疾控中心后勤管理制度汇编

一、总则为加强后勤人员疫情防控工作，保障师生员工的生命安全和身体健康，维护校园正常秩序，特制定本制度。

二、组织与职责1.成立后勤疫情防控领导小组，负责统筹协调、组织实施后勤人员疫情防控工作。

2.后勤疫情防控领导小组下设办公室，负责日常工作。

3.后勤各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。

三、防控措施1.人员管理（1）后勤人员必须遵守国家及地方疫情防控相关规定，严格执行校园疫情防控措施。

（2）后勤人员应主动报告个人健康状况，如出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并报告所在部门。

（3）后勤人员应积极配合学校进行健康监测，如实填写健康登记表。

2.环境卫生（1）后勤人员应定期对工作区域进行清洁消毒，保持环境整洁。

（2）食堂、宿舍等人员密集场所，应加强通风换气，保持空气流通。

（3）食堂工作人员应穿戴工作服、口罩等防护用品，定期进行手部消毒。

3.物资保障（1）后勤部门应储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、测温仪等。

（2）后勤人员应合理使用防疫物资，避免浪费。

4.宣传教育（1）后勤部门应加强对疫情防控知识的宣传教育，提高后勤人员防疫意识。

（2）后勤人员应积极参与疫情防控培训，掌握疫情防控相关知识。

四、奖惩措施1.对在疫情防控工作中表现突出的后勤人员，给予表彰和奖励。

2.对违反疫情防控规定的后勤人员，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、停职检查、解除劳动合同等处理。

五、附则1.本制度自发布之日起实施，解释权归后勤疫情防控领导小组。

2.本制度如有与国家及地方疫情防控政策相冲突之处，以国家及地方政策为准。

3.后勤疫情防控领导小组应根据疫情防控形势变化，及时调整和完善本制度。

疾控中心管理制度一、总则为了规范疾病控制和预防工作，提高疾控中心的管理水平和工作效率，制定本《疾控中心管理制度》。

二、组织机构疾控中心设有领导班子、办公室、业务部门和后勤服务部门四个部门。

1. 领导班子由主任带领，下设副主任、部门主任等领导人员，负责疾控中心的全面工作。

2. 办公室是疾控中心的综合管理部门，主要职责是协助领导班子处理日常事务，做好档案管理、会议组织和信息报送等工作。

3. 业务部门包括疾病监测、传染病防控、慢性病预防等多个业务领域，负责疾病预防和控制的具体工作。

4. 后勤服务部门主要负责疾控中心的物资采购、设备维护、安全保卫等后勤服务工作。

三、人员管理1. 招聘：疾控中心严格遵守国家和地方的人力资源相关法律法规，进行公开招聘，确保人员的公平、公正、公开。

2. 培训：疾控中心每年定期组织各类培训活动，提高员工的业务水平和专业技能。

3. 考核：疾控中心对员工进行定期的考核评估，根据绩效对员工进行奖惩管理。

4. 激励：疾控中心建立激励机制，根据员工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升。

四、工作流程1. 疫情监测和预警：建立完善的疫情监测和信息报送系统，及时掌握各类传染病、慢性病的流行病学特征和动态。

2. 传染病防控：组织开展流行病学调查、病例管理和流行病学调查，采取相应的防控措施，有效控制传染病的扩散。

3. 慢性病预防：开展健康教育、健康管理、干预干预和健康促进等活动，预防和控制慢性病的发生和发展。

4. 突发公共卫生事件应急响应：建立全社会的突发公共卫生事件应急响应机制，及时处置突发公共卫生事件。

五、质量管理1. 在疾控中心开展全员质量管理工作，确保疾控工作的质量和效果。

2. 建立质量管理体系，健全各项规章制度和工作程序，规范工作流程。

3. 加强对各项工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

4. 对疾控中心的工作进行定期的评估和考核，不断改进工作。

六、经费管理1. 疾控中心应严格按照相关法律法规和财务制度开展经费管理工作。

疾控中心内勤管理制度汇编第一章总则第一条为规范疾控中心内勤管理工作，保障内勤工作的顺利开展，提升工作效率和服务质量，制定本制度。

第二条疾控中心内勤工作指办公自动化、文件资料管理、办公设备维护保养、行政后勤服务等各项内勤事务。

第三条本制度适用于疾控中心内勤管理工作，同时，各分中心、科室应根据本制度制定符合本单位实际的内勤管理细则。

第四条疾控中心内勤管理工作要坚持“服务为本、管理为先”的原则，确保内勤工作有序、高效、规范进行。

第五条内勤工作及相关事务需规范管理，内勤人员应主动消化政策、熟练运用办公软件、维护好办公设备，严格保密工作内容。

第六条内勤管理应严格按照国家相关规定和疾控中心内勤管理制度执行，确保内勤工作合法、规范、高效。

第七条疾控中心内勤管理工作领导由疾控中心主要负责人负责，内勤工作具体由行政办理人员负责管理。

第二章内勤工作规范第八条内勤工作人员须具备亲和力、交流技巧、办公技能、服务意识等基本素质。

第九条内勤工作人员应保持工作环境整洁有序，文档资料摆放有序，保证工作效率。

第十条内勤工作人员应根据需要配合相关部门做好文件资料的整理和归档工作。

第十一条内勤工作人员应及时跟进各类文电、来电、来访等事务，确保及时反馈。

第十二条内勤工作人员应落实好办公设备的维护保养工作，加强对设备的日常巡检和维修保养工作。

第十三条内勤工作人员应保守机密，妥善保管办公文书、资料及绝密文件，杜绝泄密事件的发生。

第十四条内勤工作人员应做好行政后勤服务工作，保障办公用品的供应和保洁卫生工作。

第十五条内勤工作人员应每日填写内勤工作日志，及时汇报工作进展和遇到的问题。

第三章内勤管理第十六条疾控中心内勤管理工作领导由疾控中心主要负责人负责。

第十七条行政办理人员是内勤管理的具体负责人，负责内勤工作的安排、管理和考核。

第十八条行政办理人员应定期对内勤工作进行检查和督导，及时发现和解决工作中存在的问题。

第十九条行政办理人员应建立健全内勤工作制度和考核机制，通过绩效考核激励内勤工作人员的积极性。

第一章总则第一条为规范疾控中心后勤物资管理工作，确保疾控中心各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于疾控中心所有后勤物资的采购、入库、领用、保管、报废、盘点等环节。

第三条后勤物资管理工作应遵循以下原则：1. 合理规划，确保需求；2. 严格控制，减少浪费；3. 严谨管理，确保安全；4. 优化流程，提高效率。

第二章物资采购第四条物资采购前，需进行市场调研，了解市场行情，选择质量可靠、价格合理的供应商。

第五条物资采购需严格按照预算执行，不得超出预算范围。

第六条采购部门应与供应商签订采购合同，明确双方权利义务，确保物资质量。

第三章物资入库第七条物资入库前，需对供应商提供的物资进行验收，确认数量、规格、质量符合要求。

第八条验收合格后，将物资按照类别、规格、型号等进行分类存放，确保整齐有序。

第九条物资入库后，应及时办理入库手续，填写《疾控中心后勤物资入库登记表》，并做好台账记录。

第四章物资领用第十条物资领用需由部门负责人提出申请，填写《疾控中心后勤物资领用申请单》。

第十一条领用物资时，需经仓库管理员核实，确认领用数量、规格、型号等无误。

第十二条领用物资后，需在《疾控中心后勤物资领用登记表》上登记，并由领用人签字确认。

第五章物资保管第十三条仓库管理员负责物资的日常保管工作，确保物资安全、完好。

第十四条仓库内应保持整洁、通风、干燥，防止物资受潮、霉变、锈蚀。

第十五条仓库管理员需定期检查物资库存情况，确保物资数量、规格、型号与台账相符。

第十六条仓库管理员需对易燃、易爆、有毒等危险物资进行特殊管理，确保安全。

第六章物资报废第十七条物资报废需由使用部门提出申请，填写《疾控中心后勤物资报废申请单》。

第十八条报废物资经审核批准后，由仓库管理员办理报废手续，并做好台账记录。

第十九条报废物资应按照相关规定进行处理，确保环保、安全。

第七章物资盘点第二十条疾控中心应定期进行物资盘点，确保物资数量、规格、型号与台账相符。

疾控中心管理制度模板一、总则1. 本制度适用于本疾控中心全体员工，旨在规范中心内部管理，提高工作效率，确保公共卫生安全。

2. 疾控中心应遵循国家相关法律法规，严格执行上级卫生行政部门的指令和要求。

二、组织结构与职责1. 疾控中心设立主任负责制，下设若干部门，各部门职责明确，相互协作。

2. 主任负责中心全面工作，各部门负责人对本部门工作负责。

三、人力资源管理1. 疾控中心应根据工作需要合理配置人力资源，定期进行员工培训和考核。

2. 建立员工激励机制，对表现优秀的员工给予奖励。

四、财务管理1. 严格执行国家财务管理规定，建立健全财务管理制度。

2. 定期进行财务审计，确保资金使用的合规性和效率。

五、疾病预防与控制1. 制定和实施疾病预防控制计划，包括传染病、慢性病等的监测、预防和控制。

2. 加强疫情监测和报告，确保信息的准确性和时效性。

六、卫生应急处置1. 建立卫生应急响应机制，制定应急预案，提高应急处置能力。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。

七、健康教育与促进1. 开展健康教育活动，提高公众健康意识和自我保健能力。

2. 利用多种媒介进行健康知识宣传，扩大健康教育的覆盖面。

八、科研与技术发展1. 鼓励科研创新，支持员工参与科研项目，提升中心科研水平。

2. 引进和推广新技术、新方法，提高疾病预防控制的科技含量。

九、信息管理1. 建立和维护疾病预防控制信息管理系统，确保数据的准确性和完整性。

2. 加强信息安全，保护个人隐私和数据安全。

十、后勤保障1. 确保中心设施设备的正常运行，提供必要的后勤支持。

2. 加强安全管理，预防各类安全事故的发生。

十一、监督与评估1. 建立监督机制，定期对中心各项工作进行监督检查。

2. 定期进行工作评估，根据评估结果调整和优化管理制度。

十二、附则1. 本制度自发布之日起实施，由疾控中心负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，须经中心主任办公会议审议通过。

请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。

疫情防护后勤管理制度范文第一章总则为进一步做好疫情防护后勤管理工作，遵循国家卫生和疫情防控相关规定，确保全员健康和安全，保障工作正常有序开展，特制定本制度。

第二章组织机构一、成立疫情防护后勤管理工作领导小组，负责统筹疫情防护后勤工作。

二、设立疫情防护后勤管理岗位，明确工作职责，保障疫情防护后勤工作的全面推进。

第三章人员管理一、全员公开健康状况，每日测量体温并记录，发现异常情况及时上报。

二、人员分层管理，实行动态调整，确保密切接触人员及时隔离和治疗。

第四章卫生防护一、加强场所卫生清洁，定期消毒，保持空气新鲜通风。

二、提供充足的洗手液和消毒用品，确保员工经常进行洗手和消毒，做好个人卫生防护工作。

第五章餐饮管理一、食堂实行分餐制度，避免人员聚集。

二、确保食品安全，采取一人一餐具制度，避免交叉感染。

第六章办公管理一、实行错时上下班，减少人员聚集。

二、推行远程办公，减少人员聚集，提高工作效率。

第七章应急处置一、建立疫情应急预案，分工明确，保障应对疫情处置及时有效。

二、定期组织紧急演练，提高员工防护意识和处置能力。

第八章奖惩机制一、对疫情防护后勤管理工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励。

二、对违反疫情防护后勤管理制度的个人和单位进行严肃处理。

第九章宣传教育一、定期开展疫情防护后勤管理知识宣传活动，提高员工疫情防护意识。

二、加强疫情防护后勤管理知识培训，提高员工应对疫情的能力。

第十章监督检查一、建立定期检查制度，加强对疫情防护后勤管理工作的监督和检查。

二、对发现的问题及时整改，并进行通报，真正做到及时发现、及时处理。

第十一章附则本制度自颁布之日起施行，如有其他规定，以本制度为准。

以上就是疫情防护后勤管理制度范文，希望对您有所帮助。

疾控中心卫生应急后勤保障制度
《疾控中心卫生应急后勤保障制度》
疾控中心是卫生系统中负责疫情防控和疾病监测的重要部门，其在处理突发公共卫生事件时需要有一套完善的后勤保障制度。

这个制度包括了设施设备、紧急物资准备、人员配备以及信息管理等方面，为疾控中心的工作提供了可靠的支持。

首先，后勤保障制度中的设施设备保障是非常重要的。

疾控中心需要有完备的实验室设备和诊断设备，以便第一时间对疫情进行监测和分析。

同时，也需要有足够的办公设施和会议室，以便研究人员和工作人员进行信息交流和决策。

这些设施设备的保障可以使疾控中心在应急情况下有能力迅速有效地开展工作。

其次，紧急物资准备是后勤保障制度中的另一个重要内容。

疾控中心需要储备充足的防护用品、消毒物资、药品和疫苗等物资，以备不时之需。

这些物资的储备量和质量的保障是疾控中心应对突发公共卫生事件的基础，可以在最短时间内提供防控工作所需的紧急物资。

此外，人员配备也是后勤保障制度中至关重要的一部分。

疾控中心需要有一支素质过硬的科研团队和专业的卫生应急救援团队，他们应当具备丰富的疫情防控和危机处理经验，能够迅速响应应急事件并有效地展开工作。

最后，信息管理也是后勤保障制度中不可或缺的一环。

疾控中心需要建立完善的信息采集、传输和分析系统，能够及时掌握疫情信息并向社会公众传递准确的信息，遏制疫情蔓延。

总的来说，疾控中心的后勤保障制度是卫生应急工作中非常重要的一部分，它为疾控中心在应对突发公共卫生事件时提供了可靠的保障，保证了疫情防控工作的顺利开展。

希望各级疾控中心能够不断完善这一制度，提高卫生应急工作的能力和水平。

疫情后勤管理制度范本第一章总则第一条为切实保障单位人员的健康和安全，防控疫情，确保正常生产与经营秩序，维护单位的正常运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有在职人员，在本单位及外出进行工作任务时必须遵守，违反者将受到相应的处罚。

第三条单位领导层要高度重视防控疫情工作，加强组织领导，明确责任，强化督导检查，确保各项防控措施落实到位，全力做好疫情后勤管理工作。

第二章疫情防控责任第四条单位设立疫情防控指挥部，由单位主要负责人担任指挥部指挥长，由单位其他负责人担任副指挥长，承担统筹协调工作。

第五条疫情防控指挥部成员应严格执行防控工作要求，做好疫情总体部署和综合协调，加强信息收集，组织各部门进行疫情防控工作。

第六条疫情防控指挥部成员应认真履行岗位职责，积极协助单位各项防控措施的落实，保证疫情防控工作的有序进行。

第三章疫情防控措施第七条每个部门的负责人应当根据实际情况，做好本部门疫情防控工作方案的制定并组织执行。

第八条所有在职人员必须全面落实健康管理制度，定期测量体温，加强个人卫生习惯，做好个人防护。

第九条单位要求每个员工每天上报个人身体健康情况，并积极配合单位进行疫情防控排查工作。

第十条单位要求每个员工有发热、咳嗽、呼吸困难等症状时，需主动向单位报告并积极配合相关防控措施，确保不影响他人健康。

第四章疫情后勤管理第十一条单位增强安全意识，摆放充足的消毒液和口罩，并设置相关宣传标语，提醒员工注意个人卫生和防护。

第十二条单位要求做好办公场所的卫生消毒工作，提高办公环境的清洁度和卫生标准，每天对办公用品进行全面消毒处理。

第十三条单位要求做好员工的生活保障工作，保证员工的饮食安全，并提供必要的医疗物资。

第十四条单位安排专人负责疫情信息收集、上报及预警工作，并确保信息的及时、准确、公开。

第五章疫情后勤应急预案第十五条单位要求每个部门制定疫情后勤应急预案，并进行定期演练，确保疫情爆发时能够迅速有效应对。

第十六条单位要求各部门积极参与防控演练工作，掌握各项应急救援技能，提高应对突发状况的能力。

最新疾控中心管理制度汇编范文最新疾控中心管理制度汇编一、前言随着社会经济的发展和人口的不断增加，疾病的防控工作变得愈加重要。

为了加强我国疾病防控工作的管理，各级国家和地方政府纷纷设立了疾控中心。

疾控中心作为疾病防控的重要机构，对于制定管理制度来确保工作的顺利开展至关重要。

本文将从组织架构、职责分工、工作流程、质量管理等方面对最新疾控中心管理制度进行汇编。

二、组织架构1. 中心（1）中心内设领导小组，由中心主任担任组长，副主任、部门主任担任副组长，负责中心日常管理和决策。

（2）中心下设若干部门，包括病毒学部门、细菌学部门、流行病学部门、预防接种部门等。

（3）中心设立科研部门，负责疾病研究和临床试验工作。

2. 部门（1）各部门设有部门主任，负责本部门的工作指导和管理。

（2）部门下设若干个课题组，由各部门主任负责课题组的建设和管理。

3. 疾控站（1）疾控站由中心派驻工作人员组成，负责前期疫情调查和病例的监测与报告等工作。

（2）每个疾控站设有站长，负责疫情调查和病例报告的组织和协调工作。

三、职责分工1. 中心（1）负责疾病防控工作的规划和组织实施，制定病例报告流程和工作标准。

（2）指导和协调各部门的工作，加强部门间的信息共享和协作。

（3）开展疾病研究和科研工作，提供科学依据和技术支持。

2. 部门（1）病毒学部门负责病毒的检测和鉴定工作。

（2）细菌学部门负责细菌的检测和鉴定工作。

（3）流行病学部门负责疫情调查和流行病学分析工作。

（4）预防接种部门负责疫苗的生产、配送和接种工作。

3. 疾控站（1）负责前期疫情调查和病例的监测与报告工作。

（2）组织流行病学调查和样本采集工作，提供疫情数据和分析报告。

四、工作流程1. 疫情监测（1）各疾控站收集、整理和报告属地区域内的病例数据。

（2）中心根据报告数据进行疫情分析和预警。

2. 疫情调查（1）疾控站组织专业人员进行现场调查和样本采集。

（2）各站根据调查数据向中心提交调查报告。

第一章总则第一条为加强疾控中心后勤管理工作，确保疾控工作顺利进行，提高工作效率，保障疾控中心各项工作任务的完成，特制定本制度。

第二条本制度适用于疾控中心全体后勤工作人员及相关部门。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 服务原则：后勤工作要以服务为中心，确保疾控中心各项工作顺利开展。

2. 效率原则：提高工作效率，减少浪费，确保后勤工作的高效运转。

3. 节约原则：合理使用资源，降低成本，实现经济效益最大化。

4. 安全原则：确保后勤工作场所及设施的安全，保障工作人员的生命财产安全。

第二章组织机构及职责第四条疾控中心后勤管理工作由后勤管理部门负责，下设以下机构：1. 后勤办公室：负责后勤工作的全面规划、组织实施和监督考核。

2. 财务科：负责后勤经费的预算、核算、管理和监督。

3. 保卫科：负责后勤工作场所及设施的安全保卫工作。

4. 设备科：负责后勤设备的管理、维护和更新。

5. 采购科：负责后勤物资的采购、供应和管理。

第五条后勤管理部门的职责：1. 制定后勤管理制度，组织实施后勤管理工作。

2. 负责后勤工作的预算、核算、管理和监督。

3. 组织开展后勤设施设备的维护、更新和改造。

4. 负责后勤物资的采购、供应和管理。

5. 负责后勤工作场所及设施的安全保卫工作。

6. 协调处理后勤工作中出现的问题。

第六条后勤管理部门各机构的职责：1. 后勤办公室：负责后勤工作的全面规划、组织实施和监督考核。

2. 财务科：负责后勤经费的预算、核算、管理和监督。

3. 保卫科：负责后勤工作场所及设施的安全保卫工作。

4. 设备科：负责后勤设备的管理、维护和更新。

5. 采购科：负责后勤物资的采购、供应和管理。

第三章后勤经费管理第七条后勤经费由疾控中心财务部门统一管理，后勤管理部门负责编制后勤经费预算，报疾控中心领导审批后执行。

第八条后勤经费的使用范围包括：1. 后勤设施设备的购置、维护和更新。

2. 后勤物资的采购、供应和管理。

3. 后勤工作场所及设施的安全保卫。

第1篇第一章总则第一条为加强疾控中心后勤物资管理，确保物资供应的及时性和准确性，提高物资使用效率，降低成本，保障疾控中心各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于疾控中心所有后勤物资的管理，包括但不限于办公用品、设备、耗材、药品等。

第三条后勤物资管理应遵循“规范管理、合理使用、保障供应、降低成本”的原则。

第二章物资采购管理第四条物资采购实行集中采购制度，由后勤管理部门负责。

第五条采购计划制定：1. 根据疾控中心各部门的实际需求，后勤管理部门定期收集并汇总物资需求计划。

2. 根据汇总的需求计划，结合库存情况，制定采购计划。

3. 采购计划需经分管领导审批后方可执行。

第六条采购方式：1. 公开招标：对于金额较大、规格复杂、技术要求较高的物资，采用公开招标方式。

2. 询价采购：对于金额较小、规格简单、技术要求不高的物资，采用询价采购方式。

3. 其他方式：根据实际情况，可采用竞争性谈判、单一来源采购等方式。

第七条采购流程：1. 编制采购文件，包括招标公告、招标文件、询价函等。

2. 发布招标公告或询价函，邀请相关供应商参与。

3. 对供应商进行资格审查，确定合格供应商。

4. 组织开标或询价，确定中标或成交供应商。

5. 签订采购合同，明确双方权利义务。

6. 组织验收，确保物资质量符合要求。

第八条采购监督：1. 后勤管理部门应加强对采购过程的监督，确保采购活动的公开、公平、公正。

2. 对采购过程中存在违规行为的，应依法依规进行处理。

第三章物资验收管理第九条物资验收应按照采购合同、技术规格、质量标准等进行。

第十条验收流程：1. 采购部门在收到物资后，及时通知后勤管理部门。

2. 后勤管理部门组织验收人员对物资进行验收。

3. 验收合格后，办理入库手续；验收不合格的，及时通知采购部门处理。

第十一条验收标准：1. 物资外观完好，无破损、变形等缺陷。

2. 物资质量符合国家标准、行业标准或采购合同要求。

3. 物资数量与采购合同一致。

疫情后勤管理制度范本范文疫情后勤管理制度一、总则为规范疫情期间的后勤管理工作，确保员工和单位的安全与健康，提高单位工作效率，特制定本疫情后勤管理制度。

二、制度内容1.后勤管理职责1.1 后勤部门负责组织疫情期间的后勤管理工作，包括人员安排、物资调配、卫生清洁等工作。

1.2 后勤部门负责疫情期间单位内的防疫宣传工作，包括制作宣传资料、发布宣传信息、组织培训等工作。

1.3 后勤部门负责健康监测工作，包括员工体温检测、健康调查等工作。

1.4 后勤部门负责对疫情防控物资的调配与保管工作，并及时向上级报告物资需求。

2.人员管理2.1 所有员工必须按时按规定参加健康监测工作，如发现异常情况，应立即向上级报告。

2.2 所有员工需按照要求佩戴口罩，并保证口罩的清洁与更换。

2.3 所有员工要自觉接受单位的健康教育与培训，不信谣传谣，不造谣生事，不恶意隐瞒与伪报相关信息。

2.4 所有员工在进出单位时需接受体温检测。

3.卫生清洁3.1 后勤部门负责做好单位的卫生清洁工作，包括办公区域、公共场所、生活区域等。

3.2 后勤部门需制定卫生清洁工作计划，明确清洁内容、清洁频次、清洁责任等，同时制定好相应的检查与考核制度。

3.3 卫生清洁工作需采取物理清洁与化学消毒相结合的方式进行，保证环境的清洁与无菌。

4.物资调配与管理4.1 后勤部门负责统计疫情防控所需的物资清单，并向上级汇报。

4.2 后勤部门负责向上级申请物资，并保证物资的及时送达，保障疫情防控工作的顺利进行。

4.3 后勤部门需做好物资的保管工作，制定出入库登记制度，做到物资的有序管理。

4.4 后勤部门负责对物资的库存情况进行监控，及时向上级报告物资使用情况与补充需求。

5.应急准备5.1 后勤部门需制订好疫情防控的应急预案，明确人员安排、工作流程、物资调配等内容，并定期进行演练。

5.2 后勤部门需建立紧急联系渠道，与相关部门保持密切沟通，及时获取各类信息。

5.3 后勤部门要和单位其他相关部门建立好沟通与协作机制，形成合力应对疫情。

疾控中心制度细则汇编模板第一章总则第一条为了加强疾病预防控制工作，规范疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）的运行和管理，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本细则。

第二条本细则适用于各级疾病预防控制中心。

第三条疾控中心的主要任务是：（一）负责本地区疾病预防控制工作的技术指导、监测、预测、预报和流行病学调查；（二）开展传染病、慢性病、地方病、寄生虫病防治工作；（三）组织实施免疫规划工作；（四）负责本地区突发公共卫生事件的调查和处理；（五）开展健康教育和健康促进工作；（六）承担上级交付的其他工作任务。

第四条疾控中心应建立健全各项制度，确保疾病预防控制工作的高效、规范运行。

第二章组织结构第五条疾控中心应设立下列组织机构：（一）理事会：负责中心的决策、管理和监督工作；（二）行政办公室：负责中心的行政事务、人事管理、财务管理等工作；（三）业务办公室：负责中心业务工作的协调和组织实施；（四）疾病防制科：负责传染病、慢性病、地方病、寄生虫病的预防控制工作；（五）卫生检验科：负责疾病监测、检测和实验室工作；（六）健康教育科：负责健康教育和健康促进工作；（七）信息科：负责信息收集、整理、分析和报告；（八）后勤保障科：负责中心的后勤保障工作。

第六条疾控中心应配备具有专业素质和经验的管理人员，确保各项工作的顺利开展。

第三章疾病预防控制工作第七条疾控中心应根据国家、地方疾病防控工作需要，制定年度工作计划，并组织实施。

第八条疾控中心应建立健全疾病监测体系，定期开展疾病监测，及时发现和报告疫情。

第九条疾控中心应根据疫情需要，制定和实施流行病学调查方案，为防控疫情提供科学依据。

第十条疾控中心应组织实施免疫规划工作，提高人群免疫力。

第十一条疾控中心应定期开展健康教育和健康促进活动，提高公众健康素养。

第四章突发公共卫生事件应对第十二条疾控中心应建立健全突发公共卫生事件应急预案，组织开展应急演练。

疾控中心工作制度汇编范本第一章：总则第一条为了规范疾控中心的工作，提高疾病预防控制和公共卫生服务水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。

第二条疾控中心是政府举办的承担疾病预防控制和公共卫生技术管理职能的事业单位，主要职责是：（一）开展疾病预防控制工作，负责疫情监测、报告、分析和控制；（二）负责突发公共卫生事件的预防、控制和应急处置；（三）开展健康教育和健康促进工作，提高公众健康素养；（四）负责免疫规划和疫苗接种工作；（五）开展公共卫生研究和人员培训。

第三条疾控中心应当严格执行国家和地方的各项法律法规和规章制度，切实履行公共卫生职责，为保护人民群众的健康权益提供保障。

第二章：组织结构第四条疾控中心应当设立董事会或者理事会，实行馆长负责制。

馆长负责中心的全面工作，主持中心的决策和管理工作。

第五条疾控中心应当设立必要的职能科室，包括办公室、疾病控制科、环境卫生科、预防接种科、健康教育科等，并根据工作需要设置其他科室。

第六条疾控中心应当建立健全内部管理制度，明确各部门的职责和权限，确保中心工作的正常运行。

第三章：工作流程第七条疾控中心应当建立疫情监测和报告制度，及时发现和报告疫情，开展疫情分析和控制工作。

第八条疾控中心应当建立突发公共卫生事件应急预案，组织应急队伍，开展应急演练，确保在突发公共卫生事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。

第九条疾控中心应当开展健康教育和健康促进活动，提高公众的健康意识和自我保健能力。

第十条疾控中心应当根据国家和地方的免疫规划，开展疫苗接种工作，确保接种安全、有效。

第四章：人员管理第十一条疾控中心应当建立完善的人员管理制度，规范人员招聘、培训、考核、晋升等工作。

第十二条疾控中心应当加强专业技术人员的培训和继续教育，提高专业技术水平和服务能力。

第十三条疾控中心应当严格执行劳动纪律和职业道德规范，加强工作人员的考核和监督，提高服务质量。

疾控后勤物资管理制度范文疾控后勤物资管理制度第一章总则第一条为了规范疾控中心后勤物资的采购、仓储、保管、发放、维修和报废，保障疾控工作的正常开展，提高物资的使用效率和管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于疾控中心的后勤物资管理工作。

后勤物资包括办公用品、设备、器材、耗材、试剂、文印材料等。

第三条疾控中心应建立健全物资管理制度，明确责任分工，严肃工作纪律，提高物资使用效益。

第四条疾控中心应保证后勤物资的质量、种类和数量与工作需求相适应。

第五条各级领导干部要树立廉洁自律意识，加强对后勤物资管理工作的监督和指导。

第二章采购管理第六条疾控中心应建立完善的采购流程，采取公开招标、邀请招标或询价等方式进行采购。

第七条采购单位应建立采购控制台账，严格按照授权程序进行采购，并做好采购记录和档案管理。

第八条采购人员应具备相应的专业知识和采购工作经验，遵守法律和相关政策规定，保证采购的公正、透明和合法。

第九条采购人员应仔细查看供应商的资质和信誉，了解物资的质量和性能，并进行充分比较，以选择合适的供应商。

第十条采购人员应与供应商签订合同，明确物资的交付时间、质量标准、价格和付款方式等内容。

第三章仓储管理第十一条疾控中心应建立统一、规范的仓储制度，确保物资的安全、整齐和方便获取。

第十二条仓储库房应设置标识和存放位置，分类摆放不同类别的物资，并按照先进先出原则进行管理。

第十三条物资管理员应负责库房的日常管理，做好物资清点、盘点和损耗登记等工作。

第十四条仓储库房应定期进行清洁和整理，确保库房环境干燥、无尘和防止虫害。

第十五条物资库存应实行动态管理，及时补充和调整库存数量，保证工作的正常进行。

第四章保管管理第十六条疾控中心应建立物资保管制度，管理人员应做到定期检查、密封保管和定期报损。

第十七条保管物资时应认真做好标识和登记工作，确保物资的安全和完整。

第十八条保管人员应对物资进行分类，按照管理规定进行摆放和保存。

第十九条疾控中心应建立防火、防潮和防盗措施，保证物资的安全和质量。

疾控中心内勤管理制度范文疾控中心内勤管理制度第一章总则第一条为规范疾控中心内勤管理工作，提高效率和效益，保障内勤工作的安全和质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于疾控中心内勤工作人员。

第三条内勤工作人员应遵守本制度的规定，认真履行职责，严守工作纪律，提高业务水平，确保内勤工作的顺利开展。

第四条疾控中心内勤管理部门负责本制度的解释和执行。

第二章内勤人员的职责第五条内勤人员应具备较高的业务素质，熟悉疾控中心的相关工作规程、流程和标准。

第六条内勤人员的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责接待来访人员，了解来访目的，并报告上级领导。

（二）负责协助处室主任完成部门的日常事务，包括文件管理、材料整理、会议安排等。

（三）负责处理日常的来信来电，并及时转达相关处室。

（四）协助处室进行数据录入、整理和分析，确保数据的准确性和完整性。

（五）协助处室进行调研和信息收集工作，提供相关数据和资料。

（六）协助处室完成各类报表的编制和汇总。

（七）协助处室进行会议和培训的筹备和组织工作。

第三章内勤工作的组织和协调第七条内勤工作由疾控中心内勤管理部门统一组织和协调。

第八条疾控中心内勤管理部门负责制定内勤工作的计划和安排，分配任务，监督工作的执行情况。

第九条内勤工作由各处室的内勤人员负责执行，各处室应按照内勤管理部门的要求，及时提供所需的材料和数据。

第十条内勤管理部门应定期召开内勤工作例会，及时总结和推广工作经验，解决工作中的问题和困难。

第十一条内勤管理部门应建立健全内勤工作的考核机制，对工作绩效进行评估，及时反馈结果，并对优秀者给予表彰和奖励，对不合格者进行培训和整改。

第四章内勤工作的流程和规范第十二条内勤工作应按照疾控中心的相关规程和流程进行，确保工作的安全和质量。

第十三条内勤人员应保持工作场所的整洁和安全，严禁使用明火和无证明的电器设备。

第十四条内勤人员应密切配合各部门的工作，及时传递相关信息和材料。

第十五条内勤人员应保守疾控中心的机密信息和资料，不得泄露给外部人员。

疫情后勤物质管理制度范文疫情后勤物质管理制度范文一、前言新冠病毒的爆发使全球陷入了一场严重的疫情之中，给社会经济发展带来了极大的冲击。

疫情的防控工作离不开后勤保障的支持，而后勤物质管理是后勤保障工作的基础。

为了更好地应对疫情，保障后勤物质的合理管理和有效使用，制定一套科学合理的疫情后勤物质管理制度至关重要。

二、基本原则1. 集中统一管理。

建立统一的物资管理机构，实行统一采购、分配、调配和使用，避免物资的重复购买和浪费。

2. 科学合理使用。

根据实际需求，确定物资使用的数量和方式，避免浪费和短缺。

3. 掌握物资流向。

建立物资管理的信息系统，实时掌握物资的采购、配送、存储和使用情况，确保物资的流转畅通，避免物资流向不明。

三、物资管理流程1. 采购管理（1）建立物资采购管理制度。

明确采购的程序和责任，规定采购的合规性要求，确保采购的透明度和公正性。

（2）建立供应商管理制度。

建立供应商的评估制度，确保供应商具备合法合规的资质和能力，降低采购风险。

（3）建立采购预算制度。

根据实际需求和预算限制，制定采购预算和计划，合理控制采购的数量和费用。

2. 入库管理（1）建立物资入库登记制度。

对入库的物资进行登记，包括物资名称、数量、规格、生产日期等信息，确保物资的真实性和完整性。

（2）建立物资分类存放制度。

根据物资的特性和需求，将物资按照类别、性质、用途等进行分类存放，便于管理和使用。

（3）建立定期盘点制度。

定期对物资进行盘点，确保物资数量的准确性，及时发现问题并及时处理。

3. 分发管理（1）建立物资申领制度。

制定物资申领的流程和规定，确保物资的有序分发和使用。

（2）建立物资领用登记制度。

对物资的分发和领用进行登记，包括领用人、领用数量、领用日期等信息，便于追溯物资的流向。

（3）建立物资调拨制度。

根据实际需求和物资的库存情况，进行物资的调拨和调配，确保物资的合理配置和最优利用。

4. 使用管理（1）建立物资使用制度。

对物资的使用情况进行管理，确保物资的合理使用和延长使用寿命。