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职工入职安全培训讲义一、概述3§1 公司安全生产现状§2 安全生产及安全教育培训二、安全生产基础知识§1 安全知识基本原理及原则§2 安全生产法律法规§3 消防安全知识简介职工安全教育讲义为了标准新入厂职工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险，特编写了本讲义。
本讲义简述了大队安全生产现状，重点对三级安全教育的厂级安全教育的内容进行了介绍。
本讲义适用于修井作业大队对新入厂职工进行厂级安全教育。
开场白〔自由表述〕：意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生意外者本身。
严是爱松是害，出了事故害三代。
所以安全规则是专为大家的利益而制定的，安全工作也是从大多数人的角度出发。
我们希望为大家提供一个安全的工作场所，也希望大家能够安全的工作。
因此，我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。
希望你们能够认真学习这些安全知识和操作规程，并时刻都充分的应用，学习如何安全地工作。
工作时要照顾别人的安全，别人也照顾你的安全，假设是违反了安全规则，不但危害自己，也危害到别人。
所以安全的途径才是最正确的途径，千万不要冒险。
〔讲解上课注意事项、考试事项〕第一讲概述§1安全生产现状一、质量管理部特点由于公司机构改革，中心化验收编各厂化验室，实行统一管理更名为质量管理部。
化验室是一个危险化学品聚集的地方，加之各厂产品类型不同，工艺流程也千差万别，所以在以后的工作中出入厂区都要留意。
二、安全管理的目标以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
——“以人为本”：即以人性为本，充分尊重人性的需求。
——“全员参与安全管理”：即指依靠职工的集体智慧，充分发挥一线管理人员及职工熟悉现场、了解现场的优势，促进其自我改善及相互推动改善。
——“营造全员参与的企业安全文化氛围”：即指通过激励、检查、宣教、制度标准等手段，不断提升公司部门及人员的安全素质、并充分调动全员参与安全管理的积极性，从而实现安全管理“零工伤、零灾害、零污染”的总目标。
新员工入职安全教育培训完整课件.一、教学内容本课件依据我国安全生产法规及企业安全生产实际需求，选自《企业员工安全教育与培训教材》第13章，具体内容包括：1. 安全生产基本知识：安全生产法律法规、安全生产基本概念、企业安全生产责任制；2. 事故预防与应急处理：事故成因分析、事故预防措施、事故应急预案及应急处置流程；3. 职业健康与劳动保护：职业病防治、劳动防护用品的正确使用、职业健康检查。
二、教学目标1. 掌握安全生产基本知识，提高新员工的安全意识；2. 学会事故预防与应急处理方法，提高新员工应对突发事故的能力；3. 了解职业健康与劳动保护相关知识，降低职业病发生风险。
三、教学难点与重点1. 教学难点：事故预防与应急处理方法、职业健康与劳动保护相关知识；2. 教学重点：安全生产基本知识、企业安全生产责任制、事故案例分析。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体教学设备、安全教育培训课件、事故案例视频；2. 学具：笔记本、笔、教材。
五、教学过程1. 导入：通过播放安全事故案例视频，引发新员工对安全的关注，激发学习兴趣；2. 理论讲解：详细讲解安全生产基本知识、企业安全生产责任制、事故预防与应急处理方法、职业健康与劳动保护等；3. 实践操作：进行紧急疏散演练、消防设施操作演练、劳动防护用品穿戴演练；4. 例题讲解：分析典型事故案例，引导新员工从中吸取教训，增强安全意识；5. 随堂练习：针对教学内容，设计相关习题，巩固所学知识；7. 互动环节：邀请新员工分享学习心得，解答疑问。
六、板书设计1. 安全生产基本知识；2. 企业安全生产责任制；3. 事故预防与应急处理；4. 职业健康与劳动保护。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述我国安全生产法律法规的主要内容；（2）结合实际工作，分析可能导致事故的原因及预防措施；（3）谈谈你对企业安全生产责任制的认识。
2. 答案：（1）我国安全生产法律法规主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等；（2）可能导致事故的原因有：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷等。
新员工入职安全教育培训完整课件.一、教学内容本节课为新员工入职安全教育培训，主要围绕《企业安全生产标准化教程》第三章“安全生产基础知识”展开，详细内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产管理制度、常见安全事故类型及预防措施、个人防护用品的正确使用等。
二、教学目标1. 了解我国安全生产法律法规，增强新员工的安全意识。
2. 掌握企业安全生产管理制度，提高新员工遵守安全生产规章的自觉性。
3. 学会识别常见安全事故类型，掌握预防措施，降低事故发生率。
三、教学难点与重点教学难点：常见安全事故类型的识别及预防措施的掌握。
教学重点：安全生产法律法规、企业安全生产管理制度的学习。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全生产事故案例视频、挂图等。
2. 学具：笔记本、笔等。
五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）通过播放安全生产事故案例视频，让新员工了解安全事故的严重后果，引起他们对安全教育的重视。
2. 安全生产法律法规学习（10分钟）讲解我国安全生产法律法规，使新员工认识到安全生产的重要性。
3. 企业安全生产管理制度学习（10分钟）详细解读企业安全生产管理制度，让新员工了解企业对安全生产的要求。
4. 常见安全事故类型及预防措施（10分钟）分析常见安全事故类型，如火灾、触电、机械伤害等，并讲解相应的预防措施。
5. 个人防护用品的正确使用（5分钟）演示个人防护用品的正确使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
6. 随堂练习（10分钟）发放安全生产知识测试题，让新员工现场作答，巩固所学知识。
7. 互动环节（10分钟）邀请新员工分享自己在工作中遇到的安全隐患及应对措施，提高大家的安全意识。
六、板书设计1. 安全生产法律法规2. 企业安全生产管理制度3. 常见安全事故类型及预防措施4. 个人防护用品的正确使用七、作业设计1. 作业题目：（1）简述我国安全生产法律法规的主要内容。
（2）分析一个你身边的安全隐患，并提出相应的预防措施。
新员工入职安全教育培训完整课件一、教学内容本次教学内容选自《企业员工安全教育与培训手册》第三章“入职安全教育与培训”，具体内容包括：安全生产基本知识，企业内部安全管理制度，职业健康与个人防护，常见事故类型及预防措施，以及应急处理方法。
二、教学目标1. 理解并掌握企业安全生产的基本知识，提高安全意识。
2. 熟悉企业内部安全管理制度，遵守各项安全规定。
3. 学会职业健康与个人防护方法，降低工作中发生意外的风险。
三、教学难点与重点教学难点：如何让新员工快速理解和掌握企业内部复杂的安全管理制度。
教学重点：安全生产基本知识、职业健康与个人防护方法、应急处理方法。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全教育培训视频、安全操作演示模型。
2. 学具：培训手册、笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入（10分钟）通过播放安全事故案例视频，让新员工认识到安全生产的重要性。
2. 理论知识讲解（40分钟）（1）安全生产基本知识：介绍安全生产的定义、目的、原则。
（2）企业内部安全管理制度：详细解读公司各项安全规定、操作规程。
（3）职业健康与个人防护：讲解职业病的预防、个人防护用品的正确使用。
（4）常见事故类型及预防措施：分析各类事故原因，提出预防措施。
（5）应急处理方法：教授事故发生时的紧急处理流程和技巧。
3. 例题讲解（30分钟）针对每个知识点，选取典型例题进行讲解。
4. 随堂练习（20分钟）发放练习题，让新员工现场完成，巩固所学知识。
5. 互动环节（20分钟）邀请新员工分享学习心得，解答他们的疑问。
六、板书设计1. 安全生产基本知识框架图。
2. 企业内部安全管理制度结构图。
3. 常见事故类型及预防措施表格。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述安全生产的基本知识。
（2）列举三种常见事故类型，并说明预防措施。
（3）谈谈你对企业内部安全管理制度的学习心得。
2. 答案：（1）安全生产基本知识：略。
（2）常见事故类型及预防措施：略。
2024年新员工入职安全培训教育课件一、教学内容本课件基于《企业安全生产标准化教程》第四章《员工安全教育与培训》展开，详细内容涉及新员工入职安全意识、安全知识、安全技能及安全法规等方面的教育。
二、教学目标1. 提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。
2. 掌握基本的安全生产知识和技能，提高事故防范能力。
3. 了解我国安全生产法律法规，增强遵纪守法的意识。
三、教学难点与重点1. 教学难点：安全技能的掌握，事故案例分析。
2. 教学重点：安全意识培养，安全生产知识，法律法规了解。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件，安全教育视频，事故案例图片。
2. 学具：笔记本，笔，安全操作手册。
五、教学过程1. 导入：通过一起典型的安全事故案例，引发新员工对安全的思考，引出本节课的主题。
2. 理论讲解：（1）安全生产的定义、意义。
（2）安全生产的基本知识，包括事故成因、事故预防原则、事故应急处理等。
（3）我国安全生产法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》等。
3. 实践情景引入：结合企业实际，设置安全事故场景，让新员工学会如何识别安全隐患，提高事故防范能力。
4. 例题讲解：通过具体案例，分析事故原因，讲解事故防范措施。
5. 随堂练习：针对讲解内容，设计练习题，巩固所学知识。
六、板书设计1. 安全生产的重要性2. 安全生产基本知识事故成因事故预防原则事故应急处理3. 安全生产法律法规《安全生产法》《职业病防治法》七、作业设计1. 作业题目：（1）简述你对安全生产的认识。
（2）结合所学，分析一起安全事故案例，并提出防范措施。
（3）了解并整理我国安全生产法律法规。
2. 答案：（1）安全生产是保障员工生命安全、企业财产安全的重要措施，关系到企业和社会的稳定发展。
（2）以某企业火灾事故为例，分析原因：电气线路老化，消防设施不完善，员工安全意识淡薄。
防范措施：定期检查电气线路，完善消防设施，加强员工安全培训。
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
新员工入职安全教育培训完整课件一、教学内容本课程依据《企业安全生产法》及相关安全生产规章制度，结合我国企业实际情况，选取《员工安全教育与培训手册》第四章“安全生产基础知识”和第五章“安全事故的预防与处理”作为主要教学内容。
详细内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、个人防护用品的正确使用、火灾爆炸的预防与应急处理、机械伤害的预防、电气安全的注意事项等。
二、教学目标1. 掌握基本的安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。
2. 学会使用个人防护用品，识别工作场所的安全隐患。
3. 掌握火灾、爆炸、机械伤害等常见安全事故的预防与应急处理方法。
三、教学难点与重点教学难点：安全事故的预防与处理方法，特别是火灾、爆炸等紧急情况的应对。
教学重点：安全生产法律法规的学习，个人防护用品的正确使用，以及安全隐患的识别。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全生产法规手册、安全操作规程手册、个人防护用品样品、消防器材等。
2. 学具：笔记本、笔、计算器等。
五、教学过程1. 导入：通过播放近年来发生的重大安全事故案例，让学生了解安全生产的重要性。
2. 理论讲解：a. 安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；b. 个人防护用品的正确使用方法；c. 常见安全事故的预防与处理方法。
3. 实践操作：a. 分组讨论，让学生分析工作场所的安全隐患；b. 模拟火灾、爆炸等紧急情况，让学生学会使用消防器材和应急处理方法；c. 互动环节，让学生穿戴个人防护用品，进行实际操作。
4. 例题讲解：结合实际案例，讲解安全生产知识要点。
5. 随堂练习：针对教学难点，设计相关题目，让学生现场作答，及时巩固所学知识。
六、板书设计1. 安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；2. 个人防护用品的正确使用方法；3. 常见安全事故的预防与处理方法。
七、作业设计1. 作业题目：a. 列举三部与安全生产相关的法律法规；b. 简述个人防护用品的正确使用方法；c. 分析一起火灾事故的原因及预防措施。
第1篇一、培训目的为了确保公司安全生产，提高新员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，特开展新员工安全教育培训。
通过本次培训，使新员工了解公司安全生产规章制度，掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全行为习惯。
二、培训对象公司所有新入职员工三、培训时间根据实际情况安排四、培训内容第一部分：公司安全生产规章制度1. 安全生产法律法规概述- 国家安全生产法律法规体系- 地方性安全生产法规- 行业安全生产标准2. 公司安全生产规章制度- 公司安全生产方针和目标- 安全生产责任制- 安全生产操作规程- 安全生产奖惩制度3. 安全教育培训制度- 新员工安全教育培训- 在岗员工安全教育培训- 特种作业人员安全教育培训第二部分：安全基础知识1. 安全生产基本概念- 安全生产：在生产过程中，通过采取各种措施，防止事故发生，保障人身安全、财产安全、环境安全。
- 事故：在生产过程中，由于人的不安全行为或物的不安全状态，导致人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。
2. 事故发生的原因- 人的因素：操作失误、违反操作规程、安全意识淡薄等。
- 物的因素：设备故障、设施缺陷、环境不良等。
- 管理因素：安全管理制度不健全、安全监管不到位等。
3. 常见事故类型及预防措施- 机械伤害：操作机械不当、设备维护保养不及时等。
- 火灾爆炸：易燃易爆物品管理不当、电气设备故障等。
- 高处坠落：缺乏安全防护措施、操作不当等。
- 触电：电气设备故障、违规操作等。
- 化学品中毒：危险化学品管理不当、操作不规范等。
第三部分：安全技能培训1. 个人防护用品的使用- 安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等。
- 使用方法及注意事项2. 急救知识- 常见伤害的急救处理方法- 心肺复苏术3. 火灾应急处理- 火灾初期的扑救方法- 火灾逃生自救方法第四部分：案例分析通过分析典型事故案例，使新员工深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识。
五、培训考核1. 考核方式- 理论考试- 实操考核2. 考核标准- 理论考试：80分以上为合格- 实操考核：熟练掌握安全技能，无违规操作为合格六、培训总结1. 强调安全生产的重要性，提高新员工的安全意识2. 使新员工掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全行为习惯3. 降低安全事故发生的概率，为公司安全生产提供保障七、课后作业1. 结合自身工作实际，撰写一篇关于安全生产的心得体会2. 学习并掌握相关安全操作规程，确保在工作中严格遵守八、培训时间安排1. 第一天：公司安全生产规章制度、安全基础知识2. 第二天：安全技能培训、案例分析3. 第三天：理论考试、实操考核九、注意事项1. 新员工应认真参加培训，确保学有所获2. 培训期间，遵守培训纪律，确保培训效果3. 培训结束后，认真完成课后作业，巩固所学知识通过本次新员工安全教育培训，相信大家能够提高安全意识，掌握安全知识和技能，为公司的安全生产贡献自己的力量。
新员工入场安全教育讲义一、国家及社会对安监工作日益重视xx年，国家提出建立现代企业制度，转变政府职能，由原来直接管理转向宏观管理，对企业进一步放权。
很多企业片面追求经济利益，忽视安全投入，从而导致在xx年出现了建国后的第四次事故高峰。
xx年，我国政府进行了深层次的机构改革。
由劳动部承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，转交给国家经贸委新成立的安全生产局承担。
由劳动部承担的职业卫生监督职能，交由卫生部承担。
由劳动部承担的锅炉压力容器监察职能，交由国家质量技术监督局承担，这种条块职能一直延续到今天（国家经贸委安全生产局的职能，在xx年交给国家安全生产监督管理局）。
xx年年初，由国家煤炭工业局和国家经贸委安全生产局组建国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局），行使国家安全生产综合监管职能，归国家经贸委管理。
xx年，“南丹”事故再一次震动全国，各大媒体纷纷介入对安全生产的报道，在社会上形成了关注安全生产的热潮。
xx年，党的“十六大”召开，我国又进行了一次机构改革，将国家安全生产监督管理局由国家经贸委管理，改为国务院直属机构，安监机构被提到了历史上的最高地位。
随着国家及社会对安全工作的日益重视，原来的安全日→安全周→安全月转变。
二、安全就是效益首先，安全既是企业的效益也是个人的效益。
一个员工在工地受到伤害，企业要100%的承担医药费用，同时个人除了承受巨大的肉体伤害（甚至还有伤残的可能），也要承受因工伤影响个人收入。
此外，三、三级安全教育是指对新的招收的员工、新调入员工，来工地实习的学生或其他人员所进行的厂级（项目部）安全教育、工区安全教育、班组安全教育。
1．项目部安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），项目安全生产的组织机构，项目的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，危险源管理、防护用品管理制度以及防火制度等等）。
4月1日新员工入企安全教育培训计划
1．培训对象
4月1日新入我矿从事煤矿生产作业的人员。
2．培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求
（1）新入我矿进行作业的人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习6个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
（2）新招入企人员首先接受72学时的安全教育培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
（1）煤矿安全生产法律法规
a)煤矿安全生产方针、政策；
b)煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
c)农民工、女职工和未成年工的保护；
d)劳动保护与劳动合同基本知识；
e)煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
2）煤矿安全管理
a)煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
b)煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职
责；
c)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
d)煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害
因素；
e)煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
f)煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全
职责；
g)工伤保险知识。
3）煤矿开采安全
a)矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产
系统和采煤方法；
b)井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危
险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
c)采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危
险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
d)“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全
规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
e)机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危
险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
f)其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事
故征兆及防范措施；
g)典型事故案例分析。
（4）职业病防治
a)职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
b)健康监护基本要求；
c)煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
（5）事故应急处置、自救与创伤急救
a)事故报告及现场紧急处置；
b)发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
c)创伤急救知识；
d)典型事故案例分析。
（6）现场参观与基本技能训练
a)熟悉本矿作业环境；
b)本矿常见危险因素的辨识；
c)煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
d)事故应急处置和现场急救疏散训练；
e)自救器的使用与创伤急救训练。
5．全员安全培训内容
我矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次全员安全培训。
其内容包括：
1)有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规
程和规范；
2)有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术
要求；
3)典型事故案例分析。
6．学时安排
1)新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时
应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
2)具体时间安排为4月1日—4月10日。
培训科
2012年3月31日
沙坪煤矿安装队入企安全教育培训计划
1．培训对象
新入我矿从事煤矿井下安装作业的人员。
2．培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求
（1）新入我矿进行作业的人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习6个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
（2）新招入企人员首先接受72学时的安全教育培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
（1）煤矿安全生产法律法规
f)煤矿安全生产方针、政策；
g)煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
h)农民工、女职工和未成年工的保护；
i)劳动保护与劳动合同基本知识；
j)煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
2）煤矿安全管理
h)煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
i)煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职
责；
j)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
k)煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
l)煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
m)煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
n)工伤保险知识。
3）煤矿开采安全
h)矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产
系统和采煤方法；
i)井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危
险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
j)采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；k)“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；l)机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
m)其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
n)典型事故案例分析。
（4）职业病防治
d)职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
e)健康监护基本要求；
f)煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
（5）事故应急处置、自救与创伤急救
e)事故报告及现场紧急处置；
f)发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
g)创伤急救知识；
h)典型事故案例分析。
（6）现场参观与基本技能训练
f)熟悉本矿作业环境；
g)本矿常见危险因素的辨识；
h)煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
i)事故应急处置和现场急救疏散训练；
j)自救器的使用与创伤急救训练。
5．全员安全培训内容
我矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次全员安全培训。
其内容包括：
4)有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规
程和规范；
5)有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术
要求；
6)典型事故案例分析。
6．学时安排
3)新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时
应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
4)具体时间安排为4月11日—4月20日。
沙坪煤矿培训科
2012年4月4日。
