千名干部下基层解难题实施方案

走基层解难题办实事惠民生实施方案范文3篇走基层解难题办实事惠民生实施方案一根据省州委相关文件精神，我院将集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，为确保该活动有力有序有效推进，现制定本实施方案。

一、目标任务“走基层”活动是省委践行党的群众路线，积极顺应群众期盼，着眼作风建设根本作出的一项重要决策部署，全院干警要把开展“走基层”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，认真研究部署，抓紧组织实施。

要认真学习省、州“走基层”活动的文件和省委副书记柯尊平在省委“走基层”活动协调小组第一次会议上的讲话精神。

要将“走基层”活动与当前全州开展的群众工作“六大活动”有机结合，推动活动扎实有效开展。

二、工作任务全院干警在开展“走基层”活动中，要全面把握四项任务。

一是集中走访基层听民意。

院党支部要集中时间、集中力量组织全院干警深入联系点半扇门乡的结对户家中，开展大走访活动。

通过进村入户、实地察看、民情恳谈等，了解群众疾苦，排查矛盾纠纷，问需问计于民。

建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”真正掌握社情民意。

二是化解矛盾纠纷促民和。

针对半扇门乡影响稳定的不和谐因素，强化底线思维和法治思维，落实属地管理，加强平安建设，特别是要开展化解信访积案专项行动，落实领导干部和部门解决群众信访问题的责任，集中力量分层、分类排查矛盾纠纷，实打实地解决一批群众反映强烈的信访突出问题。

三是办实事办好事解民难。

着眼群众所急所盼，全面落实各项惠民政策，帮助群解决上学、看病、行路等民生问题;广泛开展“暖冬”行动，关爱特殊困难群体，把党和政府的温暖送到百姓中去;帮助基层理清发展思路，拓宽增收门路，办一批让群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事。

四是健强基层组织聚民心。

紧紧抓住村“两委”换届的有利时机，我们将派出干警对“两委”换届等工作开展督查，帮助结对村选好带头人，配强村班子。

要帮助新班子理清发展思路，制定发展规划，健全村规民约，充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用。

关于在全县深入开展下基层大走访活动的实施方案模板平发〔〕5号中共平原县委关于在全县深入开展“百家单位联基层、千名干部访民户、万户群众得实惠”大走访活动的实施方案（ 3月15日）按照全市“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”活动的统一部署，经县委研究确定，从今年3月份开始至12月份结束，在全县深入开展“百家单位联基层、千名干部访民户、万户群众得实惠”大走访活动（以下简称“下基层大走访”活动）。

经过广大党员干部直接联系和服务群众，进一步密切党群干群关系，凝聚建设经济繁荣、社会和谐、可持续发展的幸福平原的强大合力。

为推进活动扎实开展，现制定如下方案。

一、总体要求“下基层大走访”活动要以密切党群干群关系、服务和保障全县中心工作为根本出发点，深入贯彻党的群众工作路线，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，经过组织广大党员干部下基层、接地气，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，进一步畅通群众诉求表示渠道，切实排查和解决影响群众利益的实际问题，不断提高广大人民群众的满意度，为推动科学发展、建设幸福平原营造和谐稳定的社会环境。

二、活动内容和主要任务（一）了解社情民意。

经过蹲点调研、走访慰问、座谈交流、问卷调查等形式，认真听取基层党员干部群众的意见建议，及时捕捉第一线信息，直接掌握第一手材料，准确了解群众所思、所忧、所盼，为科学决策提供依据。

具体要做到“三个记录”、“六个摸清”。

“三个记录”：记录走访对象的具体情况，记录走访对象提出的意见建议，记录走访对象反映的主要问题。

“六个摸清”：摸清党员思想动态，摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众的真实愿望，摸清党群干群关系的真实状况，摸清群众对党委、政府的意见建议。

（二）宣传政策法规。

采取面对面宣讲、发放学习资料、上党2课等方式，宣传党的十七大以来的重要会议精神，宣传党和国家及本县的支农、惠农、富农政策，宣传县委建设经济繁荣、社会和谐、可持续发展的幸福平原的工作思路和战略部署，宣传基层一线创先进、争优秀、讲文明、促和谐的先进典型，宣传法律法规，凝聚起全县人民的智慧和力量，形成建设幸福平原的强大合力。

Time is just passing by, and you are the master. The road of life does not need to be exacting. As long as you take a step, the road will extend under your feet. As long as you set sail, there will be wind from all directions. Onceyou set off, your life will truly begin.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）__同志参加下基层为群众办实事解难题活动工作方案按照省、市、县有关要求，根据我乡干部作风建设既定部署，现就在全乡深入开展“下基层、解难题、送温暖”活动，提出如下实施方案：一、目标任务进一步转变干部作风，树立干部队伍求真务实、服务发展、勤政为民的良好形象，着力解决制约科学发展和群众密切关注的热难问题，加快发展方式转变，推动经济社会又好又快发展。

全县各级党员干部要对照目标要求，立足岗位实际，努力在推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中比拼作风，建功立业，彰显党员干部的执行力、落实力和先进性。

二、阶段安排全乡“下基层、解难题、送温暖”活动从现在开始，分三个阶段进行。

1、迅速启动，形成声势（5月底前）这一阶段，重点是订实工作方案，明确推进举措，层层动员部署，全面展开活动，形成强大声势。

主要抓好三项工作：一是搞好动员部署。

各基层单位要按照省、市 10万机关干部进村进企进社区的要求，认真制定内容详实、操作性强的实施方案，为下派干部提供良好的工作环境，充分发挥和借助他们的优势加快本村和本单位的发展。

二是实施公开承诺。

要围绕服务发展、服务基层、服务群众等方面，认真谋划确定20__年在服务发展上要破解的难题、在优化环境上要出台的办法、在服务市场上要采取的措施、在改善民生上要办的实事，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限。

干部走基层实施方案干部走基层是党的一项重要决策，旨在加强党同人民群众的联系，深入了解基层情况，解决实际问题，推动基层工作。

为了有效实施干部走基层工作，我们制定了以下实施方案：一、明确目标任务。

干部走基层的首要任务是深入了解基层情况，解决实际问题。

因此，我们要求每位干部每年至少下基层一次，与基层干部和群众面对面交流，了解他们的需求和困难，及时协调解决问题。

二、加强培训和指导。

针对干部走基层工作的特点，我们将加强培训和指导，提高干部的基层工作能力和水平。

通过开展专题培训、组织案例分享等形式，帮助干部更好地适应基层工作环境，提高工作效率。

三、建立考核激励机制。

为了推动干部走基层工作的落实，我们将建立考核激励机制，对干部的基层工作情况进行定期考核，对工作出色的干部给予表彰和奖励，对工作不力的干部进行督促和帮助，确保干部走基层工作取得实际成效。

四、加强组织保障。

为了保障干部走基层工作的顺利开展，我们将加强组织保障，包括加强对干部走基层工作的宣传和动员，提供必要的经费和物资支持，确保干部走基层工作的顺利进行。

五、建立信息反馈机制。

为了及时了解干部走基层工作的情况，我们将建立信息反馈机制，要求干部及时向上级报告走基层情况，并建立信息共享平台，确保信息畅通，问题及时解决。

六、强化督促检查。

为了确保干部走基层工作的落实，我们将强化督促检查，对干部走基层工作情况进行定期检查，发现问题及时整改，确保工作任务的完成。

七、加强宣传引导。

为了提高干部走基层工作的重要性和紧迫性，我们将加强宣传引导，通过各种形式宣传干部走基层工作的意义和作用，营造良好的工作氛围。

总之，干部走基层工作是一项重要的工作任务，对于加强党同人民群众的联系，推动基层工作具有重要意义。

我们将按照上述实施方案，认真贯彻落实，确保干部走基层工作取得实际成效。

千名干部进千企解千难”行动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，根据市委、市政府开展以“中国梦”为主题的中国特色社会主义宣传教育实践活动的总体部署，结合中央关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，县委决定，利用半年时间，在全县集中开展“千名干部进千企解千难”行动。

现就开展这一行动制定如下实施方案：一、目标要求以振兴苍南实体经济为目标，按照“千名干部进千企，同心协力解千难”的要求，发挥政府部门职能作用和资源优势，采取县、乡两级联动方式，组织千名干部，结对千家企业（含重点项目，下同），解决千个难题，进一步提振发展信心、鼓足工作干劲，全面推进“双海双区”战略实施，促进全县经济社会又好又快发展。

二、工作任务1 、宣讲政策，提振信心。

大力宣传党委、政府振兴实体经济的决心和投资环境改善、各项惠企政策和转型升级成果，切实把政策优势转化为企业发展动力。

指导企业用活、用好、用足政策，积极主动把各涉企部门的重点扶持政策送到企业、宣传到人。

引导企业特别是暂时困难的企业进一步增强信心、振奋精神、攻坚克难、抢抓机遇、加快发展。

12、代办项目，优化服务。

健全项目申报代理制度，针对投资项目手续繁琐、流程复杂、专业性强等特点，通过无偿代办、全程跟踪等方式，帮助协调解决有关问题，切实加快项目实施进度，为企业提供优质高效服务。

3 、减负减压，惠企扶企。

详细了解企业各类税费缴纳情况，推动省、市、县出台的减缓退免企业税费、支持企业发展的优惠和扶持政策措施落实到位，进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本。

对企业反映的政策落实不到位，以及乱摊派、乱罚款等情况，要深入排摸，掌握详细情况，并及时向有关部门反馈，努力为企业发展创造良好的环境。

4、因地制宜，破难解困。

帮助企业转型升级，积极推进符合条件的企业进行股份制改造，建立现代企业制度。

对企业转型升级中遇到的土地、资金、技术、人才、市场、安全生产等方面问题，坚持因地制宜、区别对待、分类指导，采取联动破难的方式，重点帮助企业解决用地难、融资难、优惠政策落实难、社会公共服务难等问题。

牙屯堡镇“千名干部下基层、深入群众解民忧”工作总结按照县委、县政府“千名干部下基层,深入群众解民忧”行动安排部署，我镇结合实际，精心组织,周密安排，层层动员，狠抓落实,两个月来,在县工作组和镇干部的共同努力下，全面完成了“千名干部下基层,深入群众解民忧”活动各阶段的工作任务,得到了广大群众的高度认可。

现将具体工作情况总结如下：一、主要做法1、领导重视，责任落实到位。

县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动动员会后，镇党委政府高度重视,及时召开领导班子专题会议，对整个行动进行了研究部署。

并于3月20日下午4时召开了全镇动员大会，传达贯彻了全县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动会议精神，就全镇行动开展进行了精心安排部署，提出了任务目标和工作要求，并下发牙屯堡镇“千名干部下基层,深入群众解民忧”集中行动实施方案和任务清单.每村明确了2名县工作队员和1名镇驻村干部，各驻村工作组入村后，及时召开了村组干部、党员、群众代表、寨老等会议进一步的传达县、镇动员会议精神,并对各自村工作进行了细化安排。

同时，镇成立了专项行动工作领导小组，并设有办公室，安排工作信息联络员，每周一期工作简报，坚持每周例会制度，制定每周工作安排表,建立定期信息反馈机制,随时把握工作动态，安排下周工作。

并成立了镇集中行动督查小组，定期或不定期对各村行动开展情况进行督查，确保全镇集中行动活动扎实稳步推进。

两个月来，我镇共出版集中行动工作简报4期,召开工作例会5次,制定每周工作安排表5期，督查组开展督查次数2次。

2、广泛动员,组织宣传到位。

为确保集中行动取得成效,采取多渠道、广覆盖的方式加大宣传力度。

县、镇干部入村后,通过召开村组会议、村民会议、张贴标语、悬挂横幅、出墙报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传.如团头村利用放电影、唱侗歌、演侗戏等具有民族特色的形式宣传消防知识及各种法律法规;瑶朗村组织妇女腰鼓队以腰鼓游行和哆耶的形式进行安全用电和防火宣传；在3月27日召开的牙屯堡镇第三届人民代表大会第八次会议上也对集中行动进行了广泛宣传；4月17日利用我镇特有的大戊梁歌会平台大力现场宣传消防、法制、安全生产、森林防火等方面的知识.同时，把一些典型事例上报怀化电视台和通道电视台宣传,并向农户发放相关宣传资料，努力营造此次行动的良好氛围。

xx镇关于“千名干部下基层、排忧解难聚民心”活动工作总结第一篇：xx镇关于“千名干部下基层、排忧解难聚民心”活动工作总结xx镇关于开展“千名干部下基层、排忧解难聚民心”活动的工作总结自接到市委关于在全市开展“千名干部下基层、排忧解难聚民心”活动的工作指示以来，xx镇党委、政府高度重视，迅速研究方案，切实组织实施。

活动开展以来，全镇广大党员干部积极响应，踊跃参与，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，为民解难分忧”的目的。

现将活动开展情况总结如下：一、加强领导，认真组织，保障活动顺利开展。

接到市委关于开展此项活动的指示以来，xx镇党委、政府高度重视，立即召开党政班子联席会议，研究制定方案，切实组织实施。

镇成立了领导组织，书记任组长，镇长为副组长，其他班子成员为成员，切实加强了领导。

领导小组根据本镇实际情况，结合创先争优、小学教等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地的推动了此项工作的开展。

二、精心谋划，设置载体，推动活动形式多样。

结合预定方案，按照实施细则，镇领导小组办公室根据近期开展的多项活动，设置了多个载体，推动活动的开展在形式上多种多样，在内容上丰富多彩。

主要活动有：“领导班子成员结对帮扶”，“慰问特困群体、老党员”，“召开征求意见座谈会”和“走访群众”等。

通过结对帮扶，明确了班子成员帮扶对象，强化了帮扶责任和帮扶义务。

通过慰问活动，给农村特困群体、困难老党员送去了温暖，解决了他们生活问题。

通过征求意见座谈会，倾听了全镇各个阶层群众的诉求，了解到广大群众的迫切愿望，征求到很多宝贵的意见和建议。

通过走访群众，深入了农村基层，实现了与群众的零距离接触，拉近了党群干群关系。

三、严格督查，责任到人，保证活动落到实处。

再好的方案，如果不实施或者实施不全面，再好的细则，如果不落实或者落实不到位，都是毫无意义的。

镇党委、政府为使此项活动全面实施、落实到位，进行了认真研究。

将10个班子成员按照分管工作和联系点情况，具体划分帮扶点，将站所负责人按照各自分工，将其责任细分到具体帮扶人。

干部职工下基层办实事解难题工作方案一、明确目标我们要明确目标。

干部职工下基层的目的是什么？是为了深入了解基层实际情况，发现并解决存在的问题，推动工作落实。

我们要把这个问题当作一根红线，贯穿整个方案。

1.了解基层实际情况。

通过深入基层，了解群众需求，掌握第一手资料，为解决问题提供依据。

2.发现并解决问题。

针对基层存在的问题，我们要敢于面对，勇于破解，切实为群众办实事。

3.推动工作落实。

干部职工下基层，要确保工作落到实处，推动政策落地生根。

二、制定方案我们要制定具体的实施方案，确保干部职工下基层活动有序开展。

1.确定下基层人员。

要选拔责任心强、业务能力强、熟悉基层情况的干部，确保他们能够真正为基层解决问题。

2.制定下基层计划。

要合理安排时间，确保每个干部都有足够的时间深入基层，了解情况。

3.确定下基层地点。

要选择具有代表性的基层单位，确保干部职工能够全面了解基层实际情况。

4.制定解决问题措施。

针对发现的问题，要制定切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。

三、具体措施1.开展调研。

干部职工下基层后，要深入开展调研，了解基层实际情况，为解决问题提供依据。

2.加强沟通。

与基层干部群众加强沟通，了解他们的需求和困难，共同探讨解决问题的方法。

3.解决实际问题。

针对发现的问题，要制定具体措施，切实解决基层实际问题。

4.推动政策落实。

要确保政策在基层落地生根，发挥实际效果。

1.开展基层调研。

深入基层，了解群众需求，收集第一手资料。

2.组织专题培训。

针对基层存在的问题，组织专题培训，提高基层干部的业务能力。

4.加强政策宣传。

充分利用各种宣传渠道，加大政策宣传力度，提高群众的政策知晓率。

5.开展志愿服务活动。

组织干部职工开展志愿服务活动，为基层群众办实事。

6.建立长效机制。

建立健全干部职工下基层长效机制，确保工作持续开展。

2.评估效果。

对干部职工下基层工作的效果进行评估，确保工作取得实效。

3.反馈意见。

及时收集基层干部群众的意见建议，为下一步工作提供参考。

**市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案为认真贯彻中央、省委和市委的决策部署，全面落实省第九次党代会和市第十一次党代会精神，夯实全市****工作基础，增强**部门服务大局、服务发展的能力与形象，以优异的成绩迎接党的十八大召开，根据《中共**市委办公室关于印发<关于在全市开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的实施方案>的通知》（**委办〔2012〕号）精神，结合实际，现就全市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动制定如下工作方案。

一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，落实全国、全省和全市****工作会议精神，紧扣现代化**建设大局，坚持党的群众工作路线，坚持以人为本、执政为民理念，以“树形象、强监管、促发展、惠民生”为目标，以创先争优为动力，组织全市**系统党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转变作风，增长才干，体察民情，抓稳基层，办好实事，解决难题，促进发展，不断拓展干部联系群众的渠道，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的实际问题。

具体达到以下四个目标：——服务群众更加有效。

认真抓好省局确立的年度要点工作，推进落实市委市政府确立**部门的为民办实事项目，突出等领域监管，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解一批监管执法过程中积存的争议，落实各项便民利民服务措施，进一步提升群众对**部门的满意度。

——促进发展更加有力。

深化履行部门职能，深入推进商标战略与行政指导，进一步强化政策措施服务，政策性服务、职能性服务与主动性服务得到有效增强，市场秩序持续保持良好，助推区域经济科学发展跨越发展的实效进一步凸显，努力营造优质、有序、安全、和谐的市场发展软环境。

——党群关系更加密切。

以人为本、执政为民成为广大党员干部的自觉行为，柔性监管与刚性监管得到进一步融合，继续深入破解“熟人经济”问题，做到在治庸中强素质、治懒中增效能、治散中正风气，服务群众本领和群众工作能力得到进一步增强，宗旨意识、群众观念得到进一步强化，对群众的感情更加深厚，作风进一步改善，部门效能进一步提升，党群干群关系进一步融洽。

开展下基层解民忧办实事促发展活动工作方案一、背景近年来，我国各地基层社区存在着一些民生问题，如基础设施建设不完善、社会服务不便利、环境污染等。

为了解决这些问题，提高基层居民的幸福感和满意度，我们决定开展基层解民忧办实事促发展活动。

二、目标1. 解决基层居民的实际问题，提高他们的生活品质；2. 加强社区与居民之间的沟通与合作，增强社区凝聚力；3. 推动基层发展，促进社会和谐稳定。

三、主要内容1. 调研与问题识别：（1）组织专业人员对基层社区进行全面调研，了解居民的最迫切需求；（2）通过居民问卷调查、座谈会等形式，搜集居民的意见和建议，明确问题和解决方向。

2. 解决问题的措施和项目：（1）根据调研结果，制定具体的解决方案和项目；（2）优先解决基础设施建设不完善的问题，包括道路修复、供水供电等；（3）改善社会服务，建立和完善社区医疗、教育、文化等方面的服务机构；（4）加强环境保护，进行垃圾分类处理、绿化等工作；（5）其他居民反映强烈的问题，有针对性地解决。

3. 组织实施和推进：（1）成立工作小组，负责具体项目的实施和进展监督；（2）制定详细的工作计划，明确责任人和时间节点；（3）加强与相关部门和社会组织的合作，共同推进项目的实施；（4）定期召开工作会议，总结经验，解决问题。

四、预期效果1. 基层居民的满意度和幸福感明显提高；2. 解决了一批基层问题，改善了基层社区的发展环境；3. 提升了社区居民的参与意识和归属感，增强了社区凝聚力。

五、工作时间表1. 调研与问题识别：5月份完成；2. 解决问题的措施和项目：6月份完成；3. 组织实施和推进：7月份开始，持续一年；4. 预期效果评估：每季度进行一次。

六、工作保障1. 经费保障：由相关部门拨款，社会捐助和项目申请等方式筹集资金；2. 人力保障：成立专门工作小组，组织专业人员和志愿者参与；3. 宣传和参与保障：加强宣传，提高居民参与度和支持度；4. 监督保障：建立监督机制，接受居民监督和社会评估。

干部进千企解千难行动实施方案模版一、指导思想以科学发展观为指导，以促进企业发展，提质增效为目标，以推动政策落实，破解发展难题为重点，全面深入实施“企业一线工作法”，领导在企业一线垂范，干部在企业一线锻练，工作在企业一线落实，问题在企业一线解决，感情在企业一线加深，能力在企业一___挥，成效在企业一线检验，改进工作作风，创新服务方式，全方位、多层面帮助企业打破发展的瓶颈，有效应对国内外经济环境的严峻挑战，确保我区工业经济健康平稳发展。

二、工作重点开展“千名干部进千企解千难”活动，服务工业企业专项组的重点要解决企业发展和项目建设中的六大类问题：（一）解决企业资金问题。

引导企业用好用足国家、省、市的一系列支持政策措施，帮助企业开展融资活动，重点解决企业产品有市场但资金不足等问题。

（二）解决企业生产要素问题。

帮助企业解决工业用电及土地等生产要素方面存在的问题，为企业发展创造良好条件。

（三）解决企业市场开拓问题。

支持企业加快新产品开发，加强市场营销，争取更多订单，增加市场份额。

（四）解决项目建设中土地、资金、水电供应及相关问题，促使项目早建成、早投产、早见效。

（五）为企业营造宽松稳定的外部环境。

对影响企业正常生产经营的行为予以及时制止，造成严重后果要及时与纪检、监察、政法等部门取得联系，依照党纪政纪和法律法规进行严肃处理，保证企业生产经营活动的正常开展，为企业发展保驾护航。

（六）帮助企业提升自身素质。

帮助企业学习、研究国家、省市相关产业政策，协助企业根据自身实际和产业特点制定中长期发展规划，促进企业做大做强。

指导企业定期开展职业技能培训，完善内部各项管理制度，提高企业管理水平。

三、___及机制（一）加强___领导。

成立局“千名干部进千企解千难”活动领导小组，负责活动的日常工作，综合指导、协调局各科室开展活动。

（二）建立定期调度制度。

各结对干部每月至少深入企业现场一次，并详细记载到企业开展工作情况。

___每月召开一次调度会，总结工作进展，协调解决有关问题。

***街道机关干部深入群众、深入基层调研活动实施方案为全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，结合开展的“访民情、解民忧、保民安”百日行动，进一步深化千名党员干部下基层“走村串户访民情，亲民解难促和谐”活动，组织和动员全街道各级党员干部，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，推进创先争优活动扎实有效开展。

经研究，在全街道开展“千名干部下基层，民情夜访促和谐”活动，制定如下实施意见：一、指导思想按照创先争优活动的总体要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标，组织党政机关干部深入基层、服务基层，帮助基层群众解决实际困难，充分发挥干部的表率作用，进一步深化千名党员干部下基层“走村串户访民情，亲民解难促和谐”活动，进一步转变干部作风，密切党群关系，深入贯彻党的群众路线，进一步促进社会和谐、服务人民群众，切实提高人民群众对党组织和广大共产党员的满意度和信任度，为经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。

二、目标要求以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主线，以“民情夜访促和谐”为主题，以密切联系群众为核心，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，把创先争优活动不断推向深入，真正成为群众满意工程。

广大党员干部，特别是领导干部一定要把人民群众得实惠放在一切工作的首位，把身子沉下去，深入基层，深入群众，广泛听取群众的诉求，及时了解群众想什么、盼什么，努力化解关系群众切身利益的矛盾，切实帮助群众办好事、解难题，在解决群众实际困难中创先争优，在化解社会矛盾中创先争优，在促进社会和谐中创先争优，让创先争优的成果惠及广大百姓。

三、目标任务广大党员干部要在“千名干部下基层，民情夜访促和谐”活动中创先争优，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，主要有以下五项任务。

1、宣讲好党的十七届五中全会精神。

乡镇开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动方案为了进一步贯彻落实中央和省委关于“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的要求，加强对乡镇基层的服务和管理，提高基层组织的工作效率和工作水平，我乡镇决定开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。

一、活动目的通过此活动，深入了解基层的实际情况，及时发现、解决基层干部和群众反映的困难和问题，加强基层服务和管理工作，真正做到服务群众、造福群众。

二、活动方案（一）活动时间自即日起至年底。

（二）活动内容1.进村入户：乡镇领导及相关职责人员深入到村、到户，开展“走基层、摸实情”的工作，了解基层干部和群众生活、工作的实际情况，听取各方面的意见和建议，发现问题及时解决。

2.解难题、办实事：结合客观实际，采取针对性措施，积极协调、解决农民的实际困难，及时办理人事、土地、住房等方面的实事，真正为农民群众排忧解难。

3.惠民生：出台一系列贴实际、落地见效的扶贫惠民政策，为贫困群众提供帮助，改善贫困农民的生活条件，让他们有感受、有真正的实惠。

（三）活动落实1.明确活动内容：将活动相关内容进行明确，制定详细的工作计划，确保工作不打折，不落实。

2.重视活动组织：建立健全活动组织领导机构，指派专人负责该活动的组织和实施工作，把活动组织好、实施好。

3.制定落实方案：活动的具体实施方案必须科学合理，具有可行性，各项工作必须严格按照方案落实，做到有条不紊。

（四）活动效果评估1.开展“点名检查、回头看”活动，加强对活动的监督检查，确保活动达到预期效果。

2.根据活动的实际效果，及时总结经验，完善工作方法，为后续的基层工作提供参考。

三、预期成效通过此次活动的落实，能够不断解决基层干部和群众面临的实际问题，加强基层服务和管理工作，真正做到服务群众、造福群众。

同时，也能够增强乡镇组织的凝聚力和战斗力，提高工作效能。

干部下基层工作方案（通用6篇）干部下基层篇1为认真贯彻落实全县“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动动员大会精神，深入推进我乡创先争优活动，按照县委的统一部署，结合我乡实际，特制定乡“千名干部下基层，携手共建促和谐”主题实践活动实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实和党的XX届X中、X中全会精神，以开展“创建发展桥头堡，争当环湖崛起排头兵”活动为契机，以“携手共建促和谐”为主题，以密切联系群众为核心，充分发挥县直单位党组织的整合资源、协调各方的优势，共搭服务平台，共建和谐农村，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，关注民生，解决问题，促进工作，破解经济社会发展难题，实现崛起新跨越。

二、目标任务集中开展“千名干部下基层，携手共建促和谐”主题实践活动是创先争优活动的重要载体和抓手，主要有以下七项任务。

1.开展党的政策“大宣讲”活动。

要组织宣讲好党的XX届X中全会精神和相关惠农政策，重点是X中全会精神，核心是惠农政策。

要走千家进万户，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，使中央精神和省、市、县委要求，入耳、入脑、入心，做到家喻户晓，人人皆知。

惠农政策重点要宣讲好农村合作医疗、新型农村养老保险试点工作等有关政策。

通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。

2.开展社情民意“大调研”活动。

要深入调查了解社情民意，认真记好“民情”，做到“八访八问”，即访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户、零就业户、重访户、专业户等“七户”群众，问他们的现实困难;访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼;访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验;访企问路，通过走访企业，听对企业改革发展的建议;访怨问源，重点走访信访户、上访户，问上访的原因;访贤问计，走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议;访外问才，走访联系本地籍在外各类人才，问对家乡的发展有什么“好路子、好法子”;访老问策，走访德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范，问对建设新的策略。

党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案一、活动背景随着社会的发展，社会上出现了许多新的问题，民众的需求也在不断变化，党员干部需要不断更新自己的思想，完善自己的工作，更好的服务于社会，更好的解决民众的问题。

为此，我们提出了党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案。

二、活动宗旨1、深入基层，了解民情，发现民众的问题，更好的解决民众的问题。

2、活跃民众参与，激发民众的积极性，提高民众的社会责任感，推动公众参与政治，服务民众。

3、提高党员干部的服务意识，更好的服务社会，更好的解决民众的问题。

4、推动党的建设，增强党的统一性，增强党的凝聚力，使党员干部更加自觉地承担起党的使命。

三、活动内容1、活动形式：党员干部下基层走访，听取民众的意见，了解民情，及时发现民众的问题，及时解决民众的问题，暖民心。

2、活动地点：活动将在党员干部所在地社区进行。

3、活动时间：每月一次，每次活动持续一周。

4、活动人员：活动由党员干部及其他社会组织成员参加。

四、活动组织1、组织机构：活动由党员干部负责组织，社会组织负责协助。

2、组织方式：活动党员干部按照各自所在社区，分组进行，每组由一名党员干部负责组织，社会组织成员负责协助。

3、组织安排：党员干部按照活动安排，按时完成活动任务，社会组织成员按照活动安排，及时发现民众的问题，及时解决民众的问题，暖民心。

五、活动考核1、考核方式：活动结束后，对党员干部的工作进行考核，考核内容包括活动安排、活动完成情况、解决民众问题的效果等。

2、考核标准：活动安排要合理，活动完成情况要达标，解决民众问题的效果要明显。

3、考核结果：考核结果将在全体党员干部中公布，以此鼓励党员干部更好的服务于民众。

领导深入基层一线解决群众急难愁盼问题整改措施一、引言：近年来，党中央、国务院连续发布了关于深入基层一线解决群众急难愁盼问题的重要指示。

随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，各级领导干部更加注重深入基层一线了解民情、解决问题，理解和关爱群众，切实推动解决重大民生问题。

本文将结合实际，讨论领导深入基层一线解决群众急难愁盼问题的整改措施。

二、整改措施：1.深入群众，了解真实情况领导干部要深入基层一线，走进农村、下基层，了解群众的生产生活情况，听取他们的心声和意见。

要求领导干部要多用脚步和心灵去感受群众的疾苦与需求，坚决杜绝走过场、见碍眼的问题。

只有实地了解情况，才能找准问题的症结所在，做出有针对性的解决方案。

2.制定具体措施，解决急难愁盼问题领导干部在深入基层一线的过程中，要及时发现并解决群众的急难愁盼问题。

比如，贫困地区的群众缺乏基本生活条件、部分地区因自然灾害受灾情况严重、一些农村地区缺乏劳动力等等。

要采取切实措施，解决好这些群众的实际困难，确保他们的基本生活得到保障。

3.加强队伍建设，推动解决问题在整改措施中，需要加强基层干部队伍的建设，完善群众工作机制，推动解决群众的急难愁盼问题。

要注重营造良好的工作氛围，密切干群关系，妥善解决基层群众的矛盾和问题，坚决维护好基层的社会稳定。

4.实行因地制宜政策，改善基层环境领导干部深入基层一线解决群众急难愁盼问题的整改措施中，要结合当地的实际情况，因地制宜地制定相关政策，改善基层环境，促进农村经济发展，提高群众生活水平。

这也需要政策的落实和有效的监督机制，确保问题能够得到有效地解决。

5.积极开展宣传工作，营造良好氛围在整改措施中，领导干部需要积极开展宣传工作，向社会宣传相关政策和措施的落实情况，让更多的人了解到政府关心民生、解决问题的决心和行动，营造出良好的社会氛围。

同时，也能够让群众更加理解和支持相关政策。

6.加强督导和考核，推动整改工作整改措施的推进需要加强督导和考核工作，确保各项政策和措施得到有效地落实。

2022年关于建立机关干部下沉一线办实事机制的实施方案为推动全镇机关干部下沉一线、服务群众，巩固“我为群众办实事”实践成果，落实“作风能力提升年”工作部署，围绕“四型”机关创建安排，强化全体机关干部服务基层意识，现制定机关干部下沉一线办实事机制实施方案如下。

一、总体要求(-)指导思想立足解决实际困难和问题，全面强化全镇机关干部服务基层意识，聚焦基层、企业、群众所需所盼，发扬“严真细实快”的工作作风，坚持无事不扰、有呼必应、应必有果。

着力在“事要解决”上见实效，事争一流、唯旗是夺，全力推动全镇机关干部在下沉一线办实事过程中锤炼作风，提高服务基层、服务群众的能力和水平，切实解决村庄和企业的实际困难和问题，让“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”蔚然成风。

(二)工作任务L下沉一线解决问题。

全体机关干部要虚心问政于民、问需于民、问计于民，真心诚意地同基层一线和群众交心交流，了解他们生产生活中遇到的实际困难，主动发现问题，协调解决问题, 确实无法解决的问题填报《xx市市镇机关下沉一线办实事提报单》到相关市直部门，联合解决。

从企业和群众最关注、最希望办的事情出发，集中力量办几件看得见、摸得着的好事实事。

2.下沉一线寻计问策。

结合下沉一线办实事机制，全面落实包村联户、助企员工等制度，加强各级政策宣传解读，在一线解决问题的过程中，带着问题、带着思考开展调查研究，从个性个体问题中找出共性解决方案，形成《xx市市镇机关下沉一线办实事金点子提报单》，报领导小组办公室。

二、具体措施（-）明确下沉方式L联企包村入户。

修订完善部门联系新村、机关干部包联自然村、贫困户和经贸办机关干部联系企业名单，开展大走访、大宣讲、大调研。

大走访：包村干部每周在村庄蹲点工作一天、走访困难群众一户、收集村庄诉求一项，联企干部每周走访企业两次，收集企业诉求一项，并每周填写《下沉村庄（企业）工作纪实》和《村庄（企业）诉求征集表》。

落实每月“双报到”制度，新村、企业每月25日前向领导小组报告机关干部下沉工作情况，联企包村干部每月25日前向领导小组报告到村庄、企业报到和工作情况。

关于开展“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动的实施方案根据县局开展的“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动的指导精神和工作部署，为开展好这项工作，确保这项活动真正取得实效，落到实处，结合我校实际，现制订如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕教师转作风、教师受锻炼、学生得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下教师工作，着力解决脱离实际、违背学生家长意愿的突出问题，着力提升广大教师做家长满意的教师，着力构建密切联系学生实际、加强校风廉政建设、促进学校发展的长效机制。

二、主要任务这项活动要实现“两个全覆盖”：教师走访家庭、深入了解学生实际情况；履行“三种职责”：即教师要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队；突出“四个在一线”：即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，教师作风在一线转变，科学发展在一线体现；做到“五个进农家”：即学校领导进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家；完成“六项内容”：即一批干部进村入户、一封书信增进感情、一本手册宣传政策、一份问卷了解民意、一个本子记录民情、一批实事惠及群众；具体有如下三个方面的任务。

（一）宣传政策。

采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，开展政策宣传，宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。

（二）走访民情。

深入家庭，开展社情民意大调查，准确掌握家长所思、所忧、所盼。

（三）兴办实事。

结合学校实际、家长需要和学校，围绕家长最关心、最直接、最现实的利益问题，为家长多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。

三、组织保障为深入贯彻落实县局开展的“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动的指导精神，经学校领导研究，决定成立“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动工作领导小组。

千名干部下基层活动工作方案【下基层活动工作方案】为了深入各级党组织落实“基层建设年”活动的部署，进一步改进干部作风，密切党群干群关系，根据市委的通知精神，现就我单位“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动制定如下实施方案：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会以及中央一号文件精神，坚持以科学发展观为统揽，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，通过深入基层、深入群众、察民情、听民声、理民事、解民忧，坚持立党为公、执政为民，以服务基层发展为重点，组织市社机关党员干部深入基层，联系群众，充分了解基层和群众的意见和要求，积极为基层和广大群众解难题、办实事，着力改进机关工作作风，着力优化发展环境，着力提高服务发展能力，增强做好新形势下群众工作的本领，为建设和谐富裕青铜峡奠定基础。

二、工作任务党员干部职工要通过开展下基层活动，广泛走访调研，了解民声民意，扎实做好政策宣传、形势教育、结对帮扶、化解矛盾、服务发展、促进和谐等工作。

（一）开展调研访民情、解民忧。

1.深入所联系的大坝镇上滩村，开展调查研究，广泛听取群众对经济社会发展、思想文化建设、干部队伍建设等方面的意见建议，注重掌握基层发展情况做到上情下达、下情上传。

2.要注重分析梳理基层困难问题，深入走访了解群众生产、生活情况，每年走访农户不少于50户，3年内走遍所有农户，今年内走遍全村的低保户、五保户、特困户、信访户。

3.通过采取与基层干部职工座谈交流等多种形式，特别要把困难群体、老党员、流动党员作为走访调研的重点，多渠道地了解基层单位和群众生产生活中存在的具体困难、基层和群众对加快发展的期盼和要求、影响和制约科学发展与社会和谐的突出问题，为搞好下基层活动提供准确依据，打好基础。

（二）打基础、聚民心。

结合“基层组织建设年”活动，摸清上滩村党支部的基本情况，帮助理清思1路、找准问题。

根据上级党组织确定的分类定级类别，帮助村党支部明确整改提高的目标、责任和措施，制定整改方案，配合抓好整改落实。