下载文档原格式
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==龙游县干部公示篇一：公示关于201X年度衢州市“115人才工程”培养人员选拔结果的公示经个人申报，单位（部门）推荐，专家评议，市“115人才工程”联席会议办公室审核，市“115人才工程”联席会议审定，确定余建新等85人为市“115人才工程”第二层次培养人员，伊岚等346人为第三层次培养人员，现予公示。
公示时间：201X年3月6日-201X年3月12日（共7天）。
如发现有下列情况之一，请在公示时间内与市115联席会议办公室联系，电话：3081769。
1、属公务员身份；2、201X年以来有过严重的违纪、违法行为，曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；3、不在专业技术岗位工作或已调离衢州；4、在申报过程中有弄虚作假行为；5、其他需要反映的情况。
衢州市“115人才工程”联席会议办公室201X年3月6日 201X年度衢州市“115人才工程”培养人员入选名单一、理工类1、第二层次（28人）余建新江山化工股份公司周黎旸巨化氟化学有限公司谢方友巨化集团发展规划部周永清巨化集团公司周强巨化集团公司廖为宏巨化集团公司热电厂龚贤洪巨化集团公用分公司曹润生巨化集团技术中心徐诚巨化集团技术中心王春江巨化建化有限公司魏涛开化合成材料公司徐国明龙游绿得农药化工公司朱巨军衢州公安局网监支队翁天海衢州杭甬变压器有限公司饶太水衢州市规划计设院吾国强衢州学院马晓丽衢州学院张剑慈衢州学院吕梅蕾衢州学院汪贵发万向硅峰电子股份公司王小呈浙江氟化学有限公司侯章德浙江工程设计公司江国荣浙江衢州宇光炭业有限公司祝小雄浙江上洋机械有限公司金桂花衢州市环境监测站谢咸颂衢州学院 2、农科类（6人）黄良水常山县农业局严明江山林业勘察设计队程清明开化县林业开发公司余春江开化县农科所3、教育类（15人）姜发兵江山中学徐小燕柯城区教文体局教研室赖忠华龙游中学童志斌衢州二中龚荣星衢州二中林筱华衢州二中包朝龙衢州二中陈新福衢州清泰外国语学校 4、社科类（10人）毛芳美衢州市群众艺术馆丁鼎棣衢州电大朱祥平衢州电视台侯英杰衢州人民广播电台葛志军衢州日报社 5、医药卫生类（12人）陈震宏衢州市妇幼保健院徐生根江山市中医院吴国伟开化中医院胡江衢化医院周武英衢化医院陈卫国衢州疾病预防控制中心6、经营管理类（14人）程玉明浙江上洋机械有限公司胡增仁浙江康德药业集团公司江海林浙江海力集团蒋善武浙江开关厂有限公司吴伟荣衢州伟荣药化有限公司李喜平徐小岗吴柏林卢王印赖建斌胡兴余蒋宏达林炳伟阮巧玲徐衍昌郑德荣占剑徐建文周保平郑文山姜裕富王小林周江文戴凌云何仁尧杨友发邱根祥王敏良吴启寿江国庆叶新华龙游林业种子管理站衢州农作物技术推广站衢州市技工学校衢州市教育局教研室衢州市教育局教研室衢州一中衢州一中衢州一中衢州中专衢州市博物馆衢州市群众艺术馆衢州学院衢州学院中共衢州市委党校衢州疾控中心衢州市人民医院衢州市人民医院衢州市卫生监督所衢州市中医院衢州医药卫生科技情报所浙江仙鹤特种纸有限公司浙江开化元通硅业公司浙江宇光炭业有限公司衢州元立金属制品公司浙江天昊药业有限公司浙江天昊药业有限公司章正红衢州纺织有限责任公司詹端平浙江四通轴承集团徐春林浙江江山化工股份公司二、第三层次1、理工类（111人）伊岚常山供电局邵炳炎常山县供电局刘洪同国土资源局衢江分局杨晓明国土资源局衢江分局刘耀林杭金衢高速公路衢州管理处姜振军江山变压器有限公司李江峰江山华通开关有限公司祝道章江山化工股份公司王日洪江山化工股份有限公司郑朝武江山化工股份有限公司饶金土江山化工股份有限公司毛梅萍江山建筑工程质监站徐水升江山三友电子有限公司毛红英江山市城市规划设计院祝华宏江山市城市规划设计院王志军江山市城市规划设计院陆超巨化电石有限公司周燕巨化电石有限公司楼阳晓巨化电石有限公司陶荣华巨化电石有限公司江光木巨化公用分公司供电所江亚平巨化公用公司供电所郭世春巨化股份氟聚厂厉德宝巨化股份公司电化厂机魏志强巨化股份公司合成氨厂余中平巨化股份公司硫酸厂陆荣福巨化股份有限公司方林木巨化合成氨厂莫利平巨化合成氨厂计控中心郑琪敏巨化合成氨厂质检科蒋崇文巨化集团朱建芳巨化集团电石公司辛晓丰巨化集团工程公司叶晓茹巨化集团工程有限公司郭哲巨化集团工程有限公司魏春华巨化集团工程有限公司叶幼青巨化集团工程有限公司余考明巨化集团公司氟聚厂王金火浙江红火集团毕胜利龙游塔恩纸业有限公司郑积林巨化集团公司合成氨厂曹华巨化集团公司检测部杨少兰巨化集团公司锦纶厂魏秀芳巨化集团公司热电厂姜国强巨化集团公司热电厂方建巨化集团公司热电厂陈坚巨化集团公司热电厂金映昭巨化集团公司热电厂赵永顺巨化集团公司热电厂沈迅波巨化集团公司热电厂陈利民巨化集团公司生产部徐雪峰巨化集团公用分公司安春凯巨化集团公用分公司赵志平巨化集团公用分公司张文革巨化集团技术中心张士林巨化集团技术中心郑林树巨化集团技术中心吴伟敏柯城区教文体局翁建新龙游绿得农药化工公司汪颖俊龙游县水利局周土香龙游县水利局叶宏波龙游县水利局郭然衢州电大鲍日勤衢州电大洪慧华衢州电大沈文晋衢州电大杨辉衢州电力局姜孝仓衢州广播电视发展公司陆良贤衢州广电传输网络中心叶秋安衢州建筑工程管理处曾涛衢州煤矿机械总厂公司方水明衢州煤矿机械总厂公司骆国平衢州煤矿机械总厂公司夏会法衢州申光电器有限公司程明亮衢州申光电器有限公司秦刚衢州市电力局陈元月衢州市规划局柯城公局王春芸衢州市电力局调度所张国泉衢州市广播电视局陈小明衢州市规划局徐轶群衢州市规划设计院徐水平衢州市环境监测站杜欣衢州市建设造价管理站洪雁衢州市政工程管理处谢建伟衢州学院胡志仙衢州浙西工程设计院陈晓敏衢州浙西工程设计院姜明汉衢州浙西工程设计院朱苏成衢州浙西工程设计院汪根富双港管委会刘土生万安塑料有限公司楼春兰万向硅峰电子有限公司柴春波浙江贝林实业集团管威民浙江贝林实业集团朱斌浙江贝林实业集团韦敏光浙江工程设计公司刘建新浙江工程设计公司2、农科类（25人）陈才清江山林业技术推广站柴茂林江山林业局林木种苗站杨远晶江山农技110办公室姜家彪江山农技推广中心徐大连江山农技推广中心周江明江山农技推广中心周利顺江山农业机械管理总站吴增军江山植保植检站余海根开化农业技术推广中心项小敏柯城农业局种子管理站徐国行柯城区林业局翁水珍柯城区农业局翁锡良市农业局畜牧兽医站 3、教育类（115人）刘振泉常山县第一中学徐良英常山县天马二小余小陆常山县文峰小学郑洪根常山一中金利政江山滨江高级中学童井雄江山滨江高中徐学忠江山凤林镇初中陈小红江山实验小学王爱萍江山实验小学徐崇芬江山实验小学傅淑玲江山实验小学徐小寅江山实验小学严晓鸿江山市滨江高级中学金小梅浙江工程设计公司王涛浙江工程设计公司朱萍浙江工程设计有限公司陈克文浙江光华器材公司高志平浙江光华器材有限公司。
干部公示范文篇一：科级干部任前公示范文XX局干部任前公示根据《党政领导干部候补任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志采取任前公示：XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。
公示时间：XX年1月4日至XX年1月9日止。
如对公示引申对象有问题反映的，请在公示务必期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：XX篇二：干部公示通知模板公示通知经研究，×××同志拟为北京××××××党委书记（×××部管理序列七级）人选。
根据有关规定，现组织考察并予以公示。
公示时间：2021年7月21日—2021年7月27日在考察和公示期间，对公示复核对象在思想政治素质、工作业绩和依法行政等方面存在的缺陷问题，可向考察组或×××人力资源部或纪检监察陈列室室反映。
反映情况应署真实姓名。
接待电话：×××-3414、×××通讯地址：北京市×××15层邮政编码：100020附：×××同志基本情况中共×××委员会2021年7月21 日×××同志基本情况×××，女，53岁（195×年9月生），汉族，籍贯×××省×××市，1973年7月参加工作，1976年7月退出中国共产党，中国×××专业毕业。
曾任中国×××党支部书记、工会主席。
现任北京市×××书记、工会主席。
人事公示模板篇一：科级干部任前公示范文XX局干部任前公示根据《领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示：XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。
公示时间：XX年1月4日至XX年1月9日止。
如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：XX篇二：先进工公示通告格式范本先进工公示通告格式范本经县，我×××同志被为全县人事系统先进工候选人员。
为表彰奖励工作中的民主，公认和公正公开原则，对表彰奖励工作的监督和管理，表彰奖励工作的规定及县人事局要求，现将×××同志情况公示如下：一、简要情况（由各自选填写）二、拟受表彰奖项全县人事系统先进工三、公示期限2010年3月16日至3月18日四、表彰条件1、学习和“ ” 思想，的政治方向，模范路线、方针、政策和规章制度，政治过硬，立场坚定；2、全心全意为服务，原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，的职业道德，在中有较高的威信；3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，能力强，办事高，公认；4、严于律已，廉洁奉公，党风廉政建设的规定和组织人事纪律，敢于向腐败作斗争；5、2001—2004年中，年度考核优秀等次两次。
五、受理意见公示期间，所有干部职工如有公示不符合表彰条件和要求的，可书面或口头反映公示的问题。
书面意见可直接投入我设置的意见箱内或投寄（传真）到县人事局公务员管理科。
口头意见可直接找反映或向县人事局公务员管理科电话反映。
县人事局受理地址：垫江县桂溪镇南内街３７号人事局办公室邮编：408300人：夏勇张治均电话：（传真）六、反映情况的要求（一）反映内容要实事求是、，不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷。
反映情况如有诬陷等，一经查实，将严肃。
三一文库（）〔干部任职公示范文〕*篇一：干部任前公示范例干部任前公示经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。
根据有关要求，现予公示。
公示对象及基本情况如下：***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。
****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。
欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。
举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。
凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。
所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。
严禁借机造谣中伤，串联诬告。
*篇二：学校中层干部任职公示第1页共3页学校中层干部任职公示经研究，xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，决定对该同志进行任职公示。
如对该同志任职有异议，个人和组织可通过来访（电、函）向（局纪监科、组织人事部门或单位党支部）反映。
反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。
公示时间截止xxxx年xx月xx日。
联系电话：联系地址：邮政编码：附：xxx同志基本情况xxx，（性别），19xx年xx月生，民族，籍贯，学历，专技职务，xxxx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，现任xxxxxxxx。
中共xx市XX区XXXX支部委员会年月日*篇三：干部任前公示干部任前公示根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。
为增加干部工作的透明23。
考察公示范文《考察公示》最近单位里来了件大事儿——干部考察公示！这可在我们平静的工作氛围里掀起了不小的波澜。
说起这考察公示啊，那真是让人又期待又紧张。
公示栏上那一个个名字，仿佛都带着神秘的色彩，让人忍不住想要探究背后的故事。
就拿这次被考察的小李来说吧，他可是我们部门的“拼命三郎”。
平日里，总是最早到办公室，最晚离开。
每天早上，当我们还在打着哈欠，揉着惺忪的睡眼走进办公室时，小李已经精神抖擞地坐在那里，开始处理一天的工作了。
他的桌子永远是整整齐齐的，文件摆放得井井有条。
电脑桌面上的文件夹也是分类清晰，让人一目了然。
有一次，我们接到了一个紧急的项目，任务重、时间紧，大家都觉得压力山大。
可小李却二话不说，主动承担起了最繁琐的那部分工作。
那段时间，他几乎是连轴转，白天忙着收集资料、与各方沟通协调，晚上还要加班加点地整理数据、撰写报告。
我记得有一天晚上，我因为自己手头的工作没完成，也留在了办公室。
大概九点多的时候，我从茶水间出来，看到小李的办公室还亮着灯。
我走过去轻轻敲了敲门，“小李，还没走呢？”他抬起头，眼睛里布满了血丝，脸上却带着微笑说：“这活儿不弄完，心里不踏实啊。
”我走进去一看，他面前的桌子上堆满了厚厚的资料，电脑屏幕上的文档密密麻麻地写满了字。
“你也别太拼了，身体要紧。
”我劝他。
“没事，这个项目很重要，不能出岔子。
再说了，我年轻，扛得住！”他一边说着，一边又继续埋头苦干。
经过大家的共同努力，那个项目最终圆满完成，得到了领导的高度赞扬。
而小李在其中的付出，大家都看在眼里，记在心里。
除了工作上的拼命，小李在对待同事方面也是没得说。
谁要是遇到了难题，找他帮忙，他总是热心相助，从不推诿。
有一回，小王在做一个方案的时候遇到了瓶颈，怎么也想不出好的点子。
小李知道后，主动放下自己手头的工作，和小王一起讨论，给他出谋划策。
经过几个小时的头脑风暴，终于帮小王理清了思路，顺利完成了方案。
在与客户的沟通中，小李也是尽显专业和耐心。
干部提拔人事调整请示科级中层选拔任用报告范文（三篇）关于X镇中层干部提拔调整的请示范文篇一县委组织部：我镇因去年下半年以来人员调动较为频繁且涉及机构更名，导致中层职务空缺较多，按照编办核定的职数，已出现X名中层正职需要调整，且我镇35周岁以下年轻干部较多，中层干部力量明显薄弱，影响我镇正常工作开展和年轻干部梯队培养成长，故要求近期进行一次中层干部提拔调整，拟提拔中层正职X名、中层副职X名；转任中层正职X名、中层副职X名；免职X名；机构调整转任X名，具体职务和拟配备人员如下：中层正职提拔X名：1.纪委副书记：纪委副书记需协助纪委书记日常工作，及时处理信访、办案、文书处理等事务，需要具备一定文笔，原则性、纪律性强，处事稳妥的同志担任。
X同志，男，19xx∙x出生，现任X副主任，其文书工作经验丰富，原则性、纪律性强，可以很好地处理复杂问题，是该岗位合适人选。
2.工会主席：工会主席负责督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系，维护干部职工合法权益，需要具有大局观，具有一定工作经验，熟悉基层工会现状。
X同志，女，19xx.x出生,现任工会副主席，其工作认真勤恳，工会经验丰富，业务能力、沟通能力强，是该岗位合适人选。
中层副职提拔5名：3.党政办副主任：党政办副主任同时负责办公室日常事务,对上联络，应具备一定的文字功底，工作认真负责，沟通能力强。
X同志，女，19xx.x 出生，为选调生村官，现为党政办干部，其熟悉党务、信息、宣传等工作，业务、沟通能力较强，是该岗位合适人选。
4.经济发展办副主任：该岗位负责镇区内企业综合管理，重点开展安全生产、消防等巡查整治，需要一位有担当，沟通、执行能力强，处事稳重的同志担任。
X同志，男，19xx.x出生，现为经济发展办干部，拥有多年公安从业经验，为人成熟老练，处理问题周到，是该岗位合适人选。
5.园区发展办副主任：该岗位负责X镇小城镇综合整治、政府投资性项目、拆改等工作，需要有相关方面专业知识和工作经验，承压能力强的同志担任。
干部选用公示结果模板
干部选用公示结果通常需要根据具体情况和组织要求进行编写，以下是一个干部选用公示结果的模板示例，可以根据实际情况进行调整和修改：
【单位名称】
干部选用公示结果
根据组织的干部选拔程序和相关规定，经过严格评审和综合考虑，现将干部选用公示结果公布如下：
1.职位名称：【干部职位名称】
被选用人：【被选用人姓名】
个人简介：【被选用人个人简介，包括教育背景、工作经历、专业技能等重要信息】
2.职位名称：【干部职位名称】
被选用人：【被选用人姓名】
个人简介：【被选用人个人简介，包括教育背景、工作经历、专业技能等重要信息】
3.职位名称：【干部职位名称】
被选用人：【被选用人姓名】
个人简介：【被选用人个人简介，包括教育背景、工作经历、专业技能等重要信息】
特此公示，公示期为【公示期限】，如有异议，请在公示期内向组织提出。
联系方式：
电话：【联系电话】
邮箱：【联系邮箱】
【单位名称】
日期：【公示日期】
在实际使用中，需要根据具体的干部选用情况、组织要求和法律法规进行适当的调整和修改。
同时，确保在公示过程中遵守相关的程序和规定，保护被选用人的隐私和合法权益。
干部任职公示格式范文（十篇）干部任职公示格式范文篇1__局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对__同志进行任前公示：__，男，__年__月出生，__族，大学学历，现任__局副局长，拟任__局局长。
公示时间：__年1月4日至__年1月9日止。
如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：__干部任职公示格式范文篇2根据干部选拔任用工作条例有关规定，对以下干部予以任前公示。
__，女，19__年10月出生，中共党员。
8月参加工作，本科学历，学士学位，讲师。
现任护理系教师，拟任档案（校史）馆副馆长。
欢迎学校教职员工对李萌同志的任用提出意见，反映问题。
来信来访接待机构为学校党委办公室电话：z电子邮箱：z党委意见箱：行政楼三楼公示截止时间：8月30日__党办干部任职公示格式范文篇3关于领导干部任用公示的公告根据公司发展需要，经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。
一、公示名单：姓名：__，性别__，汉族，出生年月日，何时参加工作，何时入党，什么学校什么学历，现任职务，拟任职务。
二、公示时间公示时间为7天（____年X月X日—____年X月X日）。
三、受理方式公示期间，单位和个人均可通过来访、来函、电话等形式反映公示对象的有关情况和问题。
对所反映的问题应提供可供调查的证明人以及其它有关线索。
对反映问题者和所反映的问题将严格保密。
受理时间：每日上午8：30 -12：00下午12：00-17：00受理受理电话：特此公告____有限公司____年__月__日干部任职公示格式范文篇4__市市管干部任前公示通告惠市组干示[]12号根据《__市市管干部任前公示办法》规定，经市委常委会研究，现对拟担任市管领导职务的叶__等24位同志进行公示，征求党员、群众和各单位的意见，并就有关事项通告如下：1、在公示期限内，任何个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==罗迪阳简历公示篇一：任前公示--模版干部任前公示为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经研究决定，对XXX同志进行任前公示。
XXX，女，汉族，北京XX区人，19XX年X月生，19XX年X月参加工作，19XX年XX月入党，在职XX学历（XX大学XXXX专业毕业），高级XX师职称。
现任XX市XXXXXXX。
公示时间为5个工作日。
如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向XXX市党委组织部反映。
联系电话：XXXX-XXXXX，XXXX-XXXXXXX；通讯地址：XX市XX街XX号XX市党委组织部（邮编XXXXXX）。
我们将严格遵守党的纪律，履行保密义务。
为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体实事或线索，并请提供联系方式，以便我们将核实情况作反馈。
中共XXXX市委员会组织部XXXX年XX月XX日篇二：任命公示考察公告为扩大干部选拔任用工作中的民主，进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《北京市粮食局副处级领导职务竞争上岗工作方案》，经笔试、面试、民主推荐并报局党组研究决定，李健成、蔡奇敏两位同志为北京市粮食局办公室副主任（文秘岗位）考察人选，于201X年5月10日至5月16日分别在两位同志所在单位组织考察。
一、基本情况及工作简历蔡奇敏拟任职务：北京市粮食局办公室副主任（文秘岗位）。
基本情况：女，汉族，中共党员，1979年12月出生，201X年7月参加工作，南方冶金学院法学系经济法专业毕业，本科学历。
工作简历：201X年 7 月—201X年 5 月北京市经济管理学校教师201X年 5 月—201X年 12月北京市经济管理学校团委副书记兼学生工作部副主任201X年12月—201X年 7 月北京市经济管理学校党办副主任兼组织科副科长、团委书记201X年 7 月—201X年 9 月北京市经济管理学校党办主任兼组织科科长 201X 年 9 月至今北京市经济管理学校校长办公室、党委办公室主任兼组织科科长二、注意事项凡以处室名义对公告对象存在问题进行书面反映的要加盖公章；以个人名义对公告对象存在问题进行反映的，应署真实姓名。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==正科级公示篇一：拟任科级干部公示拟任科级干部公示根据内化职院党字（201X）第51号等文件精神，经过本人申报、资格审查、民意测评、组织考察、各部门推荐、院党委会研究决定，现将拟聘（任）科级干部向全院公示：赵安香拟任党政办公室文秘科科长；谭咏梅拟任党政办公室综合科科长；汪洪旭拟任党政办公室综合科副科长；陈云霞拟任党政办公室档案室副主任；云宏标拟任党政办公室车队队长；焦晨拟任组织宣传部干部科副科长；张丽娟拟任组织宣传部组织科副科长；马春光拟任组织宣传部宣传科科长；刘铮拟任工会办公室副主任；张燕拟任纪检监审处纪检监察科科长；许辉拟任人事处人事科（含师资）科长；孙怡拟任人事处劳资科科长；苗大威拟任人事处离退休人员管理科副科长；李云仙拟任财务处会计科科长；常洪利拟任财务处综合科（含卡务）科长；吕丽霞拟任教务处教学运行管理科科长；田凤兰拟任教务处教学质量监控科科长；张暄拟任教务处综合科科长；朱海燕拟任教务处教学设备管理科科长；彭涛拟任教务处教学设备管理科副科长（正科级）；张岩拟任团委组宣科科长；张钰拟任团委社会实践科副科长；郭文慧拟任学生处学生管理科科长；闫海舟拟任学生处学生资助中心副主任；王永胜拟任学生处公寓管理科科长；包宝柱拟任学生处公寓管理科副科长；王瑞雪拟任学生处心理咨询室副主任；郭晓海拟任招生就业处招生科科长；斯琴图拟任招生就业处招生科副科长；孙永禄拟任招生就业处就业科科长；白东海拟任招生就业处就业指导教研室主任；蔺建荣拟任后勤管理处伙食科科长；班振武拟任后勤管理处资产管理科科长；孙志忠拟任后勤管理处综合科（含水电、绿化）副科长（正科级）；包树春拟任后勤管理处医务室主任；秦文慧拟任后勤管理处基建科科长；张彦博拟任保卫处综合科（武装部）副科长；李珉杰拟任保卫处治安、消防科副科长；石磊拟任保卫处信息、督查科副科长；陶柏秋拟任化学工程系办公室副主任；王少青拟任化学工程系实践教学科副科长；庞丽纹拟任化学工程系化工工艺教研室副主任；斯钦德力根拟任化学工程系煤化工教研室副主任；李继萍拟任化学工程系工业分析教研室主任；周佳拟任化学工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；王新文拟任管理工程系办公室主任；冀婧拟任管理工程系实践教学科副科长；徐祥龙拟任管理工程系专业教研室副主任；张瑞凤拟任管理工程系专业教研室副主任；肖卓阳拟任管理工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；李宽圣拟任测控与机电工程系办公室副主任；徐再贵拟任测控与机电工程系实践教学科科长；杨霞拟任测控与机电工程系电工电子教研室副主任；王涛拟任测控与机电工程系机械教研室主任；侯慧姝拟任测控与机电工程系自动化教研室副主任；涂振伟拟任测控与机电工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；姚志光拟任材料工程系办公室副主任；王强拟任材料工程系实践教学科科长；李庆阳拟任材料工程系材料教研室主任；武海燕拟任材料工程系建筑教研室副主任；刘杰拟任材料工程系食品教研室主任；阿木尔拟任材料工程系学工办（团总支、就业）主任兼书记；李娟拟任计算机与信息工程系办公室主任；。
公示情况报告范文公示情况报告篇一一、实施对象首批勤廉公示的对象为：人事局、国税局、地税局、教育局、工商局、民政局、农林局、环保局、劳保局和药监局10个单位的科级领导干部，包括局长助理。
二、公示内容宿豫发〔*〕号文件中所列的主要内容，主要公示近3年以来（*年1月1日）的勤政廉政情况。
三、方法步骤（一）学习动员阶段（9月1日至9月6日）。
1、区勤廉公示领导小组召开首批科级领导干部勤廉公示工作动员会。
2、区勤廉公示办公室通过宿迁日报、宿豫广播电视台、“中国宿豫”网站向社会公告。
公开公示对象姓名、单位、职务、分管工作、勤廉公示主要内容及监督电话。
4、区勤廉公示办公室对公示实施对象所在单位纪检负责人、联络员和区指导协调组成员进行业务工作培训。
（二）组织实施阶段（9月7日至10月8日）2、个人撰写述职述廉报告（9月11日至9月14日）。
公示对象对照勤廉公示内容，自己动手认真撰写述职述廉报告，不得让他人代笔。
述职述廉报告要分别写清近3年来勤政情况、廉政情况，尽除空话、套话、大话、虚话，力求真实、客观、全面、具体，既要按照规定的7个勤政公示内容和14个廉政公示内容进行逐条对照逐条阐述，又要把干部职工最关心最想知道的“点题”内容说清楚、说明白、说透彻；既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的问题找准、找实，并提出切实可行的整改措施。
3、纪委、组织部审核述职述廉报告（9月壹伍日至9月20日）。
公示对象的述职述廉报告写好后，由区委组织部对勤政情况进行审核，提出意见和建议；由区纪委常委会对廉政情况进行审核。
区纪委常委会根据群众“点题”和信访举报、案件查处和平时掌握的有关情况，对公示对象述廉报告初稿进行审核。
凡报告的格式不符合要求，报告内容不详实、不具体的，一律退回重写。
对避重就轻或隐瞒事实真相的，提出严肃批评，直至追究党政纪责任。
区纪委、区委组织部对述职述廉报告初稿审核意见以书面形式向公示对象反馈。
公示对象根据审核意见对述职述廉报告进行修改完善。
公示范文篇一：科级干部任前公示范文XX局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示：(:公示范文)XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。
公示时间：XX年1月4日至XX年1月9日止。
如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：XX篇二：职称评定公示专业技术职务评定公示经矿党委扩大会研究决定，XXX、XXX、XX三位同志拟申报助理政工师职称，现将有关情况公示如下：XXX，男，汉族，19XX年7月出生，陕西XX人，XX学历。
1XXX 年X月毕业于宝鸡文理学院工企管专业。
1XX年11月参加工作，1XX 年11月至20X年3月在陕西省XXX三厂上班，先后担任车间统计员、车间团支部书记、人教企管处企管员、厂团委负责人、车间副主任等职务，XXX年4月至今任党政秘书。
XXX，男，汉族，19XX年7月出生，陕西X长人，中专文化，20XX 年6月毕业于，陕西省XXX学校，中共预备党员。
19XX年7月参加工作，先后在陕煤建司第四工程处党政办公室、陕西煤炭建设公司行政办公室从事通讯员工作；2000年5月至20XX年9月先后在XXX 后勤保卫部工作从事干警、部长职务，2XXX年9月至今，在XX工作部任副部长。
XX，男，汉族，19XX年2月XX日出生。
毕业于XX大学。
于20XX 年7月参加工作，现在XX公司人力资源部工作，任劳资员。
职工对以上人员申报情况若有异议，请于20XX年3月26日至4月1日内以真实姓名向XXX工作部、人力资源部以电话、书面形式反映或面谈。
XX工作部电话：XXX人力资源部电话：XXXXX工作部人力资源部二oXX年三月二十六日篇三：评优公示评优公示各小学、幼儿园：根据《罗山教育办关于评选20XX—20XX学年度“优秀少先队员”、“优秀少先队辅导员”、“先进班集体”、“红花幼儿”的通知》的文件精神，我办采取自下而上、逐级推荐、择优上报的方式，根据各项评优条件，经过严格认真评选，现将推荐参评对象予以公示，时间7天。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==任职前公示篇一：任前公示--模版干部任前公示为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经研究决定，对XXX同志进行任前公示。
XXX，女，汉族，北京XX区人，19XX年X月生，19XX年X月参加工作，19XX年XX月入党，在职XX学历（XX大学XXXX专业毕业），高级XX师职称。
现任XX市XXXXXXX。
公示时间为5个工作日。
如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向XXX市党委组织部反映。
联系电话：XXXX-XXXXX，XXXX-XXXXXXX；通讯地址：XX市XX街XX号XX市党委组织部（邮编XXXXXX）。
我们将严格遵守党的纪律，履行保密义务。
为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体实事或线索，并请提供联系方式，以便我们将核实情况作反馈。
中共XXXX市委员会组织部XXXX年XX月XX日篇二：干部任前公示干部任前公示根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。
为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下：王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），201X年08月参加工作，201X年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），201X年08月参加工作，201X年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），201X年08月参加工作，201X年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
干部公示范文尊敬的领导：你好！我叫张XX，现在担任公司财务部一名经理，现因申请拟晋升为部门副总监一职，特此向您一并提交我的个人材料，并衷心希望能得到您的认可和支持。
首先，我参加工作已经有10年之久，其中8年一直在公司财务部门工作。
在这8年中，我积累了丰富的财务管理经验和专业知识，熟悉各类财务业务和财务制度，能够独立完成公司日常财务工作，并有效地提供各种财务报表和经营分析。
同时，我也积极参与公司的战略规划和财务决策，为公司的发展提供有力的支持和建议。
其次，我具备较强的组织和沟通能力。
在财务部管理岗位上，我负责领导团队开展日常的财务管理工作，并与其他部门密切合作，完成公司各类财务任务。
通过多年的工作，我培养了一支高效团结的团队，并建立了良好的内外部沟通渠道，能够确保各个环节的无障碍运作，提高工作效率和准确性。
另外，我注重个人素养的提升和职业道德的修养。
我积极学习财务新知识，提升自己的专业技能，不断适应市场和部门的变化。
同时，我始终坚持遵守职业道德和公司规章制度，严格要求自己的工作质量和自律程度，为公司形象和利益保驾护航。
最后，我对公司的发展充满了信心和热情。
作为公司的一名骨干员工，我一直以来都全身心地投入到工作中，并对事业发展充满了激情和热爱。
我相信，只要我们的团队精诚合作，努力拼搏，一定能够实现公司的目标和愿景。
希望通过此次干部公示，我能得到您的支持和肯定，并有机会晋升为部门副总监一职。
如果我获得晋升机会，我将秉持公平、公正的原则，认真履行自己的职责，全力以赴为公司发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢您对我的关注与支持，希望我的申请能得到您的批准。
如有进一步需要了解我的情况，我愿意随时接受您的面试和考核。
谢谢！此致敬礼张XX。
干部公示范文
尊敬的各位领导、群众：
经过严格的考核评审，我们决定公示以下人选担任我们单位的干部职务，具体情况如下：
机关主任：XX，男，汉族，1978年生，大学本科学历，拥有十年以上的行政管理经验。
曾先后在多个机关单位工作，熟悉机关工作流程和管理制度，能够熟练运用各种管理软件和办公软件，有着良好的汇报和沟通能力。
财务处长：XX，女，汉族，1985年生，大学本科学历，拥有8年财务管理经验。
曾先后在多家大型企业担任财务主管职务，具有扎实的会计和财务理论基础，熟练掌握财务管理系统和财务分析工具，有着丰富的团队协作经验和出色的谈判能力。
人事主管：XX，女，汉族，1987年生，大学本科学历，拥有6年人力资源管理经验。
曾服务于多家知名企业，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力，熟悉人力资源相关政策和法律法规，善于协调人际关系和处理人事纠纷。
安全主管：XX，男，汉族，1982年生，大学本科学历，拥有近10年的安全管理经验。
曾在多家大型企业担任安全主管，对企业安全管理有着深入的了解和实践经验，具有扎实的安全理论基础和应急响应能力，擅长组织应急演练和处理突发事件。
此次公示的拟任干部人选是我们经过严格筛选和考核后，经过慎重评审后特别挑选出来的，具备扎实的理论基础和丰富
的实践经验，是我们单位发展的强有力后盾。
如有任何意见和建议，请群众和各位领导及时反馈，我们将认真听取并及时修改完善，共同促进我们单位的发展。
谢谢！。
干部任前公示情况报告【篇一：科级干部任前公示范文】xx局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对xx同志进行任前公示：xx，男，xx年xx月出生，xx族，大学学历，现任xx局副局长，拟任xx局局长。
公示时间：xx年1月4日至xx年1月9日止。
如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：xx【篇二：干部任前公示】干部任前公示根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。
为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下：王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。
公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班）接访地点：县委组织部干部一科联系电话：7212548电话值班时间：上午：8:30——12:00下午：14:00——17:30中共莒南县委组织部2014年2月23日【篇三：任前公示--模版】干部任前公示为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，经研究决定，对xxx同志进行任前公示。
xxx，女，汉族，北京xx区人，19xx年x月生，19xx年x月参加工作，19xx年xx月入党，在职xx学历（xx大学xxxx专业毕业），高级xx师职称。
