构建师生互动共生的精神家园
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精神的三间小屋优秀教学设计在教育教学领域,优秀的教学设计是提高教学质量的关键。
本文将从理论和实践两个方面,探讨精神的三间小屋优秀教学设计。
我们来了解一下精神的三间小屋的概念。
精神的三间小屋是指教师、学生和教材之间的相互作用关系。
一个优秀的教学设计应该能够在这三者之间建立起良好的互动机制,使教学过程更加和谐、高效。
一、理论层面的教学设计1.1 教师的角色定位在精神的三间小屋中,教师起着举足轻重的作用。
一个优秀的教学设计需要明确教师的角色定位,使教师能够在教学过程中发挥最大的作用。
教师应该是知识的传播者,将自己的专业知识传授给学生。
教师应该是学生的引导者,帮助学生找到学习的兴趣和动力。
教师应该是学生的倾听者,关注学生的需求,解决学生的问题。
1.2 学生的主体地位在精神的三间小屋中,学生的主体地位不容忽视。
一个优秀的教学设计需要充分考虑学生的主体地位,使学生能够在教学过程中发挥主动性。
教学内容应该具有启发性,激发学生的思考。
教学方法应该多样化,满足不同学生的学习需求。
教学评价应该公正客观,让学生感受到自己的进步。
1.3 教材的选择与运用在精神的三间小屋中,教材是教师传授知识和引导学生的重要工具。
一个优秀的教学设计需要合理选择和运用教材,使教材能够最大限度地发挥作用。
教材的内容应该丰富多样,涵盖各个领域的知识。
教材的结构应该清晰明了,便于学生理解和掌握。
教材的更新速度应该与时俱进,反映时代的发展。
二、实践层面的教学设计2.1 创设情境,激发兴趣在教学过程中,教师应该通过创设情境的方式激发学生的学习兴趣。
例如,可以通过讲述有趣的故事、展示生动的图片等方式,让学生置身于学习的氛围中,从而提高学生的学习积极性。
2.2 引导探究,培养能力在教学过程中,教师应该引导学生进行探究式学习,培养学生的创新能力和实践能力。
例如,可以设计一些富有挑战性的实验项目,让学生在实践中发现问题、解决问题,从而提高学生的综合素质。
2.3 互动交流,促进发展在教学过程中,教师应该鼓励学生之间的互动交流,促进学生的发展。
构建“道德高地”打造“精神家园”安阳市汤阴县第一中学前言汲汤河之灵秀,谱教育之华章。
汤阴县第一中学多年来秉承“为国育才,争创一流”的办学理念,遵循“先成人,后成才”的校训,坚持以人为本,德育为首,五育并举,不断更新教育观念,大力深化教育教学改革,全面推进素质教育,取得了显著的办学效益。
八年来,学校高考升学万人比连年居安阳市首位,先后荣获了省文明单位、省文明学校、省卫生先进单位、省先进家长学校、安阳市教育教学质量优秀单位等荣誉称号。
特别是学校的思想政治工作、德育工作,更是走在全市的前列,学校先后被中共安阳市委命名为市“五好”事业党组织、市“五好”基层党支部,连年被中共汤阴县委、县政府表彰为精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位等。
构建“道德高地”,打造“精神家园”,充分发挥学校主阵地作用,为学生的一生幸福奠基,从增强学生的爱国情感做起,从帮助他们确立远大志向做起,从规范他们的行为习惯做起,从提高他们的基本素质做起,努力把他们培养成为具有坚定理想信念、高尚道德情操、健全心理素质的全面发展的一代新人,这些举措使我校德育工作越上了一个新的台阶。
第一章体系建设篇——抓保障,构筑德育工作的整体平台为深入贯彻落实党的十六大精神及中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,全面提升青年学生的思想道德素质,学校以创建“精神家园”为契机,提出了“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”的办学指导思想,用创办清华、北大之精神创办一中,使学生在校三年,学会做人,学会求知,学会合作,学会生存,为每一个家庭送去希望,让每一个学生都能生动活泼、主动健康地发展。
学校成立和健全了一支以政教处、年级主任、班主任、科任老师为纵向结构,团委、学生会、职代会、家长学校为横向结构的德育工作领导队伍。
使全体师生人人都成为学校德育工作中的一员,既是管理者,又是被管理者,既是教育者,又是被教育者,形成了以校长为核心,纵横结合、师生互动的德育管理网络。
师生同努力共建心灵家园新课程要求把以“教”定“学”转变为以“学”定“教”,“教”服务于“学”,实现教师带着学生走向知识,最后达到学生带着知识走向教师、家长、社会,从而真正确立学生学习的主体地位,还学生学习的主人地位。
而教学的主阵地是课堂,当把课堂变成家园时,就能把课堂变成心灵交汇、智慧碰撞的场所,使学生内在的潜力被充分挖掘出来,点燃起学生的求知欲和道德信念的火把,达到高效和谐。
一、家庭氛围——平等和谐氛围的平等和谐有利于心灵的舒展愉悦,从而激发学生的潜能,点燃起学生的思维的火花。
所谓和谐氛围是指师生之间的和谐关系与班级内部的和谐环境。
师:好,很快速简捷!在平日的教学过程中我们经常会遇到学生的思路与我们的思路不一样,甚至大相径庭,这时我们该怎么办呢?像片段中的老师一样打断学生而把自己的思路强加给这个学生?显然是不行的,要知道当学生有过几次这样的经历后,就会畏缩不前,丧失上课回答问题的勇气。
其实生1的解法是求曲线与直线相交弦长的通法,如果教师能耐心的听学生讲完,并告诉学生这是通性通法,应该掌握,然后在此基础上,引导学生考虑是否有更简单的方法,如果该生依然回答不出来,再让别的同学回答,尤其教师能从学生错误的答案中找出合理的成分,进而帮学生找到正确的思路,那么学生的自尊心、自信心就会受到更有效的保护,我们的课堂就会七嘴八舌,精彩纷呈,即使有的答案不敢肯定,学生也敢于表达自己的观点,因为学生知道“课堂本就是一个出错的地方”,“即使错了也不要紧,老师也不会歧视呵斥我”。
课堂上的高效除依赖于师生关系的和谐还受班级风气的影响。
记得在初中时我们班有一位同学,不论哪一科老师叫她回答问题,即使简单的读课文,她也缄口不语,只木然地站着。
这里面的原因便是她第一次回答问题时,有的同学在笑,这一笑让她有了顾虑,从此在课堂上成了“哑巴”。
因此,和谐的班集体,可让学生没有压抑,没有顾虑,不怕出错,从而敢想、敢说、敢做,敢于求异、求变、求新,有效地培养学生思维的灵活性,激励学生勇于创新。
福建省长乐第一中学:点燃心灯,共建精神家园福建省长乐第一中学是一所历史悠久、文化积淀深厚的学校。
自从建校以来,学校始终秉承“厚德博学,笃行致远”的校训,致力于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
在长乐第一中学的校园里,凝聚着一群对教育有着共同理想和信念的师生们,他们用自己的热情和汗水,点燃了心灯,共建了这个精神家园。
点燃心灯,是长乐第一中学一直以来的教育理念。
学校注重培养学生的自主学习能力和创新精神,开设了一系列的课外拓展活动,如科技创新、社会实践、体育锻炼等,让学生在实践中学会思考、解决问题,培养他们的实践能力和创新意识。
学校还积极开展素质教育,注重培养学生的品德修养和社会责任感,通过一系列的德育活动和社会实践,引导学生明辨是非、学会感恩,让他们在接触社会的同时树立正确的人生观和价值观。
共建精神家园,是长乐第一中学师生共同努力的目标。
学校不仅注重学生成绩的提升,更关注他们的身心健康和全面发展。
学校建有现代化的教学设施和完善的教学管理体系,为师生提供了良好的学习和成长环境。
学校还注重师生之间的情感交流和沟通,通过各种形式的师生互动,营造了一个和谐、温馨的校园氛围。
学校还注重注重培养学生的社会责任感和团队合作精神,组织了大量的社会实践和志愿活动,让学生学会关爱他人、关爱社会,共同建设美好的社会。
在这里,我不仅学到了丰富的知识,更锻炼了自己的意志和毅力。
在老师的指导下,我参加了很多科技创新和社会实践的活动,通过自己的努力,我取得了一些成绩,更重要的是,我学会了坚持和自信。
在和同学们的交往中,我感受到了友爱和包容,我们一起学习、一起进步,为我们的班集体和学校争光。
在参加了一些志愿活动后,我感受到了帮助他人的快乐和成就感,我明白了不仅要关心自己,更要关心他人,共建美好的社会。
长乐第一中学的师生,不仅在学业上互相成长,更在精神上互相激励。
无论是老师还是同学,他们都在积极关注和鼓励着彼此,在每一个重要的时刻,他们都会给予我力量和支持。
营造温馨,共建和谐,打造师生共同的精神家园—上海市东辉职校2009年度推进“温馨教室”建设暨师德建设工程实施方案全球经济的风云突变,裹挟着多元价值观的碰撞,无可避免地,冲击着以就业为导向的中职教育。
面对严峻形势,我们坚持科学发展观,依托自2006年起坚持至今的师德建设系列活动中提炼形成的“智慧、责任、奉献”东辉师德精神,以上海市教育卫生党委、上海市教委下发的《关于推进中小学“温馨教室”建设的指导意见》为指导,以“良好的班级人际环境、愉悦的课堂教学环境、健康的自身心理环境、舒心宜人的物质环境”为目标,在全校范围开展推进“温馨教室”建设暨师德建设工程系列活动,进一步营造温馨,共建和谐,打造学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。
特制订《2009年度推进“温馨教室”建设暨师德工程实施方案》:一、指导思想坚持“以人为本”的教育思想,以科学发展观为统领,以“温馨教室”建设为教育实践平台,通过学习讨论、过程实践、总结评价、宣传辐射等环节,培育温馨、适宜的育人环境,构建民主、和谐的人际关系,为学生的健康成长、成才搭建平台,同时,着力提升教师师德水平、不断增强职业幸福感,打造师生共同的精神家园。
二、活动概要本次推进“温馨教室”建设暨师德工程系列活动从2009年3月起,拟于12月结束,分三个阶段进行。
第一阶段:思想准备期“众说纷纭话温馨”(2009年3月-4月)。
组织学习、开展讨论,达成共识,做好思想准备。
第二阶段:活动开展期“师生携手建温馨”(2009年4月—2009年6月)。
此阶段组织形式多样、覆盖面广的各项活动,做到注重互动、注重过程、注重体验。
第三阶段:成果展示期“共建共享品温馨”(2009年9月-2009年12月)。
此阶段以总结评价、树立典型、推广经验、互相学习为主,感受温馨创建成果、形成自觉创建意识。
三、活动内容和步骤:第一阶段:思想准备期“众说纷纭话温馨”(2009年3月起)主要任务:通过全校层面的宣传、学习、以及各教学部、各班级、各党支部、各部门的学习、讨论,使全体师生充分认识到本次推进“温馨教室”建设暨师德工程的重大现实意义,进而统一思想,提升认识。
让校园成为师生的精神家园胶州市常州路小学教育是培育生命的事业。
学生生命的流程是快乐、是痛苦,是提升、是创造,全由教师的手来翻阅。
今天,站在新世纪的门槛上,面对信息时代长大的孩子们,我们怎样做一个真正意义的教师,我们的教育究竟应该如何去翻阅学生的生命?我们的思考和实践是――学校应该成为师生的精神家园:让人人都享有一份爱,人人都得到尊重,人人都享有机会,人人都有所追求,人人都体验到成功和欢乐。
一、构建学习化校园。
国际21世纪教育委员会提出了“终身学习”的思想。
因为步入21世纪,我们应该着眼于培养能够迎接知识经济挑战的一代新人。
在学校生活中,我们要让学生具有更多的发展余地和潜能,要为学生营造一种环境,一种学习过程。
这就需要每位教师更加深刻地理解和体验教育。
而教师理解和体验教育关键在于学习。
1、让读书成为习惯和人生需要。
在信息、知识高度共享的网络化时代,是不会区别谁是老师谁是学生的。
中国已经加入WTO,面对的是一个日益开放的世界大市场,中国的教育面临从来没有过的竞争和挑战。
这对每位教师提出了全新的要求:我校要求全体教师建立起富脑工程,更新教育观念,树立“育人为本”的教育观,树立“人才多样化,人人能成才”的人才观,树立“德智体美全面发展”的教育质量观,树立“为学生的一生发展和幸福奠定基础”的教育价值观,从引导学生“学会做人”、“学会生存”、“学会求知”、“学会合作”“学会负责”入手,改革教学方法和教学模式,提倡启发式、讨论式教育,重视培养学生的创新精神和实践能力,为学生的全面发展和终身学习奠定基础。
同时要求全体教师做到:只有不断的学习,才能充实自我;只有认真的思考,才能超越自我;只有努力的工作,才能证实自我;只有精心去育人,才能实现自我。
也就是说要以积极进取的精神状态,自觉学习新思想,掌握新知识,认识新形势,研究新情况,解决新问题,做素质教育的实践者。
读书学习使老师们有了一定的积淀,在眼界开阔的同时,学习也开始由广度向深度发展,教学中有了主动地思辨,大胆地创新。
让学校成为师生向往的精神家园[摘要]我从教育思想、教育质量、教育管理三个方面谈一下我校两年来在学校管理方面的一些思考和做法。
[关键词]教育思想、教育质量、教育管理一、教育思想是办学的灵魂新的课程改革实施五年来,人们谈论最多的一个概念就是理念或理念创新,什么是先进的办学理念呢?或者说先进的办学理念与学校的发展有何关系?我想先进的办学理念首先是一种文化,是一种先进的文化;是一种共同的愿景;一种追求;一种远见;一种影响力。
当被大家认可并潜移默化地影响他人的时候,它就是一种改变人们的人生观,世界观的伟大力量。
因此,我们号召学校的每一位教师都要做一个有思想的人。
1、思想引领教育行为2005年我校争创山东省规范化学校的时候,全校师生天天忙忙碌碌,有时一天要召开几次会,在会上我对老师们开玩笑说:“我们学校缺什么?”大家异口同声地说:“缺钱!”我对教师们说:“我们的学校不仅仅是缺钱,更重要的是缺少一颗富有智慧的大脑。
”我想,教育思想不应只属于大师们的,普通的校长和教师也应具备。
上海建平中学在冯恩洪校长的带领下,早已蜚声全国,他们的“规范+特色=建平校,选择+特长=建平人”的教育思想深入人心,使建平成为上海乃至全国的名校。
江苏华士实验学校吴辰校长主张让校园成为师生的精神家园,让人人都享受一份爱,让人人都得到尊重,让人人都有机会,都有所追求,让人人都体验欢乐和成功。
她的理念在学校生根开花结果,学校最终成了远近文明的学校。
这些成功的事例,靠的都是先进办学理念的引领。
我们办学,大到几千人的大学校,小到几百人的小学校,都应该用超前的思维、先进的理念去营造校园的良好氛围,这种良好氛围长期存在就会形成一种学校文化的力量,这种文化的力量要比政治力、经济力、权利的影响力更大,更持久,一旦形成更难以改变,处于一种稳定、规范的状态,具有很强的教育激励力。
它是一双无形的手,无时不在,无处不在,影响着生活在其中的每一个人。
理念是行为的先导,我们的校长,我们的一线教师只有用先进的教育理念去指导自己的行为,才能逐渐树立起教师的良好形象,才能逐渐赢得学生的喜爱,家长的满意,让政府的放心。
构建师生互动共生的精神家园
【摘要】机车小学多年来的改革和实践证明:学校的不断发展必须建立在教师和学生共同发展的基础上,只有师生发展了,才会推动学校的整体发展。
为了把机车小学构建成人文化的、师生互动共生的精神家园,学校领导关注教师、关注学生,让教师和学生成为这个精神家园中的具有个体特点能主动创造发展的人。
【关键词】师生互动;素质教育;精神家园
1 关注环境——让师生感受到尊重与期待
学校的环境氛围会直接影响师生的发展。
提供有力的环境支持,建立人文化的环境氛围能够使教师和学生精神愉悦,快乐的工作、学习。
机车小学广泛深入地开展“5s”管理活动,从办公室到教室,从环境清洁到教师素养,从制度考核到自觉慎独,学校精神面貌发生了明显变化。
并先后粉刷了“三室”:德育室、档案室、阅览室,对教学楼进行了整体大修,办公室铺上了地板砖,墙裙贴上了瓷砖,鲜花点缀了校园的各个角落。
学校努力通过人文化的环境氛围建设,为学生提供成长的舞台。
同时,学校努力营造“我们共同的工作”“我们一起努力”的合作意识,关注教师的思想、观念,提倡教师的合作、学科的整合及综合实践活动,最大限度地开发教师的创造潜能,形成人文化的成长环境。
2 关注教师——促进教师“教育智慧”的生成
2.1与教师进行心灵的对话,激发教师精神上的追求
每一天,学校领导都要巡视,深入教学一线,发现情况,解决
问题,实现“零距离”管理;每个月,都要落实《教师工作态度月度考核》,提高执行力,与个别教师促膝谈心;每一学期,都要在每一位教师的教学札记上批阅。
这样与教师进行心灵的对话、生命的对话,给予教师精神上的支持与鼓励。
2.2使教师拥有成功的机会,体验获得成功的愉悦
学校领导随着办学理念的提升,逐渐学会感知教师,去读懂教师,知道他们的状态,为教师提供获得成功的机会,让教师生长出智慧,让每一名教师都感到自己是一个可以主动地、自主创造的人。
学校严格执行教研制度,每个月教研组有一个教师专题发言;每学期组织召开教师教学经验交流会,举办班主任沙龙;每一年评选文明教师和先进教师,让教师感到自己的工作是高尚的、光荣的,从而坚定了他们从事教育事业的信心和决心。
2.3帮助教师形成自我意识,促进教师“教育智慧”的生成
课堂教学改革的成功与否很大程度上取决于教师的“教育智慧”。
机车小学开展互动教研月活动,进行学校与学校、组与组、学科与学科之间的互动,选派名师上校外观摩课,要求每一位教师至少听三节以上的课,对所听的课提一条不足、一条优点、一条建议,以此提升教师对学科价值的认识。
教师在不断的实践和反思中,自我意识逐渐增强,充分的感受到教学研究给自己带来了巨大的发展空间,从而全身心地投入其中。
3 关注课堂——追求师生之间和融共济
3.1构建民主、平等的师生关系
教师和学生的关系应该是民主、平等、和谐、相融共济的。
教师要改变自己的角色,带着“为学生的成长服务”的意识走进每一天的课堂。
教师要学着去尊重学生的智慧,关注他们对生活的独特感受,把孩子当成能够独立成长的生命个体。
3.2形成课堂上多维有效的互动
教师随着学生在课堂上的真实表现适时地调整自己的教学策略和方法,进行“二度设计”,用自己的“智慧”最大限度的激活课堂,促进课堂上的动态生成。
与学生共同探讨、学习,在相互交流中形成师生之间的有效互动,使课堂真正成为学生自主、合作、探究学习的平台。
4 关注评价——关爱每个师生的成长
对师生进行客观、公正的评价是学校可持续发展的保证。
学校采取多种评价手段和方法,通过评价来关爱教师和学生的成长,激发他们努力获得新的成功。
4.1关注对学生的评价,激励每个孩子成长
学校改变过去的过于简单化、注重选拔和甄别的评价方式,进行“学生成长记录袋评价”的研究,让在机车小学学习生活的每一个孩子都能够获得自信,张扬个性。
学生在发生着可喜的变化:课堂上,他们学习的自主性提高了,他们敢想、敢问、敢说、敢于展现自我;生活中,他们乐观向上,对自己充满信心,敢于面对自我、挑战自我。
他们能力强了,个性更鲜明,变得更自信、更可爱了。
4.2关注对教师的评价,激发每个教师成长
学校实行教师、党员挂牌上岗制度,开展先进教师、德育标兵评选活动,每月进行阅读教师工作态度考核,让教师充分感受到个人价值的实现,感受到成功,并以此督促自己的言行,也激励更多的教师朝这个目标努力。
每年进行一次全员竞争上岗,使学校形成了一种浓浓的积极进取、互助合作、稳定向上的氛围,使学校的每一名教师对自己都充满期待、充满信心,并为实现自己的目标不断努力。
5 结论及建议
回归生命,才能感受到生命的存在与力量;追求真实生命的成长,才能发现学校教育所蕴含的生命资源。
在学校这个家园里,每个教师、每个学生都生活得很幸福,很快乐!机车小学领导班子将付出更多的努力,积极的投入到自己的生命实践中,去构建这样一个师生互动共生的精神家园,让每一个人都成长为能够主动创造发展的人。