安全管理机构——安全生产委员会成立
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安全生产委员会成立文件安全生产委员会成立文件一、前言近年来,国家对于安全生产工作的重视程度不断提升,各行各业也都加大了安全生产工作的力度。
为了确保企业安全生产工作的顺利推进,保障员工的生命财产安全,提高企业的综合竞争力,我公司决定成立安全生产委员会。
二、意义和目的成立安全生产委员会的意义和目的主要有以下几个方面:1. 安全生产事故的预防和减少:通过成立安全生产委员会,加强企业内部的安全管理制度,制定安全生产标准和规范,改进企业的安全生产工作,预防和减少安全生产事故的发生。
2. 促进安全文化建设:成立安全生产委员会将有助于加强员工的安全意识和责任意识,培养良好的安全行为习惯,形成良好的安全生产文化。
3. 加强安全管理:委员会将整合企业内部的安全资源和管理力量,加强对安全生产工作的组织、协调和指导,确保安全生产工作的顺利开展。
4. 提高企业的综合竞争力:安全生产委员会的成立将提高企业的安全生产水平,强化对员工的保护,增强员工的归属感和安全感,提高员工的工作积极性和效率,从而提高企业的综合竞争力。
三、成立方案1. 委员会名称:将安全生产委员会命名为“XX公司安全生产委员会”。
2. 委员会职责:(1)制定和完善安全生产管理制度,建立健全安全生产责任制。
(2)制定和发布安全操作规程和操作指南。
(3)组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
(4)组织开展安全生产检查和评估,及时发现并整改存在的安全风险和隐患。
(5)组织开展安全应急演练,提高应对突发事件的能力。
(6)开展安全生产宣传教育,提高员工对安全生产工作的重视和认识。
3. 委员会成员:(1)主任委员:由公司高级管理人员担任,负责主持和组织安全生产委员会的工作。
(2)副主任委员:由相关部门负责人担任,负责协助主任委员处理安全生产事务。
(3)委员:由各部门的安全管理人员和安全员担任,负责协助委员会开展具体工作。
四、整体安排1. 安全生产委员会将定期召开会议,审议和研究有关安全生产的重要事项,制定相应的工作计划和方案。
关于成立公司安全生产管理委员会的通知为适应安全生产管理工作的需要,经公司研究决定成立安全生产管理委员会。
安全生产委员会成员如下:主任:副主任:成员:XXXXX总经理、法定代表人XXXXX副总经理、分管安全副经理XXXXX沙洋分公司总经理XXXXX安全科科长XXXXX项目经理XXXXX项目经理XXXXX项目经理一、安委会职责1、根据《安全生产法》、《建筑法》等法律、政策、法规有关安全生产的规章制度,研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排,组织制定安全管理实施细则、办法、措施、指导、监督、检查各项目部认真贯彻落实。
2、指导安全部安全管理机构工作,组织落实公司安全生产管理目标和具体要求。
3、检查各项目部在建工程安全生产情况,针对问题和隐患,督促、组织部门及时整改。
4、组织公司综合性、专题性的安全生产工作调研、检查和考核、评估,对安全生产工作中的重大问题,及时召开专题会议研究处理。
5、定期召开安委会、季度安全分析会,查明和分析安全工作存在的问题,制定整改措施,明确责任主体、完成时限和安全标准,追踪落实效果。
6、对公司安全部及各项目部安全生产实施考核,研究决定有关安全工作表彰、奖励、惩处等事宜,及时总结和推广安全工作的先进经验。
7、监督各项目部安全投入计划的制定和实施。
8、组织、监督各项目部制定各种预案并进行演练。
9、研究确定安全教育培训目标,制定计划并检查实施效果。
10、如实、及时报告安全生产事故,对事故进行调查、分析、处理。
11、接受执法部门对安全生产工作的检查、监督。
二、工作制度1、安委会。
每季度召开一次,由公司安委会主任或主管安全工作的副主任主持,公司安委会成员及列席成员参加。
会议主要议题包括:各部门汇报所包保范围内的安全情况,及本委会提出问题的整改情况,总结本季度安全工作情况,查找存在的问题,分析发生的原因,提出解决意见,研究下月安全重点工作措施。
根据需要,安排有关企业领导列席参加会议,汇报安全专题内容。
国安委安全生产国安委,全称国家安全生产委员会,是2013年8月24日成立的国务院综合性部门,是负责全国范围内安全生产工作领导、协调、监督的机构。
国安委的成立标志着中国对安全生产工作的高度重视,也体现了国家对人民生命安全和财产安全的保护。
安全生产是一个国家和民族的繁荣发展的基石,也是一个企业和个人的生命线。
然而,在过去的一段时间里,由于安全生产意识淡薄、安全管理不规范、安全设施不完善等原因,各种事故频繁发生,给社会和个人带来了巨大的伤害。
国安委的成立,旨在推动全社会的安全生产工作,提升安全生产水平,保障人民的生命、财产安全。
国安委负责安全生产工作的领导、协调和监督,通过制定安全生产政策、法规和标准,加强对重点行业和领域的安全监管,完善安全生产示范企业评选机制,推动事故预防和应急救援能力的提升。
国安委的工作不仅仅局限于重大事故的防范,还包括加大对危险化学品、矿山、建筑工地等重点行业的监管力度,加强对安全设施和生产设备的检查,推动安全生产信息化建设,加强安全隐患排查和整改,提高职工安全意识,加强安全教育培训,全面落实企业主体责任等。
为了落实国安委的重要指示,各地区和各企业也要加强安全生产工作。
各地区要按照国家安全生产委员会的统一部署,建立健全本地区的安全生产监督管理体系,加大对企业的安全生产检查和监管力度,确保企业的安全生产责任得到落实。
各企业要增强自身的安全意识,加强安全管理,完善安全设施,加强安全教育培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。
总之,安全生产是一个国家和个人的共同责任。
只有各级政府、企事业单位、广大市民共同努力,才能够保障人民的生命安全和财产安全。
国安委的成立是一个重要的里程碑,希望通过国家安全生产委员会的指导和协调,能够推动我国安全生产工作的健康发展,实现国家安全和社会稳定的可持续发展。
安全生产委员会成立1、安全生产委员会成立的标准企业超过30人的,应设立安全生产委员会。
2、如何成立安全生产委员会由项目法人,第一责任者作为组织机构的负责人,项目副指挥、总工程师,安全总监作为机构组员,认真执行上级的文件精神,根据文件精神和企业特点制定本企业各项规章制度及操作规程,编制企业应急预案3、为什么要企业要成立安全生产委员会?为了贯彻落实国家和当地政府有关安全生产的法律和法规。
企业安全生产委员会是为保证企业的安全生产而专门成立的安全组织机构。
安委会其关键职责是保证企业的安全生产无事故。
为了组织制定企业安全生产方针、目标、中、长期规划、年度计划、措施和阶段性安全工作安排,并督促落实。
为了分析、研究、解决安全生产重大问题,组织综合性、专题性的安全生产工作调研。
为了组织开展安全生产检查,针对发现的问题和隐患,协调、督导有关部门及时整改。
为了组织实施企业安全生产考核评估。
为了研究决定有关安全生产的表彰、奖励、惩处,及时推广安全生产工作的经验。
为了督促企业制定和实施安全投入计划。
为了督导企业制定和完善安全生产管理制度。
为了组织开展事故调查、分析,作出事故处理决定。
4、有哪条法律法规要求企业必须成立安全生产委员会或安全生产领导机构,标准化的要求除外?《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工作场所职业卫生监督管理规定》都有提到的,具体条例如下:1、根据《中华人民共和国安全生产法》第一章第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
2、根据《建设工程安全生产管理条例》第二章第二十三条施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
关于成立安全生产委员会的通知XXX文件安字[2018]3号关于成立安全生产委员会的通知各部门车间:为贯彻落实各项法律法规要求,强化安全生产管理基础,实现全天候、全方位、全过程、全员的安全管理。
贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强领导,明确责任,确保安全生产工作顺利开展,经研究,决定成立本企业安全生产委员会,现将有关事项通知如下:一、安全生产委员会组成安全生产主要负责人:委员:二、主要职责1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实《安全生产法》《消防法》等和国家、省、市和上级有关安全生产的法律、法规、规章,研究安全生产重要问题,及时向上级主管部门汇报安全工作;2、对全公司安全工作实施综合管理,负责协调、指导、监督安全生产工作;全面领导公司消防减灾、应急管理工作。
负责公司义务消防队的工作安排、指导;如发生事故,以委员会为基础成立应急领导小组。
3、审核公司安全生产方针、方针、管理计划、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施;4、XXX负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。
督促实施层层安全责任承包;5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法,建立、健全安全生产责任制,改善安全生产条件,保障公司安全生产达到国家、行业标准;6、组织开展安全生产宣传、教育、检查活动;7、组织召开XXX会议、安全例会,及时研究分析全公司的安全生产形势,全面掌握安全生产情况;8、处理内控事故,配合开展上报事故调查,做好事故调查、分析、统计和上报事情,制定提防措施,对相关职员进行处理;9、对安全生产、环境保护有较大贡献的部门及个人,做出表彰奖励的决定,同时对在安全管理事情中失职及违章功课职员作出处罚的决定;10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。
安全生产委员会下设安全主任负责日常工作开展。
安全生产委员会设在办公室。
XXX。
成立安全生产委员会成立安全生产委员会的意义与必要性安全生产是企业经营过程中不可忽视的重要环节,而安全生产委员会则是企业落实安全生产工作的核心机构。
成立安全生产委员会具有重要的意义和必要性。
首先,成立安全生产委员会可以加强企业安全生产管理。
安全生产委员会是企业安全生产管理工作的核心机构,负责研究制定企业安全生产管理的相关规章制度和政策,并组织实施。
委员会成员包括了企业各个部门的代表,可以从不同角度全面考虑企业的安全生产问题,形成合力,提高安全生产管理水平。
其次,成立安全生产委员会有助于强化企业安全文化建设。
安全文化是企业发展的重要支撑,也是保障员工安全的重要保障。
安全生产委员会可以定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,推动企业形成积极向上的安全文化。
再次,成立安全生产委员会可以提高企业对安全风险的预防能力。
委员会可以组织开展安全隐患排查和风险评估工作,及时发现和处理存在的安全隐患,预防事故的发生。
委员会还可以定期组织应急演练,提高员工应对突发情况的能力,保障员工的人身安全。
此外,成立安全生产委员会还有助于提高企业的社会责任感和形象。
企业是社会的一员,应当承担起保障员工安全的社会责任。
成立安全生产委员会可以向外界展示企业对安全生产的重视和关注,增强企业的社会形象和声誉。
在成立安全生产委员会时,需要注意以下几点。
首先,委员会成员的选聘要严格按照相关要求进行,确保能够代表不同部门和岗位的声音,形成多元化的参与机制。
其次,委员会的职责和权限要明确,遵循科学合理的现代企业管理理念,确保工作能够有效推动和落实。
最后,需要建立健全的监督机制,对安全生产工作进行检查和评估,及时发现和纠正问题,不断完善管理体系。
总之,成立安全生产委员会对于企业的安全生产工作具有重要的意义和必要性。
只有加强对安全生产的管理,增强安全文化建设,提高对安全风险的预防和应急能力,企业才能够实现可持续发展,维护员工和社会的稳定与安全。
关于成立安全生产委员会的通知及章程一、背景为了进一步加强企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,根据国家《安全生产法》相关规定,我公司决定成立安全生产委员会。
二、安全生产委员会的职责和任务安全生产委员会是我公司安全生产工作的领导机构,下设若干个安全生产工作专责小组,负责开展以下职责和任务:1.制定和监督执行公司的安全生产政策、计划、标准和规程;2.开展安全生产宣传教育,提高全员安全意识;3.确定危险源、评估风险、制定预防和应急措施,负责事故调查和处理;4.检查生产场所、设备、设施和安全用品的安全性;5.评估和监督分包单位、承包商和供应商的安全水平;6.培训和考试安全生产管理人员和员工,确保人员熟悉安全操作规程和紧急应变预案;7.开展安全检查、评估和审核,整改和跟踪安全事故和隐患;8.提交安全生产报告和统计分析,防范和减少安全生产事故。
三、安全生产委员会的组成安全生产委员会由董事长、总经理、企业安全管理负责人、生产主管、工会主席、质量检验部经理和环境保护经理组成。
其中由董事长担任主席,总经理担任副主席,企业安全管理负责人担任委员秘书长。
四、安全生产委员会的工作程序和会议制度1.安全生产委员会议定期召开,每月至少召开一次,需主席或副主席主持并上报会议记录;2.会前应制定会议议程,明确会议目的,确定会议议题,通知各委员单位使用邮件方式确认参加人员名单以确保委员会议的有效性;3.会议充分听取委员单位汇报和建议,研究解决各单位反映的安全生产问题;4.安全生产委员会会议决议需经过主席、副主席、秘书长三位领导人签署后方为有效。
五、安全生产委员会的实施1.建立安全生产档案,记录企业安全生产情况和委员会工作进程及成果;2.对企业安全生产委员会工作实行监督检查,并将监督检查情况和结论报告给主席、副主席、秘书长,同时作为下一次会议进一步研究的重要议题。
六、安全生产委员会的附则安全生产委员会职责范围内发生的事故,由安全生产委员会负责调查及处理并提出处理意见以及预防措施。
成立安全生产委员会成立安全生产委员会的初衷是为了加强企业内部安全管理,保障员工的人身安全和财产安全。
安全生产委员会的成立,是企业安全管理的一项重要举措,也是贯彻落实国家和地方有关安全生产法律法规的重要组织形式。
安全生产委员会是企业内部安全管理的核心力量,承担着监督、协调、推动等重要职责。
它的成立能够形成一个统一的安全防范体系,对于防止事故的发生、减少安全隐患、提高安全生产管理水平起到了积极作用。
安全生产委员会的主要职责包括:1.制定企业安全生产的管理制度和规章制度,明确相关的责任和义务,确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.组织筹建相关的安全生产措施,确保员工的人身安全和财产安全。
3.协助企业领导层,开展安全生产培训和宣传工作,提高员工对安全生产的认识和意识。
4.对企业内部的安全隐患进行排查和整改,提出改进意见和建议。
5.监督企业内部的安全生产工作,对于违反安全生产规定的行为进行处理和处罚。
6.积极参与事故调查工作,总结经验和教训,推动企业安全生产工作的不断改进。
成立安全生产委员会需要遵循以下几个原则:1.依法依规。
安全生产委员会的成立要严格按照国家和地方相关法律法规的规定,确保合法合规。
2.依申请成立。
员工可以自愿组成安全生产委员会,也可以由企业领导层主动发起,并得到员工的支持。
3.公开透明。
安全生产委员会的成立应该公开透明,任何员工都有权知情和参与。
4.多方参与。
安全生产委员会应该包括不同岗位、不同层级的员工,以确保全员参与、全员推动。
5.细致有序。
安全生产委员会必须有一套完善的工作机制和组织程序,明确各级委员的职责和权责。
安全生产委员会的建立对于企业来说是一项重要的工作,它能够加强企业的安全管理,提高员工的安全意识,减少事故的发生,保护员工的人身安全和财产安全。
企业应该高度重视安全生产委员会的建立,并根据实际情况进行有针对性的制度设计和培训工作,确保委员会能够发挥应有的作用,为企业的可持续发展保驾护航。
一、总则为加强我公司安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,提高安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、组织机构1. 安全生产委员会公司成立安全生产委员会,简称“安委会”,作为公司安全生产管理的最高决策机构。
安委会由公司总经理任主任,分管安全、生产、人力资源等部门的负责人任副主任,各部门负责人为成员。
2. 安全生产办公室安全生产办公室是安委会的常设办事机构,负责组织实施安全生产管理制度的各项具体工作。
安全生产办公室设主任一名,由分管安全的副总经理兼任,副主任一名,由安全生产办公室负责人担任,各部门安全员为成员。
3. 安全生产管理机构(1)公司级安全管理机构:安全生产办公室。
(2)部门级安全管理机构:各部门设立安全员,负责本部门安全生产管理工作。
(3)车间级安全管理机构:各车间设立安全小组,由车间主任任组长,车间安全员、班组长为成员。
4. 安全生产管理人员(1)公司级安全生产管理人员:安全生产办公室负责人。
(2)部门级安全生产管理人员:各部门安全员。
(3)车间级安全生产管理人员:各车间安全小组组长、安全员。
三、职责1. 安全生产委员会(1)贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准规范和其他要求;(2)研究制定公司安全生产中长期规划和年度计划;(3)审批公司安全生产管理制度、操作规程和安全操作规程;(4)监督、检查公司安全生产管理工作;(5)协调解决公司安全生产工作中的重大问题。
2. 安全生产办公室(1)组织实施安委会的决定;(2)负责公司安全生产管理制度的制定、修订和实施;(3)组织安全生产教育培训、检查、考核和奖惩;(4)负责安全生产事故的调查、处理和报告;(5)负责安全生产资料的收集、整理和归档。
3. 安全生产管理人员(1)宣传、贯彻国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度;(2)负责本部门、本车间安全生产管理工作;(3)组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;(4)开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(5)参与安全生产事故的调查和处理。
成立安全生产委员会的通知各位同事:大家好!最近,我们单位发生了一起安全事故,引起了很大的震动和警醒。
为了进一步加强我单位的安全管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,特别向大家通知成立安全生产委员会的事宜。
一、背景说明随着我单位业务的不断发展,员工的数量和设备的使用率不断增加。
安全事故不容忽视,为了加强对安全生产的管理和监督,保障员工的生命和财产安全,特决定成立安全生产委员会。
二、成立目的1.提升安全意识。
通过成立安全生产委员会,加强员工对安全问题的认识和重视,培养大家的安全意识。
2.加强整改措施。
通过成立安全生产委员会,及时收集员工的安全隐患和问题,制定相应的整改措施,确保问题得到解决。
3.完善安全管理制度。
通过成立安全生产委员会,完善和健全安全管理制度,确保安全规程得到严格执行。
4.提高应急处置能力。
通过成立安全生产委员会,组织开展应急演练,培养员工的应急处置能力,提高安全事故的应急反应能力。
三、委员会组成1.主任:负责组织安全生产相关工作,对安全工作负总责。
2.副主任:协助主任工作,参与安全规程的制定和执行。
3.委员:由各部门选派一名骨干员工担任,负责收集部门的安全情况,提出问题和建议。
四、委员会职责1.制定安全规程:负责制定安全规程和操作规定,确保员工的作业安全。
2.安全教育培训:组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和知识水平。
3.隐患排查整改:协助各部门进行安全隐患排查,提出整改建议,确保安全问题得到及时解决。
4.应急演练:组织开展应急演练,培养员工的应急处置能力,提高安全事故的应急反应能力。
五、工作计划1.召开成立大会:召开成立安全生产委员会的大会,宣布委员会的成立和工作职责。
2.开展安全培训:组织开展安全教育培训,传达安全规程和操作规定,提高员工的安全意识。
3.实施安全检查:安排委员会成员对各部门进行安全隐患排查,提出整改建议,确保安全问题得到及时解决。
4.制定应急预案:组织制定应急预案,明确各部门的职责和应急措施,提高员工的应急处置能力。
关于成立安全生产委员会的通知
公司各部门:
为加强公司对安全生产工作的领导,全面推行安全生产标准化工作,根据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》要求,结合本单位实际,成立安全生产委员会(简称安委会)。
安委会在公司安全部设安全生产办公室(简称安全办),为安委会常设办事机构,主要职责是贯彻安委会决议,处理日常安全管理事务。
一、公司安委会组成人员:
主要负责人:×××
部门负责人:×××、×××、×××、×××
工会人员:×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××
二、安全办:
主任:×××
成员:×××、×××
一. 总则
1. 根据《安全生产法》及本公司的实际情况,本公司的安全工作实行总经理负责,分管安全主管具体分管安全。
2. 各车间主管和各职能部门负责人在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时对部经理负责。
3. 安全生产人人有责,每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到各尽其责各负其责。
二. 主题内容及适用范围
本制度规定了董事长的职责、总经理、总工程师、财务的职责、食堂管理员、采购和仓库的职责、车间主管的职责、班组长的职责、员工的职责、保洁人员、门卫值班的职责。
本制度适用于吉林森工化工有限责任公司各个岗位。
一、董事长工作职责
1、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为。
2、召集和组织召开董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。
对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘、换岗直至解除劳动合同。
3、召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结。
4、召集和组织召开董事会会议,决定公司安全、投资、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。
研究和决定总经理提出的其它重大问题。
5、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。
6、对危害公司形象、利益、失职、营私舞弊等行为及
时进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和处罚。
7、对公司的日常经营活动、安全措施、管理措施提供参考意见。
8、对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。
9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
二、总经理工作职责
1、执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,促进质量方针和目标的实现,组织、落实企业安全标准化管理工作,负责职业健康工作的实施、监督与检查工作。
2、总经理是公司安全生产第一责任人,负责公司安全管理工作。
3、负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任、换岗及解聘,制订岗位责任制,制订和完善管理制度办法,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
4、及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划、生产计划、销售计划。
5、促进业务人员增加服务意识,加强市场营销,拓展产品市场,提升服务水平,以优质的服务、科学的管理、可靠的质量、合理的价格吸引用户,树立良好的企业形象。
6、确保公司内各级人员的职责权限得到落实。
对在生产经营过程中责任人员的严重失职,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。
7、定期组织和召开生产经营通报、分析、决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度。
8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建设项目和流动资金贷款、使用。
9、每年年初制定年度工作计划,并报董事长批准后实施。
年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告。
三、副总经理工作职责
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,抓好安全生产管理,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,协助供应部编制物资采购供应计划,并要跟踪落实实施情况。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
6、组织、落实安全标准化管理工作,组织制定、贯彻
各种技术规程和岗位责任制,负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
7、定期组织安全、环保检查,落实安全、环保措施,督促整改问题,编制重大危险源事故应急救援预案和突发环境污染事故应急预案。
8、参与公司重大投资决策,拟订公司相关计划、制度等。
9、做好对上级主管部门的接待工作,负责生产许可证、安全生产许可证、环保等各种证件、手续的申报与落实,负责相关材料的填报工作。
10、做好总经理交办的其它工作。
四、总工程师工作职责
1、全面负责公司的技术、质量管理、进度控制、合同管理工作,主持拟订具体的实施方案。
2、主持审查重要设计文件、施工方案和技术措施,制定工程方案和施工计划,负责工程设计文件的审查。
3、主持研究公司生产的关键技术问题,审定重要的技术方案,及时解决工作中遇到的重要技术问题。
4、负责全面质量管理,指导建立质量检查制度,做好产品质量的监督工作,处理重大质量事故。
5、制定培训教育计划,负责新老员工技术培训、考核、定级工作,组织开发新技术、新设备和新工艺的应用。
6、对技术岗位人员的任免、调动、奖惩、晋级及工资等提出意见。
7、负责制定合理的工艺流程及改进、审批工作。
8、协助实施安全标准化管理工作。
五、办公室主任工作职责
1、在总经理统一领导下工作,负责协助处理公司的日常事务。
2、负责处理公司文件的收发以及档案的整理工作。
3、组织重要会议并负责会议报告和综合性文稿的起草工作。
4、负责公司值班、公文处理、来客接待及公务车辆派遣等日常工作。
5、定期向总经理汇报工作总结。
6、协调沟通公司各部门的业务。
7、协助做好公司规章制度的修订,及时做好制度执行情况的检查工作。
六、生产部长工作职责
1、做好安全生产工作,按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻实施。
及时掌握生产作业进度,负责全。