培训教学质量控制管理制度

安全培训教学质量控制管理制度

一、培训教学管理的指导原则。

1、组织的所有培训都要与提高从业者安全意识和素质有关。

2、培训教学随着日益变化的业务要求和培训教学方法而不断改进。

3、培训主要围绕受训者来实施；培训是帮助受训者进步的一种途径。

4、不根据受训者在培训课程中的表现评估其工作能力。

二、培训前准备

包括起草培训通知和培训协议书、培训场地的确定（送教到企业尽量满足其选择）、教学设备和教具要求、后勤工作准备等尽可能细致。

1、中心中人员分配合理。注意工作的可行和实效性，注重安全责任。

2、教师选配适当。

三、教学实施中的控制

班主任要把握培训教学的整个过程，加强与授课教师的联系，配合培训教学实施方式作好相关衔接，及时收集学员反映，鼓励学员说出真实感受和相互进行交流，促进教学工作的顺利进展。同时，培训中会有很多变数（环境、场地、设备、教师时间等），一旦出现意外情况，要及时调整、补救。

四、培训后续工作

1、重点关注学员对培训的感受，突出问题及时与授课教师沟通。

2、对课堂教学评估表分析，汇集意见。

3、提出改进意见，为下一次培训活动提供借鉴。

4、按中心培训教师和档案管理制度做好相关工作