加强医院管理确保医疗安全

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加强医院管理确保医疗安全

强化医疗核心制度建设促进医院规范化管理

医疗核心制度是提髙医疗护理质量、规范医疗行为、杜绝医疗事故发生的重点规范制度,也是医务人员在医疗活动中必须遵守的工作准则。近一年来,我院紧紧围绕市卫生局下达年度卫生工作目标及绩效考核标准,狠抓医院管理,确保医疗安全。目前,医院依法执业率100%,医疗核心制度执行率100%,门诊处方合格率98%,归档病历甲级率95%,抗菌药物专项整治各项指标均达标,未发生医疗差错、事故和医疗纠纷(安全)事件,较好地完成了各项工作目标任务,并多项工作得到省、市等上级领导首肯。现根据会议的安排, 汇报如下:一、加强领导,统一部署。

我院髙度重视核心制度强化年活动,按照卫生局的统

一部署和要求,相应成立了活动领导小组。制定了《大丰市小海中心卫生院医疗核心制度强化年活动实施方案》,召开了动员会,确定以“服务规范、业务增长、运行安全、能力增强”为工作目标,明确了“医疗安全、新农合、公共卫生、行风建设”为活动的工作重点。为了实现医疗质量、医疗安全规范化、程序化地管理,我们抓住了四个落实:一是抓组织落实。由院委会、办公室、医护组等部门人员组成质量管理和考核领导小组,做到院领导小组管各组、各组管科室、科室管岗位,个人管自身,形成医疗质量和医疗安全管理网络。二是抓计划落实。在实施医疗质量管理和医疗安全各项工作中,确保做到有目标、有措施、有落实、有检查、有要求、有考核、有总结.为保证计划的有效性,层层签订医疗安全责任状。三是抓好措施落实。主要采取三种办法:(1)、建立定期不定期的检查、考评制度,并将结果纳入绩效考核与年终评优挂钩。(2)、建立奖惩激励制度。(3)、自查自纠, 总结提高。四是抓好制度落实。结合本院实际,制定和完善了《医疗安全管理领导小组工作制度》、《医疗安全工作制度》、《医疗安全工作考评奖惩制度》、《医疗安全岗位职责》, 建立院、科、岗位三级医疗安全责任制,重点抓好医师查房、术前讨论、疑难危重病人会诊、“三查七对”等核心制度的落实,保证医疗安全工作有章可循。

二、加强督查,认真考核。

积极探索建立卫生院核心制度强化年活动有效机制,制定了活动考核细则,特别突出了医疗安全、计划生育、公共卫生工作的重要性。制定严格的奖惩措施,对评价不合格的追究院领导和科主任相关行政责任,并责令限期整改。院领导实行分片包干。做到每月定期抽查病历、处方点评,定期召开医护人员座谈会,组织了法律法规知识及三基理论学习、考

试。院部按照查严、查实、查细的要求,对照考核细则重点查找卫生院在公共卫生服务管理、临床诊疗服务管理、财务会计管理、新农合管理、人员及执业管理、医德医风与院容院貌等方面的问题和不足。认真梳理问题,将整改责任分解到科室,落实到人头,举一反三,自查自纠,以整改促提高,力求取得实效。

三、狠抓思想教育,强化安全意识

一是对全院职工进行卫生院的功能定位、服务宗旨教育。让全院职工认识到卫生院实施的是以预防、医疗、健康教育等六大功能定位为主体的服务模式,随着基本药物制度的巩固实施,抗菌药物的规范使用,手术分级管理的执行,医院管理、技术准入、人员准入、执业范围等都有一定的规范要求,从而提高全体医务人员的执业意识。如以往外科医生对手术分级管理很不理解,总想做一些超范围手术,现在都能正确对待,今年我院无一例超范手术,确保了医疗安全。二是加强法律法规、部门规章教育。法律规章是医院质量、医疗安全的保护神。我们认真组织全体医务人员学习《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《侵权责任法》《病历书写规范》、《处方管理办法》、《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》、《投诉管理办法》等到一系列的法律法规,不断提高医务人员执行法律法规的自觉性,执行医疗规范的主动性和主动维权的能动性;面对复杂的医疗安全形势,医务人员的法律意识和自我保护意识不断加强。今年,全院无一超范围诊

疗行为,无一超范围手术,无一个非卫技人员从事诊疗工作。三是进行典型事例剖析,增强医疗质量、医疗安全防范意识和能力。多年来,开展医疗质量、医疗安全的实例教育,是我院的一个重要特色,凡上级通报的、报刊上披露的各类医疗差错事故案例,我们都进行剖析,并结合本院医疗质量、医疗安全工作实际,组织医务人员进行讨论分析;同时利用板报、周会、晨会对医务人员反复宣传教育,警钟长鸣,使大家提高对医疗安全重要性和必要性的认识。

三、抓好重点环节,加强安全监控在医疗管理工作中,我们认为着重抓好以下五个方面,就能收到事半功倍的效果。一抓重点之事,即急、危、重、难治病人的救治。做到五个必须:院总值班必须熟悉全院较重患者的基本病情;院领导、科主任、护士长必须参加急诊总值班;晨会必须作较重患者病情交班;分管院长必须熟悉全院较重患者病情,亲自过问救治情况;对急诊、重症涉及多科病情的患者必须严格实行首诊负责制和责任连锁制。二抓多事之地,即对妇产科、外科、急诊等风险大的科室岗位加强领导,重点防范,积极引导病人及其家属参与医疗方案的制定。做到既坚持治疗原则,又促进了医患构通。对有可能给病人带来不良影响,而医院又不可能预见性的检查、治疗及其他行为,规定必须经病人及其家属同意并签字。同时认真抓好药物调配、临床输血、院内感染等重要环节的医疗安全。三抓重点环节。在急诊手术病人管理方面,要求手术室平时做好开展急诊手术的准备,一旦有急诊手术病人,相有关人员和物资必须立即到位,迅速实施救治.如有困难总值

班协调解决,不允许任何人以任何借口延误抢救时间。在强化护理工作方面,开展护理“三基”训练;加强开展晨、午间护理,使用输液巡视卡,规定白天护士一定要深入病房巡视每个病人,由护士长检查落实;夜班护士对危重病人一定要巡视到床边详细观察并记录,当时病情如有变化,立即报告值班医生处理;对危、重、特殊病人重点组织查房进行护理讨论,从而提高对特殊病人护理水平及质量。四抓关键之时,在节假日、夜间和交接班之际,往往出现技术力量单薄的现象,所以节假日要配足技术力量,严格交接班制度。五抓领导查岗。院总值班和业务领导实行定期不定时查岗,坚持巡视遍及每个岗位,时间错开,双重检查且有记录,使各岗位人员工作得到督查,保证医疗安全。同时要坚持正面教育为主,深入细致地做好医务人员思想教育工作,认真抓好医德医风建设。深入开展“三好一满意”活动,切实改善服务态度,避免发生医疗纠纷,最大限度地提高医疗质量,杜绝医疗不安全因素发生。