澳大利亚工资税收标准

OECD成员国税制情况澳大利亚奥地利比利时加拿大捷克丹麦芬兰法国德国希腊匈牙利爱尔兰意大利日本国卢森堡墨西哥荷兰新西兰挪威波兰葡萄牙西班牙瑞典瑞士土耳其英国美国澳大利亚2006年12月11日单位：亿澳元注：1、OECD成员国数据主要来自OECD总部编写的《收入统计》（REVENUE STATISTICS）2004年版。

主要发展中国家的数据来自总局科研所编译的《外国税制概揽》（2004年版）。

2、OECD 成员国的税收收入数字为2002年数。

冰岛和斯洛伐克因缺乏相关资料未能编入。

奥地利2006年12月11日单位：亿欧元比利时2006年12月11日单位：亿欧元加拿大2006年12月11日单位：亿加元捷克2006年12月11日单位：亿克郎丹麦2006年12月11日单位：亿克郎芬兰2006年12月11日单位：亿欧元法国2006年12月11日单位：亿欧元德国2006年12月11日单位：亿欧元希腊2006年12月11日单位：亿欧元匈牙利2006年12月11日单位：亿福林爱尔兰2006年12月11日单位：亿欧元意大利2006年12月11日单位：亿欧元日本2006年12月11日单位：10亿日元注：（1）根据日语文献《日本的税制》（（005年版）相关资料整理。

（2）表中数据为2004年度数值。

（3）增值税（日本称消费税）是消费型增值税。

（4）表中比率为国税各税占过税收入总额比。

注：（1）根据日语文献《日本的税制》（2005年版）、总务省地方税制相关资料整理。

（2）表中数据为2004年度数值。

（3）表中比率为都道府县各税占都道府县税收入总额比和市町村各税占市町村税收总额比。

国2006年12月11日单位：亿元卢森堡2006年12月11日单位：亿欧元墨西哥2006年12月11日单位：亿比索荷兰2006年12月11日单位：亿欧元新西兰2006年12月11日单位：亿新西兰元挪威2006年12月11日单位：亿克郎波兰2006年12月11日单位：百万兹罗提葡萄牙2006年12月11日单位:亿欧元注:公司所得税、个人所得税和增值税收入均为2001年数据。

澳大利亚工资标准澳大利亚工资标准是指澳大利亚国内规定的工资水平及相关的法律法规。

在澳大利亚，工资标准不仅是员工与雇主之间的合作基础，也是维护员工权益和推动经济发展的重要保障。

一、最低工资标准澳大利亚政府规定了最低工资标准，确保员工获得基本的经济保障和生活需求的满足。

最低工资标准根据不同行业、岗位和地区的特点有所不同，以确保员工得到公平的对待。

此外，最低工资标准还考虑了通货膨胀率、生活成本和经济增长等因素。

二、工资结构和福利待遇澳大利亚的工资结构包括基本工资、津贴、奖金和其他各种额外福利待遇。

基本工资是员工在正常工作时间内所得到的工资，津贴则是根据特殊岗位或工作环境给予的额外补贴。

奖金则是鼓励员工提高工作表现和完成特定目标的一种方式。

此外，其他各种福利待遇如超时工资、休假、医疗保险等也是澳大利亚工资体系的一部分，旨在提高员工的福利和生活质量。

三、工资调整和保障澳大利亚政府定期对工资进行调整，以适应经济和社会发展的需求。

工资调整主要根据劳动力市场的情况、通货膨胀率和生活成本等因素进行，并通过相关法律法规进行实施。

此外，澳大利亚还设立了劳动力监管机构，负责监督和保护员工的工资权益，以确保工资的公平合理。

四、工资争议和解决在澳大利亚，工资争议和纠纷是不可避免的。

但澳大利亚政府非常重视维护劳工关系的稳定和和谐，因此建立了多种解决工资争议的机制。

这些机制包括通过协商、调解和仲裁等方式来解决纠纷，确保雇主和员工之间的权益得到公正保护。

澳大利亚工资标准是保障员工权益和推动经济发展的重要工具。

通过设定最低工资标准、建立合理的工资结构和福利待遇、进行工资调整和设立解决工资争议的机制，澳大利亚确保员工获得公平待遇和合理赔偿。

同时，这些措施也有助于维持劳工关系的稳定和和谐，促进社会的发展和进步。

澳大利亚的工资标准实践经验可以为其他国家提供借鉴，一定程度上推动了全球劳动力市场的进步与发展。

八大国家个税征收比较2011年03月26日14:52 来源：羊城晚报个税改革，是近期的热点话题，像个税起征点的确定，就引起许多讨论，让我们来看看外国个税是怎样征的？个人所得税是典型的“出口转内销”。

中国新朝皇帝王莽在公元前10年就制定了具有现代意义的个税，规定熟练的劳动者要把个人收益的十分之一纳税，而在这之前，税都是人头税或财产税。

英国从1798年才开始征收个税，按照家庭年收入采取累进税率征收（把收入由低到高依次分成几个等级，各级税率不同，依次提高），对年收入超过60英镑部分每英镑征收2便士，超过200英镑部分每英镑征收2先令。

英国在1799年征收个税600万英镑（约合2007年的51.2亿英镑）。

现在，世界绝大多数国家都征收个税，多采用累进税率按家庭年收入计征。

对工薪族来说，领工资就纳税。

根据经合组织发布的数据，2008年29个工业化国家最低收入平均为140451人民币元/年，人均GDP平均为311554人民币元，中央政府个税“起征点”平均为56003人民币元/年，个税起征点是最低收入的40％，是人均GDP的17％。

美国：领工资就纳税，最高税率为46％美国联邦政府于1913年建立了以家庭户为纳税单位、按年度收入个人自主申报的个税制度。

美国宪法明确规定了税收“用以偿付国债并为合众国的共同防御和全民福利提供经费”，全民福利是美国税收的主要归宿之一。

美国联邦政府、州政府和地方政府重复征收个税，但大头是联邦政府。

20世纪初期，联邦个税税级多达50多个，在第二次世界大战期间，联邦个税最高税率达94％，战后18年间，联邦个税最低税率一直保持在20％上下，最高税率则保持在90％上下。

在美国，即使有1美元的收入，也要纳税。

个人收入指家庭一年内的所有收入，包括工资、营业利润、股票收益、基金利息、小费、佣金等，也包括投资房地产一年内的收入，超过一年按资本收入税率另计。

在年度报税时，会有各种免税项，这相当于对家庭的福利补贴，如赡养费、儿童抚养费、学费、慈善捐款、自由职业者业务开销减免等，报税时要把这部分免税额在总收入里扣除，剩余部分才是应税收入。

澳大利亚工资税收标准近年来，澳大利亚工资税收标准一直是人们关注的焦点。

工资税收是指国家对个人所得的一种税收形式，是国家财政收入的重要来源之一。

澳大利亚工资税收标准的制定与调整，直接影响着广大劳动者的收入水平和生活质量。

本文将从澳大利亚工资税收标准的基本情况、历史演变、现行政策及其影响等方面进行探讨。

一、澳大利亚工资税收标准的基本情况澳大利亚工资税收标准是指个人所得税，其税率根据收入水平不同而不同。

目前，澳大利亚个人所得税分为四个等级，分别是0-18,200澳元免税、18,201-45,000澳元税率为19%、45,001-120,000澳元税率为32.5%、120,001澳元以上税率为37%。

此外，还有一个医疗保险税，税率为2%。

二、澳大利亚工资税收标准的历史演变澳大利亚工资税收标准的历史可以追溯到1915年。

当时，澳大利亚政府开始征收所得税，税率为1%。

随着时间的推移，税率逐渐提高，直到二战结束后，税率达到了高峰，最高税率为75%。

此后，澳大利亚政府开始逐步降低税率，同时不断调整税制结构，以适应社会和经济的变化。

三、澳大利亚工资税收标准的现行政策及其影响目前，澳大利亚工资税收标准的税率相对较低，但是税收收入仍是澳大利亚政府财政收入的重要来源之一。

税收的高低直接影响到劳动者的收入水平和生活质量。

对于低收入者而言，税收减免政策可以减轻其税收负担，提高其收入水平；而对于高收入者而言，税收减免政策则相对较少，税收负担较重，但是其对国家财政收入的贡献也较大。

总的来说，澳大利亚工资税收标准的制定与调整是一个复杂的过程，需要考虑到多方面的因素和利益。

政府需要平衡税收收入和社会公平，以促进经济的健康发展和社会的和谐稳定。

同时，劳动者也需要关注工资税收标准的变化，及时了解自己的税收负担，以便做出合理的财务规划。

综上所述，澳大利亚工资税收标准是澳大利亚经济和社会发展的重要组成部分，政府需要根据国情和民意进行合理的调整和管理，以促进经济的健康发展和社会的和谐稳定。

澳大利亚个人所得税探讨及借鉴作者：贾榕泉来源：《现代经济信息》2013年第18期摘要：我国目前的个人所得税制度存在很多问题。

澳大利亚作为一个发达国家，开征个人所得税的历史较长，作为主体税种的个人所得税制已日臻完善。

借鉴澳大利亚在个人所得税发展历程中的成功经验，对于进一步完善我国个人所得税有着重要的理论意义和实践意义。

本文通过比较，寻找、总结澳大利亚个人所得税优点，结合我国个人所得税制的缺陷，加以有取舍性的借鉴。

关键词：个人所得税；分税制；税收减免中图分类号：F810.42 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）09-0-02一、澳大利亚所得税概况（一）个人所得税制模式个人所得税是以个人（自然人）取得的各项所得为征税对象而征收的一种税。

澳大利亚税制实行“即时征付”（PAYG）税收系统。

其个人所得税税制采用典型的综合税制模式，即以综合收入为税基，按纳税人全部所得按照超额累进税率实行综合课征。

（二）纳税申报1.税务号码（Tax File Number）澳大利亚的纳税人一般都有自己的税务号码（简称税号）。

该号码由纳税人提出申请，税局核发。

在澳大利亚，税号的重要程度等同于身份证号。

每人只有唯一税号，无论更换工作、更换住址、改变姓名，甚至不在澳大利亚居住，但只要澳大利亚需要交税，则使用的税号不变。

建立税务号码的目的是防止纳税人漏报收人。

有了这个号码，税局便可以把从银行或其他来源得到的资料核对纳税人所填报的收入。

2.纳税申报为保证个人所得税高效运行，澳大利亚建立了与之配套的征管体制，其核心是广泛推行严密的双向申报制度，即同时实施代扣代缴制度和纳税人自行申报制度。

纳税人通过书面填写报税表格进行申报，邮局和多数售报店均提供免费报税表。

纳税人也可以通过税务代理报税或者在税局网站的个人主页下载电子报税表进行电子报税，纳税人为税务代理支付的报税费用可以作为纳税人应纳税所得额的扣除项目。

3.申请纳税起征点除非情况特殊，大部分澳大利亚居民的年纳税起征点是6000澳元，按照“即时征付”（PAYG）制度，每年收入不足6000澳元（或者周薪不超过112澳元、半月薪水不超过224澳元、月薪不超过485澳元）的不需要纳税。

澳大利亚的税收政策(一)所得税澳大利亚企业的所得税率为34%。

公司员工的工资调节税率为：6000澳元以下的0%，6000至20000澳元的17%，20000至50000澳元的30%，50000至60000澳元的42%，60000澳元以上的47%。

(二)工资税额工资税额为州政府征收的税金，按照工资基数由公司缴纳，而不从员工工资中扣缴。

各州政府收取的税率有所不同，具体情况如下：州免交额免交额以上税率新州600000 6.4%维州515000 5.75%南澳4560006%昆士兰州850000 4.9%塔斯马尼亚省600000 6.6%首都领地800000 6.85%北领地600000 6.6%西澳675000至2700000 3.65%2700000至4500000 3.65%4500000至5625000 5.56%(三)边际福利税边际福利税按照应纳税额计提。

公司为职工提供用车及公司支付费用让职工参加对外的宴请，均为缴纳边际福利税的范畴。

消费金额与 1.91417相乘得到应纳税额，然后乘边际福利税率0.485，得到边际福利税额。

2000年7月1日后，上述公式改为消费金额与 2.1292相乘得到应纳税额，然后乘边际福利税率0.485，得出边际福利税金额。

(四)养老金养老金为当地政府规定缴纳的基金。

按照澳法律规定，公司按员工工资的8%缴纳养老金。

如果个人希望再付5%的养老金，则公司还要为其配套增缴 2.5%；如果个人希望额外付 2.5%的养老金，则公司要为其配套增缴 1.25%。

2002至2003年，养老金税率可能提升为9%。

除此之外，公司还要缴纳基金管理费 1.5%。

(五)休假准备金按照澳法律规定，公司要计提员工的休假准备金，比率为职工工资的 1.5%。

该项准备金在员工休假时，将支付给个人使用。

(六)医疗保险澳大利亚政府为国民安排有社会公共医疗保险，该保险费按工资的1.5%扣缴给国家。

国民享受该保险项下的所有医疗福利待遇。

澳大利亚历年最低工资标准澳大利亚历年最低工资标准的制定与调整是澳大利亚劳动力市场中的一个重要议题。

最低工资标准是指根据法定机构在各行业和岗位设定的最低合理工资水平，以确保劳动者在工作中获得合理的报酬。

近年来，澳大利亚政府一直在努力确保最低工资标准的公平和合理性，并逐步提高最低工资水平。

澳大利亚历史上最早的最低工资标准可追溯到20世纪初。

当时，澳大利亚通过1907年《澳大利亚工会法案》（Australia's Conciliation and Arbitration Act）设立了全国性的工会仲裁体系，以确保工人的权益得到保护。

根据该法案，工会可以与雇主协商工资标准，并在劳资争议时可通过仲裁解决争端。

这标志着澳大利亚成为世界上第一个设立最低工资标准的国家之一。

自1907年以来，澳大利亚的最低工资标准一直在不断调整。

在两次世界大战期间，澳大利亚政府通过调整最低工资标准来应对通胀和劳动力短缺的压力。

1973年，澳大利亚实行了全员工资指数（CPI）机制，根据该指数对最低工资进行调整。

这一机制使得最低工资与通货膨胀率保持一定的关联，并确保劳动者的购买力不会受到严重侵蚀。

1992年，澳大利亚政府设立了独立的最低工资调整委员会（Minimum Wage Review Commission），负责每年审核和调整最低工资标准。

该委员会由专业人士、工会代表和雇主代表组成，旨在确保最低工资标准的公正和合理。

委员会通过考虑劳动力市场的情况、通胀水平、生活成本和国民经济发展等因素，确定每年的最低工资标准调整幅度。

在过去两十年里，澳大利亚最低工资标准保持了稳定增长。

根据澳大利亚统计局的数据，2000年时最低工资标准为10.2澳元/小时，而到2020年已增长到19.84澳元/小时。

这一增长超过了通胀水平和平均工资的增长，体现了澳大利亚政府对保障劳动者权益的承诺。

澳大利亚的最低工资标准在不同行业和地区之间存在差异。

由于工作环境、劳动力市场需求和生活成本的差异，不同行业和地区的最低工资标准有所不同。

澳洲的税收制度澳洲是世界上一个以新兴市场特色而闻名的国家，在全球贸易和经济中扮演着重要的角色。

为了支持国家的经济和社会发展，澳洲实施了一套完善的税收制度。

这个税收制度的目标是确保公平、透明和可持续的财政政策，并为公共服务和基础设施的发展提供资金支持。

澳洲的税收体系包括联邦税收和各个州和地方政府的税收。

联邦税收是由澳洲政府负责征收和管理的，包括个人所得税、公司所得税、商品和服务税、特许税等。

各个州和地方政府负责征收和管理的税种有地方税、印花税、土地税和水资源税等。

个人所得税是澳洲税收制度的核心之一。

根据澳洲个人所得税制度，个人所得税按照逐级累进的方式征收，税率根据收入水平的不同而有所不同。

一般来说，收入较低的人群纳税负担较轻，而收入较高的人群纳税负担较重。

此外，澳洲还实施了一套负税制度，即低收入者可以享受退税的福利，以减轻其财务压力。

公司所得税是企业利润征税的一种税种。

根据澳洲税法，公司所得税适用于所有澳洲注册的公司和非居民公司。

公司所得税的税率根据公司盈利额的不同而有所不同，通常为30%。

澳洲还实行了一些减税和税收优惠政策，以鼓励企业投资和创新，并吸引外商投资。

商品和服务税（GST）是澳洲的一种消费税，适用于所有销售和提供的商品和服务。

GST的税率为10%，适用于绝大部分商品和服务，包括食品、衣物、电子产品、餐饮服务等。

然而，一些特殊商品和服务可能享受豁免或免税。

特许税是澳洲政府对一些特许经营权进行征税的一种税收制度。

特许税的税率和征收方式根据特许权的类型和价值而有所不同。

特许税的征收主要目的是保证政府能够从特许经营权中获取一定的财政收入，同时也是对特许经营权的一种监管手段。

除了以上所述的联邦税收之外，各个州和地方政府还征收一些地方税。

地方税主要包括地方土地税、印花税和水资源税等。

这些税收主要用于地方公共服务和基础设施的建设和运营。

总之，澳洲的税收制度是一个相对完善和综合的系统，旨在实现公平、透明和可持续的财政政策。

出国澳大利亚打工的真实经历
澳洲打工时薪低已经不算是新闻了，之前711就闹得轰轰烈烈，然并卵。

但是这个问题在华人企业和商家中尤为严重，每小时10澳元的工资标准就像一条天堑，让留学们无法跨越，成为最严重的伤。

基本上在华人餐馆打工，工资都是每小时9澳元至13澳元不等。

也有吸血鬼一样的雇主，只付给员工每小时8澳元的，辛辛苦苦打工一个小时，还不够买碗炒面。

和老板讨论工资问题，想要加1块钱都难于登天。

好像多加一块钱一个小时，他的生意就做不下去一样。

更离谱的就是拖欠工资，拉长工时无加班费，和拒付工资。

不要以为拒付工资是遥不可及的传说，很多无良的老板都欺骗留学生来打工，后来又不付工钱。

最常见的就是要人来试工，白干了4，5个小时，用你用到像孙子一样，到最后说不要你了。

大家一定谨慎，如果试工超过2个小时，雇主是必须支付工资的。

如果雇主拒付，可以去Fair work告他。

而拖欠工资也非常的危险，很容易就少算了几个小时，或是连自己都忘记了工作了多久，最后导致工资付之东流。

拿现金的最好每天按时结算，或是每周按时结算。

如果能拿到pay slip是最好，上面各类工资信息都会有记载，包括工资，上税金额，保险等(按照澳洲法律，雇主有责任和义务提供pay slip)。

想要跳出10刀的怪圈，就要积极去找澳洲本地的`工作。

除去几个非常偏僻的工厂以外，澳洲人的工作机会还是相当靠谱的，普通工资都在法定工资$16.87每小时以上。

澳洲是全球征税么？
世界上多数国家都实行”全球征税“政策，包括中国也是这样。

当然澳大利亚、美国、加拿大等国也是如此。

所谓”全球征税“，是指当地税务部门会要求你就你在全球范围内的收入申报并交纳个人所得税。

这里的”个人收入“，包括你的工资收入、利息、投资回报、租金收入等等。

简单说，如果你移民澳大利亚后，你就是澳大利亚的税务居民了，那么你在全世界的收入，都要在澳大利亚报税和交税。

如果你在中国的收入已经在中国纳过税了，那么你在澳大利亚纳税时，如果澳大利亚的税率更高，他们在征税时会减去你已经在中国交纳过的税款。

至于说到个人所得税税率，这个很难讲，收入越高税率越高。

总的来说澳洲的个税税率肯定比国内高。

网上总有人羡慕国外的高福利，其实稍稍有脑子就知道，高福利是建立在高税收基础之上的，不然政府哪来的钱发福利？
但是，国际间为了避免双重征税，一些国家与国家之间签有”税务互免协议“，这个属于国际法范畴。

比如A国与B国签有这类协议，如果某人既在A国纳税又在B国纳税，那么根据这个协议就要判断他到底属于哪国的“税务居民”，判断清楚后他就只需在一个国家报税了。

中国与澳大利亚之间即签有这个协议。

但是判断你是中国税务居民还是澳大利亚税务居民，这是一个复杂的法律问题，你得在澳大利亚找当地的税务律师帮助你做判断，并为你出具法律文件，澳洲的税务局才会认可。