中华人民共和国社会保险法知识问答[1]1
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《社会保险法》考试题库及答案一、单项选择题1. 以下哪项不是我国社会保险制度的基本项目?A. 养老保险B. 失业保险C. 工伤保险D. 教育保险答案:D2. 我国《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由谁缴纳基本养老保险费?A. 职工本人B. 用人单位C. 职工本人和用人单位D. 政府全额承担答案:C3. 在我国,以下哪种情况下,失业人员可以领取失业保险金?A. 自愿离职B. 被单位辞退C. 单位解除劳动合同D. 职工本人提出解除劳动合同答案:C4. 我国《社会保险法》规定,职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由谁支付?A. 职工本人B. 用人单位C. 工伤保险基金D. 政府全额承担答案:B5. 我国《社会保险法》规定,以下哪种情况下,可以降低基本养老保险缴费比例?A. 经济发展水平提高B. 社会保险基金累计结余较多C. 人口老龄化程度加重D. 社会保险基金累计结余较少答案:B二、多项选择题6. 我国《社会保险法》规定,以下哪些属于社会保险费的缴费主体?A. 职工本人B. 用人单位C. 政府补贴D. 社会捐助答案:A、B7. 我国《社会保险法》规定,以下哪些情况下,失业人员可以领取失业保险金?A. 非因本人意愿中断就业B. 已经参加失业保险,履行缴费义务满一年C. 有求职要求,愿意接受职业介绍服务D. 在失业期间找到了新的工作答案:A、B、C8. 我国《社会保险法》规定,以下哪些情况下,可以享受工伤保险待遇?A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明答案:A、B、C、D9. 我国《社会保险法》规定,以下哪些属于基本医疗保险基金的支付范围?A. 住院医疗费用B. 门诊慢性病医疗费用C. 门诊普通病医疗费用D. 药店购药费用答案:A、B、C、D10. 我国《社会保险法》规定,以下哪些情况下,可以终止失业保险待遇?A. 失业人员重新就业B. 失业人员应征服兵役C. 失业人员移居国外D. 失业人员被判刑收监执行答案:A、B、C、D三、判断题11. 我国《社会保险法》规定,职工跨统筹地区就业的,其社会保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
社会保险法知识问答社会保险法知识问答目录一、社会保险法的基本问题1、什么是社会保险法?2、社会保险和商业保险的区别?3、《社会保险法》规定了用人单位和个人哪些权利义务?4、进城务工的农村居民、被征地农民以及在中国境内就业的外国人都能参加社会保险吗?5、政府为社会保险事业发展提供哪些财政支持?6、社会保险行政管理职责是怎样分工的?7、工会如何维护职工的社会保险权益?二、基本养老保险8、什么是基本养老保险?9、哪些人应参加职工基本养老保险?10、我国基本养老保险基金是怎样构成的?11、职工基本养老保险缴费基数和缴费比例是多少?12、怎样计算基本养老保险待遇?13、享受基本养老保险待遇应符合哪些条件?14、跨地区就业是否可以转移接续养老保险关系?15、新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度是怎样实施的?三、基本医疗保险16、什么是职工基本医疗保险?17、哪些人应参加职工基本医疗保险?18、如何缴纳职工基本医疗保险费?19、参加城镇职工基本医疗保险可以享受哪些待遇?20、职工退休后享受职工基本医疗保险待遇是否需要缴费?21、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度有哪些规定?22、基本医疗保险基金的支付范围?23、参保人员如何结算医疗费用?四、工伤保险24、什么是工伤保险?25、哪些人应参加工伤保险?由谁缴费?26、为什么要申请工伤认定和劳动能力鉴定?27、哪些情形应被认定为工伤?28、职业病职工如何进行工伤认定?29、哪些工伤保险待遇由工伤保险基金支付?30、哪些工伤保险待遇由用人单位支付?31、工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇?32、用人单位未缴纳工伤保险费或者第三人不支付工伤医疗费用的,职工如何享受工伤保险待遇?五、失业保险33、什么是失业保险?34、哪些人应参加失业保险?如何缴纳失业保险费?35、《社会保险法》中的失业人员有限定条件吗?36、领取失业保险金须符合哪些条件?37、《社会保险法》对失业保险待遇标准和领取期限是怎样规定的?38、怎样领取失业保险金?39、失业人员在领取失业保险金期间死亡应如何处理?40、在什么情况下失业人员停止领取失业保险金?六、生育保险41、什么是生育保险?42、哪些人应参加生育保险?如何缴费?43、生育保险有什么待遇?七、社会保险费征缴44、用人单位办理社会保险登记应注意哪些问题?45、个人也要申请办理社会保险登记吗?46、如何缴纳社会保险费?47、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额或者未按时足额缴纳社会保险费应如何处理?八、社会保险基金48、社会保险基金的管理应遵循哪些原则?49、如何实现社会保险基金收支平衡和设立预算?50、如何实现社会保险基金保值增值?51、什么是全国社会保障基金?九、社会保险经办52、社会保险经办机构有哪些职责?53、法律对社会保险经办机构的设置和经费保障有哪些规定?54、对社会保险经办机构的服务工作有什么具体要求?十、社会保险监督55、各级人民代表大会怎样实施社会保险监督?56、行政部门实施社会保险监督的有关规定有哪些?57、社会保险行政部门怎样实施对社会保险基金的监督?58、社会保险监督委员会的组成、职责及监督方式有哪些?59、有关用人单位和个人信息保密的规定有哪些?60、社会组织和个人是否有权对社会保险进行监督?61、社会保险权益受到侵害怎么办?十一、法律责任62、用人单位不办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费承担什么法律责任?63、用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明应如何处理?64、社会保险经办机构以及社会保险服务机构骗取社会保险基金支出承担什么法律责任?65、骗取社会保险待遇承担什么法律责任?66、如何处理社会保险经办机构及其工作人员的违法行为?67、社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率承担什么责任?68、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营承担什么法律责任?69、社会保险机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息承担什么法律责任?70、国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊应如何处理?71、违反《社会保险法》能否追究刑事责任?附:中华人民共和国社会保险法一、社会保险法的基本问题1、什么是社会保险法?答:社会保险法是调整社会保险关系的法律。
社会保险法答问社会保险法是保障人民生命安全和健康的一项重要法律,它对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要作用。
为了加深对社会保险法的了解,下面就社会保险法中一些经常被问及的问题进行答疑解惑。
一、社会保险法是什么?社会保险法是指为了保障人民生命安全和健康,实现全民基本社会保障制度的目的,统筹规划、监督和管理国家社会保险制度以及社会保险基金的使用、收入等相关事宜的法律。
二、社会保险法具体包括哪些内容?社会保险法具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险。
此外,社会保险法还规定了社会保险的参保范围、缴纳方式、待遇标准等方面的内容。
三、社会保险的参保对象有哪些?社会保险的参保对象包括在职职工、灵活就业人员、个体工商户、离退休人员、农民工和城乡居民等群体。
四、社会保险的缴费方式有哪些?社会保险的缴费方式为雇主和职工共同缴纳,其中雇主应按照职工工资总额的一定比例向社保基金缴纳一定比例的保险费,职工则应从自己的工资中扣除一定比例的保险费。
五、社会保险制度的建立对于促进经济发展有哪些影响?社会保障制度的建立对于促进经济发展具有重要影响。
一方面,社保制度可以降低居民的医疗、教育、住房等负担,提高消费水平,刺激经济增长。
另一方面,社保制度还可以消除劳动力移动的障碍,增强人们的就业信心和安全感,促进经济稳定和发展。
六、社会保险制度的建立对于维护社会稳定有哪些影响?社会保障制度的建立对于维护社会稳定具有重要影响。
通过建立社保制度,可以为民众提供基本生活保障,保证其基本的民生需求得到满足。
同时,社保制度还能够减轻社会撒手非措和不公现象的影响,从而维护社会公正和稳定。
七、社会保险制度的不足之处有哪些?社会保障制度在建立过程中仍然存在不平衡、不公正的问题。
此外,缴费标准较低,部分基础医疗设施不足等问题也需要进一步改进。
对此,应当加强社保制度建设,为民众提供全面、公平、可持续的社会保障服务。
总的来说,社会保险法作为维护社会公正、促进经济发展的法规,具有重要意义。
《中华人民共和国社会保险法》知识问答试题(全)篇一:《中华人民共和国社会保险法》全文逐条解读《社会保险法》全文逐条解读按:《社会保险法》于2022年10月28日通过,并定于2022年7月1日起正式实施。
这标志着中国在保持对经济开展高度关注的同时,对民生的关注已经提高到更高的立法层面。
因存在不少笼统和原那么性的条款,导致《社会保险法》的操作性缺乏,但仍不能抹煞其在社会保障法治进程中的重要意义。
其实《社会保险法》的出台更像是一种宣誓,其未来的实施效果,仍需大量的后续配套法治建设。
本文内容更多的是作者在《社会保险法》的学习过程中形成的学习笔记,主要源于中国法制出版社的《中华人民共和国社会保险法解读》一书,该书由全国人大常委会法制工作委员会行政法室编著。
第一章总那么第一条为了标准社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享开展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
【解读】本条系关于《社会保险法》立法宗旨的规定。
我国《宪法》第十四条、第四十五条规定,公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利;国家建立健全同经济开展水平相适应的社会保障制度。
社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和社会救助等。
而社会保险是社会保障体系的重要组成局部,在整个社会保障体系中居于核心地位。
本法对于标准社会保险关系,促进社会保险事业的开展,保障公民共享开展成果,维护社会和谐稳定,具有举足轻重的作用。
第二条国家建立根本养老保险、根本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【解读】本条系关于国家建立社会保险制度的规定。
1、社会保险的特点〔1〕社会共济。
社会保险在全社会范围内统一筹集资金,建立保险基金,实行互助共济,集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险。
《社会保险法》知识问答目录1. 社会保险法概述 (2)1.1 社会保险法的定义与意义 (3)1.2 社会保险法的基本原则 (4)1.3 社会保险法的历史与发展 (5)2. 社会保险法的主要内容 (6)2.1 社会保险登记 (7)2.2 社会保险基金 (8)2.3 社会保险待遇 (10)2.4 社会保险费率及调整 (11)3. 各类社会保险制度详解 (13)3.1 养老保险 (15)3.2 医疗保险 (16)3.3 工伤保险 (17)3.4 失业保险 (18)3.5 生育保险 (19)4. 社会保险法的实施与监管 (20)4.1 社会保险登记实施流程 (22)4.2 社会保险基金监管 (23)4.3 社会保险待遇的申领与发放 (24)4.4 违反社会保险法的法律责任 (25)5. 案例分析 (26)5.1 养老保险案例 (28)5.2 医疗保险案例 (29)5.3 工伤保险案例 (30)5.4 失业保险案例 (31)5.5 生育保险案例 (32)6. 社会保险法与相关政策的关系 (34)6.1 社会保险法与劳动法的关联 (34)6.2 社会保险法与财政政策的协调 (35)6.3 社会保险法与税收政策的配合 (37)7. 常见问题解答 (39)7.1 社会保险登记过程中常见问题和解答 (39)7.2 社会保险待遇申领中常见问题和解答 (41)7.3 关于社会保险费率及调整的问题和解答 (42)1. 社会保险法概述《社会保险法》是中国为确保劳动者的基本生活权利和社会保障功能的有效运转,而设立的一部法律法规。
它规定了社会保险的主体、种类、参保范围、机构设置、基金管理、服务管理等方面内容,具有基础性、全局性和强制性。
第二章,基本养老保险,规定了养老保险的基本制度模式、筹资方式、缴费标准、基金管理等。
第三章,基本医疗保险,规定了基本医疗保障的原则、覆盖范围、筹资机制、待遇标准等内容。
第四章,工伤保险,明确了工伤保险的责任主体、待遇标准和基金管理等。
中华人民共和国社会保险法试题及答案1. 社会保险的分类有哪些?请列举并简要说明。
答:社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五类。
养老保险是指对参保人员在领取退休金或达到60周岁时给予的退休保险,是保障老年人的基本权利。
医疗保险是指职工参加企业统筹的医疗保险,由统筹基金支付部分费用,缓解医疗费用过高的问题。
失业保险是由国家创立的政策,为对失业者提供一定的经济保障。
工伤保险是指职工在工作中发生工伤后获得医疗救治和相应费用补偿的制度。
生育保险是指为职工在怀孕、分娩和孩子出生过程中提供的医疗保障。
2. 社会保险费的缴纳方式有哪些?请简要说明。
答:社会保险费的缴纳方式主要有企业缴费和个人缴费两种。
企业必须按照国家规定的比例依法为职工的社会保险费用缴纳统筹基金。
企业应当自行承担职工的工伤保险费用,为职工购买生育保险。
个人缴费是指具有缴费义务的人按照规定标准向养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险提供款项。
3. 社会保险制度的意义是什么?答:社会保险制度是维护职工现实利益的必然要求,是促进社会和谐稳定发展的关键之一。
社会保险制度的推行旨在保障职工的基本权利和民生福利,逐渐实现社会公平和正义,从而维护社会稳定和谐。
4. 社会保险基金由谁出资?答:社会保险基金是由职工、用人单位和政府出资组成的。
职工和用人单位按照一定比例缴纳社会保险费用,政府也会提供一定的资金补贴。
5. 什么是最低基数?最低基数与最高基数有什么不同?答:最低基数是指用人单位缴纳社会保险费用时,按照规定不得低于的最低缴费基数。
最高基数是指缴费基数的上限,即使在高报酬者缴费基数超过最高基数时,所缴纳的社会保险费也是按最高基数计算。
6. 社会保险费用的比例如何确定?答:社会保险费用的比例是根据国家各类社会保险制度的政策法规规定来确定的。
比例一般按照用人单位实际工资总额的一定比例来确认,分别是养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费的缴费比例。
《社会保险法》知识问答一、《社会保险法》立法宗旨是什么?为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
二、《社会保险法》从什么时间正式施行?《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,将于2011年7月1日起施行。
三、《社会保险法》的颁布实施有什么重大意义?《社会保险法》的颁布实施,确立了我国社会保险体系的基本框架;是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措;使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道;为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。
四、社会保险包括哪些险种?《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五、企业是否必须为职工参加社会保险?根据《社会保险法》第四条规定,中华共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
根据第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
即企业应当为其职工参加上述五项社会保险。
六、什么是基本养老保险?(基本养老保险包括那些内容?)根据《社会保险法》第二章,基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。
七、各项社会保险制度的覆盖范围是什么?《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是:第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。
即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗;城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险;进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
一、单项选择题1、?中华人民共和国社会保险法?由十一届_______第_十七次会议于2021 年10 月28 日通过。
A.中共中央政治局B.全国人民代表大会常务委员会C.全国人民代表大会D.国务院常务会议2、?社会保险法? 是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部出力保障和改善民生的法律。
按照_______制_定?社会保险法?。
A.?宪法?B.?劳动法?C.?劳动合同法?D.?就业促进法?3、?社会保险法? 的立法宗旨是尺度社会保险关系,维护公民________ 合法权益,使公民共享开展成果,促进社会和谐不变。
A.参加社会保险和享受社会保险待遇的B.充实就业和享受社会保险待遇的C.拥有较好的生活水安然平静无后顾之忧的D.及时获得社会救助和优厚福利的4、按照 ?社会保险法?规定,_______负_责全国的社会保险打点工作。
A.国务院审计行政部分B.国务院民政行政部分C.国务院财务行政部分D.国务院社会保险行政部分5、按照 ?社会保险法?规定,参加根本养老保险的个人,达到法定退休春秋时累计缴费满_______以_上的,按月领取根本养老金。
A.10 年B.15 年C.20 年D.30 年6、按照?社会保险法?规定,个人跨统筹地域就业的,其根本养老保险、根本医疗保险和掉业保险关系随本人转移,缴费年限_______。
_A.中止计算B.分段计算C.累计计算D.从头计算7、新型农村社会养老保险待遇由_______组_成。
A.根底养老金和个人账户养老金B.根底养老金和统筹基金C.统筹基金和个人账户养老金D.根底养老金、个人账户养老金和统筹基金8、参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按_______领_取新型农村社会养老保险待遇。
A.年B.季度C.月D.不按期9、国务院规定开始领取新农调养老金的春秋是_______。
_A.男60 周岁,女55 周岁C.男女同为60 周岁B.男女同为55周岁D.男55周岁,女50周岁10 、无雇工的个体工商户、未在用人单元参加职工根本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工根本医疗保险,由_______按_照国家规定缴纳根本医疗保险费。
一、社会保险法问答1、什么是社会保险法?社会保险法是调整社会保险关系的法律。
我国社会保险是国家通过立法对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育以及死亡等原因暂时或永久失去生活来源时给予一定物质帮助的保障制度。
主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险法立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享社会经济发展成果,促进社会和谐稳定;社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平与经济社会发展水平相适应。
我国《社会保险法》于2011年7月1日起施行。
2、社会保险和商业保险的区别?社会保险与商业保险虽然都具有互助互济功能,但二者根本不同,不可相互替代。
社会保险是国家实施的社会保障,具有强制性和福利性特点,其中基本养老和基本医疗保险覆盖全体城乡居民,工伤、失业、生育保险覆盖范围仅限于职工和与职工有关人员,五个险种待遇标准均由国家根据参保人员基本生活需求确定。
商业保险以保险业金融企业法人为主体实施,具有自愿性、赔偿性和营利性特点,其保障内容由投保人自主选择,待遇标准完全由金融企业根据投保人缴费数额和投保时间长短确定。
3、《社会保险法》规定了用人单位和个人哪些权利义务?总体说,用人单位有免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利;并负有办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费以及代扣代缴职工个人社会保险费的义务。
个人有依法享受社会保险待遇、监督本单位为其缴费、免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利;并负有缴纳社会保险费义务,自愿参加社会保险的非单位职工还有办理个人社会保险登记的义务。
4、进城务工的农村居民、被征地农民以及在中国境内就业的外国人都能参加社会保险吗?可以。
进城务工的农村居民与用人单位建立劳动关系的,依法应当参加职工社会保险。
社会保险法有哪些法律知识问答1. 什么是社会保险法社会保险法是指为了规范社会保险关系,保障公民享有基本社会保障权益,加强社会保险管理,促进社会和谐稳定而制定的法律。
社会保险法主要规定了社会保险的种类、适用范围、资金来源、管理运行机制、保险待遇、法律责任等重要内容。
这部法律的核心目的是保障公民在养老、疾病、工伤、失业、生育等风险发生时,能够得到国家和社会的物质帮助,确保基本生活需求。
社会保险法不仅是社会保障体系建设的重要组成部分,也是法治社会建设中不可或缺的一环。
通过社会保险法,可以明确各方责任与义务,确保社会保险制度的公平、公正和可持续发展。
1.1 社会保险法的定义和目的社会保险法,是指规范社会保险关系,确保劳动者在养老、失业、医疗、工伤和生育等情况下获得物质帮助的法律规范的总称。
它是社会保障体系的重要组成部分,旨在维护社会稳定和促进社会公平。
保障劳动者的基本权益:通过明确规定社会保险费的缴纳、社会保险待遇的支付等,确保劳动者在面临风险时能够得到必要的经济支持,保障其基本生活需要。
促进社会和谐稳定:社会保险制度通过分散个人风险,减轻家庭负担,有助于缓解社会矛盾,维护社会和谐稳定。
推动经济社会可持续发展:社会保险基金作为社会保障的资金来源之一,其稳健运营对于保障经济社会的持续发展具有重要意义。
强化社会保险基金管理:通过明确管理体制、完善监管机制等措施,加强社会保险基金的管理和监督,确保基金的安全性和效益性。
社会保险法是规范社会保险活动、维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要法律。
1.2 社会保险法的基本原则公平原则:社会保险法要求各参加保险单位和个人按照国家规定的缴费标准,公平分担社会保险费用。
这意味着无论个人的收入水平如何,都应当按照相同的比例缴纳社会保险费,以确保所有人都能在遇到风险时得到相应的保障。
强制性原则:社会保险法规定,所有用人单位和劳动者都必须参加社会保险,无故拒不缴纳社会保险费的单位将承担相应的法律责任。
社会保险法知识问答(总则及基本养老保险部分)一、《社会保险法》立法宗旨是什么?为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
二、《社会保险法》从什么时间正式施行?《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,将2011年7月1日起施行。
三、《社会保险法》的颁布实施有什么重大意义?《社会保险法》的颁布实施,确立了我国社会保险体系的基本框架;是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措;使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道;为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。
四、什么是社会保险制度?社会保险制度是指劳动者在遭遇年老、疾病、工伤、生育、丧失劳动能力,或因失业失去工作的情况下,从国家和社会获得物质帮助和生活保障的社会制度。
五、社会保险的主要特点是什么?社会共济,责任分担,国家干预和主导。
六、我国的社会保险体系的基本框架由什么构成?目前,我国的社会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。
七、我国的社会保险制度坚持什么方针?我国的社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
八、《社会保险法》中规定的用人单位和个人的义务和权利有哪些?(一)用人单位的义务和权利。
义务:1、办理社会保险登记;2、缴纳社会保险费;3、申报和代扣代缴社会保险费。
权利:向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
(二)个人的义务和权利。
义务:1、办理社会保险登记;2、缴纳社会保险费。
权利:1、依法享受社会保险待遇;2、有权监督本单位为其缴费情况;3、向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
(三)用人单位和个人的救济权利。
1、对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉的权利;2、对社会保险经办机构侵害自己合法权益的行为依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利;3、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,有依法申请调解、仲裁和提起诉讼的权利。
九、国家发展和支持社会保险事业体现在哪些方面?1、纳入县级以上人民政府国民经济和社会发展规划;2、县级以上人民政府给予经费支持;3、税收优惠政策。
十、国家为支持社会保险事业在税收上有什么优惠政策?1、用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税税前列支;2、个人账户资金免收利息税;3、社会保险待遇免征个人所得税。
十一、社会保险经办机构的主要职责是什么?社会保险服务;社会保险登记;个人权益记录;社会保险待遇支付等。
十二、工会在社会保险事业中要发挥什么作用?依法维护职工的合法权益;参与社会保险重大事项的研究;参加社会保险监督委员会;对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
十三、什么是养老保险?养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种之一。
所谓养老保险,就是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
十四、我国多层次的养老保险体系的构成?基本养老保险在养老保险体系居什么地位?我国养老保险体系有三个层次,分别是基本养老保险、企业补充养老保险(企业年金),个人储蓄性养老保险。
基本养老保险位于第一层次,起核心和主导作用。
十五、基本养老保险的基本原则是什么?保障基本生活、权利与义务相对应、保障水平与社会生产力发展水平相适应、公平和效率相结合。
十六、基本养老保险制度由哪三个部分组成?基本养老保险制度由职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度组成。
十七、职工基本养老保险的覆盖范围?1、职工,包括各类企业职工,事业单位职工,实行企业化管理事业单位职工,民办非企业单位从业人员,社会团体、基金会聘用专职人员,城镇个体工商户业主和雇工,与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员应当参加基本养老保险;2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险;3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
十八、国家对未参保集体企业退休人员参加基本养老保险的政策是如何规定的?1、未参保集体企业退休人员参加基本养老保险,应执行现行制度和政策,坚持权利与义务相对应,公平与效率相结合。
2、凡具有城镇户籍,曾经与城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系、2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的人员,因所在集体企业未参加过基本养老保险,且已经没有生产经营能力、无力缴纳基本养老保险,个人可一次性补缴15年的基本养老保险费,纳入基本养老保险。
2010年12月31日尚未达到法定退休年龄的人员,要按规定参保缴费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年。
十九、国家为解决未参保集体企业退休人员参加基本养老保险设定的时限是什么时候?2011年底前,要确保基本解决。
二十、我国基本养老保险制度实行什么模式?基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。
二十一、养老保险基金的缴费主体是什么?职工参加基本养老保险的,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,由个人缴纳基本养老保险费。
二十二、职工基本养老保险缴费基数是如何规定的?企业以上年度职工工资总额为基数,机关、事业单位、社会团体以参保人员上年度工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费;个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计缴;超过300%的部分不计入缴费基数。
以灵活就业人员身份参保的,统一以全省上年度在岗职工月平均工资为基数,缴费确有困难的,可在全省上年度在岗职工月平均工资60%一100%之间,由本人自主申报确认缴费基数,在5年内缴费基数达到全省上年度在岗职工月平均工资水平。
二十三、职工基本养老保险的缴费比例是如何规定的?单位缴纳基本养老保险费的比例为20%,计入统筹基金;职工个人缴费比例为8%,全部计入个人账户;有雇工的个体工商户,基本养老保险费由雇主和雇工共同缴纳,雇主缴纳12%,雇工本人缴纳8%;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参保的,按20%的比例缴费,其中8%记入个人账户。
二十四、政府财政对养老保险基金承担什么责任?国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前的视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
二十五、基本养老保险金由哪两个部分组成?基本养老金由统筹基金支付的统筹养老金和由个人账户支付的个人账户养老金组成。
二十六、基本养老金如何计发?统筹养老金:以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金:本人退休时个人账户储存额除以计发月数。
有视同缴费年限的参保人员,除上述两项外,再发给过渡性养老金,视同缴费每满一年,发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
二十七、国家对个人账户养老金是如何规定的?个人账户养老金不得提前支取。
记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
个人死亡的,个人账户余额可以继承。
二十八、领取养老保险金必须满足的法定条件是什么?达到法定退休年龄;累计缴纳养老保险费满15年。
二十九、什么是法定退休年龄?1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、从事特殊工种工作的人员和困难企业的军转干部,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病(非因工)致残,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
三十、农民合同制职工和以灵活就业人员身份参保的人员领取养老保险金的年龄是如何规定的?农民合同制职工和以灵活就业人员身份参保的人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
三十一、什么是养老保险缴费年限?参保人员缴费年限包括实际缴纳养老保险费年限和视同缴费年限,实际缴费年限是在实施养老保险统账结合制度后职工按规定进行缴费的实际年限。
计算时按照满12个月为一年,不满12个月的折算为年,结果截取1位小数。
视同缴费年限按照国家有关连续工龄计算政策计算。
三十二、什么是视同缴费年限?企业职工在建立基本养老保险个人账户前,按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。
军龄、原在机关、事业单位工作期间符合国家政策规定计算的连续工龄、转制改企前的连续工龄也视同缴费年限。
三十三、职工失业后再就业,失业前的连续工龄可以作为视同缴费年限吗?职工失业后无论以何种形式再就业,只要个人或企业按规定到当地社会保险经办机构缴纳了养老保险费,其失业前后的实际缴费年限可与建立个人帐户前的视同缴费年限合并计算。
三十四、临时工转招后的工龄如何计算?临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。
三十五、受到开除或刑事处罚的人员,如何计算缴费年限?受到开除或者刑事处罚的人员,应从重新参加工作之日起计算工作年限;开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
三十六、达到法定退休年龄,但缴费不满15年怎么办?参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三十七、参保人员缴费满15年后是否可以不缴费,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金?基本养老保险缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求,只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件,就应依法继续参保。
而且,退休后享受的养老保险待遇和缴费年限、缴费数额直接相关,多缴多得。
三十八、确定基本养老金数额的因素主要有哪些?个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素。
三十九、国家建立养老金正常调整机制后,调整养老金主要考虑到哪两个因素?职工平均工资增长情况,物价上涨情况。