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促销管理-1277112245营销学原理总复习题 精品

促销管理-1277112245营销学原理总复习题 精品
促销管理-1277112245营销学原理总复习题 精品

营销学原理总复习题

第一章市场营销概论

P2~3 什么是市场营销,如何理解市场营销

传统定义:引导货物与服务从生产者流转到消费者或用户所进行的一切企业活动。

现代定义:对思想、货物和服务进行构想、定价、促销和分销的计划和实施的过程,从而产生满足个人和组织目标的交换。

菲利普?科特勒的定义:个人和群体通过创造以及同其他个人和群体交换产品和价值而满足需求和

欲求的一种社会的和管理的过程。(菲利普?科特勒是市场营销学之父)

P5 各种需求状况及其营销任务

P12 市场营销的核心概念:需要欲望需求产品价值交换交易

P15~16 市场(营销)观念的类型及其特点如何

1.生产观念的特点(“三不主义”):

①注重企业自身条件而不注重市场需求

②注重产品生产而不注重产品销售

③注重产品数量而不注重产品质量

2.产品观念的特点(“二不主义”):

①不仅注重了生产数量,还注重了产品质量

②以生产为中心,不注重市场需求,不注重产品销售

3.销售观念的特点:

采用各种强迫和引诱手段把已不受市场欢迎的产品销售出去,并且“货物出门,概不退换”。

4.营销观念的特点:

首先分析顾客需要,确定目标市场,然后通过产品设计开发、生产、促销和售后服务等整

体营销活动满足目标市场需要。

5.社会营销观念的特色:

视野广,涉及企业的经济利益和社会责任的平衡问题。

第二章顾客价值与顾客满意

p33~35 什么是顾让渡价值?顾客让渡价值的构成因素有哪些?

顾客让渡价值:1.整体顾客价值:①产品价值②服务价值③人员价值④形象价值

2.整体顾客成本:①货币成本②时间成本③体力成本④精神成本

p39~40 如何提高顾客的让渡价值?

1.在不改变整体顾客成本的条件下,通过改进产品、改善服务、提高人员素质、提升企业形象来提高整体顾客价值。

2.在不改变整体顾客价值的条件下,通过降低价格或减少顾客购买公司产品所花费的时间、精力、体力来

降低整体顾客成本。

3.在提高整体顾客价值的同时,提高了整体顾客成本,但要使两者的差值增大,从而使顾客让渡价值增加。p43~44 什么是关系营销?关系营销与交易营销有何区别?

关系营销:为了保持长期的优先权和业务经营而与关键顾客建立长期的令人满意的关系的活动。

关系营销与交易营销的区别:

1.目标不同:交易营销是单次交易关系营销是长期交易

2.观念不同:交易营销是单方利益关系营销是双方利益

3.手段不同:交易营销是售前营销关系营销是售后营销

第三章营销环境分析

p62~73 营销宏观环境和微观环境包括哪些?

1.宏观环境:①人口环境②经济环境③政治法律环境④自然地理环境⑤社会文化环境⑥科技环境

2.微观环境:①企业②顾客③竞争者④供应者⑤营销中介⑥公众

p75 如何评价企业的环境?

1.理想的企业:高机会和低威胁的企业。

2.冒险的企业:高机会和高威胁的企业。

3.成熟的企业:低机会和低威胁的企业。

4.困难的企业:低机会和高威胁的企业。

第四章营销战略

p85~86 营销战略的特点有哪些?

1.强调长期的影响。

2.需要有公司的投入。

3.不同的产品、市场有不同的作用。

4.集中在组织内的业务层次

5.与财务有密切关系。

p101~106 对现有业务如何分析?

1.波士顿咨询集团法(BCG、“四象限法”)

2.通用电气公司的“多因素业务组合矩阵法”(GE、“九象限法”)p108~110 规划新业务发展的战略有哪些?每种战略的主要做法有哪些?

1.密集型发展:①市场渗透②市场开发③产品开发

2.一体化发展:①后向一体化②前向一体化③水平一体化

3.多样化发展:①同心多样化②水平多样化③符合多样化

第五章竞争战略

p123、127~129 竞争者有哪几类?如何识别竞争对手?

竞争者:市场领导者、挑战者、追随者、利基者(补缺者)

识别:①产品导向②技术导向③需要导向④顾客导向和多元导向

p134~142 主要的竞争战略包括哪些?

市场领导者战略:

1.扩大总需求:①开发新用户:1)转变未使用者2)进入新的细分市场3)地理扩展②寻找新用途

③增加使用量:1)提高使用频率2)增加每次使用量3)增加使用场所4)有计划废弃

2.保护市场份额:①阵地防御②侧翼防御③以攻为守④反击防御:1)正面反击2)攻击侧翼3)钳形攻势4)退却反击5)围魏救赵⑤机动防御⑥收缩防御

3.扩大市场份额:①经营成本②营销组合③反垄断法

市场挑战者战略:

1.确定挑战目标与竞争对手:①攻击市场领导者②攻击规模相同但经营不佳、资金不足的公司

③攻击规模较小、经营不善、资金缺乏的公司

2.选择挑战战略:①正面进攻②侧翼进攻③包抄进攻④迂回进攻⑤游击进攻

市场追随者的竞争战略:1.紧密跟随2.距离跟随3.选择跟随

市场利基者的竞争战略:1.最终用户专业化2.垂直专业化3.顾客规模专业化4.特殊顾客专业化5.地理市场专业化6.产品或产品线专业化7.产品特色专业化8.客户订单专业化9.质量--价格专业化10.服务专业化11.销售渠道专业化

第六章消费者市场和购买行为分析

P147、148 消费者市场有哪些特点:1.广泛性2.分散性3.复杂性4.易变性5.发展性6.情感

性7.伸缩性8.替代性9.地区性10.季节性

P160、161 试说明消费者不同购买行为类型的产生条件以及相应的营销策略?

1.复杂的购买行为:

产生条件:消费者属于高度参与,并且了解现有各品牌、品种和规格之间具有显著差异。

营销策略:帮助购买者掌握产品知识,运用印刷媒体、电波媒体和销售人员宣传本品牌的优点,发动商店营业员和购买者的亲友影响最终购买决定,简化购买过程。

2.减少失调感的购买行为:

产生条件:消费者属于高度参与,但是并不认为各品牌之间有显著差异。

营销策略:提供完善的售后服务,通过各种途径经常提供有利于本企业和产品的信息,使顾客相信自己的购买决定是正确的。

3.习惯性的购买行为:

产生条件:消费者属于低度参与并认为各品牌之间没有什么显著差异。

营销策略:①利用价格与销售促进吸引消费者试用。

②开展大量重复性广告加深消费者印象。

③增加购买参与程度和品牌差异。

4.多样性的购买行为:

产生条件:厌倦原口味或试试新口味,是寻求产品的多样性而不一定有不满意之处。

营销策略:市场领导者力图通过占有货架、避免脱销和提醒购买的广告来鼓励消费者

形成习惯性购买行为。

挑战者以较低的价格、折扣、赠券、免费赠送样品和强调试用新品牌的广

告来鼓励消费者改变原习惯性购买行为。

P158、161~164 消费者购买决策过程的参与者有哪些?消费者购买过程是怎样的?

参与者:1.发起者2.影响者3.决定者4.购买者5.使用

过程:1.确认问题2.信息收集3.备选产品评估4.购买决策5.购后过程

第七章组织购买行为

P169、170 组织购买者的分类:1.工业用户2.中间商3.政府机构4.非营利性组织P170、171 组织市场的特性:

1.购买者较少2.购买量较大3.供应商与顾客间的关系较密切4.购买者的分布集中5.衍生的需求6.无弹性的需求7.需求的波动性较大8.专业购买9.直接采购10.互惠购买

P172 组织的购买角色:1.使用者2.影响者3.决策者4.批准者5.购买者6.守门者

P173 组织的购买类型:1.直接再购2.修正再购3.新购买

P174~176 组织的购买决策过程:

1.问题认识2.一般需要描述3.产品规格4.供应商搜寻5.报价征求6.供应商选择7.签订订购合约8.绩效评估

第九章目标市场营销

P217~221 什么是市场细分?市场细分的标准和要求有哪些?

市场细分是指营销者利用一定需求差别因素,把某一个整体市场划分为若干具有不同需求差别

的群体的过程或行为。

市场细分的标准:1.消费者市场细分的标准:①按地理位置细分②人口因素③心理因素④行为因素2.产业市场细分的标准:

市场细分的要求:

1.要有明显特征2.企业可以接受3.企业有适当的盈利4.市场要有发展潜力

P223、226、227 什么是目标市场?目标市场策略有哪些?

目标市场是指企业在市场细分的基础上,准备用产品或服务以及相应的一套营销组合为

之服务的特定市场。

目标市场策略:1.无差异性市场策略2.差异性市场策略3.密集型市场策略

P228 选择目标市场策略应考虑哪些因素?

1.企业资源2.产品的同质性3.产品所处的生命周期阶段4.市场的同质性5.竞争状况

第十章产品策略

P242 产品的整体概念

产品的整体概念指一切能满足顾客某种需要和利益的物质产品和非物质形态的服务。

P248、250、251 产品组合、产品项目、产品组合策略

产品组合:指企业生产或经营的全部产品线和产品项目的有机组合方式,又称产品结构。

产品项目:指在同一产品线或产品系列下不同型号、规格、款式、质地、颜色或品牌的产品。

产品组合策略:1.全线全面型组合2.市场专业型组合3.产品系列专业型组合4.产品系列集中型组合5.特殊产品专业型组合6.单一产品组合

P258~262 简述产品生命周期各阶段的特点及其营销策略

营销策略

第十二章价格策略

P310 影响企业定价的主要因素有哪些

1.需求状况2.产品成本3.定价目标4.竞争者的产品和价格

P334 企业主动降价的原因有哪些?

1.企业存在着过多的生产能力,现有的销售是达不到设备的计划生产能力。

2.企业已经面临强有力的价格竞争,企业的市场占有率在下降,为了保住市场份额,企业需要降价迎接对手的挑战。

3.企业已经获得了大规模降价成本的方法,由于成本比竞争对手低,可以发动价格大战,以进一步抢占市场份额。

P325、326 企业的定价策略与方法主要有哪些?

1.价格折扣与折让策略:①现金折扣②数量折扣③功能折扣④季节性折扣⑤折让2.地理定价策略:①FOB原产地定价策略②统一运送定价策略③区域运送定价策略④津贴运费定价策略⑤基点定价策略

3.心里定价策略:①尾数定价②声望定价

4.新产品的定价策略:①撇脂定价策略②渗透定价策略③满足定价策略

5.差别定价策略:①顾客细分定价②产品形式定③形象定价价④地点定价⑤时间定价

6.促销定价策略:①牺牲品定价②特别事件定价③现金回扣④低息贷款⑤心理定价策略

7.产品组合定价策略:①产品线定价②选择特色定价③互补产品定价④两部分定价⑤副产品定价⑥成组产品定价

第十三章分销策略

P345、346 什么是分销渠道?分销渠道有哪些基本职能和类型?

分销渠道一般指产品或服务在从生产者向消费者(用户)转移所经过的通道。

基本职能:1.调研2.促销3.寻找顾客4.分类

5.洽谈6.物流7.融资8.风险承担

类型:1.根据一条分销渠道上是否有中间商,可以分为直接分销渠道与间接分销渠道。

2.在利用中间商进行商品分销的情况下,根据中间商是否取得商品所有权,可以分为经销渠道和代理渠道。

3.根据分销渠道上的层次,可以分为长渠道与短渠道。

4.根据分销渠道中各个层次上中间商个数的多少,可以分为宽渠道与窄渠道。

P348 如何设计分销渠道?

1.确定渠道目标与限制

2.设计各种渠道交替方案

3.评估各种可能的渠道交替方案

P354~356渠道冲突及其原因

渠道冲突指的是渠道成员发现其他渠道成员从事的活动阻碍或者不利于本组织实现自身的目

标。

原因:1.目标不相容2.归属差异3.对现实认知的差异

P357 如何正确处理渠道成员之间的利益冲突?

1.做好渠道战略计划和渠道结构的设计工作。

2.做好渠道成员的选择工作。

3.明确渠道成员的角色分工和权力分配。

4.建立有效的渠道成员之间的交流和沟通机制。

5.合理使用渠道权力,防止权力滥用。

6.对弱者成员提供帮助。

P358~363 批发商、零售商的类型都有哪些?

批发商:

1.商人批发商:①完全服务批发商

②有限服务批发商:⑴现购自运批发商⑵承销批发商

⑶卡车批发商⑷货架批发商⑸邮购批发商

2.经纪人和代理商:①产品经纪人②制造商代表③销售代理商④采购代理商⑤佣金商

2.制造商及零售商的分店和销售办事处:①销售分店和销售办事处②采购办事处

零食商:

1.专用品商店2.百货商店3.超级市场4.方便商店5.超级商店、联合商店和特技商场6.折扣商店7.仓储商店8.产品陈列室推销店

第十四章促销策略

管理学原理试题及答案

全国2010年7月高等教育自学考试管理学原理试题 课程代码:00054 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“管理是一种艺术”,这个命题强调的是() A.管理的综合性 B.管理的实践性 C.管理的层次性 D.管理的具体性 2.“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是() A.泰勒的科学管理理论 B.巴纳德的社会合作理论 C.韦伯的行政组织理论 D.西蒙的决策理论 3.“人际关系学说”创建的基础是() A.霍桑试验 B.技术分析 C.数学模型 D.权变学说 4.组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是() A.简单和稳定的环境 B.简单和动态的环境 C.复杂和动态的环境 D.复杂和稳定的环境 5.计划工作程序的第一步是() A.确定目标 B.估量机会 C.编制预算 D.制订派生计划 6.某服装厂兼并一家纺织厂,此种战略形式属于() A.水平一体化 B.前向一体化 C.后向一体化 D.水平多元化 7.传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是() A.管理信息系统 B.组织结构 C.结构分析 D.惯例 8.汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是() A.单件或小批量生产技术 B.大批量或集中生产技术 C.连续流程性生产技术 D.非连续流程性生产技术 9.被称为“斯隆模型”的组织结构是() A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵结构 10.下列不属于 ...分权制组织特点的是() A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较多 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算,有一定的财务支配权 11.管理者所能进行的组织变革领域是() A.结构 B.结构、技术 C.结构、技术、人员 D.结构、技术、人员、环境 12.人员配备指的是() A.设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程 B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行 C.将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位 D.对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程 13.法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是() A.管理能力 B.技术能力 C.商业能力 D.财务能力

2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理就是一个过程,就是让别人与自己一同去实现既定的目标,就是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策与管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,她把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制: 这类控制主要就是分析工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因与对未来的可能影响,及时拟定纠正措施并予以实施,以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理,就是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越就是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受与采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法

与意见,运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中,属于人员配备工作原理的就是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初,提出图表系统法的人就是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的就是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体就是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法就是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人就是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构

2018年4月自考-市场营销学(00058)试题及答案

全国2018年4月高等教育自学考试市场营销学试题 课程代码:00058 一、单项选择题:本大题共20小题。每小题l分。共20分。 1.下列属于市场营销价值让渡流程中传播价值活动的是(B) A.定价 B.广告 C.产品制造 D.产品开发 2.强调满足市场中不同顾客需要的营销哲学是(D) A.生产导向 B.产品导向 C.推销导向 D.顾客导向 3.在过量需求状态下,企业营销管理的任务是(C) A.拓展新市场 B.降低价格 C.提升价格、开发替代品 D.加大促销力度 4.市场营销调研流程的首要环节是(A) A.确定营销调研主题 B.制定营销调研方案 C.收集市场信息资料 D.提出营销调研报告 5.某食品公司通过不懈努力,增加了现有市场对现有A产品的购买量,这属于密集型成长战略中的(A) A.市场渗透B.产品开发 C.市场开发 D.多角化成长 6.个人收入中扣除各项应缴税款和非税支出后的实际收入是(B) A.家庭收入 B.个人可支配收入 C.人均国民收入 D.个人可任意支配收入 7.营销人员根据审美观念的不同开展恰当的营销活动,这种影响其营销决策的宏观环境因素属于(D) A.自然环境 B.政治与法律环境 C.科学技术环境 D.社会与文化环境 8.MT公司通过实施品牌战略和形象战略使顾客对其产生差异化的认知,该公司实旋差异化战略的途径属于(C) A.产品差异化 B.服务差异化 C.形象差异化 D.渠道差异化

9.某手机制造商在产品创新方面紧跟市场领导者,但在广告及价格方面又与领导者保持一定的差异,这种市场跟随者战略属于(A) A.距离跟随 B.紧密跟随 C.选择跟随 D.补缺跟随 10.下列属于无差异营销策略优点的是(D)、 A.有利子分散企业的风险 B.降低了市场竞争的激烈程度 C.细小市场的顾客需求得到满足 D.可以获得成本上的经济性 11.某企业按使用程度把消费者分为首次购买者、经常购买者、潜在购买者和非购买者,这种市场细分的依据属于(B) A.地理变量 B.行为变量 C.心理变量 D.人口变量 12.某大豆加工企业为方便消费者识别自己的产品,现决定为其产品设计并创建品牌,这种品牌策略属于(A) A.品牌化策略 B.品牌发展策略 C.品牌名称策略 D.品牌使用者策略 13.“荷花”牌洗衣机为客户提供终身上门维修服务,这属于产品概念层次中的(D) A.基础产品 B.期望产品 C.潜在产品 D.延伸产品 14.宏达钢铁公司有钢条、钢圈和钢板3条生产线,目前钢条有4个产品项目,钢圈有8个产品项目,钢板有6个产品项目,此企业产品组合的长度是(D) A.3 B.6+ C.8 D.18 15.电话营销这种渠道模式属于(A) A.零级渠道 B.一级渠道 C.二级渠道 D.三级渠道 16.对于生产酱油等调味品的企业,适宜采用的分销渠道模式是(B) A.独家分销 B.密集性分销 C.排他性分销 D.选择性分销 17.KG公司在九寨沟地震后捐款1000万元,引发当地媒体的竟相报道,该企业的营销传播行为属于(C) A.广告 B.销售促进 C.公共关系 D.人员推销 18.下列属于销售促进活动的是(C)

营销学原理作业答案

作业答案: 1、营销的制定过程是什么? 答:确定企业的使命和任务→建立战略业务单位→分析现有企业组合→去定新业务发展 2、营销调研的步骤有哪些? 答:一般来说,市场营销调研可以分为为五个主要步骤。 (1)确定调研目的 市场调研,目的是通过各种方法搜集必要的资料,并加以分析和整理,得出一定的结论,为企业决策者提供决策依据。调研第一步必须认真确定调研目的。 确定市场调研的目的并不是十分容易的。通常可将调研的目的分成三类: 1)探索性调研。即收集初步的数据,来探索问题的性质、大小或为求得解决问题的思路所做的调查研究。 2)描述性调研。对市场及企业市场营销各种要素进行定量的描述。如电视机生产企业对明年国内市场的具体需求量大小进行调研,调研方法多采用定量的方法。 3)因果性调研。对市场营销众多因素的相互因果关系进行调查研究。如销售是与促销费用、价格有因果关系。在确定了这样的关系后,就可在具体销售指标要求下,正确预算促销费用。 (2)确定搜集资料的来源和方法 (3)收集资料 (4)分析资料 (5)提出调查结论,撰写调研报告 3、市场营销战略的定义是什么?其制定过程是怎样的? 答:市场营销战略:基于企业既定的战略目标,向市场转化过程中的必须要关注的客户需求的确定、市场机会的分析、自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的培养和提升等综合因素,最终确定出增长型、防御型、扭转型、综合型的市场营销战略,作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准则。 制定过程: 第一,明确企业的具体任务。每一个企业的任务都是具体的,不同经营领域的企业有不同的经营任务。一般讲,企业的经营任务是相对稳定的,它为整个营销战略提供了方向和指导。第二,研究经营环境和经营能力。在明确了经营任务后,需要对企业的经营环境和能力进行分析,即把握企业的现状和预测未来发展趋势,以便为确定企业的战略目标搜集有关的经济信息,提供必要的资料和依据。 第三,确定战略目标。企业的战略目标是把企业的经营任务、经营环境和经营能力结合起来,将企业的经营任务具体化为战略目标。 第四,确定战略行动。当企业的任务、战略目标确定以后,就要为实现这个目标制定行动方案。对战略行动方案要集中职工的智慧,进行广泛讨论,经过科学论证,再由企业领导确定。最后,总结、评价与修正。营销战略在实施过程中,要进行总结、评价,并根据内外环境的变化及时修正不适宜的部分,使营销战略始终保持其适应性,对企业经营活动真正起到指导作用。 4、什么叫做市场定位?如何进行市场定位呢? 答:市场定位是企业及产品确定在目标市场上所处的位置。市场定位是由美国营销学家艾?里斯和杰克特劳特在1972年提出的,其含义是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度,为本企业产品塑造与众不同的,给人印象鲜明的形象,并将这种形象生动地传递给顾客,从而使该产品在市场上确定适当的位

全国2011年7月高等教育自学考试管理学原理试题及答案(试卷+答案)

全国2011年7月高等教育自学考试 管理学原理试题 (课程代码:00054) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.马克思?韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型,这种理论是() A.科学管理理论B.行为科学理论 C.管理科学体系D.理想的行政组织体系 2.如果一个人只在符合自己的直接利益时才能遵守规则,那么他正处于道德发展的() A.前惯例阶段B.惯例阶段 C.原则阶段D.行为阶段 3.联想集团提出:“为客户提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为社会文明进步服务,为员工创造发展空间;为股东回报长远利益。”这体现了() A.企业的社会责任B.企业的使命 C.企业的战略D.企业的目标 4.有两个卖冰棍的个体户,平时每天每人平均能卖200支。某日有雨,甲进货时少进了100支,一天下来,全部卖掉,甲对自己的精明能干十分高兴。乙进货时,其父嘱:“多进100支,今天的雨不过午,10点雨停,12点阳光灿烂,13点开始闷热。” 因其父前一天已看了天气预报,其子遵嘱,进了300支,一天下来,也全卖掉了,乙高兴其父精明。据此,你同意以下哪种看法?() A.科学预测是正确决策的依据 B.甲与乙的做法相当于两个企业的相对萎缩和绝对扩大 C.乙父比乙子精明 D.人算不如天算 5.宏达公司经过慎重研究、论证和专家咨询,确立了当前的组织结构设计方案,你认为下列哪种情况的发生,会影响该公司的组织结构形式?() A.宏达公司董事会成员的调整 B.宏达公司地址的迁移 C.国家产业政策的变化导致公司竞争战略的根本变化 D.竞争者的策略调整 6.在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是() A.责、权、利是完全对等的

2017年春季管理学原理试题及答案

2017年春季管理学原理试题及答案 (西安交通大学网络学院) PS:红色字体为标准答案 1、单选题 1利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 2一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 3 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 4 双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 5 管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 6 头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 7 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 8 一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( ) A.越小 B.越大 C.无法判断 D.无影响 9 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A.指导与领导工作 B.组织工作 C.控制工作 D.计划工作 10 个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( ) A.前者更有效 B.后者更有效 C.两者同样有效 D.两者都无效 11 新古典管理理论的形成发展主要是( ) A.从18世纪到19世纪末 B.从20世纪初到20世纪30年代 C.从20世纪30年代到20世纪60年代 D.从20世纪60年代至今 12 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( ) A.算术级数增加 B.算术级数减少 C.几何级数增加 D.几何级数减少 13 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于:() A、提高受训者的业务专精能力 B、减轻上级领导的工作压力 C、增强受训者的综合管理能力 D、考察受训者的高层管理能力 14 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织:() A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整 C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 15 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被

市场营销学第三章复习题及答案讲解学习

市场营销学第三章习题及参考答案 第三章市场营销环境 一、单项选择题 1、下列哪种因素是企业的微观环境因素?(C ) A、人口 B、购买力 C、公众 D、自然环境 2、从事商品购销活动,并对所经营的商品拥有所有权的中间商称( A ) A、商人中间商 B、代理中间商 C、辅助商 D、供应商 3、能满足购买者某种愿望的各种方法的竞争者为( B ) A、愿望竞争者 B、一般竞争者 C、产品形式竞争者 D、品牌竞争者 4、对企业实现其市场营销目标构成实际或潜在影响的任何团体称为( C ) A、供应者 B、竞争者 C、公众 D、中间商 5、下列哪些因素属于宏观环境因素?( A ) A、公众 B、代理中间商 C、企业 D、人口 6、根据恩格尔定律,随着家庭收入的增加,用于食物支出的比例( B ) A、会上升 B、会下降 C、大幅上升 D、保持不变 7、下述哪些为取之不尽,用之不竭的资源?( D ) A、森林 B、粮食 C、煤 D、空气和水 8、下述哪些为有限但可以更新的资源?( A ) A、森林 B、空气 C、煤 D、石油 9、下述哪些是有限又不可以更新的资源?( C ) A、森林 B、粮食 C、煤 D、空气 10、消费者支出模式主要受( A )的影响 A、消费者收入 B、消费者文化素养 C、消费者家庭生命周期阶段 D、消费者的宗教信仰 11、环境保护意义与市场营销观念相结合所形成的市场观念称为(D )

A、大市场营销 B、直接市场营销 C、关系市场营销 D、绿色市场营销 12、如果企业面临的环境是机会多,威胁也高,这种企业业务称(B ) A、理想业务 B、冒险业务 C、成熟业务 D、困难业务 13、如果企业面临的环境是机会多,威胁低,这种企业业务称(A ) A、理想业务 B、冒险业务 C、成熟业务 D、困难业务 14、如果企业面临的环境是机会少,威胁高,这种企业业务称(D ) A、理想业务 B、冒险业务 C、成熟业务 D、困难业务 15、如果企业面临的环境是机会少,威胁也少,这种企业业务称( C ) A、理想业务 B、冒险业务 C、成熟业务 D、困难业务 16、对市场机会的分析认为,企业最好的市场机会是(D ) A、潜在吸引力大的机会 B、成功可能性大的机会 C、潜在吸引力大,成功可能性小 D、潜在吸引力大,成功可能性也大 17、嘉陵公司原是兵工企业,80年代初,由于国际形势变化给该公司造成市场威胁,针对这种威胁该公司上摩托车生产线。85年成为我国最大摩托车生产企业,该公司这种市场威胁的做法叫(C ) A、反抗 B、减轻 C、转移 D、集团多角化 18、来自消费者工资、红利、租金、退休金等的收入称(A ) A、消费者收入 B、可支配收入 C、货币收入 D、实际收入 二、多项选择题 1、下列哪些属于企业微观环境因素(ABCE ) A、企业本身 B、竞争者 C、市场 D、人口环境 E、中间商 2、微观环境因素中的公众包括以下哪些?(ABCDE ) A、金融公众 B、媒体公众 C、一般群众 D、企业内部公众 E、政府公众 3、企业的竞争者包括(ABCD ) A、愿望竞争者 B、一般竞争者 C、产品形式竞争者

管理学原理试题库共套

管理学原理试题库共套 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

《管理学原理》试题库 《管理学》精品课程组编写

《管理学》试题(一) 一﹑解释名词(每小题4分,共20分) 1﹑管理 2﹑限定因素原理 3﹑人员配备 4﹑正式沟通 5﹑例外原理 二﹑简述题(每小题10分,共60分) 1﹑梅约的人际关系学说 2﹑部门划分的标志与方法 3﹑马斯洛的需求层次理论 4﹑传统的非预算控制的方法有哪些 5﹑管理追求“1+1〉2”的协同效应,如何通过管理增加这种协同效应 6﹑领导在组织中的重要性 三﹑单项选择题(每小题3分,共60分) 1﹑一家公司生产了一种单价为两万元的家用电热水器,市场评价其实用性能确属一流,但却颇为滞销。则该公司此次开发新产品失败的原因主要是: A 未能令广大消费者了解该产品的优点 B 只注重产品技术性能,忽视市场价格承受力 C 人们习惯用煤气煮开水喝 D 产品性能和结构仍未尽人意 2﹑产品策略就是要考虑本企业能为顾客提供怎样的产品和服务来满足他们的要求。以下四项中,哪一项与产品策略关联甚少

A 产品品牌和商标 B 产品的目标市场 C 产品的交货期 D 产品的生产贷款 3﹑一家生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话体现了: A 企业对利润的追求 B 企业的社会责任 C 企业的使命 D 企业的经营手段 4﹑石油勘探业和普通餐饮业的进入壁垒的区别是: A 石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业高 B 石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业低 C 两个行业的进入壁垒都比较高 D 两个行业的进入壁垒都比较低 5﹑生活必需品的需求价格弹性特点一般为 A 弹性较大 B 弹性很大 C 毫无弹性 D 弹性较小 6﹑市场经济中要提倡以“义”取利,“义”应该是指: A 义气 B 法律 C 和气 D 伦理道德 7﹑企业管理者可以分为基层管理者﹑中层管理者﹑高层管理者三种,高层管理者主要负责制定: A 日常程序性决策 B 长远全局性决策 C 局部程序性决策 C 短期操作性决策 8﹑企业管理者对待非正式组织的态度应该是:

管理学原理期末考试题目和答案

. . . . 《管理学原理》总复习与综合复习 一、基本概念 1、管理 是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便 达到既定的组织目标的过程。 2、决策 是管理的基本要素。计划、组织、领导和控制都是管理的职能,而每项职能都要求做 出迅速且明确的决定,这些都是决策问题。 广义定义:人们为了实现目标,根据客观条件,通过调查和研究,在掌握大 量有关信息和经验的基础上,借助一定的方法和手段,从众多方案中选择一个最满意或合 理的方案并付诸实施的过程。 狭义的决策:为达到某个目标,从众多方案中选定一个满意方案的行为,也就是通常 所说的“决定” 、“拍板”、或“决断”。 3、保健因素 是指工作环境或条件相关的因素,由于这类因素带有预防性,只起保持人的积极性、 维持工作现状的作用。 4、控制 对组织各方面的活动给以监控,使组织实际运行状况与组织计划要求保持动 态适应的工作过程。这项工作由管理人员来做,并作为一项管理职能开展,通常称之为“管理控制” 。 5、反馈控制 把组织系统运行的结果返送到组织系统的输入端,与组织预定的计划标准进行比较,然 后找出实际与计划之间的差异,并采取措施纠正这种差异的一种控制方法。 6、管理幅度 管理幅度也称为管理宽度,指一个管理者直接管理下级人员的数目。 二、基本原理 1、决策的程序 要使决策有效就要遵循科学的决策程序,一般来说,决策的程序可以分为一下几个步 骤: (1)识别机会或诊断问题:问题是决策的起点,任何管理组织的进步、发展都是从发现 问题开始,然后做出变革而实现的。这里的问题是指应有的状况和实际之间的差距。 (2)确定决策目标:决策要求有明确而具体的决策目标。 (3)拟定备选方案:决策的基本含义是抉择,这就要求至少有两个以上的可行方案。可行性方案要具备 3 个条件,能够保证决策目标的实现,组织外部环境和内部条件都有可行性,具有排他性。 (4)分析评选备选方案:鉴定所有方案执行后可能产生的后果。要明智地评价备选方案,必须设法预测该方案执行后可能产生的后果,应尽量把所有可能都估计到。 专注专业

最新市场营销学--判断题资料

判断题 1需求和欲望是一回事,我们说的消费者需求就是消费者欲望。(错) 2市场营销组合指的是对企业微观环境因素的组合。(错) 3企业任务一般包括两个方面的内容,即企业观念与企业宗旨。(对) 4对市场挑战者来说,防御性策略是其最理想的选择。(错) 5文化对市场营销的影响多半是通过直接的方式来进行的。(错) 6不同亚文化群的消费者有相同的生活方式。(错) 7尾数定价的目的是使人感觉质量可靠。(错) 8.预测对象的发展变化表现为围绕某一水平上下波动,可以采用一次移动平均法,1m权移动平均法和一次指数平滑法进行预测。(对) 9.原始交料的来源主要有消费者、促销员、卖场仓库的保管人员等。(对) 10.市场营销学是20世纪初在日本产生的。(错) 11包装一般分为三个层次,其中最接近产品的容器,如润肤露的瓶子,就是运输包装。(错)12每-种产品都需经历引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。(错) 13.企业网站设计过程中,必须重视的问题之一是在主要的搜索引擎上注册并获得最理想的排名。(对) 14.国际营销中,产品延伸策略只适用于少数名牌产品、能够形成国际消费时尚潮流的产品等。(对) 15.公司最直接的竞争者是那些同一行业同一战略群体的公司。(对) 16.产品差异化使购买者对价格差异的存在不甚敏感。因此,在异质产品市场上,企业对产品价格的决定有较大的自由度。(对) 17.蒙牛投入1亿多元,向全国500所小学的在校生免费供奶一年,这是该企业的销售促进活动之一。(错) 18.伊利集团的网站根据产品线和产品的诉求制作了多种在钱游戏,消费者司可以免费进行游戏,这类活动属于直效营销。(错) 19.那些可以标准化或实际上可以被复制的服务最适合采用特许经营的f式进行分摊。(对) 20.独资经营是进入国际市场方式中风险最大的方式。(对) 21企业将资金投入本企业内部以产品为单位的各部门的比例就叫产品投资组合。(对) 22渗透定价策略适合于需求价格弹性较大的产品。(对) 23购买者在购买产品时所获得的全部附加服务和利益也属于产品概念的一部份。(对) 24马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以由低到高顺序排列成不同的层次,在不同时期各种需要对行为的支配力量不同。(对) 25某香水制造商设法说服不用本公司香水的妇女使用本公司的产品,这是运用了市场渗透策略。(对) 26某摄影用品公司经营照相机,摄影器材,冲洗药品等,其中照相机就是一个产品线,在相机这类产品中,尼康D80相机就是一个产品项目。(对) 27采用跟随策略的缺点在于风险很大。(错) 28采用无差异性市场策略的主要好处是最大限度满足消费者需求。(错) 29对于价格较低,技术性弱,买主多而不分散的消费品适宜采用广告方式促销,而对价格昂贵,技术性强,买主少而集中的工业用品,适宜采用人员推销方式促销。(对) 30作为一个最佳的“补缺基点”,应当对主要竟争者具有较强的吸引力。(错) 31产品一市场管理型组织的主要缺点是不能及时得到足够的市场信息。(错) 32相关群体对消费者的影响因购买产品的不同而不同,对价值小和使用时不易被他人察觉的商品影响小,反之影响大。(对)

营销学原理随堂作业及答案

专题1 市场与市场营销 1、市场营销的核心就是_________。 A、生产 B、分配 C、交换 D、促销 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:C 问题解析: 2、企业最显著、最独特的首要核心职能就是_________。 A、市场营销 B、生产功能 C、财务功能 D、推销职能 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:A 问题解析: 3、当买卖双方都表现积极时,我们就把双方都称为_________,并将这种情况称为相互市场营销。 A、市场营销者 B、相互市场营销者 C、生产者 D、推销者 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:A 问题解析: 4、宏观市场营销就是从_________层面研究营销问题,强调从整体经济、社会道德与法律角度把握营销活动,并由社会来控制与影响营销过程,以此实现社会供求平衡,保证社会经济的持续发展。 A、个人交换 B、企业之间交换 C、区域交换 D、社会总体交换 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:D 问题解析: 5、市场营销学作为一门独立的经营管理学科诞生于20世纪初的 _________。 A、欧洲 B、日本 C、美国 D、中国 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:C 问题解析: 6、从营销理论的角度瞧,市场就就是买卖商品的场所。

: : : : : 1、保险公司、证券交易所属于企业的_________。 A、政府公众 B、媒介公众 C、融资公众 D、群众团体 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:C 问题解析: 2、与企业紧密相联,直接影响企业营销能力的各种参与者,被称为_________。 A、营销环境 B、宏观营销环境 C、微观营销环 境D、营销组合 答题: A、B、C、D、(已提交) 参考答案:C 问题解析:

《管理学原理》:试题及答案

、单项选择题 1. 法约尔提出的原则有()。 A. 5项 B. 6项 C. 10 项 D. 14 项 2. 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是()。 A. 日本松下电器公司 B. 德国西门子公司 C. 美国兰德公司 D. 美国通用公司 3 .组织理论之父是()。 A. 法约尔 B. 韦伯 C. 泰罗 D. 梅奥 4 .古典管理理论认为,人是()。 A. 经济人 B. 自我实现人 C. 复杂人 D. 社会人 5 .科学管理之父是()。 A. 泰罗 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 韦伯 6. 行为科学理论认为,人是()。 A. 经济人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 自我实现人 二、多项选择题 1. 狭义的行为科学理论包括的内容有()。 A. 个体行为理论 B. 社会行为理论 C. 团体行为理论 D. 职能行为理论 E. 组织行为理论

2. “管理科学理论”的内容包括()。 A. 运筹学

B. 系统分析 C. 激励过程理论 D. 激励强化理论 E. 决策科学化 3. 在“管理论的萌芽阶段”,管理理论的发展状况为()。 A. 已经区分了管理职能和企业职能 B. 意识到管理将发展为一门科学 C. 已经建立起管理理论 D. 预见到管理的地位会不断提高 E. 管理学已经形成 4. 古典管理理论的代表人物有()。 A. 泰罗 B. 韦伯 C. 德鲁克 D. 马斯洛 E. 法约尔 5. 英国出现“管理运动”的必然性体现在()。 A. 大势所趋一 B. 铁路发行 C. 一个火花 D. 三次高潮 E. 四个观点 6 .法约尔认为企业的职能包括管理以及()。 A. 技术 B. 商业 C. 财务 D. 核算 E. 安全 7 .法约尔认为管理这一职能活动由()职能组成的。 A. 计划 B. 组织 C. 指挥 D. 协调 E. 控制 三、填空题 1 .新古典管理理论阶段主要指理论的形成发展。 2 .组织行为学这一名称主要是指学中的行为科学。 3. 本世纪年代到60年代是新古典管理理论阶段。 4. 梅奥等人进行的霍桑实验中提出要重视管理中的的因素和效应。 5. 马基雅维利的“管理四原则”是群众认可、内聚力、和. 6 .古典管理理论的系统化是在和两方面进行的。 7. 管理运动中所提倡的四个观点是保存、、合作和 .

《管理学原理》期末考试题A卷及答案

管理学原理试题及答案1 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A.xx原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果xx B.外推xx C.德尔菲xx D.头脑风暴xx 6.大凡认为管理过程学派的创始人是( )

A.泰罗 B.xx C.xx D.xx 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型“( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者大凡采用的管理方法是( )A.利用-命令B.温柔-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果xx D.德尔菲xx 13.xx提出的激励理论认为( )

营销学原理问答题答案

营销学原理问答题 1.如何理解市场细分化和产品差异化? 答:当市场定位在细分市场上实施时,要求同时运用市场细分化和产品差异化两种策略。这两种策略的区别在于:市场细分化着眼于市场需求,要求企业针对不同消费者群体的需求特点开发出不同的产品,因而是一种市场导向性策略。产品差异化的着眼点是企业能够生产的产品,赋予产品以不同的鲜明个性是为了和竞争者的同类产品相区别,因而是一种产品导向性策略。两种策略需要在不同的情况下分别运用:企业选择目标市场,必须进行市场细分,这是运用细分化策略。在细分后的目标市场上进行市场定位,则必须运用产品差异分策略。把这两种策略恰到好处的结合起来,是搞好企业营销工作的重要前提。 2.如何理解市场细分与目标市场选择之间的关系? 答:市场细分与选择目标市场既有联系,又有区别:市场细分是按一定的标准划分不同消费群体的过程,而选择目标市场则是根据自身条件,选择一个或一个以上细分市场作为企业营销的对象的过程。市场细分是选择目标市场的前提和基础,选择目标市场则是市场细分的目的和归宿。 3.为什么说企业产品的市场定位是否准确,直接关系到营销过程的成败? 答:企业产品的市场定位是否准确,直接关系到营销过程的成败。定位正确,可以发挥企业的资源优势,拥有足够的市场,确保生产经营活动的顺利进行;定位失误,会找不到合适的市场,即使投入较高的营销费用,也不能拥有相当的购买者,使企业陷入不利的生产经营境地。 4.简述目标市场策略。 答:选择目标市场的营销策略主要有三种: (1) 无差异市场营销策略,它是指企业把一种产品的整体市场视为一个大的目标市场,只考虑消费者在需求方面的共同点,而不管他们之前是否存在差异,企业采取以一种产品去满足市场上所有消费者需求的营销策略。 (2)差异性市场营销策略,它是指企业根据各细分市场上消费者需求的差异,为所选定的各个细分市场分别设计的不同产品,采用不同的营销组合方案,多方位或全方位的满足其需求的营销策略。 (3)集中性市场营销策略,它是指企业集中力量进入某一个细分市场,为该市场开发出一种较为理想的产品,实行高度专业化生产和销售的营销策略。采用这种营销策略的原理是:与其在一个较大的市场上占有较小的市场分额,还不如在一个较小的细分市场上占有一个较大的市场分额。

考试样题.(管理学原理)20 02-2003 doc

华南理工大学工商管理学院 2002—2003学年第二学期期末考试 《管理学原理》试卷 年级:姓名: 专业: 注意事项:1.本试卷共四大题,满分100分,考试时间120分钟; 2.所有答案请直接答在试卷上; 一、判断题(每小题1分,共15分。在你认为正确的答案前打√,否则打╳) 1.强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。() 2.企业规模越大,其经营的风险性就越小。() 3.控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。() 4.工作丰富化是激励的一种形式。() 5.企业的规章制度一旦制订出来,就必须不折不扣地加以执行。 () 6.追求最大利润应该始终作为企业的唯一目标。() 7.管理的历史和人类历史一样悠久,自有人类活动以来就有管理活动。() 11.当人产生的需要得到满足后,就会转化为动机和行为。() 12.集权意味着扩大组织下级部门的决策权利。() 13.决策是管理工作的龙头。() 15.Y理论是根据经济人假设提出来的。() 二、选择题(每小题1分,共15分。4个答案中只有1个正确答案) 1.管理是一种艺术,这是强调管理的。 a. 复杂性 b. 有效性 c. 实践性 d. 精确性 2.一些企业或机构经常组织员工集体出游、娱乐,目的主要是: a. 加强信息沟通 b. 促进形成非正式组织 c. 让员工定期放松身心 d. 用其它形式补偿员工的劳动 3.对于管理,下列说法正确的是: a. 管理普遍适用于任何类型的组织 b. 管理只适用于工业企业 c. 管理适用于盈利性组织 d. 不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大 差异 4.领导者以他所具有的某种魅力和吸引力,引发出下属和组织成员的忠诚、热忱和献身精神,这是领导构成要素中的:

管理学原理期末考试试题及答案97174

一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.管理的性质不包括() A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性 2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事() A.反馈控制比前馈控制更重要B.现场控制比反馈控制更重要 C.反馈控制比现场控制更重要D.前馈控制比反馈控制更重要 3.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需

要的管理技能主要是() A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 4.差别计件工资制是()的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论 5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是() A.园型沟通B.Y型沟通 C.全通道型沟通D.轮型沟通 6. 根据计划的明确性,可以将计划分为() A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划 7.()是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。A.经营预算B.投资预算 C.财务预算D.成本预算 8.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的() A. 差异性B.层次性 C. 时间性D.先进性

9.某企业制造并销售单一成品,固定成本总额为60万元,产品售价为每件30元,单位变动成本为10元,该企业的盈亏平衡时的产量为() A. 3000 B.2000 C. 30000 D.20000 10.按照决策的主体,可以将决策分为() A. 长期决策和短期决策B.个体决策和群体决策 C. 程序化和非程序化决策D.确定型、风险型和不确定型决策 11.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是() A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好 C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型 12.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()A.授权艺术B.决策艺术 C.用人艺术D.创新艺术 13.对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()A.全面考核原则B.公开招聘原则 C.择优录取原则D.公平竞争原则

市场营销学-重点知识点汇总--最新版

市场营销重点 市场营销学-重点知识(精选汇总整) 第一章市场和市场营销 1、市场营销:市场营销是通过创造和交换产品及价值,从而使个人或群体满足欲望和需求的社会过程和 管理过程。 要点:1最终目标:使个人或群体满足欲望和需求 2核心:交换 3交换过程能否顺利进行,取决于营销者创造的产品和价值满足顾客需要的程度以及交换过程管理的水平。 2、现代市场营销学包括宏观和微观,微观市场营销的主要活动有市场营销研究,产品开发,购买者行为, 市场计划,渠道开发,产品实体分销,定价,促销(广告,人员推销等) 第二章市场营销管理哲学及其贯彻 1、市场营销管理哲学演变:生产观念、产品观念、推销(销售)观念、市场营销观念和社会营销观念等 五个阶段。 具体如下: ●以企业为中心的观念: (1)生产观念:基本观点:定价合理的产品无须努力推销即可售出,企业工作以生产为中心。 经济基础:市场上产品供小于求。这里的需求不是指有货币购买力的需求,而是指 一种欲望或者说是一种潜在需求。 (2)产品观念:认为消费者会欢迎质量最优、性能最好和特点最多的产品,并愿意支付更多的钱。 企业管理中心是致力于生产优质产品,并不断精益求精。在设计产品时只依赖工程技 术人员,极少让消费者介入。 (1 2观念最终导致“营销近视症”。最终结果,产品被市场冷落,经营者陷入困境甚至破产) (3) 推销观念:认为只要努力推销,商品都可售出,因而营销管理的中心是积极推销和大力促销。 此类企业,称为推销导向企业。建立在以企业为中心,“以产定销”,而不是满足消 费者真正需求的基础上。 ●以消费者为中心的观念:(又称市场营销观念) (4) 市场营销观念:核心为以顾客为中心,达到顾客满意。 四个支柱:目标市场,整体营销,顾客满意和盈利率。 ●以社会长远利益为中心的观念: (5) 社会营销观念:企业和组织应该确定目标市场的需要、欲望和利益,然后向顾客提供超值的产 品和服务,以维护与增进顾客和社会的福利。 五种观念的比较: 2、对于市场营销观念的四个重点(顾客导向,整体营销,顾客满意和盈利率),社会营销观念都做了修 正:1,以消费者为中心,采取积极的措施 2.整体营销活动,即视企业为一个整体,全部资源统一运用更有效的满 足消费者的需要 3.求得顾客的真正满意,即是利润为顾客满意的一种报酬,视企业的满 意利润为顾客满意的副产品。 4,决策程序先考虑消费者与社会的利益,寻求有效地满足与增加消费者 利益的方法,然后再考虑利润目标,看看预期的投资报酬率是否值得 投资。 、顾客认知价值包括顾客购买总价值(产品价值,服务价值,人员价值,形象价值)

市场营销学 试题及答案

市场营销试题及答案 一、单项选择题 1、市场营销的核心是(C)。 A生产 B分配C交换 D促销 2、从总体上看质量改进方案通常会增加企业的(B)。 A成本B盈利 C无形资产 D以上答案都不对 3、(C)是指企业利用多种信息载体与目标市场进行沟通的传播活动包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。 A产品 B定价C促销D分销 4、消费者的购买单位是个人或(B)。 A集体B家庭C社会 D单位 5、服务是一方向另一方提供的基本上是(B)并且不导致任何所有权的产生。 A有形产品B无形的任何活动或利益 C物质产品 D实体产品 6、按照不同的职能非营利组织可分为(D)。 A履行国家职能的非营利组织 B促进群体交流的非营利组织 C提供社会服务的非营利组织 D AB和C 7、在产品生命周期的投入期消费品的促销目标主要是宣传介绍产品刺激购买欲望的产生因而主要应采用(A)促销方式。 A广告 B人员推销 C价格折扣 D营业推广 8、(C)差异的存在是市场细分的客观依据。 A产品 B价格 C需求偏好 D细分 9、企业要通过攻击竞争者而大幅度的扩大市场占有率应攻击(D)。

A近竞争者 B“坏”竞争者 C弱竞争者D强竞争者 10、威胁水平高而机会水平低的业务是(D)。 A理想业务 B冒险业务 C成熟业务 D困难业务 11、为鼓励顾客购买更多物品企业给那些大量购买产品的顾客的一种减价称为(B)。 A功能折扣 B数量折扣 C季节折扣 D现金折扣 12、向最终消费者直接销售产品和服务用于个人及非商业性用途的活动属于(A)。 A零售B批发 C代理 D直销 二、多项选择题 1、市场营销理论在中国的传播和发展大致有以下几个阶段__ ABDE _______。 A20世纪三、四十年代的首次引入 B1978 1983年的再次引入 C1984年以来的发展创新 D1984 1994年的广为传播 E1995年以来的发展和创新 2、市场营销环境的特征是____ABCE_____。 A客观性 B差异性 C多变性D稳定性 E相关性 3、市场营销信息系统由__ABCE_______所构成。 A内部报告系统 B外部报告系统 C营销情报系统 D营销调研系统 E营销分析系统 4、产品可以根据其耐用性和是否有形进行分类大致可分为__CDE_____。

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