托管班教师聘用合同协议书(标准版本)
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托管学校老师雇佣合同3篇篇1甲方(雇主):__________________学校(以下简称甲方)乙方(受雇人):__________________(以下简称乙方)根据相关法律法规和学校发展的需求,本着平等、自愿的原则,经双方协商,就甲方向乙方聘请教师达成以下协议,共同信守:一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期间内乙方负责甲方托管学生的教学任务,工作内容包括但不限于课堂教学、作业布置与批改等。
合同期满,协议终止。
若双方协商同意续约,应重新签订协议。
二、工作内容及要求三、待遇及支付方式篇2甲方(托管学校):___________________乙方(受雇老师):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供的教学服务达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管学校内担任教学工作,教授科目为___________________。
2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学计划,提供高质量的教学服务。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资,具体数额根据乙方的职位、资历和经验等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家及甲方规定的休息日、节假日以及寒暑假带薪休假。
五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,不得擅自缺席、迟到、早退等。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照甲方的规定进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 在合同期限内,甲乙双方均有权提出解除合同,但应提前通知对方。
托管班教师聘用合同(通用3篇)托管班教师聘用篇1甲方:乙方:聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历;(4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下:一、甲方的义务和权利1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题:(1)甲方每月向乙方发放360元的工资,每学期按5个月计发。
(2)学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。
如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖200.00元。
如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。
(3)对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。
(4)对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。
(5)由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。
(6)如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。
(7)在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。
(8)生病产生的医药费用有乙方自理。
有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。
(9)若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。
(10)甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。
二、乙方的义务和权利:1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》的。
如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。
3、认真履行幼儿教师职责时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。
4、广泛宣传中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园千方百计完成入园率。
托管部老师聘用简单版的合同范本〔精选5篇〕托管部老师聘用简单版的合同范本〔精选5篇〕托管部老师聘用简单版的合同1甲方〔聘用单位〕:乙方〔受聘老师〕:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要,双方本着平等自愿,协商同意签定本合同。
本合同为有固定期的聘用合同,试用期为一周,合同期从年月日起至年月日止,合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否那么,合同终止。
一、老师职责1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作方案、教育教学活动方案,并认真执行定期向校长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神,积极主动与每位老师团结合作,确实做好教育、保育及生活护理等工作。
3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护托管所内之安康平安及辅导学生之身心开展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好孩子的一日生活,做到动静交替、手脑并用,确保每个学生户外活动与游戏时间平安。
5、培养学生良好的行为习惯,使幼儿身心安康成长。
6、托管班老师聘用合同坚持下面教育原那么、尊重幼儿积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
二、权利和义务。
1、乙方享有国家规定的法定节假日,甲方遵循按劳分配原那么,实行同工同酬,根据乙方的工作表现、才能及岗位,确定每月工资报酬,并于每月15日支付乙方上月工资。
〔周六、周日根据学生来安排上课〕2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自分开工作岗位。
4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违背行为进展处分。
托管部老师聘用简单版的合同2甲方:乙方〔辅导老师〕:法定代表人:出生年月:身份证号码:学历::职务:QQ::地址:身份证号吗:根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________老师工作。
幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇第1篇示例:幼儿托管老师聘用合同模板甲方:(营托儿所名称)乙方:(幼儿托管老师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方托儿所担任幼儿托管老师的聘用事宜订立本合同。
本合同内容如下:一、工作内容:1. 乙方作为幼儿托管老师,主要负责对托儿所内的幼儿进行照看、生活照料、安全监护等工作。
2. 乙方应认真履行职责,关爱每位幼儿,保障其身心健康和安全。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理要求,认真完成工作任务。
二、工作时间:1. 工作时间为每周(具体工作日数)天。
2. 每日工作时间为(具体上班时间-下班时间)。
3. 工作中如需加班,甲方应提前告知乙方,并按照相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇:1. 乙方的工资标准为(具体金额)元/月,支付方式为(月薪/日薪/时薪)。
2. 乙方工资将于每月(具体发薪日)发放,以现金/银行转账等方式支付。
3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。
四、保险及福利:1. 甲方为乙方购买劳动保险,并承担相应的社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供工作餐、工作服等必要的福利待遇。
五、解除合同:1. 如乙方因故无法胜任工作或个人原因要求解约,需提前(具体时间,如一个月)书面通知甲方。
2. 甲方在乙方严重违反工作纪律、行为不端等情况下,有权解除合同。
六、其他事项:1. 本合同自双方签字生效,至合同约定期限届满结束。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为《幼儿托管老师聘用合同模板》,希望双方能够真诚、平等地遵守合同内容,共同维护托儿所的正常运营和幼儿的健康成长。
祝愿双方合作愉快,共同创造美好未来!第2篇示例:幼儿托管是许多家长在工作日需要照顾孩子时选择的一种方式。
而幼儿托管老师作为孩子们的重要照料者,其素质和专业能力至关重要。
托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)职务:(现任职务)乙方(教师):(姓名)居住地址:(地址)联系电话:(电话)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师,经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师,主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。
2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排,认真履行工作职责,维护机构声誉。
3. 乙方应积极参加教育培训,提高自身教学水平。
第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周(工作日),具体工作时间根据托管中心的安排。
2. 乙方的工资待遇为(具体金额),发放时间为每月(具体时间),发放方式为(工资卡或现金等)。
3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。
第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品,不得留存或复制。
第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况,甲方有权解除本合同。
2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方,否则应赔偿甲方一个月工资。
第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容,应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体时间)。
3. 合同到期前一个月,甲乙双方如需继续合作,需另行签署新的合同。
甲方(单位名称):乙方(教师):法定代表人:(签字)签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2托管中心教师聘用合同书甲方:(托管中心名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职,乙方接受甲方的聘用。
托管老师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限____年。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘职位为托管教师岗位。
乙方应按甲方的要求和规定担任教授及教育管理工作。
工作时间与其他员工同步,因工作需要加班的,应服从安排。
2. 乙方的工作范围包括:学生课业辅导、课后托管、组织活动及其他相关工作。
乙方需认真履行工作职责,努力提高教学质量,确保学生的安全和健康。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资,具体标准按照甲方规定执行。
试用期满后,甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方根据国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方提供必要的培训和实践机会,提升乙方的职业素养和专业技能。
培训期间工资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、合同解除与终止条件1. 合同期内,乙方如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同。
2. 合同期内,乙方因个人原因提出辞职的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方的相关规定办理离职手续。
否则,应承担违约责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同即行终止。
如甲方继续聘用乙方的,双方应重新签订合同。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。
违约方应按照法律规定支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定,包括但不限于赔偿金、违约金等。
2. 因乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
托管学校老师雇佣合同5篇篇1甲方(托管学校):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供教师职位的雇佣事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的托管学校从事教育教学工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见甲方薪酬制度。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方提供工作岗位及相关待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
3. 甲乙双方应保守彼此的商密和机密信息,不得泄露对方商业秘密及相关信息。
4. 甲乙双方应按照相关法律法规及甲方的规定承担各自的安全生产责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)故意或重大过失给甲方造成损失的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可解除合同:(1)未按合同约定提供工作岗位或未按合同约定支付薪酬的;(2)以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意愿订立本合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
教师托管班雇用合同范本(五篇)合同一:教师托管班雇用合同1. 合同目的本合同旨在明确教师托管班的雇佣关系,确保双方权益,并规定了相关的义务和责任。
2. 合同条款2.1 雇佣期限:本合同自XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日终止。
2.2 工作内容:教师应负责托管班的教学工作,包括教授课程、备课、批改作业等。
2.3 工作时间:教师应按照托管班的安排,按时完成工作任务。
2.4 工资待遇:教师将按照协议约定的薪资标准支付工资。
2.5 保密义务:教师应对托管班的教学内容和相关信息予以保密。
2.6 解雇条款:任何一方如有违约行为,对方有权解除合同。
3. 合同终止3.1 合同期满:合同期满时,双方可以协商续签合同。
3.2 解除合同:任何一方如有以下情况,对方有权解除合同:- 严重违反工作纪律;- 教学质量严重不合格;- 未按时支付工资。
4. 争议解决本合同如有争议,双方应友好协商解决。
若协商不成,可向相关法律机构申请仲裁或诉讼解决。
5. 其他条款5.1 本合同的修改、补充应通过书面形式;5.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商;5.3 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
合同二:教师托管班兼职合同1. 合同目的本合同旨在明确教师托管班的兼职雇佣关系,维护双方的权益。
2. 合同条款2.1 雇佣期限:教师托管班兼职合同没有固定期限,双方可随时协商终止。
2.2 兼职内容:教师应按照托管班的安排,完成工作任务。
2.3 工资待遇:教师将按照协议约定的薪资标准支付工资。
2.4 保密义务:教师应对托管班的教学内容和相关信息予以保密。
2.5 解雇条款:任何一方如有违约行为,对方有权解除合同。
3. 合同终止3.1 协商终止:双方可随时协商终止合同。
3.2 解除合同:任何一方如有以下情况,对方有权解除合同:- 严重违反工作纪律;- 教学质量严重不合格;- 未按时支付工资。
4. 争议解决本合同如有争议,双方应友好协商解决。
托管中心教师聘用合同书3篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方(托管中心):法定代表人:XXX联系地址:XXX电话:XXX乙方(教师):姓名:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX电话:XXX鉴于甲方为提升托管中心教学质量,提高教学水平,经过严格筛选和考察,拟聘用乙方担任托管中心教师,甲乙双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应恪尽职守,按照甲方的教学计划和要求,认真备课,认真备课,执教托管中心的学生。
2. 乙方应积极参加托管中心的教学培训和交流活动,提高自身的教学水平。
3. 乙方应认真学习教学管理相关法律法规,依法履行教育教学工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周X天,每天X小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并保证请假原因真实有效。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为XXX元/月。
2. 乙方的工资将于每月X日发放。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务,否则甲方有权调整或终止薪酬支付。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应依法为乙方购买劳动保险,保障乙方的合法权益。
五、保密责任1. 乙方应严守教学秘密,不得擅自泄露和传播有关工作的机密信息。
2. 乙方不得以任何形式使用或利用托管中心的资源和信息牟取私利。
六、解除合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年。
2. 若本合同期满后,双方没有甲乙双方达成新的协议,合同自动终止。
3. 若乙方未严格遵守本合同条款,严重违反工作纪律,甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;如不能协商解决,则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):日期:乙方(签名):日期:以上为托管中心教师聘用合同书,若有任何变动或调整,需经过双方协商一致。
望双方按合同条款履行义务,共同推动托管中心的发展与进步。
托管中心教师聘用合同书(标准范文)6篇篇1甲方:XXXX托管中心乙方:XXX,身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方托管中心从事教师工作,具体工作内容包括但不限于教学、管理、培训等。
第三条:乙方的工作地点为甲方托管中心所在地。
#三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条:甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但调整后应满足乙方的休息和休假需求。
第六条:乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
#四、劳动报酬第七条:乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
具体金额根据乙方的职务、工作表现及甲方规定确定。
第八条:甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。
若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第九条:甲方根据经济效益和乙方的工作表现,可适当调整乙方的劳动报酬。
#五、社会保险和福利待遇第十条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
第十一条:甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
第十二条:乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期待遇。
#六、劳动纪律第十三条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财产。
第十四条:乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度,甲方有权给予纪律处分,直至解除本合同。
合同编号:
托管班教师聘用合同
甲方:
乙方:
签订日期:
托管教育(以下简称:甲方)现聘用女士/先生(以下简称:乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商,同意签订本合同。
一、聘雇期限为:年月日至年月日止。
乙方试用期1个月,试用期满不合格甲乙双方自行解除聘用合同,如需续签再另行签订相关合同。
二、工作职责与标准
1、履职尽责,负责本人工作时间内学生的辅导和保育工作,结合学生本人实际,做好学生的辅导工作。
2、服从安排,发扬团队精神,积极主动,团结合作,切实做好教育、保育工作;
3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护学生在辅导时间段内的健康与安全,辅导学生身心发展;
4、严格执行本单位规章制度,严格执行考勤制度,杜绝早退,按时上下班;
5、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚、打骂学生;
6、做好交接工作,负责学生交接工作,确保学生接送安全;
7、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课。
三、聘雇用报酬
1、由甲方按月支付乙方薪酬。
经甲乙双方协商,乙方在试用期(1个
月)内基本工资元,全勤奖励元,合计工资元整。
2、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方有权随时解雇,并得请求因此所受之损害。
3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解聘并要求乙方赔偿相应损失:
(1)贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。
(2)涉及违法国家相关法律、法规者,并已提起公诉。
(3)泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
(4)私自收费或媒介学生参加本机构外的补习课程,及向学生收取费用及推销书刊用品者。
(5)图谋不法利益,言行不检,致严重损害聘用单位声誉者。
(6)无故旷工、早退缺席者。
(7)甲方认为乙方无应聘岗位履职能力的。
(8)其它有损本机构声誉或利益行为。
四、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应提前1个月向甲方提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。
五、聘雇用期满后,甲乙双方自行解除聘用合同,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。
六、因本契约所生之争讼,甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可向会东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。
七、本契约经甲乙双方签字后立即生效,合同一式两份,甲乙双方各执。