谈怎样建立和谐的班级人际关系
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创建和谐人际关系营造良好的班风2.3陕西省榆林市米脂县南关小学7181994陕西省榆林市米脂县华润希望小学 718199班级是学校教育教学的基础单元,是学生在学校生活与学习的基层组织,创建和谐人际关系,营造良好的班风,有利于建立一个良好的班集体,形成积极向上、轻松愉快的班级氛围。
小学生正处于身心的快速发展期,和谐的环境、良好的班风,有利于他们的成长,能激励他们充分发展自身的能力,引导他们全面发展的实践精神和创新意识。
一、营造和谐氛围,形成快乐班集体(1)建立一支强有力的班委一个颇具朝气的班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还要有一支强有力的班委队伍。
班委是联系班主任与学生的主要桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的强弱、工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班风和班级的精神面貌。
只有对学生了如指掌,才能做到有的放矢。
如初步掌握哪些学生学习成绩好,哪些学生对集体事情既热心又有能力,哪些学生属于活泼好动型,哪些学生比较内向腼腆等。
这样就对学生的情况有一个大致的了解。
只有准备充分,了解深入,所选出的临时班委在开学初一段时间定会起到不可估量的作用。
班里的各项工作就能逐渐走上正轨,井然有序,在班级中成为中坚力量。
选出了班委,要注重搭建发挥他们组织和管理才干的平台。
老师要大胆放权他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,班干部的工作责任心强,各项工作才能开展得井井有条,反过来又促使他们提高积极性、主动性。
当然,对一些必须由班主任解决的事情,班主任不能将一切工作都一股脑儿地推给班干部,对他们提出过高的要求,使班干部的工作处于被动地位,既影响了他们工作发展的积极性,又不利于班级凝聚力的形成。
(2)营造和谐班级氛围宽松的班级氛围能让学生自由发展。
只有宽容的老师,才能建立宽松的班级氛围,小学生毕竟年龄小,自制能力弱,时常会犯相同的错误,知识也容易遗忘。
对于一些再三犯错的学生,班主任要心中有数,当你要发火时应考虑这样几个问题:我发火有助于他们改正错误吗?若答案是否定的,那么还是想想“学生还太小,慢慢长大就好了。
创建良好班集体人际关系的措施有哪些建立良好的班集体人际关系面临着较大的障碍,那么,作为班主任和任课老师应如何去排除这些障碍,创建良好班集体的人际关系呢?下面是店铺给大家搜集整理的创建良好班集体人际关系的措施。
创建良好班集体人际关系的措施1.优化集体背景,丰富人际关系第一,运用组织手段,建构关系网络。
教师可运用组织手段,为学生提供日益扩展的交往范围,建立丰富多彩的生活联系,从而使每个同学自觉不自觉地参与到集体建设中去,使他们的精神世界变得更加充实。
如变单人活动为多人合作活动,进行小队与小队之间的各种竞赛,让每个学生都能与其他同学和谐交往,增进彼此的了解,感受到同学之间的情谊,这样一来,每个学生都会觉得自己是集体的一分子,享受到集体的温暖,也同时把温暖送给班里的每一位学生,从而使集体变得生机勃勃,健康成长。
第二,采取接纳态度,引导非正式群体。
所谓非正式群体,就是没有正式规定的自发形成的群体,如班级中的伙伴群体,其成员之间的相互关系带有明显的情感色彩,以个人之间的好感、喜爱为基础。
这种非正式群体的共同活动比较协调,结构也比较稳定,有较高的凝聚力、功效性,所以对于学生的非正式群体,既要承认他们的存在,又要积极引导。
而对于那种反集体的非正式群体,可采取情感疏通,积极引导的方法,逐步使它们与班集体的关系趋于正常化。
2.创设教育情境,克服定位困难为了使学生在班集体中克服由于定位困难而带来的情绪波动,班主任应有意识地创设各种教育情境,并发挥其教育功能,建立积极的人际关系,减少消极的人际影响。
如班主任可利用班会这一阵地,通过演小品、哑剧、小辩论等手段有目的、有计划地创设一些具体的情境,如信赖情境、成功情境、挫折情境、道德选择情境等,使学生在与同学的合作中受到教育,从而使班集体的生活具有强大的情绪吸引力。
班主任应不失时机地引导学生克服自私、冷漠的情感,从而逐步养成尊重他人、关心他人的良好习惯。
3.改变控制方式,优化师生关系为了成功地调整班集体的人际关系,班主任首先要对自身的言行进行调整,调整自身的思想和行为,为建立良好的师生关系创设前提条件。
建立良好的班级氛围与人际关系建立良好的班级氛围与人际关系,一直是教育界所倡导的一个重要方面。
在未来,随着科技的不断发展和教育的不断深化,建立良好的班级氛围与人际关系的意义也会越来越突显。
在2023年,我们应该如何去建立良好的班级氛围与人际关系呢?首先,建立良好的班级氛围,要从学校的管理入手。
学校应该制定出严格的管理制度和规范,确保每位学生的行为都符合一定的规范。
同时,学校也应该加强对班级氛围的管理,保证每个班级都能有一个温馨、和谐、积极向上的氛围。
只有这样,在这样的氛围中,学生才能更好地相互交流、沟通,建立起良好的人际关系。
除此之外,学生自身的素质也是建立良好班级氛围和人际关系不可或缺的一部分。
学生应该注重自己的言行举止,加强意识形态和道德修养,形成一个良好的人格。
同时,学生也应该沉淀自己的心境,保持一种积极向上、充满自信、勇于担当的心态。
只有这样,学生们才能在班级中发挥出更好的作用,建立起更加凝聚力强的人际关系。
在建立良好的班级氛围与人际关系的过程中,班级团结也起着至关重要的作用。
班级团结不仅能够促进我们之间的相互了解和交流,还能够缓解我们之间的矛盾和冲突,建立起共同的目标、共同的信任和共同的责任心。
在这里,班委也有着不可或缺的作用,他们可以组织班级文艺活动、集体讨论、组织联欢会,增进我们之间的感情沟通,提高我们的参与度和归属感。
最后,我们还应该注重人际沟通的技巧,加强班级成员之间的沟通交流能力。
我们可以通过加强组织班会、分组讨论、开展集体活动等,来增强学生们的人际沟通和交流能力。
通过这些活动,我们可以帮助学生们更好地认识自我和他人,增强自我的价值和与人的沟通能力。
只有通过这样的方式,我们才能建立一个更加和谐、积极向上、有利于个人成长的班级氛围。
总之,建立良好的班级氛围与人际关系,不仅关乎着每位学生的个人发展,也是整个国家和世界的发展所需要的。
在今后的日子里,我们应该始终秉持着积极进取、勇于创新的精神,努力为今天的班级发展、为未来的社会发展做出更多的贡献。
如何建立和谐的班级氛围与人际关系班级是学生们日常生活的重要环境之一,一个和谐的班级氛围和良好的人际关系可以促进学生的学习和成长。
本文将从不同的角度探讨如何建立和谐的班级氛围与人际关系。
一、倡导尊重与理解班级中的每个人都应该被尊重和理解。
这意味着我们需要尊重每个人的背景、观点和感受。
学生们应该学会倾听他人的意见并尊重他们的决定。
教师应该树立一个温暖友好的典范,鼓励学生们以同样的方式对待他人。
二、鼓励合作与互助建立和谐的班级氛围需要培养合作与互助的精神。
班级中的学生应该互相支持,努力合作完成各种任务和项目。
小组活动和合作项目可以鼓励学生们团结协作,增强彼此之间的信任和友谊。
三、培养积极的沟通方式良好的沟通是建立和谐人际关系的关键。
学生们应该学会用积极的方式表达自己的需求和想法,同时也要学会倾听他人的意见。
教师应该鼓励学生们表达自己的观点,建立起师生间和同学间的有效沟通渠道。
四、促进平等和公正班级应该是一个没有排斥和歧视的地方。
学生们应该被平等对待,不论其出身、成绩或其他方面的差异。
教师应该根据学生的需求提供相应的支持和帮助,确保每个学生都有机会去发展自己的潜力。
五、丰富班级活动丰富的班级活动不仅能增加学生们的乐趣和参与感,也能增进同学之间的互动和友谊。
组织一些有趣的活动,如运动会、文化节、聚餐等,可以增进学生们之间的了解与合作,巩固班级的凝聚力。
六、及时处理冲突与矛盾班级中难免会出现冲突和矛盾,及时妥善地处理这些问题非常重要。
教师应该引导学生们学会解决问题的技巧,并鼓励他们在沟通中寻求共识。
通过开展班级会议和心理辅导等方式,帮助学生们充分沟通,理解和包容彼此。
七、建立班级规则与纪律建立一套明确的班级规则和纪律对于维护班级秩序和人际关系的和谐至关重要。
教师应该与学生一起制定班级规则,并确保规则的公正和有效执行。
通过遵守规则和纪律,学生们可以学会尊重他人和约束自己的行为。
总结起来,建立和谐的班级氛围与人际关系需要全体成员的共同努力。
班级共建和谐的人际关系在班级中,共建和谐的人际关系对于学生的发展和学习至关重要。
一个和谐的班级关系有助于促进友谊、增强互信、提升合作意识,并创建一个积极的学习环境。
本文将探讨一些方法,帮助班级成员建立和维护良好的人际关系。
一、建立积极的沟通渠道和谐的人际关系必须建立在良好的沟通基础上。
班级成员应该有意识地创造一个开放的沟通环境,鼓励彼此分享想法和感受。
这可以通过定期组织班会、小组讨论等方式实现。
此外,教师在班级管理中应当积极发挥引导和倾听的作用,给予学生足够的表达机会,以便他们能够主动交流并充分表达自己的观点。
二、培养彼此尊重和理解班级成员之间应该尊重彼此的差异并互相理解。
每个人都具有独特的个性、背景和特长,而这些差异应该视作班级的财富而非障碍。
建立尊重和理解的基础可以通过开展多元化的活动,例如文化交流、团队合作项目等来实现。
此外,教师在班级中应该注重教育学生的包容性和尊重他人的价值观。
三、鼓励互助合作互助合作是班级共建和谐人际关系的重要方面。
班级成员应该彼此支持、帮助和鼓励,培养团队精神和友善的竞争意识。
教师可以通过分配小组项目、合作学习等方式促进学生之间的互助合作。
此外,组织班级活动,如运动会、义务活动等,也有助于增强班级成员之间的合作与互信。
四、建立良好的冲突解决机制在班级中,避免冲突是不可能的。
然而,如何正确处理冲突并及时解决是非常重要的。
班级成员应该学会平等、理性和有效地处理冲突。
教师可以提供相关的培训和指导,让学生学会倾听与尊重他人的意见,通过对话和协商达成共识。
此外,教师还可以组织一些角色扮演活动,以帮助学生模拟和练习冲突解决的技巧。
五、营造积极的班级氛围班级氛围直接影响着人际关系的发展。
一个积极、友善和温暖的班级氛围能够激发学生的学习兴趣和积极性。
教师在班级管理中应注重激励学生的主动性和积极性,提供鼓励和赞扬,让每个学生都感受到自己在班级中的重要性。
此外,组织一些有趣的班级活动,如班级郊游、文艺表演等也是创建良好班级氛围的有效方式。
构建和谐人际关系促进班级健康发展构建和谐人际关系促进班级健康发展班级是学生学习和成长的主要场所,一个和谐的班级可以有效地促进学生的学习和成长。
而班级的和谐建设,就离不开良好的人际关系。
本文将从培养良好的交往方式、加强沟通、尊重差异和营造和谐氛围四个方面,探讨如何构建和谐人际关系,促进班级健康发展。
一、培养良好的交往方式交往方式对于人际关系的发展至关重要。
良好的交往方式可以减少矛盾和冲突,增强班级成员之间的互相信任和理解。
如何培养良好的交往方式呢?首先是尊重他人。
尊重他人是交往的基础,尊重他人的意见和看法、接受他人的存在和差异是建立良好的人际关系的前提。
其次是增强合作意识。
班级成员之间应该形成合作的精神,增强相互间的协作感。
互相帮助、互相支持、互相鼓励是班级形成良好氛围的重要因素。
最后是关注他人情感。
关注他人情感,了解他人的需求和感受,可以更好地沟通交流,增强班级的凝聚力。
二、加强沟通沟通是人际交往的核心。
良好的沟通能够有效促进人际关系的发展。
如何加强沟通呢?首先是善于倾听。
倾听他人的声音、理解他人的感受,可以提高沟通的效率,增强彼此的信任。
其次是表达明确。
表达清晰、明确、具体的要求和观点,可以防止误解和矛盾的产生,增强沟通的成功率。
最后是接受反馈。
接受他人的反馈和批评,可以看到自身的不足和改善的点,提高自身的素质,对班级的建设起到积极的作用。
三、尊重差异班级成员之间由于个性差异、知识水平、性格等因素的不同,存在着差异。
尊重差异可以促进人际关系的融洽发展,增强班级的凝聚力。
如何尊重差异呢?首先是理解差异。
要认识到每个人都有自己的生活方式、习惯和信仰,有自己独特的价值观和思维方式。
其次是包容差异。
包容差异,不因差异而排斥、不理解,而是积极尝试去接纳、去包容,尊重每个人的选择和不同的想法。
最后是体现差异。
体现差异,指学会欣赏不同观点,包容不同行为,共同学习,共同进步。
四、营造和谐氛围在班级中,建立和谐的氛围是非常重要的,它能使所有班级成员的情感、思想和行为互相协调、互相支持,能够有效提高班级的凝聚力。
如何建立和谐良好的班级人际关系在班级体中,我们都希望拥有非常和谐良好的班级人际关系,如何与同学相处的融洽是一门艺术,下面让我们一起了解一下这门艺术吧!建立和谐的班级人际关系的重要性谈怎样建立和谐的班级人际关系一、建立和谐的班级人际关系的重要性前苏联教育家马卡连柯说:“不管用什么样的劝说,也做不到一个真正组织起来的,自豪的集体所能做到的一切”而作为学校的一个基本因素——班集体,要使其真正组织起来,发挥其重要作用,建立和谐的班级人际关系是尤为重要的。
只有班级人际关系和谐,才能使班集体成为学生全面发展的摇篮,才能使班集体成为满足学生多种心理需要,促进个性发展的重要环境。
同时,人积极关系和谐的班集体也是保证学校教育、教学正常进行的前提。
那么,怎样建立和谐的班级人际关系呢?建立和谐的班级人际关系,我认为应从以下几方面入手。
建立和谐的同窗关系第一、做好自己。
我们知道一个人的问题要说让他立即进行改正那是不可能的,这其中体现的是质变与量变的问题。
任何事物的变化都是一个量变的积累过程,没有量变的积累,质变就不会发生。
质变是量变的必然结果,单纯的量变是不会永远持续下去的,量变达到一定的程度必然引起质变。
运用到实际生活中,就如自己在大学没有找到自己的真正的好朋友,与同宿舍的室友吵架,市场孤单一人。
由于你自己长期不敢与外界接触,在室友高谈阔论的时候,你躲在宿舍的一角过自己的安静生活,没有与他们交流感情。
长此以往,在他们心中就与你形成隔阂,彼此之间有界限,那么你就只会有孤单一人。
“成为一个人并尊重他认为人”——黑格尔。
要想在大学多交朋友,就应该多与人交流,多与人说说自己的想法。
想让自己变得不再孤单,首先,建造一个完善的自身,发挥意识的能动作用:意识是能动的,具有目的性和计划性。
人是根据一定的目的要求去确定反映什么、不反映什么、怎样反映,表现出主体的选择性。
马克思说:人在“劳动过程结束是得到的结果,在这个过程中开始时就已经在劳动者的表象中存在着,即已经观念的存在着”。
班级人际关系方案人际关系是学生在班级中交流、合作和相互影响的重要方面,良好的班级人际关系对于学生的学习、成长和社交能力发展具有重要意义。
为了改善和促进班级人际关系的发展,我们制定了以下班级人际关系方案。
一、建立和谐的班级氛围建立和谐、积极向上的班级氛围是改善人际关系的关键。
为了实现这个目标,我们提出以下举措:1. 鼓励师生互动:教师应积极引导学生参与课堂讨论、提问和回答问题,激发他们的思考和表达欲望。
同时,教师还应定期与学生进行面谈,了解他们的学习、生活和心理状态,及时解决问题和提供帮助。
2. 多元化的合作活动:组织班级集体活动,如户外运动、志愿者活动、课余兴趣小组等,为学生提供多元化的交流和合作机会。
引导学生学会团结合作、互帮互助,增强彼此之间的信任感和友善关系。
3. 建立班级文化:创建具有班级特色的文化氛围,如制作班级标识、创设班会议事规则、制定班级口号等。
通过这些方式,增强班级凝聚力和归属感,促进学生间更好的互动和交流。
二、培养良好的沟通技巧良好的沟通技巧对于建立良好的人际关系至关重要。
为了帮助学生掌握良好的沟通技巧,我们采取以下措施:1. 注重口头表达能力的培养:教师要鼓励学生积极参与班级讨论和小组活动,锻炼他们的口头表达能力。
此外,我们也可以通过开展辩论赛、演讲比赛等活动,提供学生展示自己的机会,激发他们的表达潜能。
2. 提供有效的听力训练:培养学生的倾听能力同样重要。
教师可以在课堂上引导学生学会倾听他人的观点,并通过学生间互动的讨论和合作,锻炼他们的倾听技巧。
3. 引导有效的冲突解决:冲突在班级中不可避免,但解决冲突的方式可以培养学生的沟通技巧。
我们应该教导学生学会理性思考、换位思考、善于表达和妥善解决问题,以建立和谐的班级人际关系。
三、鼓励互助和友善行为互助和友善行为是班级人际关系的基石,我们应该通过以下方式加强学生对互助和友善行为的认识和实践:1. 培养关爱意识:教师要引导学生学会观察他人的需求及情感变化,增强关爱他人的意识。
如何营造班级中和谐的人际关系作为一名学生,我们在班级中所要面对的一大困扰就是人际关系。
好的人际关系是保障班级和谐的基础,有益于班级教学和学生发展。
然而,如何建立和维护班级中的和谐人际关系,却是许多同学们需要解决的问题。
在这篇文章中,我们将讨论如何营造班级中和谐的人际关系。
一、尊重他人尊重是建立良好人际关系的基础。
在日常交往中,我们应尽可能地去尊重他人的意愿、观点以及生活习惯。
无论是在课堂上,还是在校园中,我们都应遵守基本的规矩、礼仪和道德准则。
对以有不同文化、背景和生活方式的同学尤其要有耐心和包容心,保持平等、友善的态度。
二、注重交流交流是拓展人际关系的重要手段。
班级中的同学们来自不同的地方,具有不同的历史和背景,因此交流是了解彼此、相互接触和了解的重要途径。
我们可以通过聊天、讨论、分享经验等方式,与他人建立联系。
同时,不同的交流方式适用于不同的人与场合。
在与队友沟通时,我们应注意自己的语言、表情以及肢体语言,以传达出更正面的态度,并建立起更加密切的人际关系。
三、协助他人班级中的同学们共同生活在同一片土地上,因此当有人需要帮助时,我们应全力以赴。
无论是帮忙复习功课,还是替代队友完成手头的工作,帮助别人是表明我们关心他们的最基本方式。
倘若需要协调和解决纷争时,我们应尽量采取和解的方法,避免由于个人分歧而影响到班级和谐。
四、培养团队合作意识团队合作是建立和谐人际关系的重要手段,但要注意做到合理地分配任务,以及相互协调配合,不能只考虑个人利益和私利,而忽视了整体利益。
班级活动和文化活动也是加强团队合作和培养集体荣誉感的极其有效的方式。
五、认同他人认同他人是信任和友谊关系的基础,也是维护班级和谐人际关系的重要手段。
我们要认知到一个阔绰存在的基本事实,即每个人都有自己的长处和短处,都有其自我剖析和自我肯定的精神需求。
我们应该尝试去理解他人,并从中找出他们的优点,肯定他们的努力和贡献。
这样,相互认同和尊重的关系才会得以维系和巩固。
班级人际关系处理班级是学生们共同学习和成长的场所,优秀的班级人际关系对于学生的身心健康和学业发展都起着重要的作用。
然而,班级中常常出现各种各样的人际关系问题,如人际冲突、欺凌和排斥等。
本文将探讨班级人际关系处理的方法和技巧,旨在帮助学生们更好地处理班级内的各种人际关系问题。
1. 建立良好的班级氛围班级氛围是人际关系良好与否的基础。
为了建立良好的班级氛围,学生们可以从以下几个方面做起:首先,树立积极向上的心态,保持乐观和开放的心态,主动与其他同学进行交流和互动。
其次,尊重他人的个人差异,包容不同的意见和观点。
班级是一个多元化的集体,每个人都有自己独特的特点和优点。
再次,培养友善和互助的精神。
学会与他人分享喜悦和忧愁,关心他人的需要,提供帮助和支持。
2. 解决人际冲突人际冲突是班级中最常见的问题之一。
当人际冲突发生时,学生们可采取以下措施来解决冲突:首先,保持冷静和理智。
在解决冲突时,要避免情绪化和激烈的言语或行为,保持冷静的头脑,客观地看待问题。
其次,主动沟通和交流。
通过与冲突的当事人进行积极的、坦诚的对话,了解对方的观点和需求,寻找共同的解决方案。
再次,寻求第三方的帮助。
如果冲突无法得到有效解决,可以寻求班级导员或其他老师的帮助,他们有较强的解决冲突的能力和经验。
3. 预防欺凌和排斥现象欺凌和排斥是影响人际关系的严重问题,有时候还会导致受害者出现心理和身体上的问题。
为了预防欺凌和排斥现象的发生,学生们可以从以下几个方面做起:首先,增强自己的自信心和自尊心。
拥有良好的自信心和自尊心可以帮助学生们更好地应对欺凌和排斥行为。
其次,建立友好的人际关系网络。
与不同的同学交朋友,建立友善和互助的关系,让自己处于一个团结和融洽的社交网络中。
再次,培养同理心和包容心。
学会换位思考,理解他人的感受和需求,尊重每个人的独特性,并尽量排除歧视和偏见。
4. 促进合作与协作班级人际关系的处理还需要注重合作与协作。
首先,积极参与团队活动。
谈怎样建立和谐的班级人际关系
一、建立和谐的班级人际关系的重要性
前苏联教育家马卡连柯说:“不管用什么样的劝说,也做不到一个真正组织起来的,自豪的集体所能做到的一切”而作为学校的一个基本因素——班集体,要使其真正组织起来,发挥其重要作用,建立和谐的班级人际关系是尤为重要的。
只有班级人际关系和谐,才能使班集体成为学生全面发展的摇篮,才能使班集体成为满足学生多种心理需要,促进个性发展的重要环境。
同时,人积极关系和谐的班集体也是保证学校教育、教学正常进行的前提。
那么,怎样建立和谐的班级人际关系呢?建立和谐的班级人际关系,我认为应从以下几方面入手。
二、建立和谐的师生关系
建立和谐的师生关系包括三方面内容:
1.建立良好“第一印象”
第一印象是学生对老师的第一次最清晰、最深刻的直观感觉,它将长时间镌刻在学生心目中。
当学生来到一个新的班级或欢迎一位新来的班主任时,在心里都有自觉或不自觉地萌发出一种“重新开始”地愿望。
我们班主任最应抓住学生的这一心态,在接手一个新班的第一次讲话,组织的第一次活动时,要尽量争取给学生留下深刻的印象,为创建和谐的师生关系开个好头。
记得我曾经接任一个五年级班主任。
由于种种原因,这个班级换了几任班主任,在班级管理上受到影响。
等我接手时,这个班已是
一个纪律松弛,歪风盛行而闻名全校的差班。
我了解这一情况后,在开学时,我没有宣布一些“几不许”的禁令,也没有把几个为首的不法者“镇压”而是先开了一个班会,在班会开始时,我说:“今天开的不是一个班会,而是一个记者招待会,像电视上的记者招待会一样,你们都是这个记者招待会的小记者,可以自由发言、发问,我来回答你们的问题”我这样一说,我观察到全班同学那紧绷的笑脸缓和了,露出了笑意,那“敌对”目光也微微露出善意。
于是,班会在愉快的气氛中开始。
对于同学们的种种问题,我都微笑做出解答。
记得这班的“第一大调皮蛋“站起来问,老师,我今后可以吸烟吗?”当他这一问,全班立刻鸦雀无声,一双双目光全盯向我,也许,他们猜想老师这下肯定发怒了,而我依然微笑的看着他说:“可以”而我话题马上一转说:“可以是可以。
而我要告诉你,吸烟对你的危害特别大,一是烟中有尼古丁,会刺激你的大脑,使你智力减退,肯定影响你的学习成绩,二是长期吸烟会使你洁白的牙齿变黄,另外,吸烟对你的肺伤害极大,长期吸烟可能咳嗽气喘,如果长大了,你变的牙齿焦黄,由于咳嗽气喘,变得弯腰驼背,你喜欢这样吗,你还会吸烟吗”爱美之心人皆有之。
这名学生当时没有说什么,可在后来的调查中,同学们反映他再也没有吸过烟。
而这名学生对我也很尊敬,曾主动找我承认错误。
也许,正是我这第一次的谈话,令他满意,而拉近了我们的距离,也许这新的班队形式,是学生对我这新班主任消除了对立,为建立和谐的师生关系开了个好头。
在后来的工作中,我觉得很顺利。
诚然,留下好的第一
印象固然重要,这也需要我们在日常的工作中逐步加深师生感情,学生对教师良好的第一印象,可以随着师生交往而加深,也可能逐渐淡化以致转化。
2.做学生的“知己”
要使师生关系和谐,还需要班主任老师理解学生,做学生的“知己”。
只有理解学生,才能把握学生的思想脉搏,才能让学生对你敞开心扉。
在实践教学中,我深深体会到这一点。
一次,我班的张赢同学贪玩没有完成作业,放学后,我要求他留下来把作业补完。
放学后,张赢同学来到我面前说:“老师,我把作业带回家,我一定完成。
”当时,我听到这话,心里非常生气,于是生硬的回答:“不行”这时,张赢哭了,一边哭着,一边说:“你就让我回家去做吧,我以后一定认真完成作业!”我看他哭得很伤心,而且有些恐惧的样子。
心想,这其中一定有原因,就答应他回家去做。
事后,我侧面了解到,张赢的父亲对他非常严厉,如果知道张赢不好好学习,总少不了一顿暴打。
自那次以后,张赢同学再也没有出现不完成作业的现象。
而且,对老师更加尊敬,非常听老师的话。
我想,如果那次我坚决把他留下,他回家遭到父亲的“棍棒之苦”,他从此也许回合老师拉开距离,出现敌对思想,那么,师生关系也很难和谐起来了。
3.建立和谐的科任老师和班级的关系。
建立和谐的师生关系,还应注意科任老师和班级的和谐关系,处理好科任老师与班级的关系,首先班主任应主动向科任老师介绍班
级情况,向科任老师提出具体合作要求,使科任老师对本班学生有一个统一的认识和要求。
其次,班主任老师要认真听取科任老师对学生的反映,及时处理科任老师和学生的矛盾。
科任老师和学生发生冲突时,要慎重处理,既要注意团结科任老师,维护他们的威信,又不能是非不辨,采取简单粗暴的方式压服学生。
我们可以通过个别谈心的方法,教育学生尊敬和正确对待老师,并以诚恳的态度采用适当的方式,帮助科任老师改进工作。
三、建立和谐的同学关系。
要使同学之间的关系和谐,就要注重培养同学之间互助友爱之情,培养同学之间的友爱之情应通过以下途径。
1.班主任要悉心创设学生交往的情境,组织丰富多彩的活动,如故事会、歌舞表演、智力测验、旅游参观等活动,增进学生之间的交往。
特别鼓励那些不善交往的学生参加,并让他们懂得互助友爱是集体中必不可少的,应该理解别人、关心别人。
2.要做好个别学生的工作。
在班级里,总会有几个有点怪癖的学生,由于他们个性心理品质上的缺陷,难以适应班级,成为建立和谐班级人际关系的障碍。
作为班主任,要想法设法创设各种教育情境,帮助他们调整个人同环境的关系,抛弃心里不健康因素,逐步形成良好的个性心理品质。
3.要及时发现并正确引导班级中出现的“非正式小群体“
对于班级出现的非正式小群体,班主任不能听之任之、放任不管,也不能急躁冒进、简单粗暴的加以取缔、排斥或压抑。
要善于调查、
分析,对他们对症下药、因势利导。
一方面对他们要晓之以理,对他们讲清这种非正式群体的危害,使他们认识到继续下去的严重后果。
另一方面,要动之以情、深入其间,主动与他们交朋友,减轻其心理上的反感、对立情绪,消除心理上与老师产生的隔阂。
4.让班级充满友谊和爱
在开展内容充实的集体活动中,应当重视使活动成为集体评价的对象,在形成正确的集体评价同时,激发学生的自尊感,友谊感和集体荣誉感,使每个学生自觉地把自己融于集体之中,逐步养成关心他人,关心集体的好习惯。
总之,在班级管理中,建立和谐的班级人际关系是一个重要方面,班主任要充分发挥在班级中的“统帅”作用,用多种手段,使班级关系和谐起来,使班级成为一个团结一致,积极向上的集体。