项目劳务用工协议书

项目劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方聘请乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作，工作地点在______________________。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如工作需要调整岗位，应协商一致后进行调整。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。

乙方的休息休假按照国家的规定执行。

四、劳务报酬及支付乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。

具体支付方式、标准等如下：________________________________________。

劳务报酬支付时间应按照甲方规定的时间执行，不得无故拖欠。

五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和工作环境，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

保密期限自本合同签订之日起至保密信息公开止。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任如下：________________________________________。

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议双方：甲方：（委托方）__________________________________________乙方：（受托方）__________________________________________二、协议内容：1.甲方委托乙方进行劳务用工，乙方接受并承担相应的责任。

2.劳务用工的期限为_____________年/月/日起至_____________年/月/日止。

3.乙方的工作内容为_____________________________。

4.乙方的工作时间为每天___________________小时，工作日为每周___________________天。

5.乙方的工资标准为每___________元，支付方式为__________________________。

6.乙方在工作期间享有______________天带薪年假。

7.乙方在工作期间如有病假需提供医疗证明，每天病假费为_____________元。

8.乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得迟到早退，否则甲方有权停止支付工资。

9.乙方在工作期间如有违纪行为，甲方有权终止协议并要求乙方赔偿相应损失。

10.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

11.本协议自双方签署之日起生效，至协议规定的期限届满止。

12.协议期满后，双方如有续签意向，可提前三十天书面通知对方。

三、协议的解除：1.在协议期间，双方如有不可抗力因素导致无法履行协议的，应及时协商解决。

2.乙方如有严重违约行为导致无法继续履行协议的，甲方有权终止协议。

3.协议期满后，双方如未能续签，可自动解除协议。

四、协议的争议解决：1.双方如对协议内容有争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请调解。

2.若经调解仍不能解决，可向有关法院提起诉讼解决。

以上是本劳务用工协议的内容，双方应认真履行协议约定，确保协议顺利进行。

感谢您的合作！篇2劳务用工协议一、雇佣单位甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）二、劳务人员乙方（劳务人员）：__________（以下简称“乙方”）三、协议内容1. 甲方雇佣乙方担任__________（具体职务），工作地点为__________，工作时间为每周__________小时，工资标准为__________元/月。

劳务用工合同书协议7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、劳务报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核等确定。

2. 甲方根据经营效益、乙方贡献及表现等，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

六、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。

具体事宜按照法律法规和甲方规定执行。

七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体事宜另行签订协议。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

劳务用工协议书5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司实际情况，确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方或乙方提出终止协议，双方协商一致。

劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务用工协议书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

劳务用工的合同协议书（7篇模板）劳务用工的合同协议书范本（7篇）劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

以下是准备的劳务用工的合同协议书范文，欢迎借鉴参考。

劳务用工的合同协议书【篇1】甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为确立双方之间的劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现签订本劳务用工合同协议书，以资共同遵守。

第一条合同背景及目的本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力，为明确双方劳务合作关系，确保双方权益而订立。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可续约。

第三条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 具体休息办法和假期按照国家相关规定执行。

第五条劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可以对乙方的基本劳务报酬进行调整。

3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，给予乙方相应的福利待遇调整。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

劳务用工合同书协议3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同起始日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位履行工作职责。

2. 工作岗位：____________________。

3. 工作内容：____________________。

4. 乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自更改工作内容或工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3. 乙方在工作期间所产生的相关费用，由甲方按照规定报销。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故的发生。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和内部信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，擅自更改工作内容或工作地点，或者泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。

双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。