全南县分解落实千名干部下基层

2023千名干部下基层活动总结一、活动背景2023年，为了深化干部队伍建设，增强干部的培训教育和实践锻炼，我单位组织了千名干部下基层活动。

此次活动旨在加强干部联系基层、服务群众的意识，增强干部的实际工作能力和解决问题的能力。

二、活动准备为了确保活动的顺利进行，组织者提前制定了详细的准备工作计划。

首先，组织者广泛宣传活动的目的和意义，鼓励干部积极报名参加。

然后，根据干部的专业背景和工作需要，合理安排干部下基层的岗位，确保能够实现真正的接地气。

同时，还组织了培训班，对即将下基层的干部进行培训，提高他们的实际工作能力。

三、活动实施活动正式开始后，千名干部分别下沉到不同的基层单位，参与各自的工作。

他们既担任了岗位上的职责，也积极开展调研、调查、宣传工作，了解基层群众的需求，帮助解决实际问题。

活动期间，组织者定期组织召开座谈会，让干部们交流经验、分享成果，互相学习进步。

四、活动成果经过一个月的基层实践，千名干部下基层活动取得了显著的成果。

首先，干部们增强了服务意识，深入了解了基层群众的需求和实际困难，并积极采取措施解决。

其次，活动促进了基层干部和中央决策层之间的沟通交流，让中央政策更好地落地实施。

再者，干部们通过与基层单位的深入接触，了解了实际工作的难点和痛点，为中央提供了宝贵的政策建议。

五、反思与建议通过此次活动，我深刻认识到干部下基层活动的重要性和必要性。

在今后的工作中，我建议继续加强干部的培训和实践锻炼，提高他们的工作能力和解决问题的能力。

同时，组织者应更加注重活动的评估和总结，及时发现问题，并采取措施加以解决。

六、结语通过千名干部下基层活动，我们深入基层，了解了实际工作的难点和痛点，提高了工作能力，解决了实际问题。

相信在今后的工作中，我们会更加扎实地服务群众，为推动国家的发展做出更大的贡献。

蕲春县交通运输局“千名干部下基层”活动总结自三月份以来，县交通运输局严格按照县委要求，认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“千名干部下基层”活动各阶段的工作任务，使“千名干部下基层”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。

现在将具体工作情况总结如下：一、领导重视专班抓，全员参与受教育局党委把“千名干部下基层”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务，作为一次转变机关干部作风，培养锻炼党员干部，促进经济社会和交通运输事业健康发展的机遇和平台，党员干部真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，为民做好事，办实事。

3月9日，县交通运输局机关召开职工会议，传达、学习县委文件精神，成立了由局长刘安武任组长的“千名干部下基层”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。

三个多月来，四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来，进村入户，走访调研，与村干部、农户进行交谈，查村情、访民意。

二、作风朴实不畏难，重点突出保“覆盖”千名干部下基层驻点村狮子镇长林村、邓河村，海拔较高，山大人稀，居住分散。

2个村共16个村民小组，448户，1924人。

为确保两个全覆盖，让所有农民都感受到党和政府的关怀与温暖，县交通运输局“千名干部下基层”工作组，放下架子，迈开步子，俯下身子，带着感情，深入到农家庭院、田间地头，贴进群众，了解群众，与群众交朋友，拉家常。

在三个多月的走访调查中，工作队员乐于吃苦，甘于奉献，放弃休息时间，与农民同吃同住同劳动，真正吃透上面精神，摸准下面情况，切实做到“三送四到户”，为农民朋友“送政策、送科技、送温暖”，“访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”，充分了解群众疾苦和所思所盼。

工作组还紧紧依靠驻村干部、村支两委班子，向他们了解情况，召开村民代表大会、党员座谈会，集中了解村情民意。

xxx千名干部下基层进万家活动调研报告1XXX千名干部下基层进万家活动调研报告为深入开展“千名干部下基层进万家”活动，顺利完成县委，政府安排的各项工作任务，确保活动取得实效，根据《XXX“千名干部下基层进万家”活动》总体要求，结合我局和对口帮扶村实际，抽调XX名机关干部，组成五个走访调查组，每周安排周末两天时间，进驻对口帮扶村---XXX乡XXX村，围绕“七个好目标”开展“七个一”活动。

通过入村庄，走农户，深入田间地头，与老百姓座谈，进行走访调查。

一、基本情况：XXX乡XXX村位于全乡最南端，与XXX乡接域。

村辖三个村民小组、户人、劳动力人、党员名、团员名、青年人；全村耕地面积亩，人均耕地亩，林果业面积亩，粮食种植面积亩，棉花种植面积亩。

该村现有“五保户”等民政救济对象户人，低收入贫困户户人（其中：残疾人贫困户户人），全村20xx年人均收入元。

本次走访调查中共召开村民小组会议三次，召开户主会议次，参加会议余人；召开党员干部会议及“三老”人员会议一次；共走访农户户，谈心人，其中：党员人、干部人、“三老”人员人、青少年人、一般群众人。

发放宣传资料份，慰问特困户户，落实慰问物品价值元，滴灌设备价值万元。

二、调研工作开展情况：1、领导重视，精心组织。

局领导引起高度重视，先后召开两次干部会议对文件精神进行学习，就如何开展好这次活动进行了安排部署，明确了目标和责任，提出了严要求高标准，抽调精兵强，确保此次活动作出成效。

2、结合实际，制定工作计划。

县上文件下发后，按照文件精神，结合我单位和对口帮扶村实际，制定了我单位工作计划和实施方案，明确了目标任务。

3、脚踏实地，注重实效。

抽调的名干部近点后以完全负责人的态度对待此项活动。

做到农民在哪儿，我们的干部就在那儿，赢得了广大群众的好评。

通过下基层干部脚踏实地的工作，了解到了关系到农民生产、生活的实质性的问题。

三、存在的主要问题及对策1、存在的主要问题：(1)农民看病难，看病贵。

千名干部进千企解千难”行动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，根据市委、市政府开展以“中国梦”为主题的中国特色社会主义宣传教育实践活动的总体部署，结合中央关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，县委决定，利用半年时间，在全县集中开展“千名干部进千企解千难”行动。

现就开展这一行动制定如下实施方案：一、目标要求以振兴苍南实体经济为目标，按照“千名干部进千企，同心协力解千难”的要求，发挥政府部门职能作用和资源优势，采取县、乡两级联动方式，组织千名干部，结对千家企业（含重点项目，下同），解决千个难题，进一步提振发展信心、鼓足工作干劲，全面推进“双海双区”战略实施，促进全县经济社会又好又快发展。

二、工作任务1 、宣讲政策，提振信心。

大力宣传党委、政府振兴实体经济的决心和投资环境改善、各项惠企政策和转型升级成果，切实把政策优势转化为企业发展动力。

指导企业用活、用好、用足政策，积极主动把各涉企部门的重点扶持政策送到企业、宣传到人。

引导企业特别是暂时困难的企业进一步增强信心、振奋精神、攻坚克难、抢抓机遇、加快发展。

12、代办项目，优化服务。

健全项目申报代理制度，针对投资项目手续繁琐、流程复杂、专业性强等特点，通过无偿代办、全程跟踪等方式，帮助协调解决有关问题，切实加快项目实施进度，为企业提供优质高效服务。

3 、减负减压，惠企扶企。

详细了解企业各类税费缴纳情况，推动省、市、县出台的减缓退免企业税费、支持企业发展的优惠和扶持政策措施落实到位，进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本。

对企业反映的政策落实不到位，以及乱摊派、乱罚款等情况，要深入排摸，掌握详细情况，并及时向有关部门反馈，努力为企业发展创造良好的环境。

4、因地制宜，破难解困。

帮助企业转型升级，积极推进符合条件的企业进行股份制改造，建立现代企业制度。

对企业转型升级中遇到的土地、资金、技术、人才、市场、安全生产等方面问题，坚持因地制宜、区别对待、分类指导，采取联动破难的方式，重点帮助企业解决用地难、融资难、优惠政策落实难、社会公共服务难等问题。

2024年千名干部下基层工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！回顾过去一年，我们千名干部下基层工作取得了一系列突破性的成绩和宝贵的经验，现进行总结如下：一、思想认识的提升在下基层工作中，我们进一步深化了对党的理论知识的学习和理解，并加强了马克思主义的思维方式和分析能力。

通过与基层干部的交流和共同工作，我们更深刻地认识到真正服务人民、解决问题的关键在于思想认识的提升和理论水平的提高。

我们通过系统的学习、讨论和培训，不断提高自己的政治素质和工作能力，不仅使我们更加自觉地坚持党的领导，也使我们更加自觉地发挥党员干部的先锋模范作用，为基层发展做出了积极的贡献。

二、深入调研的切实开展我们下基层工作的第一步就是深入调研，了解基层实际情况和问题。

通过走访村民、企业、学校等各类组织和居民，我们对基层的发展状况、存在的问题有了更加深刻的认识。

同时，我们还积极与基层干部开展座谈会，听取他们的意见和建议，使我们更好地了解基层干部的工作需求和困难，为后续工作提供了重要的依据。

三、问题导向的工作方式通过调研，我们发现了一些基层存在的突出问题，如产业发展滞后、基础设施不完善、环境污染等。

针对这些问题，我们采取问题导向的工作方式，主动与相关部门对接，寻求合作解决之道。

通过与相关部门的沟通和协作，我们逐渐解决了许多问题，促进了基层的发展。

同时，我们还提出了一系列具体的解决方案，为推动基层工作提供了有力的革新。

四、精细化管理的创新实践在推动基层工作的过程中，我们发现了管理粗放化、手段单一化的问题。

为了解决这一问题，我们积极探索和创新，提出了精细化管理的方法和理念。

我们注重对基层工作开展全程监督和指导，制定了详细的工作计划和月度绩效考核机制，为后续工作的开展提供了重要保障。

通过精细化管理，我们能够更好地了解基层干部的工作情况，帮助他们解决问题，有效提高工作效率。

五、党建工作的积极推进在下基层工作中，我们进一步加强了党建工作的推进。

牙屯堡镇“千名干部下基层、深入群众解民忧”工作总结按照县委、县政府“千名干部下基层,深入群众解民忧”行动安排部署，我镇结合实际，精心组织,周密安排，层层动员，狠抓落实,两个月来,在县工作组和镇干部的共同努力下，全面完成了“千名干部下基层,深入群众解民忧”活动各阶段的工作任务,得到了广大群众的高度认可。

现将具体工作情况总结如下：一、主要做法1、领导重视，责任落实到位。

县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动动员会后，镇党委政府高度重视,及时召开领导班子专题会议，对整个行动进行了研究部署。

并于3月20日下午4时召开了全镇动员大会，传达贯彻了全县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动会议精神，就全镇行动开展进行了精心安排部署，提出了任务目标和工作要求，并下发牙屯堡镇“千名干部下基层,深入群众解民忧”集中行动实施方案和任务清单.每村明确了2名县工作队员和1名镇驻村干部，各驻村工作组入村后，及时召开了村组干部、党员、群众代表、寨老等会议进一步的传达县、镇动员会议精神,并对各自村工作进行了细化安排。

同时，镇成立了专项行动工作领导小组，并设有办公室，安排工作信息联络员，每周一期工作简报，坚持每周例会制度，制定每周工作安排表,建立定期信息反馈机制,随时把握工作动态，安排下周工作。

并成立了镇集中行动督查小组，定期或不定期对各村行动开展情况进行督查，确保全镇集中行动活动扎实稳步推进。

两个月来，我镇共出版集中行动工作简报4期,召开工作例会5次,制定每周工作安排表5期，督查组开展督查次数2次。

2、广泛动员,组织宣传到位。

为确保集中行动取得成效,采取多渠道、广覆盖的方式加大宣传力度。

县、镇干部入村后,通过召开村组会议、村民会议、张贴标语、悬挂横幅、出墙报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传.如团头村利用放电影、唱侗歌、演侗戏等具有民族特色的形式宣传消防知识及各种法律法规;瑶朗村组织妇女腰鼓队以腰鼓游行和哆耶的形式进行安全用电和防火宣传；在3月27日召开的牙屯堡镇第三届人民代表大会第八次会议上也对集中行动进行了广泛宣传；4月17日利用我镇特有的大戊梁歌会平台大力现场宣传消防、法制、安全生产、森林防火等方面的知识.同时，把一些典型事例上报怀化电视台和通道电视台宣传,并向农户发放相关宣传资料，努力营造此次行动的良好氛围。

____年千名干部下基层工作总结范本一、引言在____年，千名干部下基层开展的工作取得了显著成效。

他们深入基层一线，与广大群众同呼吸、共命运，真心实意为人民服务，推动了基层发展和社会进步。

本文将对____年千名干部下基层工作进行总结，以期进一步总结经验、查找不足、提出建议，为下一步工作开展提供参考。

二、总体情况在____年，千名干部下基层工作在全国范围内开展，各地参与的干部具备较高的政治素养和专业技能，能够胜任基层工作的各项任务。

他们深入社区、乡村、学校等基层单位，与群众面对面交流，了解民生需求，解决问题，推动基层社会建设。

三、取得的成绩（一）群众满意度提升干部们积极倾听群众声音，认真解决实际问题。

他们在基层单位开展调研，了解群众需求，制定了一系列扎实有效的措施。

通过建立听证制度、组织民意调查、举办义务服务活动等方式，有效增进了与群众的沟通和信任，提高了群众满意度。

（二）基层社会建设推动千名干部下基层工作着重推动了基层社会建设，以提高基层社会文明水平为目标。

他们在广场、公园、学校等公共场所开展环境整治、文体活动和志愿服务等工作，为基层社会建设注入新的活力和动力。

（三）乡村振兴成效显著在乡村振兴工作方面，千名干部下基层深入农村，实施了一系列扶贫攻坚措施。

他们与农民沟通、交流，发起土地整治、农业技术培训和农村文化活动等，为乡村振兴注入了新的希望和活力。

四、存在的问题（一）工作范围有限千名干部下基层工作的范围较为局限，虽然在全国范围内开展，但仍然有一些地区基层单位的需求未被满足。

下一步需要进一步拓展工作范围，覆盖更多的基层单位，更好地发挥干部的作用。

（二）工作力量不足尽管有千名干部参与，但仍然无法满足基层单位的全部需求。

特别是在乡村振兴和社区建设方面，工作力量明显不足。

改善基层干部队伍的建设，加强培训和选拔，提高工作效能至关重要。

五、下一步工作建议（一）拓展工作范围下一步要继续拓展千名干部下基层工作的范围，特别是在落后地区和边远地区的基层单位。

千名干部下基层推进会领导讲话同志们：月12日，区委、区政府召开了全区千名干部下基层“抓党建、闹春耕、促发展”活动动员培训会议。

会后，各单位、各乡镇按照统一部署，根据活动要求，深入村组农户，扎实开展工作，取得了初步成效。

市委市政府月22日、省委省政府月28日又相继召开了动员会议，对全市、全省干部下基层活动进行了动员部署，省市主要领导对这项活动都十分重视。

鉴于省、市对这次活动提出的新任务、新要求，区委钟书记和我一起商量，认为有必要召开一次全区更大范围的会议，深入贯彻落实全省“万名干部进万村入万户”活动电视电话会议、全市“进农户、访民情、办实事、促发展”和“进企业、下工地、访客商、促发展”活动动员大会精神，对我区干部下基层活动进行再认识再动员再部署。

这是我们召开这次会议的目的和主题。

刚才江书记宣读了区委区政府关于成立两个活动领导小组的通知，刘书记宣读了“两办”关于开展机关干部“进企业、下工地、访客商、促发展”活动实施方案，杜山镇、杨叶镇、区林业局三家单位负责人作了很好的交流发言，稍后钟书记还要专门进行强调，希望大家认真学习领会，抓好落实。

下面，根据会议安排，我就进一步推进全区千名干部下基层活动扎实开展和做好当前重点工作，先讲四个方面的意见。

一、深刻领会省、市会议精神，进一步提高对干部下基层活动的认识月22日，全市“进农户、访民情、办实事、促发展”动员会召开，共安排市、区、乡镇三级约5200名干部，成立320个驻村工作组，深入基层，走访全市320个村、197291户农户，与农民面对面接触，心连心交流，访民情、知民意、排民忧、解民难、帮民富。

其中，要求我区、乡镇进村入户干部为1910名，我们按照市里的要求，已经调整了区活动方案，将人员落实到了全区107个村。

与此同时，全市还正在同步开展千名干部“进企业、下工地、访客商、促发展”活动，月18日全市召开动员会进行了安排部署。

月28日，省委、省政府又召开了全省“万民干部进万村入万户活动”电视电话会，全省共选派26460人，组成约8550个工作组，从今年3月份开始，集中三个月时间，在全省开展“万民干部进万村入万户活动”。

×镇“千名干部下基层”活动阶段情况汇报星城镇“千名干部下基层”活动阶段情况汇报按照今年3月，市委开展“万名干部下基层，宣讲中央1号文件”活动的部署及县委县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。

3月4日前，市、县、镇三级共５8名干部全部进驻到村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

我们的工作作法一、领导高度重视，精心组织部署。

一是及时成立领导机构。

县委县政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由＊＊书记为组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室。

真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。

二是认真制定工作方案。

3月6日，镇党委主持召开了全体党政人会议，会议研究制定了工作方案，明确了镇干部此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。

三是召开会议，层层动员。

3月6日召开党政人会议后，7日又召开了全体机关干部会议，会议学习传达市县的会议精神，部署安排了人员。

二、认真抓好宣讲，明确目标任务。

一是扎实抓好学习。

本次驻村除了排查摸底，排忧解难外，最重要的课题是宣讲中央1号文件。

3月7日，我镇采取“以会代训”形式，对全体机关干部、驻村干部共101人进行中央1号文件、涉农证件办理程序、公共卫生知识等方面的学习培训。

并对全体驻村干部提出了要求，明确了任务。

二是明确工作重点。

本次活动主要是“三送”。

送政策下乡，认真解读中央一号文件；送科技入户，传授实用技术，尤其是涉农方面的知识；送温暖上门，切实解决农村特困群体生活生产实际问题。

通过宣传文件，促进当前春耕生产、村级管理和稳定。

三、采取有力措施，扎实有序开展。

我镇是开发的前沿阵地，征拆安置方面、并村后续工作等方面问题和矛盾比较突出。

为此，我们采取有力措施，确保干部驻村各项工作顺利开展，收到实效。

关于“心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报自全市开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，卫生党委高度重视，全系统有19名科级和科级后备干部、106名股级干部和其它党员参加了“心连心、促和谐”活动，共结成帮扶对子125个。

截至7月底，卫生党委共深入帮扶对象家中探望、慰问80余次，赠医赠药、赠送慰问品和慰问金总价值达13700元，为群众解决问题60余件,帮扶工作达到了预期效果。

将活动开展情况汇报如下：一、经验做法（一）加强理论学习，树立行动指南。

为提高帮扶同志为民办实事的服务质量，卫生党委结合建设学习型党组织、“忆党史、强党性、提素质”学习教育月等活动，定期组织广大党员干部进行理论学习。

重点学习了《人民领袖论群众工作》、“大庆精神”、“三老四严精神”等相关材料，并就当前的卫生工作和群众工作的有机结合展开讨论，以此提升帮扶同志的理论素养和办事能力。

市委书记王锋同志在《学习时报》发表《在服务中密切党群血肉联系》、在《奋斗》杂志发表《增强忧患意识，建立有效途径，扎实做好新形势下的群众工作》理论文章后，卫生党委迅速召开专门会议，集中组织全系统党员干部进行学习，并向普通干部职工和服务对象进行理论宣讲理论文章和心得体会，使广大职工和患者群众认识到，开展“心连心、促和谐”干部下基层活动是利国利民、有益于拉近党和群众关系的好事情。

学习活动中，卫生党委及人民医院党总支、其它各市直单位党支部共撰写学习体会文章、学习情况汇报25篇，对广大职工和群众进行理论宣讲20余次，受众200余人。

（二）理论联系实际，带动开展其它活动。

一是以“卫生服务下基层、我与群众心连心”为核心理念，继续开展“三优”文明城市创建工作，通过“三优”文明城市创建工作的开展，让卫生工作者走进群众，与群众心连心，心贴心。

二是以“健康面对面、卫生心连心”为主题，开展以加强对呼吸道传染病的监测和预防工作、加强对不明原因肺炎监测和主动搜索、加强对呼吸道传染病的监测和预防工作等为主要内容的疾病预防控制工作。

2024年千名干部下基层活动总结2024年，我国千名干部下基层活动正式启动，这一活动旨在加强党的联系群众工作，深入了解基层实际情况，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。

作为其中一员，我深感荣幸。

在活动中，我亲身经历了许多感人、难忘的瞬间，今天，我将对这一活动进行总结。

首先，千名干部下基层活动增进了党群干群之间的联系和了解。

在活动中，我们深入基层，亲自与基层干部、群众交流，倾听他们的心声和需求。

通过与基层的亲密接触，我们更加深刻地认识到人民群众对美好生活的期待。

我们积极回应了他们的关切和诉求，努力为他们解决实际问题。

通过这样的接触和交流，干部和群众之间建立了更为紧密的联系，加强了彼此之间的了解和信任。

其次，活动进一步推动了基层政府的改革和提升。

在我们下基层的过程中，我们详细了解了当地的基层政府工作，发现了一些存在的问题和难题。

我们与当地干部密切合作，共同寻找解决办法，推动基层政府的改革和提升。

我们鼓励干部们勇于改革创新，解放思想，敢于破解困局，努力提高服务能力和水平。

通过这一活动，基层政府的工作全面得到了改善和提升，进一步增强了基层政府的执行力和服务意识。

再次，活动促进了基层经济的发展和繁荣。

通过与当地企业家、农民、工人等交流，我们了解到了他们面临的困难和问题。

我们积极引导和支持当地经济的发展，鼓励创新创业，促进产业升级和优化。

我们还积极为当地群众提供就业机会，并推动农村经济的发展，努力提高农民收入。

通过我们的努力，当地的经济得到了快速发展和繁荣，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标打下了坚实基础。

最后，活动进一步提高了干部队伍的素质和水平。

通过与基层干部的交流和合作，我们学到了很多实践经验和管理知识，提高了自身的组织能力和领导水平。

我们也充分了解到了基层工作的艰辛和挑战，深化了对党的群众路线的理解和坚持。

通过与群众亲密接触，我们更加深刻地认识到人民群众的智慧和力量，加深了我们对人民群众的担当和责任。

关于开展“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动的实施方案根据县局开展的“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动的指导精神和工作部署，为开展好这项工作，确保这项活动真正取得实效，落到实处，结合我校实际，现制订如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕教师转作风、教师受锻炼、学生得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下教师工作，着力解决脱离实际、违背学生家长意愿的突出问题，着力提升广大教师做家长满意的教师，着力构建密切联系学生实际、加强校风廉政建设、促进学校发展的长效机制。

二、主要任务这项活动要实现“两个全覆盖”：教师走访家庭、深入了解学生实际情况；履行“三种职责”：即教师要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队；突出“四个在一线”：即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，教师作风在一线转变，科学发展在一线体现；做到“五个进农家”：即学校领导进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家；完成“六项内容”：即一批干部进村入户、一封书信增进感情、一本手册宣传政策、一份问卷了解民意、一个本子记录民情、一批实事惠及群众；具体有如下三个方面的任务。

（一）宣传政策。

采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，开展政策宣传，宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。

（二）走访民情。

深入家庭，开展社情民意大调查，准确掌握家长所思、所忧、所盼。

（三）兴办实事。

结合学校实际、家长需要和学校，围绕家长最关心、最直接、最现实的利益问题，为家长多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。

三、组织保障为深入贯彻落实县局开展的“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动的指导精神，经学校领导研究，决定成立“访百校、进百村、入万户”千名干部下基层调研活动工作领导小组。

千名干部下基层活动工作方案【下基层活动工作方案】为了深入各级党组织落实“基层建设年”活动的部署，进一步改进干部作风，密切党群干群关系，根据市委的通知精神，现就我单位“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动制定如下实施方案：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会以及中央一号文件精神，坚持以科学发展观为统揽，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，通过深入基层、深入群众、察民情、听民声、理民事、解民忧，坚持立党为公、执政为民，以服务基层发展为重点，组织市社机关党员干部深入基层，联系群众，充分了解基层和群众的意见和要求，积极为基层和广大群众解难题、办实事，着力改进机关工作作风，着力优化发展环境，着力提高服务发展能力，增强做好新形势下群众工作的本领，为建设和谐富裕青铜峡奠定基础。

二、工作任务党员干部职工要通过开展下基层活动，广泛走访调研，了解民声民意，扎实做好政策宣传、形势教育、结对帮扶、化解矛盾、服务发展、促进和谐等工作。

（一）开展调研访民情、解民忧。

1.深入所联系的大坝镇上滩村，开展调查研究，广泛听取群众对经济社会发展、思想文化建设、干部队伍建设等方面的意见建议，注重掌握基层发展情况做到上情下达、下情上传。

2.要注重分析梳理基层困难问题，深入走访了解群众生产、生活情况，每年走访农户不少于50户，3年内走遍所有农户，今年内走遍全村的低保户、五保户、特困户、信访户。

3.通过采取与基层干部职工座谈交流等多种形式，特别要把困难群体、老党员、流动党员作为走访调研的重点，多渠道地了解基层单位和群众生产生活中存在的具体困难、基层和群众对加快发展的期盼和要求、影响和制约科学发展与社会和谐的突出问题，为搞好下基层活动提供准确依据，打好基础。

（二）打基础、聚民心。

结合“基层组织建设年”活动，摸清上滩村党支部的基本情况，帮助理清思1路、找准问题。

根据上级党组织确定的分类定级类别，帮助村党支部明确整改提高的目标、责任和措施，制定整改方案，配合抓好整改落实。

县千名党员干部下基层活动计划汪溪街道千名干部下基层活动行动早、落实快4月18日上午，汪溪街道组织召开了千名干部下基层活动座谈会，认真谋划活动开展相关事宜。

会议由党工委书记王国洲同志亲自主持，各联村组长和抽调人员参加了会议。

会上，办事处主任隗建明同志介绍了汪溪街道xx年以来的工作情况、“十二五”发展设想和xx年重点工作的安排；王国洲同志宣读了《汪溪街道开展千名干部下基层活动实施方案》（草案），并征求参会人员意见，完善了活动内容，明确了工作任务。

抽调下基层工作组组长王华茂同志作了重点发言。

首先，他针对此次活动谈了三点感受，一是市委高度重视此项活动；二是汪溪班子热情，用心良苦，实施方案针对性强，同时有所侧重；三是大家比较有缘，工作队员要团结一心，共同完成活动各项任务。

其次，他回顾了市委孙书记重要讲话精神，并指出，一是服从党工委的领导，摆正自己的位置；二是工作队员做到“三进”，达到“三同”；三要严格考勤，干部每月在基层工作时间不少于22个工作日，要安排好轮休；四是工作队在党工委统一领导下，实行工作任务包保责任制。

工作队员要做好日志，迎接考核。

第三，他提出了五项建议，一是建立会议制度，各工作队队长列席党工委会议、党政联席会议；工作队员列席干部例会；实行工作队长周一例会制度，工作队员月会议制度。

二是建立严格考勤制度，各队长按周报考勤表，月考勤表经党工委书记、工作组组长签字后，报市活动领导组办公室。

三是成立临时党支部。

四是加大宣传报道，推进工作，各工作队每周至少上报一篇信息。

五是遵守原则，尽量不增加基层负担。

最后，他对工作队提出，一要走好群众路线；二要注重形象；三要和联村、村两委干部团结协作，共同搞好工作。

要做市委相信的干部，做群众满意的干部。

王国洲同志作了总结讲话：一是成立街道干部下基层活动领导组，领导组下设办公室，明确人员分工职责；二是对保障工作条件做了安排；三是原则上同意王华茂同志的建议，抓好具体落实；四是决定4月20日上午召开街道干部下基层活动动员大会。

2024年千名干部下基层工作总结范本尊敬的领导：我是2024年千名干部下基层工作的一员，经过一年的努力，我对自己的工作进行了总结，以供您参考。

首先，在下基层工作的这一年中，我始终坚持以人民群众的利益为导向，深入了解基层实际情况，积极听取群众意见和建议，并围绕民生问题开展工作。

通过举办座谈会、走访调研等形式，我与群众建立了密切联系，了解到他们最关心的问题，并积极争取解决。

在解决群众关切的问题上，我主动找到相关部门沟通协调，推动解决了一些紧迫的问题，得到了群众的肯定和支持。

其次，在基层工作中，我注重发挥自身的优势，结合自己的专业知识和技能，积极参与到基层建设和发展中去。

我与基层干部共同研究工作，提出了一些切实可行的建议，尽力为基层发展贡献自己的力量。

同时，我也注重学习和提升自己的能力，通过参加培训班和学习交流活动，提高了自己的实际工作能力和管理水平。

再次，在服务群众过程中，我始终保持良好的工作作风，勤勉尽责，严谨细致。

我注重工作的细节，认真对待每一个工作任务，从不敷衍了事。

在工作中，我努力做到公平公正，严格要求自己，以身作则，树立了良好的工作榜样。

最后，在这一年的基层工作中，我也遇到了许多困难和挑战。

但是，我始终保持积极乐观的心态，通过与同事的合作和沟通，与困难共同抗争，最终克服了许多困难，取得了一些成绩。

在遇到问题时，我也及时向上级领导请示汇报，寻求帮助和指导，及时纠正错误，确保工作顺利进行。

总的来说，我在2024年千名干部下基层工作中，在党的领导下，以人民为中心的思想指导下，认真履行自己的职责，服务群众，努力取得了一些成绩。

但同时，我也意识到自己还有很大的提升空间，需要继续努力学习，提高自己的工作能力和水平。

衷心感谢党组织的信任与支持，希望能够继续为基层发展贡献自己的力量。

此致敬礼XXX。

全南县“三送”活动包扶单位、包扶人员、包扶对象及公开承诺公示
自2010年12月市委组织万名干部下基层开展“三送”活动以来，我县高度重视，认真研究部署，组织了近千名干部下基层开展“三送”活动。

根据《全市组织万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动实施方案》要实行公开承诺制度的要求，现将包扶单位、包扶人员、包扶对象及公开承诺等向社会进行公示。

中共全南县委创先争优（“三送”）活动领导小组办公室 2011年2月15日
全南县“三送”活动包扶单位、包扶人员、包扶对象及公开承诺公示
乡（镇）名称：城厢镇
乡（镇）名称：金龙镇
乡（镇）名称：南迳镇
乡镇名称：大吉山镇
乡（镇）名称：中寨乡
乡（镇）名称：龙源坝镇
乡（镇）名称：陂头镇
乡（镇）名称：社迳乡
乡（镇）名称：龙下乡。