移动公司竞聘演讲稿
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大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次移动职级竞聘。
首先,请允许我表达我对移动公司这个大家庭的热爱和敬意。
在此,我要感谢公司为我们提供了这样一个展示自我、实现自我价值的平台。
接下来,我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来规划等方面进行阐述,希望能得到大家的认可和支持。
一、个人基本情况我叫XXX,毕业于XXX大学,专业为XX。
自从加入移动公司以来,我一直秉持着“诚信、创新、责任、共赢”的企业核心价值观,努力学习,积极进取,不断提升自己的综合素质。
二、工作经历1. 入职初期在刚入职时,我担任了XX岗位,主要负责XX工作。
在这一岗位上,我迅速熟悉了业务流程,通过与同事的沟通交流,不断提高自己的业务能力。
在此期间,我积极参与各类培训,不断提升自己的专业技能。
2. 任职期间在XX岗位上,我主要负责XX工作。
为了提高工作效率,我主动学习相关软件,提高自己的办公能力。
在任职期间,我多次完成领导交办的紧急任务,得到了领导和同事的一致好评。
3. 现任岗位目前,我担任XX岗位,负责XX工作。
在这个岗位上,我充分发挥自己的专业优势,为团队提供了有力支持。
同时,我还积极参与团队建设,与同事们共同进步。
三、竞聘优势1. 专业技能过硬在多年的工作中,我积累了丰富的专业知识,熟练掌握了XX技能。
此外,我还关注行业动态,不断提高自己的业务水平。
2. 工作态度认真我一直以高度的责任心对待工作,严谨细致,追求卓越。
在完成本职工作的同时,我还主动承担额外任务,为团队创造价值。
3. 团队协作能力强我深知团队协作的重要性,始终保持着良好的沟通和协作能力。
在团队中,我能够充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。
4. 良好的沟通能力在日常工作与生活中,我注重与同事、领导的沟通交流,能够准确把握领导意图,及时反馈工作情况。
同时,我还善于倾听他人意见,不断改进自己的工作方法。
四、未来规划1. 提升自身能力在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的业务水平和综合素质,为公司的长远发展贡献自己的力量。
中国移动公司岗位竞聘演讲稿中国移动公司岗位竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
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尊敬的各位领导、各位同事:大家好!岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!今天我竞聘的岗位是4职级,现将本人的基本情况简要介绍如下:我叫,现任职于S路营业厅,主要负责服务管理和投诉处理工作,在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理,我一直兢兢业业的工作,在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念,热情、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。
我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。
在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和指导下,我走过了在移动公司六年多的路程,在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。
此次竞聘,通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,进一步提高服务厅的服务质量。
与此同时,努力为实现自己的人生价值,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。
只有充分认识到所在岗位的职责,才能做好本职工作,我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作:-遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。
1、负责现场客户的接待和咨询,根据客户的需求为客户受理各项移动业务。
熟练掌握BOSS系统,严格按照业务流程办理各项业务。
2、掌握公司各项新业务知识,及时向客户推荐并为客户操作、演示。
3、严格遵守保密制度,不得擅自查阅、泄露客户资料。
4、保持营业岗位通信生产设备整洁、完好,营业工作场地物品摆放有序,各类业务单式按要求归档。
移动公司岗位竞聘演讲稿移动公司岗位竞聘演讲稿范文(精选9篇)移动公司岗位竞聘演讲稿1我叫xx,22岁。
我对自己能在移动公司这个大家庭里快乐成长,感到十分荣幸;同时,感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我竞聘的是营业厅班长岗位。
参与这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面认识自己。
结合本人工作实际及为人处事原则和处理棘手的投诉问题,有一定的方法。
我认为我竞聘此岗位具备一定的优势。
一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。
自加入移动公司实习的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。
工作起来不辞辛苦、无私奉献,四个月的时间,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础。
二、组织协调能力强、办事效率高。
四个月的工作经历使我逐步成熟。
在工作中牢固树立了大局意识,工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。
工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。
三、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。
自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!厅班长一职是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施。
坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。
做为营业厅班长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的。
营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会根据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。
移动岗位竞聘演讲稿移动岗位竞聘演讲稿4篇移动岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:今天,对我来说,与其是竟聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。
在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。
一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。
在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。
碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。
这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。
突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。
但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。
几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。
”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。
心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效21年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。
移动公司竞聘演讲稿移动公司竞聘演讲稿汇总9篇移动公司竞聘演讲稿篇1青春因理想而激昂,人生因执着而铿锵。
我竞聘的岗位是移动公司综合部主任。
连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件移动公司主任竞聘演讲稿;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成20xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
20xx-20xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
在综合部主任任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者。
我的竞争优势和弱势:我的优势:一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。
善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常*工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩移动渠道经理竞聘演讲稿。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
三是具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
四是具有丰富的实际工作经验。
从xx年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。
五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。
大家好!我是一名热爱移动通信事业、充满激情的网格经理候选人。
今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,向各位领导和评委,以及亲爱的同事们,展示我的才华和能力,表达我加入网格团队、为移动公司贡献力量的决心。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫(姓名),毕业于(学校名称),拥有(专业名称)学位。
在过去的(工作年限)年里,我一直从事移动通信行业相关工作,积累了丰富的经验。
在此期间,我先后担任过(职位名称)、(职位名称)等职务,取得了显著的成绩。
我相信,这些经历为我成为一名优秀的网格经理奠定了坚实的基础。
今天,我之所以参加这次网格竞聘,主要有以下几个原因:一、我对移动通信事业充满热爱。
移动通信作为国家战略性新兴产业,在我国经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。
作为一名移动人,我深知自己肩负着推动行业发展的重任。
我相信,只有全身心投入到工作中,才能为我国移动通信事业贡献力量。
二、我具备丰富的网格管理经验。
在过去的职业生涯中,我积累了丰富的网格管理经验。
我熟悉网格运营模式,了解市场动态,能够准确把握客户需求。
同时,我具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与团队成员、合作伙伴、客户保持良好关系。
三、我具备强烈的责任心和敬业精神。
我认为,责任心是做好工作的前提,敬业精神是事业成功的保障。
在工作中,我始终以公司利益为重,兢兢业业,任劳任怨。
我相信,凭借我的责任心和敬业精神,我能够胜任网格经理这一职务。
下面,我将从以下几个方面,详细介绍我的工作思路和计划:一、加强团队建设,提升团队凝聚力1. 建立健全团队管理制度,明确岗位职责,提高团队执行力。
2. 定期组织团队培训,提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 关注团队成员个人成长,为员工提供良好的发展平台。
二、优化网格运营,提升客户满意度1. 深入了解客户需求,为客户提供优质、便捷的服务。
2. 加强网格业务推广,提高业务收入。
3. 积极开展客户维系活动,提高客户忠诚度。
三、加强市场拓展,提升市场份额1. 深入分析市场动态,把握市场机遇。
移动综合部竞聘稿(共14篇)篇1:移动部主管竞聘演讲稿移动部主管竞聘演讲稿各位领导,各位同事,大家好!感谢在座的各位给我一个展示自己风采的机会,心情十分激动。
请让我先做一个自我介绍:我_年生人。
_年毕业。
_年_月份,进入数据部工作。
今年_月,我进入移动部进行基站维护工作。
今天,我竞聘的岗位是移动部主管,我相信我能够胜任这份工作。
下面我把自己的工作情况向各位领导汇报一下:在数据部工作的过程中,我参加了数据网的规划、建设及维护工作。
其中ATM一期,VOIP二期和互联网一期在全省率先完成,和省分一起被列入了数据工程的第一陈营。
我在负责了数据网的维护的同时,还负责了ATM二期、长途网二期、VOIP三期和互联网二期工程并对接入网一期工程进行了规划并进行了初步施工。
在数据部工作的过程中,我参加了ATM交换机、华为08机、华为宽带设备及路由器的培训。
通过这些培训,为我到移动部工作打下了坚实的基础。
到移动部后的短短的几个月中,我比较迅速的掌握了G网基站的维护工作及故障的处理。
目前,我已完全胜任了这项工作。
在移动部和数据部工作的过程中,我不仅锻炼了自己,使自己逐渐的成长起来,更重要的是使自己具备了比较全面的知识及工作经验。
为以后的工作打下了一个坚实的基础。
我热爱技术工作,对自己严格要求,严谨对待每一个细微的技术环节,争取做到没有任何疏漏。
我坚信只有严谨的工作态度再加上过硬的技术,才算一名真正的技术管理人员。
如果我能够竞聘上移动部主管这一工作,在充分调动自己工作积极性的同时,还要带动其他同志的积极性,在为业务部门提供最好的服务的同时,还要保证设备正常运行,工程及时到位的情况下,努力做好以下工作:第一,增强责任心:充分调动部门技术人员的工作积极性和责任心,把为业务部门做好服务的思想贯彻到每一个人,对自己严格要求的同时,带动大家树立责任心。
以此保证设备的正常运行。
第二,加强对代维单位和施工单位的管理、监督:目前,我们有二个代维单位,一个为中通一局,一个为国脉公司。
演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣,具有较强的感染力。
演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。
同议论文一样,演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点,但绝不是一般的议论文。
下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。
移动公司竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:你们好!回顾自己的经历,审视自己的能力。
大专文凭,南京邮电学院毕业,7年的工作经验,助理工程师职称,中共党员。
面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。
我叫xx,大专学历,2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司,2001-03年在营业厅做营业员,2003-2007年在营销四部任业务经理,08年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。
像每一位广东移动的员工一样,我不断的经历并直面着许多的挑战,6年前,刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作,一年多艰苦而又充实的无线网优工作,巩固了我的业务技能,成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快,我迎来了我的第一个转折性挑战,在公司第一次举办的公开职位竞聘上,我击败了学历、工龄都比我高许多的同事,获得了综合部管理员的职务,负责公司的文秘及采购工作,由此,我也明白一个道理:挑战就是机遇,要想获得更大的契机,就必须不断的挑战自己!于是,一年后我又向自己发起了挑战:调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。
通过一系列的促销活动,有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头,保证了我公司在移动市场的市场占有率。
这,更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
Anyone who wants to achieve excellent results should cherish and manage their time with extreme caution.通用参考模板(页眉可删)移动竞聘演讲稿六篇移动竞聘演讲稿篇1十年前,我怀着对梦想和事业的执着追求,加入了移动公司,穿上了“移动蓝”,去履行“沟通从心开始”的庄严承诺;十年来,我见证了中国移动从小到大、从弱到强,并跻身世界著名通讯运营商行列的成长历程。
在十年的奋斗历程中,我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质,领会到“正德厚生,臻于至善”深刻内涵,这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇,并成为一名经验丰富的移动员工提供了无价的精神养料!优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土!十年来,我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心,并指导我日常的工作和学习,而这也为我带来了丰厚的回报。
那是在,公司的客户开始大量流散,企业效益逐月下滑。
经过对市场的深入调查,我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。
要想在市场经济的激流中立于不败之地,就必须具有果断的应变能力。
面对这样的困境,我及时调整了营销思路和策略,变被动为主动,通过公司开展的“预存话费送手机”活动及中资费等推介活动,成功吸引了一百多名联通用户,有效保障了公司利益。
在公司开展的利剑回流活动中,我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户,受到公司的一致好评。
6月,为促进我市中小企业信息化推进工作,拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围,市公司决定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。
作为中小企业拓展小组的组长,我和同事们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访,实施分区域包干。
通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力,我们以组建集团和推广标准信息化产品等营销方式,成功挖掘了市场潜力,有效拓展了移动公司对中小企业的业务覆盖范围。
2024年移动岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!首先,我衷心感谢参加本次移动岗位竞聘的机会,能够站在这里向各位展示我的才华和理念,我感到非常荣幸。
我是XXX,一个热爱移动技术的年轻人,我相信,通过我的努力和奉献,我能够为公司带来更多的价值和创新。
移动互联网时代的到来,正在给我们带来巨大的机遇和挑战。
作为一名移动岗位的竞聘者,我深知自己肩负着重要的责任,因为移动技术不仅仅是一种工具,更是一种改变生活方式、推动社会发展的力量。
而作为一家全球领先的企业,我们有责任将这种力量转化为创新和价值。
因此,我对于自己能够在这个岗位上发挥重要作用充满了信心和热情。
首先,我想强调的是创新的重要性。
在移动技术领域,只有创新才能赢得市场的竞争。
创新不仅仅是技术上的突破,更是一种思维方式和方法论。
作为一个移动岗位的竞聘者,我深谙创新的重要性,并且有能力将创新思维贯穿于日常工作中。
在过去的工作经历中,我积累了丰富的移动应用开发经验,并且不断关注行业的最新动态,不断学习和掌握新技术、新方法。
我相信,在创新的引领下,我们将能够在市场中保持领先地位。
其次,我强调的是团队合作的重要性。
在移动岗位上,团队合作是至关重要的,因为我们需要密切合作、共同努力才能实现我们的目标。
作为一名团队的一员,我善于倾听、乐于分享,并且能够与团队成员和谐相处,共同进步。
我坚信,团队的力量是无限的,只有通过团结一致、齐心协力,我们才能够应对各种挑战,实现我们的梦想。
最后,我强调的是持续学习和进步的重要性。
移动技术发展迅猛,新技术不断涌现,只有不断学习和进步,我们才能够与时俱进,保持竞争力。
作为一名移动岗位的竞聘者,我意识到自己需要不断更新知识、掌握新技术,在职业发展中保持持续进步。
在过去的工作经历中,我始终秉持着学习的态度,在业余时间不断提升自己的能力。
同时,我也愿意分享自己的学习成果和经验,与团队共同成长。
尊敬的评委、亲爱的观众们,作为一名移动岗位的竞聘者,我有信心能够胜任这个岗位,并为公司带来更多的创新和价值。
移动公司竞聘演讲稿移动公司竞聘演讲稿5篇移动公司竞聘演讲稿篇1各位评委,各位领导,各位同事:大家好! *年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。
是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。
刚参加竞聘演讲的几位同事,每个人都有自己的优势。
那么我的优势是什么?我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。
我对计算机接触较早,对计算机的应用和维护有一定经验。
我平时认真学习专业知识,不耻下问多请教,丰富了专业理论知识,做到理论与实践相结合。
二是有较为丰富的实践经验。
我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作,对数据操作维护岗的工作了如指掌,具备数据操作维护岗所必备的素质和要求,对做好互联网维护与开发有自己的思考与准备。
在工作期间,我独立完成了全省短信代理商联网系统的建设,解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题,让代理商做到独立开号,独立收费,极大方便了移动用户的买号和交费问题,得到了各级领导的首肯和用户的满意。
三是有较好的年龄优势。
我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作,提高工作质效,树立优质形象。
一、勤学苦钻技术领先。
在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领。
我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术。
在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。
以技术求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。
二、务实创新力谋发展。
数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害,关系到业务支撑中心的生存与发展,业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。
岗位虽小,责任重大,牵一发而动全身。
“发展是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能在日益激烈的市场竞争立于不败之地,与公司同发展共进步。
我将围绕互联网的维护和开发目标,创超性地开展工作,严格履行公司的数据业务流程规定和各项管理制度,开展数据业务运营支撑系统网络维护工作。
执行制定的数据业务支撑实施方案;协调与省数据业务中心的关系,确保本地数据业务的有效开展;定期进行数据采集并进行分析和研究,提出数据业务系统解决方案;与运维部及相关部门沟通协调,维护好数据网络系统,确保系统运行稳定正常。
同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,不断拓展市场。
三、团结协作追求卓越。
我知道,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。
市场组的同事接待客户时那样热情的态度让我受益非浅,也将我深深打动!我也要学习他们这种精神,以厂商、集成商满意作为唯一追求目标,以省、市、县公司相关业务部门满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。
公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。
一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来,将我们的企业做大做强。
时间飞逝,转眼间20xx年就要过去。
中国电信业的改革和发展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、解放思想、大胆改革。
让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展。
只有我们片片绿叶生机盎然,公司的明天才不可限量!最后,我想说,如果我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力干好工作。
反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。
无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。
言必信,行必果。
谢谢大家!移动公司竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委,同事们,大家好:首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的.大家庭里感到十分荣幸,同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。
今天,我竞聘的岗位是我热爱的原岗,移动卡管员工作,并认为具备有以下优越条件:其次爱岗敬业,确保本职各项工作出色完成。
为公司分忧,完成好领导交办的任何工作。
20xx年5月,开始紧张而艰难的模转数工作。
手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作,由于公司领导对我平时工作的认可和信任,把这项大家都不想接的工作交给了我,我当时就暗下决心一定要管好,不能出任何癖漏。
从4月份到12月末,共出入库手机6000多部,给区局定送货及收货,业务人员少,工作量大,有时晚间到货,验完货都工作到晚上十一、二点钟,从没有怨言,直到结束,由于我工作认真负责,从没出现过差错,圆满完成模转数的手机管理工作,受到省公司的好评。
另外,公司20xx年起又开展了积分增电池活动,到现在出入库电池上万块也从未出现过差错,不管干再多的活,从不叫苦叫累,因为我是一名共产党员,移动员工不能辜负领导的信任,必须把工作做好做细,克苦专研技术,勤学苦练掌握好新技术,圆满完成升号和SIM卡分配工作。
在营销方面,极积挖联通用户,利用亲朋好友同学等关系,动员使用移动卡。
几年来共发展用户近千户。
20xx年已经过去,充满挑战的20xx年又向我们走来。
我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助,感谢你们给我的激励与鞭策,感谢你们对我的中肯批评与评价,我一定会更加努力工作,一如既往、刻苦专研业务知识,做到帐务相等不出差错,发扬优点,克服不足,为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。
谢谢大家。
移动公司管卡员竞聘稿移动公司竞聘演讲稿篇3青春因理想而激昂,人生因执着而铿锵。
我竞聘的岗位是移动公司综合部主任。
连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件移动公司主任竞聘演讲稿;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成20xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
20xx-20xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
在综合部主任任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者。
我的竞争优势和弱势:我的优势:一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。
善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常*工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩移动渠道经理竞聘演讲稿。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
三是具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
四是具有丰富的实际工作经验。
从xx年毕业后,先后从事过线路工程维修,通信电源维护,网络基站维护管理,广告宣传、策划管理等,多年的综合部工作,培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。
五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。
具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力,积累了许多丰富的管理知识,能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。
我的弱势:一是学历起步低,中专毕业。
但自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。
目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
二是做事不够果断。
因多年的管理工作和对外沟通协调关系,办事风格过于严谨,有时考虑事情过于复杂,想的方面过多,往往移动店长竞聘演讲稿会根据以往经验怕出现纰漏,有点瞻前顾后,缺乏雷厉风行的作风。
三是市场实战经验薄弱。
只是99年在实业公司做过广告管理和策划,后来就一直在从事管理工作,虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验,但缺乏市场实战经验。
对所竞聘的岗位认识:总经理助理既是管理者,同时又是执行者。
肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定分公司的工作计划、方案,同时要充分调动广大干部和员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。
不仅要协助总经理协调好内外部关系,为企业发展营造良好的运营环境,还要*基层,调查研究,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼移动主任竞聘演讲稿声。
总经理助理要站在企业战略统一的高度,把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,要做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。
总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。
工作设想:基于以上一些工作实践和经验,我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心,下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想:一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注重集团客户的维系力度,应加大集团客户的服务和流程管理工作。
二是进一步细化集团客户经理分级。
应建立一套合适客户经理分级体制,包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级移动主任竞聘演讲稿等。
让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户,并获得最佳的物质报酬。
让新进的客户经理有职业发展的目标,有一个畅通的上升通道。
建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。
三是进一步细化集团客户分类。
应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素,重新调整集团客户类别,并根据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。
四是通过现有服务渠道进行服务分流。
目前,随着高速发展,集团客户数量越来越多,除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外,应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力,这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。