用友NC商业智能与企业绩效管理解决方案
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用友软件今天,用友软件集十几年的领域经验和专业服务能力,以ERP、SCM、CRM以及协同商务等先进实用的管理技术为基础,以数条面向不同客户和市场的产品线、十几种面向不同应用领域的产品、数十种面向不同行业和应用的解决方案、全面的集成方案,向各种规模、各种类型的企业和机构交付各种不同的应用;1 什么是用友ERP用友ERP是用友公司为企业快速部署先进的应用系统而向市场交付的应用架构,以及在此基础上向企业客户交付的应用和行业解决方案;用友ERP产品把功能性的重点放在企业供应链如财务、制造、采购及分销与专门行业如证券、银行、基金、烟草流通及公共财政,而不是放在包括了ERP功能性覆盖区的跨行业功能性上;用友认为,用户仍将需要广泛的、跨行业的功能性,例如会计与成本核算,而这种功能性曾经是ERP最主要的价值所在,事实上它们也是用友ERP产品的基础组成部分,但目前用户正日益需要更深层次的行业功能性,他们想要一项单独资源用于商务应用;用友ERP的功能性超出了传统ERP 的范围,不仅包括传统的ERP功能如生产管理,也包括SCM与SFA功能性以及行业功能性;用友ERP的关键部分在于这些功能是无缝集成的;对于用户而言,真正的好消息就是,我们的努力将减少企业应用的拥有成本以及复杂性;将先进的技术和管理经验成功应用于企业商业环境,是用友ERP 的基本目的;用友公司追求卓越的技术性能,但更让我们感兴趣的是用户的商业问题;我们相信,用友ERP体现了技术与管理的完美结合; 用友ERP以客户为中心,可以满足企业复杂的、变化的、个性化的应用需求;使用用友ERP的应用架构,可以构造基于Web的、可伸缩的、安全的企业应用系统,这些系统成熟、实用、可靠、易于维护;2 用友ERP主要特点:◆全面的企业应用解决方案支持企业应用开发、部署和管理的全过程支持企业内部、外部信息和应用系统的集成支持企业内部以及企业与客户、供应商、合作伙伴的集中管理和协同工作从后端到前端、从内部到外部、从信息处理到商业智能从标准的应用架构到行业特性、企业特性应用组件◆ 100%基于Web的网络应用基于工业标准J2EE和XML基于Web Services 的N层结构◆国际化应用多语种、多币种、多会计与税务准则支持及个性化用户界面;◆集中管理和协同工作支持数据和业务的集中管理支持企业内部和企业间的协同工作◆客户化和应用定制开放的应用架构、部署和运行环境产品组件化开发与交付支持企业的工作流程配置与定义WorkFlow企业应用资源的保护、第三方应用的集成 EAI3 用友ERP解决方案用友今天能够向中国企业提供最全面、最满足它们实际需要的应用软件产品和服务;我们的客户遍布全国,我们为包括制造、服务、流通、政府及公用事业在内的各行各业提供国际水准的、完全本地化的管理软件产品和服务;我们有专门为大中型企业和机构设计的产品线,也有专门为中型与中小型企业和机构设计的成品线,以及专门为中小型企业设计的软件包;4 用友ERP提供哪些企业应用用友ERP的应用架构对不同类型、不同规模企业的数据、业务流程以及功能进行抽象和标准化,在此基础上可以向企业交付各种应用解决方案:◆财务管理解决方案◆网络分销解决方案◆供应链管理解决方案◆制造管理解决方案◆销售管理解决方案◆人力资源管理解决方案◆资产管理解决方案◆工程项目管理解决方案◆企业门户解决方案◆商业智能解决方案◆电子商务解决方案5 用友ERP提供哪些集团企业应用针对集团型企业包括多分支机构的企业和组织应用的普遍性需求,用友ERP提供一套面向集团应用的方案:◆财务集中管理解决方案◆资金管理解决方案◆集中采购解决方案◆信息采集与分析解决方案◆网络银行解决方案6 用友ERP提供哪些行业应用针对行业的应用软件将是企业应用软件厂商发展的重要方向;国际上一些传统的ERP厂商和一些新兴的电子商务软件厂商正在朝这方面转型,但由于产品架构与设计等方面的原因,目前实际上并没有垂直应用的交付能力;目前用友ERP提供的行业解决方案包括:◆证券行业解决方案◆银行业解决方案◆基金行业解决方案◆保险行业解决方案◆电信行业解决方案◆烟草流通业解决方案◆电子和高科技行业解决方案◆电力行业解决方案◆汽车工业解决方案7 用友ERP产品体系8 用友ERP产品体系与市场定位9 NC和U8的目标市场定位有什么差别NC目标市场:◆面向大中型企业、政府及社团组织,特别是那些要求集中管理的多分支机构集团型企业和组织,以及供应链中的核心企业和最上游企业;◆主要以解决方案方式交付,提供专业化的服务,可以满足企业个性化的需求;◆证券、基金、银行、烟草、电子、汽车、电力、冶金、医药、财政、电信等行业解决方案;◆支持多种数据库、多种操作系统、多种中间件的跨平台应用;U8目标市场:◆面向中型与中小型企业、政府及社团组织,如单一组织形态的企业,采用分散管理模式的多分支机构企业,以及供应链上的非核心企业;◆主要以产品方式交付,提供标准化的服务,快速实施,可以满足企业普遍化的需求;◆公共财政解决方案;◆基于Microsoft平台的应用;说明:◆ OEM-OEM制造商如Dell,是供应链最上游企业,通过直销或分销接触客户◆ CM-Contract Manufacturers总承包制造商如Acer, 是供应链核心企业◆ SC-Sub Contractor分包制造商,通常是一些中型或中小型企业,按定单生产或装配◆ S-Part Suppliers零部件制造商,通常是一些中小型企业,按定单生产10 用友ERP系列产品与解决发方案11 财务管理集中式财务管理目标市场:集中式财务管理适合那些要求集中管理的多分支机构企业、集团型企业、政府及社团组织,特别适合那些主营业务集中的大中型企业如金融、电信、能源、物流等行业的大中型企业;产品与功能:NC-财务会计:NC-总账NC-现金银行NC-应收管理NC-应付管理NC-报账中心NC-报表NC-工资管理NC-固定资产NC-存货核算NC-管理会计:NC-成本管理NC-项目成本NC-资金管理NC-结算中心NC-财务预算iUFO-合并报表通宝财务报表分析专家系统华表打支票软件华表票据之星12 企业级财务管理目标市场:◆企业级财务管理具有广泛的适应范围:制造业、流通业、服务业、政府及社团组织;◆也适合采用分散管理模式的多分支机构企业、集团型企业,特别是那些多元化经营、不要求集中管理的集团型企业;产品与功能:U8-总账U8-应收U8-应付U8-报表U8-工资管理U8-固定资产管理U8-财务分析U8-资金管理U8-成本管理U8-决策支持U8-行业报表U8-WEB财务应用iUFO-合并报表通宝财务报表分析专家系统华表打支票软件华表票据之星13 独立的中小企业财务管理目标市场:中小型企业与机构,没有个性化要求,以标准产品和标准培训服务形式交付产品与功能:财务通-集成账务财务通-UFO电子表财务通-工资财务通-固定资产财务通-财务分析财务通-存货管理打支票软件14 进销存--财务业务一体化目标市场:◆中型、中小型制造业、流通业企业◆同时适用分散管理模式的多分支机构企业、集团企业产品与功能:U8财务管理+U8进销存U8-采购计划U8-采购管理U8-销售管理U8-库存管理U8-库存核算U8-WEB业务应用15 分销企业分销体系是指那些采用多层分销结构实现企业产品和服务销售的企业网络;几乎所有从事大宗商品生产和销售的行业企业,如:汽车、家电、服装/鞋帽、日用品、食品等等,都无一例外地采用了多级分销模式实现销售;在这些销售机构中,有些是企业独资的,也有合资经营的,或许是连锁经营,或许是特许专卖等多种形式;DRPDistribution Resource Planning,分销资源计划即分销业务计划与分销业务管理,支持从销售计划、库存管理、采购管理、销售管理到财务核算全过程的管理,支持批发、有订单零售、无订单零售、协议销售、代销、经销、赊销等多种销售与结算方式;实时核算帮助企业全面掌握库存和财务状况;业绩考核对分销体系的成员、销售人员进行科学评估,确保整个分销体系的良性发展;同时与企业生产部门的资源计划系统集成,可以向生产部门提供需求预测和采购订单,为生产部门制定合理的生产计划提供科学依据;16 网络分销目标市场:快速消费品行业食品饮料乳品、生活用品、家用电器、医药、连锁、电子通信设备、化工行业、建材五金交电、图书出版发行、机电、日用化工等产品与功能:U8-网络分销U8-分销财务产品组合方案:对应不同的企业分销体系,可能有不同的产品组合;制造+分销企业◆ U8财务+U8进销存/U8制造+U8网络分销含分销财务制造基地+销售总公司◆工厂:U8财务+U8进销存/U8制造◆销售总公司:U8财务+U8网络分销含分销财务商贸公司◆ U8财务+U8网络分销含分销财务连锁型销售组织◆ U8财务+U8网络分销含配送◆ U8网络分销含财务、配送17 分销资源规划DRP目标市场:电子、家电、流通、食品、医药等产品与功能:NC-分销业务管理;NC-分销计划管理;NC-分销资源管理含以上两项;18 集中采购目标市场:制造、流通、服务业的集中采购,特别是资产密集型制造业如冶金、化工等产品与功能:NC-集中采购;19 生产制造中型、中小型企业离散型制造目标市场:电子、家电、机电、装配、食品、制药等产品与功能:U8-制造:生产管理主生产计划、物料需求计划、用料结构调整、现场管制、产能管理等、采购、库存管理、销售、主文件、应收、应付、U8财务接口20 大中型企业简单离散型制造目标市场:电子、家电、机电、装配、食品、制药等产品与功能:NC-制造NC-大批量流水生产企业制造NC-小批量间隙生产企业制造21 大中型企业复杂离散型和流程型制造目标市场:汽车、电子、机电、装配、食品、制药、冶金等产品与功能:NC-BAAN 制造NC-BAAN接口22 客户关系管理目标市场:面向中型、中小型企业与机构,适合房地产、汽车、制药、食品、IT、商贸等行业产品与功能:用友CRM-销售管理用友CRM-服务管理用友CRM-市场管理用友CRM-渠道管理用友CRM-营销中心用友CRM-数据分析23 人力资源管理目标市场:服务业、制造业、流通业以及政府和社团组织产品与功能:NC-薪资福利NC-人事档案NC-绩效考核NC-考勤管理24 资产管理与工程项目管理资产管理EAM目标市场:资产密集性企业,如电力及能源、电信及公用事业、塑料、冶金、航空及化工行业等;产品与功能:IFS/设备IFS/工单IFS/预防性维修IFS/调度IFS/设备性能IFS/设备监控工程项目管理PM目标市场:大中型工程项目,如交通地铁、桥梁等、建筑、造船等工程项目;产品与功能:IFS/文档管理IFS/质量管理IFS/工程管理IFS/PDM配置IFS/工程交付IFS/流程设计IFS/工程报告IFS/记分卡IFS/业务性能基础25 网络报表与商业智能BI目标市场:大中型企业、政府及社团组织产品与功能:iUFO-网络报表iUFO-数据分析NC-商业智能用友通宝财务报表分析专家系统用友华表企业版26 用友ERP行业解决方案以下行业解决方案的前四种是以用友集中财务管理软件为基础的;27 证券行业解决方案产品与功能:NC证券行业解决方案自营证券经纪业务委托资产管理投资银行清算中心资金管理28 银行行业解决方案产品与功能:NC银行行业解决方案银行全成本管理网络银行基金行业解决方案产品与功能:NC基金行业解决方案烟草行业解决方案产品与功能:NC烟草行业解决方案卷烟分销管理系统烟草网点管理系统卷烟销售管理系统烟草专卖管理系统决策支持系统烟厂制造系统接口29 公共财政解决方案产品与功能:U8公共财政:目标市场:县、乡镇、地市零户统管统发工资集中支付报帐中心预算管理票据管理30 电信行业解决方案产品与功能:NC电信行业解决方案NC电信全成本管理31 服装鞋帽业网络分销解决方案产品与功能:U8-网络分销服装鞋帽专版32 图书音像业网络分销解决方案产品与功能:U8-网络分销图书音像专版33 医药连锁业网络分销解决方案产品与功能:U8-网络分销医药连锁专版34 用友ERP二次开发解决方案产品与功能:用友U8-CIT客户化工具用友NC-CIT客户化工具用友华表Cell组件及华表插件Cell组件及华表插件目前版本用于报表模块及报表系统的开发,其下一版本是一个完整的Windows平台的业务软件快速开发工具35 用友ERP合作伙伴产品与解决方案人力资源管理零售业管理软件接口解决方案医院管理HIS软件接口解决方案用友财务软件与网络银行的接口方案用友网络分销软件与银行的接口方案用友财务软件标准接口方案用友U8软件标准接口方案用友NC软件标准接口方案用友U8客户化平台U8/CIT用友U8数据交换平台U8/EAI用友NC客户化平台NC/CIT用友NC数据交换平台NC/EAI用友NC中间件基于J2EE用友华表组件用友华表插件36 用友ASP解决方案应用服务托管Application Service Provide,ASP是由应用服务提供商利用集中管理的设施为客户提供应用部署、托管、管理及访问租赁的一种服务模式;在ASP模式中,企业无需一次性投入资金构建自己专用的运行平台和应用系统,而是向ASP服务商长期租用信息系统;ASP是一种外包服务,与传统外包服务所不同的是,后者服务商会派出人员到企业现场进行应用与维护服务,而ASP模式是由专业人员在服务商内部通过网络集中向多个客户提供服务的;◆用友伟库ASP软件租赁服务 ASP;◆用友伟库IT专业外包服务;。
用友ERP-NC管理软件在集团企业财务管理中的运用广东省农业机械研究所曾瑞勇【摘要】本文从企业全球化管理所面临的问题、用友ERP—NC管理软件的特点、总体架构、各功能模块在集团管理模式中的应用并结合本人ERP实施经验阐述了:集团企业如何应用用友ERP-NC管理软件实现集团财务“协同作业,集中管理”。
关键字:ERP、ERP管理、集团信息化管理一、ERP的定义及现代集团企业面临的困境分析(一)ERP的定义:ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划,是融合了先进的管理理念的管理软件,从本质上讲,ERP并不是一个软件,而是一个融入了现代管理手段系统管理工程。
ERP的应用是运用企业先进管理理念以信息化管理手段把企业内的所有资源(人、财、物料)信息化、集成化,使其协调动作,从而实现企业最优化管理:加强企业管理、提高企业运行效率、降低企业管理成本、控制企业风险(财务风险、经营风险),ERP管理的核心模块是财务管理. (二)现代集团企业面临的困境分析:世界步入网络时代,企业集团面对经营全球化发展同时,面临着集团企业全球化经营管理。
面对全球化经营环境的变化,集团企业必须建立快捷、高效、动态的反应财务管理系统,但企业传统经营管理方式存在的问题:第一、市场信息传递不及时,供需(销售与生产、采购与生产、人力资源与生产需求)矛盾突出资源供需不均。
第二、企业资源无法充分共享。
集团企业下属各个企业成为信息孤岛,企业资源无法进行高效配置。
第三、全球化供需链矛盾突出.在集团企业全球化经营时逐渐出现了新型的供需链关系,集团企业供应链成本过高。
第四、缺乏有效的企业监控系统。
财务管理仅限于事后核算而无法实施监控,无法实现“协同作业,集中管理"。
第五、企业管理理念无法有效贯通集团企业上下,策略缺乏统一性致使集团企业运营效率低下。
第六、缺乏集团企业信息内部传递的即时性。
集团企业全球化经营有鉴于地理位置的分割,无法即时掌握瞬息万变的全球市场动态。
用友nc 实施方案用友NC 实施方案在企业信息化建设中,ERP系统是一个至关重要的组成部分。
而用友NC作为国内领先的ERP软件解决方案提供商,其实施方案显得尤为重要。
下面,我们将就用友NC实施方案进行详细介绍。
首先,用友NC实施方案的前期准备工作非常关键。
在实施之前,企业需要进行充分的需求调研和分析,明确自身的业务特点和需求,为后续的实施工作奠定基础。
同时,企业需要对用友NC系统进行全面的了解和学习,确保在实施过程中能够充分发挥其功能和优势。
其次,用友NC实施方案的项目规划和组织管理也是至关重要的环节。
在项目规划阶段,企业需要明确项目的目标和范围,制定详细的实施计划,并合理分配资源,确保项目能够按时、按质完成。
同时,企业需要建立完善的项目组织架构,明确各岗位的职责和权限,保证项目组织运转高效顺畅。
接着,用友NC实施方案的系统定制和开发工作是实施过程中的重点环节。
企业需要根据自身的业务需求,对用友NC系统进行个性化定制,确保系统能够更好地适应企业的实际运营。
同时,企业需要与用友NC的开发团队密切合作,及时反馈问题和需求,确保定制开发工作能够顺利进行并得到及时解决。
最后,用友NC实施方案的测试和上线工作是整个实施过程的收官之作。
在系统测试阶段,企业需要进行全面的测试,确保系统的稳定性和可靠性。
同时,企业需要组织全员培训,确保员工能够熟练操作用友NC系统。
最终,在系统上线后,企业需要建立健全的运维体系,保障系统的持续稳定运行。
总的来说,用友NC实施方案是一个复杂而又关键的工程,需要企业全员的参与和配合。
只有在前期的准备工作充分,项目规划和组织管理到位,系统定制和开发工作精益求精,测试和上线工作扎实可靠的情况下,才能够确保用友NC系统的顺利实施和运行。
希望企业在实施用友NC系统时,能够充分重视实施方案的各个环节,确保项目的顺利进行和取得成功。
用友ERP系列产品与解决方案-NC和U8的区别用友NC和U8是两个不同定位的ERP产品,区别如下:NC:最早采用J2EE架构、按照“集中管理、协同商务”的产品设计理念,针对集团与行业客户群研发的NC全线产品,经过近十年研发和发展,形成了国际化的、技术和平台先进、成熟的集团应用架构、超过1000多家集团型客户与行业客户成功应用的用友高端业务产品与及解决方案体系。
U8:面向成长型中小型企业,在总结40余万客户的应用经验、吸取国内外先进管理理念、融合经济发达地区企业实践的基础上,提供的一套具有普遍适应性的完整全面的ERP 软件。
集中式财务管理(NC)目标市场:集中式财务管理适合那些要求集中管理的多分支机构企业、集团型企业、政府及社团组织,特别适合那些主营业务集中的大中型企业如金融、电信、能源、物流等行业的大中型企业。
企业级财务管理(U8)目标市场:◆企业级财务管理具有广泛的适应范围:制造业、流通业、服务业、政府及社团组织;◆也适合采用分散管理模式的多分支机构企业、集团型企业,特别是那些多元化经营、不要求集中管理的集团型企业;NC和U8的目标市场定位有什么差别?NC目标市场:◆面向大中型企业、政府及社团组织,特别是那些要求集中管理的多分支机构集团型企业和组织,以及供应链中的核心企业和最上游企业;◆主要以解决方案方式交付,提供专业化的服务,可以满足企业个性化的需求;◆证券、基金、银行、烟草、电子、汽车、电力、冶金、医药、财政、电信等行业解决方案;◆支持多种数据库,多种操作系统,多种中间件的跨平台应用◆可直接部署于互联网,满足异地分支机构的使用要求。
U8目标市场:◆面向中型与中小型企业、政府及社团组织,如单一组织形态的企业,采用分散管理模式的多分支机构企业,以及供应链上的非核心企业;◆主要以产品方式交付,提供标准化的服务,快速实施,可以满足企业普遍化的需求;◆财务、供应链、生产制造、人力资源、商业智能、分销零售、客户关系管理、产品生命周期管理、协同办公系统、审计等领域;◆基于Microsoft平台的应用;◆主要应用于企业局域网,加装远程访问模块或企业配置VPN(虚拟局域网)后可满足异地分支结构的使用要求。
nc系统实施方案NC系统实施方案。
一、前言。
随着信息化时代的到来,企业管理也逐渐向数字化、网络化方向发展。
NC系统作为数字化管理的重要工具,对企业的管理效率和效益起着至关重要的作用。
因此,本文将就NC系统的实施方案进行详细的介绍和分析,希望能够为企业的数字化管理提供一些参考和借鉴。
二、NC系统的选择。
在实施NC系统之前,首先需要进行系统的选择。
在选择NC系统时,需要考虑企业的实际需求和规模,以及系统的性能、稳定性、扩展性等因素。
同时,还需要考虑系统的供应商的信誉度、售后服务等方面。
在选择NC系统时,建议企业可以进行多方面的调研和比较,选择最适合自己的系统。
三、NC系统的实施流程。
1.需求分析,在实施NC系统之前,需要对企业的管理需求进行充分的分析和调研,确定系统的功能模块和实施目标。
2.系统设计,根据需求分析的结果,进行系统的设计和规划,包括系统架构、模块划分、数据流程等方面。
3.系统开发,根据系统设计的方案,进行系统的开发和定制,确保系统能够满足企业的实际需求。
4.系统测试,在系统开发完成后,需要进行系统的测试,包括功能测试、性能测试、安全测试等方面,确保系统的稳定性和安全性。
5.系统上线,经过测试合格后,将系统正式上线运行,同时进行相关的培训和推广工作,确保员工能够熟练使用系统。
四、NC系统的实施注意事项。
1.充分沟通,在实施NC系统的过程中,需要与系统供应商、内部员工等多方进行充分的沟通和协调,确保各方能够理解和支持系统的实施工作。
2.项目管理,对于NC系统的实施工作,需要进行严格的项目管理,包括进度控制、风险管理、资源分配等方面,确保项目能够按时、按质、按量完成。
3.培训推广,在系统上线后,需要进行相关的培训和推广工作,让员工能够快速上手并熟练使用系统,确保系统能够发挥最大的效益。
五、NC系统的实施效果。
经过NC系统的实施,企业将会获得诸多方面的效益,包括管理效率的提升、信息化水平的提高、成本的降低、决策的科学化等方面。
用友软件股份有限企业绩效管理手册目录第一章总则.............................................................................................. 错误!未定义书签。
1.1 绩效管理旳目旳 .................................................................. 错误!未定义书签。
1.2 绩效管理旳原则 .................................................................. 错误!未定义书签。
1.3 绩效管理合用范围.............................................................. 错误!未定义书签。
第二章绩效考核旳指标体系.................................................................. 错误!未定义书签。
2.1 绩效考核指标体系构成..................................................... 错误!未定义书签。
2.2 关键绩效指标(KPI)考核.............................................. 错误!未定义书签。
2.3 管理业绩考核....................................................................... 错误!未定义书签。
2.4 能力态度考核....................................................................... 错误!未定义书签。
第三章绩效管理旳实行.......................................................................... 错误!未定义书签。
用友,绩效考核篇一:用友软件股份有限公司绩效管理手册1101用友软件股份有限公司绩效管理手册目录第一章总则.................................................................................................................. .. (2)1.1绩效管理的目的 (2)1.2绩效管理的原则 (2)1.3绩效管理适用范围 (2)第二章绩效管理内容和周期 (3)2.1绩效管理分类 (3)2.2组织绩效考核的内容 (3)2.3岗位绩效考核的内容 (3)2.4绩效考核周期 (3)第三章绩效指标制定流程和指标设计 (4)3.1绩效指标制定流程 (4)3.2KPi指标分类:定量指标与定性指标 (5)3.3KPi指标设计原则 (5)3.4目标设立原则 (5)3.5工作计划考核 (5)2.3能力态度考核 (6)第三章绩效管理的实施 (6)3.1年度组织绩效考核流程 (6)3.2年度员工绩效考核流程 (7)3.3几种特殊人员的考核 (8)第四章绩效反馈与指导 (8)4.1绩效面谈 (8)4.2绩效指导 (9)4.3申诉.................................................................................................................. (9)第五章绩效考核结果的应用 (9)第六章附则.................................................................................................................. (10)第一章总则1.1绩效管理的目的?确保用友公司战略目标实现的基础之一。
绩效管理是人力资源管理的核心工作,通过对企业、个人的工作绩效的管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高整体的工作效能,完善人力资源管理机制,最终实现企业战略目标。
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这就是用友NC。
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