人员，为会计制度的实施提供了组织保障。
（3）推广会计核算方法。
在这一时期，我国会计核算方法主要以收付实现制为主，同时开始探索借贷记账法。
2. 发展阶段（1958-1978年）这一阶段，我国会计制度经历了曲折的发展。
在“大跃进”和“文化大革命”期间，会计制度受到严重冲击，出现了一些混乱现象。
但在党的十一届三中全会后，会计制度开始逐步恢复和发展。
（1）恢复会计法规。
1978年，国务院颁布了《会计制度条例》，对会计工作进行了全面规范。
（2）改革会计核算方法。
1980年，财政部颁布了《工业企业会计制度》，开始推行借贷记账法，并逐步完善了会计核算方法。
（3）加强会计队伍建设。
在这一时期，我国会计队伍得到了迅速壮大，会计人员素质不断提高。
3. 完善阶段（1979年至今）改革开放以来，我国会计制度进入了一个全面发展的新阶段。
这一时期，会计制度的发展主要体现在以下几个方面：（1）会计法规体系不断完善。
1985年，颁布了《中华人民共和国会计法》，为我国会计工作提供了法律保障。
我国会计制度的发展历程简述我国会计制度的发展历程可以追溯到20世纪初期。
在此之前，我国尚未形成完整的会计制度，许多企业都没有会计记录和财务报告。
到了1949年新中国成立后，随着社会主义经济体制的建立，我国开始了一系列会计制度的建设和完善。
1953年，我国首次实施《会计法》，明确了会计工作的基本原则和规范。
1958年，我国开始推行计划经济，建立了以国家计划为中心的会计制度，并实行“单一核算、标准核算、集中核算”的方法。
这一制度在一定程度上帮助了国家经济发展，但也存在缺陷，如不透明、封闭、办法繁琐等等。
随着改革开放的推进，我国的会计制度经历了深刻的变革和发展。
1985年，我国与国际会计准则委员会（IASC）签订了合作协议，开始向国际化会计准则靠拢。
1987年，我国开始推行“两级会计制度”，即分别适用于国有企业和全国性企业和其他经济实体。
1992年，《企业会计准则》和《公司会计制度》开始实施，这标志着我国会计制度从单一核算到双重核算的历史转变。
随着市场经济的逐渐成熟，我国会计制度持续完善。
2006年，《企业会计准则》进一步修订，注重财务报告的真实性、可比性和透明度。
2017年，我国颁布了《财务会计制度》，进一步明确了会计的基本准则和要求，推动会计工作向更高水平发展。
当前，我国正在不断完善会计制度，推动会计工作向数字化转型，倡导互联互通、信息共享，助力企业和经济的高质量发展。
其中，电子商务的普及和数字化技术的应用对于推动会计制度的发展有着重要的促进作用。
总的来说，我国会计制度的发展历程体现了改革开放的进程，并不断适应国内外丰富多样的经济环境。
我国未来的会计制度将继续前行，加强融合、协调和创新，进一步提升企业财务管理水平和效率，推动经济高质量发展。
第1篇一、引言会计作为一门科学，具有悠久的历史。
自古以来，我国会计制度就伴随着经济的发展而不断发展、完善。
从原始的“算术记账”到现代的会计制度，中国会计制度经历了数千年的演变。
本文将从古代、近代和现代三个阶段，阐述中国会计制度的历史变化。
二、古代会计制度1.夏商周时期夏商周时期，我国出现了最早的会计记录方式——结绳记事。
当时，人们用绳子打结来记录交易和收支情况。
这种原始的会计方法虽然简单，但为后来的会计制度奠定了基础。
2.秦汉时期秦汉时期，我国会计制度得到了进一步的发展。
在这一时期，国家设立了专门的会计机构，负责全国的财政收支和税收管理。
同时，出现了“会计”、“出纳”等会计职务，明确了会计工作的职责。
3.魏晋南北朝时期魏晋南北朝时期，我国会计制度继续发展。
这一时期，出现了《周礼·天官》等会计著作，对会计理论和实践进行了系统阐述。
此外，国家还设立了“太仓”、“度支”等会计机构，加强了对财政收支的监督和管理。
4.隋唐时期隋唐时期，我国会计制度得到了较大的发展。
这一时期，国家实行了严格的财政制度，对财政收支进行了详细的记录和核算。
同时，出现了“簿记”、“会计”等会计职务，使会计工作更加专业化。
5.宋元明清时期宋元明清时期，我国会计制度进一步成熟。
这一时期，会计工作逐渐从国家财政管理扩展到民间经济活动。
同时，出现了“簿记学”、“会计学”等会计理论著作，为我国会计制度的发展提供了理论支持。
三、近代会计制度1.鸦片战争后鸦片战争后，我国逐渐沦为半殖民地半封建社会。
这一时期，西方会计制度传入我国，对我国会计制度产生了深远影响。
在此背景下，我国会计制度开始借鉴西方经验，逐步走向现代化。
2.民国时期民国时期，我国会计制度得到了较大的发展。
这一时期，国家颁布了一系列会计法规，如《会计法》、《会计师法》等，为我国会计制度的发展提供了法律保障。
同时，会计教育也得到了重视，培养了大批会计人才。
3.新中国成立后新中国成立后，我国会计制度进入了一个新的发展阶段。
中国会计制度改革与发展会计制度是一国经济管理体系的基础性制度之一，对于一个国家的经济发展和社会管理具有至关重要的作用。
中国作为全球第二大经济体，其会计制度的改革与发展一直备受关注。
本文将从中国会计制度的历史演变、主要改革举措以及未来发展方向等方面进行探讨分析。
一、中国会计制度的历史演变中国的会计制度可以追溯到古代社会的财务管理制度。
然而，现代会计制度在中国是近代以来的产物。
20世纪初，随着中国经济的逐渐开放与现代工业的兴起，中国迫切需要建立一套现代化的会计制度来规范财务管理。
于是，在20世纪30年代，中国开始借鉴国际先进经验，建立了最早的会计制度与会计准则。
然而，在中国的历史进程中，会计制度的制定与改革一直不断进行着。
特别是改革开放以来，中国的会计制度改革进入了一个快速发展的时期。
1985年，中国出台了第一部《会计法》，这标志着中国会计制度改革进入一个新的阶段。
接下来的几十年间，中国陆续出台了一系列的会计规范，进一步完善了会计制度体系。
二、中国会计制度改革的主要举措1. 会计准则体系建立：中国会计制度改革的核心是建立起完善的会计准则体系。
中国先后颁布了《企业会计准则》、《中小企业会计准则》等一系列会计准则，以规范企业的财务报表编制与信息披露，提升财务信息的透明度与可比性。
2. 会计信息质量提升：中国加强了财务报告审计和会计师执业监管，提升了会计信息的质量和可靠性。
同时，推动企业完善内部控制制度，加强风险管理和内部审计，提高财务报告的真实性与准确性。
3. 全面推进会计电算化：中国会计制度改革与信息技术的发展相结合，推动企业会计核算和报表编制的电算化。
通过建立一套完善的财务软件和信息系统，提高了财务管理的效率和准确性，推动了企业数字化转型。
4. 会计监管体制改革：中国对会计监管体制进行了重要改革，建立了独立的会计监管机构。
成立了中国注册会计师协会和中国会计学会等专业机构，推动会计职业人员的规范化培训和职业发展。
第1篇一、引言会计作为一门古老的学科，起源于人类社会的生产实践活动。
我国会计制度的发展历史悠久，经历了数千年的演变。
从原始的简单记账到现代的会计体系，我国会计制度的发展历程可谓波澜壮阔。
本文将从古代、近代和现代三个阶段，对中国会计制度的发展历史进行梳理和总结。
二、古代会计制度1. 西周时期西周时期，我国出现了最早的会计制度。
当时的会计工作由专门的人员负责，称为“会计”。
会计的主要职责是记录国家的财政收支和官员的财产状况。
西周时期的会计制度具有以下特点：（1）以实物计量为主，货币计量为辅；（2）会计记录以简略的文字为主，没有形成完整的会计科目体系；（3）会计工作由官府负责，没有形成民间会计组织。
2. 秦汉时期秦汉时期，我国会计制度进一步发展。
这一时期，会计工作逐渐从官府向民间延伸，形成了较为完善的会计体系。
主要特点如下：（1）会计工作由官府和民间并行，形成了较为完善的会计组织；（2）会计科目体系逐渐形成，如《汉书·食货志》记载：“会计之官，曰计官、仓官、库官、钱官、食官、盐官、铁官。
”；（3）会计核算方法逐渐完善，如《汉书·律历志》记载：“计之曰：一岁之计，岁终之计。
”3. 隋唐时期隋唐时期，我国会计制度进入了一个新的发展阶段。
这一时期，会计工作进一步规范，会计体系逐渐成熟。
主要特点如下：（1）会计工作由官府和民间并行，形成了较为完善的会计组织；（2）会计科目体系更加完善，如《唐六典》记载：“会计之官，曰计官、仓官、库官、钱官、食官、盐官、铁官、户官。
”；（3）会计核算方法更加科学，如《唐律疏议》记载：“计之曰：一岁之计，岁终之计。
”4. 宋元时期宋元时期，我国会计制度继续发展。
这一时期，会计工作更加规范化，会计体系更加完善。
主要特点如下：（1）会计工作由官府和民间并行，形成了较为完善的会计组织；（2）会计科目体系更加完善，如《宋史·食货志》记载：“会计之官，曰计官、仓官、库官、钱官、食官、盐官、铁官、户官。
改革开放以来我国会计制度改革的回顾与评价引言改革开放以来，我国会计制度经历了一系列的改革，这些改革以推动经济发展为出发点，不断完善和规范会计制度，提高财务信息透明度，促进了企业的健康发展。
本文将对我国会计制度改革的历程进行回顾，评价相关改革的成效，并探讨改革面临的挑战和未来发展方向。
一、改革开放前的会计制度现状改革开放前，我国的会计制度相对简单，规范程度不高，存在一些突出问题。
首先，会计准则不统一，各行各业间的会计核算方法差异较大，导致财务报表难以比较和分析。
其次，财务信息披露不透明，公司的财务状况和业务运营情况无法准确反映，给投资者和经济管理者带来了风险和不确定性。
此外，信息技术水平相对滞后，会计信息系统不够先进，影响了会计数据的收集和处理效率。
二、改革开放以来的会计制度改革历程2.1 建立现代会计制度的初步尝试改革开放初期，我国开始探索建立现代会计制度的道路。
1978年，国务院颁布了《企业会计制度暂行条例》，该条例初步规范了企业的会计核算和财务报告，为改革开放初期企业经济活动的透明度提供了基础。
2.2 《中华人民共和国会计法》的颁布和实施为了进一步完善会计制度，1993年，《中华人民共和国会计法》正式颁布实施。
该法规定了我国的会计基本准则和会计核算范围，明确了会计师的从业资格要求和财务报告的编制审计要求，为推进会计制度的规范化和规范化发挥了重要作用。
2.3 会计准则的制定与改革为了实现与国际接轨，我国积极参与会计国际化进程，制定了一系列与国际会计准则接近的国内会计准则。
2006年，财政部发布了《企业会计准则第一号——整体框架》，标志着我国会计准则改革进入一个新的阶段。
2.4 信息技术的应用与会计信息化进程随着信息技术的快速发展，我国加快了会计信息化的进程。
现代会计信息系统的建立和应用，提高了会计信息的收集、处理和传输效率，提升了财务信息的准确性和时效性。
三、我国会计制度改革的成效评价改革开放以来，我国会计制度改革取得了显著的成效。
会计职称的历史演变会计职称，作为评定会计从业者专业能力的重要考核标准，经历了长期的演变与发展。
本文将从不同时期的会计职称制度进行探讨，展示会计职称的历史变迁。
一、古代会计职称制度在古代，人们对会计职业的需求相对较少，会计工作主要由商业财务管理者自行处理，没有对会计人员进行特定的职称评定。
然而，随着商业的发展，人们开始意识到需要具备一定会计知识与技能的人才来管理财务，这为会计职称制度的出现奠定了基础。
二、现代会计职称制度的起步20世纪初，随着现代会计理论的逐渐确立，对会计职业的需求进一步增加。
此时，一些国家开始建立起相应的会计职称制度，为会计从业者提供专业认可与技能评定。
例如，在美国成立了注册会计师（Certified Public Accountant，CPA）的职称，并于1917年颁发第一批CPA证书。
三、会计职称制度的发展从现代会计职称的起步到现在，会计职称制度经历了漫长的发展过程。
不同国家在会计职称制度上的规定不尽相同，但主要包括通过考试获取会计从业者职称的程序。
在中国，会计职称制度的发展可以追溯到20世纪50年代。
最早的会计职称为注册会计师（Certified Public Accountant，CPA），于1988年开始实行。
随着中国经济的快速发展，对会计人员的专业能力要求不断提高，同时衍生出了更多的职称，如高级会计师、注册资产评估师、注册税务师等。
四、会计职称制度的意义会计职称制度的建立和发展对于推动会计行业的规范化和专业化发挥了重要作用。
首先，会计职称制度为会计人员提供了专业认可和职业发展的机会，在择业和晋升方面起到了积极作用。
其次，会计职称制度鼓励从业者进行自我学习和提升，不断提高专业技能和知识水平。
此外，职称制度也有利于加强行业的自律和监管，提高整个会计行业的质量和信誉。
五、未来会计职称制度的展望随着信息技术的快速发展和全球化的趋势，会计职业将面临更多的挑战和机遇。
未来的会计职称制度需要与时俱进，不断适应行业的变化和需求。
我国会计制度发展历程
建国初期（1949-1978年）：新中国成立后，会计制度主要受到苏联
的影响，采用了计划经济体制下的统一会计制度。
这个时期，会计工作主
要为国家计划和决策服务，强调党政决策、核算检验和指挥调度的任务，
把财务工作和国家计划、计划核算以及计划管理结合在一起。
会计制度注
重收支平衡、资金使用和盈余分配。
2001年，中国证监会发布了《企业会计准则》（下称“新准则”），并于2024年正式施行。
新准则对我国会计制度进行了全面的变革，逐步
实现了与国际会计准则的接轨。
新准则明确了会计信息的质量要求，提出
了资产负债表、利润表、现金流量表等基本会计报表的内容和格式要求，
规范了企业会计报告的编制和披露，提升了会计信息的透明度和可比性。
近年来的发展：随着我国经济的快速发展，会计制度也在不断完善和
发展。
2024年，我国开始推行企业会计准则第五套（下称“新准则第五套”），进一步提高了财务会计信息的准确性和可理解性，增强了会计信
息在商业和投资决策中的参考价值，促进了我国企业之间的信用和合作。
此外，我国还积极参与国际会计准则制定机构，与国际接轨，提升了我国
会计制度在国际舞台上的影响力。
总的来说，我国会计制度从计划经济时期的统一会计制度，逐步过渡
到市场经济时期的现代会计制度。
这一过程中，我国不断学习借鉴国际会
计理论和经验，进行创新，提高会计信息的质量和透明度，以适应市场经
济的需要。
未来，我国会计制度还需要进一步与国际接轨，加强信息披露
和监管，提高会计职业人员的素质，促进我国经济健康稳定发展。
浅议中国会计人员评价制度的发展历程经济越发展，会计越重要。
这句话就好像是黄金法则，深深地刻在每位会计从业人员的脑海中。
会计的发展是和整个经济的发展是紧密相联的。
在经济处于鼎盛时期，特别是秦始皇统一后的中国，唐宋、明清时代，会计的发展速度就快。
而在南北朝时期、五代十国时期，整个会计的发展就趋于停滞阶段。
不仅在发展速度上，而且在发展阶段上，也能体会到这一点。
历史的长河在流经元明清之后，随着外国资本主义的入侵，中国的自然经济逐步开始解体，于是资本主义的苞芽在中国开始出现，商品经济逐步有了可观的发展，此时会计在民间的应用才扩展开来，龙门账、四脚帐这些复杂的会计形式才得以出现。
回首我国和世界会计的发展历程，会计的发展已经过了三千多年的进化和演变。
会计的发展就如同新中国成立之初，我国领导人对中国发展之路的探索，历尽无数艰难险阻，经过无数次实践和变革，从最原始的会计发展成为今日比较完整的会计体系、准则、制度等，无不经历了岁月的历练。
追溯过去的会计发展史，展望未来的会计工作重任，会计工作要深刻贯彻落实科学发展观，认真履行职责，加强能力建设，锐意改革，开拓创新，扎实工作，为企业发展战略和国家经济建设服务，使我国的会计准则与国际会计准则趋同，推动世界经济的大发展，大繁荣，为和谐世界的发展贡献出应有之力。
会计的快速发展历程是伟大的，这离不开一代又一代会计人员的辛勤耕耘，这需要具有良好职业道德以及业务技术精湛的会计人员为之不懈地努力。
但是如何选拔优秀的会计人才，如何建立良好的评价体系，如何对会计人员更好的进行管理与监督，这些都是一个个值得我们深思的问题。
早在春秋以至秦汉时期，在会计原则、评价体系、法律规范、记账方法等方面均有所发展。
儒家学派的创始人孔子提出了中国最早的会计原则：“会计当而已矣”，意思是会计要平衡、真实、准确。
具体说是要求会计的收付存平衡正确无误。
它与目前的“客观性”原则相似。
在古代中国，由于皇权的高度集中，记账官员都是由皇帝亲自任命，因此“会计”在古代也拥有一定的地位，但是皇帝对“会计”人员的要求也是非常高的。
战国时期，中国还出现了最早的封建法典——《法经》，其中包含“会计”方面的内容，如在会计簿书真实性和保管方面，规定会计簿书如果丢失、错讹，与被盗数额同罪；在会计凭证和印鉴方面，规定券契（当时的原始凭证）如有伪造、更改等情，重者与盗贼同罪论处，轻者以欺诈论处，如上计报告不真实，有欺诈隐瞒者，根据情节轻重判刑；在仓储保管方面，规定对于账实不符的，区分通盗、责任事故、非责任事故等不同情况进行处理；在度量衡方面，规定度量衡不准者，按情况不同实行杖打等处罚。
可见从古代中国开始对会计的管理就相当严格。
伴随着改革开放的春风，我国的经济迅速发展，因此会计人员也发挥着越来越重要的职能。
会计人员是我国经济建设的重要组成部分，是引导资源合理配置、维护社会主义市场经济秩序、保护社会公众利益、促进经济社会协调可持续发展的重要力量。
科学评价、严格选拔不同层级的会计人员，是充分发挥会计职能作用不可或缺的重要内容。
我国的会计评价制度大致包括以下三个方面：
（一）初级、中级、高级会计职称制度
会计职称制度是长期形成并被社会广泛认可的培养、选拔不同层级会计专业技术人才的有效政策措施，在选拔评价会计人才方面发挥了重要作用。
会计职称制度的形成大致经历了三个阶段。
第一个阶段：新中国成立至1983年，该阶段主要进行评定技术职称。
在当时任命了一批有会计业务技术专长的人员为总会计师、主任会计师、会计师、会计员等。
第二个阶段：1986年至1989年，该阶段主要实行会计专业职务聘任制。
该制度充分体现了对会计人员的尊重和关怀，在岗位设置、工资待遇、结构比例、任职条件等方面与自然科学领域的职称系列在政策上给予了同等地位、平等待遇。
第三个阶段：1990年至今，该阶段主要实行会计专业技术资格考试制度。
据相关数据统计，截至2010年5月，初、中级会计专业技术资格已成功举办了18次全国性的大规模考试（1995年因考试政策调整，停考一年）；全国累计报考人数达2571万人，年均报考数为
143万人，通过全国统一考试取得会计专业技术资格人数达399万人，其中初级资格为268万人，中级资格为131万人。
实行会计专业技术资格考试和考评结合制度，有利于建立科学、合理、公正的会计人才评价和选拔机制，在调动广大会计人员学习专业知识的积极性、提高会计人员素质、加强会计工作等方面都发挥了积极的促进作用。
（二）会计行业领军人才的培养、评价
大力培养和造就会计领军人才是国家长远发展的需要。
会计领军人才是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才，是会计事业发展壮大的重要推动力量。
”财政部于2005年开始在全国范围内严格选拔、培养会计领军人才，并发布实施了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》，实践证明是成功的，得到了社会的广泛认可。
（三）对会计人员的表彰奖励
优秀会计人员本身就是难得的管理人才，是会计人员队伍的核心组成部分。
加强会计人才队伍自身建设，需要注意发现和表彰越来越多的优秀会计人员。
人才是个宝，呵护少不了！开展会计人员评选表彰工作是会计人才建设的重要内容，是发现、推举优秀会计人才的重要途径，是贯彻落实《人才规划纲要》有关“坚持精神激励和物质奖励相结合，健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系人才激励保障机制”、“建立国家荣誉
制度，表彰在经济社会发展中作出杰出贡献的人才”的具体体现。
全面落实国家人才强国战略，加强会计人才队伍建设，需要开展会计人员评选表彰。
通过开展会计人员评选表彰活动，能够进一步营造“尊重会计知识、尊重会计人才”的良好氛围，优化会计人才建设环境，能够发现、识别一大批优秀的会计人才，激励他们更好地发挥引领带动作用，推动会计行业加快发展。
经济时代瞬息万变，会计工作的发展会随着经济的变化而变化，这就要求我们会计人员随时把握经济脉搏，明白经济动向，以应万变。
同时更应该建立长久有效的会计人员评价机制，为会计工作的顺利开展增添一份光彩。
参考文献：
[1]中华人民共和国财政部会计司.《会计行业中长期发展规划化》。
