用合适的公文文种。
(二)正确把握公文的基本格式
公文格式分为版头(眉首)、主体 与版记三大部分。
公文首页版式
公文末页版式
联合行文公文末页版式
上报公文首页版式
联合行文公文末页版式
(三)严格遵守行文规则
1.上报的公文,不得报送领导同志个人。 2.上报的公文,应使用正式文件电报;不得以《请阅
一般是工作中出现的新情况、新问题, 或者有新举措,需要向上级机关报告情况。 不同于工作报告,其结构应是某情况(事 项)发生的全过程以及处理意见(讲清工 作开展情况,或问题发生的原委,事项的 起因和经过。说明理由、做法和反映。或 取得的成绩和经验,或分析存在的问题及 原因,或说明工作做法,或写出群众反映。 提出意见。写基本看法,解决问题的建议 和办法),以便上级机关了解。
表彰性通报
涉及表彰事项大都用“通报”文种。 表彰通报主要有表彰先进事迹、向先 进单位授奖、推广典型经验等。主旨 是表明制发主体对先进事迹、先进经 验等的态度,因此,写作中应有事迹、 有经验(应简明扼要),主要应写制 发主体对此的态度,赞成什么,学习 什么,推广什么。一般不宜过长。切 忌写成事迹报道。
1.发文办理:公文起草、会商会签、 审核、签发、印制、传递和分发。
2.收文办理:签收、登记、审核、 拟办、批办、承办、催办督办、注结。
3.公文管理:收发、保管、归档、 清退、销毁。
(三)行政机关公文处理工作的基本要求
一个目标:搞好文电服务,确保政府工作高效 有序运行;两条底线:零差错、零失误;三项理念: 规范严谨、和谐顺畅、优质高效。
件》、《呈阅件》和信函报请示性事项。 3.凡部门、单位职责范围内的事项和可以协商解决的
问题,不要报上级政府。 4.不超权行文,不越级行文,联合行文为同级。 5.部门、单位间未经协商一致的,原则上不能上报公