优质护理病房评优活动方案
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医院优质护理服务评价专项活动实施方案一、背景和目的随着医疗改革的不断深入和人民群众对医疗服务需求的日益增长,医院护理服务质量成为衡量医院综合服务水平的重要指标之一。
为进一步提高医院护理服务质量,提升患者满意度,本方案旨在通过开展优质护理服务评价专项活动,规范医院护理服务行为,提升护理人员职业素质,优化护理服务流程,提高患者就医体验。
二、指导思想和原则(一)指导思想:以病人为中心,以提升服务水平、持续改进护理质量为目标,紧紧围绕改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平。
(二)原则:坚持客观公正、科学规范、公开透明、注重实效的原则,全面评估医院优质护理服务现状,并提出针对性的改进措施。
三、评价内容和标准(一)评价内容:主要包括医院护理管理体系、护理人员职业素质、护理服务质量、护理环境与设施、患者满意度等方面。
1. 护理管理体系:包括护理部的组织架构、管理制度、工作计划、工作总结等。
2. 护理人员职业素质:包括护理人员的专业技术水平、职业操守、继续教育、培训与考核等。
3. 护理服务质量:包括基础护理、专科护理、护理技术操作、护理文书书写、护理安全等。
4. 护理环境与设施:包括病房环境、护理设备、药品管理、感染控制等。
5. 患者满意度:通过问卷调查、访谈等方式,了解患者对护理服务的满意度。
(二)评价标准:根据国家中医药管理局《中医医院实施优质护理服务示范工程活动方案》和《关于加强中医护理工作意见的通知》等相关文件,结合医院实际情况,制定具体的评价标准。
四、组织实施(一)成立评价小组:由医院领导、护理部、临床科室、患者代表等组成,负责评价活动的组织、协调和监督。
(二)自评与互评:各临床科室进行自评,相互之间进行评价,找出存在的问题和不足,并提出改进措施。
(三)专家评价:邀请相关领域的专家组成评价组,对医院优质护理服务进行现场评价,并提出评价报告。
(四)患者满意度调查:通过问卷调查、访谈等方式,了解患者对护理服务的满意度,作为评价的重要依据。
优质护理活动方案(推荐3篇)1.优质护理活动方案第1篇为进一步加强和改善医院临床护理服务,丰富护理服务内涵,提高护理质量和护理服务水平,根据《河南省卫生厅关于印发的通知》(豫卫医〔20xx〕22号)要求,结合我院实际,制订本方案。
一、指导思想以实施“示范工程”为载体,以全面贯彻落实国务院《护士条例》为主线,以强化基础护理为重点,以患者满意、社会满意、政府满意为目标,全面加强临床护理工作,规范护理行为,改进护理服务,维护护士合法权益,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标(一)患者满意临床护理工作直接服务于患者,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化,感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。
(二)社会满意通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系更加和谐。
(三)政府满意深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的重要战略部署,是惠及广大人民群众的民生工程,通过提高人民群众对护理服务的'满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
三、活动主题夯实基础护理,提供满意服务。
四、活动范围全院各临床科室。
五、重点内容各科室要进一步贯彻落实《护士条例》,认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求,切实加强护理管理,规范护理服务,落实护理工作,夯实基础护理。
重点做好以下16项工作:(一)建立健全有关规章制度,明确岗位职责。
1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。
2、建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。
优质护理示范病房表彰活动方案一、活动主题。
“优质护理,点亮病房——表彰优秀,激励前行”二、活动目的。
1. 对在优质护理工作中表现卓越的示范病房进行表彰,肯定其团队的努力和成绩。
2. 激励其他病房向优秀看齐,提升全院整体护理水平。
3. 提高护士的职业自豪感和团队凝聚力,增强患者对医院护理服务的满意度。
三、活动主体。
医院全体护理人员、相关科室领导、部分患者代表(如果可行的话)四、活动时间和地点。
1. 时间:[具体日期],下午[X]点 [X]点(大概持续[X]小时,避免过长或过短)2. 地点:医院大会议室(空间足够容纳所有参与者,有较好的音响和投影设备,方便展示成果)五、活动准备。
# (一)前期宣传(提前两周开始)1. 在医院内部网站、公告栏发布活动通知,介绍活动的目的、时间、地点、表彰对象等基本信息。
2. 制作一些有趣的宣传海报,海报上可以有护士们微笑服务的照片,配上诙谐的文字,比如“优质护理哪家强?快来示范病房瞧一瞧!”,张贴在医院的各个病房、走廊、电梯间等显眼位置。
# (二)确定表彰名单。
2. 除了整体的示范病房表彰,还可以设置一些单项奖,如“最具创新护理病房”(在护理方法或管理上有独特创新)、“最佳护患沟通病房”(患者反馈护患沟通效果极佳)等,这些单项奖的评选也按照相关指标和实际情况确定。
# (三)准备表彰物资。
1. 定制精美的奖状或奖牌,奖状上可以写一些幽默又感人的话语,像“你们是护理界的超级英雄,优质护理示范病房非你们莫属!”,奖牌可以设计成独特的形状,比如爱心形状,上面刻有病房名称和表彰内容。
2. 准备奖品,奖品可以是实用的护理相关物品,如高端的护理操作模型(方便病房护士进行培训练习)、优质的护理书籍,也可以是一些有趣的团队建设用品,如户外拓展的装备(鼓励团队在工作之余增进感情)等。
# (四)活动流程安排。
1. 开场环节(10分钟)主持人(可以是医院比较幽默风趣的医生或者护士)上台,穿着带有活动主题元素的服装(比如特制的围裙,上面写着“优质护理表彰大会”),简单介绍活动的目的和流程,用一些幽默的话语调动现场气氛,例如“各位护理界的大神们,今天可是咱们的大日子,就像奥斯卡颁奖典礼一样,不过我们的主角是那些在优质护理战场上英勇奋战的病房团队!”2. 领导致辞(10分钟)请医院院长或护理部主任上台致辞,致辞内容主要强调优质护理工作的重要性,对所有护理人员的辛勤付出表示感谢,同时对即将受到表彰的病房表示祝贺。
“一科一品”优质护理服务活动方案范文(精选3篇)“一科一品”优质护理服务活动方案范文(精选3篇)“一科一品”优质护理服务活动方案1一、抓好质量管理针对护理工作中存在的难点,焦点的问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节,是规范化护理质量标准落到实处,使护理质量管理有章可循,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
二、突出专科特色,打造护理品牌。
重点培养责任护士对病人进行功能锻炼指导工作,进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教、务求达到效果。
让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
三、进行规范化培训。
加强护理操作规范,实施流程化服务,严格无菌操作及查对制度,提高护理质量,对不同年资,能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。
四、认真贯彻落实医院的各项规章制度及医疗道德规范严格遵守“十条禁令”“十个杜绝”以及“十四项核心制度”,认真履行岗位责任制。
五、护理文书书写。
依然按照病历书写规范,严格执行,做到客观,真实准确,及时,完整,达到字迹清晰工整,表述准确,语句通顺,杜绝表格刮、粘、涂、改等现象,正确运用医学术语描述病人的症状体征。
六、切实落实“以病人为中心”的服务。
完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”提高护士的礼仪素养。
把“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一细节,建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
七、加强病房管理,积极开展业务查房。
并反环境要达到清洁、整齐、安静、舒适,一律用医院的被褥,穿病号服,做好晨间扫床,督促护理员工作,做好禁烟工作。
对新入院的病人认真做好入院指导及健康教育,清除陌生感,使病人积极配合治疗,要求护士及时巡视病房,杜绝病人自拔点滴,招呼加药。
要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情“十知道”,坚持每月两次业务查房,让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理。
病区开展优质护理活动方案
一、活动背景
随着医学技术的不断进步和护理理念的不断更新,病区开展优质护理活动已经成为护理工作中的重要内容。
通过开展优质护理活动,可以提升患者的护理质量,增强患者的康复信心,同时也可以提高护理人员的专业素养和团队凝聚力。
二、活动目的
1.提升患者满意度和医疗质量
2.增加患者对治疗的信心
3.夯实护理团队的专业素养
三、活动内容
1.主题活动
–制定每月一个主题,例如关爱患者、康复关注等,以主题为线索展开相关活动。
2.健康讲座
–邀请医生、专家为患者提供健康讲座,让患者了解疾病知识及康复要点。
3.情感支持
–为患者提供心理护理,组织志愿者或医护人员进行情感支持,帮助患者面对疾病的困扰。
4.康复锻炼
–定期组织康复锻炼活动,如体操、跳绳、徒手操等,帮助患者恢复体能。
5.护理技能培训
–针对护理人员,定期进行护理技能培训,提升护理服务水平和质量。
6.康复小组
–设立康复小组,由护理人员负责指导患者进行康复训练和康复指导。
四、活动效果评估
1.设立评估指标,包括患者满意度、医疗质量指标等。
2.定期组织评估会议,对活动效果进行总结和反馈。
3.根据评估结果,及时调整和优化活动方案,确保活动的实施效果和质
量。
五、总结
通过开展优质护理活动,不仅可以提高患者的治疗体验和康复效果,也可以提升护理团队的专业水平和服务质量,为病区的护理工作带来新的活力和动力。
希望通过不断努力和创新,让病区的护理工作更加人性化、更具温暖,为患者提供更加优质的护理服务。
病房开展优质护理服务活动实施方案一、背景和目的随着医疗水平的提高和人们生活水平的提高,患者对医疗服务质量的要求也越来越高。
作为医疗机构的重要组成部分,病房是患者接受治疗和康复的关键环节。
优质的护理服务可以提高患者的满意度,增强医院的声誉和竞争力。
因此,病房开展优质护理服务活动具有重要的意义。
本实施方案旨在制定病房开展优质护理服务活动的具体措施和计划,以提高护理服务的质量和患者的满意度。
二、参与人员1.病房护理人员:负责具体实施各项护理服务活动,提供专业的护理服务。
2.医院管理人员:负责协调、指导和监督护理服务活动的开展,提供必要的支持和资源。
三、实施步骤1.知识培训:为病房护理人员提供相关的知识培训,包括临床技能、沟通技巧和心理护理等方面的知识。
培训内容可以通过线下培训、在线课程和学习资料等方式进行,培训周期可以根据实际情况进行安排。
2.制定服务标准:由医院管理人员和护士长等负责制定病房护理服务的标准。
服务标准包括护理操作流程、服务态度、服务时间等方面的要求,旨在确保护理服务的规范和统一3.资源配置:医院管理人员根据病房实际情况和需求,合理配置人力、物力和财力资源,确保提供优质的护理服务所需的条件和设备。
4.患者需求调研:病房护理人员应主动了解患者的诉求和需求,通过病程记录、问卷调查等方式进行患者需求的调研,为提供个性化的护理服务提供依据。
五、护理服务改进1.定期整理与宣传好护理相关的知识:例如护理操作流程、饮食营养知识等,通过宣传栏、宣教单、宣教视频等形式向患者和家属进行宣传,增强患者对护理工作的了解和信任。
2.优化沟通方式:建立有效的护患沟通渠道,通过开展定期的床旁会诊、患者家属交流会等形式,及时了解患者需求并及时进行沟通处理,解决患者和家属的问题和疑虑。
4.提供优质的病房环境:定期检查和清洁病房设备,确保病房环境卫生和安全。
通过合理布置病房空间和提供适宜的设备,为患者提供舒适的治疗环境。
5.实施定期护理评估:定期对患者的身体状况和护理需求进行评估,及时调整护理计划和服务方式,确保提供符合患者需求和期望的护理服务。
优质护理服务示范病区创立活动实行方案推进优质护理、改善护理服务是“深入改善医疗服务行动计划”旳重要内容, 对于提高护理质量、满足人民群众健康需求具有重要意义。
为深入强化护理服务意识, 提高护理服务水平, 充足体现以病人为中心, 全员、全程、全面旳优质服务理念, 护理部以创立优质护理示范病区为抓手, 结合医院实际状况制定优质护理服务示范病区创立活动实行方案如下。
一、宣传动员阶段(6月-7月)通过院周会、护士长工作会和科务会分层进行宣传发动, 制定并下发创立活动方案。
精心调配护理人员, 按优质护理服务示范病区工作模式调配护理人员至二病区, 召开专题会议进行学习宣传, 做好创立工作旳宣传发动, 使护理人员积极积极参与到创立活动中来。
二、组织实行阶段(8月-11月)1.组织全院护理人员认真学习、贯彻《有关深入深化优质护理、改善护理服务旳告知》、《护士条例》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》旳规定规定, 切实加强护理管理, 规范护理服务, 扎实基础护理。
2.二病区按优质护理服务示范病区工作规定制定创立优质护理示范病区措施并实行。
3.护理部通过工休座谈会征求病人或家眷意见、进行病人满意度调查;并请院领导、行政部门来科检查指导等方式, 对医院护理服务效果进行督查, 深入完善改善。
4.针对护理服务中存在旳微弱环节制定整改措施, 并贯彻到位, 建立护理质量持续改善旳长期有效机制。
(三)总结交流阶段(12月)医院对创立优质护理服务示范病区进行阶段性总结, 对病人满意度高, 工作体现突出旳护士予以表扬。
在前期经验总结旳基础上, 年终计划再根据医院实际, 选择病区创立第二个优质护理服务示范病区。
五、工作规定(一)高度重视, 保障措施到位为加强对优质护理服务示范病区创立活动旳领导, 医院成立由黄桂林、朱延钊、王梅芳、刘漓、李晓东、刘海霞构成创立优质护理服务示范病区领导小组, 并由黄桂林任组长, 王梅芳任副组长, 领导小组下设办公室, 办公室设在护理部。
优质护理服务活动方案计划一、背景和目标随着社会的发展和医疗改革的深入推进,护理工作的重要性日益凸显。
优质护理服务是医院服务的重要组成部分,直接关系到患者的康复和满意度。
本方案旨在通过提升护理人员的职业素质、优化护理服务流程和质量,提高患者满意度,构建和谐的医患关系,提升医院整体服务水平。
二、活动方案1. 加强护理人员培训:(1) 开展基础理论知识和技能培训:定期组织护理人员进行基础理论知识和技能培训,包括每半年进行一次“三基”(即基础理论、基础知识和基础技能)理论考试,考试合格率要求达到90%,补考合格率为100%。
(2) 专业技能操作培训:护理部年初制定培训计划,有计划地对护士进行技能操作培训和考核,提高其专业技能水平。
(3) 礼仪规范学习:对新入护士进行礼仪培训,包括尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序,塑造个人和组织的良好形象。
2. 优化护理服务流程:(1) 公示分级护理内容:在全院范围内创建2-3个优质护理服务示范病房,根据《综合医院分级护理指导原则》和《住院患者基础护理服务项目》,制定分级护理服务项目,并将其内容公示在相应病区,引入患者和社会参与评价的机制。
(2) 组建基础护理队伍:在推行护士分层次管理的基础上,组建基础护理队伍,明确各层次护士的职责范围,确保患者得到及时、全面的护理服务。
3. 提升护理服务质量:(1) 修订各种制度、标准:继续完善修订本院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
完善修订质量检查标准与方法、护理不良事件上报与督查制度,加强对抢救病人的管理。
(2) 加强护理安全管理:加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接等,建立并完善护理流程及管理评价体系,确保患者安全。
(3) 开展优质护理服务活动:组织护理人员参加各类优质护理服务活动,如护理技能竞赛、护理讲座等,提升护理服务质量。
4. 提高患者满意度:(1) 加强医患沟通:鼓励护理人员主动与患者沟通,了解患者需求,及时解决患者问题,提高患者满意度。
医院开展优质护理服务病房活动的实施方案为贯彻落实卫生部《2011年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和要求,结合卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(实行)》的通知、地区卫生局《优质护理服务工作实施方案的通知》及我院护理工作实际,在总结2010年“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,继续推广优质护理服务,制定本工作方案。
一、指导思想:深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国护理工作会议精神,结合全国卫生系统创先争优和“三好一满意”活动,将创建“优质护理服务示范工程”活动与“医疗质量万里行”活动相结合,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,转变服务理念,切实落实基础护理,发展专科护理,升华整体护理,进一步规范临床护理工作,全面提高我院临床护理工作质量。
意义:改善医院服务质量,惠及广大患者;强化岗位责任,使护士在责任制护理中体现专业价值。
目的:转变护士专业服务理念,以科学技术为依据,体现基础护理的服务性;掌握护理技能,提高护理服务质量,为患者提供全程、全面、优质、贴心的护理服务,营造一个舒适、温馨、和谐的就医氛围。
二、工作主题:“关注生命、倾注爱心”,秉承“患者之事无小事”的服务理念,把“一切以病人为中心”做到实处,进一步规范我院临床护理工作,创新护理管理,保障医疗安全。
三、实施目标:遵循整体护理理念,从科学化和专业化护理着手,落实基础护理责任,立足专科护理发展,切实改进临床护理质量,营造社会尊重、患者满意、同行认可的护理服务新形象。
2010年4月确定我院“优质护理服务示范工程”四个试点病区,通过试点病区的经验和做法,以点带面,稳步推进,今年再推出五个试点病区,40 %以上的病区达到“优质护理服务示范病区”的要求。
四、活动原则(三个结合)(一)“示范工程”活动与“医疗质量万里行”活动相结合。
要结合“医疗质量万里行”活动,按照本方案有关要求,加大基础护理所占比重,调动广大护士参与创建活动的积极性,深入持久的开展好“优质护理服务示范工程”活动。
优质护理示范病房表彰活动方案一、活动主题。
“优质护理之星,点亮病房之光”二、活动目的。
为了表彰在优质护理工作中表现卓越的病房,激励更多的护理团队提高服务质量,提升患者满意度,同时也是对那些默默付出、用心呵护患者的护理人员的肯定与感谢。
三、活动主体。
医院内各个护理病房。
四、活动时间与地点。
1. 时间:[具体日期],下午[X]点 [X]点。
2. 地点:医院大会议室。
五、活动准备。
1. 成立评选小组。
由医院的护理部主任担任组长,各科室的护士长为成员。
这个评选小组就像一群超级侦探,专门挖掘那些在护理工作中闪闪发光的病房。
2. 确定评选标准。
护理质量:包括基础护理的准确性、护理操作的规范性等,这就好比做菜,原材料新鲜(基础护理到位)、烹饪手法正确(操作规范),这道菜(护理工作)才会美味(高质量)。
患者满意度:通过患者问卷调查、随机访谈等方式来了解患者对病房护理工作的满意程度。
患者就像评委,他们的感受可是至关重要的。
团队协作:病房内护理人员之间的配合是否默契,有没有那种心有灵犀一点通的感觉。
一个团结的团队就像一个精密的机器,每个零件(护理人员)都不可或缺,而且要配合得恰到好处。
创新护理服务:有没有一些独特的护理方法或者服务理念。
这就像在一群舞者中,有人突然跳出了新的舞步,让人眼前一亮。
3. 宣传推广。
在医院内部张贴海报,海报上画上一些可爱的护士形象,旁边写着“优质护理示范病房评选开始啦,快来看看谁是护理之星!”利用医院的内部广播,像讲故事一样宣传这个活动,每天在固定时间广播几句,“各位同事们,优质护理示范病房表彰活动正在火热进行中,大家都要加油哦!”4. 奖品准备。
对于获奖的病房,准备定制的锦旗,上面写着“优质护理示范病房”,金光闪闪的字,那可是无上的荣耀。
还有一些实用的护理用品,像高级的护理工具包、优质的医用防护用品等,这就像给优秀的战士(护理人员)送上更好的武器装备。
六、活动流程。
1. 开场致辞(10分钟)由医院院长亲自登场,院长就像一位大家长,开场先热个场,讲讲优质护理工作对医院的重要性,“咱们医院就像一个大家庭,护理人员就是这个家庭里最贴心的小管家,优质护理示范病房就是那些管家做得最好的地方,今天我们就是要把这些优秀的管家团队找出来好好表扬表扬!”2. 评选过程展示(20分钟)通过大屏幕展示各个病房的护理工作亮点,就像一场护理工作的大秀。
优质护理病房评优活动方案
医院优质护理病房评优活动方案(试行)
为大力弘扬卫生部关于医院实施优质护理服务工作的要求,全面加强临床护理工作,深入开展“优质护理服务示范工程”活动,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,提高我院护理质量的同时,提高全体护士的整体素质,促进护理事业可持续发展,我院将开展“优秀护士”、“优质护理服务先进病区”评选表彰活动。
现制定具体方案如下:
一、成立评选机构
成立评优领导小组,其成员由以下人员组成:
组长: 胡
副组长:何
组员: 张谢胡许
二、评选方法与标准
(一)优秀护士评选方法
1、病人及家属投票;
2、同行(科主任,护士长、医生、护士)投票;
3、评委会评审。
(二)优秀护士评选标准
1、遵纪守法,模范遵守医院规章制度和操作规程,认真履行工作职责。
2、仪表、举止、语言得体、大方。
3、护理技术娴熟、规范。
4、巡视病房及时,对病人服务态度好。
5、发现问题处理及时、正确;
6、工作中主动与病人沟通,了解并尽量满足病人的需求。
7、能够为病人进行正确的健康教育,指导护理用药。
8、接待病人热情,能分清轻、重、缓、急。
9、同事之间团结协作好。
10、严格“三基三严”,刻苦学习。
同等条件下,各类理论即操作考核成绩突出者优先。
11、严格执行护理工作规章制度和技术操作规程,认真负责,精益求精,基础护理到位,专科护理达标,无护理差错和事故发生。
12、每个评选周期内,病、事假不超过一周。
(三)优质护理服务先进病区评选标准
1、实施责任制整体护理,弹性排班落实良好。
2、体现护理本专业的内涵和价值,有专科特色。
3、科室有完整的护理常规、制度及流程,有系统的业务、制度培训和考核计划并组织实施。
4、每季护理质量控制排名、理论考试综合成绩、操作技术考试综合成绩、各类学习参加率(每1,计1分)、护士长夜查房质量综合排名前三名的科室入围。
4、入围科室中按每季护理工作满意度排名前二名者入选。
5、评选周期内发生下列情况之一者,取消评选资格:
(1)发生1、2级护理不良事件者。
(2)有病人或家属投诉其服务质量或服务态度的个人和/或病区。
(3)因护理差错引发投诉、纠纷的个人和/或病区。
(4)每个评选周期内,病、事假超过一周或无故违反组织纪律者。
三、评选程序
(一)优秀护士评选程序
1、准备:各科室设立“优秀护士”评选公告栏,公告评选宗旨及程序。
护士为病人做入院介绍和出院介绍时,均介绍优秀护士评选事项,使病人了解支持并积极参与此次活动。
2、动员:通过护士长向各位护士详细介绍评选活动的目的、意义、评选标准、评选程序及奖励措施,使护士充分了解评选活动,以提高护士参与的积极性,从而使护士能自觉地完善各项护理工作,尽心尽力为病人做好服务,以提高病人对自己的满意度。
3、初评:由各科自行组织。
(1)在病区内设置“优秀护士”评选投票箱,各科护士长每周向本科住院病人或陪护家属发放“优秀护士”选票,请病人或家属参照选票上的标准,对护士进行测评打勾后投入选票箱内。
要求投票者签上床号、姓名、填表日期等。
(2)每月向医护同行发一次测评表,由同行对本科护士逐一做出评价并放入投票箱内。
开箱、计票由护士长在护士代表监督下进行。
各科主任、护士长根据投票情况提出“优秀护士”初评对象,并将计票结果及选票交护理部。
(3)护士长每月底汇总并在全科公布当月评选结果,每季末将季度考评结果排序,经科室把关后,在每季最后一个月25日前,将入选护士姓名以书面形式报办公室。
4、复评:由院评委组织进行。
护理部主任介绍各科初评情况,并结合医院发放的住院病人护理服务满意度调查结果,经评委会讨论后确定每季各科“优秀护士”名单。
(二)优质护理服务先进病区评选程序
1、护理部每月组织各项质控检查、优质护理工作专项检查及满意度调查,收集相关数据资料。
2、护理部按计划每月组织各类培训学习、考核,收集相关数据资料。
3、护理部每月对各科上报的护理不良事件进行分析汇总,收集相关数据资料。
4、护理部每季将上述资料综合后将入围科室名单交院办,由院评委组织进行总评。
护理部主任介绍各科初评情况,经评委会讨论后确定每季“优质护理服务先进病区”名单。
四、评选对象
1、全院各病区及病区护理人员(在本院工作一年以上并获得执业注册护士一年以上者,护士长除外),均为评选对象。
具体有:内一科、内二科、外一科、外二科、儿科、妇产科。
2、优秀护士评选名额:以科室护士总人数10,计算评选“优秀护士”名额,即:内一、外一、外二、妇产科病区各2名,内二、儿科病区各1名,每季评选优秀护士10名。
3、优质护理服务先进病区名额:按病区总数30,计算,每季评选优质护理服务先进病区2个。
五、奖励措施
1、“优秀护士”、“优质护理服务先进病区”当选后,每季给予表彰,分别颁发奖金500元、3000元及获奖证书。
2、当选个人及科室在全院公示栏上给予公告,并作为年度考核、评选先进、晋升专业技术职称的参考依据。
六、工作要求
全院干部职工要从讲文明、讲正气的角度充分认识这项活动的重大意义,各科室主任、护士长要积极引导护士按照评选基本条件严格要求自己,接受服务对象的监督。
各科室对评选工作要认真组织,本着公平、公正、公开的原则,真正把医德好、业务精、患者满意、群众公认的优秀护士及先进科室推选出来,树立身边的优
秀典型,积极营造比技术、比服务、树形象的良好氛围,推进和深化医院文化建设。
六、本方案自2015年4月1日实施。
附:优秀护士结果评定办法
二0一五年三月
医院优秀护士结果评定办法
为进一步激发各级护理人员的工作积极性,同时体现优秀护士评选工作的公平、公正、公开原则,特制订优秀护士选票发放办法如下: 1、所有选票由护士长统一发放。
2、确定选票发放基数。
每月每责任组发放患者选票共30张(请
注意分批次发放,建议每7,10天发放一次。
每次发放时每组票
数必须一致);每季按科室内护士、医生的实际人数发放医护选票
数。
3、统计:护士长每月统计病人选票及护士、医生选票得票总数(按
规定人数选,多选视为废票),并及时做好记录。
4、每季最后一个月月底前上报科室护士得票汇总表(电子版),
护理部按以下公式计算,评出优秀护士人选。
5、结果评定方法:每季病人选票数×0.9 ,护士票数×0.1。
医
生选票数仅作参考。
附:优秀护士评选得票汇总表
护理部
2015.3。