某水务有限公司安全生产规章制度汇编

县水务公司安全生产管理制度安全生产第一章总则第二条本制度适用于县水务公司的所有单位、部门、人员。

第三条坚持安全第一的原则，全面贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产管理，做到预防为主、综合治理，力争实现“坚持防范为主，强化风险规避，加强安全生产监督，健全应急救援体系，严厉打击生产安全事故”的目标。

第四条建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限。

第二章安全生产责任制第五条市水务公司安全生产领导小组是县水务公司安全生产工作的领导机构，负责制定和组织实施公司的安全生产工作。

第六条安全生产管理部门是县水务公司的安全生产管理机构，负责具体实施安全生产管理工作，包括制定安全生产标准、规范、制度，组织安全生产培训、督促检查，及时报告和处置安全事故等。

第七条分管领导负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产责任制的落实。

第八条各单位部门负责人是安全生产工作的责任人，负责本单位部门的安全生产工作，制定本单位部门安全生产制度，组织实施安全生产工作，确保本单位部门的安全生产目标的完成。

第九条行政机关根据公司的安全生产需要，加强对公司安全生产工作的监督和管理，及时发现和纠正安全生产管理上存在的问题。

第三章安全生产计划和措施第十条年度安全生产工作计划是公司制定的年度安全生产工作目标和任务。

第十一条各单位部门制定月度和季度安全生产工作计划，明确本单位部门的安全生产目标、任务和措施。

第十二条各单位部门应当制定相应的应急预案，根据不同的危险性工作，制定相应的安全操作规程，并进行定期演练和培训。

第四章安全生产教育和培训第十三条公司应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十四条新员工入职时应接受必要的安全生产知识培训，并参加相关的安全生产操作培训。

第十五条根据员工的岗位类型和风险等级，制定相应的安全培训计划，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。

第五章安全事故的防范和应急救援第十六条公司应当制定相应的安全风险评估和防范措施，及时发现和排除安全隐患。

xx水务公司安全管理制度汇编水务公司安全管理制度汇编第一章总则第一条：为确保水务公司工作场所的安全稳定，规范工作中人员的行为和行动，提高公司安全管理水平，制定本制度。

第二条：本制度适用于公司内所有岗位和部门的人员，包括公司内外的合同工。

第三条：公司所有人员必须遵守全国相关安全法律法规和公司安全管理制度。

第四条：公司领导及全体员工必须认真学习安全知识，定期参加安全培训。

第五条：公司领导及全体员工发现安全隐患，必须及时上报公司领导，并采取紧急措施，迅速消除隐患。

第六条：公司领导必须定期进行安全检查，及时消除安全隐患，记录安全事故和处理情况。

第七条：公司领导及全体员工必须做好公司资产的保护工作，杜绝财产损失和人员伤亡事件发生。

第二章责任制度第八条：公司领导必须对本单位所有工作人员来说，必须确立安全管理责任，并建立相应的考核制度。

第九条：公司领导必须树立安全第一的思想，建立安全负责人制度，分工明确，责权对等，制定相应的责任状、安全加衔等，对于任职期间破坏企业安全的员工还将面临处罚。

第十条：公司领导必须再制度上面下一套，要完善安全设施和系统，回顾和更新管理制度。

第十一条：公司所有人员在危险环境下必须根据合法程序执行任务，对自身的保护、物品的保护和其他相关责任必须认真履行。

第三章安全教育培训第十二条：根据公司内部规定，定期进行职工安全教育和安全培训，增强职工安全意识并压缩安全风险。

第十三条：新员工应在入职前进行安全培训，负责人应当对培训结果进行评估，评估结果应当在聘用期间进行归档留存。

第十四条：公司领导必须定期组织应急演练，在演练过程中进行评估、统计和分析，并反馈情况和意见。

第四章安全工作第十五条：公司领导应当严格落实安全管理制度，合理配置安全人员，为实现良好的工作环境和工作条件提供必要的物料和财务保障。

第十六条：公司领导应当以实际行动落实安全管理责任，加强对安全生产的领导和管理，平衡生产效益和安全生产之间的矛盾，确保实现“安全生产、生产经济”的目标。

第一章总则第一条为确保水务公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。

第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，责任到人”的原则。

第二章安全生产目标第四条杜绝重大及以上事故，有效控制一般事故，确保安全生产形势稳定。

第五条年度安全生产目标如下：1. 无人员死亡事故；2. 年重伤率控制在0.5以下；3. 年轻伤率控制在3以下；4. 无因安全生产原因导致地方安监部门通报批评或业主投诉。

第三章安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。

第七条公司领导班子成员对安全生产工作负全面领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，部门员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第九条安全生产委员会负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。

第四章安全生产管理第十条安全生产委员会负责制定公司安全生产规章制度，并组织实施。

第十一条安全生产委员会定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

第十二条安全生产委员会组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条安全生产委员会组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十四条公司设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。

第十五条安全生产管理部门定期对各部门安全生产工作进行检查，发现问题及时通报并督促整改。

第五章安全生产教育培训第十六条公司对新员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 公司安全生产规章制度；2. 安全操作规程；3. 安全生产事故案例；4. 应急救援知识。

第十七条公司对在岗员工进行定期安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十八条特殊岗位员工必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。

东营国中水务有限公司治理制度★安全生产规章制度汇编2015年5月29日公布 2015年6月1日实施目录一、安全生产责任制 (1)二、安全生产会议制度 (6)三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7)四、安全培训教育制度 (9)五、安全检查制度 (13)六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15)七、气焊工安全规程 (20)八、电焊工安全规程 (21)九、电气焊作业安全技术规程 (22)十、劳动用品配备和治理制度 (24)十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25)十二、特种作业人员治理制度 (32)十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34)十四、安全投入保障制度 (38)十五、临时用电作业审批制度 (40)十六、动火作业审批制度 (41)十七、高处作业审批制度 (43)十八、破土作业审批制度 (44)十九、进入受限空间作业审批制度 (45)二十、出租场所安全生产治理协议书 (48)目录二十一、设备安全治理规定 (52)二十二、安全用电治理规定 (54)二十三、消防安全治理规定 (56)二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59)二十五、配电室安全作业规定 (60)二十六、机动车辆安全治理规定 (62)二十七、防暑降温措施治理规定 (63)二十八、生产现场安全治理规定 (64)二十九、水厂门卫治理规定 (68)三十、水厂值班巡逻规定 (69)三十一、绩效考核制度 (70)一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。

1、治理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。

水务行业安全生产规章制度第一章总则第一条为加强水务行业安全生产管理，提高安全生产工作能力，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，结合本单位实际，制定本规章制度。

第二条本单位严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，保障员工的安全生产权益。

第三条本规章制度适用于水务行业内的所有从业人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第四条本规章制度内容包括安全管理、安全生产培训、事故应急处理等方面，全面规范安全生产工作。

第五条本规章制度由本单位安全生产管理部门负责解释和执行，相关部门配合贯彻执行。

第六条本规章制度的修订由本单位安全生产管理部门负责，经批准后实施。

第二章安全管理第七条本单位建立健全安全管理制度，包括制定安全生产计划、安全检查、安全教育等内容。

第八条本单位制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立绩效考核机制。

第九条本单位制定安全生产目标，定期评估安全生产工作的情况，及时调整措施。

第十条本单位加强对安全生产风险的评估，建立隐患排查制度，确保安全生产工作的有效开展。

第十一条本单位建立危险化学品管理制度，严格遵守相关法规，保障安全生产。

第十二条本单位制定安全生产应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。

第十三条本单位建立安全生产档案，包括事故记录、排查情况等，定期向上级部门报告。

第三章安全生产培训第十四条本单位定期开展安全生产培训，包括从业人员安全教育、危险化学品安全培训等内容。

第十五条本单位设置专职安全生产培训师，定期开展培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

第十六条本单位建立安全生产培训档案，记录培训内容和效果，便于日后查询。

第十七条本单位建立安全生产培训考核制度，对培训效果进行评估，对不合格人员进行再培训。

第四章事故应急处理第十八条本单位建立事故应急预案，包括事故报告程序、应急处置措施等内容。

第十九条本单位建立事故应急救援队伍，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。

水务公司安全管理规章制度第一章总则第一条为进一步加强水务公司安全工作，保障职工生命财产安全，提高公司运营效率，根据国家有关规定和公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于水务公司全体职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等，对公司安全工作有重要影响的外来单位和人员，同样适用。

第三条公司领导对公司安全工作负总责，各部门、各单位领导承担分管责任。

公司各层级领导应严格遵守本规章制度，加强安全教育、培训，确保公司安全管理体系的有效运行。

第四条公司应定期组织安全演练和评估，完善安全管理机制，提高员工安全防范意识和应急处理能力。

第五条公司鼓励员工主动参与安全管理，提出宝贵意见，共同营造和谐安全的工作环境。

第二章安全管理责任第六条公司实行安全管理责任制，公司领导班子成员对公司安全工作全面负责，按照公司分工承担相应的分管责任，定期开展安全工作检查，发现问题及时纠正。

第七条各级管理人员应带头遵守安全规定、操作规程，加强员工安全教育和技能培训，努力提高员工安全意识和操作技能。

第八条生产、设备管理人员负责制定安全生产工作计划和安全操作规程，明确责任，落实措施，保障生产安全。

第九条安全主管部门应及时发现安全隐患，报告领导，提出整改措施，跟踪检查，确保隐患得到有效控制。

第十条安全员应严格遵守公司安全规章制度，积极配合安全主管部门开展安全工作，及时发现并整改安全隐患，提高员工安全防护意识。

第十一条公司应建立健全安全奖惩制度，表彰安全生产先进个人和单位，惩处违反安全规定的个人和单位，促进公司安全工作的稳步发展。

第三章安全生产管理第十二条公司应加强安全设施建设，定期对设备进行安全检查和维护，确保设备运行安全可靠。

第十三条生产部门应制定安全操作规范和处置方案，定期对员工进行安全技能培训，并组织安全演练，提高员工应急处理能力。

第十四条燃气设备使用单位应按照燃气使用规定进行检查和保养，禁止私拉乱接，杜绝燃气泄漏事故发生。

第十五条电气设备使用单位应按照电气使用规定进行检查和维护，及时更换老化的电缆和插座，禁止私拉乱接，确保电气安全。

水务公司安全生产管理制度1、太原市自来水公司安全管理制度1、根据中华人民共和国宪法“关于改善劳动条件，加强劳动保护”的规定，为贯彻落实各项法令规程和条例，保护国家财产和职工在生产中的安全与健康，促使供水事业的发展，特制定本制度。

2、安全生产是公司的头等大事，各项工作都应有安全防护措施和劳动保护条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现安全文明生产。

3、安全生产重在预防，各科室应全面加强安全管理，安全技术教育工作，采取一切可能措施，防止事故发生。

4、本公司的设计、科研、建设和生产必须严格执行国家和有关部门颁布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。

第一条安全生产责任制1、各级领导和职能部门，应在各自工作范围内，对安全生产和文明生产负责。

2、安全生产、人人有责，每个干部职工都应在各自的岗位上，认真执行安全职责。

第二条公司领导安全责任制1、对公司安全工作人员全面负责，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令规程和指标，组织实施职工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。

2、关心爱护群众，不断改善职工的劳动条件和安全与生产措施。

3、组织制定修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划及长远规划。

4、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。

5、建立健全安全机构和组织，及时研究解决有关安全的重大问题。

6、组织全公司的安全教育和考核工作。

7、组织全公司的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实整改。

8、严格执行国家规定的“五落实”（计划、布置、检查、总结、评比）“三同时”（新建、改造、扩建）。

第三条各科室中层干部的安全责任制1、认真传达贯彻党和国家及上级有关安全生产的政策、指示、决定等。

把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，对新工人或代培人员进行二、三级安全教育，定期组织巡查考核。

3、组织有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯彻执行。

第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强我公司安全生产管理，保障员工生命安全，防止和减少生产安全事故，确保公司生产安全稳定运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、合同工、临时工以及进入公司生产区域的其他人员。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全目标第四条公司安全生产总体目标：杜绝重大及以上生产安全事故，有效控制一般生产安全事故，实现零伤害、零事故。

第五条年度安全目标：1. 年重伤率控制在0.1以下；2. 年轻伤率控制在2以下；3. 无火灾、爆炸、中毒等重大安全事故发生；4. 无因安全原因引起的重大环境污染事件。

第三章安全责任第六条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。

第七条公司领导班子对安全生产工作负总责，总经理是公司安全生产第一责任人。

第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第九条安全生产管理部门负责公司安全生产的日常管理、监督和检查。

第十条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第四章安全教育培训第十一条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十二条新员工入职前，必须接受不少于8小时的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十三条员工岗位调整或新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用时，必须进行相应的安全教育培训。

第十四条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。

第五章安全检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条安全生产管理部门负责组织安全生产检查，各部门配合。

第十七条员工发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒。

第十八条对安全隐患整改实行“五定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收。

第六章事故处理与报告第十九条发生生产安全事故，必须立即启动应急预案，及时组织救援。

第二十条事故发生后，立即上报当地安全生产监督管理部门，并按规定进行事故调查处理。

一、总则为了加强水务部门安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、安全生产目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全；2. 不断提高安全生产管理水平，提升安全生产意识；3. 严格执行国家、地方及行业安全生产法律法规和标准；4. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全技能。

三、组织机构与职责1. 水务部门成立安全生产领导小组，负责统筹协调安全生产管理工作；2. 各级安全生产管理人员要明确职责，落实安全生产责任；3. 各岗位员工要积极参与安全生产工作，履行安全生产义务。

四、安全生产责任制1. 水务部门负责人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各级安全生产管理人员对本单位安全生产工作负直接责任；3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

五、安全生产管理措施1. 严格执行安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产管理制度；2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；4. 严格执行安全生产操作规程，确保作业安全；5. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力；6. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管效率。

六、安全生产监督检查1. 水务部门设立安全生产监督检查机构，负责安全生产监督检查工作；2. 定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行整改；3. 对违反安全生产规定的行为，依法予以查处。

七、安全生产事故处理1. 严格执行事故报告制度，及时上报事故情况；2. 严肃事故调查，查明事故原因，追究事故责任；3. 依法对事故责任人员进行处理；4. 对事故教训进行总结，加强安全生产管理。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由水务部门安全生产领导小组负责解释；3. 本制度如与国家、地方及行业相关法律法规相抵触，以国家、地方及行业相关法律法规为准。

水务公司安全管理制度汇编水务公司安全管理制度汇编第一章总则第一条为了保障水务公司生产安全和员工身体健康，依据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，结合水务公司的实际情况，制定本规定。

第二条水务公司的安全管理主要工作是以预防为主、防控相结合，不断提高公司安全生产水平，确保员工的生命财产安全。

第三条水务公司严格遵守安全环保要求，严格执行安全有关规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高生产安全水平。

第四条本制度适用于水务公司全部生产活动及全部员工。

第二章安全生产管理第五条水务公司必须建立健全安全生产管理体系，按照生产实际、特点制定相适应的安全管理制度，并不断完善。

第六条通过生产实际、特点分析制定生产安全计划。

并按照安全标准责任清单，明确各个环节的责任。

第七条对全体员工进行安全教育、培训和考核，定期开展安全生产检查。

第八条工作场所设置应符合工程安全标准，全面开展防火、防爆、防毒、防护、防滑等安全保护工作，并对基础设施进行日常维护，防止事故发生。

第九条对事故及定期开展安全演练。

第十条安全事故处理应该及时、迅速、正确，加强调查，防止事故再度发生。

第十一条新技术、新材料、新工艺应进行技术、环境风险评估，达到国家安全环保标准后方可投入使用。

第三章事故应急管理第十二条实行属地负责，全民参与的原则。

及时组织抢救，防止事故扩大。

第十三条水务公司应及时指挥，迅速组织职能部门开展应急响应，并按照预案采取有效的措施，尽快控制和消除事故隐患，有效保障员工及生产设施的安全。

第十四条安全检查人员应该定期巡视各项设施及设备，发现问题立即报告，协助排除安全隐患。

第十五条对于事故应急预案每年进行训练，提高职工应急管理水平。

第四章职工安全技能的管理第十六条有关部门应当根据员工所从事的工作特点，定期组织职工参加不同级别的安全技能培训，提高员工的安全意识，提高职工的自我保护能力。

第十七条新员工应在入职前接受基础安全知识的培训，并由公司工会、安全保障部门组织安全知识考核。