物业公司宿舍管理制度

物业管理公司员工宿舍管理规定一、宿舍管理概述宿舍是物业公司为员工提供的住宿场所，为了保障员工的居住环境和生活质量，提高工作效率，特制定本宿舍管理规定。

本规定适合于物业管理公司所有员工宿舍。

二、宿舍分配1. 宿舍分配原则(1) 按照员工职位、岗位等级、工作性质等因素进行宿舍分配。

(2) 每位员工只能分配一个宿舍，不得私自调换宿舍。

(3) 宿舍分配以公平、公正、公开为原则，不得存在任何歧视性行为。

2. 宿舍配置标准(1) 宿舍应具备基本的生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。

(2) 宿舍应配备基本的家电设备，如电视、空调、洗衣机等。

(3) 宿舍应提供稳定的供水、供电和网络服务。

(4) 宿舍内禁止私拉乱接电线、乱接电器等违规行为。

三、宿舍使用与维护1. 宿舍使用规定(1) 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为。

(2) 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。

(3) 宿舍内禁止养宠物，以保障员工的安全和卫生。

(4) 宿舍内禁止进行商业活动，不得将宿舍用于其他非居住目的。

2. 宿舍维护责任(1) 员工应保持宿舍内的卫生和整洁，定期清理个人物品和垃圾。

(2) 员工应正确使用宿舍内的设施和设备，如发现故障应及时报修。

(3) 员工应节约用水、用电，不得私拉乱接路线或者私自增加电器设备。

(4) 员工应遵守宿舍安全规定，确保宿舍内无火源和其他安全隐患。

四、宿舍管理1. 宿舍巡查(1) 物业公司将定期进行宿舍巡查，确保员工宿舍的安全和卫生。

(2) 巡查内容包括宿舍内卫生情况、设施设备使用情况等。

2. 宿舍安全(1) 物业公司应确保宿舍楼道、出入口、电梯等公共区域的安全。

(2) 物业公司应安装监控设备，加强对宿舍区域的安全监管。

3. 宿舍投诉处理(1) 员工对宿舍环境或者设施设备存在问题可向物业公司提出投诉。

(2) 物业公司应及时处理员工的投诉，并赋予合理的解决方案。

五、违规行为处理1. 违规行为种类(1) 宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为。

物业管理公司员工宿舍管理规定标题：物业管理公司员工宿舍管理规定引言概述：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了保障员工的生活质量、促进员工之间的和谐关系、维护宿舍的秩序和安全。

本文将详细介绍物业管理公司员工宿舍管理规定的内容和要求。

一、宿舍分配规定1.1 宿舍分配原则：按照员工的职务、工作性质、家庭情况等因素进行分配。

1.2 宿舍使用期限：员工入住宿舍的期限一般为合同期限，到期后需重新申请。

1.3 宿舍调换规定：员工如需调换宿舍，需提前向物业管理公司提交书面申请，并经过审批。

二、宿舍使用规定2.1 宿舍保洁：员工需保持宿舍的整洁和卫生，定期进行清洁。

2.2 宿舍安全：禁止在宿舍内使用明火、存放易燃物品，确保宿舍的安全。

2.3 宿舍装修：员工不得私自进行宿舍装修，如有需要，需提前向物业管理公司提交申请并经过审批。

三、宿舍公共设施使用规定3.1 卫生间使用：员工需注意卫生间的清洁和整洁，使用后及时清理。

3.2 厨房使用：员工需妥善使用厨房设施，保持清洁并注意用火安全。

3.3 公共区域使用：员工需爱护公共区域设施，保持整洁并遵守使用规定。

四、宿舍居住规定4.1 宿舍禁止行为：禁止在宿舍内吸烟、饮酒、打牌等影响他人的行为。

4.2 宿舍访客规定：员工访客需提前向物业管理公司登记，遵守宿舍规定。

4.3 宿舍安全防范：员工需保管好个人财物，确保宿舍的安全。

五、宿舍管理责任5.1 宿舍管理责任：物业管理公司有责任对员工宿舍进行定期检查和维护。

5.2 宿舍管理投诉处理：员工如对宿舍管理有异议或投诉，可向物业管理公司提出并得到及时处理。

5.3 宿舍管理奖惩制度：对遵守宿舍管理规定的员工进行表彰奖励，对违规行为进行相应处罚。

结语：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了维护员工的生活环境和秩序，促进员工之间的和谐相处。

员工应遵守相关规定，共同维护好宿舍的秩序和安全。

物业员工宿舍管理制度为了有效管理物业员工宿舍，提供良好的生活环境，保证员工的安全和福利，制定本管理制度。

一、宿舍分配管理1.根据员工的岗位及需求合理安排宿舍，确保每一位员工都有住宿的权利；2.宿舍管理员负责宿舍分配及记录，确保公平公正；3.新入职员工宿舍由物业部安排，并确保及时通知员工入住事宜；4.员工离职或调动时，宿舍管理员负责重新分配宿舍。

二、宿舍环境管理1.宿舍内应保持整洁、干净，员工需自觉遵守卫生制度；2.不得私自携带宠物入住宿舍；3.保持宿舍安静，避免打扰他人休息；4.禁止在宿舍内吸烟，禁止使用明火；5.禁止乱堆乱放杂物，保持通道畅通；6.员工需自觉遵守宿舍共用设施的使用规定，如洗衣机、冰箱等；7.维护宿舍内设备设施的完好，并及时报修。

三、宿舍安全管理1.严禁员工私自转租、转借宿舍；2.员工进入宿舍需刷卡进出，未经授权不得擅自进入其他宿舍；3.员工离开宿舍时，应关闭门窗、关闭空调电源等设备；4.员工离开宿舍时间超过48小时，需提前告知宿舍管理员并填写离宿登记表；5.严禁在宿舍内从事非法活动或存放危险品；6.发生突发事件时，员工应按照楼道疏散标志及时有序撤离宿舍。

四、宿舍违规管理1.如发现员工违反宿舍管理制度，将视情节轻重予以纪律处分；2.轻微违规行为，可口头警告，并督促整改；3.严重违规行为，将进行严肃处理，包括罚款、申请调离宿舍等。

五、宿舍维修与设施更新1.宿舍维修由物业部负责，并设立维修工作任务单；2.员工可及时向宿舍管理员反映宿舍设施设备的问题，由宿舍管理员协助解决；3.如宿舍设施老化或破损严重，物业部将及时进行更新。

六、宿舍的责任及义务1.员工需自觉遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境；2.员工需妥善保管个人财物，并自行购买个人财物保险；3.员工需遵守居住纪律，不得扰乱他人正常生活。

七、宿舍管理员职责1.负责宿舍分配、管理及记录；2.监督员工遵守宿舍管理制度，及时通知并督促员工整改；3.处理宿舍维修事宜，并与物业部协调解决；4.协助处理宿舍纠纷和突发事件；5.根据需要定期开展宿舍环境检查，并及时通报整改情况。

物业员⼯宿舍的管理制度物业员⼯宿舍的管理制度（通⽤6篇） 在现实社会中，制度在⽣活中的使⽤越来越⼴泛，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的物业员⼯宿舍的管理制度（通⽤6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

物业员⼯宿舍的管理制度1 为了加强和规范员⼯宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度： 1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁⼲净，不准往窗外丢杂物，卫⽣间要经常冲洗，垃圾要倒⼊指定垃圾桶。

2、注意节约⽔电，出门或离开宿舍务必关门、关⽔、关电，以免影响他⼈⽣活起居和财产安全，杜绝长流⽔、长明灯现象，避免浪费⽔电。

不准私⾃接拉电线，预防⽕灾事故，保证⼈⾝和财产不受安全。

3、宿舍内禁⽌使⽤⼤功率⽤电器，严禁使⽤热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开⽔壶必须使⽤⾃动断电的防⼲烧的。

4、严禁在宿舍内⼤声喧哗、吵闹、⼤声播放收(录)⾳机、电视，所有娱乐活动应⽂明、⼩声，以不影响他⼈休息为前提。

5、房间所住的⼈员负责⾃家房间卫⽣清扫，⾛廊、楼道等公共卫⽣区每间宿舍轮流值⽇(当⽇值班宿舍必须最后离开保证楼道、⾛廊⼲净整洁，最后⼤门上锁)。

6、宿舍的⽔管、电路坏了，必须及时告知王建华请⼈维修，严禁个⼈⾃⼰接修，确保个⼈⾃⾝安全。

7、每家物品摆放整齐，必须摆放在⾃⼰家中，不许占⽤楼梯过道摆放⾃家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。

8、各位员⼯离开宿舍时，⼀定要将门窗关好，并将贵重物品及现⾦管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失⼯作。

9、凡本公司员⼯休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去⼏个⼈，去哪⾥，回来后也必须通知他已回来。

10、所有员⼯必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。

本规定⾃20xx年7⽉1⽇起实施 物业员⼯宿舍的管理制度2 ⼀、⽬的 为加强宿舍⽇常管理，维护宿舍整洁与卫⽣，规范员⼯住宿条件及⾏为，保障住宿⼈员⼈⾝及财产安全，特制订本制度。

宿舍的物业管理制度宿舍物业管理制度一、总则1. 本制度适用于所有宿舍区域的物业管理活动。

2. 物业管理的目标是为住宿人员提供一个安全、舒适、整洁的居住环境。

3. 物业管理公司应遵循国家相关法律法规，结合宿舍实际情况，制定并执行本制度。

二、宿舍管理1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于住宿登记、安全巡查、设施维护等。

2. 住宿人员应遵守宿舍管理规定，不得擅自改动宿舍结构或设施。

三、安全管理1. 宿舍区域应设立门禁系统，实行24小时安全监控。

2. 住宿人员应妥善保管个人财物，贵重物品应存放于指定的保险柜中。

3. 严禁在宿舍区域内进行违法活动，如发现应立即报告管理员或安全部门。

四、卫生管理1. 宿舍公共区域的清洁工作由物业管理公司负责，每日至少清洁一次。

2. 住宿人员应保持个人房间的整洁，定期清理垃圾，不得随意丢弃。

3. 严禁在宿舍区域内乱丢垃圾、乱涂乱画。

五、设施维护1. 宿舍内的公共设施由物业管理公司负责维护，确保其正常运行。

2. 住宿人员应爱护公共设施，不得擅自改动或损坏。

3. 如有设施损坏，应及时报告管理员，由物业管理公司安排维修。

六、能源管理1. 宿舍区域内应合理使用水、电等资源，避免浪费。

2. 住宿人员应关闭不必要的电器，节约能源。

3. 对于能源消耗异常的情况，物业管理公司应及时调查原因，并采取措施。

七、秩序维护1. 宿舍区域内应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

2. 严禁在宿舍区域内饲养宠物。

3. 住宿人员应遵守宿舍内的秩序，不得妨碍他人正常生活。

八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，宿舍管理员有权进行劝阻和制止。

2. 对于严重违规或屡教不改的住宿人员，物业管理公司有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、直至取消住宿资格。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由物业管理公司负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应由物业管理公司根据实际情况进行，并及时通知所有住宿人员。

物业公司员工宿舍管理制度完整版一、宿舍分配1.1 员工宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及性别进行合理分配，确保员工住宿舒适度及安全。

1.2 宿舍分配流程：员工入职后，向人力资源部门提出住宿申请，经审批通过后，由物业管理部门按照分配原则进行宿舍分配。

1.3 宿舍调整：员工因工作调动、岗位变更等原因需调整宿舍的，应向人力资源部门提出申请，经审批通过后，由物业管理部门负责调整。

二、宿舍设施及管理2.1 宿舍设施：物业公司应确保宿舍内设施齐全、功能正常，包括但不限于床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。

2.2 设施维修：员工发现宿舍内设施损坏的，应及时向物业管理部门报修。

物业管理部门应在接到报修后24小时内完成维修。

2.3 宿舍卫生：员工应保持宿舍卫生，定期打扫房间及公共区域。

物业管理部门负责定期检查宿舍卫生情况，并对卫生状况良好的宿舍给予奖励。

2.4 宿舍安全管理：物业公司应加强宿舍安全管理，确保员工人身及财产安全。

员工应遵守宿舍管理规定，不得私拉乱接电源、使用大功率电器等。

三、宿舍费用3.1 宿舍费用标准：物业公司根据宿舍类型及住宿条件制定宿舍费用标准，并在员工入住时明确告知。

3.2 费用缴纳：员工应在规定时间内缴纳宿舍费用。

逾期未缴纳的，物业公司有权采取措施追缴费用。

3.3 费用退还：员工因离职等原因需退还宿舍的，应提前一个月向人力资源部门提出申请。

物业管理部门在核实宿舍设施完好后，按实际住宿天数退还剩余费用。

四、宿舍纪律4.1 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及宿舍管理规定，维护良好的宿舍秩序。

4.2 严禁在宿舍内进行赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法活动。

4.3 严禁在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

4.4 严禁在宿舍内饲养宠物。

五、宿舍检查与奖惩5.1 物业管理部门定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理规定的员工进行批评教育，并视情节给予相应处罚。

5.2 对表现良好的员工，物业公司给予表扬及奖励。

物业管理公司员工宿舍管理规定引言概述：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了确保员工宿舍的安全、卫生和秩序，提供良好的居住环境。

本文将从四个方面详细阐述物业管理公司员工宿舍管理规定的内容。

一、入住规定：1.1 入住资格：员工宿舍仅供物业管理公司的员工居住，入住员工必须是正式员工，且已经通过公司的入职程序。

1.2 入住申请：员工在入职时需填写宿舍申请表，并提供相关身份证明和入职证明。

公司将根据宿舍的可用情况和员工的职位等级来审核申请。

1.3 入住顺序：员工宿舍的入住顺序将按照员工入职时间的先后顺序确定，入职时间越早的员工优先选择宿舍。

二、宿舍管理：2.1 宿舍分配：宿舍将根据员工的职位等级和家庭情况进行分配。

职位等级高的员工或者有家属的员工将享有更好的宿舍条件。

2.2 宿舍维护：员工宿舍的维护由物业管理公司负责，包括定期检查宿舍设施的安全性和完好性，及时修理和更换损坏的设施。

2.3 宿舍清洁：员工宿舍的清洁由专人负责，定期进行清扫和消毒，保持宿舍内的卫生环境。

三、宿舍安全：3.1 出入管理：员工宿舍实行门禁制度，惟独住户和经过授权的人员才干进入宿舍楼。

每位员工将配备专属门禁卡，并定期更换密码。

3.2 消防安全：宿舍楼内将配备消防设施，并定期进行消防演练，确保员工在火灾等紧急情况下能够迅速撤离。

3.3 安全巡查：物业管理公司将定期进行宿舍安全巡查，检查宿舍楼的安全隐患，及时处理并改善。

四、宿舍纪律：4.1 噪音管理：员工宿舍要求保持肃静，不得在晚偶尔其他歇息时间创造噪音，以确保住户的歇息和生活质量。

4.2 宠物管理：员工宿舍禁止饲养宠物，以避免宠物对他人造成困扰或者卫生问题。

4.3 公共设施使用：宿舍楼内的公共设施如洗衣房、娱乐室等要求员工按规定使用，保持卫生和秩序。

总结：物业管理公司员工宿舍管理规定的制定和执行，旨在为员工提供一个安全、卫生和有序的居住环境。

通过入住规定、宿舍管理、宿舍安全和宿舍纪律的规定，能够保证员工宿舍的良好管理，提高员工的生活质量和工作效率。

物业公司单位宿舍管理制度一、总则为规范和加强物业公司单位宿舍的管理工作，提高员工的居住质量，营造一个安全、和谐、舒适的居住环境，特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于物业公司所属的所有单位宿舍的管理工作。

三、管理机构1. 物业公司设立宿舍管理部门，负责单位宿舍的管理工作。

宿舍管理部门主要职责包括宿舍分配、维护、保洁、安全等方面的工作。

2. 宿舍管理员由宿舍管理部门负责任命，具体负责宿舍的日常管理工作，对宿舍内的员工进行管理和监督。

四、宿舍分配1. 宿舍分配原则上按照员工的职务层级、工作性质和家庭情况等因素来确定，宿舍管理部门根据实际情况进行分配。

2. 新入职员工如需入住单位宿舍，需提供相关材料，并经过宿舍管理部门审核同意后方可入住。

3. 宿舍分配一般以个人为单位，禁止未经批准私自调换宿舍。

五、宿舍使用1. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，禁止吸烟、酗酒、赌博等行为。

2. 宿舍内不得擅自装修，如有装修需求需提前向宿舍管理部门申请，并由专业人员进行施工。

3. 宿舍内不得滋扰他人，不得产生噪音干扰他人休息。

4. 宿舍内不得留宿他人，如有特殊情况需经宿舍管理部门批准。

六、宿舍维护1. 宿舍内设备设施应如实按照使用说明进行操作，使用完毕后应及时关闭。

2. 宿舍内设备出现故障需及时报修，不得擅自私修。

3. 宿舍内卫生应保持干净整洁，定期进行清洁卫生检查。

4. 宿舍内家具家电设备如有损坏需及时向宿舍管理部门汇报，由宿舍管理部门协调维修或更换。

七、安全管理1. 宿舍内禁止使用违章电器，如使用电热水壶、电磁炉等电器需符合国家相关标准，并定期进行安全检查。

2. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得私自改装燃气管道等设施。

3. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电脑、电热毯等需合理使用并注意安全。

4. 宿舍内如发现安全隐患应及时报告宿舍管理部门处理，切勿擅自处理。

八、违纪处罚1. 对于违反宿舍管理制度的人员，宿舍管理部门将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等措施。

物业管理公司员工宿舍管理规定引言概述：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了保障员工的居住环境和生活质量，提高员工的工作效率和满意度。

本文将从五个大点详细阐述员工宿舍管理规定的内容和要求。

正文内容：1. 宿舍分配与入住管理1.1 宿舍分配原则：根据员工的岗位和职级进行合理分配，确保每个员工都能获得适合的居住条件。

1.2 宿舍入住手续：员工入住前需提供相关证明材料，并填写入住登记表，以便管理公司对员工宿舍的入住情况进行统计和管理。

2. 宿舍设施与维护管理2.1 基础设施配备：宿舍应配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅等，并保证设施的正常运作和维护。

2.2 卫生管理：管理公司应定期进行宿舍的清洁和消毒工作，保持宿舍的整洁和卫生。

2.3 设施报修：员工在宿舍使用过程中，如遇到设施损坏或故障，可向管理公司报修，管理公司应及时处理和维修。

3. 安全管理3.1 安全设施：宿舍应配备必要的安全设施，如防火设施、灭火器等，确保员工的人身安全。

3.2 宿舍巡查：管理公司应定期进行宿舍的巡查，排查安全隐患，并及时采取措施解决。

3.3 安全教育：管理公司应对员工进行宿舍安全知识的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 纪律管理4.1 宿舍规章制度：管理公司应制定宿舍规章制度，明确员工在宿舍内的行为准则和禁止事项。

4.2 宿舍考勤管理：管理公司可采用考勤系统对员工宿舍的出入进行管理，确保员工的宿舍使用符合规定。

4.3 违规处理：对于违反宿舍规定的员工，管理公司应依据规定进行相应的处理，以维护宿舍秩序和员工的权益。

5. 社区建设与活动5.1 社区设施建设：管理公司可积极参与宿舍所在社区的建设，提供便利设施和服务，提升员工的生活质量。

5.2 社区活动组织：管理公司可组织各类社区活动，增进员工之间的交流和凝聚力，营造和谐的宿舍氛围。

总结：员工宿舍管理规定涵盖了宿舍分配与入住管理、宿舍设施与维护管理、安全管理、纪律管理以及社区建设与活动等方面。

一、总则为了加强物业管理员宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障物业管理员身心健康，确保物业管理工作的顺利进行，特制定本制度。

二、宿舍分配原则1. 宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则。

2. 宿舍分配按照物业管理员的工作岗位、工作年限、家庭情况等因素进行综合评定。

3. 宿舍分配由物业管理部门负责，分配结果应予以公示。

三、宿舍入住规定1. 物业管理员在接到宿舍分配通知后，应在规定时间内办理入住手续。

2. 办理入住手续时，需提供身份证、户口簿等有效证件。

3. 入住宿舍后，物业管理员应爱护公共设施，维护宿舍环境卫生。

4. 物业管理员应自觉遵守宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍结构和功能。

5. 物业管理员不得在宿舍内从事与工作无关的活动。

四、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁，垃圾应及时清理。

2. 物业管理员应定期打扫宿舍卫生，保持室内外环境卫生。

3. 宿舍内不得饲养宠物，不得在室内吸烟。

4. 宿舍内不得乱堆乱放物品，保持宿舍整洁有序。

五、宿舍安全规定1. 物业管理员应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器。

2. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

3. 物业管理员应妥善保管个人物品，防止丢失。

4. 宿舍内发生安全事故时，物业管理员应立即报告物业管理部门。

六、宿舍设施设备维护1. 物业管理员应爱护宿舍内的设施设备，不得损坏。

2. 发现设施设备损坏，应及时向物业管理部门报告。

3. 物业管理部门应定期对宿舍设施设备进行检查、维修，确保其正常运行。

七、宿舍用电用水规定1. 物业管理员应节约用电用水，不得浪费。

2. 宿舍内不得使用电热水器、电磁炉等大功率电器。

3. 物业管理员应遵守用水用电规定，不得私接电线、水管。

4. 物业管理部门应定期检查宿舍用电用水情况，对违规行为进行制止。

八、宿舍维修及费用承担1. 宿舍维修费用由物业管理员承担，维修事项由物业管理部门负责。

2. 物业管理员在入住前应对宿舍进行仔细检查，如有损坏，应在入住时告知物业管理部门。