澳大利亚大学老师收入

澳洲留学打工大概能赚多少钱澳洲留学打工收入澳大利亚留学生最低工资10澳币/小时。

政府规定去澳大利亚留学的学生平时可以每周工作20个小时,假期无工作时间限制。

可以从事的工作种类很多：餐馆或者酒店的服务员、刷碗工,超市的收银员、清洁工,农场去摘水果、收割等。

政府规定的最低工资是10澳币/小时。

校内提供的工作以打扫教室或者学校卫生为主,工资一般在人民币60元/小时以上。

一般来说,澳大利亚留学生每月打工可获得的收入在5000~7000元人民币左右。

在澳大利亚学习的话,平均来说,本科生每年的学费在9万~10万元人民币,硕士生的学费约为10万~12万元人民币/年。

生活费各个城市有所区别,悉尼和墨尔本每年的生活费需要七八万元人民币,其他城市的生活费每年约需要五六万元人民币。

澳洲留学兼职途径一、致电或登门拜访雇主所谓Cold Calling，就是指求职者给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。

虽然这类求职方法的成功率不高，但通常因为“无竞争”的优势，容易获得良好效果。

除了打电话，求职者也可以携带简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。

面对很多人提出的这种方法成功率不高的疑问，屈燕老师认为其实Cold Calling也有一些捷径便于获得事半功倍的效果，学生一定要直接与能做决策的人沟通，例如人力资源经理或者老板，如果他们当时没有时间与求职人面谈，可改期再来。

如果仅仅把简历交给前台或者其它雇员，十有八九因为沟通渠道不畅而杳无音讯。

此外，大型超市或连锁零售企业的门店需要申请者网上提交申请，不接受临时提交的简历。

这种情况可以先在网上提交申请，然后打印提交页面及申请索引号，附上简历一并当面交给某家门店的值班经理。

二、通过人际关系网找工作有调查显示澳洲80%的职位从未刊登过招聘广告，只是通过人际网络的推荐而消化掉这部分职位空缺，这相当大的一部分职位空缺也形成了一个所谓的隐形劳力市场。

在这种就业环境下，和当地人相处融洽，建立自己的人际关系网就显得非常重要，“在家靠父母，出门靠朋友”的生存法则在澳洲同样适用。

澳洲幼教最新薪资标准澳洲幼教行业一直以来备受关注，而薪资水平更是备受关注的焦点之一。

随着社会对幼教工作的重视程度不断提升，幼教薪资标准也逐渐成为了社会热议话题。

本文将就澳洲幼教最新薪资标准进行详细介绍，希望能为相关从业者提供一定的参考价值。

首先，澳洲幼教的薪资标准因地区而异。

一般来说，大城市的幼教薪资水平要高于小城市或乡村地区。

在悉尼和墨尔本等大城市，幼教师的平均月薪普遍在3500澳元以上，而在一些偏远地区，月薪可能会稍低一些，但总体来说，澳洲幼教的薪资水平还是相对较高的。

其次，幼教师的薪资水平还与其学历和工作经验有着密切的关系。

一般来说，拥有相关幼教专业学历和丰富工作经验的幼教师，其薪资水平会相对较高。

此外，持有幼教相关资格证书的幼教师也会获得更多的薪资福利。

因此，对于想要在澳洲从事幼教工作的人来说，提升自身的学历和专业技能是非常重要的。

再者，澳洲政府对幼教行业的薪资标准也有一定的规定和保障。

根据澳洲劳工法规定，幼教师的最低工资标准是由政府统一规定并保障的，雇主必须按照规定支付员工相应的最低工资标准，以确保员工的基本生活水平和工作权益。

因此，幼教师在澳洲是能够享受到一定的薪资保障的。

最后，除了基本工资外，澳洲幼教师还能够享受到一些额外的福利和补贴。

比如，一些幼儿园或学校会为幼教师提供额外的培训和教育资源，以帮助他们不断提升自身的专业素养；此外，一些机构还会为幼教师提供年度假期和医疗福利等，以确保他们的生活质量和工作积极性。

总的来说，澳洲幼教最新薪资标准整体较为合理和丰厚，对于从事幼教工作的人来说，是一个相对稳定和有吸引力的职业选择。

当然，随着社会对幼教工作的重视程度不断提升，相信澳洲幼教的薪资标准也会随之不断提高和完善，为更多的幼教师带来更好的发展机会和福利保障。

希望本文能为关注澳洲幼教薪资的读者提供一些有益的信息和参考价值。

澳洲中产阶级的标准澳洲作为一个发达国家，其中产阶级的标准也备受关注。

中产阶级在社会中扮演着重要的角色，他们不仅是经济的支柱，更是社会稳定的基石。

那么，澳洲中产阶级的标准究竟是怎样的呢？本文将从收入水平、教育程度、生活方式和社会地位等方面进行分析，以便更好地了解澳洲中产阶级的生活状态。

首先，澳洲中产阶级的收入水平是其标准的重要体现。

一般来说，中产阶级的收入水平相对较高，能够覆盖基本的生活开支，并且有一定的储蓄能力。

根据澳洲统计局的数据，澳洲中产阶级的家庭年收入一般在8万至15万澳元之间。

这个收入水平可以保障他们的基本生活需求，同时也能够享受一定的生活品质。

其次，教育程度也是衡量澳洲中产阶级标准的重要因素之一。

大部分中产阶级家庭都非常重视教育，他们会尽全力为子女提供良好的教育资源，包括优质的学校和教育培训。

在澳洲，中产阶级家庭的子女通常会接受良好的教育，大多数会考虑上大学深造，这也成为了中产阶级生活的一种标志。

此外，中产阶级的生活方式也是其标准的体现。

他们通常会选择居住在安全、环境优美的社区，购买高品质的生活用品，注重健康饮食和生活方式。

此外，他们还会有一定的娱乐支出，如旅行、运动、文化活动等。

总体来说，中产阶级的生活方式是比较舒适和品质的。

最后，社会地位也是衡量中产阶级标准的重要指标之一。

中产阶级在社会中拥有一定的声望和地位，他们通常会参与社会公益活动，关注社会问题，对社会稳定和发展贡献力量。

同时，他们也会积极参与社交活动，扩大人脉，提升社会地位。

综上所述，澳洲中产阶级的标准在收入水平、教育程度、生活方式和社会地位等方面都有着明显的特点。

他们是社会的中流砥柱，对社会的稳定和发展起着重要作用。

因此，我们应该更加关注中产阶级的生活状态，为他们营造更好的发展环境，让他们在社会中发挥更大的作用。

晒晒各国老师的工资待遇第一名：加拿大教师平均工资7196美元。

当地时间2011年2月17日，加拿大多伦多，Judy Thompson撰写了一本名为“English is Stupid”的教材，采用全新的方法上英语课。

第一名：加拿大教师平均工资7196美元。

当地时间2011年2月17日，加拿大多伦多，Judy Thompson撰写了一本名为“English is Stupid”的教材，采用全新的方法上英语课。

第二名：意大利教师平均工资6955美元金融危机让意大利老师们的待遇大打折扣。

当地时间2011年3月29日，意大利罗马，一名中学的音乐老师在自己的脸上写上“No Party”的字样抗议财政紧缩。

第三名：南非教师平均工资6531美元。

当地时间2010年7月14日，南非当地一家名为Itsoseng的日托中心，一名老师正打算在中午午睡。

第四名：印度教师平均工资6070美元。

当地时间2012年9月5日，印度阿姆利则，教师节当天孩子们献上玫瑰花，表达对老师的感恩。

第四名：印度教师平均工资6070美元。

当地时间2012年9月5日，印度阿姆利则，教师节当天孩子们献上玫瑰花，表达对老师的感恩。

第四名：印度教师平均工资6070美元。

当地时间2012年9月5日，印度阿姆利则，教师节当天孩子们献上玫瑰花，表达对老师的感恩。

第五名：美国教师平均工资6054美元。

当地时间2009年5月5日消息，美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。

1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校，并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。

第五名：美国教师平均工资6054美元。

当地时间2009年5月5日消息，美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。

1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校，并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。

第五名：美国教师平均工资6054美元。

当地时间2009年5月5日消息，美国芭蕾舞学校举行7-8岁儿童选拔。

1934年G.巴兰钦赴美国建立了美国芭蕾舞学校，并在此基础上建立了杰出的美国芭蕾舞团。

国际汉语教师工资，国外比国内高？在国内，国际汉语教师工资在100~300元/课时左右，月薪过万元已经是普遍现象。

那么如果去国外呢？比如在美国，国际汉语教师工资每课时约50~80美金（约330~530元人民币）；在加拿大，时薪约60~80加元（约313~418元人民币）；在澳大利亚时薪约50~80澳元（约260~417元人民币）；在欧洲多数国家约60~80欧元（约471~628元人民币）。

即便是在一些发展中国家，国际汉语教师工资普遍也已过万。

很多人考取了汉语教师证书后，如果没有特殊的文化情节，都会优先选择去经济较为发达的国家从事汉语教学。

一方面不仅因为发达国家的平均国际汉语教师工资更高，也因为那里生活条件，社会秩序都比经济落后的国家更加健全。

但是在美英等西方国家，大多知名教育机构和企业在招聘对外汉语教师时，会更加认可IMCPI出身的汉语教师。

因为早在2011年03月，著名的英国Pearson集团旗下Edexcel 就已经正式宣布将IMCPI作为其全球唯一的国际汉语教师标准提供商，并在全球112个国家的合作院校和考试机构中逐步推广。

所以经IMCPI认证的汉语教师，在国际上尤其是在西方国家，认知度与认可度都更加广泛。

同等条件下，相对其他证书而言，IMCPI国际汉语教师工资收入也会更高。

据了解，目前对外汉语教师的缺口量已经达到了500万人以上。

全世界似乎都掀起了一股学习汉语的热潮。

对外汉语教师是一个很有前景的职业，从国际汉语教师工资差距也能反映出来，这个职业在国外的发展前景肯定比国内好。

许多考取汉语教师资格证的人最终都会选择出国发展，而且你只有走出去，才会发现这个行业真正的需求和方向，更好的了解它的意义。

澳大利亚留学生移民热门专业澳大利亚留学生移民热门专业理科类心理学专业：心理医师是研究人类行为的专家，工作领域包括：学术和应用研究、心理咨询、设计和执行提高人们行为能力的项目、评估心理治疗的效果等。

心理医师在澳洲的平均税前周薪为1370澳元，年薪为71240澳元参考申请学校：墨尔本大学、西澳大学、昆士兰大学。

商科类会计专业：近几年来的数据显示绝大多数成功申请到技术移民的客户都选择了会计专业，很多人也已成功移民。

但是，随着会计技术移民难度的加大，业内预计继续选择会计专业的同学人数会有所回落。

总体来说，由于会计这个职业的需求面广，移民政策形势应当不会出现突变。

目前澳洲全职会计税前平均年收入为7万澳元。

相对较少的职位空缺意味着在澳洲拿下一个全职会计工作竞争激烈。

参考申请学校：墨尔本大学、新南威尔士大学、悉尼大学、莫纳什大学。

精算师专业：精算属于紧缺职业，目前整个澳大利亚也就5000多位精算师。

虽然每年只有290个职位空缺，但由于每年澳大利亚所有大学的精算专业毕业的人数不超过300人，就业基本不成问题。

精算师的专业性极强，是必须通过冗长而艰苦的考试的。

其平均税前起薪为澳元/年并且涨的很快。

如果升职成高级精算师的话，年收入可轻松到达澳元/年。

参考申请学校：新南威尔士大学、麦考瑞大学、澳国立大学。

文科类教育专业：一般有幼教、中学教师、特殊教育教师等职业，教师在澳洲有着很好的就业和移民前景，可称为重点推荐的优势专业。

如果同学们觉得自己有爱心又有耐心，善于沟通乐于教导，可以考虑选择教师专业。

其中幼教专业就业前景最佳，随着澳大利亚新生儿数量的增多，幼儿教师的缺口也在逐渐增大，收入也比较稳定。

根据澳大利亚官方数据，目前幼儿教师的周薪为1007澳元，年薪为52364澳元。

目前，就业市场上的职位空缺达两万多个。

参考申请学校：悉尼大学、莫纳什大学、西悉尼大学。

社会工作者专业：社会工作是一个充满爱与关怀的专业，服务对象主要是老年人、儿童、妇女、残疾人等公认的弱势群体。

在澳洲干啥最挣钱？澳大利亚各行业平均薪资一览。

众所周知，澳洲的工资很高，经常被爆出水管工、砌砖工、采摘工等年入巨额收益的新闻。

而根据最新的调查显示，澳洲全职平均年薪为88,641澳元（约合人民币415787元），其中女性的平均周薪为1427澳元，而男性的平均周则略高一筹约为1748.80澳元。

不同的行业其周薪收入也各不相同，通过下面图表可以看出：行业收入最高的行业当属矿业，以周薪2740澳元约合人民币1.3万元夺得榜首。

紧接着就是电力、通讯、金融保险等行业，收入最低的餐饮住宿行业其周薪也达到了约合人民币5523元。

有关门部门还根据Indeed和PayScale所搜集的有关数据，公布了最新的职业收入排名。

赶快看一下，你的职业“钱”景如何吧！教师说起教师，可能在中国基本上收入都在中等偏下，而在澳洲却截然相反，中位数年薪收入为62,201澳元，约合30.5万元人民币，如果你是一位经验丰富的老师，收入还会上涨52%。

而经验不足5年的初级教师，每年也可以获得56000澳元的收益，约合人民币27.5万元；有5到10年教龄的老师，平均年收入73,000澳元也就是人民币35.8万元；而那些有10年甚至20年经验的老师，基本上都可以获得人民币47.6万元的收入。

看到这些，估计绝大部分的国内老师已经哭晕厕所了！神经外科医生在澳洲，神经外科医生的平均年薪高达267,563澳元，约合人民币131万元，一般收入在98,458澳元-570,949澳元浮动。

从事该行业，在澳洲年薪百万不是梦，且升薪幅度很大！那些经验丰富的医生，平均年薪涨幅高达93%，而阿德莱德的平均涨幅可以达到全澳平均水平。

事实上，澳洲各科的医生收入都很高，它们霸占了澳洲十大高收入的职业排行榜！尤其男性从事的专业中，收入排在前十的都是医生，而神经外科医生，则是澳洲男性收入最高的职业！心理学家澳洲心理学家的平均年收入都在69,525澳元也就是人民币34.1万元，且在51,206澳元-115,718澳元左右徘徊。

去澳洲一年挣30万现实吗在澳洲想要达到年入30万人民币一点都不难，不过毕竟各行各业的工资情况都不一样，依照每个人的性别、年龄、工作时长等都会有所不同。

男性和女性有差异性别方面的工资差异略有些明显，截止到今年2月份的数据显示，目前澳大利亚女性周薪大约在1455.80澳元左右，男性则高出200澳元，大约为1695.60澳元。

换算成年薪的话就是女性75712澳币，男性为88140澳币，相差大约1万2千澳币左右。

在劳动市场的高新行业中，男性的占比比例要高于女性。

当然无论是女性还是男性的平均工资，以目前的汇率来换算，都可以轻松超越30万人民币的水准。

年龄越大越吃香在澳大利亚年龄也是影响收入的一个很重要因素，通常18-21岁的上班族月平均收入为1850澳元，随着年龄的增长，月平均收入也在不断增加，通常24-30岁之间的收入会来到3027澳元，到达40-55岁年龄段，月平均收入会到达6000澳元左右，之后逐渐走下坡路，55-64岁之间大约在5300澳元左右。

工作经验也有影响通常来看教师行业是工作经验影响收入最直观的例子，教学经验不足5年的老师，平均年薪为62678澳币，而教学经验在10年至20年的老师，平均年薪为97216澳币。

职业工种不同在澳大利亚收入最高的5大工种分别是外科医生平均年薪40万澳币，麻醉师平均年薪37万澳币，内科专科医师30万澳币，26万澳币年薪的金融交易商，以及神经科医生大约年薪21万澳币。

大部分都是医疗行业比较容易得到高薪，除此之外由于采矿业发达，澳大利亚的矿工虽然工作风险稍高，但也以17万年薪拿下了高薪职业第8位的好名次，工程经理表现也很亮眼，以15万澳币跻身前十。

总的来看移民澳大利亚后工资根据性别、年龄、工种、工作经验等不同因素，会有不同的收入等级，想达到年薪30万人民币的水准，是比较合理并且能够做到的。

世界各国教师工资排名教师是社会的宝贵财富，他们不仅传授知识，还培养人才，为社会的进步和发展做出了不可磨灭的贡献。

然而，在全球范围内，教师的工资待遇却存在巨大的差异。

本文将介绍世界各国教师工资排名，以及可能造成这种差异的原因。

首先，我们来看看全球教师工资的平均水平。

根据联合国教科文组织的数据，2017年全球教师的平均工资为每月1,500美元左右。

然而，这个数字只是一个平均值，实际上，不同国家和地区的教师工资相差非常大。

在工资最高的国家中，瑞士的教师工资最高，平均每月可以拿到6,500美元的工资。

其次是卢森堡、挪威、丹麦和德国等欧洲国家，他们的教师工资都超过了4,000美元。

此外，日本、澳大利亚、新西兰等国家的教师工资也较高，平均在3,000美元以上。

然而，教师工资最低的国家却是非洲国家，他们的教师工资普遍不足1,000美元。

据统计，尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚等国家的教师工资甚至不到500美元，这远远低于这些国家的平均收入水平。

那么，为什么不同国家的教师工资存在如此大的差异呢？首先，教育资源的分配不均可能是一个重要原因。

在一些发展中国家，教育资源有限，政府对教育的投入也不足，导致教师工资低廉。

其次，教育行业的竞争也会影响教师工资的高低。

在一些发达国家，教育资源丰富，竞争激烈，政府需要提供更高的教师工资来吸引和留住优秀的教师。

此外，不同国家的税收制度和经济发展水平也会影响教师工资的高低。

教师是教育事业的中坚力量，他们的工资待遇应该得到应有的重视和尊重。

在全球范围内，政府应该加大对教育的投入，提高教育资源的分配均衡度，同时也需要制定合理的税收政策和经济政策，为教师提供更好的工作环境和待遇。

只有这样，才能让教育事业更加繁荣发展，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

各国教师在年龄、收入、学历上的巨大差距————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：各国教师在年龄、收入、学历上的巨大差距教育级别越高，生师比越低即使是OEＣD(经济合作与发展组织)国家，小学的生师比与中学的生师比亦存在显著差异。

在丹麦和匈牙利,小学的生师比是11：１,韩国为３2:1。

在澳大利亚，初中的生师比是10:1，墨西哥是35：１。

挪威高中的生师比是1０：1,而墨西哥为２7:１。

ﻫ一般来说,生师比随着教育级别的提高而降低。

在OEＣD国家,中小学教育的生师比非常接近,而在发展中国家,中小学的生师比相差较大。

这些差异表明了各国对各级教育的重视程度，同时还反映出教师队伍的调整滞后于人口发展,滞后于教育需求,此外,还反映了各级教育的教师在教学时间上的差距。

发展中国家的生师比是发达国家的两倍ﻫ在欠发达国家,小学的生师比是工业化国家的两倍多;而在最不发达国家，小学的生师比是工业化国家的近三倍。

ﻫ在很多发展中国家,高生师比与高辍学率有关。

这反映了教育数量与质量之间的密切关系，教育质量低下的地区,入学率往往呈下降趋势。

相反，生师比的下降表明教育质量的提高。

同时，入学率稳定增长,重读率和辍学率较低。

大部分教师年龄超过40岁ﻫ在许多发展中国家,教师的年龄,尤其是中学教师的年龄分布呈较高年龄组的发展趋势，由于大量教师将达退休年龄,这些国家最近出现了师资短缺问题。

在OECＤ和其他欧盟国家中，只有保加利亚、拉脱维亚、立陶宛和爱沙尼亚等国一半以上的小学教师年龄在40岁以下。

ﻫ在德国和瑞典,小学教师的年龄偏大，约70%的教师年龄超过40岁。

在卢森堡和斯洛伐克共和国，3０岁以下的教师约占四分之一；而在德国和意大利,30岁以下的教师不到十分之一。

在高中阶段，大多数国家的情况比较相似,尽管比利时、芬兰、意大利、荷兰和瑞士的高中教师年龄超过小学教师年龄。

留学澳大利亚什么专业好找工作留学澳洲好就业的专业一.精算类目前，精算被广泛地运用于保险业、基金业、证券投资业、银行及政府相关部门。

精算师是“金领中的金领”，是身价最高、地位最高的顶级职业之一，远远超过MBA，国内精算师年薪平均高达100万。

目前国内仅有极少数人员获得了精算师资格，精算人才可谓凤毛麟角，预计未来五年我国急需大量精算人才。

精算专业毕业生不仅能顺利进入跨国公司、政府部门、咨询机构、金融机构等单位，还能在环保、基因、信息技术、电子商务、电信等行业施展身手。

二.媒体传播类在传媒领域中，媒体传播类专业越来越受到人们的重视。

数字电视和互连网的飞速发展无疑为今天的大众传媒领域赋予了更为广泛的发展空间，媒体传播方面人才的待遇也水涨船高，年薪数十万的传媒“金领”阶层雏形渐现。

目前媒体传播类专业培养的是复合型传媒人才，就业领域包括：出版及印刷、广播公司、CD-ROM制作、影像制作等。

三.管理类当前社会正处在一个高速发展的时期，面临日益激烈的竞争，各行各业要实现自己的发展目标，都需要大量优秀的管理人才。

目前，新兴的管理类人才，不仅在国内紧缺，也在各国广受欢迎。

诸如物流管理、酒店管理、供应链管理等相关管理专业的“海归”，无论是从就业率还是从薪酬来说，都是相当有保证的。

而近年来兴起的会展管理专业，也很受热捧。

据商务部官员介绍，目前中国展览业人才急需，会展高级人才已经成为会展企业争抢的对象。

一般熟悉国际展览运作的专业人士年薪可达二三十万元。

四.艺术设计类目前选择艺术设计方面的留学生正在逐年增加，从目前情况看，艺术设计类学生毕业后主要有三个就业方向：一是回国就业，国内市场对艺术设计人的需求正在稳步上升，就业范围包括广告公司、设计公司、教育机构等;二是成为艺术自由工作者，工作以创作为主，工作方式也相对灵活，在自由创作的同时又能获得不菲的收入;三是从事艺术经纪工作，担任文化经纪人、画廊经纪人、音乐经纪人、影视表演经纪人等职务，随着国内文化艺术市场逐步与国外接轨，这类职业也有相当广阔的发展空间。

【OECD各国教师工资水平比较】教师的工资水平应当保证拥有一支数量上充足的高素质教师队伍是各国都需要应对的一个关键问题。

教师的工资和工作条件不仅是影响各级教育教师供求的重要因素，而且也对吸引、培养和保留高素质和具有效能的教师具有十分重要的意义。

教师工资是学校教育中最大的单项支出。

工资结构可以提供工资激励和奖励，吸引高质量教师从教，增加他们的工作满意度和提高绩效。

教师工资总量结构一般包括基础性工资和工资额外支付两大部分。

一、各级教育教师基础性工资教师基础性工资属于法定工资，这是国际上通行的做法。

教师工资结构通常包括入职起始工资、有15年教龄的起点工资和薪级表最高级工资，以反映教师生涯初期、中期和末期三个节点上的工资水平。

起始工资指达到任职资格要求的一个专任教师每年平均预定税前毛工资。

15年教龄工资指符合任职资格要求并有15年教龄的一个专任教师的预定年工资。

进行国际比较需要有国际可比的数据，人们通常将各国教师原始工资数据换算成国际可比的购买力平准美元(PPPs)进行比较，同时用入职起始工资、有15年教龄的起点工资、薪级表最高级工资、有15年教龄起点工资占人均国内生产总值(GDP)的比率和纯教学小时工资5个指标测度和比较各国教师基础性工资水平。

本文主要依据经济合作与发展组织(OECD)《2009年教育概览》中的相关数据对部分国家的小学、初中和高中教师基础性工资水平进行比较。

1 小学教师工资小学教师入职起始工资OE CD国家平均为28687美元(PPPs，下同)，有15年教龄的教师起点工资平均为39007美元，薪级表最高级工资平均达到47747美元。

起始工资最高的国家是卢森堡，近595-美元；4万美元以上的国家有德国和瑞士；3万美元以上的国家有美国、丹麦、荷兰、西班牙、澳大利亚、挪威、爱尔兰、韩国和英国。

有15年教龄的教师起点工资卢森堡仍然最高，达到近6.9万美元；5万美元以上的国家有韩国、瑞士、德国、爱尔兰；4万美元以上的国家有日本、英国、荷兰、澳大利亚、美国、比利时(德语区)和丹麦；不足2万美元的国家有墨西哥、土耳其和匈牙利。

澳大利亚留学博士申请攻略（通用3篇）澳大利亚是个热门的留学国家，这里每年都能吸引众多留学生前来学习。

以下是山草香给大家分享的3篇澳大利亚留学博士申请攻略，希望能够让您对于澳洲博士申请的写作有一定的思路。

1、工程澳洲的工程专业世界闻名，而且工程专业相对来说也是一个比较容易移民的专业。

澳洲大学的工程专业涵盖的领域较为广泛，包括环境工程、化学工程、材料工程、机械工程、电子电气工程、土木工程、矿务工程等。

澳洲工程类人才属于稀缺资源，求大于供，学生毕业后就业相对容易，可进入商业、公共服务业、信息业、制造业等，并且可以获得较高的薪酬。

2、会计会计专业常年是澳洲的紧缺专业。

澳洲的各行各业都需要会计人才，可以说会计专业的就业面非常广。

几乎所有的澳洲学校都开设的有会计专业，申请便利，而且申请会计硕士课程也无需相关的本科学术背景。

更值得注意的一点是，澳洲注册会计师的资质是能够被全球认可的，毕业后有较多机会可以进入世界五百强企业，获得高额年薪。

3、建筑建筑师在澳洲不但是一个热门的专业和职业，而且也是一个移民专业。

澳洲的建筑专业分为景观建筑、城市规划建筑等方向，需要具有一定的逻辑推理能力、分析能力以及判断决策能力。

建筑学一般要拥有硕士学位才能得到澳洲范围内的认可，申请澳洲的建筑学硕士需要专业背景，因此基本上获得职业评估需要5年以上的学习。

4、IT澳洲大学的IT课程设置具有很高的实用性，覆盖了IT行业的多个领域，譬如动漫设计、游戏开发、软件开发、电脑图形等。

学生的就业面很广，毕业生就业率和起薪相对较高。

澳洲的IT专业涉及的各个分支方向比如软件工程、网络工程、网络安全、电子商务、信息系统等都属于澳洲移民的紧缺职业。

IT专业对学历要求不高，即使专科以上，有符合评估的工作经验也可以通过计算机协会的职业评估，同时需要具有编程系统分析能力和判断决策能力等。

5、护理整个澳洲地区对医护人员的需求极大，护理专业常年位列技术移民表。

护理从业人员往往不仅能获得很高的收入而且还能拥有很高的社会地位。

如果你到国外做博士后而且工资只有1万多$/year的话劝你还是仔细考虑一下。

其实这个价格就是有点把博士后当博士生用的价格，通常在美国博士后的价格在一年30000$以上，读博全奖大约在13000-23000$/year欧洲各国情况不一样，同时还与博士后的经历有关，英国正常情况下为每年2万英镑以上，德国的洪堡大约每个月在3500-4000德国马克左右，丹麦大约每个月2500左右欧圆，比利时大约每月2000欧圆左右，日本的JSPS现在为每月392000日圆，同时还有一些安家费和科研经费和医疗保险，这些价格都超过1万$,在去之前最好还是考虑考虑，虽然钱不是最关键的，但也别太没面子了，尤其是一个组里你的钱最少的话就很不舒服了。

更要命的以后出国做博士后的兄弟的薪水总是很低。

法国其他城市的不知道，（大）巴黎区（法国国家原子能委员会CEA）的博士后每月2800欧元左右，扣去月税每年还要申报年税，平均下来每月2100欧元左右吧，房租大概300～500欧（如果租在法国人家里可能更便宜）。

意大利也是2800欧元左右，税什么的就不太了解了...香港中文大学博士后, 起薪20700港币/月, 扣税后19000多. 这是博士后最低档的薪金.日本的JSPS（外国人特別研究員）（平成20年度募集分）每月364000日元/月来日一時金定額200,000円，国内研究旅費（年額58,500円），海外旅行傷害保険具体不谈了。

德国的博士后一般没有那么高的收入,工资是按照你的博士毕业的年限计算的,刚毕业的博士也就是2600-2800(税前),扣完税之后以及保险之类的也就是1600欧元左右,当然根据你纳税级别不同,会有上下200欧元左右的浮动。

美国：美国机会更多，生活质量更高，生活空间也广。

美国的年薪一般是3.0-6.5万美金左右，刚博士毕业出来的，待遇也就在3万美元左右，当然在美国各个地方，不同单位的博士后自然拿钱也不一样，需要看当地的物价水平，我知道有人2000 美元一个月(德州allindon)，也有人8万美元一年(IBM公司的博士后)。

２００８年大学教师工资排行榜作者：来源：《视野》2008年第17期工资水平受物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化水平等诸多方面因素的影响。

经调查统计，香港、澳门、台北、上海、深圳、北京、广州、温州、杭州、厦门为全国工资水平最高的10个城市。

如下的10所大学分别是从以上10个城市中挑选的代表。

1. 香港大学香港大学是香港地区历史最悠久的大学，也是香港学术排名最靠前的大学。

今天的港大，是一所充满活力的世界综合性大学。

有关资料显示，港大教师的月平均工资达15000元。

2. 澳门大学众所周知，澳门被称为世界四大赌城之一，大多数澳门人以赌博为业，都非常有钱，家家都有车。

澳门大学是澳门第一所大学，也是规模最大最具代表性的一所公立大学。

受其物价水平等因素的影响，大学教师的工资水平也非常高，一个月下来能拿到12000元的工资。

3. 台湾大学台湾大学为我国台湾地区第一所最完整、历史最悠久，且最具代表性的综合性高等学府。

根据发展规划，台湾人想在20年内把其建成世界100强大学。

台湾大学的教师月工资一般都有10000元。

4. 上海交通大学上海作为我国内地最大的经济中心和国家历史文化名城，其消费水平是国内最高的，工资水平也是最高的了。

再加上上海交大又是我国的一流大学，所以在上海交大教书的老师，工资绝对是国内大学最高的，估计月平均为7000元。

5. 深圳大学深圳是我国的经济特区，经济发展的速度令世人震惊。

深圳的消费水平也非常高，只比上海稍微低一点。

虽然深圳大学不是很牛，但估计教师的月工资不会低于6500元。

6. 北京大学北京虽然是我国的首都，也是我国的政治文化中心，但城市的发展赶不上上海和深圳，工资水平也比它们低。

通过对北大2000名教师的调查，结果显示其月平均工资为6000元。

7. 中山大学中山大学是有优良办学传统的名牌大学，是世纪伟人孙中山先生亲手创办的，并亲笔为其题写了“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训。

中山大学有着雄厚的师资力量，教师的月平均工资达到了5600元。

澳洲幼教最新薪资标准澳洲幼教行业一直备受关注，教育部门对于幼教师的薪资标准也一直备受争议。

近年来，澳洲政府对幼教师的薪资标准进行了一系列的调整和改革，以确保幼教师们能够得到公平合理的报酬。

本文将对澳洲幼教最新薪资标准进行详细介绍，希望能够为广大从事或者有意从事幼教行业的人士提供一些参考和帮助。

首先，根据澳洲教育部门的数据显示，截至2021年，澳洲幼教师的平均年薪为55,000澳元。

这一数据相较于之前有了一定的提升，显示出政府对于幼教师薪资的重视和改善。

同时，澳洲各个州也都有相应的最低工资标准，以确保幼教师们能够得到最基本的保障。

例如，新南威尔士州的最低工资标准为每小时25.28澳元，维多利亚州为每小时26.79澳元，昆士兰州为每小时27.58澳元，南澳大利亚州为每小时27.41澳元，西澳大利亚州为每小时28.41澳元，塔斯马尼亚州为每小时25.28澳元，北领地为每小时27.58澳元，澳大利亚首都特区为每小时27.58澳元。

这些最低工资标准的制定，有助于保障幼教师们的基本生活水平，也为他们的辛勤付出提供了一定的保障。

其次，澳洲政府还对于幼教师的薪资晋升和奖励机制进行了一定的改革。

除了基本的工资标准外，幼教师们还可以通过不断的学习和提高自身专业素养来获得更高的薪资待遇。

比如，持有相关幼教资格证书的教师，可以获得一定的薪资加成；参加教育部门举办的专业培训和学习活动，也可以获得一定的奖励和补贴。

这些举措鼓励了幼教师们不断提升自己的教育水平和专业技能，也为他们的职业发展提供了更多的可能性。

再次，澳洲政府还注重加强对于幼教师工作环境的改善和保障。

除了薪资标准外，政府还投入一定的经费用于改善幼教师的工作条件和环境，包括提供更好的教学设施和资源，改善教师的工作生活平衡等。

这些举措不仅提高了幼教师的工作满意度，也为幼儿教育的质量提供了更好的保障。

总的来说，澳洲幼教最新薪资标准的调整和改善，体现了政府对于幼教行业的重视和支持。

澳大利亚大学教职员职称类别简介澳大利亚的高等教育是一个拥有深厚历史背景的复杂的体系。

在澳大利亚，教育的授课权被管理在三个层面：大学，技术学院和大学联盟，其中大学联盟在拥有独立学院和学院的大学下形成。

当前，澳大利亚有40所大学，5000多所技术学院和103所大学联盟，为数千名学生提供高等教育服务。

澳大利亚的大学在职称分类上有一些独特的特点。

所有的澳大利亚大学都有相同的教职员职称，有教授（Professors），副教授（Associate Professors），讲师（Lecturers），访问讲师（Visiting Lecturers），助教（Tutors），助理教授（Assistant Professors）等。

教授（Professors）是大学中最高的职称，他们在大学中负责监督并管理整个课堂。

他们有责任是确保学生正确地理解课程内容，并确保学生尊重大学的准则和要求。

教授们还负责在大学中实施新的课程，并监督学生的这些课程的实施。

副教授（Associate Professors）受到教授的监督，负责管理教授设置的课程，并负责与学生之间的沟通。

他们也负责定期审查学生的表现，确保学生遵守大学政策，提供建议和指导学生完成学习任务。

讲师（Lecturers）是大学中最低级别的教授职称，他们负责在大学中主持课堂，并负责传授学生知识和技能。

讲师负责组织课堂讨论，评阅论文，并向学生提供适当的行为指导。

访问讲师（Visiting Lecturers）是大学中的临时教职员，当其他教职员离开的时候，他们会提供临时的指导和支持。

访问讲师主要是从其他大学或学术机构来完成临时性任务。

助教（Tutors）是大学的最低级的教授职称，他们的职责主要是帮助学生学习课程内容，并给学生提供必要的帮助和支持。

他们还负责组织考试，评估学生参与课堂讨论的水平，并关注学生的学习表现。

助理教授（Assistant Professors）是大学中的中级级别教职员，他们负责帮助教授和副教授完成课程实施等任务。