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铝合金工厂规章制度第一章总则第一条为了规范铝合金工厂的生产活动，确保生产安全和产品质量，保障员工的权益和安全，制定本规章制度。
第二条铝合金工厂的规章制度适用于铝合金生产车间内的一切生产活动，所有员工必须严格遵守。
第三条工厂生产经理负责全厂的生产管理，领导各部门负责人依次负责本部门的生产管理。
第四条生产车间必须每天进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
第五条铝合金工厂员工必须熟悉并遵守本规章制度，不得擅自违反规定。
第二章生产安全管理第六条生产车间内禁止使用明火。
第七条作业人员必须穿着符合要求的工作服和劳动防护用品。
第八条作业人员必须经过专业培训，掌握铝合金生产的相关知识和技能。
第九条设备操作人员必须持有有效的操作证，并按照规定操作设备。
第十条生产车间内的设备必须定期检查，确保设备正常运转。
第十一条发现问题必须及时上报，并按照规定程序进行处理。
第十二条紧急情况下，必须按照应急预案进行处置。
第三章生产质量管理第十三条生产人员必须按照标准操作程序操作设备，严格控制生产质量。
第十四条生产过程中必须进行严密的检验，不合格品必须及时处理。
第十五条生产车间负责人必须组织员工进行质量管理培训，提高员工的质量意识。
第十六条断点回溯制度必须得到贯彻执行，发生不良品时能追溯到产生原因。
第十七条处置不良品必须妥善处理，严禁私自销毁或出售。
第四章员工安全管理第十八条所有员工必须参加安全培训，并签订安全责任书。
第十九条员工必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作。
第二十条员工必须定期体检，确保身体健康。
第二十一条员工必须严格遵守工作时间，不得迟到早退。
第二十二条员工必须保管好个人财物，不得私自外借。
第五章纪律管理第二十三条生产车间内严禁吸烟、喧哗和赌博。
第二十四条生产车间内禁止随地吐痰、乱扔垃圾。
第二十五条发现问题必须向负责人汇报，不能隐瞒。
第二十六条违反规定的员工将被追究责任，严重者将受到相应处罚。
第六章实施细则第二十七条铝合金工厂规章制度的修改需经全厂负责人会议通过。
一、前言为确保铝合金企业生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本安全管理制度。
二、组织机构及职责1. 企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组成立安全生产小组，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
4. 各级人员应明确安全生产职责，确保安全生产制度得到有效执行。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：各级人员应明确安全生产职责，层层落实，确保安全生产责任制得到有效执行。
2. 安全教育培训：新员工入厂前进行三级安全教育，定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全检查：定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
4. 安全操作规程：制定各类设备、设施的操作规程，并严格执行，确保操作安全。
5. 劳动防护用品：为员工配备必要的劳动防护用品，并定期检查、更换，确保员工安全。
6. 电气安全：严格执行电气安全操作规程，定期检查电气设备，确保电气安全。
7. 消防安全：制定消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练，确保消防安全。
8. 应急预案：制定各类应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
9. 交通安全：加强交通安全管理，确保员工出行安全。
10. 环境保护：加强环境保护管理，确保企业生产过程中的环保要求得到落实。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和集体，依据情节轻重，给予通报批评、经济处罚、停职检查等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业安全生产委员会负责补充和完善。
一、总则1.1 为确保铝合金企业的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工及外来人员。
二、安全责任2.1 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2.2 各级管理人员对本部门、本岗位的安全生产工作负责。
2.3 员工应遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，服从管理，积极参加安全生产培训。
2.4 承包商、临时工及外来人员应遵守本企业的安全生产规章制度，服从管理，确保自身安全。
三、安全教育培训3.1 企业应建立健全安全教育培训制度，对员工进行安全生产教育和培训。
3.2 新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3.3 定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3.4 对特殊工种、关键岗位的员工，应进行专项安全教育培训。
四、安全设施与设备4.1 企业应按照国家标准和行业规定，配置必要的安全设施和设备。
4.2 安全设施和设备应定期检查、维护，确保其安全有效。
4.3 安全设施和设备的使用、维护应符合相关操作规程。
五、安全生产检查5.1 企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
5.2 安全生产检查应包括现场检查、隐患排查、事故调查等方面。
5.3 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改到位。
六、事故报告与处理6.1 发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
6.2 事故发生后，应及时向有关部门报告，并配合调查。
6.3 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、奖惩7.1 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
7.2 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，依法予以处理。
八、附则8.1 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
8.2 本制度自发布之日起施行。
铝合金管理规章制度第一章总则第一条为规范铝合金管理工作，维护企业的正常生产秩序和安全生产，保障员工健康和企业利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事铝合金加工生产的员工，包括相关管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条本规章制度是员工在企业内部工作、生产和生活中必须遵守的基本制度和行为准则，所有员工都应严格遵守，不得违反。
第四条企业将定期进行铝合金管理规章制度的宣传教育，确保每位员工都了解并遵守相关规定。
第二章生产管理第五条企业应在生产车间设立安全警示标志，提醒员工注意安全，避免事故发生。
第六条生产车间内禁止吸烟、吃东西、随意乱扔杂物，严禁在生产车间内私自调节设备。
第七条在作业过程中，需要佩戴符合规定的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工的安全。
第八条在生产过程中，严禁在机器设备运行时解除任何安全装置，不得擅自调整机器参数，确保生产安全和正常运行。
第九条生产车间内应定期清理设备和作业区域，确保环境整洁，避免产生安全隐患。
第十条企业应建立健全的安全生产管理制度，定期组织安全生产培训，增强员工的安全意识和技能。
第三章质量管理第十一条企业应建立健全的质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求。
第十二条所有生产过程和生产环节都必须严格按照质量管理规定执行，不得擅自变更操作流程和参数。
第十三条企业应定期对产品进行质量检测和抽查，确保产品质量稳定和可靠。
第十四条员工应严格遵守产品质量管理规程，不得随意调整生产设备和操作方法，确保产品质量符合标准。
第十五条对于发现的产品质量问题和质量事故，要及时报告上级部门，积极配合解决，确保质量问题不影响生产和销售。
第四章环境保护第十六条企业应建立健全的环境保护制度，遵守相关环保法律法规，减少对环境的污染。
第十七条在生产过程中，应注意节约能源和资源，避免浪费，并进行回收利用。
第十八条企业应定期进行环保设备检查和维护，保证环保设施正常运行，减少对环境的影响。
第一章总则第一条为加强铝合金厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于铝合金厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条铝合金厂安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保生产、科研、管理等各项活动的安全有序进行。
第二章安全组织与职责第四条成立铝合金厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施全厂安全生产规章制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全生产设施、设备的维护和保养；4. 负责事故调查处理和统计分析；5. 指导、监督各部门开展安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负总责，具体职责如下：1. 组织实施本部门安全生产规章制度；2. 落实安全生产责任；3. 定期组织开展安全生产检查；4. 对本部门员工进行安全教育培训；5. 及时报告、处理本部门发生的安全生产事故。
第三章安全生产管理第七条安全生产设施、设备1. 安全生产设施、设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全可靠；2. 新购、改造、扩建的生产设施、设备必须符合国家安全生产标准；3. 严禁使用未经检验、检验不合格或超过安全使用期限的设施、设备。
第八条安全操作规程1. 各岗位员工必须严格按照操作规程进行作业；2. 操作规程应明确作业步骤、注意事项、安全措施等；3. 严禁违章操作、冒险作业。
第九条用电安全1. 严禁私拉乱接电线、插座，非专业人员不得擅自改动电路；2. 电器设备应定期检查，发现问题及时处理；3. 使用电器设备时，应遵守操作规程，确保用电安全。
第十条车间安全1. 进入车间应穿戴好个人防护用品；2. 严禁在车间内追逐打闹、吸烟、饮酒；3. 严禁在车间内堆放杂物，保持通道畅通。
第四章安全教育与培训第十一条新员工入职前，必须接受安全教育培训，培训合格后方可上岗；第十二条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；第十三条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
一、总则为加强铝合金厂的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全领导小组1. 成立安全领导小组，负责铝合金厂的安全管理工作。
2. 安全领导小组由厂长、生产经理、安全主管、各车间主任组成。
3. 安全领导小组负责制定、修订、监督实施本制度。
三、安全教育与培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 对特殊工种进行专项安全培训，确保员工熟练掌握安全操作规程。
四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工发现安全隐患，应立即报告，安全领导小组负责跟踪整改。
3. 对重大安全隐患，制定整改方案，落实责任人，确保整改到位。
五、安全操作规程1. 严格遵守操作规程，不得擅自更改工艺流程。
2. 操作设备前，必须检查设备状态，确保设备完好。
3. 佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
4. 操作设备时，注意观察设备运行情况，发现异常立即停机检查。
5. 使用化学品时，严格遵守操作规程，防止中毒、火灾等事故发生。
六、消防安全管理1. 制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
2. 定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
3. 加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
4. 定期开展消防演练，提高员工火灾应急处置能力。
七、交通安全管理1. 驾驶车辆时，严格遵守交通规则，确保行车安全。
2. 车辆进入厂区，必须按规定停放，不得随意行驶。
3. 加强对驾驶员的安全教育，提高驾驶员安全意识。
八、奖惩措施1. 对严格遵守安全制度、及时发现安全隐患并整改的员工，给予奖励。
2. 对违反安全制度、造成安全事故的员工，视情节轻重给予处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全领导小组负责解释。
铝合金厂安全管理制度旨在提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全。
第三节员工业余活动安全行为管理规定一.未建立安全生产责任制或者安全管理规章制度不健全的、未层层签订安全生产责任书的，对车间主任、副主任、班长分别罚款 500 元、300元、200元。
二.不按规定组织安全活动的，对车间主任、副主任罚款 200 元。
三.不按规定组织安全检查、开展各项安全活动的，对车间主任、副主任各罚款 200 元。
四.在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改的、虽因整改艰难但又未采取措施的，执行力不强的，对车间主任、副主任各罚款 200 元。
五.不按规定对新工人进行安全技术培训的的，对责任人、当事人分别罚款 200 元、 100 元。
六.重大检修无安全技术措施或者不按规定审批的，对责任人、车间主任、安全员分别罚款 200 元、200 元、 100 元。
七.未制定年度(月度)培训计划的、未按照培训计划落实的，对车间主任、副主任、责任人罚款 200 元、100 元。
八.未制定或者按期修订应急预案(灾害预防计划)的、未坚持开展隐患排查的、对事故未按规定进行分析处理的、未按时上报的，对责任人罚款 200 元。
九.未按规定为施工人员配备劳动保护用品的、配备劳动保护用品无法满足安全生产需要的，对责任人、主管负责人罚款 200 元。
十.上级安全文件没有及时贯彻学习的、没按照文件精神落实的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款 300 元、 200 元、 100 元。
十一.施工现场应值班带班而不值班带班的、记录弄虚作假的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款 100 元。
十二.接到会议通知无故不参加安全办公会的，对当事人罚款 100 元。
十三.不按规定组织安全活动或者活动不认真的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款 100 元、 100 元、 50 元。
十四.包保科室不按规定到包保单位参加安全活动的，现场检查隐患不落实的，对科室科长、副科长分别罚款 200元、 100 元。
十五.参加会议准时统一，应按时参加公司规定的各种会议，参加会议时不迟到应按规定着装，坐次由前向后挨次就坐，不留空位，做到讲者有备案，听者要专心，记录要认真、内容全面，违者罚款50 元。
铝合金有限公司安全管理行为规范第一节干部安全管理行为处罚管理制度第二节员工安全操作行为处罚管理制度第三节员工业余活动安全行为管理规定第一节干部安全管理行为处罚管理制度一.未建立安全生产责任制或安全管理规章制度不健全的、未层层签订安全生产责任书的，对车间主任、副主任、班长分别罚款500元、300元、200元。
二.不按规定组织安全活动的，对车间主任、副主任罚款200元。
三.不按规定组织安全检查、开展各项安全活动的，对车间主任、副主任各罚款200元。
四.在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改的、虽因整改困难但又未采取措施的，执行力不强的，对车间主任、副主任各罚款200元。
五.不按规定对新工人进行安全技术培训的的，对责任人、当事人分别罚款200元、100元。
六.重大检修无安全技术措施或不按规定审批的，对责任人、车间主任、安全员分别罚款200元、200元、100元。
七.未制定年度(月度)培训计划的、未按照培训计划落实的，对车间主任、副主任、责任人罚款200元、100元。
八.未制定或按期修订应急预案（灾害预防计划）的、未坚持开展隐患排查的、对事故未按规定进行分析处理的、未按时上报的，对责任人罚款200元。
九.未按规定为施工人员配备劳动保护用品的、配备劳动保护用品无法满足安全生产需要的，对责任人、主管负责人罚款200元。
十.上级安全文件没有及时贯彻学习的、没按照文件精神落实的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款300元、200元、100元。
十一.施工现场应值班带班而不值班带班的、记录弄虚作假的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款100元。
十二.接到会议通知无故不参加安全办公会的，对当事人罚款100元。
十三.不按规定组织安全活动或活动不认真的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款100元、100元、50元。
十四.包保科室不按规定到包保单位参加安全活动的，现场检查隐患不落实的，对科室科长、副科长分别罚款200元、100元。
第1篇第一章总则第一条为了加强铝合金企业的安全管理，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有铝合金生产、加工、销售等环节的安全管理工作。
第三条企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第四条企业应当建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，加强安全教育培训，提高全员安全意识。
第二章组织机构与职责第五条企业设立安全生产委员会，负责企业安全管理的决策、指导和监督。
第六条安全生产委员会成员包括：（一）企业主要负责人；（二）企业分管安全工作的领导；（三）各生产部门负责人；（四）安全管理部门负责人；（五）工会代表。
第七条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定企业安全生产规章制度和操作规程；（三）组织编制和实施安全生产年度计划；（四）审批重大安全设施项目和重大安全措施；（五）组织安全生产大检查，消除安全隐患；（六）处理重大安全事故；（七）开展安全教育培训和宣传教育工作。
第八条企业设立安全管理部门，负责企业日常安全管理工作。
第九条安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行安全生产委员会的决定；（二）组织编制和实施企业安全生产规章制度和操作规程；（三）监督检查各部门的安全管理工作；（四）开展安全教育培训和宣传教育工作；（五）组织安全检查，消除安全隐患；（六）处理一般安全事故；（七）收集、整理和上报安全生产信息。
第三章安全生产责任制第十条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
第十一条各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十三条员工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全防护设施，接受安全教育培训。
第二节员工安全操作行为处罚管理制度第三节员工业余活动安全行为管理规定一.未建立安全生产责任制或者安全管理规章制度不健全的、未层层签订安全生产责任书的，对车间主任、副主任、班长分别罚款500 元、 300 元、 200 元。
二.不按规定组织安全活动的，对车间主任、副主任罚款 200 元。
三.不按规定组织安全检查、开展各项安全活动的，对车间主任、副主任各罚款 200 元。
四.在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改的、虽因整改艰难但又未采取措施的，执行力不强的，对车间主任、副主任各罚款 200 元。
五.不按规定对新工人进行安全技术培训的的，对责任人、当事人分别罚款 200 元、 100 元。
六.重大检修无安全技术措施或者不按规定审批的，对责任人、车间主任、安全员分别罚款 200 元、 200 元、 100 元。
七.未制定年度(月度)培训计划的、未按照培训计划落实的，对车间主任、副主任、责任人罚款 200 元、 100 元。
八.未制定或者按期修订应急预案(灾害预防计划)的、未坚持开展隐患排查的、对事故未按规定进行分析处理的、未按时上报的，对责任人罚款 200 元。
九.未按规定为施工人员配备劳动保护用品的、配备劳动保护用品无法满足安全生产需要的，对责任人、主管负责人罚款 200 元。
十.上级安全文件没有及时贯彻学习的、没按照文件精神落实的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款 300 元、 200 元、 100 元。
十一.施工现场应值班带班而不值班带班的、记录弄虚作假的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款 100 元。
十二.接到会议通知无故不参加安全办公会的，对当事人罚款 100 元。
十三.不按规定组织安全活动或者活动不认真的，对车间主任、副主任、责任人分别罚款 100 元、 100 元、 50 元。
十四.包保科室不按规定到包保单位参加安全活动的，现场检查隐患不落实的，对科室科长、副科长分别罚款 200元、 100 元。
十五.参加会议准时统一，应按时参加公司规定的各种会议，参加会议时不迟到应按规定着装，坐次由前向后挨次就坐，不留空位，做到讲者有备案，听者要专心，记录要认真、内容全面，违者罚款50 元。
十六.班前饮酒不许上岗，按旷工处理。
酒后上岗的对当事人按照“三违”处理，并罚款 200 元。
十七.发现“三违”不即将制止的、包庇袒护“三违”人员的、不向安监部门汇报的，对责任人 200 元。
十八.机关科室及车间管理人员在上班时间进入澡堂洗澡，对当事人罚款 100 元。
十九.科员以上管理人员因工作需要离厂办事的，需经分管公司领导审批，未审批擅自离厂的对当事人按照“三违”处理，并罚款 200 元。
二十.班中打牌、下棋、做私活的，对当事人罚款 100 元，围观者，罚款 50 元。
说明：以上各条如有违反均按照标准处罚，对发生“三违”人员，将纳入厂月末安全考核及安全奖励的兑现。
如其他文件规定与本规定相抵触的按照本规定执行。
1.员工必须佩带上岗证(胸牌)进出公司办公和工作区域着装要统一，各级人员按公司规定着装。
违者罚款 100 元。
不正确佩戴上岗证罚款 50 元。
2.员工上班期间不许带小孩上班，发现一人次罚当事人 100 元，单位负责人罚款 100 元。
3.食用过的食品袋、饮料盒及其他杂物应扔在垃圾箱内，不许在厂区、工作区域乱扔食品袋、饮料盒、纸屑、杂物等，发现一次罚当事人 200 元，处罚单位 200~500 元，单位负责人罚款50~200 元。
4. 保持良好的个人卫生行为，爱护公共卫生。
不许随地吐痰，发现在办公区或者走廊、楼梯等公共场所随地吐痰一次罚当事人 50 元，处罚单位 100 ~ 500 元。
5. 除在办公室内，其它场所禁止吸烟，按有关规定处理。
6. 应在公司指定的部位张贴标语、通知等，不许在非指定场所张贴、乱贴乱画及吊挂晾晒物品，发现一次罚责任人 50 ~ 100 元，所实用过的标语架、卫生工具、废旧设备应及时回收规范，否则对有关责任单位罚款 200 ~ 500 元，有关责任人罚款 50~200 元。
7.不许建造物、设备等高处往外扔杂物及物品，发现一次对责任人罚款 200 元，按“三违”处理。
查找不到责任人的，对车间罚款500 ~ 1000 元，当班班长罚款 100 元，单位责任人罚款 50 ~200 元。
8. 爱护花草树木，不许攀折树木，掐折花卉，踩踏草坪等，不在建造物、树木上涂写、刻划、手印、张贴、吊挂；发现一次按情况轻重对单位负责人罚款 50~200 元，对责任单位罚款500 ~ 1000 元。
9. 爱护公物，发扬传统社会美德，破坏环境、卫生设施及附属物等，照价赔偿，并赋予相应的处罚，厂区绿化带除打扫卫生外严禁进入，发现一次对责任人罚款 100 元。
10.上班期间不许穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裸背，发现一次罚 50 ~200 元，其他影响厂容环境、扰乱广场秩序的行为，赋予当事人相应的处罚。
11. 对于辱骂、欧打执法人员的当事人赋予 500 元处罚，视情节严重赋予开除，单位正副主任分别 300 ~ 500 元处罚。
12.外来联系业务人员违反规定的，应及时赋予制止，不予处罚，联系业务对口单位没有给与提醒和告知的，赋予业务部门负责人50 ~200 元罚款。
13.员工进入工业厂区后，走姿要端正，衣着要整洁。
做到两人成行，三人成列，行走道路右侧或者绿色通道内，自然罗列。
行走时不准搂肩搭背，不许横排结行，不许穿拖鞋和赤背，违者罚款 50 元，对责任单位罚款 200 ~ 500 元。
14. 参加会议准时统一。
员工应按时参加公司规定的各种会议，参加会议时不迟到应按规定着装，坐次由前向后挨次就坐，不留空位，做到讲者有备案，听者要专心，记录要认真、内容全面，违者罚款30 元。
15. 乘坐公司通勤车时要按先后顺序，挨次排队上下车，上车后一人一座挨次入坐，不得抢占坐位，不得横躺，见有孕妇等行动不便者要主动让座。
男同志要主动给女同志让座，待女同志全部坐下后方可入坐。
违者罚款 100 元，责任单位 50~200 元。
16. 员工在车辆内严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑、果皮等杂物，严禁乱贴、乱画、乱写。
违者罚款 50 ~200 元。
17. 上下车时员工要等车辆停稳后，再按秩序挨次上下。
违者罚款 100 元。
18. 服从工作分配，听从指挥，按要求及时填报工作记录，汇报工作情况，违者处以 50 ~200 元罚款。
19. 保管好工具和物品，丢失按价赔偿。
偷拿者处以价值 5 倍罚款，责任单位罚款 500~2000 元，单位负责任人罚款 100~200 元。
20. 擅自占用、挖掘道路；损毁路灯、排水、供水设施；挪动、标志标示。
违者赋予 100 ~ 300 元罚款，责任单位罚款 500 ~2000 元，单位负责人 50~200 元。
21. 对在厂区内有其它不文明行为的，赋予 100 ~ 500 元处罚。
22. 鼓励员工见义勇为、抢险救灾，做好人好事，公司赋予物质奖励和荣誉，并奖励该单位 2000 ~ 5000 元。
23. 在员工食堂就餐必须列队，未列队每次罚款 100 元。
1.按规定应持证而未持证(未经培训的、无证的、脱审的、丢失未及时补办的、特种作业人员未取得特种作业证的)上岗的，对当事人按照“三违”处理，并罚款 200 元，对负责本单位安全培训的责任人、安排上岗的责任人分别罚款 100 元、200 元，对本单位罚款 500-1000 元，被上级部门查出按上级单位处罚意见执行。
2. 班前饮酒不许上岗，按旷工处理。
酒后上岗的、没有发现及制止其上岗的，对当事人按照“三违”处理，并罚款200 元，主持班前会的负责人罚款 100 元。
3. 如当班查出酒后上岗者，除对当事人处罚外，对当班班长罚款 200 元、当班安全员 100 元，车间主任正职 200 元、副职 100 元，并对责任车间罚款 1000 元，员工身体有病或者劳苦过度危机安全生产时，要及时请假。
4. 不戴安全帽进入车间的、女工长发不盘在帽内的、戴安全帽不系帽带的，不按规定佩戴胸牌的，对当事人、班长分别罚款 100 元、 50 元。
5. 擅自离岗(串岗、岗上睡觉)的，对当事人按照“三违”处理，并罚款 200 元，当班班长罚款 100 元。
6. 在岗位上干私活或者其它任何与工作无关的事情，对当事人、班长分别罚款 100 元、 50 元。
7.对抵制或者举报违章指挥的人员进行打击报复的，对当事人罚款 500 元。
8.发现“三违”不即将制止的、包庇袒护“三违”人员的、不向安监部门汇报的，对责任人、当事人分别罚款 500 元、 100 元。
9.当班员工浮现“三违”人员，车间值班人员罚款 50 元，班组长负连带责任，正班长罚款 100 元，当班安全员罚款 50 元；10.车间当月浮现两人次“三违”人员的，对车间领导正职罚款 200 元，副职罚款 100 元。
11. 进入厂区、车间内穿拖鞋的、衣冠不整的，对当事人罚款100 元、班长罚款 50 元。
12. 作业人员未穿戴劳动保护用品的，对当事人、当班班长分别罚款 100 元、 50 元。
13. 携带随身听上岗的、岗上看书籍(报刊)的，对当事人罚款 100 元，在作业场所听随身听的，对当事人按照“三违”处理，并罚款 200 元，连续发现两次交综合部或者调离车间。
14. 各级值班人员值班期间应坚守岗位，离开电话时，必须跟当班调度员汇报。
值班人员 2 分钟之内不接电话，每次罚款 50 元，影响工作的罚款 50 ~ 200 元。
15.值班机电工必须在生产现场，否则罚款 100 元；不许长期占用电话，通话超过 10 分钟以上者罚款 50 元。
调度室通知人员到现场工作时， 10 分钟之内不到现场，每次罚款 50 元。
16. 岗位工在离岗期间必须向本班班长请假或者向邻近岗位说明去向及返回时间(不得超过 10 分钟)，否则将视为脱岗。
17. 不认真执行岗位责任制和操作规程的，对当事人、班长分别罚款 100、50 元。
18. 机关部室及车间管理人员在工作期间进入澡堂洗澡，对当事人罚款 100 元，凡员工不在规定时间内，提前进入澡堂洗澡的，对当事人罚款 100 元。
19. 班机电工未交接好工作下班的，对当事人罚款 100 元。
20.管理人员因工作需要离厂办事的，需经公司主管或者值班领导审批，未审批擅自离厂的对当事人按照“三违”处理，并罚款 200 元。
21.关部室人员利用电脑上网、打游戏、炒股、炒基金的，对当事人罚款 200 元。
22.班中打牌、下棋的、做私活，对当事人罚款 100 元，围观者，罚款 50 元。
23. 带小孩的，不予分配工作，按旷工处理，并对当事人罚款100 元。
24.班中打架的，对责任人罚款 200 元，当班班长、主任分别罚款 200 元、 100 元，班中浮现骂人的，罚责任人 100 元。
