煤矿应急管理相关制度规定

煤矿应急救援管理制度一、总则随着煤矿生产规模的扩大，煤矿安全事故时有发生，应急救援工作的重要性日益凸显。

为了保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，制定本制度。

二、应急救援组织架构1.煤矿应急救援指挥部：由矿领导担任指挥长，安全生产部门、技术部门、综采部门、通风部门等部门负责人担任副指挥，负责煤矿应急救援工作的组织、协调和指挥。

2.煤矿应急救援队：由应急救援指挥部根据工作需要和应急要求组建，主要负责实际的救援工作。

救援队伍由安全生产部门负责人担任队长，由技术、综采、通风等部门的专业人员组成。

三、应急救援预案1.煤矿应急救援预案的编制：应急救援指挥部根据煤矿的实际情况编制应急救援预案，包括煤矿各个部门的职责分工、应急救援队伍的组织、应急救援装备和器材的准备、应急救援演练的次数和方式等。

2.应急救援预案的修订：针对煤矿生产中出现的新情况和新问题，应急救援指挥部需要及时修订预案，并向相关人员进行宣传和培训，确保预案的实施有效性。

四、应急救援演练1.定期组织演练：应急救援指挥部定期组织演练，包括模拟煤矿安全事故、应急救援队伍的组织和行动、应急装备和器材的使用等内容。

演练时间不少于每年两次，确保各项措施的有效性和应急救援人员的应急反应能力。

2.不定期组织演练：应急救援指挥部可以根据实际情况决定不定期组织演练，以应对特殊情况和不同类型的事故。

五、应急救援装备和器材准备1.应急救援装备：煤矿应急救援指挥部需要根据实际情况，配备必要的应急救援装备，包括多功能救援车、绳索、救生衣、呼吸器等。

2.应急救援器材准备：煤矿应急救援指挥部需要根据实际情况，储备必要的应急救援器材，例如灭火器、急救箱、救生绳等。

六、应急救援培训和考核1.应急救援培训：对煤矿应急救援队伍的成员进行定期培训，包括救援技能的培养、应急反应的训练等。

2.应急救援考核：定期对煤矿应急救援队伍进行考核，如考察队员的应急救援技能、应急反应的能力等。

七、应急救援记录和报告1.应急救援记录：煤矿应急救援指挥部需要对应急救援工作进行记录，包括演练的时间、人员和地点、演练结果等。

2024年某煤矿应急管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则，根据介休市煤炭工业管理局《____年全市矿山应急救援工作指导意见》要求，结合我公司实际，经公司研究决定，特制定应急机构管理制度。

一、应急管理机构的设置(一)应急管理领导机构组长:总经理副组长:基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员:调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能:____组织领导公司应急管理的总体工作;____组织编制公司年度应急管理计划;____组织公司应急预案的编制、完善、补充工作;____组织领导公司应急救护工作;5.建立公司应急保障体系，特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系;6.设立兼职应急救护队伍;7.为应急管理人员的培训提供保障。

(二)应急管理办事机构公司成立应急管理办公室，办公室设在办公楼三层，设办公室主任一名，专职人员一名。

具体负责应急管理的日常工作。

应急值班室设在办公楼三层。

值班电话:8002。

二、成立矿山兼职应急救护队(一)兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长____名(专职)，器材管理人员____名(专职)，兼职应急救护小队____个，兼职应急救护队员____名。

(二)矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在____岁以下、身体健康的工作人员各____人，共计____人。

所有兼职队员要熟悉井下现场，能够佩戴呼吸器。

(三)矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性，接受总经理的领导，受总工程师技术指导，受专业救护大队的业务指导。

(四)公司矿山兼职应急救护队的主要任务1.参加公司预防性安全检查;2.参加配用呼吸器作业的工作;3.引导、救助可能出现事故的人员;4.协助专业救护大队进行救护工作;5.宣传自救、互救知识。

煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。

应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。

二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。

三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。

四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。

五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。

一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。

六、事故的报告。

企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。

七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。

煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。

煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。

煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。

煤矿企业应急救援管理制度煤矿企业应急救援是保障矿井安全的重要环节。

为了有效应对各种突发情况，保证矿工生命安全和经济效益，煤矿企业应建立健全应急救援管理制度。

本文将从以下几个方面详细介绍煤矿企业应急救援管理制度的内容。

一、应急救援组织机构1. 领导小组：负责煤矿企业应急救援的决策、协调和监督工作；2. 指挥部：负责组织、指挥和协调应急救援工作，包括应急处置和救援工作；3. 专家组：由相关专家组成，提供技术指导和咨询，参与应急救援工作。

二、应急预案管理1. 制定应急预案：根据不同的情况和突发事件，制定相应的应急预案；2. 更新应急预案：定期对应急预案进行评估和修订，确保其及时、有效；3. 预案培训与演练：开展对矿工的应急预案培训，组织实地演练，提高应急处置能力。

三、应急救援设施建设1. 应急救援装备：配备必要的救援工器具和设备，如呼吸器、救生器材等；2. 应急通信设备：建立有效的通信网络体系，包括无线电台、手机、对讲机等；3. 应急救援车辆：配备足够数量的救援车辆，包括救护车、消防车等。

四、应急救援队伍建设1. 应急救援人员：招募专业的救援人员，包括医护人员、消防人员等；2. 人员培训与演练：定期进行培训，提高救援人员的应急处置能力；3. 救援队伍协调机制：在应急救援中建立有效的协调机制，确保各部门和个体间协同工作。

五、重大事故报告与调查1. 及时报告：发生重大事故后，必须及时向相关部门报告；2. 准确调查：组织专业人员对事故原因进行详细调查，找出教训和问题；3. 记录与总结：对事故调查结果进行记录和总结，形成经验教训，用于今后的应急救援工作。

六、应急演练管理1. 定期组织演练：每年至少组织一次应急演练，根据不同情景进行演练；2. 评估与改进：对每次演练进行评估，找出问题并提出改进措施；3. 总结与分享：将演练过程和经验总结分享给其他煤矿企业，提高整体应急救援水平。

七、安全生产和应急救援责任1. 落实责任制：明确煤矿企业各级管理人员的安全生产和应急救援责任；2. 奖惩机制：建立健全奖惩机制，对安全生产工作和应急救援工作进行激励和惩罚；3. 监督与检查：加强对煤矿企业安全生产和应急救援工作的监督和检查，确保其得到有效执行。

煤矿应急处置管理制度第一章总则第一条为提高煤矿事故应急处置效率，最大限度降低事故损失，保障职工生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本规定。

第二条本规定适用于煤矿生产中各类事故的应急处置工作。

本规定所称煤矿，是指开采煤炭等矿产资源的地下或露天矿山。

第三条煤矿事故应急管理应遵循“预防为主、应急相配、防治结合”原则，采取科学合理措施，实施分类管理，层级负责，分工协作，严格执行、示范引领的原则。

第二章组织领导第四条煤矿应急处置工作实行领导责任制，由企业法人或主要负责人担任应急处置总指挥，对应急处置工作全面负责。

第五条煤矿应当建立健全应急处置组织机构，明确各级各部门职责和分工，建立健全煤矿事故应急处置指挥部、应急抢险等机构，并定期组织应急演练。

第六条煤矿应急处置工作实行动态化管理，重大危险源一旦发生异常，立即启动应急处置程序，减少事故损失。

第七条煤矿应急处置工作人员要经过严格的培训和考核，掌握事故快速反应、应急救援等技能，不定期开展应急演练，确保能够迅速高效地处置各类事故。

第八条煤矿应急处置工作要与相关部门建立良好的沟通协作机制，加强联动处置能力，实现信息共享、资料互换。

第三章应急预案第九条煤矿应编制完善应急预案，包括事故类型、应急处置程序、应急资源储备、人员组织、信息发布等内容，明确各级各部门职责分工。

第十条应急预案应根据煤矿实际情况和可能发生的各类事故，进行定期评估和更新，确保预案有效可行。

第十一条制定应急预案时，应采取科学的方法和技术手段，确保应急处置措施科学有效。

第四章应急资源第十二条煤矿应当合理配置应急资源，包括医疗救援设备、抢险工具、救援车辆等，确保各类事故发生时及时、有效处置。

第十三条应急资源应定期维护保养，检查合格后重新投入使用，发现问题应及时修理或更换。

第十四条煤矿应以应急资源库为基础，建立完善的调度机制，确保应急资源及时调配、有序运行。

第五章危险源防控第十五条煤矿应当加强危险源监控，制定和实施科学的安全生产措施，降低事故发生风险。

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿事故应急处置能力，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营、外资等所有制形式的煤矿企业。

第三条煤矿安全应急处置工作应当遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学应对；3. 快速反应，协同处置；4. 保障生命，减少损失。

第二章组织机构与职责第四条煤矿企业应设立安全生产委员会，负责领导、协调和监督煤矿安全应急处置工作。

第五条安全生产委员会下设应急指挥部，负责具体组织实施应急处置工作。

第六条应急指挥部成员及其职责如下：1. 指挥长：负责全面领导应急处置工作，决定应急处置措施，协调各部门、各单位协同作战。

2. 副指挥长：协助指挥长工作，负责应急处置现场的协调指挥。

3. 成员：负责应急处置工作中的信息收集、报告、现场处置、救援协调、后勤保障等工作。

第三章应急准备第七条煤矿企业应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。

第八条煤矿企业应定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。

第九条煤矿企业应配备必要的应急救援物资和设备，确保应急处置工作顺利开展。

第十条煤矿企业应加强对员工的应急培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。

第四章应急响应第十一条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。

第十二条事故单位应迅速报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。

第十三条应急指挥部应根据事故情况，迅速启动应急响应机制，组织救援力量开展救援工作。

第十四条事故单位应组织人员撤离危险区域，确保人员安全。

第十五条事故单位应配合救援力量开展救援工作，及时提供相关信息和协助。

第五章应急处置第十六条应急指挥部应根据事故情况和救援力量，制定具体的应急处置措施。

第十七条事故单位应采取有效措施，控制事故蔓延，防止次生、衍生事故的发生。

煤矿应急救援管理制度第一章总则第一条为了提高煤矿安全生产的应急救援能力，确保煤矿事故发生时能够迅速、有效地进行救援和应急处理，保障矿工的生命和财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿的应急救援管理工作。

第三条煤矿应急救援管理应当依法依规，科学有序进行，确保煤矿各类事故能够得到迅速有效地处置。

第四条煤矿应急救援工作应当坚持预防为主，防控相结合的原则，加强应急救援队伍建设，提高救援能力。

第五条煤矿应急救援工作应当健全应急预案，提高应急资源保障能力，加强应急救援装备的更新和维护，提高应急救援的效率和水平。

第二章应急救援组织第六条煤矿应当建立健全应急救援组织，包括应急指挥部、救援队伍等。

第七条应急指挥部是煤矿的应急救援指挥中心，负责对煤矿事故进行指挥、协调和管理。

第八条救援队伍由煤矿职工组成，分为领导组、救援组和保障组，负责进行事故现场的救援和应急处理。

第九条煤矿应当根据矿区的地理、气候和其他特点，设置应急救援基地，以便在煤矿事故发生时迅速调集救援力量。

第十条煤矿应当配备应急救援装备，包括救援车辆、救援设备等，以保障救援队伍的实际需求。

第三章应急预案第十一条煤矿应当根据实际情况，制定健全应急预案，包括事故预防、应急救援等内容。

第十二条应急预案应当根据不同类型的事故，设置不同的处置方案，以便灵活应对各种突发情况。

第十三条煤矿应当定期组织演练，测试应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订完善。

第四章应急资源保障第十四条煤矿应当建立应急资源库，包括应急物资、救援队伍等，以便在事故发生时迅速调用。

第十五条煤矿应当建立健全应急物资储备体系，包括食品、药品、救援设备等，以保障救援现场的需求。

第十六条煤矿应当建立应急资源调度系统，确保应急资源的及时调配和利用。

第五章应急救援训练第十七条煤矿应当定期组织应急救援队伍的培训和演练，提高救援队伍的应急处置能力和协作能力。

第十八条煤矿应当定期组织模拟演练，以检验应急救援队伍的应急处置能力。

煤矿应急预案管理制度为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。

根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。

2、应急预案修订完善。

针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。

发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。

修订和完善后的应急预案按规定及时备案。

3、应急预案审核、印发和发布。

对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。

4、预案培训。

将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。

5、应急预案演练。

建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。

原则上每年组织一次应急预案演练。

煤矿应急预案管理制度（二）一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室，主任由调度室主任担任。

调度室值班人员职责:(1)调度室值班人员接到事故报告后，应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。

(2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。

矿长、值班领导接到通知后，下令启动重特大事故应急救援预案。

二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责(1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。

在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下，制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。

(2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。

在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作，矿长不在时总工程师全权负责。

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，根据国家有关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属煤矿及关联单位，包括但不限于安全生产、应急救援、应急物资保障、应急培训等方面。

第二章原则与组织体系第三条应急管理工作应遵循以下原则：1. 以人为本，减少危害；2. 居安思危，预防为主；3. 统一领导，分级负责；4. 职责明确，快速反应。

第四条应急管理组织体系包括：1. 应急管理领导小组：由公司主要负责人担任组长，主管安全生产负责人担任副组长，相关部门负责人为成员；2. 应急管理办公室：设在安监科，负责日常应急管理工作的组织、协调、指导和监督；3. 应急救援队伍：由矿山救援队、消防队、医疗救护队等组成，负责事故现场的应急救援工作。

第三章应急预案与培训第五条公司应编制《煤矿应急救援预案》，明确应急救援的组织架构、职责分工、应急响应程序、救援装备和物资储备等内容。

第六条应急预案的编制与修订：1. 应急预案应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制，并定期修订；2. 修订预案时，应充分考虑国家法律法规、部门职责、应急资源等因素。

第七条应急培训：1. 公司应每年至少组织一次全员应急培训，内容包括事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等；2. 新员工入职前，必须进行应急培训，合格后方可上岗。

第四章应急响应与处置第八条事故发生后，应立即启动应急预案，按照预案要求开展应急救援工作。

第九条应急响应程序：1. 立即报告事故情况，启动应急响应；2. 组织救援队伍赶赴现场，开展救援工作；3. 协调相关部门和单位，提供支援；4. 及时向有关部门报告事故进展情况；5. 采取有效措施，防止事故扩大。

第十条事故处置：1. 确保人员安全，及时救治伤员；2. 隔离事故现场，防止事故扩大；3. 查明事故原因，制定整改措施；4. 依法依规处理事故责任。

煤矿班组应急管理制度一、总则为提高煤矿班组的安全生产水平，有效应对各类突发事故，保障人员生命财产安全，特制定本应急管理制度。

本制度适用于煤矿班组的各类突发情况应急处理。

二、组织机构1. 煤矿班组应急小组：每个煤矿班组应设立应急小组，由该班组负责人担任组长，各岗位的责任人担任副组长。

应急小组成员包括班组负责人、班组管理人员、班组工人代表等。

2. 应急指挥中心：煤矿班组设立应急指挥中心，负责统一指挥、协调应急处置工作。

指挥中心由煤矿班组负责人担任指挥长，各岗位的责任人担任副指挥长。

三、应急预案1. 事故分类：根据不同的事故性质，将事故分为火灾、瓦斯事故、矿井塌陷、人员伤亡等不同类型，针对不同类型的事故，制定相应的应急预案。

2. 应急流程：明确应急处理的流程和步骤，包括事故报警、启动应急预案、组织人员疏散、安全通道指引、医疗救援、事故调查等内容。

3. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高各岗位人员的应急处理能力。

四、应急装备1. 应急箱：每个煤矿班组应设置应急箱，内置有应急通讯设备、医疗急救物品、紧急疏散指引、照明设备等。

2. 应急通讯设备：包括对讲机、手机、信号弹等，确保在事故发生时能及时联络各岗位人员。

3. 医疗急救物品：包括止血剂、抢救药品、急救器具等，保障事故伤员得到及时救治。

五、应急培训1. 定期组织应急培训，包括应急演练、事故处理知识培训等，提高各岗位人员的应急处理能力。

2. 演练评估：定期对应急演练进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。

六、责任制度1. 班组负责人对矿井班组的安全生产全面负责，必须时刻保持高度警惕，严格执行应急管理制度。

2. 各岗位的责任人要熟悉应急预案，做好本岗位的应急准备工作，确保在事故发生时能迅速做出应对。

七、附则1. 本应急管理制度自颁布之日起施行，如有需要修改，应经煤矿班组负责人批准。

2. 本应急管理制度未尽事宜，可与相关规章制度衔接，保障安全生产。