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劳务服务合同（范本）5篇篇1甲方（服务接受方）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（服务提供方）：___________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意向甲方提供以下劳务服务：_________________________________________（具体服务内容）。
乙方应按照甲方的要求，准时、高效地完成各项服务任务。
二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式为：_________________________________________。
2. 甲方应按照约定及时足额支付劳务费用，否则乙方有权要求甲方支付滞纳金。
滞纳金的具体计算方式为：_____________________________。
四、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管涉及对方的机密信息，防止信息泄露或不当使用。
因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。
最新劳务协议书范本6篇篇1甲方（单位/公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方应按照甲方的要求从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
第三条乙方的工作地点为：____________________（工作地点）。
三、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第五条乙方享有法定休息休假权利，具体事宜按照甲方规定执行。
四、劳务报酬第六条甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方从事的岗位和所在地区工资水平，确定乙方的劳务报酬为____元/月（请根据实际情况调整）。
第七条甲方每月____日（如遇节假日则提前）以货币形式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇第八条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体事宜由双方另行约定。
第九条乙方享受甲方规定的福利待遇和补充医疗保险等。
具体条款按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能。
七、劳动纪律和规章制度第十二条甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予处分。
具体条款按甲方规定执行。
八、协议解除和终止第十三条本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反本协议约定导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。
最新精选劳务协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时制，工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
特殊岗位可根据实际情况进行调休。
如因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳务报酬第六条甲方按月支付乙方劳务报酬，每月的劳务报酬于次月____日支付。
具体薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的薪酬制度作为本协议的附件。
如遇到特殊情况或业务变动需调整薪酬制度的，甲方会及时通知乙方。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的劳务报酬中代为扣缴。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求：____________________。
劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳务服务协议范本6篇第1篇示例：劳务服务协议范本一、甲方（雇主）：________，法人代表：______________地址：_____________________________________三、协议内容1. 甲方委托乙方从事________（具体劳务内容），地点为________（具体工作地点）。
2. 乙方应按照工作要求，认真履行工作职责，不得违反相关的法律法规，确保服务质量。
3. 乙方工作时间为________（具体工作时间），工作日为每周______天，每天工作______小时。
如有加班需求，应提前通知并经双方协商确定加班时间和加班费用。
4. 甲方应按照国家相关法律规定，支付乙方相应的工资报酬，包括基本工资、加班工资等，支付方式为_______（具体支付方式）。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方，不得利用职务之便谋取私利。
6. 双方在协商一致的情况下，可以对协议内容进行补充或修改，但需以书面形式确认后生效。
7. 协议期限为_______年/月，协议期满后若双方有继续合作的意愿，可以另行签订协议延长服务期限。
8. 协议终止条件包括但不限于：双方协商一致、乙方违反协议内容、乙方提前____天书面通知解除协议等。
四、协议生效1. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期自____年__月__日至____年__月__日。
2. 若发生纠纷，双方应友好协商解决；若无法协商解决，则提交____（具体仲裁机构）仲裁。
3. 本协议一式____份，双方各持____份，具有同等法律效力。
签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为劳务服务协议范本内容，双方应严格遵守协议内容，确保合作顺利进行，并保护双方的合法权益。
如有任何争议，以协议约定为准。
第2篇示例：劳务服务协议范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为需要劳务服务的单位，乙方为提供劳务的个人，双方经友好协商一致，就劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及期限1. 乙方同意为甲方提供劳务服务，具体服务内容为：（1）。
公司劳务协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。
（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；（3）不定时工作制度。
2. 休息休假按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元，其中包括_______等其他补贴。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况，对乙方劳务报酬进行调整。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。
4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_______________________住址：_______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务协议实范本甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
劳务合同协议书范本（通用版）5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方注册登记地。
如甲方安排乙方出差或外派工作，甲方应当支付相应的差旅费或外派工作补贴。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应当提前告知乙方并协商一致。
2. 甲方应当保证乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应当安排乙方放假。
3. 乙方因病、事、公假等原因不能提供劳动的，按照国家有关法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：试用期每月工资为人民币XX元；试用期满后，根据乙方的岗位和级别确定工资标准，最高不超过甲方相同岗位人员的工资标准。
具体工资数额以甲方实际发放为准。
2. 甲方应当按月以货币形式向乙方支付工资报酬，工资发放日期为次月XX日。
甲方应当及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
3. 甲方支付乙方的劳动报酬应当符合国家有关最低工资标准的规定。
4. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
5. 乙方加班加点期间，甲方应当按照国家有关规定向乙方支付加班费或者安排调休。
劳务协议范本5篇篇1劳务协议范本一、甲方：（公司名称）_______________________________________法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 联系电话：___________________________________________________二、乙方：（个人或公司名称）_______________________________法定代表人（如为公司）：_____________________________________ 职务：_______________________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 联系电话：___________________________________________________三、协议基本内容：1. 本协议的签订是为了双方共同遵守相关法律法规，明确双方的权利义务，保障雇佣关系的稳定和和谐发展。
2. 甲方聘用乙方担任____________（职务），乙方应按照甲方相关规定履行职责，保护甲方的合法权益。
3. 甲方应支付乙方的劳务报酬，支付方式为（工资、月结、单笔支付等），具体数额为_____________。
4. 乙方应按时、按量完成甲方交办的工作任务，保质保量地完成工作，并服从甲方的管理。
5. 乙方有权享受甲方为员工提供的各项福利待遇，如社会保险、福利金等。
6. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
劳务协议书范本通用版6篇第1篇示例：劳务协议书范本通用版一、协议双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方向乙方提供劳务的事宜达成如下协议：二、乙方同意接受甲方安排的劳务工作，符合劳动合同法和相关法律法规规定。
具体工作内容、工作地点、工作时间等事项将另行约定。
在工作过程中，乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行自己的工作职责，努力完成工作任务。
三、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露、传播给他人，否则应承担相应的法律责任。
乙方在劳务期间不得从事妨害甲方利益的活动，不得利用职务之便谋取私利。
四、甲乙双方应当尊重彼此的合法权益，如有纠纷应当友好协商解决。
在履行此协议过程中，不得有意或无意伤害对方利益，如若发生争议，协商无果的情况下，可通过法律途径解决。
五、本协议的有效期为【具体时间】，协议期满后，若双方未提出终止协议的意愿，则自动延长至下一周期，继续有效。
若在协议期限内，有一方提出终止协议的意愿，需提前【具体天数】通知对方。
六、本协议未尽事宜，可另行约定，并以补充协议的形式生效。
但必须经过双方协商一致，并签署书面文件。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
签订地点：______ 日期：______甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________以上为劳务协议书范本通用版，希望双方在签署协议前，仔细阅读各项条款，确保双方权益。
祝双方合作愉快、共同发展。
第2篇示例：劳务协议书范本通用版一、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人名称）地址：（单位地址）电话：（单位电话）二、乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）三、甲乙双方经友好协商，就甲方用工需求，乙方愿意提供劳务的事宜，达成以下协议：1. 乙方接受甲方委托，提供劳务，甲方支付劳务报酬。
2. 乙方提供的劳务内容包括：（具体工作内容）3. 乙方的工作时间、地点、工作方式等具体安排为：（工作时间、地点、方式）4. 乙方在提供劳务期间，应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
劳务服务协议书（通用5篇）劳务服务协议书1甲方：______乙方：______因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。
在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。
二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。
三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。
甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。
如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。
四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。
五、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______代理人签名：_______代理人签名：_____________年______月______日______年______月______日劳务服务协议书2甲方：______乙方：______根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容，要求为：______乙方提供劳务的方式为：______乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为______。
第五条甲方在支付乙方劳务费的同时，乙方应提供给甲方合法票据。
第六条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。
经双方协商可以变更劳务协议相关内容。
任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。
第八条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止后，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第九条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十一条本合同一式二份，双方各执一份。
甲乙双方签字（章）后生效。
第十二条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：____________年______月______日______年______月______日劳务服务协议书3甲方（雇主）：______单位名称：______注册号：____________联系电话：______乙方（雇员）：______姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系电话：______鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、协议期限本协议期限为______年，其中试用期_____个月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
第三条、劳动保护和劳动条件1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过_____小时。
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费______________________________元整（_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
第六条、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。
2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行。
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
第七条、合同的解除乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的。
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
第八条、违约责任1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：（1）甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的。
（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的。
2、双方同意以下列方式承担违约责任：（1）违约金，一方违约，应支付违约金___________元。
（2）赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
赔偿损失的'范围包括：_______________________________________。
第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：______（签章）乙方：______（签章）______年______月______日______年______月______日劳务服务协议书4甲方：______________乙方：_____________________物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：第一条：保安服务内容根据_______市公安部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条：甲方权利和义务1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。
根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的；6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。
第三条、乙方权利和义务1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的其中一项条款；2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。
对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；甲方：_______乙方：_____________年______月______日______年______月______日劳务服务协议书5用人单位(甲方) :______负责人:______通讯______联系电话：______劳务者(乙方) :______身份证号码:______通讯______联系电话：______鉴于______有限公司(单位)工作需要，聘请乙方从事______劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本劳务协议，以资共同遵守。
