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职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。
其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。
预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。
实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。
四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。
职业卫生培训试卷模版一、选择题1. 职业病是由于工作场所的_____引起的疾病。
A. 不良气候B. 职业卫生不合格C. 环境因素D. 职业因素2. 工人的职业病由以下哪个因素导致？A. 工作种类B. 性别C. 年龄D. 职业卫生设施3. 职业病的初发症状包括以下哪项？A. 头晕B. 心慌C. 乏力D. 恶心呕吐4. 下列哪项属于职业性皮肤病的常见症状？A. 过敏B. 头痛C. 眩晕D. 肝功能异常5. 职业卫生法规主要包括以下哪些方面？A. 人身安全B. 环境保护C. 工作条件D. 应急处理二、判断题1. 职业卫生是指通过工作环境、工作条件和职业活动的改进，保护工人免受工作因素引起的伤害。
( )2. 职业卫生管理人员应具备良好的业务素质和丰富的职业卫生经验。
( )3. 根据我国的《职业病防治法》，企业应制定相应的职业病防治计划和实施方案。
( )4. 职业卫生防护装备主要用于防止职业性化学物质对人体的损害。
( )5. 职业卫生培训应定期进行，以提高员工的职业卫生意识和防护能力。
( )三、填空题1. 职业病的防治是_____发现和控制职业危害因素，预防职业病的发生和进一步发展。
2. 职业性皮肤病主要是由于接触______、______等职业危害因素引起的。
3. 近年来，随着工业生产的不断发展，______的职业病发病率逐年增高。
4. 职业卫生培训应重点向_____、_____、______等岗位人员进行。
5. 职业性损伤是指由于工作原因导致工人的______、______等部位受到损害。
四、简答题1. 什么是职业卫生评价？职业卫生评价有哪些方法？2. 职业卫生事故的分类，以及防护措施应该如何做？3. 职业卫生监护的内容包括什么？如何开展职业卫生监护工作？4. 请简要介绍一下国内外职业卫生领域的研究进展和发展趋势。
五、论述题根据企业的实际情况，论述如何建立健全的职业卫生管理体系。
六、案例题某某工厂的某个车间，因工人长时间暴露在强烈噪声环境中，导致多人患上噪声聋。
职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生？
2.职业卫生为什么重要？
3.列举常见的职业病有哪些？
4.什么是作业环境？
5.什么是职业接触限值？
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型？ A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是？ A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则？ A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是？ A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的？
2.如果在工作中接触到有毒化学物质，应该采取什么措施？
3.你作为一名职业卫生管理员，发现某个作业岗位工人无安全防护措施，
你将如何处理？
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的？
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识？
通过以上试题，可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。
希望考试顺利！。
职业卫生知识培训考试题一、判断题（每题4分共40分）1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。
（）2、确认为尘肺病的职工，可以继续从事接触粉尘的工作。
（）3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。
（）4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。
（）5、从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
（）6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（）7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。
（）8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。
（）9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。
（）10、存在职业危害的生产经营单位应当配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
（）二、单选题（每题4分共40分）1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。
A兼职工人 B.单位职工 C.专人负责2、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）A必须调离粉尘作业岗位 B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业C.由单位决定，能否从事粉尘作业3、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。
A个人防护 B综合防尘 C治疗救护4、生产有毒性气体或粉尘进入人体不常见的途径有（）A呼吸道 B消化道 C皮肤5、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。
A有权 B.无权 C.必须6、我国职业病防治工作方针是（）。
A.预防为主.综合治理B.分类管理.防治结合C.预防为主.防治结合7、生产过程中发现重症中暑者应当（）A 多喝水降温 B平卧休息 C紧急送医救治8、职业病对人体的（）危害较小。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生知识培训考试试题一、危险源识别与评估1. 在职业卫生管理中，危险源的识别和评估是非常重要的环节。
请解释什么是危险源，并列举常见的职业危险源。
危险源是指工作场所存在的一切能够危害劳动者身体健康和安全的因素、物质或条件。
常见的职业危险源有：- 物理因素：噪声、振动、辐射、高温、低温等。
- 化学因素：有毒化学品、粉尘、有害气体等。
- 生物因素：细菌、病毒、寄生虫等。
- 人身因素：重体力劳动、长时间持续作业、疲劳等。
2. 在危险源评估中，应按照何种原则进行评估？在危险源评估中，需要按照以下原则进行评估：- 评估综合性：考虑所有可能危害的因素，包括物理、化学、生物和人身因素。
- 评估客观性：评估结果应基于客观的科学依据，而非主观臆断。
- 评估定性和定量：不仅要对危害源进行定性描述，还需尽可能进行定量评估，如测量物理因素的数值。
- 评估实用性：评估结果应具有实际应用价值，为采取防护措施和管理决策提供依据。
二、职业病危害因素防护措施3. 简述职业病危害因素防护的基本原则。
职业病危害因素防护的基本原则包括：- 预防为主：通过改进工艺和工作条件，采取有效控制措施，预防危害因素的产生和扩散。
- 综合治理：采取多种措施综合治理危害因素，如工程控制、行政管理和个体防护等。
- 制度保障：建立职业卫生管理体系，明确各级责任，确保防护措施的有效实施。
- 追溯管理：加强职业卫生监测，及时发现和处理潜在的职业危害因素，避免职业病的发生与扩散。
4. 职业病危害因素防护的技术措施主要包括哪些方面？职业病危害因素防护的技术措施主要包括：- 工程控制：通过对工作场所和工艺的改进，减少或消除危害因素的产生和扩散，如安装通风设备、隔离罩等。
- 防护设施：为劳动者提供个体防护设备，如呼吸防护器具、防护手套、安全鞋等，以减少危害因素对个体的直接接触。
- 组织与管理措施：制定操作规程和安全操作程序，严格执行管理制度，确保工作按照安全要求进行。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。
（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。
（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如，职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生知识培训考试试题燃气安全网 2013-07-12 阅读：11379一、名词解释1、法定职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
目前被列入的法定职业病有10类115种。
2、职业病危害因素：指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌：劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险，这种特殊生理或者病理状态，称为职业禁忌。
4、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、建设项目：指在一个总体设计或初步设计范围内，由一个或几个单项工程所组成，经济上实行统一核算，行政上实行统一管理的建设单位。
一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。
6、职业卫生：职业卫生，是指为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
7、生产性粉尘：指在生产中形成的，并能长时间漂浮在空气中，的固体颗粒。
8、尘肺病：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
12、2009年媒体披露的( C )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A.福建省仙游县外来农民工患职业病事件B.河北省高碑店市农民工苯中毒事件C.河南张海超开胸验肺事件13、2009年国务院办公厅印发的( C )明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。
A.国家职业病防治纲要B.国家职业卫生标准C.国家职业病防治规划14、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( B )负责。
A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门15、工作场所的设备、工具、用具等设施应( A )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求16、粉尘作业时必须佩戴( B )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具17、尘肺病的早期主要症状是( B )。
A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等18、根据国家职业病防治规划，到2015年，可能产生职业病危害的建设项目预评价率和控制效果评价率分别达到( B )以上。
A.70%和80%B.60%和65%C.50%和75%19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C )。
A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置20、进行职业病诊断重要的前提条件是( C )。
A.症状和体征B.实验室检查C.职业史21、职业病诊断应当综合分析( B )和临床表现以及辅助检查结果。
A.病人的职业史B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.职业病危害接触史、既往病史22、( C )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A.白内障B.红眼病C.电光性眼炎D.职业性听力损失23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( B )。
A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向( B )提出赔偿要求。
A.地方政府卫生行政部门B.用人单位C.行业主管部门25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( B )。
A.消防设施B.泄险区C.隔离墙26、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当 ( C )，不得拒绝和阻碍。
A.停止作业并接受检查B.认真对待C.接受检查并予以支持配合27、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向( A )提交职业病危害预评价报告。
A.卫生行政部门B.建设行政部门C.环境保护行政部门28、工作场所的生产布局应当符合( B )。
A.效益原则B.有害与无害作业分开的原则C.满足生产需要的原则29、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当( B )。
A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查30、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处( A )的罚款。
A.2万元以上5万元以下B.2万元以下C.5万元以上20万元以下三、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
2、国家规定每年( 4 )月的最后一周是职业病防治宣传周。
3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度， ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。
5、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、职业健康检查：(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计，同时施工，同时投入生产和使用)。
11、职业活动中存在的各种有害的(物理、化学因素、生物因素)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
12、(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。
13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(警示标识和中文警示说明)。
14、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(县级以上卫生行政部门)。
15、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经(卫生行政)部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行(职业病危害控制效果评价)。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经(卫生行政部门验收合格后 )后，方可投入生产和使用。
16、我国职业病防治工作的方针是(预防为主、防治结合)。
17、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、(用人单位负责)、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。
18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(职业卫生专业人员)，负责本单位的职业病防治工作。
19、目前有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期的主要依据是(《职业健康监护技术规范》)。
20、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业卫生标准)。
三、判断题1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
( x )2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
( v )3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
( x )4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
( x )5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。
( v )6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
( x )7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
( x )8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
( v )9、职业健康检查是指平时健康检查。
( x )10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
