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干部考察材料模板干部考察材料模板尊敬的领导：我向您推荐考察一位干部，现将被考察人的基本情况和我的考察意见向您汇报如下：一、基本情况1. 姓名：×××，性别：××，年龄：××岁，在职岗位：×××。
2. 文化程度：本科/硕士/博士/其他，毕业院校：×××。
3. 从事工作经历：××年，曾在××单位任职××年。
4. 职务任免情况：××年××月被任命为现任职务。
二、工作表现1. 工作业绩：××工作表现突出，获得过××奖项。
在××岗位上，能够独立承担重要任务，且能够高效地完成工作，取得了明显的成绩。
2. 业务能力：××具有扎实的业务基础知识，能够熟练应用所学知识解决实际问题。
在××领域具有一定的专业技术能力，并能够不断学习和更新知识。
3. 领导能力：××具有良好的组织协调能力和团队合作精神，在工作中能够有效地带领团队完成工作任务。
4. 工作态度：××具有积极向上的工作态度，能够主动承担工作责任，服从组织安排。
三、综合评价根据我的考察意见, ××具备良好的工作能力和素质，适合担任新的工作岗位。
希望领导给予考察人充分信任和重用的机会，相信他/她能够在新的岗位上取得更好的成绩。
希望领导能够审阅这份材料并给予支持和指导，感谢您对工作的关心和支持。
致敬！×××日期：×××。
干部考察材料五篇材料一：干部考察报告-领导力潜力分析根据对干部的考察和评估，我们发现被考察者在领导力潜力方面表现出了显著的特征和优势。
首先，被考察者具有优秀的沟通能力。
他能够清晰地表达自己的意见和观点，并且能够有效地倾听他人的意见和反馈。
他善于与团队成员和下属建立良好的合作关系，能够激励团队成员充分发挥自己的潜力。
其次，被考察者展现出了卓越的决策能力。
他能够在复杂的情况下快速做出明智的决策，并且有效地解决问题。
他注重细节，能够全面地考虑各种可能性，并作出合理的决策。
此外，被考察者展现出了很强的团队合作能力。
他能够带领团队成员协作工作，建立团队目标和方向，并确保团队成员之间的合作和协调。
他能够充分发挥团队成员的潜力，激励团队成员为共同的目标而努力。
最后，被考察者还展示了很强的批判性思维和创新能力。
他能够深入分析问题，并且能够提出独特而有效的解决方案。
他能够挑战传统的想法和做法，并能够在新的环境中迅速适应和创新。
综上所述，被考察者在领导力潜力方面表现出了突出的特征和优势。
他在沟通能力、决策能力、团队合作能力和创新能力方面表现出色，具备成为优秀的领导者的潜质。
材料二：干部考察报告-问题意识与工作能力在对干部的考察过程中，我们发现被考察者在问题意识和工作能力方面显示出了突出的潜质和能力。
首先，被考察者具备较强的问题意识。
他能够深入分析工作中的问题，并针对每个问题制定相应的解决方案。
他能够准确把握问题的本质和关键点，能够提出切实可行的解决办法。
其次，被考察者展现出了较高的工作能力。
他能够高效地完成工作任务，注重细节和质量，并能够按时交付任务。
他能够灵活地应对工作中的变化和挑战，并能够适应新的工作环境和要求。
此外，被考察者还展示了较强的组织和协调能力。
他能够合理安排工作进程，合理分配资源，并确保团队成员之间的协作和协调。
他善于与他人沟通和协商，能够有效地解决团队成员之间的矛盾和问题。
最后，被考察者还展现出了较强的学习能力和适应能力。
干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇（例文）干部个人考察材料干部考察材料模板三篇（精选范文）***同志考察材料能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动，及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策，致力于干部思想政治素质及业务技能的提高，增强服务群众的意识及能力。
具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。
参加工作以来，无论在哪个工作岗位，都能做到爱岗敬业，认真钻研，特别是在担任公用事业管理局副局长期间，工作扎实认真，工作业绩突出。
在工作中，能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。
能够认真调查研究，制定详实的县城绿化方案，并抓好落实。
她加班加点，通过多次实地查看，精心编制了XX县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划，为县城绿化工作提供了科学依据。
为了能够将工作抓到手上，她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区，对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档，建立了公用设施档案，为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。
为了保证县城供热，她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户，督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修，督促供热企业提高供热质量，为城区供热事业作出了较大贡献。
该同志忠诚于党和人民的事业，能够竭尽全力地贯彻党的各项路线方针政策，时刻与党组织保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，是非分明，敬业勤奋，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，为人公道正派，清正廉洁，具有良好的群众基础。
在公用事业管理工作中，认真负责，扎实苦干，工作业绩突出。
该同志不论是在日常工作中，还是在平常的生活交往中，时刻以一名党员的标准严格要求自己，时刻注意言行情操，能够开展批评与自我批评，从不计较个人恩怨得失，凡事往大处着想，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。
思想政治素质高，工作能力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导能力，公用事业管理局党支部经过集体讨论，并根据民意测评，一致同意推荐***同志担任正科级领导职务。
纪检干部考察材料(精选多篇)正文第一篇：干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高，党性原则强。
**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。
树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。
时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。
**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。
落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。
及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。
全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全 1区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。
及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。
**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。
**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。
自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
干部考察报告格式范文第1篇为了学习上海、江苏等省市盐业公司企业管理和推进改革的好经验及具体作法，以提升企业经营管理水*，落实重庆盐业总公司半年工作会精神，促进重庆盐业的改革发展，xx年9月25日至29日，总公司陈总、黄总、潘经理带队一行40人到上海、江苏等盐业公司进行了考察、学习和参观。
此次考察时间虽短，但收获很大，大家既亲眼目睹了发达地区同行经济发展的速度，更切身感受到了他们的成功、经验和实干精神。
参加考察的同志十分重视和珍惜这次机会，都踊跃提问，只图挖掘真经，并结合我们重庆盐业实际，进行了深入的思考和讨论。
整个考察活动是一堂生动、实际、深刻的开放课、发展课，参加考察的全体同志在思想上都受到了一次较强烈的震撼，责任感、压力感和危机感空前增强。
现将考察情况报告如下：一、考察盐业公司的基本情况XX市盐业公司下辖四个批发部、一个闵行盐库、一个浦东盐司，有一个黄浦江上专用的可停靠3000吨盐船的码头。
该盐司供应人口约1800万人，全年应销口盐8万吨左右，总销量约26万吨。
全司职工230多人，但仅140人经营主业，90多人搞非盐产业，因而人均销盐约1800吨。
该盐司年销售产值约2亿元，年创税利约3000万元。
苏南盐业公司供应苏州、无锡、常州三个市，辖七个配送中心，2100万供应人口，年销量41万吨，其中15万吨食盐，直接口盐9万吨，年销售额亿元，年利润约4000万元，其经营按经济区划，盐政管理按行政区划。
考察主要采取听、看、问、论等几个方面进行，在上海盐业公司和苏南盐业公司都听取了盐司领导较为详细的情况介绍，还现场参观了上海盐司的四批发部、闵行盐库和苏南盐司的张虞配送中心。
虽然考察时间短暂、走得急促，但看到上海、江苏同行主业和非盐产业的迅猛发展，考察团一行人可以说既紧迫又紧张，既发热又发慌，同时也能感到已经激发了大家发奋图强、奋起直追的决心和信心。
二、考察盐司的主要特点(一)思想“新”。
综合考察所到之处，最突出的是一个“新”字，观念新、思路新、举措新。
干部个人考察材料(完整版)姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXX省XXXX市政治面貌：中共党员最高学历：博士毕业院校：XXXX大学专业：XXXX任职单位：XXXX单位工作岗位：XXXX任职时间：XXXX年X月至今个人简介：我于XXXX年毕业于XXXX大学XXXX学院，获得XXXX学士学位，博士学位。
毕业后，我加入了XXXX单位，先后在XXXX岗位工作。
期间，我积极参与各项工作，努力提升自己的专业素养和工作能力。
我始终坚持学习和进修，不断提高自己的综合素质和领导能力。
工作经历：XXXX年X月至今，任职XXXX单位XXXX岗位，主要负责XXXX工作，并具备以下工作经验和能力：1. 在XXXX岗位上，我具备扎实的专业技能和知识，能够熟练运用各种工具和方法进行研究和分析。
我深入研究并解决了一些复杂问题，提出了一些创新性的建议。
2. 我具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通和协作，实现共同的目标。
3. 我具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理突发事件和紧急情况，保证工作的顺利进行。
4. 我具备良好的领导能力和组织管理能力，能够有效地组织和安排工作，推动项目的进展和实施。
个人特长：1. 具备较强的学习能力和自主学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。
2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地向他人传达信息和想法。
3. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析问题并提出解决方案。
奖励荣誉：1. XXXX年，获得XXXX优秀党员称号。
2. XXXX年，获得XXXX优秀工作者称号。
3. XXXX年，获得XXXX先进个人称号。
以上是我的个人考察材料，希望能够得到您的认可和支持。
如果还需要其他材料，请告知我，我会尽快提供。
非常感谢您给予我的考察机会，我将会以更高的热情和责任心投入到工作中，为组织做出更大的贡献！。
干部同志考察材料模板干部同志考察材料模板一、个人基本情况1. 姓名：2. 性别：3. 民族：4. 出生日期：5. 政治面貌：6. 参加工作时间：7. 学历/学位：8. 现工作岗位：9. 个人联系方式：二、工作经历1. 工作单位名称、所在部门、职务；时间段；2. 工作内容、成绩和贡献；3. 工作中解决的一些难题，取得的进步和经验教训。
三、业务能力1. 专业知识：是否熟练掌握和积累了一定的专业知识，是否对业务有深刻的理解和认识、是否具有较强的分析、判断和处理实际问题的能力等；2. 组织能力：是否具有较强的组织计划、协调组织、领导指挥等能力，是否能够有效调动组织成员的积极性、主动性和创造性；3. 人际关系：是否具有良好的人际关系，是否能够处理好同事、下属、上级和社会各方面的关系；4. 创新创业：是否具有创新和创业精神，是否敢于尝试、勇于创新，是否能够善于发现问题、解决问题、推进发展；5. 团队协作：是否具有较强的团队合作精神，是否能够与组织成员协作顺畅，紧密配合，达成共识，取得良好的工作成果。
四、领导能力1. 岗位职责：在担任领导职务期间，是否认真履行职责，按职责要求做好组织、管理、服务等工作；2. 领导作风：是否具有民主、宽容、严肃、务实的领导作风，是否能够有效赢得群众的信任和支持；3. 团队建设：是否能够善于团队管理、团队培养，是否能够带领团队紧密协作、共同进步；4. 计划执行：是否能够制定中长期规划，并安排具体任务，是否执行有力，是否取得实际效果；5. 危机处理：是否面对复杂、多变、困难的形势和问题时，具有踏实镇定、果断决策、灵活应变的能力；6. 纪律要求：是否能够自觉遵守组织纪律、岗位职责，以身作则，率先垂范。
五、全面素质1. 心理素质：是否具有健康的心态和精神状态，是否能够承受工作和压力带来的疲惫和挑战；2. 文化素质：是否具有较高文化素质，是否能够不断学习和提高自身综合素质；3. 处事态度：是否具有公正、平等、诚信、负责的工作态度，是否能够在工作中积极协调，处理好各方面的关系；4. 人格魅力：是否具有良好的个人形象，是否能够树立良好的工作形象，展现出积极向上、乐观向善、诚恳待人的人格魅力；5. 国家观念：是否具有高度的国家观念，对党和政府的决策和安排坚决支持，是否具备强烈的责任感和使命感。
干部考察个人表现材料（精选）【干部考察个人表现材料】尊敬的领导：我是××公司的一名干部，现就我个人表现进行详细的汇报，以供考察。
一、工作能力表现在公司任职期间，我始终以高度的责任感、使命感和工作热情，投入到工作中。
我不仅具备扎实的专业知识，还能深刻理解公司的战略目标，并根据实际情况制定并实施相应的工作策略。
我注重学习和积累，不断提升自己的专业能力和素养，通过参加各类培训、研讨会和课程提升，不断拓宽知识面和提升综合能力。
我还注重与团队成员之间的沟通和合作，能够积极参与团队的协作，推动工作的顺利进行。
具体工作上，我在××项目中承担主要负责人的职责，负责项目的策划、组织、实施和监督。
我能够准确把握项目的关键节点和风险点，并及时采取相应的措施进行应对。
在项目中，我注重团队协作，善于发现团队成员的潜力和优势，合理分工，充分发挥每个人的能力。
在项目推进过程中，我积极主动地与合作伙伴进行沟通，保持良好的合作关系。
在××公司内部，我能够与各部门的同事进行良好的沟通和协调，共同推动工作的进展。
二、工作业绩表现在工作中，我注意到公司的核心目标是实现业务的稳定增长和市场份额的提升。
通过我和团队的共同努力，我能够在工作上不断创新、拓展市场，提升公司的经营业绩。
在××项目中，我通过市场调研发现了一个新的市场机会，并成功地开拓了这一市场。
通过产品创新和市场定位的调整，我带领团队实现了持续的销售增长，有效提升了公司的市场份额。
在××项目中，我还成功地引入了新的技术，优化了生产流程，提高了生产效率，降低了成本。
这些措施不仅为公司创造了可观的经济效益，还提升了公司的竞争力。
除此之外，在日常工作中，我也积极推动了工作的改进和创新。
通过引进新的管理理念和方法，我提高了部门的工作效率和员工的工作积极性。
我还注重企业文化的塑造，组织了一系列的员工活动，增强了员工的团队凝聚力和认同感。
干部综合考察材料干部综合考察材料一、基本情况×××，女，汉族，×地区人，×年×月×日出生，×年×月进入我校学习，×级×专业×班学生，任×职务。
二、现实表现着重写被考察人的学习、工作、生活、日常表率作用的发挥等情况。
如：思想汇报，参加社会工作情况，参加校、院系、班级等集体活动情况；参加党章学习小组和学习党的理论和政策的情况；跟培养人交流情况；专业学习及获得奖励情况；群众基础（处理同学关系，在同学中的威望）等等。
三、政审情况经函调，查阅其本人学生档案高考政审表、《自传》，与其本人谈话了解有关情况，其本人、家庭成员及主要社会关系政治历史清楚，无重大历史问题。
四、公示情况经支部201X年9月23日——201X年9月29日公示，无人反映不同意见。
五、支委会意见×××同志自递交入党申请书以来，政治上积极要求进步，积极参加各项活动，思想上、行动上与党中央保持一致，积极向党组织靠拢，主动向组织汇报自己的思想。
团结同志、尊敬领导，遵守单位的各项规章制度。
工作中积极主动、关心集体活动、热心帮助他人，各方面有较大进步。
本支部认为，该同志已基本具备了入党的基本条件，同意发展，报学校党委审批。
机械工程学院党总支学生党支部201X年9月29日附送：干部考察材料干部考察材料范文××同志考察材料×××，性别，民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历，现任几级教师。
×年×月参加工作，担任×地教师，现拟任××职务。
该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。
该同志思想上政治立场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。
干部考察材料样式干部考察材料样式要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质。
包括学习贯彻“三个代表”重要思想以及在重大事件中的表现。
准确反映出干部的理想信念、政治观点和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。
对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。
三是写清楚干部的主要缺点和不足。
反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。
四是要如实介绍此次民主测评的情况。
考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，引文要准确。
考察材料文字在800字左右。
如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。
第二篇：干部考察材料撰写要求及样式干部考察材料撰写要求及样式干部考察材料的标题应为《xxx同志考察材料》。
考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质。
包括学习中国特色社会主义理论、贯彻落实科学发展观以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、发展观和政绩观、组织领导能力、选人用人能力、依法办事能力、专业知识水平、思想品德和作风、党风廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
三是写清楚干部的主要缺点和不足。
四是要如实介绍此次民主测评和民主评议、民主、民意调查、德的表现情况调查和考察情况并提出使用建议。
撰写考察材料要努力做到五点：一是坚持实事求是，突出一个“实”字。
要有观点、有事例，用观点统帅材料，用材料说明观点，要用事例说话，避免抽象和空洞的描述。
考察材料反映的情况必须真实可靠、符合实际。
要以客观事实为依据，不允许无中生有；对事实和数字要核对正确，不能掺杂水分；人名、职务、地名引文要准确。
二是着力刻画个 62 性特征，突出一个“像”字。
考察材料要写出干部的主要特点，要让人看后“如见其人”，要抓住考察对象主要特点和内在的差异性，着力刻画其个性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。
对思想政治素质、主要特点的表述要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。
三是评价恰如其分，突出一个“准”字。
考察材料对考察对象的优点、特点和缺点的评价一定要准确、恰当，不能含混其辞、模棱两可，或随意拔高、随意贬低。
不要把集体取得的成绩，简单地说成是某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在其中的作用。
四是详略得当，突出一个“精”字。
撰写考察材料要善于画龙点睛，要精心提炼观点，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，记流水帐。
在文字表述上，文字要简练，条理要清楚，层次要分明。
五是反复酝酿，突出一个“慎”字。
考察材料关系对干部一定时期是非功过的评价，要存入干部本人档案，长期保存，需要慎重对待。
考察材料的篇幅一般在1500字左右。
如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专题材料。
考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料。
署名为县委第x干部考察组及考察组成员姓名。
附：xxx同志考察材料（样式）xxx同志考察材料（16开纸打印）思想政治素质xx。
该同志能自觉学习中国特色社会主义理论，牢固树立和落实科学发展观。
政治信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，大是大非面前，头脑清醒。
较好地贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的决定和工作部署。
勤于学习，注重学习现代经济、科技和管理知识，不断提高自身政治素养和领导素质，具有较高的政策理论水平。
组织纪律观念强，工作中服从分配，顾全大局，不计较得失。
工作思路xxxx，具有xxxxxxxxx能力。
该同志担任xx后，把理清发展思路、找准发展方向作为加快发展的前提。
通过深入调查研究，广泛听取社会各界意见，根据该镇经济社会发展的基础条件、产业状况、区位特征和优势资源等情况，按照民主科学决策程序，提出了以“xxxxxx”为内涵的经济社会发展思路，确立了“xxxxx”的总体目标，进而明确了该镇全面建设小康社会的基本途径、主要模式、重要载体、突破重点和根本保障，较好地指导了全镇经济社会发展。
在具体实施中，坚持“三个文明”同步建设，有效推进了“和谐xx”的构建。
一是统筹推进城乡发展。
坚持“xxxxxxxx”的发展理念，尽力解决xxxx等“七难”问题，较好地改善了农村生产生活的落后面貌。
二是协调发展社会事业。
坚持经济与社会发展同步推进，教育、文化、体育、卫生、广播电视、计划生育等各项社会事业取得了长足发展，社会保障体系逐步健全，就业和再就业工作成效明显。
三是妥善处理重大突发性事件。
能够临危不乱、果断处置重大突发性事件，较好地处理了“xx”特大xx事故，及时地排解了各种动物疫病和重大自然灾害对人民群众生产生活和生命财产安全带来的不利影响。
具有较强的事业心、责任感，工作业绩xxxx。
该同志能恪尽职守，兢兢业业，集中精力谋大事、抓大事、干大事，工作取得了明显成效：一是交通条件得到较大改善。
200x年按照“xxxx”的思路，坚持以高速公路、镇际出口公路和境内骨架公路建设为重点，以年均改造xx公里、硬（油）化xx公里干道公路、新改扩建xxx公里乡村公路的速度，先后改建了xx镇际出口和过境路。
二是特色产业初步形成。
针对农民组织化程度较低和农业产业特而不强的现实，广泛推行产业发展走“能人、大户+专业合作社”的路子，在“绿色+特色”上做文章，突出重点培植壮大了以xx为主的特色蔬菜、以xx为主的中药材、以xx为主的草食牲畜三大特色种养业，巩固了全国“xxxx”的地位，初步建成了川渝鄂最大的xx生产基地，xx被列为全国三大基地之一。
三是工业经济初具规模。
通过企业改制有效盘活固定资产x亿多元，消化欠债x亿多元，妥善安置下岗职工x万多名，着力培植壮大一批以民营企业为主的企业，基本构建了以xx、xx、xx、xx为主的优势工业体系。
四是城镇面貌有较大改观。
大力推进城镇的旧城改造和新区拓展，扩大建成区面积xx 平方公里，新增城镇绿地xx公顷，森林覆盖率达到xx%，成功创建了市级山水园林城镇。
200x年，该镇地区生产总值、工业总产值、财政收入分别在200x年基础上翻了一番，年均增速分别达到11.5%、15.1%、23.3%，全社会固定资产在200x年基础上翻两番，年均增速达到38%，农民人均纯收入由200x年的xxx元增长到xxxx元，年均增速11.91%，排名全县第x。
作风比较民主，团结同志，自我要求严格。
该同志能较好的贯彻执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定，注重听取不同意见，能与同志坦诚相见，在思想上注重沟通，在工作上相互支持，促进了班子团结，较好发挥了班子的整体效能。
同时工作中敢抓敢管，雷厉风行，作风深入扎实，在干部群众中有较高的威信。
对自己高标准、严要求，严守纪律，考察中没有不廉洁反映。
主要不足：批评同志不太注意方式方法。
有时工作管得过细，发挥部门工作积极性不够。
综合分析评价及使用建议：××××年×月×日，县委干部考察组在xx镇召开了民主测评和民主大会，共××人参会。
在测评中，××同志获得优秀票，称职票，基本称职票，不称职票。
全额民主会议投票得票，列第名；个别谈话得票，列第名。
建议本地提任票，本地继任票，异地提拔交流票，异地平级交流票，改非票，降级票；民意调查得分，德的调查得分。
考察对象在个别谈话中，人同意提拔；领导班子成员和换届考察对象均应加上遵守换届纪律情况。
根据xxx同志的德才表现，建议继任xxx职务。
（后备干部考察对象为：根据xxx同志的德才表现和考察情况，考察组对xxx同志的综合评价意见是：建议作为后备干部，可以中期使用。
）县委干部考察第××组组长：××成员：××、××（以上均为手写签名）201X年10月×日第三篇：xx同志考察材料样式×××同志考察材料一、基本情况×××，男（女），汉族，xx市×××乡（镇）人，××年×月出生，××年×月参加工作，××年×月加入中国共产党，××文化程度，××年×月毕业于××大学××专业，现任xx市××（职务）。
二、简历（年月要衔接，不留空档）1990.09——1994.07××××学习1994.07——201X.03xx县（市）××××（职务） 201X.03——201X.06xx市××××（职务） 201X.06——xx市××××（职务）三、主要特点和工作实绩（均要有实例说明）该同志工作思路清晰，工作兢兢业业，任劳任怨，待人热情，尊敬领导，团结同志，××××××××××。
1、注重学习，有较高的业务水平。
××××××××××。
2、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。
×××××××。
3、注重实效，工作实绩比较突出。
×××××××××。
4、团结同志，有较好的群众基础。
××××××××××。
5、××××××××。
四、存在问题和不足××××××××。
五、年度考核情况201X年年度考核为称职（优秀）；201X年年度考核为称职（称职）；201X年年度考核为称职（优秀）。
