行政管理学概论第2次作业

行政管理第二次作业案例一：1460个公章与机构的"增长"据《中国青年报》报道，某县计划修建一座水电站，从县委、县政府打第一个报告起，前后共盖公章1460个，有关公文和设计图纸重达170公斤，历时两年半才定下修建方案。

另据有关部门提供的统计材料，有个地级市定编40个局级单位，机关工作人员1294人，但实际上已膨胀到66个局，2425人。

机构超编65％，人员超编近90％！其中，科局两级干部就有1413人，约占全体人员的2/3，形成富多兵少的局面。

在如此严重超编的情况下，一些部门还以种种名义从所属企事业单位借调200多人"帮助工作"。

因此行政经费越来越紧张，每年要从当地企业加收200多万元的管理费来维持开支。

[案例思考］案例列举的事实反映了我国机构设置中存在哪些问题？你对我国政府机构的改革有何设想？答：案例列举的事实,反映了我国政府机构改革中存在的问题,那就机构臃肿,关卡林立,人浮于事,效率不高。

为什么会出现这种情况呢从宏观上讲,这是与调度集权的政治体制和调度集中的计划经济体制分不开的。

在这样的体制下,必然会导致党政不分、政企不分,党组织干预行政事务,政府直接管理企业。

从微观上讲,这是违背了政府机构设置的基本原则。

行政管理学的基本原理要求政府机构的设置要遵循一些基本原则:职能目标原则,即按照一定的行政任务来设置行政机构;职、权、责一致原则;完整统一原则;合理的管理幅度与管理层次原则;精简效能原则等。

违背了这些原则, 机构必然重叠臃肿。

对我国政府机构设置上的弊端,党和政府进行了几次大幅度的改革,但在1998 年之前,总是处于一种"精简-膨胀-再精简-再膨胀"的循环状态。

为什么会出现这种情况呢首先,受到具有全局性的政治体制和经济体制的制约。

其次,没有抓住职能转变这一关键。

第三,没有进行相应的干部人事制度的配套改革。

因此,要从根本上解决上述问题,必须进一步推进政府机构改革,总结历次政府机构改革的经验和教训,应该注意以下四点: 1.抓住转变政府职能这个关键,把政府的职能从以微观管理为主转变为以宏观管理为主; 从以直接管理为主转变为以间接管理为主。

一、单选题1.决策时环境条件的发生不能测定、不能控制，因而决策后果不能加以确定，具有较大风险的决策，被称为( D )。

A. 风险型决策B. 统计型决策C. 随机型决策D. 不确定型决策2.面临不可控状态，所选择的不同方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测的决策类型是（C）A. 确定型决策B. 风险型决策C. 不确定型决策D. 程序化决策3.决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( C )。

A. 决策内容是否符合实际B. 决策方案是否优化C. 行政执行D. 决策是否代表人民利益4.行为科学家麦克雷戈提出了（B）。

5.A. Z理论B. 理论和Y理论C. 决策理论D. 需要层次论5.各省、自治区、直辖市政府本级总预算的汇总预算称为( B )。

A. 中央预算B. 地方预算C. 部门预算D. 单位预算6.行为科学家麦克雷戈提出了( B ) 。

7.A. Z 理论B. x 理论和Y 理论C. 决策理论D. 需要层次论7.行政决策的最佳方案应当是（A）。

A. 相对满意方案B. 理想方案C. 唯一方案D. 容易实行方案8.在国家行政机关的公务活动中，只要有损害结果发生，国家行政机关就要承担行政责任，而无须考虑行政机关及其工作人员是否有过错的原则是（B）A. 过错责任原则B. 无过错责任原则C. 违法责任原则D. 过失责任原则9.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( D)。

A. 经济基础是自由经济或管制经济B. 政府的制度、法规不健全C. 行政风范体现平等主义D. 官僚的职位重于行政政策10.学习研究行政的最根本的方法是（B）。

A. 理论与实际相结合的研究方法B. 唯物辩证法C. 调查研究方法D. 比较研究方法二、判断1.对行政效率进行调查研究的具体内容，应视行政机关级别的高度及管辖的范围而定。

( √)2.行政区划是国家进行分权管理，实施有效统治的重要手段之一。

( √)3.主观过错理论奠定了行政机关及其工作人员必须对自己的行为负责的基础。

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院行政管理学概论课程作业2(共 3 次作业)学习层次:专科涉及章节:第六章——第十章一.单项选择题1.从行政决策的地位、作用来看,国务院制定的“十一五”规划属于()A、科学性决策B、战略性决策C、策略性决策D、战术性决策2.在有明确决策目标的基础上,决策者对决策的条件和因素可以通过估计、计算,预见其出现的概率,但不排除随机因素,决策者对决策有一定把握。

这种决策类型属于()。

A、常规性决策B、确定型决策C、风险型决策D、不确定型决策3.决策者在进行()时可以遵循“最大最小准则”,也可以遵循“最大最大准则”。

A、常规性决策B、确定型决策C、风险型决策D、不确定型决策4.常言道:凡事预则立,不预则废,这是指在决策过程中要遵循()A、信息原则B、预测原则C、系统原则D、可行性原则5.通过把一定数量的专家召集在一起开会,共同就决策的某一个问题进行研究,做出集体判断。

这种决策方法是()A、边际分析法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、线性规划6.()是现代行政决策体制的神经系统。

A、信息系统B、咨询系统C、决策系统D、执行系统7.按照对行政相对人权利义务所引起的直接后果来分,行政执行可以分为行政决定、行政检查、行政处置和()等。

A、行政监督B、行政控制C、行政处罚D、行政强制执行8、经济手段作为行政执行的手段之一,具有()特点。

A、权威性、强制性、垂直性和无偿性B、利益性、有偿性、平等性和间接性C、权威性、强制性、规范性和稳定性D、渗透性、应变性、多样性和潜缓性9.现代意义上的行政公共关系诞生于20世纪初的()。

A、美国B、英国C、德国D、法国10.按照行政信息沟通的渠道,上级向下级下达计划、任务、指示、决议、法规和政策等属于()。

A、正式沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、横向沟通11.主管A分别向其下级人员B、C、D、E发出信息,下达命令、指示和指令,下属的B、C、D、E也分别向主管A汇报情况,但B、C、D、E之间无沟通关系。

行政管理学概论第2次作业第一篇：行政管理学概论第2次作业题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 行政机关及行政人员能否有效地实现行政目标和行政决策，出色地完成行政任务等方面的衡量是指哪一类行政效率的技术测量（）•••• A、行政费用测量法B、行政功能测量法C、行政要素评分法D、标准比较法标准答案：b 说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 制度准备是指为明确行政执行的具体准则相依据，制定必要的管理法规制度。

这些法规制度不包括（）•••• A、目标责任制度B、检查监督制度C、奖惩制度D、责任连带制度标准答案：d 说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和工作监督，工作监督的范围不包括（）。

•••• A、听取和审议政府的工作报告和专题工作报告B、审查、批准国民经济和社会发展计划C、审查、批准国家的或地方的预算决策D、监督宪法和法律的实施标准答案：d 说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 特定的行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁，这属于（）。

••• A、行政处分B、行政强制C、行政处罚•D、行政许可标准答案：c 说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和（）。

•••• A、效益费用法B、成本费用法C、事平费用法D、事件费用法标准答案：c 说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 行政执行的（）是一种通过利益诱导进行间接管理的方法。

•••• A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、思想教育手段标准答案：b 说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02 在领导体制上，行政监督机关和审计机关都实行（）。

北语23春《行政管理学》作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 16 道试题,共 64 分)1.行政授权的正确理解是（）【题目A.项】权力下放【题目B.项】责任下放【题目C.项】权利与责任一起下放【题目D.项】权力下放，但授权者仍承担最多责任【本题.答案】：D2.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( )【题目A.项】管理过程【题目B.项】社会系统【题目C.项】霍桑实验【题目D.项】权变理论【本题.答案】：C3.在行政机关体系中，（）联系上下左右的桥梁，是综合办事机构，是平衡协调的枢纽【题目A.项】政府首长【题目B.项】办公厅室【题目C.项】秘书长【题目D.项】机关事务管理局【本题.答案】：B4.政府公务员作为具体执行行政职能的个体所承担的行政责任表现为（）【题目A.项】个人行政责任【题目B.项】国家行政责任【题目C.项】应为行政责任【题目D.项】不应为行政责任【本题.答案】：A5.以下观点不正确的是（）【题目A.项】行政效率是行政管理的核心问题【题目B.项】行政效率关系着人民群众的生活福利【题目C.项】行政效率是指行政工作的高速度【题目D.项】行政效率是行政效果与行政消耗之比【本题.答案】：C6.中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（）【题目A.项】选任制【题目B.项】委任制【题目C.项】考任制【题目D.项】聘任制【本题.答案】：C7.公民可以向（）提起行政诉讼【题目A.项】政府【题目B.项】党委【题目C.项】检察院【题目D.项】法院【本题.答案】：D8.我国国家行政机关实行（）【题目A.项】职务分类制【题目B.项】品位分类制【题目C.项】降级分类制【题目D.项】职位分类制【本题.答案】：D9.下列各项中属于日本政府于1984年修改的法律是( )【题目A.项】国家行政组织法【题目B.项】国家公务员法【题目C.项】国家宪法【题目D.项】国家编制法【本题.答案】：A10.政府职能机关都是按照法定程度建立的，（）【题目A.项】是政府的组成部门室【题目B.项】不是政府的组成部门【题目C.项】属于立法机关到【题目D.项】属于司法机关【本题.答案】：A11.政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）【题目A.项】行政目标【题目B.项】行政职能【题目C.项】行政决策【题目D.项】行政领导【本题.答案】：C12.强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）【题目A.项】日本模式【题目B.项】中国模式【题目C.项】德国模式【题目D.项】美国模式【本题.答案】：A13.国家预算中占主导地位的是（）【题目A.项】市级预算【题目B.项】县级预算【题目C.项】省级预算【题目D.项】中央预算【本题.答案】：D14.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（）【题目A.项】临时方案【题目B.项】追踪方案【题目C.项】应变方案【题目D.项】积极方案【本题.答案】：A15.影响行政效率的首要因素是（）【题目A.项】职能配置【题目B.项】机构设置【题目C.项】人员配备【题目D.项】公务员素质【本题.答案】：A16.通过控制财政经费控制行政活动的方式是()【题目A.项】自我控制【题目B.项】法律规章控制【题目C.项】组织控制【题目D.项】预算控制【本题.答案】：D二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)17.行政责任的基本要求包括（）【题目A.项】经济责任【题目B.项】政治责任【题目C.项】法律责任【题目D.项】道义责任【本题.答案】：BCD18.下列各项中属于人事行政特殊职能的是( )【题目A.项】公职人员的录用【题目B.项】公职人员的开发【题目C.项】公职人员的维持【题目D.项】公职人员的使用【本题.答案】：ABCD19.按照不同的政府级别，公共预算可分为（）【题目A.项】经费预算【题目B.项】社会保险基金预算【题目C.项】公共投资预算【题目D.项】地方公共预算E.中央公共预算【本题.答案】：DE20.机关行政的职责可以概括为（）【题目A.项】参与政务【题目B.项】处理事务【题目C.项】执行公务【题目D.项】进行决策E.搞好服务【本题.答案】：ABE21.按照税收管理权限，可将税收分为（）【题目A.项】中央税【题目B.项】中央与地方共享税【题目C.项】农业税【题目D.项】地方税E.个人所得税【本题.答案】：ABD三、判断题 (共 4 道试题,共 16 分)22.行政领导者包含行政领导责任、职权、职务三要素，缺一不可。

《行政管理学》第2次作业一．名词解释：1. 行政监督答：是指行政监督主体对国家行政机关及其工作人员实施的行政行为所进行的监察、督导和制约。

2.行政信息答：是指反映行政管理过程中各项活动、任务以及目标的各种信息、文件、指令、预测、情报、数据资料、建议等的总和。

3.行政咨询答：行政咨询是指咨询机构用科学方法，通过对相关信息的研究，对行政过程所出现的问题作出解答，以此影响行政决策的活动。

4.行政协调答：是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。

5.行政公共关系答：行政公共关系特指政府在施政过程中运用传播沟通的方法，促进[1]政府与公众之间相互了解、理解、信任与合作的一种管理活动。

6.行政措施答：行政措施，是国家行政机关在进行行政管理活动时，针对具体的实际问题，所施行的单方面的决定和处理。

它是用得最广泛的一种国家行政管理手段。

7.行政效率答：是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。

8.行政改革答：行政改革：是指政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程。

二．回答下列各题：l.试述行政监督的原则、作用和意义。

答：原则：1经常性与广泛性原则，2民主性与公开性原则，3客观性与公正性原则，4，及时性与有效性原则，5确定性与灵活性原则。

作用：行政监督的作用主要体现在：（1 ）它可以及时反馈法律、法规实行的社会效果，为法律、法规的制定、修改、废除提供实践依据。

（2 ）可以预防和纠正向对方的违法行为。

（3 ）它是保证执行法律、法规，实现行政目标的具体行政行为。

意义：1防止和纠正行政行为的违法和不当，保护国家和人民的合法权益。

2增强国家机关的公仆意识。

3克服官僚主义，提高行政效率。

4保证改革开放的顺利进行，加速我国的四化建设步伐 5有利于提高行政工作的社会效益2.简述行政系统的内外部监督体系。

行政管理本科班公共政策概论形考作业二参考答案时间：学习完教材第五至第六章之后。

一．单项选择题（每小题2分，共10分）1．荷兰经济学家（D）是最早试图对政策工具加以分类的学者。

A.萨拉蒙B.罗威C.林布隆D.科臣2．第三部门研究的一个核心课题是（A）。

A．公共责任B．公共利益C．公共服务D．公共道德3．（C）是指政府通过一系列行政管理过程（通常由特别指定的管理机构来执行），要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程（或一种活动）。

A．管理B．强制C．管制D．限制4.公共政策问题的论证中政策问题的(B)是政策的最低层次。

A.功能论证B.小论证C.二级论证D.一级论证5．卡尔．帕顿和大卫．沙维奇在（A）一书中提出了确定问题边界的便捷计算方法。

A.《公共政策分析和规划的初步方法》B.《公共政策分析导论》C.《理解公共政策》D.《政策分析中的问题界定》二．多项选择题（每小题3分，共15分）1．麦克唐奈和艾莫尔根据政策工具所欲求的目标，将政策工具分为（A、B、C、D）。

A．命令型工具B．激励型工具C．能力建设型工具D．系统变迁型工具2．萨拉蒙认为第三部门（公益机构）志愿失灵的主要表现是(A、B、C、D)。

A.慈善不足B.慈善活动的狭隘性C.慈善组织的家长作风D.慈善组织的业余性3．威廉．N．邓恩从政策问题的结构角度把政策问题划分为(B、C、D)。

A.结构平衡B.结构优良C.结构适度D.结构不良4．公共政策问题构建的步骤包括(A、B、C、D)。

A、以“问题感知”体悟“问题情境”B、以“问题搜索”认定“元问题”C、以“问题界定”发现“实质问题”D、以“问题陈述”建立“正式问题”5．美国学者詹姆斯．E．安德森提出的推动社会问题加速进入政策议程的触发机制包括（A、B、C、D）。

A．政治领导者B．危机事件C．抗议活动D．传媒曝光三．名词解释（每小题5分，共20分）1．公共政策工具：答：公共政策工具是在特定的政策环境下，政策主体选择的、用以影响政策客体、实现政策目标的手段和途径。

盛年不重来，一日难再晨。

及时宜自勉，岁月不待人。

I作业答案题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：行政机关及行政人员能否有效地实现行政目标和行政决策，岀色地完成行政任务等方面的衡量是指哪一类行政效率的技术测量（）A、行政费用测量法B、行政功能测量法C、行政要素评分法D标准比较法正确答案：B题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：制度准备是指为明确行政执行的具体准则相依据，制定必要的管理法规制度。

这些法规制度不包括（）A、目标责任制度B、检查监督制度C、奖惩制度D责任连带制度正确答案：D题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和工作监督，工作监督的范围不包括（）A、听取和审议政府的工作报告和专题工作报告B、审查、批准国民经济和社会发展计划C、审查、批准国家的或地方的预算决策D监督宪法和法律的实施正确答案：D题号:4 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁是什么行政执法类型（）A、行政处分B、行政处罚C、行政制裁D行政规制正确答案：B题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：特定的行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁，这属于（）。

A、行政处分B、行政强制C、行政处罚D行政许可正确答案：C题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和（）。

A、效益费用法B、成本费用法C、事平费用法D事件费用法正确答案：C题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：一个行政单位在一定时期内的行政管理活动中行政总产岀与行政总投人的比率A、行政效率B、工作效率C、管理效率D决策效率正确答案：A共享知识分享快乐题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：C、行为强制D执行罚正确答案：D题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.02内容：行政费用测量法包括（）。

江苏开放大学行政管理学第二次作业一、概述本文档为江苏开放大学行政管理学第二次作业的完整解答。

本次作业要求学生对行政管理学的相关知识进行了解和总结，并运用这些知识对一系列问题进行分析和解决。

本文将按照作业要求逐一列出问题并提供解答。

二、问题分析与解答1. 什么是行政管理学？行政管理学是一门研究公共行政管理的学科。

它研究的是公共组织内部行政管理的理论、方法和技术，以及政府在行政活动中的一系列管理问题。

行政管理学主要包括行政组织、行政管理、行政决策、行政机构设立等内容。

2. 行政管理的特点是什么？行政管理具有以下几个特点：•政治性：行政管理是在政治环境中进行的，行政决策和管理活动都受到政治因素的影响。

•社会性：行政管理是为了服务社会公众，满足社会需求，提高社会效益。

•连续性：行政管理是一种持续性的活动，需要不断进行监管和改进。

•规范性：行政管理需要依法依规进行，遵循相应的行政法规和管理规定。

3. 行政管理的目标是什么？行政管理的目标主要包括以下几个方面：•维护社会稳定：行政管理通过有效的管理措施，维护社会秩序和安定。

•促进公共利益：行政管理通过制定和执行相关政策，推动社会资源的公平分配和社会进步。

•提高行政效率：行政管理通过合理安排人力、物力和财力，提高行政效率，降低成本。

•保障公共安全：行政管理通过维护公共安全和解决突发事件，保障公民的安全权益。

4. 行政管理的基本原则是什么？行政管理的基本原则主要包括以下几个方面：•法治原则：行政管理需要遵循法律法规的规范，依法行政。

•公平原则：行政管理需要公正、公平地对待各方利益关系人，实现公共利益的平衡。

•服务原则：行政管理需要以公众利益为导向，为公众提供优质的服务。

•效率原则：行政管理需要在保证质量的前提下，提高效率，节约资源。

•透明原则：行政管理需要公开透明，接受社会监督。

5. 行政管理的职能是什么？行政管理的职能主要包括以下几个方面：•管理规划：制定和实施行政管理的总体目标和具体计划。

江苏开放大学《行政管理学》第二次形考作业答案01-08 CCDC BACA09-20 ABCD ABCD ABC AB ABCD ABC ABC ABCD ABCD ABD ABCD ABCD21.行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。

完成行政管理的基本任务就是实现了行政执行职能，因此行政执行是国家行政机关最基本的职能，是行政权的集中表现。

党的十七大报告明确提出：应加快政智理体制改革，建设服务型政府。

行政管理体制改革是深化改革的重要环节，逐步形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制; 健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务；加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，规范行政行为。

加强行政执法部门建设减少和规范行政审批、减少政府对微观经济运行的干预。

22.行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。

公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策，并转化成相关的公共项目，通过调动各种组织机构，调配各种社会资源，运用各种功能手段，达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。

23.行政领导是广泛领导现象中的一种复杂的类别。

行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体，又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。

行政领导决定着公共行政的方向和效能，有效地推行政治决策和实现政治目标，科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动，只有在统一领导的前提下才能有效地展开。

24.采取笔试和面试等方式进行。

根据《中华人民共和国公务员法》：第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院行政管理学概论课程综合测试2学习层次：专科时间：90分钟一.填空题(每空1分,共15分)1．在我国公务员序列中，调研员属于（）。

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.领导职务类2．我国根本的行政领导制度是（）A.集体负责制B.个人负责制C.民主集中制D.分工负责制3．某部长为了掌握整个工作情况，一方面派人汇总有关的数据资料，另一方面亲自带人到几个重点单位进行走访。

这种领导方法是（）A.调查研究的方法B.矛盾分析的方法C.群众路线的方法D.系统的方法4．从行政决策的地位作用来看，我国国务院制定的“十一五”规划属于（）。

A.战略性决策B.策略性决策C.战术性决策D.经验性决策5．某工程指挥部需要做出一项是否在2002年8月上旬正式开工的决策，如果开工后天气晴朗，可以按期完工，且可以节约开支20万元；但如果天气变坏，影响施工，则将损失15万元；8月份正是该地区的雨季。

如果推迟到9月份再开工，则要付出窝工费5万元和损失费6万元。

指挥部经过反复分析.论证，做出了8月份正式开工的决定。

这是（）A.确定性决策B.不确定性决策C.风险性决策D.渐进性决策6．以函询调查的形式，围绕行政决策要解决的问题，向有关领域的专家分别提出问题，使专家在彼此不见面的情况下发表意见，而后将他们的答复意见加以整理.综合，再发给专家征求意见。

经过多次的循环反复，最后汇总得出一个比较一致的.可靠的结论。

这种决策方法是（）。

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.线性规划技术D.贝叶斯定理7．（）是现代行政决策体制的“神经系统”。

A.咨询系统B.信息系统C.决策系统D.监督系统8．在政策执行的过程中，经济手段的突出特点是（）A.权威性.无偿性.规范性和平等性B.权威性.强制性.规范性和稳定性C.利益性.有偿性.平等性和间接性D.平等性.稳定性.规范性和权威性9．现代意义上的行政公共关系诞生于（）。

A.20世纪初的美国B.20世纪30年代的世界经济大萧条C.第二次世界大战后的美国D.20世纪80年代的政府改革浪潮10．上级向下级下达计划.任务.指示.决议；向下级提供组织内外的有关形势和动态，这种沟通方式属于（）。

行政管理第二次作业增长1460个公章与机构的案例一：据《中国青年报》报道，某县计划修建一座水电站，从县委、县政府打第一公斤，历时两170个报告起，前后共盖公章1460个，有关公文和设计图纸重达年半才定下修建方案。

个局级单位，机关工作另据有关部门提供的统计材料，有个地级市定编40％，人员超编2425人。

机构超编65人员1294人，但实际上已膨胀到66个局，，形成富多兵1413人，约占全体人员的2/3近90％！其中，科局两级干部就有一些部门还以种种名义从所属企事业单位少的局面。

在如此严重超编的情况下，200。

因此行政经费越来越紧张，每年要从当地企业加收200多人帮助工作借调多万元的管理费来维持开支。

[案例思考］案例列举的事实反映了我国机构设置中存在哪些问题？你对我国政府机构的改革有何设想？答：我国的机构设置存在的问题有：局级设置过多，单位分工不明确、人员很多事情受到过多的不必要的程序和没有成过于配置混乱导致干部多于执行者，从而同时行政经费不断增加，为了维持行政的开支当地的企业被加多税收，效，企业的发展受到一定的限制。

以及监督各①国家规划各省市的局级单位数量、规格、政府机构改革的方法有：省市的实施。

②各地级市根据自己的具体情况，制定出相关部门的数上局对该市进行量和质量向人大提供一份详细的报告，核对。

管③各局级单位明确每个行政人员的工作内容及职责，带领全局人员快速有效地理着需要有一定的管理能力，完成事宜。

同时④政府机构的各个方面需要接受人民群众的监督，让更多的人民声音监督。

建立红色通道，让政府透明化、案例二：项目审批何其难个公745据报道，某市一家工厂的一个基建项目，在申报过程中，一共盖了的关卡，要办事就得逐庙逐舍我莫过章。

每个公章代表一个局、处、科或股的该市的另一家集团公司开发神一个个礼拜磕头，甚至还要烧香进贡。

无独有偶，个月，累计办182000月到年7月底，历时1998的一个住宅小区项目，从年9个审批部门，除土地批租86颗图章，涉及33项，前后盖了理各类审批手续28多万元，但项目的审批手费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450 续却还未完结。

2022春季开放大学（电大）行政管理第二次网上作业答案一、多选题1、行政监督的特点()A.权威性B.强制性C.独立性D.多样性E.整体性2、行政责任实现的内部机制有（）A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化D.行政问责E.监督机制3、如何提升公共行政服务能力（）A.明确公共产品与服务的消费者、生产者和提供者的内涵B.以提供有效公共服务为目标，创新公共产品与服务的制度安排C.构建公共部门之间、公共部门与社会之间的合作服务网络关系D.关注服务型公共组织建设E.提供人性化服务4、实施目标管理的基本程序有（）A.制定目标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果,信息反馈和处理E.赏罚分明5、如何应对行政决策的陷阱与障碍（）A.充分认识人类认知能力的有限性，避免在决策中过度自信B.突破框架效应，看清决策问题的本质C.尽可能避免决策中出现的各种偏差D.正确衡量不同层次的目标E.找准决策的问题，合理预设决策目标的路径6、行政服务能力的特点（）A.基础性B.战略性C.难控制性D.复杂性E.条件性7、定性决策法有（）A.头脑风暴法B.德尔菲法C.列名小组法D.时间序列分析法E.SWOT 分析法8、按照决策的重要性程度划分,决策可分为（）A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策E.追踪决策9、标杆管理的特点（）A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体,明确,可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性E.标杆管理更注重科学10、目标管理的特点（）A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的下放D.重视绩效看重实际的效果E.注意总结经验11、按照监督的主体来划分，可以分为（）A.政党监督B.国家监督C.社会监督D.公民监督E.外部监督12、行政监督的功能有()A.行政监察B.行政纠错C.行政防护D.行政救助E.行政补偿13、培养行政责任心的基本方法（）A.勇于担当责任,不推脱不逃避B.实事求是,做好本职工作C.尽职尽责,让责任成为习惯D.注重细节,负责任从细节做起E.履行职责,发扬敬业精神14、如何提升私人行政服务能力（）A.正确认识服务创造价值的观念B.界定组织的宗旨与使命，确立可执行的组织目标C.进行服务的需求管理D.储备服务能力，调整服务能力实现具体服务的有效供给E.通过组织学习实现服务创新15、按照决策的形式划分,决策可分为（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.初始型决策E.追踪决策16、行政协调的原则有()A.依据法规,方向明确的原则B.统筹兼顾,平衡冲突的原则C.求同存异,灵活权变的原则D.客观公正,实事求是的原则E.利益均衡,各有所得的原则17、实施目标管理的原则（）A.目标制定必须科学合理B.督促检查必须贯穿始终C.严格成本控制D.考核评估必须公平,到位E.赏罚必须分明18、提升私人行政创新能力的策略（A.管理创新型组织B.创新的战略定位）C.创新管理的执行D.向市场学习E.企业从合作中学习19、行政控制的特点有()A.整体性B.动态性C.强制性D.权威性E.权变性20、决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（）A.行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B.行政决策的广泛性和多样性C.行政决策目标的非营利性D.决策实施具有强制性E.行政决策的结果具有可靠性21、根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为（）A.基础能力B.核心能力C.亚核心能力D.半复杂能力E.简单能力22、提升私人行政应急处置能力的策略包括（）A.企业在组织定位上要嵌入社会体系 B.建设突发事件预警机制C.构建应急管理体系D.培训员工的应急处置意识及能力E.组织学习，增强企业与政府、社会之间的沟通与合作23、提升公共行政应急处置能力的策略包括（）A.员工应急处置意识及能力培训 B.增强全社会的应急处置意识C.加强政府与社会之间的沟通合作D.寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E.完善危机预警机制和应急管理体系24、行政协调的特点有()A.广泛性B.层次性C.权威性D.灵活性E.相对性25、影响行政服务能力建设的因素（）A.观念问题B.能力与服务需求的适配程度C.资源数量和质量D.外部环境E.服务类型26、行政创新能力的特性（）A.地位的核心性B.破坏性C.高风险性D.突变性E.不可预测性27、行政执行的方法有()A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.思想政治教育方法E.技术方法28、行政责任实现的外部机制有（）A.健全法制,完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度29、行政能力的特点有（）A.系统性B.动态性C.空间性D.强制性E.权威性30、提升公共行政创新能力的策略（）A.树立创新型组织的观念B.建构合适的组织结构C.领导者是组织创新的关键D.创新行为依赖于良好的管理机制E.营造创新环境二、判断题1、前馈控制是在管理活动开始之前进行的控制，是一种闭环控制。