深入开展党支部“六个一”创建工作
为监督站建设与发展构筑坚强堡垒
尊敬的***：您好！
我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！
***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。
下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。
第一部分201*年监督工作思路
一、指导思想
以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、
指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。
二、2010年工作思路
主要工作原则：巩固、改进、强化
巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。
改进，即改进工作方法。对监督发现的具有普遍性或突出性的问题，要按照分管单位HSE体系的规定或油田公司的要求，进行源头追溯；对发现的突出问题和重大问题要分级管理，挂牌督办，问题不关闭不摘牌。
强化，即强化监督队伍作风建设与监督技能培训，以较高的技能与过硬的作风，树立监督权威和监督形象，体现我们存在的价值。
三、业绩目标：“2115”
2-两个达标：班子建设、反腐倡廉达标，员工队伍建设、职业道德建设达标。
1-一个不超：111.39万元的管理费用不超，尤其是
89.71万元的五项费用不能超。
1-一个杜绝：杜绝员工伤亡事故。
5-五个100%：公司重点监督任务完成率100%；重要生产装臵及开（停）厂监督到位率100%；重要危险作业监督到位率100%；安全环保监督信息收集、分析反馈及时率100%；公司重点场站定期监督到位率100%。
四、管理目标：“1231”
1-一个争创：争创监督部先进集体。
2-两个创优：班子建设与党支部建设争创优秀。
3-做到3个提高：监督队伍建设、党员队伍建设、监督业务建设再上一个新台阶。
1-一个创建：创建一个和谐、健康的监督环境。
五、重点工作：“12168”
（一）开展一项主题活动
开展“监督技能提升年”活动。把安全环保监督理念体系、方法体系、支撑体系、标准规范、管理制度、技巧方法的培训教育贯穿全年，进一步提升监督工作作风，规范监督行为，规范程序执行，规范标准运用。
（二）开展两项竞赛活动
1、党支部开展“夯基础、练内功、增党性、促发展”竞赛活动。通过活动的开展，进一步提升工作作风、工作质量和工作效率，增强党性观念、政治素养、大局意识，促进领导班子建设、监督队伍建设和监督个人功能发挥，促进监督工作的顺利开展。
2、工会小组开展“强化监督技能训练，为二站的发展与建设再立新功”劳动竞赛活动。重点要建立一套题库，抓好两个方面的培训，开展三项技能竞赛活动。即着力建立一套专业知识齐全，适用我站监督技能培训工作需要的试题库；着力抓好内部培训和送外培训；着力开展好综合技能知识答题竞赛、监督技能知识抢答竞赛和现场隐患辨识竞赛三项活动，在我站全面掀起学习监督技能、钻研监督业务的热潮，促进监督人员模范遵守监督程序、大力提升监督质量。
（三）搭建一个平台
监管交流，互动沟通，是监督单位与管理单位相互配合、相互协调的基础，也是我们开展监督工作的一种重要方式。2010年，我们要继续搭建陇东区域内监管双方互动的平台，使之真正成为区域内安全环保工作亮点展现的平台、安全环保工作经验交流的平台和隐患问题暴光平台。
（四）突出六项监督重点
把可能发生的重大人身伤亡、重大财产损失和重大社会影响的事故隐患作为监督的重点。一是突出A类区域的监督，尤其是3级以上油气站库、轻烃厂、燃气发电厂、大口径管线等；二是突出载人车辆，特别是九座以上车辆、各级领导配属车辆、油田专用车辆（公安、消防、保安、救护、工程等）的监督；三是突出原油长输管道、伴生气输送管线以及环境敏感区域内的安全环保措施落实的监督；四是突出特殊危险作业、重要装臵开（停）厂和项目投产投运过程安全环保措施落实的监督；五是突出井下作业井控、油气井场交叉
作业、检维修和改扩建施工作业安全环保监督；六是突出高含硫、含一氧化碳井站及作业过程安全措施落实监督。
（五）做好八个方面的工作
1、强化监管力量整合运作合力的发挥。2010年，我们要在继续加强与第二采油厂监管力量整合的运作基础上，与其他单位密切合作，不断探索有效监督的途径。
2、强化工作室的协调力度。分析区域安全环保形势，发挥协调、补位作用，开展自主监督、工作室互动监督、区域间联动监督，推进安全生产。
3、强化对井下作业的监督力度。源头监督和过程控制双管齐下，重典整治和典型示范齐头并抓，严格落实修井规范和禁令，杜绝较大及其以上安全环保事故的发生。
4、强化对重要和危险作业的监督。合理调配监督资源，确保危险作业监督到位；按危险作业程序监督，不逾越监督程序，不降低监督标准；落实措施，步步确认；严惩私自施工和盲目施工行为，确保生产安全、环保平稳。
5、做好数字化建设成果运用。利用数字化建设成果，以派驻监督为单元，远程监控区域内井、站（库）、管线在生产运行中的人机动态、工艺参数，拓展监督方式，延伸监督视野。
6、做好监督信息系统的运行。全体安全环保监督要及时录入监督信息，准确反映隐患和问题分布状况，实现日常监督信息在线运行，综合分析，资源共享。
7、强化监督人员教育培训。以劳动竞赛活动为载体，
以集中上课、经验分享、现场观摩、实践提升、活动促进为抓手，大力开展业务培训，提升监督人员素质。2010年，每个工作室要至少撰写3篇论文，每月在本站内部开展一次监督经验分享，编写《典型监督案例选编》书籍1本。
8、提升各环节监督质量。细节决定成败，对于监督工作更是如此，要从事前、事中、事后做好环节质量控制，重点做好组织策划、过程控制、总结分析和跟踪反馈。
第二部分党支部“六个一”创建工作回顾***监督站党支部一直高度重视我站党支部建设，始终将其作为加强二站建设的核心任务来抓，有力地促进了安全环保监督工作。2007年，长庆油田分公司党委《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施办法》下发后，我站临时党支部高度重视，将其作为巩固和扩大先进性教育活动成果的一项重要举措，作为全面提升我站党支部工作水平的有效途径，结合实际，夯实基础，创新载体，稳步推进，主要有以下特点。
一、高度重视，精心部署，确保了“三个到位”
一是组织领导到位。站临时党支部先后多次召开专题会议，研究部署创建工作，并在组织支委成员对全站党员队伍现状进行调研分析的基础上，制定下发了《***监督站临时党支部“六个一”创建工作安排》，确立了创建工作的指导思想，明确了创建工作的总体目标和主要内容，确定了创建工作的方法步骤。成立了由党支部书记任组长，党支部副书记任副组长，支委委员为成员的创建工作领导小组，为“六个
一”创建活动的开展提供了组织保证。
二是工作认识到位。***监督站临时党支部于2007年5月份召开了党支部“六个一”创建工作动员大会，党支部书记对“六个一”党支部创建工作做了动员，并对创建工作进行具体的安排部署。同时，我站临时党支部结合党员实际，采取组织讨论、党课集中学、个人自学等形式，认真学习长庆油田分公司党委《基层党支部“六个一”创建工作实施办法》、监督部党委《创建工作实施方案》和《基层党支部“六个一”创建工作考核标准》，使每个党员进一步明确了开展创建工作的指导思想、工作目标、主要内容、方法步骤、时间安排、具体标准和考核方法，为我站创建工作的稳步开展奠定了坚实的思想基础。
三是制度措施到位。健全并推行创建工作领导责任制，明确我站党支部书记为第一责任人。建立并落实党员领导干部联系点制度，站4名领导与4个工作室组长建立了创建工作联系点。完善并落实定期检查督导制度，坚持每季度对创建工作进行一次检查督促，党支部按照创建工作考核标准，每年对创建工作进行一次自查自改，总结经验，查找问题，制定措施，较好地促进了创建工作的稳步推进。
二、结合实际，稳步推进，做到了“三个结合”
一是创建工作与安全环保监督工作相结合。我站党支部始终把促进陇东油区安全生产、清洁生产，以创公司一流的监督队伍、争行业靠前的业绩表现，作为衡量创建工作成效的根本标准。站党支部将监督员自身及监督区域的安全生
产、交通安全、环境保护情况及监督任务完成情况作为“六个一”标准党支部创建的重要指标进行考核考评，促进监督质量和监督效率的提高。2009年我站还将创建工作开展情况，作为半年基础工作检查的一项重要内容，赋予一定权重，一起考核，并与业绩奖挂钩。
二是创建工作与主题教育活动相结合。三年来，我站党支部始终把加强职工教育培训，建设一支好队伍，作为创建工作的重要内容，在组织政治理论学习和监督业务技能培训40多次的基础上，与先后开展的“当好主力军、冲刺3000万”立功竞赛活动、“大庆精神铁人精神再学习再教育”活动、“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”活动和监督知识竞赛活动以及区域性井下作业、采油站库安全管理经验分享活动等主题教育培训活动结合起来，进一步增强了员工队伍的团队意识、责任意识，极大地激发了全体干部员工的工作热情，促进各管理单位安全生产，均衡发展，推动了监督业绩目标的全面完成。
三是创建工作与落实长效机制相结合。我站党支部坚持把建立和完善党支部工作制度，构建高效灵活的党组织运行机制，作为创建“六个一”党支部的重要措施，与落实中央四个保持共产党员先进性长效机制和学习实践科学发展观活动以及开展“建区创岗”、“作风建设年”、“监督素质提升年”等活动结合起来，有力地促进了党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用的发挥，培养了一支作风优良、技术过硬的高素质监督队伍，为安全环保监督工作上台阶打下了坚
实的基础。
三、注重实效，扎实开展，实现了“六个目标”
一是书记作用突出。我站党支部书记在支委会中切实发挥好好“班长”的作用，素质好、能力强、作风正、群众拥护，具有较强的决策能力和组织协调能力。能够按照教育培训与实践锻炼并重的原则，加强对本职业务、现代企业经营管理知识的学习，不断提高综合素质，不断增强工作能力，在各项工作中切实履行工作职责。
二是班子坚强有力。我站始终把思想建设作为班子建设的首要任务，认真落实政治理论学习制度，三年来政治理论和党课学习30多次。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想武装头脑，引导班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢思想基础，永葆先进性。坚持民主集中制建设，严格议事规则和决策程序，2009年组织党支部（扩大）会议4次、党员大会7次，集体研究讨论了《***监督站监督工作规划》、《***监督站党支部工作规划》、《***监督站监督运行方案》、《***监督站区域划分意见》及《关于成立华庆工作室的意见》等重大事项。突出班子作风建设，大力倡导社会主义荣辱观，牢固树立群众观点，依靠职工群众搞好各项工作。强化班子能力建设，通过加强学习、强化培训和实践锻炼等多种途径，着力增强班子成员的五种能力。在安全环保监督部2009年基层班子考核中，我站班子综合考评为优秀。班子成员扑下身子干事业，集中精力抓落实，呈现出了积极进取的精神状态和奋发有为良好风貌。
三是队伍素质优良。我站党支部坚持以学习、遵守、贯彻、维护党章为重点，通过各种方式，加强党员经常性教育，站党支部2008年开展了“作风建设年”活动，2009年开展“深化作风建设年”活动，2010年开展“夯基础、练内功、增党性、保安全”活动，站工会小组2007年开展了GB50183-2004知识竞赛活动，2008年开展了“交通安全知识”竞赛活动，2009年开展了“监督技能杯”竞赛活动，2010年开展“强化监督技能训练，为二站建设与发展再立新功”竞赛活动，增强了责任感、使命感，充分调动了工作积极性、主动性和创造性。广大党员以“思想觉悟高于群众、业务技能精于群众、工作业绩好于群众、奉献精神强于群众”为标准，广泛开展岗位练兵、岗位奉献活动，在本职岗位上练技能，在生产实践中强素质，汇编了《事故案例选编》书籍1本、《监督典型事例汇编》书籍2本，撰写监督论文14篇，其中王**撰写的《程序控制在电力生产安全管理中的应用》论文获集团公司优秀论文二等奖。广大员工立足岗位，埋头苦干，自觉奉献，先后涌现出了以集团公司安全生产先进魏致宏、长庆油田分公司女员工建功立业标兵岗**、***、***为代表的一大批优秀共产党员。
四是制度规范健全。我站党支部坚持从提高党员素质入手，建立健全了党支部“三会一课”制度、党员学习制度等十二项制度，开展了党员思想动态分析和考核考评。坚持从帮扶解困入手，设臵党员服务岗8个，建立党员与困难职工群众帮扶对子1对。坚持从创新活动载体入手，进一步深化
“建区创岗”活动，确定党员责任区31个，命名***等19个党员模范监督岗。按照“不断完善、持续改进”的HSE 管理原则，编制了***监督站《管理手册》，形成程序文件17个、作业文件9个。深入调研，系统分析，确定了10大类监督风险源点，分A、B、C三类监督指导，明确了监督的重点和频次。依据安全环保法律法规、标准规范、制度禁令，建立了集输站库、采油、修井、注水、消防、环保、电力、危险作业等43项监督检查参照表；结合现场实际，分场点编制监督检查表165份，为规范监督、依标监督提供了有力的技术支撑。大力培育***监督站监督文化，以***监督站监督理念体系、方法体系、支撑体系为主，汇编了《监督守则》，使全体监督内化于心，固化于形。
五是机制灵活有效。建立健全保障中心工作机制，党组织和安全环保监督工作形成了相互协调、共同推进的良好格局。建立健全加强和改进思想政治工作机制，探索建立了思想政治工作的创新机制、量化考核评价机制、预警机制，促进了思想政治工作同监督工作有机结合，提高了思想政治工作的前瞻性、实效性和针对性。探索建立了以运行与使用参数为控制点，以管理与操作为重点，以特殊作业为把关点的派驻监督与区域监督相结合的监督运行工作机制，做到了监督开展有方案、监督过程有对比、监督结果有落实，实现了“监督实施标准化、监督运行程序化、监督质量责任化、监督开展具体化”，提升了监督工作有效性。
六是工作业绩显著。我站党支部坚持把监督工作业绩作
为检验党支部工作成效的重要指标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极支持行政抓好业务建设、站务建设和安全环保监督工作。广大党员总结创新了“看、问、听、嗅、摸、查、测、量、翻、挖”十字隐患监督法和复式闭合隐患管理法，抓住监督的重点和关键，坚持巡视监督、重点监督、专项监督、整改追踪、追根溯源、效果回访的工作方式，坚持周度、月度定期沟通和重大事项及时沟通制，把通报、简报、现场告知、隐患整改通知单和协调会议作为解决问题的桥梁和纽带，赢得了管理单位地理解和支持，提高了监督工作质量和监督工作效率。取得了区域内各单位未出现亡人事故，监督站内部无任何违纪与安全问题的良好业绩，获得了长庆油田公司模范集体的荣誉称号，实现了“两不误，两促进”。
第三部分一季度所做主要工作2010年以来，在监督部党委和监督部的正确领导下，***监督站以深入学习实践科学发展观为统领，以“深化作风建设年”活动为载体，以固化监督理念为先导，以提升监督素质为基础，以搭建监督交流平台为支撑，坚持“服务、指导、监督、提高”的宗旨，发扬“用心做好事”的监督精神，全面贯彻落实公司和监督部工作会议精神，认真履行监督职责，构建了和谐稳定的监督环境。
一、认真学习，领会实质，全面部署我站201*年各路工作
年初，我站利用班子会议、支委会议、监督大会、民主生活会，全面回顾，认真总结了建站三年来***监督站建设与
发展的得失。油田公司、监督部工作会议后，我站组织全体监督，结合实际，开展学习讨论，分析面临的形势任务，进一步把全体监督的思想统一到监督部工作会议精神上来，把认识统一到为油田公司5000万吨的发展目标上来，把智慧凝结到陇东油区安全环保监督工作中去。于2月4日召开了***监督站2010年工作会，安排部署了2010年工作，理清了思路，明确了“2115”业绩目标与“1231”管理目标，下发了2009年监督业务建设规划、党支部工作规划，签订了业绩合同、党风廉政建设责任书和安全责任书各37份，全体党员进行了廉政监督承诺，进一步明确了监督工作目标和任务，明确了监督人员的责任。
二、突出特色，盘活载体，深入开展“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”主题教育活动
我站充分认识开展主题教育活动的重要意义，组织全体监督，认真学习了长油党发[2010]7号文件，制定了***监督站开展“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”主题教育活动的安排意见，召开了动员大会。要通过集中学习、座谈讨论、征文活动等形式，教育广大干部员工珍惜来之不易的辉煌成果。要把主题教育活动与我站正在开展的党支部“六个一”创建、党员模范岗建设、“监督技能提升年”活动有机结合，进一步增强监督工作责任感和事业心，培育了忧患、实干、执行、自律“四个意识”；养成了勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献“四种作风”；树立了热爱事业、
忠于职守的敬业精神，不记名利、公正无私的奉献精神，不怕困难、吃苦耐劳的奋斗精神，解放思想、与时俱进的创新精神，做到主题教育活动与安全环保监督两不误、两促进。
三、完善制度，调整区域，建立监督工作良性发展的运行机制
针对陇东区域生产单位优化组合、机构合并，我站及时跟进，重新划分监督区域，调整监督人员，建立了以派驻监督为基础，巡视监督为补充的区域负责监督工作机制。开展了全面、细致陇东区域各单位的安全生产现状调研，更新了管理单位基础信息，掌握了各单位管理的关键点和薄弱点，归类分析区域内的风险源点，确定了10类监督重点，制定了A、B、C分类监督法，明确了监督频次，做到有的监督。同时，针对石油行业标准的更新、监督业务整合，以及原《监督检查参照表》运用中存在的缺陷，我站组织人员，完善了集输站库等43项监督检查参照表，结合现场实际，分场点编制监督检查表165份，为依标监督、持表监督提供了有力的技术支撑。
四、坚持原则，扎实监督，保障了区域安全环保形势平稳
一季度，我站开展专项安全环保监督9次，巡视监督检查1097人次，监督检查站点3571个，累计监督检查发现问题2649个。其中较大及以上问题324个，一般问题2325个，现已督促整改问题2629个，整改率为99.5%。签发《隐患（问题）整改通知单》124份，现场口头叫停4起，签发
《停工令》14份。开具罚单5份，经济处罚16万元。同时，我站树立为生产服务服务的观念，发挥协调、配合作用。坚持参加管理单位例会，向管理单位抄送监督周报、月报、通报。发现重大问题、倾向性问题，及时组织管理单位相关人员，专题协调解决，与管理单位达成了共识，得到单位领导和部门的支持。今年以来，共向分管单位发周（月）报13期、通报3期，安全环保对接会6次，安全环保座谈会1次，配合管理单位开展检查4次。
五、健全机构，发挥职能，保障职工合法权益
我站召开工会会员大会，选举产生了***监督站工会小组，明确了其工作职责，为工会工作的开展提供了组织保障。经过反复修订、讨论完善和组织审批，修订形成了《***监督站工会管理制度》，其内容涵盖了工会小组的主要职能、工会民主管理、工会日常会议管理、工会劳动保护工作管理、工会费用管理等5项主要内容，为工会工作的开展提供了制度保障。同时，站工会先后经过调整办公室，购臵花木、图书、文体器材，收集报刊、字画、摄影作品等方式，建立了“员工小家”，制定了《员工小家管理制度》，让全体监督人员充分感受到家的温暖。一季度，监督通人员过工会组织，向站部提出合理化建议17条，经站党政联席会议研究，14条建议予以采纳，并积极实施。严格落实站务公开制度，及时公开工资奖金的发放、党费的收缴和使用、带薪年休的执行情况等监督人员密切关注的热点问题。积极开展送温暖活动，员工或亲属生病住院、老人去逝等，站工会得知后及时
伸出援助之手，让他们充分感受到组织的关怀。
第四部分认识与体会
第一，标准、规范及集团公司、油田公司的一系列文件精神，为安全生产工作提供了思想保证和制度支持。
第二，主要领导、主管领导的高度重视和分管领导的支持，为加强安全生产工作，提供了坚强领导和重要保证。
第三，各部门的密切配合和积极工作，为安全生产综合治理提供了强大合力和多方支持。
第四，基层单位安全生产主体责任意识的增强，为落实安全生产措施、实现安全生产打下了基础。
第五，高度重视党建工作是凝心聚力、培育团队精神的最根本的基础保障。
第六，以开展主题教育活动为抓手，是对党建工作强有力的带动。
第七，自觉坚持“德、勤、廉”优良作风，是我们保护与维持监督形象的保证。
第八，坚定理想信念，永葆共产党员先进性，是我们搞好监督工作强大的推动力。
以上是我站“六个一”标准党支部创建以来及2010年一季度监督工作中所做的一些简单工作及粗浅认识，与上级党委的要求还相差很远，究其原因是我们虽然高度重视党建工作，但由于我们缺乏党建工作的经验，致使我们在开展党建工作的时候，方法欠灵活，手段不具体，捉襟见肘之处比比皆是。在今后的党建工作中，我们要继续与上级党委在组
织上、思想上、认识上、行动上保持高度一致的基础上，加强党建理论知识的学习，不断总结党建工作经验，创新开展党建工作的方法，力争把我站党支部“六个一”创建工作和党建工作提高到一个新水平，为我站的建设与发展构筑坚强堡垒。
我的汇报完了，不妥之处，请指正。
谢谢大家！
***监督站党支部
20**年**月**日
2015年党支部工作总结与计划范文 20xx年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和“安全生产工作先进集体”。 20xx年度党建工作总结 （一）精心组织，顺利完成教育实践活动各个环节工作。 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在省、市局的精心指导和督导下，我局党支部牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦作风建设，精心组织，认真开展各个环节工作。 通过全局党员干部的共同努力，我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果，全体党员干部深受教育，普遍受到一次精神锤炼和洗礼，作风转变取得明显成效，突出问题得到初步解决，业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。 （二）党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显 我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。 示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等；服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
一、抓保障，阵地建设标准化，夯实创建基础 加强基层党支部标准化建设，铸造坚强的战斗堡垒，是全面推进税收工作的重要保障。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，科学设置基层党支部。我们按照国税工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里的原则，以局党总支为中心，在全系统范围内设置了7个党支部，其中2个机关党支部，1个稽查局党支部，1个办税服务厅党支部，3个基层分局党支部。形成了一个横到边、纵到底、完整高效的税收党务工作网络。为税收工作的发展上档提供了坚强的组织领导保证。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。根据各支部的实际情况，我局先后为基层支部从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，为各支部统一制作配发了应该上墙的“党建制度”、“党员学习园地”等，并全部落实了办公场所和活动场所，使全局7个基层党支部活动阵地全部达到了“四有”标准。标准化党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，明确标准，合理配备党支部班子。在基层分局党支部书记的选拔任用上，我们实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法，使支部书记不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还要是税收业务的骨干和能手。目前，7个基层党支部书记已配备完备，这样不仅有效地增强了支部的凝聚力和向心力，同时也保证了支部工作始终围绕上级党组的中心工作来开展。 二、抓机制，制度建设系统化，增强创建动力 在标准化党支部建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是建立领导机制。我们成立了以党组书记任组长、有关单位负责人为成员的标准化党支部创建工作领导组，加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据各支部的实际情况，每位党组成员都分别挂靠支部，形成了党总支、支部、党员三级同抓同创的工作格局。二是健全工作机制。县局党总支作为全局标准化党支部创建工作的组织领导者，主要进行了两方面工作：首先是坚持目标管理。制定了全局年度争创标准化党支部工作目标,并对工作目标进行细化分解，建立了基层党支部标准化台帐，详细确定了党支部五个标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将优化办税服务、组织税收收入、精神文明创建等方面内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动国税工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。指导基层支部健全了报告工作制度、“一课三会”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。三是完善考核机制。一方面，我们把标准化党支部建设纳入年度目标责任制考核体系之中，实行奖优罚劣。并考核结果作为评优创先的重要条件，从而促进税收工作上档次，上水平。另一方面，在基层单位设置党员示范岗，树立先进，开展争先创优活动。 三、抓载体，党员活动经常化，激发创建活力
标准化党支部建设工作总结 篇一：标准化党支部建设情况汇报 唐山市商务局党委关于 全面打造标准化党支部的情况汇报 近年来，市商务局紧紧围绕市委的中心工作和重点工作，以“崇商重企、服务民生”理念为先导，以创先争优和创建标准化党支部为目标，结合商务工作实际，全方位推进标准化党支部建设，树立了商务系统崭新的社会形象，现将主要情况总结汇报如下： 一、抓基层党组织阵地建设，夯实创建基础。加强标准化党支部建设。第一，根据商务工作实际情况，设置党支部。按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定，我们及时划分了11个支部，将主管局长和分管处室统一进行支部划分，这样，既便利工作，也提高了组织的活力，为提高商务工作的凝聚力和创造力打下了其实的基础。第二，完善党支部基础建设。根据各支部的实际情况，进行学习材料配备、学习工具设施配备，提高了党员的学习主动性和服务商务发展的水平。第三，充分发挥创造性，合理配备党支部班子。在党支部书记的选拔任用上，严格按照政治素质和工作能力和双重标准，由支部选举产生，报局党委统一审批，这样，支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展，并且把党的宗旨贯彻在商务工作的方方面面，
增强了党组织的活力和创造力。 二、抓学习型党组织建设，增强创建动力。以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。一是研究制订合理有效的学习计划。对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定，除固定学习日外，还组织开展大型学习活动6次。二是坚持“三会一课”党建制度，及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕实现“十二五”规划和商务系统承担的全市重要工作指标，不断组织理论学习，强化党性修养，为商务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是拓宽学习领域。组织全局党员到潘家峪集体学习，使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动，使全体党员进一步认识到服务全市商务发展是党组织赋予我们的神圣职责，只有全心全意为人民服务，才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。以民主生活会作为学习重要载体形式，突出在集中学习讨论、统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼上发挥重要作用。 三、狠抓工作切入点，使支部建设落在实处。第一，深入开展创先争优活动，实施窗口亮化工程、服务提质工程、评优定星工程三个工程，做好党员承诺践诺落实工作，通过设立党员先锋岗创建文明示范窗口、人民满意窗口、红旗标杆窗口，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服
创建六好支部工作总结 科技局地震办支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，全面贯彻落实大精神，解放思想、实事求是，以创建“六好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。 一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势在创建“六好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。 1、深入学习邓小平理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十六大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领
会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。 2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。 3、学法、用法、学科技。认真实施“三六”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。 4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。 二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。 1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“六好”的格局。积
20xx关于基层党组织标准化建设自查报告实践表明，党支部是各种群众自治组织的领导核心，党支部建设的方方面面都备受社会关注，直接关系到党的形象和改革、发展、稳定的大局。下面是范文网我整理的20xx关于基层党组织标准化建设自查报告，欢迎大家阅读! 20xx关于基层党组织标准化建设自查报告1 工会党支部在开展标准化党支部建设活动中，按照学院党委要求，结合实际、突出重点、创新思路、力求实效，注重在围绕中心服务大局上下功夫，在抓好党建促“工建”上下功夫，在立足岗位建功立业上下功夫，在发挥桥梁纽带作用上下功夫。 一、统一思想提高认识。组织全体党员认真学习党委文件，充分认识开展标准化党支部建设活动的重要意义和目的。建设标准化党支部，是提高党员的先进力、增强党组织的凝聚力和党支部的战斗力的需要。通过标准化党支部建设活动，使工会党员的先锋模范作用明显提高，党支部的战斗堡垒作用明显增强。对学院党委的重要部署和文件精神都能及时传达，认真贯彻，做到思想和行动上与党委保持一致;全体党员能在各项活动中高标准、严要求，发挥了先锋模范作用。 二、围绕工作抓党建，抓好党建促工建。通过党的思想建设、组织建设和作风建设，有力的促进了工会“创建学习型组织，
争做知识型职工’’活动的开展。在注重加强工会自身建设的同时，还注意加强基层工会干部的学习培训，共举办两次工会干部培训班，使全院专兼职工会干部，政治业务素质明显提高，较好的完成了工会各项工作任务，取得了较好的成绩。特别是xxxx 年x月，在较短时间内，精心筹划、认真准备，工会同志利用寒假时间完成了两会各项筹备工作，在x月初成功的召开了第一届双代会。教代会制度的建立，对于推进学院民主政治建设，加强民主管理起到了积极的保障作用。根据学院发展的需要，年末前又召开了一届二次教代会，讨论通过了学院“十三五’’发展规划和新校园建设的决议，为学院实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。 三、创新工作机制，力求党、工建规范化和标准化。实践中我们体会到，无论是开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍，还必须有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。我们建立了党支部工作制度，建立健全工会各项规章制度，每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务，规范运作，务求实效。工会全体同志在党员的带动和影响下，积极工作，热情服务，团结协作、乐于奉献。结合工作实际开展支部活动，加强同基层群众的联系。党员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学，不仅解决部分学习费用，每年春节还给
中电投电力工程有限公司 中卫项目部党支部标准化建设实施方案为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本方案。 一、总体目标 按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。 二、党支部标准化建设主要内容 1.班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。 2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正
常开展活动。 3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。 4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。 5.党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达80%以
创建标准化党支部经验汇报材料 创建标准化党支部经验汇报材料 创新载体丰富内涵 铸造推动现代化XX厂建设的坚强堡垒 近年来，第一XX厂党委按照集团公司《关于开展基层党支部"六个一"创建工作的实施意见》和油田公司关于创建标准化党支部的工作要求，坚持"围绕生产抓党建、抓好党建促发展"，把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的主要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，打造了一个个坚强的战斗堡垒，确保了XX一厂安全环保形势良好、员工队伍和谐稳定、原油产量箭头持续向上，各路工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面，为建设现代化"绿色、数字、示范"安塞油田提供了坚实基础。厂党委先后荣获了"中国工业党建优秀单位"、"集团公司先进基层党组织"等荣誉，王04井区党支部被确定为集团公司党组成员XX总经理党建"三联"责任示范点。 一、坚持完善管理措施，提高标准化党支部创建
的执行力 XX一厂不断探索先进的党支部工作管理模式，创新党员教育管理的方式方法。一是创新数字化管理，转变工作模式。将党支部工作产生的数据流全部信息化，以软件规范工作标准，明确9路68项工作的开展频次及资料上传要求，对每项工作赋以具体分值，软件根据考核标准自动进行打分，实时监控党支部各路工作运行情况，确保工作落实；上级部门通过络，详细查阅主管工作的开展情况，针对工作质量，上进行评价打分。相关信息经过软件自动处理，并以图文并茂、直观生动的形式进行展现，全面实现了自动监控考核分析。二是创新教育管理，活化教育方式。推行"微型党课"，让普通党员走上讲台，用简短的时间，围绕一个主题，身边人讲身边事，提升党课教育效果；实施"远程教育"，利用党建工作数字化管理平台，开设上党校、学习园地等络教育栏目，定期发布精品课件、专题讲座等，丰富教育途径；开设"短信党课"，坚持每旬发送一条教育短信到党员的手机上，使党员随时都可接受教育培训，增强教育时效；开展"悦读教育"，制定三年读书规划，通过"每日悦读十分钟"、"读好一本书"等活动，组织全员进行读书学习，促进自我教育。三是创新党员管理，加强队伍建设。推行党
党支部标准化建设工作自查报告今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部基本情况 党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人；大专及以上学历党员X人；35岁及以下青年党员X人；女性党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。 二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。 （一）加强领导，认真部署 接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
（二）加强学习，提高认识 为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 （三）对照排查，认真整改 党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。 （四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。 2.不断加强党员教育管理。年初，印发2018年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，
2020年第一季度党支部工作总结3篇 【--季度总结】 党支部要加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。为大家整理的相关的2020年第一季度党支部工作总结，供大家参考选择。 2020年第一季度党支部工作总结 第一季度，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下： 一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策 一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。 二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将党的十九大精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了营造风清气正的公路管理发展环境、文明树品牌、服务树形象等文件精神，并撰写学习心得。 二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理 一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。 二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了创先争优活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在2020年创先争优活动中的不足，明确了2020年创先争优活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。 三是努力开展好营造风清气正的公路管理发展环境活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通
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运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。 下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。 第一部分201*年监督工作思路 一、指导思想 以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心 做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。 二、20XX年工作思路 主要工作原则：巩固、改进、强化 巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。
教育中心标准化党支部建设标准 （试行） 一、总则 为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。 标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。 二、标准化党支部工作内容 （一）党支部的主要任务 1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。 6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。 8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。 9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。 10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。 （二）党支部书记的基本工作职责
旅游局党支部六有规范化建设工作总结 一、扎实推进学习型党组织建设，努力提高学习力 （一）持续深化创建学习型党组织活动。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。要认真抓好局党支部《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的落实工作。要把学习作为政治责任、第一需要，树立全员学习、终身学习的理念；把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容，切实提高理论素养和辩证思维能力；坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，努力提高学习效果，推动科学决策、工作创新；加强学习管理、完善奖励机制，推进学习的制度化和规范化；深入开展领导干部“带学促学”活动，领导干部要先学一步、学深一些，带动机关面上学习；要进一步改革完善和落实党支部学习制度，创新学习方式，拓宽学习内容，坚持党员领导干部上党课、作辅导制度，利用机关干部现代远程教育系统，积极稳妥推进干部自主选学；开展电化教育、网络学习、专题研讨、论坛交流、知识竞赛，有效带动学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员建设。同时，开展评选学习型党员活动，形成人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。 （二）持续推进思想理论教育。坚持把思想教育放在第一位，深入学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会、国
务院《意见》和省委八届十次全会、市委三届九次全会精神。积极参与市直机关党工委开展的“十二五规划我知道，跨越发展建功业”学习实践活动和加快经济发展方式转变大讨论活动，引导机关党员干部认真学习“十二五”旅游产业发展规划，认真落实《市政府工作报告》提出的目标任务，解放思想、先试先行、增强信心，不断夯实团结奋斗的思想基础。提高广大党员干部的思想政治素质和政治理论水平，增强服务发展理念，把握服务发展重点。 （三）持续推进廉洁从政教育。深入贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习贯彻中纪委十七届六次全会精神，以“以人为本、执政为民”为主题，抓 住理想信念教育扎实一点、廉洁从政教育深入一点这“两个一点”，深入开展从政道德、党纪法规、岗位廉政和警示教育，加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，推动廉政文化进机关，使廉政教育真正深入人心，让党员干部真正在思想上筑牢抵御腐蚀的第一道防线，努力营造廉荣贪耻的廉政氛围。 （四）持续推进社会主义核心价值体系教育。教育党员、干部坚定理想信念，强化“四德”教育，模范学习践行社会主义核心价值观，引导党员着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，增强走中
关于“六好”党支部创建工作的思考 根据油田《关于进一步加强党支部建设的指导意见》和厂党委《二00九年度党建目标责任书》要求，厂党委组织科下发了《关于深化“六好”党支部创建工作的实施意见》，以此推动基层班子提升战斗力，使党员作用突出，制度规范健全，基础工作扎实，工作业绩突出，群众满意度高。为此，我队党总支结合学习实践科学发展观活动，通过采取召开党员群众座谈会、深入到各党支部的党员群众中间进行调查走访等形式，对本单位各党支部的组织建设和党员队伍建设情况，进行了全面的调查研究，找出问题和不足，制定出适合本队的“六好”党支部创建工作方案，确保创建活动取得实效。 一、党支部和党员队伍现状 我们党总支共有5个党支部，有党员62人，占职工人数的40%，其中35岁以下的青年党员6人，形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。近年来，我们采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设等方面的工作，取得了较好的成效。 1、在落实制度上，我们在原有规章制度的基础上,进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度、考勤考绩制度、会议学习制度等规章制度。另外我们还明确办事程序、标准，
使之规范化、具体化。要求各支部，建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位发展的总体规划、目标、干部推荐、奖惩、调配等问题，必须由集体决定，达成共识才能实施。建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其是专家意见。对征求意见情况及时向职工公布。我队通过一系列制度的建立完善和认真抓落实，各支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥职工群众的监督的作用。 2、加强对党员干部的内部监督，健全各支部定期汇报制度。认真开展好党务公开、队务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。这些制度措施的制定和落实，使各支部每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了党支部的战斗力，凝聚力。 3、在支部班子建设上，我们从树立良好班子形象入手，在各支部间开展了“黄金组合”、“黄金搭档”活动和“三创一提高”活动，要求各支部班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。各班子成员
标准化党支部创建工作总结 一、抓保障，阵地建设标准化，夯实创建基础 加强基层党支部标准化建设，铸造坚强的战斗堡垒，是标准化党支部建设工作的重要内容。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，固本强基做好支部基础建设。后勤服务中心党支部辖属后勤服务中心、招标办公室、资产管理处、校办工厂等部门，支部党员干部涉及各部门关键岗位，支部充分发挥党组织先锋堡垒作用，严格按照《党章》要求做好党组织建设。通过党员大会、支委会、支部民-主生活会等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各部门关键岗位发挥先锋作用，推进组织建设，部门工作建设。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。根据后勤服务中心党支部实际情况，支部从完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，利用后勤服务中心会议室进行精心布置，统一制作了应该上墙的“党建制度”、“党员学习园地”等。标准化党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设相关文件要求，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个， 发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入党积极分子思想动态掌握及时。在做好
党员发展工作的同时，支部还着力做好民-主评议党员工作，利用“创先争优”活动的契机，深入开展党员评议工作，群众评分和工作效果相互渗透，有评议，更突出党员工作的实际成果。 二、抓机制，制度建设系统化，增强创建动力 在标准化党支部建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是建立领导机制。我们成立了以党支部书记任组长、支部党员干部为成员的标准化党支部创建工作领导组，加强对创建活动的组织领导。同时，从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据支部的实际情况，形成了党支部、党员、部门负责人三级同抓同创的工作格局。二是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定了争创标准化党支部工作目标,并对工作目标进行细化分解，详细确定了党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将提升后勤服务、保障学院重点工程建设等方面内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动辖属部门工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。健全了“三会一课”制度、民-主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。 三、抓载体，党员活动经常化，激发创建活力 在开展标准化党支部创建活动中，我们抓好两项重点：
党支部标准化建设工作实施方案 根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。 二、领导组织 为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。 组长：党总支书记 副组长：党总支委员 成员：党务干事、各党支部书记及支部委员 三、党支部标准化建设工作的主要内容 （一）支部班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。 1. 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。 2. 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 3. 支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。 （二）支部制度建设标准化 加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。 1. 组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。 2. 先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、
党支部规范化建设工作总结 一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一-党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提 供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。 二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。卧龙大队通过“一地、三要、四先”等载体，使共-产-党员模范作
用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育；二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。在全体共-产-党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。结合工作任务将共-产-党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共-产-党员红旗车”和“共-产-党员先锋岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”， 推动共-产-党员的党性修养。 三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。 卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展“三联系”活动：即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施
党支部标准化规范化建设工作总结 按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，XX紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。 一、主要做法 1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。 2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程
图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。 3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。 4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员
党支部标准化规范化建设工作手册 1、党支部工作计划、总结：不用写多，可以逐项写具体安排。 2、“三会一课”记录 （1）支委会（记录）：党支部研究社区本月之内工作活动。（2）党小组会（开展学习、落实支部工作情况） （3）党员大会每季度一次，包括发展党员（定积极分子、预备党员）、学习讨论、组织生活会。 （4）党课（党课讲稿、会议记录、照片） 活动纪实写清：时间、地点、活动内容 3、党建（党日）活动记录：以表格样式，时间、地点、内容写50—100字，内容下附照片。党日活动每月一次，其他活动放到活动记录中。 4、组织生活会（内容：实施方案、签到表、主持词、班子对照检查材料、个人发言材料、相互批评材料、会议记录、照片） （1）个人发言材料就是三部分：1、写自身存在问题。2、写产生这些问题原因。3、下步整改措施。组织生活会参加人员正常范围：支委会全体成员、社区工作者中的党员，有行动能力参加社区活动的老党员。支委会中的老党员和能参加社区活动的老党员，他们个人发言材料可以手写，以实为实，字数多少不限。
（2）互批材料：根据社区实际情况，完全可以以党小组为单位开展互批，这样党员在写互批材料时，不用全写。 5、民主评议党员：年末与组织生活会一起召开（主持词、自评材料、互评材料、评议表、支部认定并通知本人）（1）、自评材料要求写三部分：简要写党员个人一年来的工作总结，再写缺点不足，最后写整改措施。（2）、互评材料：同上。（3）、支部认定并通知本人：我们在召开民主评议党员时，也可以以党小组为单位，填票，一定要切记评议优秀党员的数额不能超过总数三分之一，最后党支部在大家选出的结果后，结合社区实际情况，支委会专题召开会议研究后，确定最终社区优秀党员的人选。评议结果写全，优秀率30% 出评议报告。 6、发展党员：（1、）提交申请书半年到一年开会支委会定积极分子一年以后开党委会定预备党员发展党员必须票决80%通过入党必须无正式工作在户籍所在地大学生预备党员转到社区到期通知自己写转正申请社区居民入党必须证明无工作转入学生、退休人员、退休基本工资收入证明转出开介绍信到街道暂定党籍的两年内党员大会恢复党籍写说明材料本人签字社区出调查材料正面正确评价。因为发展党员，社区必须召开支委会，所以支委会记录必须要写上。2017年6、7月份省委巡视组到银州区巡查后，指出党支部在发展党员或预备转正时，必须票决，社区要发展的党员必