跨年度报销的处理

跨年度报销的发票问题一、跨年发票的情况：第一种：是上年度发生的成本、费用，在上年度已经开具了发票，由于某些原因而拖延至次年才收到发票。

第二种：是上年度发生的成本、费用，由于种种原因到次年才取得对方开具的发票，发票的项目栏填写的仍是上年发生的费用。

第三种：是上年度发生的成本、费用，到次年才取得对方开具的发票，但发票的项目栏只填写相关的费用内容，并没有注明费用的所属期，很容易混淆为次年的费用。

第四种：是上年采购的资产，到次年才取得对方开具的发票，该资产并没有在本年消耗。

面对这些问题，在汇算清缴上年度企业所得税时，企业无法及时取得发票的费用能否在税前扣除呢？二、相关政策：《国家税务总局关于企业所得税若干问题规定的公告》（国家税务总局公告2011年34号）第六条规定：企业当年实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。

《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第六条规定：根据《中华人民共和国税收征管法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税法规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。

三、跨年发票如何处理：第一种情况：应在年终结账时，在无附件的情况下，按照发票金额确认成本、费用。

取得发票后，将相应发票作为附件补充至原记账凭证，并在收到发票当期确认进项税（可抵扣的专用发票）。

在次年汇算清缴前取得相应发票的：可以在当年企业所得税汇算清缴时扣除。

在次年汇算清缴前未取得相应发票的：在当年的汇算清缴时，应进行纳税调整，在收到发票的年度再去进行追补（当然不能超过5年）。

第二种情况：在年终结账时，应按预计金额确认相应的成本、费用。

在收到发票后，根据实际发生金额，对原预计金额进行调整。

年底了，跨年发票报销必须这样处理，否则后果由会计承担！眼瞅着就到年底了，很多会计就会很焦虑，2023年的账，2024年怎么做账处理呢？一、跨年发票的情况第一种：上年度发生的成本、费用，在上年度已经开具了发票，由于某些原因而拖延至次年才收到发票；第二种：上年度发生的成本、费用，由于种种原因到次年才取得对方开具的发票，发票的项目栏填写的仍是上年发生的费用。

第三种：上年度发生的成本、费用，到次年才取得对方开具的发票，但发票的项目栏只填写相关的费用内容，并没有注明费用的所属期，很容易混淆为次年的费用。

第四种：是上年采购的资产，到次年才取得对方开具的发票，该资产并没有在本年消耗。

面对这些问题，在汇算清缴上年度企业所得税时，企业无法及时取得发票的费用能否在税前扣除呢？二、相关政策依据根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题规定的公告》（国家税务总局公告2011年34号）第六条规定：企业当年实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。

根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第六条规定：《中华人民共和国税收征管法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税法规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。

三跨年发票如何处理第一种情况：应在年终结账时，在无附件的情况下，按照发票金额确认成本、费用。

取得发票后，将相应发票作为附件补充至原记账凭证，并在收到发票当期确认进项税（可抵扣的专用发票）。

在次年汇算清缴前取得相应发票的：可以在当年企业所得税汇算清缴时扣除。

在次年汇算清缴前未取得相应发票的：在当年的汇算清缴时，应进行纳税调整，在收到发票的年度再去进行追补（当然不能超过5年）。

跨年度报销的一些费用能否列支在企业管理中，跨年度报销的费用是一个常见的问题。

当年度即将结束时，许多企业面临着一些未来年度的费用支出。

因此，了解哪些费用能够跨年度报销是至关重要的。

本文将探讨一些常见的费用项目，并讨论它们是否可以列支。

首先，对于固定资产的购买费用，企业通常可以选择将其作为资产进行列支。

固定资产是指预计在多年内使用的资本支出，例如机器设备、汽车、房屋等。

对于这些费用，企业可以选择一次性计入资产账户，然后按照资产折旧的规定，分摊其费用。

这种方式可以帮助企业合理调整年度开支，同时保证企业在未来年度内对固定资产进行合理使用。

其次，对于一些持续发生的费用，如设备维修费、办公室租金等，企业通常可以将其列支为当年的费用。

这些费用是企业日常经营所必需的，并且不能长期推迟支付。

因此，一般来说，企业可以选择按照实际发生的日期将其列支为当年度的费用，并将其纳入当年度的财务报表中。

然而，在跨年度报销费用时，还需要注意一些限制和规定。

例如，企业可能面临财务审核和税务规定的约束。

企业需要确保所报销的费用具备合法性，并遵守相关法规的规定。

此外，企业还需要保持详细和准确的记录，包括支付凭证、发票等。

这些记录将帮助企业在审计和报税时提供必要的证据。

另外，对于一些具有特殊性质的费用，企业可能需要进行更加详细的考量。

例如，研发费用或广告费用等可以被视为未来收益的一部分，企业可以选择将其资本化，而不是单纯列支为当年费用。

这种方式可以帮助企业在未来的几个年度中平摊费用，反映其未来收益的增长。

最后，企业还需要根据自身的实际情况和财务策略来确定跨年度报销的费用。

不同企业可能有不同的做法和政策。

例如，一些企业可能更倾向于将费用尽快列支，以减少当年的利润税额。

而其他企业可能更倾向于将费用推迟到下一年进行列支，以增加当年的利润和盈余。

企业可以根据自身的资金需求、税务政策和财务状况来制定合适的报销策略。

总结起来，跨年度报销的费用是企业管理中的一个重要议题。

财务制度跨年报销背景跨年活动一直是企业单位中一年中比较重要的时刻，很多企业在这个时间节点举办各式各样的庆祝活动，为员工提供优秀的福利待遇。

然而，跨年活动也会给企业的财务带来一定的压力，如何合理高效地管理跨年活动的预算以及跨年活动与财务的结合，对于企业的财务管理具有非常重要的意义。

财务制度在跨年活动前，企业需要设计一套较为完整的财务制度，以确保财务管理的高效性。

一个完善的财务制度应该包括以下方面：1.开支预算：确定与跨年活动相关的所有开支，包括人员费用、场地租赁、舞台布置等，以及预计得到的财政收益。

2.报销制度：明确员工报销的范围、标准等，以及报销所需的凭证材料和审批流程，以保证报销过程的透明度和规范性。

3.财务审批流程：明确所有报销申请的审批流程，包括申请人的身份确认，报销费用审核等。

4.财务记录与分析：对所有与跨年活动相关的财务记录进行归档和分类，并对其进行分析，从而全面了解活动的财务状况，及时调整各项开支。

跨年报销流程在财务制度制定完毕后，企业需要建立一个跨年报销流程，以保证报销的规范性和高效性。

以下是一个通用的跨年报销流程：1.员工提出报销申请，填写报销单，报销单必须包括所有的报销明细和相关的发票。

2.相应的部门负责人对报销单进行审核，确保报销单上的所有信息都是真实的，合理的。

3.一旦通过审核，报销单将交给会计部门，按照财务预算及制定的报销标准予以报销。

4.如果报销单未能通过审核，则需要重新填写新的报销单，排除审核不通过的原因。

5.在报销流程的末尾，会计部门需要对报销记录进行分类、归档，以备将来的参考和分析。

跨年报销的注意事项注意以下事项，可帮助企业更好地管理好跨年活动的费用：1.事先制定完备的预算，及时发现预算的超标情况，并在适当的时间进行调整。

2.对员工的报销范围和标准进行明确，并建立完整的报销制度，确保员工的理赔申请得到规范和公正的处理。

3.财务记录要十分细致，并按照相关规定进行归档和分类。

报销财务制度跨年一、总则为规范公司内部财务管理，节约开支，确保经费使用合理、安全，特制定本报销财务制度。

本制度适用于公司员工在工作中产生的各类费用报销。

二、报销范围1. 差旅费：公司员工出差时产生的交通费、住宿费、餐费等。

2. 会议费：公司员工出席相关会议和培训时的差旅费和会议费。

3. 招待费：因业务需要，向合作伙伴或客户提供招待时的费用。

4. 办公费：日常办公所需的文具、办公用品、打印耗材等费用。

5. 通讯费：公司员工因公产生的电话、传真、快递等通讯费用。

6. 其他费用：公司认可的其他合理费用。

三、报销流程1. 员工填写报销单：员工在产生费用后，填写完整的报销单，包括报销事由、金额、日期等。

2. 主管审批：员工向直接主管提交报销单，主管审批并签字。

3. 财务审核：财务人员核对报销单内容，确认费用合规、符合政策后，进行财务审核。

4. 财务付款：财务人员在审核通过后，按照公司规定的付款方式进行支付。

四、报销标准1. 差旅费标准：按照公司规定的差旅费标准执行，超出标准的部分需经过合理说明和审批。

2. 招待费标准：招待费用需符合公司规定的招待标准，严禁超支。

3. 办公费标准：办公费用应合理节约，杜绝浪费。

4. 通讯费标准：通讯费用应符合实际使用情况，不得私自增加。

5. 其他费用标准：其他费用如有必要产生，需经过相关部门审批。

五、报销管理1. 保留发票：员工在报销时必须提供原始发票，不得有虚假报销行为。

2. 报销期限：报销单须在费用产生后一个月内提交，逾期不予受理。

3. 报销限额：不同费用类别有不同的报销限额，超额部分须作出解释并得到相关领导审批。

4. 报销查验：财务人员对每份报销单进行查验，确保报销内容真实有效。

5. 不得重复报销：同一费用不得重复报销，一经审查发现，将取消该笔费用的报销资格。

六、附则1. 本制度如有修改，需经公司领导层审批后生效。

2. 对违反本制度的员工，公司将给予相应处理，包括警告、罚款、停职等。

跨年度费用报销的财税处理
赵璐;邢宇杰
【期刊名称】《财会月刊（会计版）》
【年(卷),期】2013(000)004
【摘要】一、跨年度费用报销的会计处理通常情况，企业在年度终了，要对这一年度的收入费用进行整体核算。

但在企业年末做账时往往会遇到这样一种：企业本年度发生的费用、支出，其款项已经支付，但企业未收到相应的发票。

由于这些费用没有及时报销，其实际发生金额不能准确确定，所以，企业无法在年末据实入账。

但是，即使发票能够在下年度企业所得税汇算清缴结束日之前取得，
【总页数】1页(P125)
【作者】赵璐;邢宇杰
【作者单位】重庆工商大学会计学院
【正文语种】中文
【相关文献】
1.建筑业一般纳税人营改增后的财税处理r——异地预缴和分包业务的财税处理[J], 黄奇芳
2.ETC费用报销带来的挑战 [J], 郭永宾
3.财务共享模式下费用报销管理探究 [J], 曹建红
4.浅谈企业费用报销的内部审计及财务管控 [J], 朱芳芳
5.费用报销中的诚信行为研究
——基于行为博弈理论 [J], 李闻一;万秦娟
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

财务跨年度报销制度1. 背景及意义财务跨年度报销制度是指在新的财务年度中，为了避免员工在本年度产生的费用得不到结算的情况下，对其进行结转，以便在新的财务年度中进行报销的制度。

这一制度对于企业的经营成本控制以及员工的福利保障具有重要的意义。

2. 适用范围该制度适用于企业所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生等。

3. 具体流程3.1. 报销申请员工在产生费用后，应及时向企业进行报销申请。

若该费用属于财务跨年度范围内，员工应在申请时注明，并在申请单上注明具体的年度及费用分类。

3.2. 财务审批企业财务部门应在员工报销申请提交后进行审批。

同时，财务部门还需对该费用进行审核，以确定该费用是否属于跨年度范围内。

3.3. 财务结转如申请单中注明了该费用属于跨年度范围内，则企业应进行财务结转，将该费用在新的财务年度中进行结算。

3.4. 报销核算在新的财务年度开始后，员工可以向企业进行报销申请。

企业财务部门应对员工的申请进行审核，核对申请单中的费用分类以及是否存在跨年度费用结转的情况。

3.5. 报销支付经过审核后，在企业财务部门的支付程序下，员工的报销费用会得到支付，并计入企业的相关成本之中。

4. 注意事项4.1. 财务结转的时机企业应在年度结算前进行跨年度的费用结转，并将该费用计入当年成本之中。

若在跨年度结转后，员工未能及时报销，则对企业的成本控制和其他财务指标均会产生影响。

因此，企业应加强对员工的费用核算和报销管理，以确保财务流程的高效稳定。

4.2. 费用分类及核算企业应将费用进行分类，使之更加清晰明确。

同时，企业还应完善相关的财务核算制度，以确保实现对财务流程的全面掌控。

4.3. 员工意识提高对于员工而言，他们应在产生费用后，尽早向企业进行申请，并注明费用的具体分类及是否属于跨年度范围内。

这不仅可以提高员工报销成功的可能性，还可以促进员工对财务管理制度的理解和支持。

5. 结论财务跨年度报销制度对企业的财务管理具有重要的意义，在该制度下，企业可以更高效、更精确地掌控财务流程。

财务报销期限规定1. 简介为了加强财务管理，规范报销行为，确保公司财务健康运行，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本规定。

本规定适用于公司全体员工，旨在明确财务报销的期限，确保财务报销工作的顺利进行。

2. 报销期限2.1 正常报销员工应在发生费用后的1个月内，将相关发票和报销单据提交至财务部门。

如遇特殊情况，需提前向财务部门申请，经批准后可适当延长时间，但最长不得超过3个月。

2.2 紧急报销如遇紧急情况，如自然灾害、突发疾病等，员工应在获得相关费用支出后立即向财务部门提交报销申请。

财务部门将根据实际情况，尽快处理紧急报销事项。

2.3 跨年度报销如费用发生于上一年度，但需在下一年度报销，员工应在下一年度的3个月内提交报销申请。

逾期未报销的，视为放弃报销权利。

3. 报销流程员工在提交报销申请时，应按照公司规定的流程进行。

具体流程如下：1. 填写报销单据，附上相关发票和证明材料；2. 提交至所在部门的负责人审核；3. 部门负责人审核通过后，提交至财务部门；4. 财务部门对报销单据进行审核，确认无误后进行报销。

4. 违规处理员工未按照规定期限提交报销申请的，公司将按照以下规定处理：1. 逾期未报销的，视同放弃报销权利，不予报销；2. 连续两次逾期未报销的，将被记过，并影响年度绩效考核；3. 恶意逾期报销的，将被严肃处理，甚至可能解除劳动合同。

5. 附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以解释和补充。

本规定如有与国家和地方法律法规冲突之处，以法律法规为准。

希望全体员工严格遵守本规定，共同维护公司财务健康运行。

如有疑问，请及时与财务部门沟通。

跨年度报账整改措施报账就像一场马拉松，跨年度报账更是这马拉松里的超级加时赛。

可这加时赛跑得有点乱，所以我们得好好整改一下啦。

以前的报账呢，就像是一群脱缰的野马，到处乱跑。

单据这匹马跑到东，发票那匹马跑到西，完全没有个章法。

现在我们得给它们套上缰绳，建立一个专门的“单据马厩”，让每一张单据都乖乖待在自己的小格子里，就像马厩里的马各有各的槽位一样。

时间上的把控也得像精确的时钟一样。

不能再像以前那样，报账日期就像橡皮筋，可长可短。

我们要规定一个报账的“时间表”，这个时间表就像火车时刻表一样严格。

到了点，就得把报账这趟列车开起来，不能延误，不然就像火车晚点一样，会影响整个财务轨道的运行。

那些报账的人呢，不能再像迷糊的小松鼠，藏着掖着单据到第二年。

要像勤劳的小蜜蜂一样，及时把“花蜜”（报账）送到“蜂巢”（财务部门）。

我们得给大家做做“思想按摩”，让他们知道及时报账就像每天按时吃饭一样重要，不然财务这肚子会消化不良的。

审核流程也得重新打造。

以前的审核就像走过场的小丑表演，随随便便就过去了。

现在得像超级侦探破案一样，每一个数字、每一个签名都得仔细审查。

单据上的数字要是有问题，就像脸上长了个大痘痘一样显眼，必须揪出来。

对于那些跨年度遗留的报账问题，我们不能像鸵鸟一样把头埋在沙子里假装看不见。

要像考古学家挖掘宝藏一样，把那些旧报账一点一点挖出来，清理干净，该补的补，该改的改。

在沟通方面，财务部门和报账人员不能再像两座孤岛，互相不理解。

要像用无线电联系的宇航员和地球总部一样，及时互通信息。

报账人员有啥问题，要马上“呼叫总部”（财务部门），财务部门也要清楚地“传达指令”。

报账的格式以前就像涂鸦墙，乱七八糟。

现在要像小学生写作业一样，有规范的格式。

每一项内容都像排队的小士兵，整整齐齐。

还有数据的录入，不能再像乱弹琴一样，弹错一个音（输错一个数据）就会让整个曲子（账目）变得很难听。

要像钢琴家弹奏经典曲目一样精准。

为了防止再出现跨年度报账的混乱，我们得设置一些“财务小卫士”，就像游戏里的关卡守卫一样，随时检查、随时提醒。

财务制度跨年报销流程及时效下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!财务制度跨年报销流程。

一、单据整理。

1. 收集需要报销的原始单据，包括发票、收据、合同等。