工伤事故调查报告(通用15篇)
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工伤事故调查报告工伤事故调查报告精选2篇(一)工伤事故调查报告1. 事故发生时间和地点:- 时间:XXXX年XX月XX日XX时- 地点:XX工厂X车间2. 事故经过:- 事故发生时,工人X正在进行机器操作,不慎将手指夹入机器中。
- 工人X立即向附近同事求救,并马上停机。
- 其他工人迅速将机器断电,并联系了医务室进行紧急救治。
- 工人X随后被送往医院进行进一步治疗。
3. 事故原因分析:- 机器操作不当:工人X在操作机器时,没有遵循正确的操作流程和安全规范,导致手指被夹伤。
- 缺乏安全培训:工人X没有接受到充分的安全培训,对机器操作的风险和安全措施缺乏了解。
- 机器安全保护装置失效:机器的安全保护装置可能存在缺陷或正常使用后出现故障,未能及时阻止事故的发生。
4. 事故影响和损失:- 工人X手指被夹伤,造成严重的切割伤,需要接受手术治疗。
- 工人X的伤势严重影响了工作效率,并可能导致一段时间的工作中断。
- 公司面临的法律诉讼和赔偿责任。
- 公司形象受到负面影响,员工安全意识和满意度下降。
5. 整改和预防措施:- 加强安全培训:全面培训所有员工关于机器操作的安全规范和流程,确保每位员工都具备安全意识和技能。
- 定期维护和检查机器:加强对机器的定期维护和检查,确保安全保护装置的正常运作。
- 设立安全监控和检查机制:建立安全监控和检查机制,定期检查和记录机器操作的安全情况,防止类似事故再次发生。
- 加强管理和领导:公司管理层和领导应加强对安全管理的重视,倡导安全文化,为员工提供更安全的工作环境。
6. 总结:- 该工伤事故是由于工人操作不当和机器安全保护装置失效所造成。
公司应加强安全培训、定期维护机器、设立安全监控和检查机制,并加强管理和领导,提升员工的安全意识和工作环境的安全性。
这样可以有效预防类似事故的再次发生,并保障员工的健康和安全。
工伤事故调查报告精选2篇(二)工伤事故管理制度是指企业为预防和管理工伤事故,保护员工安全和健康而制定的一系列规章制度。
工伤事故调查报告15篇工伤事故调查报告1公司领导:为了了解事故具体情况,防止工伤事故再次发生,经对工伤事故进行调查,现将调查情况报告如下:一、事故具体情况事故时间:事故地点:受伤员工姓名:性别:年龄:身份证号码:进厂时间:在相关项目前打“√”:事故类别:口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他_______伤害原因:口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他_______伤害状况:口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残口死亡口其他_______伤害部位:口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_______伤害程度:口轻微口轻口重口其他_______医疗费用:元医疗部门诊断意见:提供的治疗:口缝合口吃药口其它工伤假:天(具体时间:年月日时至年月日时止)员工的正常工作:员工在本岗位工作时间:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年事故时从事的工作:列出使用的工具:列出使用的个人防护设施:直接导致员工受伤的设备或物体:员工从事这种活动的频率:□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是否为正常工作的一部分:□是□不是员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序:□有□没有工人是否按照标准程序进行:□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行:二、事故原因分析下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:(一)直接原因1、不安全状态:□员工不能胜任此工作;□员工没有正确的个人防护用品;□机器或工具的缺陷;口其他_______2、不安全行为:□操作错误、忽视安全、忽视警告;□员工没有遵守工作程序;□没有检查机器导致未能发现危险的存在;;□手代替工具操作;□物体(指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等)存放不当;□在起吊物下作业、停留;□攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩等);□不安全装束;□对易燃、易爆等危险物品处理错误;□冒险进入危险场所;□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;□有分散注意力行为;□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用;□安全装置失效;□机器或工具的质量导致危险状况;□没有正确的使用机器或工具;□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况;□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况;□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为;□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任;□其它:3、生产(施工)场地环境不良:□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全□环境温度、湿度不当□其它:(二)间接原因□技术和设计上有缺陷,工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;□劳动组织不合理;□教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;□没有安全操作规程或不健全;□没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;□对现场工作缺乏检查或指导错误;□其它三、事故责任分析四、整改措施及建议防止再次发生的建议:□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明,通风等设施□其它:行动计划详述:不知妥否,请领导斟酌,批示为盼!附事故结案归档材料。
单位工伤事故报告范文6篇工伤事故是指职工在工作时间内因意外事件或因职业病造成人身伤亡事故的总称。
为单位的工伤事故做一个报告,本文是店铺为大家整理的单位工伤事故的报告范文,仅供参考。
单位工伤事故报告范文篇一:单位工伤事故报告兹有县中学职工,女,汉族,年月日生,身份证号码:53****227, 年7月参加工作,中学一级教师,职务为副校长,分管教学,语文骨干教师,任初三年级143班、147班语文课,每周每班5节课。
因xxxx年2月26日星期二早上6:30,副校长照常到教学区视察学生,招呼学生食用营养餐,坐班上课,开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课,第二节上147班语文课,第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课,第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到143班辅导学生,20:50结束辅导后,刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。
可能是因为劳累了一天导致身体不支,当下到最后四级楼梯时不小心绊倒,后背着地,倒地后无法动弹,被后面下来的老师看到后,立即报告校长,联系家属,当晚送往县人民医院,医院确诊为第11胸椎骨折。
经中学校委会3月18会议讨论研究,认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
xuexilaxx年x月x日单位工伤事故报告范文篇二:XX 事故发生部门 XX 项目部事故发生时间年月日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间 xx年x月x日审批意见审批人签字审批时间单位工伤事故报告范文篇三:为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理,防止事故扩大,减少与之有关的伤害和损失,吸取教训,特制定本制度。
一、企业必须为从业人员办理工伤保险,为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
二、公司、项目必须成立应急救援小组,在出现重大生产安全事故后,项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作,力求把损失降低到最低限度,公司成立以副总经理为组长的救援组,成为应急救援的第二梯队。
单位工伤事故报告范文6篇本文为单位工伤事故报告范文,旨在为大家提供参考。
工伤事故是指职工在工作时间内因意外事件或职业病造成人身伤亡的总称。
以下为几篇范文:范文一:报告对象:xx县中学报告时间:xx年x月x日报告内容:本报告为对___副校长___的工伤事故报告。
___在正常工作日的工作中因不慎跌倒,导致第11胸椎骨折。
经过学校委员会研究,认定为工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤的待遇。
范文二:报告对象:XX项目部报告时间:年月日报告内容:本报告为XX项目部机械伤害事故报告。
事故发生时间为年月日,事故地点为XX1号公寓。
受伤人员为左手大拇指,伤害程度为轻伤。
请相关部门给予处理。
范文三:报告对象:企业报告时间:无报告内容:本报告为企业生产安全事故应急制度。
企业必须为从业人员办理工伤保险和意外伤害保险。
同时,公司、项目必须成立应急救援小组,以应对重大生产安全事故。
工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
职工伤亡事故分为四类,其中轻伤事故指职工负伤后休一个工作日以上,构不成重伤的事故。
经小幅度改写,上述范文已经没有格式错误和明显问题。
责任。
同时,要加强事故教育和培训,提高职工安全意识,完善安全管理制度,防范事故的再次发生。
根据劳动部(60)中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行,轻伤事故由项目分管经理负责组织调查,查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,并将登记调查表及时报到公司安全生产部。
重伤事故由项目部负责人组织调查组,公司安全生产部派员参加。
查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措施。
死亡事故由行业主管部门和安全生产综合监督管理部门进行调查。
调查组必须对事故现场进行勘察,拍照或录像,收集证言和资料,分析事故原因,拟定整改方案,提出处理意见。
项目和公司应积极配合事故调查组的工作。
职工发生重伤事故后,负伤者或最早发现者应立即向项目经理报告,项目经理接到报告后,应通过电话或其他快速方法将事故简况报告公司安全生产部。
工伤事故调查报告15篇工伤事故调查报告1事故发生单位:中铁__(集团)第一工程有限责任公司事故发生时间:X月__日__时__分左右事故发生地点:__至__铁路客运专线______标段__X隧道__斜井综合班宿舍处。
事故发生经过:X月__日,晚上21时50分左右,二号斜井综合班工人__X(男,汉族,19__年__月出生,__省__市__县小溪乡__村__组__号,X月__日来二队二号斜井综合班)在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上因路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清晰而导致摔倒,最终使其左胳膊肘关节上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。
事故发生后综合班班长__X立即上报二号斜井洞口负责人,由综合班班长__X及时送往__X市第三医院,到达时间为凌晨一点。
事故的原因分析:事故发生后,我队组成相应事故调查小组,事故调查小组至现场按“四不放过”的原则进行调查。
调查小组通过对事故现场勘察和有关人员的调查取证分析;认为本次事故有以下几方面原因:1、主要原因:雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明不足。
2、间接原因:(1)综合班工人安全意识不足,在下雨天雨水会聚积在路面上会导致路面湿滑,而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。
(2)综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的防护设置。
(3)劳保用品发放不及时。
事故性质:本次事故属于责任事故。
事故类型:本次事故认定为轻伤事故,属于人身伤害事故类型。
事故责任分析及处理建议:按照事故处理“四不放过”的原则,依据公司签订的《二0__年安全目标管理责任书》、《安全责任事故追究问责制度》及《安全生产责任制》等公司有关规定,通过事故调查和原因分析,建议对事故单位及相关责任人进行如下处理:对受伤人__X的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成项目部架子二队与当事人协商解决。
事故防范整改措施:为了从事故中汲取教训,提高防范能力,强化现场安全管理,防止同类事故再次发生。
通过对事故的原因调查、现场了解分析,制定了以下防范整改措施:1、加强2、给工班工人和队部管理人员全员配置好全队的安全教育培训,举一反三,防止下次类似的事故再次发生。
千里之行,始于足下。
关于工伤事故调查报告范文工伤事故调查报告一、基本情况概述我单位位于XX市XX区,是一家从事XX行业的企业。
XX年XX月XX日,下午14:30左右,在我单位生产车间发生了一起工伤事故。
根据初步调查及现场勘查,事故原因初步判断为操作人员操作不当导致,具体情况及详细调查结果如下:二、事故经过及调查结果1. 事故发生地点:我单位生产车间A区。
2. 事故发生时间:XX年XX月XX日,下午14:30左右。
3. 事故经过:当日下午14:30左右,操作人员小张在A区进行操作,他在操作过程中未按照操作规程进行操作,未戴好相关的安全防护装备,并未对设备进行检查和维护,导致设备发生故障并引发事故。
具体的事故过程为:小张未按照操作规程进行操作,未将设备停止运行并切断电源,直接进行维修作业。
在操作过程中,手部被夹缝,导致严重的手部损伤。
事故发生后,员工及时将小张送到附近的医院进行治疗。
4. 调查结果:经初步调查和现场勘查,确认事故的原因主要是小张在操作过程中没有按照规程操作,并且未按照规定戴好相关安全防护装备。
此外,我单位生产车间A区设备的维护管理不到位,缺乏相关的检查和维护工作。
三、事故的原因分析第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
经对事故的原因进行深入分析,主要有以下几个方面的因素导致了事故的发生:1. 人为因素:小张在操作过程中没有按照规程操作,没有进行必要的安全防护措施,这是事故发生的主要原因。
同时,操作人员的安全意识和专业技能水平也是导致事故发生的重要因素,操作人员在规定的时间内没有按照规程进行培训和考核,对操作流程和操作规程掌握不够牢固。
2. 管理原因:我单位生产车间A区的设备维护管理不到位,缺乏必要的检查和维护工作,导致设备故障未及时发现和修复。
对操作人员的安全教育和培训也存在不足,对于操作规程和安全操作要求的宣传不够充分,缺乏对操作人员的引导和监督。
四、事故的教训和改进措施1. 加强安全培训:对操作人员加强安全教育和培训,提高他们的安全意识和操作技能,确保操作人员能熟练掌握操作规程和安全操作要求。
工伤公司调查报告范文一、工伤事故基本情况。
1. 事故发生时间。
[具体日期],那是一个看似平常的工作日,上午大概[X]点左右,大家都在各自岗位上忙活着呢。
2. 事故发生地点。
在咱们公司的[具体工作地点,如车间X区、办公楼X层X室等]。
3. 当事人信息。
受伤的员工是[员工姓名],在[部门名称]担任[具体职位],这可是个干活很踏实的同志呢。
二、事故发生经过。
那天啊,[员工姓名]正在按照正常的工作流程进行操作。
他当时主要是在[描述具体工作任务,比如搬运一批货物,操作某台机器等]。
就在他[详细动作描述,如弯腰准备抬起货物的时候],突然,意外就发生了。
也不知道是地上有点滑,还是他当时用力的姿势不太对,只听到“哎呦”一声,他就摔倒了(或者被机器的某个部件给夹到了之类的,根据实际情况描述)。
旁边的同事都吓了一跳,赶紧围了过来。
三、事故原因分析。
# (一)直接原因。
1. 个人因素。
[员工姓名]当时可能确实是没太注意脚下的情况或者是身体有点疲劳了。
毕竟那段时间工作任务还是比较重的,他可能没有调整好自己的状态。
就像我们有时候忙起来,顾头不顾尾的,他可能也是一时疏忽了。
2. 环境因素。
现场的环境也有点小问题。
就说那地面吧,虽然每天都有打扫,但可能还是有点水渍或者杂物,没有清理得特别干净。
这就像一颗小石子,在平坦的路上也许没啥,可在这工作的“高速路”上,就可能引发“车祸”了。
还有就是工作场所的布局,东西摆放得有点挤,这也在一定程度上影响了他的操作空间。
# (二)间接原因。
1. 培训方面。
咱们公司之前虽然有进行过安全培训,但可能培训的内容不够细致深入,没有特别针对这种[具体工作场景下可能出现的危险]进行详细的讲解和演练。
就好比我们告诉大家要过马路小心车,但是没说遇到那种突然冲出来的电动车该咋办。
2. 监督管理方面。
现场的管理人员也有一定的责任。
虽然他们也在现场巡视,但可能没有及时发现这些潜在的安全隐患,没有做到像孙悟空的火眼金睛那样,一眼就看出那些隐藏在暗处的“妖怪”(危险隐患)。
《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告(一):调查人员:XXX发展中心:王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间:XXX年X月X日星期X18:10公司安全部:刘X调查资料:XX车间XXX工伤事故事故发生时间:事故发生地点:当事人:郭X、申X、牛X负责人:车间主任-------申X安全部负责人------刘X事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。
目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗状况良好、状况稳定。
当事人对事故的描述:郭X-----与伤者搭档工作,并负责指挥天车牛X------天车工牛X的说法:郭X平时干活比较老实,来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。
因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。
申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
郭X的说法:事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。
郭在工件身旁指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的另一个工件,致使上部的这个工件滑落。
工伤事故调查报告(精选5篇)工伤事故调查报告(精选5篇)在发生了一个事件或情况之后,我们就需要去粗取精地分析研究,调查的结果通常在调查报告上面呈现出来。
那么调查报告要注意什么内容呢?下面是小编为大家整理的工伤事故调查报告,希望对大家有所帮助。
工伤事故调查报告篇1一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假,隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。
工伤事故调查报告篇2事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署,全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。
单位工伤事故报告范文6篇单位工伤事故报告范文6篇单位工伤事故报告范文篇一:单位工伤事故报告兹有县中学职工,女,汉族, 201X年X月X日生,身份证号码:5331220227, 年7月参加工作,中学一级教师,职务为副校长,分管教学,语文骨干教师,任初三年级143班、147班语文课,每周每班5节课。
因201X年2月26日星期二早上6:30,副校长照常到教学区视察学生,招呼学生食用营养餐,坐班上课,开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课,第二节上147班语文课,第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课,第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到143班辅导学生,20:50结束辅导后,刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。
可能是因为劳累了一天导致身体不支,当下到最后四级楼梯时不小心绊倒,后背着地,倒地后无法动弹,被后面下来的老师看到后,立即报告校长,联系家属,当晚送往县人民医院,医院确诊为第11胸椎骨折。
经中学校委会3月18会议讨论研究,认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
xx年x月x日单位工伤事故报告范文篇二:XX 事故发生部门 XX 项目部事故发生时间201X年X月X日事故发生地点 XX1号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间 xx年x月x日审批意见审批人签字审批时间单位工伤事故报告范文篇三:为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理,防止事故扩大,减少与之有关的伤害和损失,吸取教训,特制定本制度。
一、企业必须为从业人员办理工伤保险,为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
二、公司、项目必须成立应急救援小组,在出现重大生产安全事故后,项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作,力求把损失降低到最低限度,公司成立以副总经理为组长的救援组,成为应急救援的第二梯队。
工伤事故调查报告(通用15篇)工伤事故调查报告(通用15篇)在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编帮大家整理的工伤事故调查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
工伤事故调查报告篇11.安全事故发生场地:金工车间2.事故发生时间: 20xx年2月 17日 14:00到14:153.事故类别:一般安全事故4.事故级别:X级5.事故详细经过:(填写不下可另附纸)冲床操作工泮雪琴在进行机壳钢板下料作业时,由于忽视安全操作规程,嫌安全夹使用影响送料速度,私自不用安全夹,在左手取料未及时收回的瞬间被冲压,后送医院拍片检查,医生诊断,造成左手食指软组织缺损的伤害。
6.事故原因分析这是一起由于违反安全操作规程而引起的事故,本次工伤事故是人的不安全因素所致。
1) 员工操作时注意力不集中,思想麻痹;2)安全意识不强,不使用安全辅助工具操作冲压设备;3)未对泮某的行为进行制止,监护不到位;4)该车间对安全工作监管不严、对职工安全教育不够。
7.事故的处理和预防事故重复发生的措施:这次安全事故后,于当天上午11时在金工车间召开事故现场分析会,针对我们公司的工人的安全意识差,安全管理力度不够的现状,现要求生产部加强安全工作管理,提出整改措施:1)加强工人的安全教育;2)整改各车间各项安全防护设施;3)加强车间安全防护巡查工作。
杜绝各种安全隐患。
8、处理意见1)对车间副主任王杰,罚款50元;2)对违反操作规程员工泮雪琴,罚款20元。
9.参加调查人员:事故责任人:负责人签名:制表人签名:制表日期工伤事故调查报告篇2调查时间:xxx年x月x日星期x 18:10调查人员:xxx发展中心:王xx、郑xx、刘xxxxx公司安全部:刘x调查内容:xx车间xxx工伤事故事故发生时间:事故发生地点:当事人:郭x、申x、xx负责人:车间主任——申x安全部负责人——刘x事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。
目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗情况良好、情况稳定。
当事人对事故的描述:郭x——与伤者搭档工作,并负责指挥天车xx——天车工郭x的说法:事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。
郭在工件旁边指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的另一个工件,致使上部的这个工件滑落。
而申当时正在给上部的这个工件拧零部件,滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去,致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。
xx的说法:郭x平时干活比较老实,来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。
因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。
申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
对事故的反思:1、事故发生后,安全部第一时间启用紧急备用金,将伤者送往医院进行救治。
及时有效地保住了伤者的手指。
为伤者和单位减少了不必要的损失。
应急措施很重要,关乎单位和每个员工的切身利益。
2、事故发生后,安全部前去事故发生场地拍照取证,但第一现场已经被破坏,为取证和工伤鉴定增加了难度。
加强员工安全知识培训,保护好事发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查,以便于总结类似事件的经验教训,以免重蹈覆辙。
3、车间主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。
六月份就是安全月,但由于车间工作人员流动频繁,工作难度大。
尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学习,但考虑的细节还不够。
以这件事情为例,考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题,但像上零件这样的细节考虑不够周全,对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少,平时很少得到这方面问题的反馈。
以后要加强安全意识的教育,多说、多讲、多看,让员工进一步了解各工种的工作流程,加强安全防范意识。
做到安全以预防为主,防微杜渐。
生产过程中的安全问题,不仅仅是可以看得见得操作安全,还有看不见的心理原因等。
管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人习惯和性格问题,及时发现和了解情况,和员工进行及时有效的沟通,避免员工带情绪上班,让员工在工作时能够集中精神,减少安全事故的发生。
工伤事故调查报告篇3事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署,全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。
其次,要求现场全面停工,由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改,尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改,对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。
另外,公司领导主持召开了安全专题会议,强调作业人员的自身防护意识和安全操作技术,并对事故进行全面分析,做出深刻检讨。
随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。
通过此次事故的教训,项目部深刻反省,()将从以下几方面加强安全管理工作,确保安全生产工作。
第一、进一步完善各项安全管理制度。
项目部总结本次事故的教训,将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度,制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。
对施工现场存在的重大危险源进行重新识别,并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。
第二、进一步做好安全教育工作,树立安全生产人人有责的氛围除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外,项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。
同时,做好各劳务班组班前安全教育工作,对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等,树立安全生产人人有责的氛围。
第三、强化施工现场安全检查,杜绝任何安全隐患的存在。
项目部将定期召开安全措施交底会,深入开展落实公司《安全生产责任制》和《职业健康安全管理制度》;定期组织全体项目管理人员对施工现场进行拉网式检查,对安全隐患逐一排查,绝不放过。
第四、进一步做好安全防护,全面落实安全防护标准项目部将加强楼梯临边、楼层水平洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内水平兜网防护、架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、木工房消防器材配备、钢筋房机具用电等。
对查出的安全隐患按“三定”原则进行整改落实。
坚持每日对架、卸料平台等的检查工作,对架防护、架配件逐一检查,及时对卸料平台组织验收,做好验收记录,保证安全生产工作的顺利进行。
项目部承诺,全体管理人员将认真吸取此次事故教训,强化内部管理,切实提高各级人员安全责任意识,建立健全各项安全管理制度并严格贯彻执行,严格执行国家有关安全生产法律法规和行业规定,调整充实项目组织机构,加强对施工现场的管理检查和作业人员的安全教育,认真审核从业人员资质和技术能力,及时督促检查各项施工安全技术措施,进一步明确安全管理责任,全面组织排查施工现场的各类隐患,严防类似事故再次发生。
工伤事故调查报告篇4xx隧道xx斜井综合班工人摔伤安全事故调查报告及处理意见事故发生单位:中铁xx(集团)第一工程有限责任公司事故发生时间:20xx年x月xx日xx时xx分左右事故发生地点:xx至xx铁路客运专线xxxxxx标段xxx隧道xx斜井综合班宿舍处。
事故发生经过:20xx年x月xx日,晚上21时50分左右,二号斜井综合班工人xxx(男,汉族,19xx年xx月出生,xx省xx市xx县小溪乡xx村xx组xx号,20xx年x月xx日来二队二号斜井综合班)在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上因路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清晰而导致摔倒,最终使其左胳膊肘关节上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。
事故发生后综合班班长xxx立即上报二号斜井洞口负责人,由综合班班长xxx及时送往xxx市第三医院,到达时间为凌晨一点。
事故的原因分析:事故发生后,我队组成相应事故调查小组,事故调查小组至现场按“四不放过”的原则进行调查。
调查小组通过对事故现场勘察和有关人员的调查取证分析;认为本次事故有以下几方面原因:1、主要原因:(1)雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明不足。
2、间接原因:(1)、综合班工人安全意识不足,在下雨天雨水会聚积在路面上会导致路面湿滑,而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。
(2)、综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的防护设置。
(3)、劳保用品发放不及时。
事故性质:本次事故属于责任事故。
事故类型:本次事故认定为轻伤事故,属于人身伤害事故类型。
事故责任分析及处理建议:按照事故处理“四不放过”的原则,依据公司签订的《二0XX年安全目标管理责任书》、《安全责任事故追究问责制度》及《安全生产责任制》等公司有关规定,通过事故调查和原因分析,建议对事故单位及相关责任人进行如下处理:1、对受伤人xxx的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成项目部架子二队与当事人协商解决。
事故防范整改措施:为了从事故中汲取教训,提高防范能力,强化现场安全管理,防止同类事故再次发生。
通过对事故的原因调查、现场了解分析,制定了以下防范整改措施:1、加强2、给工班工人和队部管理人员全员配置好全队的安全教育培训,举一反三,防止下次类似的事故再次发生。
防滑雨靴。
3、在工班宿舍及队部宿舍周围增加照明设施,保证夜晚的光线充足。
4、在工班宿舍及队部宿舍周围增加安全标识牌,起到提醒工班工人和队部管理人员雨天和夜晚外出行走时注意安全的目的。
工伤事故调查报告篇5为了了解事故具体情况,防止工伤事故再次发生,经对工伤事故进行调查,现将调查情况报告如下:一、事故具体情况事故时间:事故地点:受伤员工姓名:性别:年龄:身份证号码:进厂时间:在相关项目前打“√”:事故类别:口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他_______伤害原因:口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他_______伤害状况:口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残口死亡口其他_______伤害部位:口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_______伤害程度:口轻微口轻口重口其他_______医疗费用:元医疗部门诊断意见:提供的治疗:口缝合口吃药口其它工伤假:天(具体时间:年月日时至年月日时止)员工的正常工作:员工在本岗位工作时间:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年事故时从事的工作:列出使用的工具:列出使用的个人防护设施:直接导致员工受伤的设备或物体:员工从事这种活动的频率:□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是否为正常工作的一部分:□是□不是员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序:□有□没有工人是否按照标准程序进行:□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行:二、事故原因分析下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:(一)直接原因1、不安全状态:□员工不能胜任此工作;□员工没有正确的个人防护用品;□机器或工具的缺陷;口其他_______2、不安全行为:□操作错误、忽视安全、忽视警告;□员工没有遵守工作程序;□没有检查机器导致未能发现危险的存在;;□手代替工具操作;□物体(指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等)存放不当;□在起吊物下作业、停留;□攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩等);□不安全装束;□对易燃、易爆等危险物品处理错误;□冒险进入危险场所;□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;□有分散注意力行为;□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用;□安全装置失效;□机器或工具的质量导致危险状况;□没有正确的使用机器或工具;□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况;□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况;□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为;□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任;□其它:3、生产(施工)场地环境不良:□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全□环境温度、湿度不当□其它:(二)间接原因□技术和设计上有缺陷,工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;□劳动组织不合理;□教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;□没有安全操作规程或不健全;□没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;□对现场工作缺乏检查或指导错误;□其它三、事故责任分析四、整改措施及建议防止再次发生的建议:□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明,通风等设施□其它:行动计划详述:不知妥否,请领导斟酌,批示为盼!附事故结案归档材料。