控烟工作方案
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控烟工作实施方案控烟工作实施方案(通用10篇)控烟工作实施方案篇1一、指导思想以卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神以及省市卫生主管部门有关文件精神为指导,以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题,创建“无烟单位”。
二、工作目标通过开展创建“无烟单位”活动,在2016年实现我所室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
三、组织管理(一)成立控烟领导小组(二)成立控烟办公室领导小组下设办公室,办公室设在执法所办公室(三)成立股室控烟小组以股室为基本单位,成立以股长任组长,股室成员组成的股室控烟工作小组,并由股长任控烟监督员。
(四)控烟工作领导小组、各股室的控烟职责控烟工作领导小组负责制定控烟工作活动实施方案和工作计划,负责单位控烟工作的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作;负责控烟活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训;负责控烟活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作;负责单位有关控烟活动材料的收集和保存工作。
股室负责人负责本科室控烟工作的组织实施与管理;负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
四、宣传教育,提高认识作为医疗卫生机构和卫生执法者,必须认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,必须认识到创建“无烟单位”的意义。
通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。
五、制定制度,规范管理(一)以领导小组为指导,办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;股室控烟小组负责中心相关制度和措施的落实。
(二)各股室设有控烟监督员,开展控烟日常工作,并有文书记录。
(三)在办公室、会议室醒目处设置“禁止吸烟”等标识,禁止在室内公共场所和工作场所吸烟。
控烟工作计划8篇篇1一、引言吸烟已经成为全球公共卫生面临的重要问题。
烟草烟雾中的有害物质对人们的身体健康和生命安全构成了严重威胁。
为了有效控制和减少烟草危害,我们必须制定一项全面、严谨、可操作的控烟工作计划。
本计划旨在明确控烟目标、措施和步骤,促进全社会共同参与控烟工作,保护人民群众的健康。
1. 制定控烟目标和指标(1) 总体目标:到XXXX年,将烟草危害控制在最低程度,提高全民健康水平。
(2) 具体指标:降低吸烟率,提高烟草控制知识普及率,减少烟草对青少年和妇女的危害,加强公共场所禁烟力度等。
2. 加强宣传教育(1) 开展烟草危害宣传周活动,通过媒体、宣传栏、宣传车等多种形式,普及烟草危害知识。
(2) 加强学校健康教育,提高学生和家长对烟草危害的认识。
(3) 鼓励社会组织、企事业单位开展控烟宣传活动,提高公众对控烟工作的认知度。
3. 实施控烟措施(1) 严格执行公共场所禁烟规定,加强对禁烟区域的监管和执法力度。
(2) 加强烟草销售市场监管,严格禁止向未成年人销售烟草产品。
(3) 推动政府、企事业单位制定内部控烟措施,鼓励创建无烟单位。
(4) 开展戒烟宣传和戒烟服务,为吸烟者提供戒烟帮助和支持。
4. 强化监督和评估(1) 建立控烟工作监测与评估体系,定期对控烟工作进行检查和评估。
(2) 加强控烟工作的信息公开,接受社会监督。
(3) 对控烟工作成效显著的单位和个人进行表彰和奖励。
5. 加强国际合作与交流(1) 加强与国际组织、其他国家和地区的交流与合作,学习先进经验和技术。
(2) 参与全球控烟倡议,共同推动全球控烟事业发展。
三、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工。
2. 加大经费投入,保障控烟工作顺利开展。
3. 建立控烟工作协作机制,加强部门间的沟通与协作。
4. 加强队伍建设,提高控烟工作人员素质。
四、时间安排1. XXXX-XXXX年:制定控烟工作计划,开展宣传教育活动,加强市场监督。
2. XXXX-XXXX年:全面推广控烟措施,加强监督检查,评估工作成效。
集团公司2024年控烟工作实施方案一、背景与目标近年来,我国政府对控烟工作高度重视,一系列法律法规和政策措施的出台,使得控烟工作取得了显著成果。
然而,吸烟仍然是我国面临的一大公共卫生问题,对人民群众的健康造成严重影响。
为响应国家政策,推动公司内部控烟工作深入开展,我们制定了2024年控烟工作实施方案。
1.全体员工吸烟率控制在5%以内;2.公司内部公共场所实现全面禁烟;3.员工对吸烟危害的认识率达到100%。
二、组织架构为保障控烟工作的顺利开展,公司成立控烟工作领导小组,由总经理担任组长,分管领导、相关部门负责人担任成员。
领导小组负责制定控烟政策、协调各方资源、监督执行情况等。
三、具体措施1.宣传教育(1)开展吸烟危害宣传活动,提高员工对吸烟危害的认识。
利用公司内部网站、公众号、宣传栏等平台,定期发布吸烟危害知识,引导员工树立健康的生活观念。
(2)组织员工参加控烟知识讲座、健康体检等活动,让员工深入了解吸烟对身体的危害,增强戒烟的决心。
2.政策引导(1)制定公司内部控烟制度,明确禁烟区域,对违反规定者进行处罚。
(2)对吸烟员工实施优惠政策,鼓励戒烟。
如:提供戒烟药物、心理咨询等支持。
3.环境营造(1)加强公司内部环境整治,设置禁烟标识,营造无烟环境。
(2)在公共场所设置吸烟区,减少吸烟对其他员工的影响。
4.员工关怀(1)关注吸烟员工的心理健康,提供心理咨询、戒烟指导等服务。
(2)开展员工戒烟竞赛活动,鼓励员工戒烟,树立榜样。
四、实施步骤1.调查摸底:对公司员工吸烟情况进行调查,了解吸烟员工的基本情况。
2.宣传发动:通过多种渠道开展控烟宣传教育,提高员工对控烟工作的认识。
3.制定政策:根据调查结果,制定针对性的控烟政策。
4.落实措施:各部门协同配合,确保控烟政策落地。
5.监督检查:对公司控烟工作进行检查,对存在问题进行整改。
五、预期效果1.员工吸烟率明显下降,达到预定目标。
2.公司内部环境得到改善,无烟环境逐步形成。
控烟工作计划2024年一、无烟企业创建宗旨创建无烟企业的宗旨在于:1. 为全体员工和访客营造一个健康优秀的工作环境;2. 提升员工戒烟的自觉性,使其掌握戒烟的有效方法和技巧,从而降低吸烟比例,保障员工健康;3. 完善企业控烟相关制度,构建科学的企业控烟体系,推动控烟工作的不断深入;4. 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》做好准备;5. 总结企业控烟的有效经验,为国家推广控烟政策及在全社会范围内推进控烟工作提供参考依据。
二、无烟企业创建目标无烟企业创建的具体目标包括:1. 鼓励企业员工先行戒烟,营造无烟的工作场所,并积极参与社会控烟活动;2. 力争在____年____月份达到《“无烟企业”评估标准》的要求。
三、目标群体界定1. 重点干预对象为公司全体员工,尤其是当前吸烟者;2. 一般干预对象为访客;3. 宣传覆盖对象包括员工、员工家属以及访客。
四、实施步骤与方法(一)准备阶段(2-年____月)1. 成立企业控烟工作领导小组;2. 制定无烟企业创建实施方案;3. 召开无烟企业创建控烟工作动员大会,部署相关工作。
(二)实施阶段(2-年____月至____月)1. 建立各部门控烟工作小组,明确各部门责任区域,指定负责人作为控烟工作的核心成员;2. 设立企业控烟宣传员、督导员和巡视员;3. 完善相关规章制度与岗位职责;4. 建立检查考核机制,将控烟工作纳入员工绩效考核体系;5. 采取以下企业控烟措施:在企业内部工作场所设置明显的禁烟标识;禁止在企业内出售烟草产品;确保企业内部所有室内区域不放置任何烟具和烟灰缸;禁止员工、家属及访客在办公室、会议室及室内区域吸烟;结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;通过企业内部网络、宣传栏、期刊、展板等多种形式开展控烟宣传教育;向员工发放《控烟知识宣传材料》和《控烟指导手册》;对员工进行控烟知识及戒烟方法和技巧的培训;在企业外部设立专门的吸烟区。
五、评估与总结依据实施方案和无烟企业标准进行评估和总结,并将执行情况整理成书面材料上报。
控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合医院实际,制定医院控烟工作方案。
一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识,把握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱惜医务人员的`身体健康;3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;4、总结医院控烟阅历,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据;二、完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作;监督落实日常工作的开展状况。
1、医院控烟领导小组组长:叶春福副组长:何旗明严松林成员:王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。
监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡察和规劝。
巡查员:钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,依据医院工作方案开展控烟管理工作。
(三)制定控烟方案和实施方法。
1、依据基线调查状况,有针对性地制定控烟方案和实施方法,并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。
2、建立健全医院控烟制度和管理方法。
(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施方法的执行状况。
(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。
(3)认真执行控烟考核方法与奖惩制度。
(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行状况。
(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟状况纳入问诊内容,并在病历中记录。
控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案十篇控烟工作实施方案篇1为积极配合公共场所控制吸烟条例的实施,营造良好的控烟氛围,减少吸烟造成的危害,现根据该条例和《杭报集团控烟工作实施意见》的精神,结合公司实际,特制定本实施办法。
一、指导思想以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手,大力开展控制吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,提高员工对吸烟有害健康的认识,减少被动吸烟的危害,提高广大员工控烟的自觉性,努力创建无烟单位,实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
二、组织机构(略)三、具体实施1、设置吸烟区域:根据条例规定,结合公司实际,划定以下吸烟区域。
(1)公司四楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、四楼屋顶平台。
(2)公司三楼吸烟区分别在西面楼梯三楼和四楼之间、东面窗口。
(3)公司二楼宿舍吸烟区设在东面窗口。
(4)食堂西北角设立的专门的吸烟室。
(5)萧山厂区吸烟点设在车间门外10米。
(6)乔司厂区吸烟点设在胶装车间二楼卫生间。
除以上规定的吸烟区外,公司其他任何区域都是禁烟区,停放在公司范围内的机动车车厢内禁止吸烟。
2、全面加强管理:公司控烟小组认真组织,各部门密切配合,员工积极参与,加强现场管理,全面推动公司的控烟工作。
(1)在禁烟区张贴醒目的禁烟标志、不摆设烟具,对宾客进行禁烟条例宣传,不向来客敬烟。
(2)全体员工均应做控烟表率,不在禁止吸烟的场所或区域内吸烟或者携带燃烧的卷烟、雪茄或者烟斗;在禁烟场所发现吸烟者,员工要积极主动地进行劝阻。
(3)公司控烟小组组织人员进行督查,发现禁烟场所吸烟者,及时进行批评教育。
对不听劝阻者,予以通报批评,必要时罚款100元。
本条例从20__年_月_日起实施。
控烟工作实施方案篇2为深入贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》要求(教基一函20__1号)(以下简称《通知》),按照云南省教育厅、卫生厅关于印发《云南省创建无烟学校实施细则》(试行)的通知(云教体20__33号)要求,为加强我校禁烟工作,结合我校实际,保障学生及教职工的身体健康,不断拓展健康教育的内涵,努力营造文明良好的校园氛围,现制定学校禁烟工作实施方案如下:一、指导思想大力开展禁烟活动,共建无烟校园。
2024年控烟工作计划一、指导思想积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施1、调整“控烟工作小组”组成成员,明确分工。
在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。
2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。
定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。
2024年控烟工作计划(二)____年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,现将我院____年控烟工作计划安排如下:一、明确目标,进一步加强组织管理根据医院____年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。
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单位控烟实施方案【6篇】【篇1】单位控烟实施方案一、指导思想从广大干部职工的根本利益出发,以提高干部职工健康质量为目的,以依法加强公共场所控烟的监管和教育,引导职工拒绝、控制吸烟为手段,全面开展公共场所控烟活动,逐步降低吸烟率和吸烟量,降低吸烟造成的公共危害,进一步改善公共卫生质量。
二、基本原则公共场所控烟工作实行限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理的原则。
三、主要内容办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。
四、主要任务(一)明确责任,规范管理一是成立公共场所控烟工作领导小组;二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志,不得摆放烟具(烟缸),地面不得有烟蒂、烟灰;三是积极开展干部职工控烟宣传工作;四是干部职工积极戒烟,不向来客及不接受来客敬烟;五是对在公共场所吸烟的行为人,给予批评教育,情节严重的给予惩戒。
(二)健全制度,强化监督1.建立健全专项检查制度单位设立定期检查制度,对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查,并对控烟工作定期抽查暗访,每次检查要及时进行通报。
对于执行不力、屡查不改的,依照有关规定予以处罚。
2.建立健全督查考核机制诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报,欢迎新闻单位监督,结果在委机关内部通报。
(三)控制吸烟,防治并举通过开展吸烟有害健康宣传,未成年人拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代签名,健康生活与您同行戒烟讲座等多种活动,使公众认识烟草危害,远离烟草。
【篇2】单位控烟实施方案为进一步贯彻《__市公共场所控制吸烟条例》,顺利推进机关单位控烟工作,根据上海市健康促进委员会20__年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求,结合我区控烟工作的实际情况,制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。
一、主要目标继续以创建无烟机关活动为抓手,逐步拓展企事业单位参与无烟单位创建活动,已建的57家无烟机关和__家无烟单位着力巩固创建成果。
通过实施第二季度机关控烟方案,进一步树立机关、单位良好形象,营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围,加大社会宣传效应,有效降低吸烟对健康的危害,促进员工身心健康和提高控烟意识,为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文为了深化本院控烟运动的开展,坚实控烟成效,全方位推进无烟医院的建设,本院依照《____市无烟医院评估标准》的规定,并结合实际情况,制定控烟工作计划如下:一、完善医院控烟管理体系,优化组织架构1.设立专门的科室控烟组织,由科室负责人、护士长及控烟积极分子构成,实施医院与科室双重管理机制,共同打造“无烟医院”管理模式。
2.细化并完善内部管理规程及职责,确保控烟条例的严格实施,并明确控烟责任。
3.构建院科两级控烟体系,由控烟办公室负责拟定医院健康教育及控烟相关制度,并监督实施;加强全院健康教育与控烟工作档案的管理,负责编写年度工作计划及总结。
4.各病房单元需建立相应控烟制度,并落实执行。
二、加强控烟宣传教育1.在医院主要进出口等显眼位置安装禁烟提示牌,并在各禁烟区域贴上标识,明确告知所有人不得在室内吸烟。
2.在门诊和住院部门设置专用的吸烟区,并设置清晰的引导标识以及吸烟危害健康的警示牌。
3.在导医台及门诊科室摆放控烟宣传资料,发放给就诊者及来访者,普及烟草危害知识及控烟资讯。
4.通过医院网站、宣传栏、电子屏幕等媒介,以及会议和职工大会等途径,对全院人员及来院人员开展控烟宣传。
5.将控烟资料纳入门诊及住院患者健康教育指导手册中,普及吸烟有害健康的医学知识,并提醒相关人员禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗过程中,应主动向患者及家属说明吸烟的危害,积极劝导吸烟行为。
三、定期举办关于吸烟危害及戒烟方法的讲座,针对新进员工开展禁烟教育培训,增强员工控烟意识。
四、由控烟办公室人员进行定期抽查和季度检查,并将检查结果纳入科室绩效考核。
五、确保各责任区域的控烟工作落实,争取在所有室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)实现全面禁烟。
六、成立一支由群众参与的监督队伍,实施群防群治,为我院的控烟工作奠定坚实的基础。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案例文(二)为了确保创建无烟医院项目的顺利进行,特此制定以下实施方案。
控烟工作方案
为落实上级卫生行政部门控烟工作要求,带头做好控烟履约工作,确保医院内所有室内场所达到全面禁烟目标,结合医院实际,重新修订本方案。
一、控烟领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室主任由张旭副院长兼任,办公室成员:
二、制度职责
(一)负责全面禁烟工作组织和领导。
(二)负责协调医院全面禁烟日常工作,督导检查全院禁烟工作。
(三)负责调查全院和(或)本科室职工、患者及其家属的吸烟情况,确定吸烟经常发生的地点及吸烟率高的科室,有针对性的进行健康干预。
(四)负责医院禁烟具体措施的制定、负责督导检查结果的通报。
(五)负责做好医务人员控烟知识及技能培训。
(六)负责做好禁烟知识宣传,负责先进事迹报道宣传工作。
三、具体措施
(一)控烟工作纳入本机构工作计划,院领导班子成员带头不吸烟,
吸烟成员带头戒烟。
(二)科主任为科室控烟第一责任人,护士长为科室控烟监督员,另指定一人为科室控烟巡查员,科主任、护士长负责各科室控烟工作的日常监督管理,控烟巡查员负责掌握本科室内所有职工的吸烟情况、对发现吸
烟的职工、患者及其家属及时劝阻、提供戒烟帮助、进行控烟知识宣教,并有记录。
(三)控烟办公室定期安排布置控烟活动的检查和落实工作,及时
对工作中出现的问题进行通报批评,督导整改。
(四)多渠道、多形式向全院医务人员、患者及其家属宣传吸烟与二手烟对健康的危害知识,特别是禁止室内公共场所和工作场所吸烟相关规定的背景和要点知识。
劝阻吸烟,倡导并形成主动禁烟、相互监督的良好氛围。
(五)医院所有室内场所禁止吸烟,重点区域及吸烟常见死角张贴醒目的、全院统一的禁烟标志,如:医院大门入口处、门诊大厅入口处、门诊大厅、住院大厅入口处、病房、医生办公室、医生值班室、电梯间、走廊、厕所、楼梯等。
(六)利用LED滚动屏幕、控烟宣传栏、张贴控烟宣传海报等形式宣传控烟,利用院报及医院网站制定控烟宣传板块。
(七)所有室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具,无烟草制品销售、不设置附有烟草广告的标志和物品,不向外来宾客敬烟,本院职工严禁在院内任何场所吸烟。
(八)针对不同岗位和职责的人员进行培训,医务人员带头禁烟,以模范行为带动患者及其家属不吸烟,并为吸烟病人提供戒烟指导。
(九)各级人员要把戒烟宣传作为本职工作来做,并将戒烟宣教贯穿于健康教育、出院指导等。
(十)结合“世界无烟日”开展控烟宣教活动。
(十一)设立戒烟门诊,提供戒烟指导和服务,并有工作记录。
(十二)年终对全院控烟工作进行综合考评,落实奖惩制度。
(十三)戒烟咨询电话:
预防保健科:(内线:)
戒烟门诊:(内线:)。