托管班教师聘用合同复习过程
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托管学校老师雇佣合同3篇篇1托管学校老师雇佣合同一、甲方:(学校名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(学校地址)联系电话:(联系电话)乙方:(老师姓名)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、合同有效期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至合同规定的期限届满时终止。
合同期限为(具体期限),到期时如需继续合作,可另行签订续约合同。
三、工作内容乙方应当按照学校的教学计划和安排,认真履行其教学职责,完成学校交办的教学任务,并积极参加学校组织的各项教育培训活动。
乙方应当遵守学校的各项规章制度,不得有违纪违法行为。
四、工作时间和工资待遇1.工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体安排由学校负责。
2.工资待遇:乙方的基本工资为(具体数额),另有奖金或福利待遇的另行协商。
五、休假和调动1.休假:乙方享有法定节假日休息,具体休假时间由学校安排。
2.调动:学校有权根据工作需要对乙方进行调动,调动期限、地点、工作职责等由学校协商确定。
六、解除合同1. 乙方应当遵守本合同的约定,如因故不能继续履行合同的,应当提前书面通知学校,经双方协商解除合同。
2. 若乙方违反合同约定,有违纪违法行为的,学校有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于托管学校老师雇佣合同的具体内容,希望双方能够遵守合同约定,共同努力为学校的发展做出贡献。
篇2托管学校老师雇佣合同一、雇佣关系的建立1. 甲方为托管学校,乙方为托管学校的教师,双方在自愿、平等的基础上,依据本合同的约定建立雇佣关系。
2. 本合同是甲乙双方的共同意志表示,对双方具有法律约束力。
二、工作内容1. 乙方应当认真执行甲方委托的教学任务,保证教学质量,尽职尽责。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方管理,不得私自调整教学计划,不得擅离职守。
托管中心教师聘用合同书合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供托管服务,乙方同意在甲方的托管中心担任教师一职,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条聘用岗位和职责1.1 乙方担任甲方托管中心的教师,负责辅导甲方学生学习、生活及托管中心安排的其他相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高自身教育教学能力。
第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的工作量、工作质量及甲方薪酬制度支付乙方工资,工资为每月人民币__________元(税前)。
3.2 乙方按照中国法律法规及甲方规定,缴纳社会保险及公积金。
3.3 甲方提供乙方工作日的工作午餐及必要的办公用品。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作__________天,工作时间__________。
4.2 乙方按照国家法定节假日及甲方规定的休息休假制度享有休息休假权利。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方学生及家长的个人信息及甲方商业秘密。
第六条合同解除和终止6.1 在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期内,如甲方因业务需要撤销托管中心,甲方应提前一个月通知乙方,本合同即行终止。
第七条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)职务:(现任职务)乙方(教师):(姓名)居住地址:(地址)联系电话:(电话)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师,经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师,主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。
2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排,认真履行工作职责,维护机构声誉。
3. 乙方应积极参加教育培训,提高自身教学水平。
第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周(工作日),具体工作时间根据托管中心的安排。
2. 乙方的工资待遇为(具体金额),发放时间为每月(具体时间),发放方式为(工资卡或现金等)。
3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。
第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品,不得留存或复制。
第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况,甲方有权解除本合同。
2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方,否则应赔偿甲方一个月工资。
第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容,应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体时间)。
3. 合同到期前一个月,甲乙双方如需继续合作,需另行签署新的合同。
甲方(单位名称):乙方(教师):法定代表人:(签字)签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2托管中心教师聘用合同书甲方:(托管中心名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职,乙方接受甲方的聘用。
托管中心教师聘用合同书5篇篇1甲方(托管中心):____________________乙方(教师):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为其所属托管中心教师事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其托管中心的教师职务,负责学生的课业辅导、生活照料及其他教育教学活动。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应根据甲方的教育教学计划,负责授课及其他教育教学活动。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师的职责,关心学生,以身作则。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等活动。
4. 乙方应完成甲方规定的其它工作任务。
四、待遇与福利1. 甲方应按约定支付乙方的工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等法定假期。
4. 甲方提供必要的工作条件和环境。
五、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作不超过八小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点:甲方的托管中心及其所属教学点。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定的,都应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职,如有违约,应支付违约金。
3. 甲方如未按约定支付工资或提供必要的工作条件,应支付违约金并赔偿乙方的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可因以下情形而解除:双方协商一致;乙方有严重违规行为;乙方不能胜任工作;以及其他符合法律规定的情形。
2. 本合同到期后可自行终止,如需续签,应在本合同到期前一个月进行协商。
八、争议解决任何因执行本合同而引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
辅导班聘用老师合同甲方:[辅导班名称]地址:[辅导班地址]电话:[辅导班联系电话]乙方:[老师姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方作为辅导班的一名老师,双方本着互利互惠的原则,达成如下合同:第一条聘用内容甲方聘用乙方担任辅导班的老师,具体负责[教授科目及班级级别]的教学工作。
第二条服务期限本合同的服务期限为[开始日期]至[结束日期],共计[服务天数/月数]。
第三条服务范围1. 乙方将按照甲方所制定的教学计划和课程安排,认真备课,完成教学任务。
2. 乙方将积极配合甲方开展各项教学活动,并参与相关管理工作。
3. 乙方将对学生进行课堂教学,辅导学生作业,并及时反馈学生学习情况给甲方和学生家长。
第四条服务报酬1. 甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币[报酬金额]。
2. 甲方将于每月[发薪日]按照约定的报酬金额支付乙方的工资。
3. 乙方需自行承担相应的个人所得税。
第五条义务和权利1. 甲方有权按照教学计划和课程安排要求乙方完成教学任务,提供相应的教学资源和教学环境。
2. 乙方有权依法要求甲方按时支付服务报酬,并提供必要的工作条件和福利待遇。
3. 甲方有权对乙方的教学质量、表现等进行评估,并提出合理的建议和要求。
乙方应认真听从甲方的指导和建议,并积极改进。
第六条违约责任1. 若乙方未按时履行本合同约定的义务,甲方有权采取警告、扣除报酬和解除合同等措施。
2. 若甲方未按时支付乙方的报酬,乙方有权要求支付滞纳金并终止合同。
3. 除非经双方协商一致或出现不可抗力等特殊情况,任何一方解除合同都需提前[提前解除期限]书面通知对方。
第七条保密条款1. 乙方应对甲方的教学资料、教学计划和学生信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应遵守甲方的培训机构管理规定,不得从事与辅导班业务冲突的其他工作。
第八条合同解除1. 双方协商一致解除合同的,应书面通知对方,并在解除合同时履行相关手续。
托管中心教师聘用合同书3篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方(托管中心):法定代表人:XXX联系地址:XXX电话:XXX乙方(教师):姓名:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX电话:XXX鉴于甲方为提升托管中心教学质量,提高教学水平,经过严格筛选和考察,拟聘用乙方担任托管中心教师,甲乙双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应恪尽职守,按照甲方的教学计划和要求,认真备课,认真备课,执教托管中心的学生。
2. 乙方应积极参加托管中心的教学培训和交流活动,提高自身的教学水平。
3. 乙方应认真学习教学管理相关法律法规,依法履行教育教学工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周X天,每天X小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并保证请假原因真实有效。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为XXX元/月。
2. 乙方的工资将于每月X日发放。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务,否则甲方有权调整或终止薪酬支付。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应依法为乙方购买劳动保险,保障乙方的合法权益。
五、保密责任1. 乙方应严守教学秘密,不得擅自泄露和传播有关工作的机密信息。
2. 乙方不得以任何形式使用或利用托管中心的资源和信息牟取私利。
六、解除合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年。
2. 若本合同期满后,双方没有甲乙双方达成新的协议,合同自动终止。
3. 若乙方未严格遵守本合同条款,严重违反工作纪律,甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;如不能协商解决,则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):日期:乙方(签名):日期:以上为托管中心教师聘用合同书,若有任何变动或调整,需经过双方协商一致。
望双方按合同条款履行义务,共同推动托管中心的发展与进步。
托管中心教师聘用合同书(标准范文)6篇篇1甲方:XXXX托管中心乙方:XXX,身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方托管中心从事教师工作,具体工作内容包括但不限于教学、管理、培训等。
第三条:乙方的工作地点为甲方托管中心所在地。
#三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条:甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但调整后应满足乙方的休息和休假需求。
第六条:乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
#四、劳动报酬第七条:乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
具体金额根据乙方的职务、工作表现及甲方规定确定。
第八条:甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。
若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第九条:甲方根据经济效益和乙方的工作表现,可适当调整乙方的劳动报酬。
#五、社会保险和福利待遇第十条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
第十一条:甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
第十二条:乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期待遇。
#六、劳动纪律第十三条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财产。
第十四条:乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度,甲方有权给予纪律处分,直至解除本合同。
托管老师聘用合同范本甲方(聘用单位):__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系方式:__________________乙方(受聘人员):__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系方式:__________________鉴于甲方业务发展的需要,决定聘请乙方担任托管老师,经双方友好协商,达成以下合同条款:一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方担任托管老师,负责学生的托管教育工作,包括但不限于学生的学习辅导、生活照顾、安全管理等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__年(月)。
合同期满后,经双方同意,可以续签。
三、工作时间乙方的工作时间根据甲方的安排确定,应确保满足托管工作的需要。
四、工作报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予适当的奖金或津贴。
五、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备。
2. 甲方应保障乙方工作期间的人身安全和健康。
六、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
2. 为乙方提供必要的工作支持和培训。
3. 按照合同约定支付乙方报酬。
(二)乙方的权利和义务1. 按照合同约定履行工作职责。
2. 有权获得甲方提供的工作条件和报酬。
3. 爱护甲方的财产,遵守甲方的规章制度。
4. 对学生的教育和管理负责,保障学生的安全和健康。
七、合同的解除(一)经双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1. 严重违反甲方规章制度的。
2. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3. 被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1. 甲方未按照合同约定支付报酬的。
托管学校老师雇佣合同4篇篇1托管学校老师雇佣合同一、乙方同意1. 乙方同意按照本合同的规定,合理履行和执行其在托管学校中的职责和职务,包括但不限于教授,辅导,监督,带领学生等。
2. 乙方同意遵守托管学校制定的各项规章制度,并严格遵守托管学校的管理要求。
3. 乙方同意为托管学校的学生创造一个有利的学习和生活环境。
4. 乙方同意尊重托管学校的领导,并听取他们的管理指导。
5. 乙方同意对学生负责,尊重学生的个性,不歧视和虐待学生。
6. 乙方同意定期与学校的管理人员、教师、学生和家长进行沟通,及时了解学生的学习和生活情况,以便更好地履行自己的职责。
二、乙方权利1. 乙方有权要求托管学校提供必要的教学资源和教学设备。
2. 乙方有权要求托管学校提供必要的培训和升职机会,以提高自己的专业能力和职业水平。
3. 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇。
4. 乙方有权根据自己的特长和兴趣拓展教学内容,丰富教学活动。
5. 乙方有权提出对托管学校管理和教学工作的建设性意见和建议。
三、乙方义务1. 乙方应按时上下班,严格履行工作职责,维护教学秩序,确保学校教学活动的正常进行。
2. 乙方应爱护托管学校的财产,保护学校的声誉,维护学校的利益。
3. 乙方应积极参加托管学校组织的各项教学和管理活动。
4. 乙方应认真备课,提高教学质量,促进学生的学业发展。
5. 乙方应始终以学生的需求和利益为重,为学生提供优质的教育服务。
四、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定,给托管学校造成损失的,应当承担相应的法律责任,并承担赔偿责任。
2. 如果乙方未能按时履行本合同的义务,托管学校有权解除该合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 如果乙方在托管学校的工作中有不端行为,损害学校和学生的利益,托管学校有权做出相应的纪律处理。
五、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年,届时可以协商续签。
2. 本合同如有未尽事宜,双方应协商解决,并签订书面协议作为补充。
托管班教师聘用合同书地点:(学校所在地)联系人:(学校联系人)联系方式:(学校联系方式)姓名:(教师姓名)地质:(教师联系地质)联系方式:(教师联系方式)鉴于学校托管班的教学需要,学校与教师经协商一致,达成如下聘用合同:一、聘用岗位及职责1.1学校聘用教师为托管班的负责任教师,其具体职责包括但不限于:•编制托管班的教学计划和教案;•组织授课,确保教学质量;•关注学生学习情况,及时进行学科辅导;•维护托管班的纪律和秩序;•进行学生评价,撰写评语;•积极配合学校相关工作。
1.2教师有权根据托管班的实际情况自主调整教学内容和方式,以提高教学效果。
二、劳动报酬2.1学校按照本合同约定支付教师劳动报酬。
教师的劳动报酬为每月固定金额,双方一致约定为人民币(具体数额)元。
2.2教师的劳动报酬按月结算,每月(具体日期)日前支付至教师指定的银行账户。
教师需提供准确的银行账户信息。
三、教师待遇3.1 学校为教师办理聘用手续,并与其签订劳动合同。
3.2教师享有与学校其他教师相同的工作待遇,包括但不限于带薪年假、医疗保险、养老保险等。
3.3教师享有根据学校相关规定参加培训的机会,学校承担相应培训费用。
四、工作时间和工作地点4.1教师的工作时间为每周六、周日下午。
具体上课时间由学校安排。
4.2 教师的工作地点为学校内的指定教室。
五、合同期限5.1本合同自签订日起生效,至合同期限届满。
合同期限为(具体时间)。
5.2合同期满后,如双方同意继续合作,可协商签署新的聘用合同。
六、解除合同6.1如教师因个人原因需要解除合同,应提前(具体天数)书面通知学校,并经学校同意。
•教师严重违反学校的规章制度;•教师严重失职,影响教学质量;•教师无正当理由连续不到岗超过(具体天数)。
七、保密条款7.1教师应保守学校的教学秘密及相关教务资料,并禁止将相关信息泄露给外部。
八、争议解决8.1 本合同的解释与履行均适用法律。
8.2双方因本合同引起的任何争议,应友好协商解决;如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
托管班教师聘用合同
教师聘用合同
托管教育(以下简称:甲方)现聘用女士/先生(以下简称:乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商,同意签订本合同。
一、聘雇期限为:年月日至年月日止。
乙方试用期1个月,试用期满不合格甲乙双方自行解除聘用合同,如需续签再另行签订相关合同。
二、工作职责与标准
1、履职尽责,负责本人工作时间内学生的辅导和保育工作,结合学生本人实际,做好学生的辅导工作。
2、服从安排,发扬团队精神,积极主动,团结合作,切实做好教育、保育工作;
3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护学生在辅导时间段内的健康与安全,辅导学生身心发展;
4、严格执行本单位规章制度,严格执行考勤制度,杜绝早退,按时上下班;
5、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚、打骂学生;
6、做好交接工作,负责学生交接工作,确保学生接送安全;
7、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课。
三、聘雇用报酬
1、由甲方按月支付乙方薪酬。
经甲乙双方协商,乙方在试用期(1个月)内基本工资元,全勤奖励元,合计工资元整。
2、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上
述有关规定,甲方有权随时解雇,并得请求因此所受之损害。
3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解聘并要求乙方赔偿相应损失:
(1)贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。
(2)涉及违法国家相关法律、法规者,并已提起公诉。
(3)泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
(4)私自收费或媒介学生参加本机构外的补习课程,及向学生收取费用及推销书刊用品者。
(5)图谋不法利益,言行不检,致严重损害聘用单位声誉者。
(6)无故旷工、早退缺席者。
(7)甲方认为乙方无应聘岗位履职能力的。
(8)其它有损本机构声誉或利益行为。
四、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应提前1个月向甲方提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。
五、聘雇用期满后,甲乙双方自行解除聘用合同,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。
六、因本契约所生之争讼,甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可向会东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。
七、本契约经甲乙双方签字后立即生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
立合约人
甲方:乙方:
地址:身份证号:
单位盖章:住址:
签约时间:年月日。