托管部教师聘用合同协议书

托管学校老师雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________学校（以下简称甲方）乙方（受雇人）：__________________（以下简称乙方）根据相关法律法规和学校发展的需求，本着平等、自愿的原则，经双方协商，就甲方向乙方聘请教师达成以下协议，共同信守：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期间内乙方负责甲方托管学生的教学任务，工作内容包括但不限于课堂教学、作业布置与批改等。

合同期满，协议终止。

若双方协商同意续约，应重新签订协议。

二、工作内容及要求三、待遇及支付方式篇2甲方（托管学校）：___________________乙方（受雇老师）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供的教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管学校内担任教学工作，教授科目为___________________。

2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学计划，提供高质量的教学服务。

三、薪酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资，具体数额根据乙方的职位、资历和经验等因素确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 乙方享有国家及甲方规定的休息日、节假日以及寒暑假带薪休假。

五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，不得擅自缺席、迟到、早退等。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

六、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同，但应提前通知对方。

托管机构雇佣合同5篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方：托管机构名称法定代表人：地址：联系电话：二、乙方：雇员姓名身份证号：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方经平等协商，本着公平、公正、诚实、信用的原则，就乙方在甲方托管机构工作的有关事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为托管机构的工作人员，乙方从事的工作为（具体岗位）。

1.2 乙方工作的地点为托管机构的办公地点，具体工作时间和班次另行指定。

1.3 乙方在工作过程中应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（月薪/日薪/其他），具体数额为（具体金额）。

2.2 乙方在工作期间享有的福利待遇包括（列举福利项目）。

第三条试用期和终止3.1 乙方的试用期为（具体时长），试用期满后按照双方协商确定是否正式聘用。

3.2 在试用期内，任何一方均有权随时终止合同。

3.3 若乙方在试用期内表现优异，经甲方同意后，可以提前结束试用期并正式成为甲方的员工。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的任何资料、信息以及公司机密，均应当严格保密。

4.2 乙方不得私自将公司资料外泄给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 若乙方违约，包括但不限于擅自离职、泄露公司商业机密等，应当承担相应的法律责任。

第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

6.2 对于本合同的争议，双方应当友好协商解决；若不能协商解决，应当提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章后生效，有效期至（具体日期）。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为托管机构雇佣合同的内容，甲、乙双方应当遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

祝双方合作愉快！篇2托管机构雇佣合同一、甲方：（雇主）法定代表人（负责人）：地址：二、乙方：（受雇人）身份证号：住址：三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就甲方拟聘请乙方担任其托管机构的职务事宜达成如下协议：第一条聘用方式1、乙方接受甲方聘用，承诺为甲方托管机构工作，服从甲方的管理。

托管老师聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1托管老师聘用合同甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为托管老师一事，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供托管老师服务，包括但不限于：托管学生的日常管理和照顾、帮助学生完成作业、与家长沟通、参与学校活动等。

1.2 乙方应具有相关的托管老师资格证书，并有相关的工作经验。

1.3 乙方应认真履行职责，维护甲方的利益，确保学生的安全和健康。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，至________________止。

2.2 若需延长合同期限，双方应提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

第三条服务报酬3.1 甲方应按照双方约定的服务内容和服务期限，支付乙方相应的服务报酬。

3.2 服务报酬支付方式为每月结算，乙方应于每月底向甲方提交工作报告和服务费用清单。

3.3 如因不可抗力因素，导致无法提供服务的，另行协商解决支付问题。

第四条其他约定4.1 乙方须遵守甲方的工作规章制度，维护甲方和学生的权益，并承担相应的责任。

4.2 乙方在服务过程中发现学生出现身体或心理问题时，应及时报告给甲方，并协助处理。

4.3 若乙方在服务过程中有不当行为或失职行为的，甲方有权终止合同，并追究乙方的责任。

第五条合同的解除5.1 无论甲方还是乙方希望终止合同的，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商一致。

5.2 若双方未能协商一致，可通过法律途径解决争议。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充部分与本合同具有同等效力。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________以上为《托管老师聘用合同》，甲、乙双方经慎重阅读并确认无误后签署。

托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）职务：（现任职务）乙方（教师）：（姓名）居住地址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师，主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。

2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排，认真履行工作职责，维护机构声誉。

3. 乙方应积极参加教育培训，提高自身教学水平。

第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周（工作日），具体工作时间根据托管中心的安排。

2. 乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为每月（具体时间），发放方式为（工资卡或现金等）。

3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。

第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品，不得留存或复制。

第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况，甲方有权解除本合同。

2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方，否则应赔偿甲方一个月工资。

第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体时间）。

3. 合同到期前一个月，甲乙双方如需继续合作，需另行签署新的合同。

甲方（单位名称）：乙方（教师）：法定代表人：（签字）签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2托管中心教师聘用合同书甲方：（托管中心名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职，乙方接受甲方的聘用。

托管老师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘职位为托管教师岗位。

乙方应按甲方的要求和规定担任教授及教育管理工作。

工作时间与其他员工同步，因工作需要加班的，应服从安排。

2. 乙方的工作范围包括：学生课业辅导、课后托管、组织活动及其他相关工作。

乙方需认真履行工作职责，努力提高教学质量，确保学生的安全和健康。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，具体标准按照甲方规定执行。

试用期满后，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方提供必要的培训和实践机会，提升乙方的职业素养和专业技能。

培训期间工资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、合同解除与终止条件1. 合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 合同期内，乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的相关规定办理离职手续。

否则，应承担违约责任。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

如甲方继续聘用乙方的，双方应重新签订合同。

五、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应按照法律规定支付违约金。

违约金数额根据违约情况确定，包括但不限于赔偿金、违约金等。

2. 因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

托管中心教师聘用合同（3篇）托管中心教师聘用合同（精选3篇）托管中心教师聘用合同篇1甲方：乙方(辅导教师)：法定代表人：出生年月：______ ___身份证号码: 学历：___ ______电话：职务：________ _电话：地址：身份证号吗：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。

如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。

变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。

第五条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

工资=基本工资元+全勤奖( 元)+奖金。

奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。

托管机构雇佣合同3篇篇1甲方（托管机构）：___________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事托管服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的托管机构从事___________________工作。

2. 工作地点为_____________________________________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按甲方的规定按时上下班，执行标准工时制。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

具体按照甲方相关规定执行。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为_______元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、绩效等因素确定。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 福利：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、保险及福利待遇1. 甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的商业医疗保险、员工意外保险等福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件及劳动保护。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 甲乙双方任一方均可在提前通知对方的情况下解除本合同。

托管中心教师聘用合同书3篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方（托管中心）：法定代表人：XXX联系地址：XXX电话：XXX乙方（教师）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX鉴于甲方为提升托管中心教学质量，提高教学水平，经过严格筛选和考察，拟聘用乙方担任托管中心教师，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应恪尽职守，按照甲方的教学计划和要求，认真备课，认真备课，执教托管中心的学生。

2. 乙方应积极参加托管中心的教学培训和交流活动，提高自身的教学水平。

3. 乙方应认真学习教学管理相关法律法规，依法履行教育教学工作。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并保证请假原因真实有效。

三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为XXX元/月。

2. 乙方的工资将于每月X日发放。

3. 乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权调整或终止薪酬支付。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 甲方应依法为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、保密责任1. 乙方应严守教学秘密，不得擅自泄露和传播有关工作的机密信息。

2. 乙方不得以任何形式使用或利用托管中心的资源和信息牟取私利。

六、解除合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。

2. 若本合同期满后，双方没有甲乙双方达成新的协议，合同自动终止。

3. 若乙方未严格遵守本合同条款，严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；如不能协商解决，则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：以上为托管中心教师聘用合同书，若有任何变动或调整，需经过双方协商一致。

望双方按合同条款履行义务，共同推动托管中心的发展与进步。

托管辅导老师用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1托管辅导老师用工合同甲方（雇主）：_______________（简称甲方）乙方（员工）：_______________（简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方从事托管辅导老师工作，双方本着合作、互助、平等的原则，就乙方从事托管辅导老师工作事宜达成协议，签订本合同，并遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行托管辅导老师的工作职责，包括但不限于学生的日常生活照料、学习辅导、安全监督等。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保持良好的职业操守和职业道德，热情关爱学生，努力实现托管辅导老师的职责。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据工作需求进行安排。

2.2 乙方的工作地点为_______________（地址），在工作期间应在该地点履行工作职责。

第三条工资及福利3.1 甲方将按照乙方的工作表现，支付相应工资，具体工资标准为_______________，工资发放时间为每月_______日。

3.2 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等，具体保险种类和金额根据国家有关规定确定。

3.3 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假时间应提前向甲方请假并得到批准。

第四条保密条款4.1 乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业秘密和工作信息，不得私自泄露给他人。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

5.2 如一方有需要提前终止合同，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致可以提前终止本合同。

第六条违约责任6.1 乙方如违反本合同约定或甲方相关规定，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

6.2 甲方如违反本合同约定或相关规定，应向乙方支付违约金并承担相应的法律责任。

第七条其他事项7.1 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

学校托管聘用合同范本3篇篇一甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为学校托管服务人员，工作内容包括但不限于学生课后托管照顾、学业辅导、组织活动等。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行职责，确保托管期间学生的安全和学习质量。

二、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、工作时间和工作地点1. 工作时间：[具体工作时间，如周一至周五下午[X]点至[X]点]2. 工作地点：[学校名称及具体托管场所]四、工作报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币[X]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假。

寒暑假期间工资待遇按照学校相关规定执行。

五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备设施等。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

按照合同约定及时支付乙方工作报酬。

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

2. 乙方的权利和义务有权按照合同约定获得工作报酬。

有权享受国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假。

认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

保守甲方的工作秘密和学生信息，不得泄露。

关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

托管班教师聘用合同书托管班教师聘用合同书（通用5篇）托管班教师聘用合同书1甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

工资为____元/月，并于每月____日支付给乙方。

（二））乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

托管老师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________学校乙方（受聘人）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方受聘担任甲方托管老师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容乙方受聘担任甲方托管老师岗位，根据甲方工作需要，乙方在聘用期间应履行以下工作职责：1. 负责学生的日常管理及生活照料。

2. 负责学生的学习辅导和作业解答。

3. 负责学生上下课期间的接送和安全管理。

4. 积极配合甲方开展各类教育教学活动。

5. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体为______元/月。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天工作制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所指定的托管场所。

五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露学生及甲方的个人信息和机密。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任______托管机构的老师。

托管班老师劳动合同完整版模板范本5篇托管班老师劳动合同完整版模板范本（篇1）协议编号：甲方：乙方：公民身份证号码：文化程度：住所：甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为兼职教师之事宜，遵循《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本协议，建立劳务关系，以资双方共同遵照信守。

第一条协议期限本协议自_______年________月________日始至_______年________月________日止。

协议到期前一个月，经双方同意，可以续订协议。

如任何一方决定在本协议期满后不再续订，应在协议期满前一个月通知对方。

第二条甲方权利与义务1、甲方有权利要求乙方配合组织教学观摩活动，甲方教务人员应做好场地、时间、设备设施等方面的安排。

2、甲方有权利根据学生家长的要求对授课内容及人员进行调整，但必须提前告知乙方。

3、乙方若无故旷课或每月请假三次以上，甲方有权停止其教学工作，并按比例在乙方课时费中扣除相应的劳务报酬或提成。

4、甲方有权审查乙方授课的课程内容和授课方案，以及授课过程和授课形式，对于不符合甲方要求的，或者违背公序良俗原则、损害甲方声誉的行为，甲方有权要求乙方限期改正。

5、甲方有义务按时按照本协议约定向乙方支付课时费。

6、甲方有义务向乙方提供授课对象的基本资料、告知乙方授课对象的基本要求，并协助提供乙方授课需要的相关资料。

7、甲方有义务向乙方提供良好的教学环境和必要的教学设施。

8、如学生请假甲方有义务及时通知乙方，如未告知乙方，乙方有权照常向甲方收取应得的课时费。

第三条乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按照本协议约定，在乙方正常授课的情况下，按时向乙方支付课时费。

2、未经甲方事先书面同意，乙方不得向其他单位或个人透露授课对象的信息以及甲方内部其他信息，并不得在甲方所处教学点周围公里范围内从事相同或者相似职位的兼职工作；未经甲方同意，乙方不得以甲方名义，在甲方教学点以外的地方授课。

托管中心教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1托管中心教师聘用合同书甲方（托管中心名称）：乙方（教师姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方托管中心工作一事达成如下协议，以维护双方合法权益，共同维护托管中心的规范运作。

第一条工作内容1、乙方将在甲方托管中心担任教师工作，具体工作内容包括但不限于：课堂教学、学生辅导、教育活动策划等，乙方应当遵守甲方制定的工作安排，并认真履行教学工作。

2、乙方应当遵守托管中心的各项规章制度和教育工作安排，积极参与公司组织的各项教学活动，并认真负责地履行教育教学工作。

第二条试用期1、乙方进入甲方托管中心工作后，为试用期3个月，从试用期开始计算，试用期间的工资待遇及其他权利义务按照甲方公司的相关规定执行。

2、试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，经双方协商确定是否正式聘用，如不适合工作岗位，甲方有权解除聘用合同。

第三条保密义务1、乙方在工作期间了解到甲方的机密信息或商业秘密，应当承诺严格保密，不得擅自外泄，保护甲方的合法权益。

2、乙方离职后应当如实交还或销毁相关资料，严格遵守保密义务，不得擅自将机密信息传给第三方或利用机密信息谋取私利。

第四条工资待遇1、乙方的工资待遇将按照甲方公司的相关规定执行，经双方协商一致后确定其工资标准、发放时间、发放方式等具体内容。

2、乙方的工资将根据教学表现、工作岗位等综合考核因素确定，乙方应当认真工作，提高绩效，争取更好的工资待遇。

第五条国家法律法规遵守1、乙方应当遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，不得违反国家规定从事违法活动，否则应当承担相应法律责任。

2、甲方有权要求乙方遵守法律法规，如有违法行为，甲方有权解除聘用合同。

第六条保险和福利待遇1、乙方应当按照国家规定参加社会保险，享受相关社会保险待遇，甲方应当为乙方缴纳社会保险。

2、乙方在托管中心工作期间，如有工伤或生病需要休假，甲方应当根据相关规定给予合理的假期和福利待遇。

托管中心教师聘用合同书5篇篇1甲方（托管中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供托管教育服务，聘用乙方作为教师的事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管中心从事教育教学工作。

2. 乙方的工作内容、职位和职责由甲方根据工作需要确定。

3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定。

2. 甲方应保证乙方享有法定的节假日、寒暑假及其他带薪休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的职位、工作经验和甲方薪酬制度确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得拖欠。

3. 乙方享受甲方规定的各类补贴、奖金和福利待遇。

五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方信息予以保密。

2. 乙方不得泄露甲方客户的相关信息。

七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。

3. 本合同到期后可续签或终止。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并书面补充。

十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，应由双方通过友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日篇2甲方（托管中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为托管中心教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

托管机构雇佣合同4篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方：________________（以下简称“本公司”）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：_______________二、乙方：____________________（以下简称“员工”）住址：__________________联系电话：_______________为了规范员工与本公司的雇佣关系，明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就正式雇佣员工的有关事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 公司聘用员工为________________，主要工作内容包括_________________等。

1.2 公司有权根据工作需要合理分配员工的工作任务和调整工作内容。

第二条工作地点2.1员工须在________________公司工作，需经公司同意才可变更工作地点。

第三条工作时间3.1 公司规定工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。

第四条薪酬及福利4.1 公司将根据员工的工作表现给予相应的薪酬待遇，并支付税费。

4.2 公司将为员工缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

第五条保密义务5.1员工在公司工作期间和离职后，须遵守公司的商业秘密，严禁向他人泄露。

第六条专利权和知识产权6.1 员工在公司工作期间创造的专利权和知识产权，归公司所有，员工不得私自挪用。

第七条假期及休假7.1员工享受带薪年假、节假日休息等福利，需提前报备请假事由。

第八条工作绩效8.1公司将根据员工的工作表现和绩效考核情况，确定员工的晋升、奖励等事宜。

第九条解除合同9.1 如果员工有以下行为，公司有权解除合同：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）员工本人提出解除协议。

9.2若员工解除合同，需提前__个月书面通知公司，并完成离职手续。

第十条合同期限10.1本合同自签署之日起生效，至______年____月____日止，合同期满自动终止。

托管班教师聘用合同(精选2024)甲方（托管班）：________________乙方（教师）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任托管班教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容1.乙方负责在甲方指定的托管班进行教学工作，按照甲方提供的课程大纲和教学计划进行授课。

乙方需按时参加甲方组织的教师培训和教研活动，提高自身教学水平。

3.乙方需按照甲方规定的时间表完成教学工作，并保证教学质量。

4.乙方需对学生进行考勤管理，并关注学生的学习和生活情况，及时与家长沟通。

三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周一至周五，具体时间根据甲方安排而定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的托管班教室。

四、薪资待遇甲方每月支付乙方基本工资人民币____元（大写：_________________ ___元整）。

2.甲方根据乙方的教学业绩和表现，给予乙方一定的奖金和提成，具体金额和发放方式由甲方制定。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

五、合同解除和终止1. 合同期满，双方如无续签意愿，本合同自然终止。

2.在合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同，但需提前一个月通知对方。

乙方在合同期内如有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同。

六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和学生的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。

七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

托管中心教师聘用合同完整版doc 合同编号：_______托管中心教师聘用合同甲方（托管中心）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（教师）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法成立的托管中心，提供学生课后托管服务，乙方具备相关教育资质和能力，愿意为甲方提供教学服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：第一条聘用期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2 合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方托管中心担任教师，负责学生的课后辅导、作业解答、课程辅导等工作。

2.2 乙方需按照甲方提供的课程安排和教学大纲进行教学工作，并按时完成教学任务。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周一至周五，具体时间为：上午__时__分至下午__时__分。

3.2 如遇特殊情况需调整工作时间，甲乙双方应提前通知对方，并协商确定新的工作时间。

第四条薪酬待遇4.1 甲方根据乙方的教学能力和经验，以及托管中心的收费标准，确定乙方的月工资为人民币____元。

4.2 甲方每月按时支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

4.3 乙方享受国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方工资。

第五条保密义务5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、学生信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第六条解除合同6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。