2020年幼儿园教师聘任合同书.doc

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。

乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。

2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。

3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。

5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。

四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。

3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。

幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。

乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

幼儿园的教师聘任合同书（精选3篇）幼儿园的教师聘任合同书篇1一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(___年)三、聘请待遇：1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现.四：幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。

观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。

定期进行总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。

留意幼儿安全，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。

6。

治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

五：聘任合同的解除与终止：1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。

(4)乙方工作随便，不履行，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除;(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

幼儿园教师聘任合同甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方为一所合法经营的幼儿园，乙方具备从事幼儿教育工作的专业知识和技能，并且具备相应的证书和资格，双方本着合作共赢的原则，经协商一致，达成以下聘任合同，共同遵守和执行。

一、聘任内容1.1 乙方作为幼儿园的全职教师，负责幼儿园的日常教育教学工作。

1.2 乙方的职责包括但不限于：为幼儿提供安全、健康、有趣的学习环境；制定、实施教育教学计划和活动；关心、照顾幼儿的生活，培养他们的良好习惯和行为规范等。

1.3 乙方应按照幼儿园的要求完成工作任务，并且以幼儿的发展和成长为自己的目标和责任。

1.4 幼儿园保留根据教育教学需要对乙方进行工作调整的权利，但应提前告知乙方，并在调整后向乙方提供相应的培训和支持。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2.2 幼儿园的工作地点为合同第一条甲方地址所在地，但幼儿园保留随时安排乙方到其他地点工作的权利。

三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资由双方协商确定，以书面形式确认，并且按月支付。

3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体参照当地相关法律法规执行。

3.3 乙方有权按规定享受年假、病假、婚假、产假、陪产假和其他法定假期，并且享受相应的工资待遇。

四、教师职业道德和行为规范4.1 乙方应遵守国家法律法规和教育部门的政策规定，严格遵守教师职业道德和工作纪律。

4.2 乙方应认真履行自己的教育教学工作职责，关心爱护幼儿，确保幼儿的安全和身心健康。

4.3 乙方应保守幼儿园及幼儿的个人信息和隐私，不得泄露或滥用。

五、解除合同5.1 本合同有效期为一年，自（起始日期）开始，到（结束日期）结束，期满后自动失效。

5.2 在合同期届满前，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除合同。

幼儿园聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致达成如下协议：一、协议期限1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家及地方的相关法律法规，确保幼儿的身心健康。

2. 乙方有权享受国家及地方规定的休息日和节假日。

四、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间的工资待遇由甲方根据幼儿园的规定及乙方的岗位和职责确定。

2. 乙方有权享受幼儿园提供的相应福利待遇。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方及其关联公司的商业信息、技术资料等承担保密义务。

2. 乙方应对在工作中获知的幼儿及其家长的个人信息、隐私等承担保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方在聘任期间，应遵守本协议约定的各项条款。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在聘任期间，如违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除聘任关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方在聘任期间，如违反本协议约定的各项条款，应承担相应的违约责任。

如因甲方违约导致乙方解除聘任关系，甲方应赔偿乙方的相应损失。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。

聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。

具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。

2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。

3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。

4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。

二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。

2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。

三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。

幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（幼儿园名称）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（教师姓名）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任幼儿园幼儿教师一事达成如下协议：第一条聘用岗位乙方被聘为甲方幼儿园的幼儿教师，从____________（年）________（月）________（日）开始，至____________（年）________（月）________（日）为止。

第二条工作内容1.乙方应认真履行教师职责，负责幼儿园内的教学工作。

2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象和声誉，保证教学质量。

3.乙方应尊重幼儿的个性，关心幼儿的成长，积极配合家长的工作，做好与家长的沟通。

4.乙方应按时到岗，认真履行职责，禁止旷工、迟到、早退等违规行为。

第三条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为每月人民币_________元。

2.乙方在工作过程中如有表现出色，甲方有权酌情给予奖励。

3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第四条工作时间1.工作时间为每周______小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况而定。

2.乙方需提前安排好工作时间，无故缺勤者将受到相应的处罚。

3.在特殊情况下，乙方需提前请假，并获得甲方的批准。

第五条终止协议1.乙方在聘用期限内如有违反劳动法规定的行为，甲方有权解除本协议。

2.乙方需提前一个月通知甲方，如需终止本协议。

3.双方协商解除本协议，需签订解除书。

第六条其他事项1.本协议书一式两份，双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（聘用方）：_____________（以下简称为“幼儿园”）地址：__________________________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：_____________（以下简称为“教师”）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于幼儿园需要聘用教师从事幼儿教育工作，经双方友好协商，达成以下聘用协议：第一条工作内容：1. 教师应认真履行教育教学任务，为幼儿提供优质的教育服务；2. 教师应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉；3. 教师应与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿学习情况。

幼儿园教师聘用合同书范本甲方（用人单位）：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

工资为（_____）元/月，并于每月（_____）日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

幼儿园老师聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、聘任期限本合同自签订之日起至______年______月______日止，聘任期为______年。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成教学任务。

2. 乙方应按照幼儿园教育大纲的要求，制定教学计划，备课、上课、布置作业、辅导学生等。

3. 乙方应爱护学生，关注学生的身心健康，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守教育教学纪律。

三、薪酬待遇1. 甲方按照幼儿园教师薪酬标准支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和表现确定。

2. 甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假和法定节假日休息的权利。

四、保密条款乙方应对涉及甲方的一切保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

否则应承担由此造成的所有损失。

五、违约责任1. 甲乙双方在合同期限内违反合同约定的任何一项条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

若因乙方违约导致甲方遭受损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

若因甲方违约导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

六、合同解除和终止1. 合同期限届满前，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或教学纪律的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关教学资料。

甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

幼儿园教师聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方：（招聘单位名称）联系地址：联系电话：法定代表人/负责人：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1. 甲方为一家合法经营的幼儿园，现拟招聘乙方为幼儿园教师，共同为幼儿的成长和发展提供专业的教育服务；2. 乙方具备相应的教育背景和工作经验，愿意为幼儿园教育事业贡献自己的力量；双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教师职责，负责幼儿园内的教学工作，包括但不限于课堂教学、活动策划、学生管理等工作；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校领导的管理和安排，保障幼儿的安全和权益；3. 乙方应积极参加学校组织的培训和评估工作，提升教学水平和专业素养。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日的上午8:00至下午5:00，中间包括午休时间；2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园，需要根据工作需要偶尔到其他地点出差或培训。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为XXXX元/月，按月发放；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；3. 乙方享有带薪年假、节假日福利、过节费等福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密或学生家长的个人信息，如有违反行为将承担相应的法律责任；2. 乙方应保护幼儿园的声誉和形象，不得进行违规言行或损害幼儿园利益的行为。

第五条违约责任1. 乙方如有以下行为之一，构成违约者，应赔偿甲方因此所受的全部损失，并承担违约责任：1）不按时、不按质完成工作任务；2）违反甲方的规章制度；3）擅自离职或触犯法律规定等行为。

第六条合同期限1. 本合同自乙方入职开始生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可续签合同；2. 若乙方在合同期内有卓越表现，甲方可提前终止合同并给予奖励；3. 若乙方有违法犯罪行为或屡次违约，甲方有权解除合同，并追究其相应的法律责任。