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街道党内统计工作情况分析报告范文街道党内统计工作情况分析报告范文摘要：近年来，XX街道按照区委组织部的部署要求，坚持把党内统计工作作为加强和改进党的基层组织建设以及党员队伍建设的一项重要基础性工作切实抓好落实，全面推进街道党务管理信息化。
一、基本概况据统计，截至201X年底，街道共有基层组织167个，其中非公企业党委1个、社区党委14个、社区党总支1个、党支部151个（其中非公党支部78个）。
党员总数3798名，比2018年增加269名。
201X年共发展党员27名，其中女党员16名，占发展党员总数的59.26%;35岁及以下党员19名，占发展党员总数的70.37%；大专及以上学历党员18名，占发展党员总数的66.67%。
二、主要做法加强组织领导。
一是制订工作方案。
根据区委组织部下发的《思明区党内信息库建设工作实施方案》，结合街道实际制定具体的落实方案，进一步明确工作职责、工作目标、工作内容、工作时限及工作要求。
二是开展延伸培训。
针对党内统计涉及到组织关系接转、党员发展、党组织组建等具体问题，每年邀请区委组织部组织科干部，对各社区党委（总支）书记、党建专委及社区各基层党支部书记以及“两新”支部书记进行业务培训，并在培训后进行测试，不断提高党务干部的业务水平，确保工作及时、准确，落实到位。
落实保障措施。
一是人力保障。
党工委副书记直接抓党内统计工作，街道选配党性强、责任心强、悟性较高、具有相当大专以上文化程度、有较强的计算机运用能力和综合分析能力的工作人员负责党内统计工作，该同志从2002年从事党内统计工作至今，保证工作的延续性和稳定性。
二是物力保障。
街道拨出专款，购买了硬件配置较高的电脑，实行专机使用、管理。
强化制度建设。
一是信息采集制度。
制作“党员信息采集表”、“单位信息采集表”，对转入织关系的党员进行相关信息的采集和核对，保证党员信息的真实。
二是台帐制度。
制作“XX街道党员组织关系接转月报表”，从本月党员增加数、发展党员数、转出数、死亡数、出党数等信息与社区基层党组织进行核对，及时掌握各支部党员变动情况，确保数据库信息准备确，为社区、非公党建工作决策提供依据和参考。
街道党内统计工作情况分析报告范文街道党内统计工作情况分析报告范文摘要：近年来，XX街道按照区委组织部的部署要求，坚持把党内统计工作作为加强和改进党的基层组织建设以及党员队伍建设的一项重要基础性工作切实抓好落实，全面推进街道党务管理信息化。
一、基本概况据统计，截至201X年底，街道共有基层组织167个，其中非公企业党委1个、社区党委14个、社区党总支1个、党支部151个（其中非公党支部78个）。
党员总数3798名，比2018年增加269名。
201X年共发展党员27名，其中女党员16名，占发展党员总数的59.26%;35岁及以下党员19名，占发展党员总数的70.37%；大专及以上学历党员18名，占发展党员总数的66.67%。
二、主要做法加强组织领导。
一是制订工作方案。
根据区委组织部下发的《思明区党内信息库建设工作实施方案》，结合街道实际制定具体的落实方案，进一步明确工作职责、工作目标、工作内容、工作时限及工作要求。
二是开展延伸培训。
针对党内统计涉及到组织关系接转、党员发展、党组织组建等具体问题，每年邀请区委组织部组织科干部，对各社区党委（总支）书记、党建专委及社区各基层党支部书记以及“两新”支部书记进行业务培训，并在培训后进行测试，不断提高党务干部的业务水平，确保工作及时、准确，落实到位。
落实保障措施。
一是人力保障。
党工委副书记直接抓党内统计工作，街道选配党性强、责任心强、悟性较高、具有相当大专以上文化程度、有较强的计算机运用能力和综合分析能力的工作人员负责党内统计工作，该同志从2002年从事党内统计工作至今，保证工作的延续性和稳定性。
二是物力保障。
街道拨出专款，购买了硬件配置较高的电脑，实行专机使用、管理。
强化制度建设。
一是信息采集制度。
制作“党员信息采集表”、“单位信息采集表”，对转入织关系的党员进行相关信息的采集和核对，保证党员信息的真实。
二是台帐制度。
制作“XX街道党员组织关系接转月报表”，从本月党员增加数、发展党员数、转出数、死亡数、出党数等信息与社区基层党组织进行核对，及时掌握各支部党员变动情况，确保数据库信息准备确，为社区、非公党建工作决策提供依据和参考。
党内统计工作的问题探讨及对策浅析党内统计工作论文党内统计工作的问题探讨及对策浅析云阳县供电公司谭勇党内统计工作是新时期搞好党的自身建设，掌握组织动态，分析组织工作，正确制定组织工作方针、政策，指导基层党组织工作的一种重要手段。
特别是党的十六届四中全会召开后，加强党的执政能力建设，对党内统计工作提出了新的更高的要求，做好党内统计工作对于及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题，寻找对策有着不可替代的作用。
结合多年从事党务工作的实际，笔者在党建工作中，发现各基层党组织在党内统计实践中存在着许多不容忽视的问题，就党内统计工作问题，笔者从加强党的自身能力建设和基层党组织持续稳定发展上作以下问题探讨和对策浅析。
一、党内统计工作中的共性问题不容忽视。
在加强党的自身能力建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用工作中，基层党组织往往重视政治思想教育，突出党建目标规划，轻视党内统计工作，在许多单位和部门，由于有些领导和部门负责人对党内统计工作认识不高，意识不强，认为党内统计工作可有可无，统计人员可强可弱，统计分析可搞可不搞的错误思想，对党内统计工作共存片面意识。
在人、财、物上不予支持，不予投入，一定程度上阻碍了党内统计工作效能的有效发挥。
由于党内统计工作在领导和部门负责人这个层面上，认识不高，意识不强，导致党内统计工作质量不高，效率低下，分析不具体，利用不到位，共性问题突出表现在四个方面：一是无用论思想，认为党内统计工作事小位轻，难以产生轰动效应和典型效果，对党内统计工作领导不上心、支部不专心、统计人员无责任心；二基层党组织畏难情绪严重，觉得党内统计工作细致繁琐，单调枯燥，不专题研究，不纳入党建工作重心，不肯深入生产一线调查核实，党内统计人员闭门造车，估数、凑数完成任务；三是部分党内统计工作人员由于兼责多，不肯钻研组织工作业务，对党内统计知识一知半解，难以保证统计质量；四是单位不肯投入，使党内统计方法落后，基层支部有的还采用翻党员名册，手工汇总等方式，影响了党内统计工作的规范性、真实性、准确性和时效性。
关于做好党内统计工作的实践与思考作者：王艳来源：《企业文化·下旬刊》2014年第11期摘要：党内统计工作是新时期搞好党的自身建设，把握组织工作动态，提高决策水平，正确制定组织工作方针、政策，指导基层党组织工作的基础。
结合几年来从事党务工作，尤其是党内统计工作的实际，针对各基层党组织在党内统计实践中存在着许多不容忽视的问题，针对这些问题，做出粗浅的探讨和对策分析。
关键词：党务工作；统计；对策一、做好党内统计工作的目的和意义1、做好党内统计工作是为领导科学决策提供准确依据的基础和关键。
习近平同志在接见全国国有企业党的建设工作会议代表讲话中，对加强和改进新形势下国有企业党建工作提出了明确要求：“要坚持解放思想，实事求是，与时俱进……主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高国有企业党建工作水平……”企业党建工作必须服务于企业科学发展，国有企业党组织政治核心作用，既是党执政的需要，也是党对基层组织的要求。
这就更加需要我们做好党内统计这项基础工作，弄清楚基层党组织的布局和党员队伍现状，提供翔实准确的基础数据，为企业充分发挥政治优势、实现又好又快发展奠定基础。
2、做好党内统计工作有利于根据企业中心任务和工作重点、难点、热点问题开展工作，增强党内活动和主题教育的针对性。
随着企业基层党员数量逐年增加，党员个人信息量不断增多，管理准确度要求增高，管理难度加大，开展党内统计，准确把握基层党组织和党员的实际状况有利于更有针对性地做好党员教育管理和开展党内活动。
3、做好党内统计工作是社会经济快速发展与网络技术不断推广的自然选择。
互联网的广泛应用，为利用现代化手段搞好党内统计工作和统计结果的准确性提供了客观环境。
二、党内统计工作中还存在着一些问题。
党内统计工作一直存在着或多或少的问题，主要表现在：一是深入实际调查核实不够；二是对统计指标解释还存在着模糊认识；三是基层统计队伍变动，使工作连续性受到影响。
党内统计工作总结党内统计工作总结篇一：党内统计工作自查报告库车县齐满镇党内统计工作自查报告今年以来，自党内统计工作全面启动以来，在县委组织部的大力指导和镇党委、政府的领导下，齐满镇党内统计工作紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，加强领导、精心组织，不断推进党内统计工作规范化、制度化、信息化建设。
一、基本情况库车县齐满镇，位于库车县西南，国道217线25公里处，东邻阿克吾斯塘乡，西接阿拉哈格镇，南接沙雅县，北接比西巴格乡，是库车县重点发展“四个副中心”乡镇之一。
全镇辖19个行政村，99个村民小组，21个行政企事业单位，4万人，耕地面积万亩，11所中小学校。
镇党委下设1个党总支，41个党支部，891名党员（预备党员32名），女党员200人，男党员691人，少数民族党员863人。
35岁以下党员165人，36岁至45岁202人，46-54岁163人，55岁至59岁104人，60岁以上257 ；大专以上152人，中专193人，高中、中技60人，初中及以下486人；在岗职工党员203人（其中公务员43人），农牧民党员628人，退休党员57人。
是地区“平安乡（镇）”、“全国文明村镇”、“全国民间木卡姆艺术之乡”。
二、主要做法一是为加强对党内统计工作的指导，齐满镇结合县委组织部及上级党委对党内统计工作提出的要求，及时向乡主要领导汇报，得到了乡党委、政府的高度重视和大力支持，乡党委书记亲任党内统计工作领导小组组长，分管党务副书记任副组长，定期召开会议，研究党内统计工作，切实把党内统计工作摆上重要日程，同时明确了党内统计工作专职干部，注重把党性强、业务精、有事业心的同志安排到党内统计工作岗位上，并通过“先配后调，以老带新”的方式，保证了我镇党内统计队伍的相对稳定性和工作连续性。
二是严格按照党员信息库建库的要求，对系统软件的安装、党组织、党员信息录入等进行严格要求，发现问题及时进行纠正。
根据县委组织部专门制定下发的《党内信息库建设动态信息管理台帐》，对班子成员的调换，单位职工人数的变动、党内处分、党员的转入和转出、新发展党员等情况实施动态统计，根据动态统计，随时更新信息库，有效提高了统计汇总的工作效率，保持了数据的实效性。
XX年党内统计工作总结根据省、市XX年党内统计工作会议精神，在县委的领导和市委组织部的指导下，我县严格按照《中国共产党党内统计工作规定》有关要求,把党内统计工作作为加强和改进我县党建组织工作的一项基础性工作，加强领导，精心组织，严格把关，准确、真实、完整的掌握了全县的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，按时按质量要求完成了XX年全县党内统计各项工作任务。
一、加强统计工作领导为了积极适应党建工作的发展要求，进一步加强对统计工作的领导，“快、精、准”地掌握全县党的建设和组织工作的基本情况和发展态势，高质量的完成XX年的党内统计工作，县委组织部部务会召开会议专题研究党内统计工作，分管领导亲自参与制定工作方案，并自始至终负责组织协调工作；各党委分别确定了责任领导和具体责任人，层层夯实责任；严格执行统计责任追究制度和统计工作请示报告制度，严肃了统计工作纪律；组织部和部分统计工作量大的统计单位还抽调专人协助统计干部的工作保障了统计工作的顺利进行。
在认真总结往年的工作经验和教训的基础上，我县建立了由县委组织部牵头抓总，各基层统计单位和纪委、编办、统计、民政等相关部门共同参与的党内统计工作联系会议制度，形成了多方参与、协调运转的党内统计工作机制，拓宽统计信息采集渠道，保障统计信息的客观采集。
二、狠抓统计基础建设为保证统计工作质量，我县重点加强了以“智慧党建”建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设，取得了较好的成效。
一是加快“智慧党建”的建设。
今年以来，新田县着眼于基层服务型党组织建设，抓住“智慧城市建设”试点县机遇，借助互联网的发展优势，利用电脑、手机、自助终端等不同渠道，结合现代互联网o2o理念，探索开展“智慧党建”建设，在党统前完成了对全县党员及党组织的摸底，为顺利完成XX年党内统计工作打下坚实的基层。
二是认真收集整理统计基础资料。
通过不定期组织组工干部和党内统计人员深入基层调查研究，了解党员队伍建设实际情况，掌握大量手资料；坚持经常与有关部门沟通，掌握相关统计信息，并及时整理归档，完善统计基本资料，从源头上保证统计数据的质量。
20XX年党内统计分析报告范文根据**市委教育工委的要求，我院党委组织部于18年底对全院党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。
从统计数据看，一年来，在积极分子培养、发展党员工作力度和党员教育管理等方面都得到进一步的改善，但也从侧面反映了一些需要改进和加强的方面。
现对18年度发展党员及统计情况报告如下。
一、党员基本情况截止到18年12月31日，我院共有党员总数1229名。
其中，正式党员882名，预备党员347名；女性党员517名，占党员总数的42％；少数民族党员49名，占党员总数的4％。
从党员的身份来看，教职工党员391名（其中，教师党员192名，35岁以下青年教师党员123名）；学生党员663名（其中，研究生党员63名，本科生党员578名，专科生党员22名）；离退休党员140名；其他35名（已毕业学生党员组织关系未转走等）。
学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了53.9％，见附图1。
二、18年发展党员情况18年我院共发展党员365名，其中发展教职工党员9名、研究生党员11名、本科生党员320名、大专生党员25名。
在发展党员工作中，突出了两个重点，一是继续做好在大学生中发展党员工作，发展本科生党员人数占发展党员总数的87.6％；研究生党员人数为63人，占研究生总数的52.9％。
二是积极做好在35岁以下青年教师中发展党员工作，18年我院共发展35岁以下青年教师党员6名，占发展教职工党员总数的66.7%。
三、党员教育管理我院党委历来十分重视党员教育管理工作。
去年，以保持共产党员先进教育为契机，我院举办校、院两级专题报告23场，党支部集中学习108次，组织各种参观和实践活动23次，各级开展学习体会交流64次，各级开展先进性具体要求大讨论活动52次。
在认真征求意见和深入谈心的基础上，全体党员认真撰写了个人党性分析材料，召开了专题组织生活会和民主生活会，回顾了自己近来的思想作风和工作经历，查找了自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。
**镇20**年党内统计分析报告根据县委组织部的要求，我镇于20**年12月对全镇党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。
20**年我镇党建工作在发展党员工作力度、结构布局和积极分子培养等方面都得到了进一步的改善，但也反映出了一些需要改进和加强的方面。
现对20**年度党内统计的有关情况及反映出的问题报告如下：一、全镇党员基本情况截止到20**年12月31日，全镇共有党员607人。
其中，正式党员594人，预备党员13人；女党员117人，占党员总数的19.3％。
从年龄构成上看，35岁以下的110人，占18.1%；36岁至45岁的119人，占19.6%；46岁至54岁的115人，占18.9%；55岁至59岁的67人，占11%；60岁以上的196人，占32.3%。
从学历上看，本科以上学历的14人，占2.3%；专科80人，占13.2%；中专学历的27人，占4.4%；高中155人，占25.5%；初中及以下的331人，占54.5%。
从党员职业情况上看，在岗职工112人，其中工人36人，占32%；管理及技术人员58人，占51.8%。
二、20**年发展党员情况20**年我镇共发展党员13名，其中大学本科党员1名、大专学历党员1名，占15.4%；中专2人，占15.4%；高中5人，占38.5%；初中4人，占30.8%；35岁以下的党员10人，占76.9%；生产一线13人，占100%；女党员4名，占30.8%。
从以上数据可见，我镇在发展党员工作中，做到了以下四个重点：一是继续做好在高学历的群众中发展党员工作；二是积极做好在35岁以下青年职工中发展党员工作，今年共计发展35岁以下的党员10人，占76.9%；三是注重做好在生产一线的技术骨干中发展党员工作，今年发展的党员13人全部是一线职工；四是注重做好女党员发展工作。
三、存在的问题通过统计分析发现，虽然我镇党建工作取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些问题和不足，对我们今后的工作提出了新的要求和挑战。
党内统计工作的问题与对策党内统计是对党组织和党员队伍的状况、发展变动，党员的教育管理以及党内生活等情况进行的统计，是新时期搞好党的自身建设、掌握组织动态、分析组织工作、正确制定组织工作方针、政策，指导基层党组织工作的一种重要手段。
做好党内统计工作为上级统计部门提供准确的统计资料，为领导决策提供科学依据，为及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题发挥作用。
XX年黔西县党内统计工作又上了一级台阶，全县28个乡镇、公安局、机关工委均建起了党员信息库，在信息库中录入了党员的基本信息、职务信息、奖惩情况等。
本年度的党内统计工作是在信息库的基础上完成的，较往年而言，本年度的统计工作数据准确、质量较高，但在统计工作的开展过程中也反映出了基层党组织存在的许多不容忽视的问题。
一、党内统计工作中存在的问题：一是部分领导对党内统计工作认识不高、意识不强、认为党内统计工作就是上报统计报表，简简单单的数字加减、汇总，可有可无，对党员信息的建库工作不关心、不了解，没有指派专人负责，在人力、财力、物力上均不予以支持，导致建库工作一拖再拖，党内统计工作质量不高、效率低下。
二是部分基层组织工作不到位，不肯深入劳动生产第一线调查核实，每年使用的都是以前收到的党员信息，对于已转出组织关系或已死亡的党员信息不了解，也未能及时上报，导致源于最基层的数据不真实，直接影响了党内统计工作的质量。
三是部分党内统计工作人员由于事情多、任务重，不肯钻研组织工作业务，对党内统计知识一知半解，或者对电脑操作一无所知，更谈不上对统计学、逻辑学、计算机知识和党务知识的学习，不注重对统计基础资料的搜集、整理、登记、分析、归档，忽视党员信息的录入，没有及时更新基础性原始统计资料一味地在原始资料上加加减减，或为完成任务而人为地凑数字，对数据进行“技术”处理，或因对统计指标的错误理解而造成漏统、错统、重复统计工作或随意统计，从而造成党内统计工作的质量不保。
二、改进党内统计工作的应用措施针对党内统计工作存在的上述问题，党内统计工作必须从以下几个方面着手以适应新形势下的党建要求。
