劳动合同书 最新版

劳动合同协议书最新完整版(10篇)劳动合同协议书甲方(用人单位)名称法定代表人、主要负责人单位类型经济类型组织机构代码证号注册登记地省市区（县）街(乡)号实际经营地省市区（县）街(乡)号联系方式及电话乙方(劳动者)姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码户籍所在地省市区（县）街(乡)号实际居住地省市区（县）街(乡)号联系方式及电话根据《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限。

自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限。

自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方在岗位，从事工作，工作地点为。

甲、乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行下列第种工时工作制：（一）标准工时工作制。

乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。

平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（三）不定时工作制。

甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、_、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

最新版劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系方式：_______________________________电子邮箱：_______________________________篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________联系电话：_______________________________户籍地址：_________________________________居住地址：_________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同书模板完整版【精选10篇】篇一：2022最新劳动合同书篇一在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵扰，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所须要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。

1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。

二、丙方的权利和责任1、向甲方供应家庭服务员。

建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备。

向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。

在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。

每月收取家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视状况对期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。

三、甲方的权利和责任1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。

家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。

不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员供应免费正常食宿。

不得支配其与异性成年人同居一室。

并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。

劳动合同书（2024版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为_________________________，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据企业经营情况和经济效益，有调整工资分配方式的权利。

3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资支付办法按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX最新劳动合同协议书样本(2024版)本合同目录一览第一条：合同主体及签订方1.1 甲方名称及住所1.2 乙方姓名及身份证号码1.3 双方签订合同的日期和地点第二条：合同期限2.1 合同的开始日期2.2 合同的结束日期2.3 合同续签条件和程序第三条：工作内容和工作地点3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的岗位职责3.3 工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假安排第五条：劳动报酬5.1 乙方的工资待遇5.2 工资支付方式和时间5.3 奖金和其他福利待遇第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准6.2 福利待遇的具体内容第七条：保密协议7.1 保密信息的定义7.2 保密信息的保护期限7.3 保密信息的使用和披露限制第八条：竞业限制8.1 竞业限制的适用范围8.2 竞业限制的期限8.3 竞业限制期间的报酬第九条：劳动合同的解除和终止9.1 合同解除的条件和程序9.2 合同终止的条件和程序9.3 合同解除或终止后的权利和义务第十条：违约责任10.1 甲方违反合同的赔偿责任10.2 乙方违反合同的赔偿责任第十一条：争议解决11.1 双方发生的争议解决方式11.2 争议解决的地点和机构第十二条：其他约定12.1 双方认为需要约定的其他事项第十三条：合同的变更和解除13.1 合同变更的条件和程序13.2 合同解除的条件和程序第十四条：合同的签署和生效14.1 合同的签署日期和地点14.2 合同的生效日期和条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订方1.1 甲方（用人单位）：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2 乙方（劳动者）：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3 双方签订合同的日期和地点：签订日期：××年××月××日签订地点：××省××市××区××路××号第二条：合同期限2.1 合同的开始日期：××年××月××日2.2 合同的结束日期：根据甲方业务需求及乙方工作表现，合同期满后双方协商一致，可续签劳动合同。

《劳动合同书》甲方：法定代表人：地址：乙方（员工）：户籍地址：居住（联系）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。

一、合同期限1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。

其中试用期个月，为_______年__月__日至_______年__月__日。

2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。

3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。

二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为，岗位为。

2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。

4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。

三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。

（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。

2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。

【正规劳动合同书】正规劳动合同书电子版（最新3篇）正规劳动合同书电子版篇一根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在____________岗位从事____________工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止；2、试用期为____个月(试用期包括在合同期内)3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇1、乙方试用期工资________元/月；试用期满乙方起点工资为________元/月。

2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。

如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

最新版本劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作______小时，每周工作______天的工作制度。

甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次不得超过______小时，每月不得超过______小时。

具体工作时间安排由甲方另行通知。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬（一）乙方的工资按甲方依法制定的工资分配办法执行。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方的奖金及各种津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度执行。

（二）甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。

加班加点工资按国家规定的加班加点工资计发基数标准计算并发放。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，乙方依法享受工伤保险待遇。

其他保险由乙方自行承担。

（二）乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按国家和地方有关规定执行。

甲方根据实际情况，在合同期内可支付一定的医疗补助费。

（三）乙方因工负伤、致残、死亡的，其工伤待遇按国家和地方有关规定执行。

正规劳动合同书电子版【2023最新6篇劳动合同电子版篇一甲方（用人单位）名称：_______乙方（劳动者）名称：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

无期限劳动合同书范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方签订本无期限劳动合同。

一、合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位（工种）的工作，工作内容及工作职责按甲方的岗位说明书及工作流程执行。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工作时间制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

相关具体规定按照甲方依法制定的规章制度执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应与乙方协商并依法支付相应的报酬或安排补休。

法律法规另有规定的，从其规定。

四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的月工资为人民币______元，其中试用期工资为人民币______元。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

甲方的发薪日期为每月______日。

双方约定的奖金、津贴、补贴按相关法律法规及公司制度执行。

甲方（用人单位）：____________________（名称、注册地址等基本信息）乙方（员工）：______________________（员工基本信息）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同书（以下简称本合同）。

一、合同期限及试用期第一条本合同采用无固定期限劳动合同形式，自____年__月__日起执行。