求职面试的形象礼仪
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面试礼仪注意事项有哪些面试礼仪是指在面试过程中,应聘者应该遵循的一系列行为规范。
以下是面试礼仪的注意事项:1. 着装得体:穿着要整洁,不论是男士还是女士都应避免过于暴露或夸张的装扮,以展示正式的形象。
对于不同行业或公司的面试,可以根据环境氛围选择合适的着装。
2. 注意仪容仪表:面试时要保持良好的仪容仪表,包括发型整齐,面部清洁,口气清新等。
做到干净整洁,给人以良好的印象。
3. 立姿坐姿得当:面试时要保持正确的坐姿或立姿,保持笔直的身体,既表现自信,又能给面试官留下良好的印象。
4. 注意身体语言:面试时要注意身体语言,如保持适当的眼神接触,不要有不必要的动作或习惯动作,比如摇腿、弹指等。
适度的手势表达可以增加沟通的效果,但不可过度夸张。
5. 注意言辞和态度:面试过程中,应聘者要注重自己的言辞和态度,要礼貌、谦虚、诚恳,回答问题要简练明了,语速适宜。
6. 知己知彼:在面试前,要充分了解应聘的公司和职位的相关信息,以便能够在面试中给予准确、专业的回答。
同时,也需要了解面试流程和注意事项,以免出现尴尬或疏忽。
7. 注意时间管理:面试时要注意控制好时间,尽量在面试官提问完毕后再作回答,不要打断面试官,也不要过于拖延时间。
合理安排时间可以显示应聘者的责任心和效率。
8. 注意细节:面试中要注意细节,如握手时要有力而不过分,面试结束时要感谢面试官的时间和机会,留下自己的联系方式并表示期待进一步的沟通。
9. 注意积极表现:在面试过程中要表现出积极的态度,包括关注和回应面试官的问题,展示自己的专业知识和技能,以及表达对公司和职位的兴趣和热情。
10. 注意谢绝礼物:如果面试官在面试结束时送上礼物,应聘者要礼貌地谢绝。
不接受礼物可以展示应聘者的真诚和专业。
总之,面试礼仪的注意事项有很多,以上列举了一些主要的方面。
应聘者在面试中,应该注重自己的形象表现,注意细节,展现自信和专业。
这将有助于给面试官留下良好的印象,增加成功的机会。
2023年求职面试的礼仪15篇求职面试的礼仪1最新推荐求职面试的礼仪2一.求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别,对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。
坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。
二.面试交谈,距离礼仪职场面试人员进入面试室,一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切,面试者慢慢变得轻松起来,开始讲述自己对这份工作的向往,说到激动的地方,就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者,面试官似乎有些尴尬,而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想,要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出,人说话时,可产生170左右个飞沫,可飘扬1米远,最远达1.2米,咳嗽时能排出460左右个飞沫,最远可喷出9米远,就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
也就是说,保持适当距离交谈,也是对别人的礼貌。
面试礼仪的主要内容在现代社会中,面试是求职过程中至关重要的一环。
一个令人印象深刻的面试礼仪可以提高候选人的形象,增加成功的机会。
面试礼仪包括多个方面的内容,如服装打扮、仪态举止、表达能力和礼貌等。
以下是面试礼仪的主要内容。
1. 服装打扮:面试时的服装打扮非常重要,它直接影响着面试官对于求职者的第一印象。
候选人应该穿着得体,选择合适的职业装或正式装。
衣服要整洁,无明显破损或褶皱。
男士可以选择西装革履,搭配合适的领带和鞋子;女士可以选择正装裙套装或西装,避免过于暴露或花哨的服装和饰品。
2. 仪态举止:面试时的仪态举止也是面试礼仪中很重要的一部分。
在进入面试室前,候选人应保持自信和自然的状态。
进入面试室后,应站立端正,与面试官握手并自我介绍。
在面试过程中,要保持良好的姿势,如坐直、保持眼神交流、微笑等。
不要过于紧张或过于随意。
3. 表达能力:一个好的候选人应具备良好的表达能力。
面试时,要清楚、有条理地回答问题,表达自己的观点。
语言要流畅,措辞要得体。
候选人要根据问题的要求,在有限的时间内提供恰当的回答,并展现自己的能力和经验。
同时,要充分倾听面试官的问题,避免打断对方说话。
4. 礼貌待人:面试礼仪中的另一个关键要素是礼貌待人。
候选人需要展现出良好的礼貌意识,尊重面试官和其他工作人员。
在面试过程中,要注意使用适当的称谓和礼貌用语,如“先生”、“女士”、“谢谢”、“请”等。
要避免搔首弄姿、咳嗽、打断他人说话或有任何粗鲁的行为。
5. 问答技巧:面试中,候选人也可以通过问问题来展示自己的兴趣和研究能力。
在回答问题之后,候选人可以主动提问面试官,例如了解公司文化、职位职责、发展机会等。
这不仅展示了候选人的积极性和主动性,还能使面试变得更加互动和有意义。
6. 面试结束礼仪:面试结束时,候选人应礼貌地向面试官道别并向其表达感谢。
还可以询问下一步的流程或回答可能遗漏的问题。
离开面试室后,候选人要保持礼貌和自信的态度,不要泄漏面试内容给其他候选人。
求职面试的形象礼仪求职者的形象给面试官的印象好坏,常常关系到求职的成败。
因此,求职者在面试前应进行自我形象设计,以便在面试时更好地显示出自己的风度和神采。
那么求职面试的形象礼仪有哪些呢?下面一起来看看吧!求职面试的形象礼仪篇1男性求职者的形象设计男士首先要精心梳理好头发。
注意不宜留长发,不能剃成阴阳头,也不要弄得满头卷发,乱作一团。
其次,要认真修好边幅,如修剪鼻毛和胡须,使人显得面部光洁、神采奕奕。
另外,一定要做到衣着整洁。
若穿西装,最好系领带。
注意把衬衫下摆扎进裤中;不要穿袖口或裤脚折边已磨损或开线的衣服;皮鞋要擦亮,鞋带要系紧。
女性求职者的形象设计一般说来,端庄、干练的女性求职者受到用人单位的普遍欢迎。
因此,女士面试前宜化淡妆,修剪指甲和鼻毛,把头发盘起或梳扎好。
不要浓妆艳抹,以免弄巧成拙。
女士着装要得体大方,千万别穿超短裙,也不要穿极薄的透明或紧绷在身的衣服,可穿西装套裙。
西装应稍短,以充分体现女性腰部、臀部的曲线美。
如果配裤子,上装以稍长为宜。
求职面试时,女士应避免佩戴过多的珠宝饰物。
求职者形象的重要性求职者的形象给面试官的好坏,关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。
为此,毕业生在面试前对个人形象进行设计是必要的。
但是,并非所有的“包装”都能奏效,有时还会适得其反,那么,在面试的礼仪和形象设计上应该注意大学生求职礼仪哪些问题呢?一服饰与打扮一个人与他人交往的第一印象很重要,外表是人们踏上社会的第一张名片。
毕业生在应聘时,首先要注意自己的衣着和打扮。
许多人认为难得有一次面试的机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装。
这是一个极大的误区。
一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装,所以,服装不一定要穿名牌,庄重、得体就好。
有的人则不太注重服装,穿着过于随便。
也会使招聘人员对你的印象大打折扣。
求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式,一般来说,套装较为普遍适宜。
而且一定要整洁干净,注意尺码一定要合身,大一码或小一码都会影响穿着效果。
求职面试要遵守的礼仪•相关推荐求职面试要遵守的礼仪人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。
礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。
以下是小编为大家整理的求职面试要遵守的礼仪相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。
求职面试要遵守的礼仪11、遵时守信2、放松心情许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理,害怕自己思维紊乱,词不达意,出现差错,以致痛失良机。
于是往往会因为紧张而出现心跳加快,面红耳赤等情况。
此时,应控制自己的呼吸节奏,努力调节,尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。
3、以礼相待求职者在等候面试时,不要旁若无人,随心所欲,对接待员熟视无睹,自己想干什么就干什么,给人留下不好的印象。
对接待员要礼貌有加,也许接待员就是公司经理的秘书,办公室的主任或人事单位的主管人。
如果你目中无人,没有礼貌,在决定是否录用时,他们可能也有发言权,所以,你要给所有的人留下良好的印象,而并非只是对面试的主考官。
面试时,自觉讲手机等关掉。
4、入室敲门求职者进入面试室的时候,应先敲门,即使面试房间是虚掩的,也应先敲门,千万别冒冒失失的推门就进,给人鲁莽,无礼的感觉。
敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。
正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下,问一声:我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。
5、微笑示人求职者在踏入面试室的时候,应面露微笑,如果有多位考官,应面带微笑的环视一下,以眼神向所有人致意。
一般而言,陌生人在相互认识时,彼此会首先留意对方的面部,然后才是身体的其他部分。
面带真诚,自然,由衷的微笑,可以展示一个人的风度,风采。
有利于求职者塑造自己的形象,给人留下美好的印象。
求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑容,集中精神,平静的面容有助于求职者面试成功。
6、莫先伸手求职者进入面试室,行握手之礼,应是主考官先伸手,然后求职者单手相应,右手热情相握。
若求职者拒绝或忽视了主考官的握手,则是失礼。
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1女性服饰:1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆;2、佩戴首饰讲究“两宜两忌〞;3、指甲颜色不夸张,香水不张扬;4、丝袜以连裤袜为宜;鞋子不露根,不露趾;男性服饰:1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜;2、三颗纽扣仅扣上面两颗;3、领带选择真丝面料,打好后长度不遮挡皮带扣;4、西服口袋根本不放东西;5、西服整体搭配注意“三色原那么〞;求职面试前的礼仪:1.头发干净自然,如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。
2.服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4.不要佩戴标新立异的装饰物。
5.选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪:1.任何情况下都要注意进房先敲门。
2.待人态度沉着,有礼貌。
3.眼睛平视,面带微笑。
4.说话清晰,音量适中。
5.神情专注,切忌边说话边整理头发。
6.手势不宜过多,需要时适度配合。
7.进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪:1.礼貌地与主考官握手并致谢。
2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。
4.24小时之内发出书面感谢信求职面试礼仪2面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁,最好不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。
然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有时机为公司的开展壮大做出奉献。
面试中礼仪的注意事项面试一直是求职者与用人单位接触的第一次机会,如何在面试中展现出良好的礼仪形象,给对方留下深刻的好印象,是每个求职者都应该重视的问题。
以下是面试中礼仪的一些注意事项:1. 着装得体:面试时保持得体的着装非常重要。
男士应穿西装、衬衫、皮鞋等正装,女士应穿正式的套装或长裙,并注意化妆得当、发型整洁。
选择适合的颜色和款式也能帮助提升整体形象,但要避免过于张扬和夸张的服饰。
2. 姿态端正:面试时,保持正确的姿态是展现自信的重要一环。
坐姿要端正,背部挺直,不要盘腿或扭动。
保持微笑和自然的身体语言,给面试官以良好的印象。
3. 进退有度:面试时要特别注意自己的进退方式。
进场时要恭敬地走近面试官并与其握手,不要给人一种急躁或缺乏自信的印象。
离场时要礼貌地向面试官道别并再次握手,表达感谢和对对方的尊重。
避免匆忙或者粗暴的离开。
4. 注意言辞:在面试过程中,言辞要得体、自然,避免过于含糊或者废话。
使用礼貌用语,并在回答问题时注意措辞,语速要适中。
避免使用粗俗的语言或者太过极端的词汇。
5. 注意言行一致:在面试中,言行一致是展现真诚与自信的重要一环。
尽量保持自然、真实的表达,不要过度夸大自己的能力或者过于谦虚。
回答问题时要实事求是,不虚假夸大,也不掩饰不足。
6. 尊重面试官:面试官作为用人单位的代表,应受到求职者的尊敬。
不论面试官的级别高低,都应以礼待人,保持适度的尊重与谦虚。
遵守面试官的议程和规则,不随意打断或者抱怨。
7. 注意细节:在面试中,细节体现着求职者的细心程度和对工作的重视程度。
比如,遵守面试的时间要求,提前到达现场。
不要带走手机或者其他可能分散注意力的物品。
注意面试官的姓氏和职位,并能够正确地称呼对方。
8. 面试礼仪:面试礼仪是指在面试室内外表现恰当的行为举止。
包括保持面试桌面整洁、不摆弄手中的文具、不玩手机或者看表、不自以为是地指点江山、不咳嗽打喷嚏等。
尽量保持面带微笑的状态,展现出积极向上的态度。
面试的礼仪(集锦17篇)面试的礼仪(1)一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字,并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人,有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题,防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手,否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时,大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍,他既是打动求职考官的敲门砖,也是推销自己的极好时机。
精彩的自我介绍要注意:自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白;介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位;在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官,但也不能长久注视目不转睛;注意掌握时间,如果求职考官规定了时间,一定要注意时间的掌握;在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
机智应对求职官的提问求职,总不免遇到难堪的局面,这种情况要注意:对主试人提出的问题,自己确实不会答的,就坦诚答复“我不会〞。
既不要支支吾吾,也不要不懂装懂。
对自己不便答复的问题应慎重。
对一般用人单位,可以婉言拒绝。
对某些单位是必须答复的。
如果确实不便当场答复,可以说:“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复?〞如果主试人问:“在学生时代参加过什么运动?〞你答“没有〞,就等于拿石头砸自己的脚。
不少用人单位,越来越注重身体条件。
即使你真的不太喜欢运动,你也打过球,游过泳,等等。
无论你的球技如何差劲,无论你游泳次数多或少,都没关系,只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。
如果感到自己有失败的苗头,要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心,把成败念头扔得远远的。
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作,那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪,盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思:第一是询问里面有人吗,其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的,并且有引导人员引导进门,可不比在敲门,可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的,要敲门。
敲门时应留意节奏和频率,哒哒哒,敲门音量适度,不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑,推门进入,面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容,会感觉到考生的自信,无形中也增加了印象分。
2、坐姿:入座时要轻,左进左出,一般要坐满椅子的2/3,不要依靠椅背,上身直立向上,可稍稍前倾,表示专注,前面有桌子的,可以将两小臂的前半局部放在桌子上,双膝自然并拢(男性可略分开),面带微笑,目光平视前面的考官,眼神要有神而且平和,不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美,自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生,双腿自然分开(不超过肩宽),双臂自然下垂,五指并拢垂放到双腿两侧。
女生,可站成丁字步,也可双腿并拢,双脚微分成30度,双手虎口相对,双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意):鞠躬时要挺胸、抬头、收腹,上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时,首先看对方的眼睛,然后再看对方的脚,抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方,男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度,表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速,声音稍高一点,听起来嘹亮有力气,但要保持声音温润,不行过高,或声嘶力竭,上气不接下气,都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时,尽量用升调,凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当,不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理,有层次,有理有据。
求职面试的形象礼仪
求职面试的形象礼仪
求职者的形象给面试官的印象好坏,常常关系到求职的成败。
因此,求职者在面试前应进行自我形象设计,以便在面试时更好地显示出自己的风度和神采。
那么求职面试的形象礼仪有哪些呢?下面一起来看看吧!
求职面试的形象礼仪篇1
男性求职者的形象设计
男士首先要精心梳理好头发。
注意不宜留长发,不能剃成阴阳头,也不要弄得满头卷发,乱作一团。
其次,要认真修好边幅,如修剪鼻毛和胡须,使人显得面部光洁、神采奕奕。
另外,一定要做到衣着整洁。
若穿西装,最好系领带。
注意把衬衫下摆扎进裤中;不要穿袖口或裤脚折边已磨损或开线的衣服;皮鞋要擦亮,鞋带要系紧。
女性求职者的形象设计
一般说来,端庄、干练的女性求职者受到用人单位的普遍欢迎。
因此,女士面试前宜化淡妆,修剪指甲和鼻毛,把头发盘起或梳扎好。
不要浓妆艳抹,以免弄巧成拙。
女士着装要得体大方,千万别穿超短裙,也不要穿极薄的透明或紧绷在身的衣服,可穿西装套裙。
西装应稍短,以充分体现女性腰部、臀部的曲线美。
如果配裤子,上装以稍长为宜。
求职面试时,女士应避免佩戴过多的珠宝饰物。
求职者形象的重要性
求职者的形象给面试官的好坏,关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。
为此,毕业生在面试前对个人形象进行设计是必要的。
但是,并非所有的“包装”都能奏效,有时还会适得其反,那么,在面试的礼仪和形象设计上应该注意大学生求职礼仪哪些问题呢?
一服饰与打扮
一个人与他人交往的`第一印象很重要,外表是人们踏上社会的第一张名片。
毕业生在应聘时,首先要注意自己的衣着和打扮。
许多人认为难得有一次面试的机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装。
这是一个极大的误区。
一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装,所以,服装不一定要穿名牌,庄重、得体就好。
有的人则不太注重服装,穿着过于随便。
也会使招聘人员对你的印象大打折扣。
求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式,一般来说,套装较为普遍适宜。
而且一定要整洁干净,注意尺码一定要合身,大一码或小一码都会影响穿着效果。
衣服的颜色宜选择皮肤的中性色,注重现代感,把握积极的方向。
头发要梳理整齐,不要乱蓬蓬或粘糊糊。
穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。
以免头皮屑掉在上面,头发要擦亮。
另外,不可忽视不同职位对穿着的不同要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。
二面试过程
毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平,反映出你的人品、修养等个人形象,因此,面试过程请务必注意以下几点:
1、准时赴约。
一般来讲,比原订时间早5—10分钟到达面试地点较好,切不可让招聘人员等候。
2、入座礼仪。
进入主考官的办公室,一定要敲门而入,等到主考官示意坐下再就座。
如果没有指定的座位,可选择主考官对面的位子坐下。
另外,注意坐姿的优美与精神。
坐椅子时,最好只坐2/3,两腿并拢,身体可稍稍前倾。
3、自我介绍的分寸。
当主考官要求你做自我介绍时,不要象背书似的把简历上的一套再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。
用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了,如姓名、毕业学校、专业、特长等。
如主考官想深入了解某一方面时,你再作介绍。
4、行为举止。
求职者在面试时要注意自己的行为举止:
(1)注意站正坐直,不要弯腰低头;
(2)双手放在适当的位置,并要安稳,不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作;
(3)禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等;
(4)自己随身带着公文包或皮包,也不要挂在椅子背上,可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。
5、询问与应答的礼仪。
保持积极自信的心态,是面试中智慧语言不断迸发的前提。
面谈时,讲话要充满自信。
回答问题时尽量详细,要按招聘人员的话题进行交谈。
有的主考官会故意提问一些令你感到受冒犯的问题,用来试探一下你如何对待,考查你的修养和应对多变的能力。
你一定要冷静,不能意气用事。
拒绝回答是可以的,但口气和态度一定要婉转、温和。
6、及时告辞。
有些接见者以起身表示面谈的结束,另一些人则用“同你谈话我感到很愉快”这样的辞令来结束谈话。
对此,我们的毕业生要十分敏锐,及时起身告辞。
告辞时应同接见者握手,还要将椅子放回原位,然后面带微笑地向主考官致谢。
面试后写一封感谢信给接见者,这不仅礼貌,还可加深印象。
在接到不录用的通知后,也要写信或发个“E—mail”表示感谢,以便下次联络。
求职面试的形象礼仪篇2
一、仪表礼仪
参加面试时,服装应大方得体。
如果去机关、事业单位或大公司面试,最好穿西装或者套装。
男生穿西装时,避免穿着过于旧的西装,颜以素净为佳。
衬衫以白比较好。
尽量选择颜明亮的领带,但太过鲜艳显得花哨。
领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。
以穿着熨烫笔挺的长裤为好,忌裤腿太短、裤腿管太大。
皮鞋应以黑为佳,并配以深袜子,忌配运动式皮鞋、白袜子。
女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装,注意着装整洁,穿着应有白领丽人的气息,套装是最合宜的装扮。
裙装不宜过短。
应穿着高跟鞋,最好避免
平底鞋,千万不要穿拖鞋。
服装要遵守三原则,即全身颜不多于三种,服装颜以淡雅或同系的搭配为宜,颜切勿过于花哨,样式亦不宜暴露。
二、仪容礼仪
面试时,头发要梳理整齐,切勿顶着一头蓬松乱发去应试。
男生发型以短发为宜,并注意保持头发清洁。
另外要保持手部的清洁,指应修剪整齐。
女生可以化个淡妆,应略施脂粉,切勿浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水。
发型应美观、大方,不能太夸张或另类。
三、仪态礼仪
1、站姿:站立时要挺拔、优雅;头正,下颌微收,双目平视前方,面容平和自然,面带微笑;两肩平放,气下沉,自然呼吸;两臂放松,自然下垂于体侧,虎口向前,手指自然弯曲;挺胸、收腹、立腰;两腿并拢直立、夹紧,两脚跟相靠,两脚的脚尖打开,身体重心均匀放于脚掌,脚弓向上。
站立时避免探脖、斜肩、驼背、挺腹、撅臀、耸肩、双腿弯曲或不停颤抖等不雅动作。
也不要将手入裤袋或交叉在胸前,更不能下意识地做摆弄衣角等小动作,那样会显得拘谨,给人缺乏自信的感觉。
另外,站立交谈时,身体不要倚门、靠墙、靠柱,双手可随说话内容做一些手势,但不可手舞足蹈。
2、坐姿:从座位的左侧入座,轻稳坐下;入座时要轻、要稳,女士入座前要先整理衣裙下摆;双目平视,嘴唇微闭,下颌微收;双肩平正放松,两臂自然弯曲平放在腿上,也可以掌心向下放在椅子或沙发扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上体自然挺直;双膝自然并拢,双脚尖向正前方或交叠;男士双脚可平行打开。
坐时勿弯腰驼背。
就坐时应避免不雅体态,不要动作太大,不要低头,不要大弯腰。
需要注意的是,如果与考官一起入座时要让考官先入座,入座后坐满椅子的2/3轻靠椅背。
侧身与他人交谈时,应尽量把上身侧向对方。
3、走姿:行走时要头正肩平,目视前方,挺胸收腹,重心前倾,臂摆幅度小,步速平稳,步幅适度,表情与步履自然。
避免身体前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小;身体切勿乱摇摆,以免给人轻佻、缺少教养的感觉。
4、目光:眼睛是心灵的窗户,面试中目光礼仪很重要。
面试场合
应采取社交凝视,注视部位在对方的双眼与唇心之间区域。
应聘者目光应坦然自信。
5、表情:微笑是令人愉快的面部表情,可以营造和睦、友好的氛围,增强亲和力,可为面试加分。
与考官谈话不妨面带诚恳的微笑正视他。
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