2019建设银行校园招聘薪酬待遇(参考)

以下是本人收集到的一些银行的待遇情况，不是很全，仅供参考：四大国有银行，四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。

培训体制也比较好。

不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。

工商银行待遇★稳定★★★★★发展★★★★★舒适★★★★★作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。

基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。

而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。

中国银行待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。

根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月在5000左右。

建设银行待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。

就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

今年新进建行的校友一口价工资5000，实际到手3850左右。

农业银行待遇？稳定？发展？压力？很遗憾我们没有联系到农行的校友。

介于以往bbs和网上其他信息，其待遇应在工行之上，建行中行之下。

同时欢迎各位农行的校友提供资料。

如果有同学非常想知道的话，要不就去武东路的农行试试看问一下吧，问好了记得告诉我中小股份制商业银行由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。

由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大，所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。

对于刚毕业的新员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。

基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。

银行招聘信息：2019中国建设银行海南省分行春季校园招聘50人一、招聘机构及人数中国建设银行海南省分行，招聘50人。

二、招聘岗位及说明1.科技类专项人才。

主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

2.管理培训生（以下简称“管培生”）为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才。

管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

3.营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作；4.大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

（3）大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：三亚分行、五指山支行、琼海支行、儋州支行、文昌支行、万宁支行、东方支行、澄迈支行、定安支行、屯昌支行、临高支行、白沙支行、昌江支行、乐东支行、陵水支行、保亭支行、琼中支行、洋浦分行。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。

三、工作地点海口市、三亚市、五指山市、琼海市、儋州市、文昌市、万宁市、东方市、澄迈县、定安县、屯昌县、临高县、白沙县、昌江县、乐东县、陵水县、保亭县、琼中县、洋浦经济开发区。

四、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

2019建设银行招聘考试职业发展详细解答广西中公金融人考试网中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，拥有建信基金、建信租赁、建信信托、建信人寿、中德住房等多家子公司，为客户提供全面的金融服务。

同等薪资水平下，建设银行一直是同学们的报考热点，广西中公金融人通过本文为大家详细解答建设银行职业发展，希望为大家报考银行提供帮助。

一、银行员工级别如果按照中国的性质体制划分，中国建设银行属于副部级建制，但是由于目前建行属于上市公司，所以逐步弱化了行政体制理念，采用现代企业管理方法，中国建设银行正式行员(编制内)一共分为12个级别，数字越小，级别越高。

二、发展道路整体来说，建设银行员工可以选择的发展道路有三条：管理、技术、市场。

管理即走行政路线，如果综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的人脉，可以选择走行政路线，业务上来说你可以不必很专，但要博，尤其强调宏观思维，人际关系上来说你必须能够左右逢源并能与各个部门的同事处理好关系，保证你在开展工作的时候一路绿灯，效率高高挂起。

技术并非仅指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。

对于专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者没市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心技能，可能在很多地方施展自己的才能。

市场路线基本上是指客户经理岗位，银行客户经理可说是银行与客户交流的桥梁，以客户为中心，处理客户理财、咨询、投资等相关业务;维护客户关系，及时解决突发问题。

这一岗位对于人际关系处理和营销技能要求较高，如果有人脉和资源，同时擅长与人打交道的人来说，是非常不错的一个岗位。

用业绩说话，薪资可能是其他岗位的好几倍。

客户经理还需要做很多调查研究，平时的调查研究分析，能懂得很多行业知识，如房地产、医疗、贸易等，在工作中学到的知识是应用的，对自己的知识面的扩大很有益处。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==建设银行招聘,forum.php篇一：中国建设银行客户服务中心(筹)201X年度社会招聘公告中国建设银行客户服务中心（筹）201X年度社会招聘公告中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14917家分支机构，在境外设有27家分行及子行，拥有员工37万余人。

秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性银行集团、多功能服务、集约化发展、创新银行、智慧银行”的转型发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行客户服务中心（筹）主要负责为广大建行客户提供企业级、集约化、多功能、多语言、全天候的客户服务。

为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘客户服务人才，现将有关事项公告如下：一、招聘机构、数量、工作地点客户服务中心（工作地点：成都200人、武汉200人、合肥150人）二、招聘岗位招聘岗位为95533客户服务代表岗，主要从事客户服务类相关工作。

其主要职责是通过电话、网络为建设银行客户提供业务咨询、查询、投诉、建议及提供相关代客交易业务。

三、招聘条件（一）基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

3.年龄原则上在30周岁及以下（以1986年8月31日为限），具有全日制大学本科及以上学历。

4.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（二）岗位资格条件1.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

2.具有较好的客户服务意识，语言沟通能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准、流利，能熟练操作计算机，能接受7*24小时轮班及夜班工作。

应聘者具有相关工作经验的在同等条件下优先录用。

建行工资系数表校园招聘：实习期间获得博士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为51级；获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为52级；获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为53级；大学本科毕业生，对应十二职等、工资级别为54级；大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为55级；中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为56级。

定向招聘：实习期间（1）获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为69级；（2）获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为70级；（3）全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为71级；（4）全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为72级；校园招聘，转正后获得博士学位的研究生，对应十职等、工资级别为41级；获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为45级；获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为46级；大学本科毕业生，对应十一职等、工资级别为49级；大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为51级；中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为53级。

定向招聘：转正后（1）获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为61级；（2）获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为62级；（3）全日制大学本科毕业生，对应十四职等、工资级别为65级；（4）全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为68级基本工资是有差异的，但是绩效和福利是一样的。

江苏分行各分行基本工资情况南京1950 ,无锡常州1900 ,南通镇江1800 ,扬州泰州1700,其他地区都是1500。

个人的基本工资算法为基本工资*薪点。

银行校园招聘之五大行工资待遇揭秘银行校园招聘之五大行工资待遇揭秘一直以来，银行工作因其体面，收入稳定，工作安稳、舒适，各种保险齐全，生活无忧，属于白领行列并且能得到别人的敬重而受到众人追捧。

那么银行工作的真实状况是怎样的呢？各大银行的薪资待遇又是怎样的呢？以下就五大行的员工薪资点评来为大家揭秘五大行的工资待遇，帮你更清楚的认识五大银行。

一、中国银行中国银行总行位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。

中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。

中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。

（1）员工福利待遇点评：中行待遇大致分两块，一是月薪，二是年底绩效，即根据业务所拿到的奖金。

也有保险、住房公基金。

根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。

可以确定的是，银行业务懂得越多，职务越高的薪水就非常不一般了。

比如说理财师，在小城还体现不出来，在省会城市就明显了，北京、上海更高。

如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常可观的。

银行的效益主要就在于大客户，你帮助客户发财，客户就帮你致富，其实就是这样。

（2）总结：工资待遇水平具体要看是哪个地区的中行了。

待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况挂钩。

比如，某家中行分行在中行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。

如果是盈利行，且在中行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。

总体上来说，在很多内地城市，中行的收入水平比不上一些相对小一些的股份制银行的整体水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在银行系统内应该算不错的。

二、农业银行农业银行前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。

上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。

面试等候室:中国建设银行陕西省分行档案中心（西安市浐灞生态区金茂七路233号）9楼报告厅报名序号分组面试日期签到时间面试时间20184196551A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184210474A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184211952A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184254194A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184265196A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184267883A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184283819A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184294518A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184298695A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184300800A0112月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184197787A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184209876A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184296719A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184297202A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184297700A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184299320A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184299717A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184299796A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184299811A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184299983A0212月03日（星期一）8:008:30～10:30 20184118868A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184119083A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184119420A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184143599A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30面试等候室:中国建设银行陕西省分行档案中心（西安市浐灞生态区金茂七路233号）9楼报告厅报名序号分组面试日期签到时间面试时间20184207142A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184230844A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184249824A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184272939A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184288520A0312月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184120241A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184121317A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184122433A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184143850A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184186195A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184208370A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184230880A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184250195A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184273477A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184289209A0412月03日（星期一）10:0010:30～12:30 20184119600A0512月03日（星期一）13:3014:00～16:00 20184123126A0512月03日（星期一）13:3014:00～16:00 20184126726A0512月03日（星期一）13:3014:00～16:00 20184127400A0512月03日（星期一）13:3014:00～16:00 20184134198A0512月03日（星期一）13:3014:00～16:00 20184138450A0512月03日（星期一）13:3014:00～16:00 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20184253635A5512月07日（星期五）15:3016:00～17:00面试等候室:中国建设银行陕西省分行档案中心（西安市浐灞生态区金茂七路233号）9楼报告厅报名序号分组面试日期签到时间面试时间20184287876A5512月07日（星期五）15:3016:00～17:00 20184300940A5512月07日（星期五）15:3016:00～17:00 20184118637A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184127168A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184130288A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184135764A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184138727A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184144939A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184166165A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184180930A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184216273A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184217604A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184235305A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184243554A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184247098A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184293811A5612月07日（星期五）16:3017:00～18:00 20184120229A5712月07日（星期五）18:0018:30～19:30 20184128446A5712月07日（星期五）18:0018:30～19:30 20184130439A5712月07日（星期五）18:0018:30～19:30 20184138744A5712月07日（星期五）18:0018:30～19:30 20184139813A5712月07日（星期五）18:0018:30～19:30 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各银行待遇比较1、交通银行我是交行人，说说我的待遇！我是交行信用卡中心的员工，我来说说自己的待遇，实话说，我觉得交行基层的待遇真的很低，并没有外面传说的那么好！本人工资到手1500元，只有这么点死工资了，至于所谓的福利，什么车贴、饭贴、房贴，我们通通都没有！不像一些交行的主管，每个月工资固定，还有车帖、房帖、饭贴等，另外还有国庆过节费！我们这些基层员工，每天七天点到单位，下班时间再定，休息时间学习，一周两天休息，起码有一天是学习！每天支行规定周一学习，下班不能加家，加班那就是家常便饭，大节加班费按时间计算，没有什么国家规定！至于工作任务方面，每个月保险、基金、贷记卡，什么任务都有，而且很重。

说是贷记卡给一百又二百的，我也没看见，最后告诉我给一张卡给二十，我办了一百多张，领导看钱多，给我提成还减了半！保险，三百手续费总行提留二百五，支行，最少留一百，到我们手一百，还不定什么时候给！都说努力工作就有收获，但是看看交行现在的状况，就是拼了命工作也没有什么奖励给你！根本就没有发展前景，有的只是累！2、光大银行透露一下上海光大银行的待遇(满不错的)我有一个朋友在上海光大斜土路分行，我咨询了下他：1、月基本工资2200元(实习期)2、转正后基本工资3000元3、通讯补贴200元4、午餐补贴300元5、岗位工资500元6、全勤奖200元7、优秀员工200元8、交通补贴要看情况，有的是补贴钱，我那朋友有车，所以是补贴油卡。

3、招商银行招行应届生的超详细待遇资料招行无论你做什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样，因此无论你是客助也好、客服也好或者是其他什么岗位，只要是正式编制工资都完全一样。

1、试用期6个月：2060，转正之后3000。

每年6月份和12月份发双倍薪水。

2、过节费：元旦 1000 ；春节2000 ；行庆 2000 ；劳动节 1000；国庆 1000 ；卡中心行庆(好像是2000，记不清了，因为12月会发好几次钱，有点搞不清来源)，过节费试用期一半。

建行薪酬福利
建设银行作为中国最大的商业银行之一，拥有庞大的员工队伍。

为了吸引和留住人才，建行为员工提供了丰厚的薪酬福利。

1. 薪酬体系
建行的薪酬体系基于岗位等级和绩效考核。

不同岗位拥有不同的薪资水平，员工的绩效考核结果会影响其薪资的增长。

薪资水平公平合理，与员工的工作职责和成果保持一致。

2. 基本福利
建行为员工提供了一系列的基本福利，包括社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

这些福利保障了员工的基本权益和生活质量。

3. 绩效奖金
建行设立了绩效奖金制度，用于奖励那些取得优异业绩和对公司做出重要贡献的员工。

绩效奖金的数额根据员工的工作表现和岗位等级划分而定，旨在激励员工的工作积极性和创造力。

4. 职业发展
建行非常重视员工的职业发展，为此提供了多种培训和晋升机会。

员工可以参加内部培训课程，提升自己的专业知识和技能。

建
行也鼓励员工参加外部培训和学习，提供一些额外的费用补贴。

通过积极参与培训和提升自己的能力，员工可以获得更好的晋升机会和待遇。

5. 其他福利
除了以上提到的福利，建行还为员工提供了一些其他的福利待遇。

例如，员工可以享受购买银行产品的优惠，包括低息贷款、金融理财产品等。

建行还为员工提供一些额外的补贴，交通津贴、通讯津贴等。

，建设银行为员工提供了丰厚的薪酬福利，包括薪资水平公平合理、基本福利、绩效奖金、职业发展和其他福利待遇等。

这些福利不仅保障了员工的基本权益，也激励着员工更好地工作和发展。

2019建设银行校园招聘薪酬待遇（参考）[最终版]第一篇：2019建设银行校园招聘薪酬待遇(参考)[最终版]2019建设银行校园招聘薪酬待遇（参考）银行招聘网：中国建设银行是每年校园招人数非常多的一家银行，但是中国建设银行工资待遇如何，可能很多报考考生并不清楚，为考生整理了建行工资待遇的信息。

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。

就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★中国建设银行薪酬福利：这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。

尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。

不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。

比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。

而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。

总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000 左右。

中国建设银行职业发展：考试必备：银行考试专用教材中国建设银行工作舒适度：在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。

而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。

而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

考试必备：银行考试专用教材第二篇：2018建设银行校园招聘薪酬待遇2018建设银行校园招聘薪酬待遇银行招聘网：当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。

工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。

收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。

那么银行工作待遇的真实状况是怎样的呢？小编为大家整理建设银行的工资待遇，帮你更清楚的认识银行工作。

我所了解的南京各大银行的待遇
又到了招聘的顶峰季节，很多银行陆陆续续开始进行校园招聘了！对银行也算有个了解，大概说说吧，主要是省行这个层面，总行就不说了
开展：省中行、省建行、省工行、省农行
待遇：省农行、省中行、省建行、省工行
时机：省中行、省建行、省工行、省农行
机制：省中行、省建行、省农行、省工行
待遇嘛，省建行科员9w，正科大概18w，副处30w，正处40w，全是到手收入，公积金和保险不算，公积金包括个人和单位一个月3000左右吧，其他银行估算一下吧，不过开展都不算快，有时还不如去营业部（南京分行）快。

政策性银行进去比拟高，但科和科以下差距不大，处级干部也不高，但福利不错。

小银行中高层不错，但进去起点低的话很难爬的起来，最好的是去四大银行混个职务，再跳槽。

小银行浦发、民生比拟高，招行、浙商、上海银行，江苏银行也还可以，但业务开展压力很大，外资银行不建议去。

但目前市场上根本需求的都是信贷、公司和科技研发人员，所以最好分配到这些部门。

工行分配最随意，中行还不错，大家如果去四大银行机关，排名是中行、农行、建行、工行，但现在好似中行机关不直接进人。

优秀本科生硕士不建议去这些地方，有点荒废，看个人追求了，学技术的最好也不要去，空间比拟小。

不一定准确，欢送指正、补充。

银行招聘网：/
2019中国建设银行校园招聘报考条件
2019中国建设银行校园招聘预计于9月下旬正式开始网申，大三的你是否对建设银行心驰神往呢?那么报考建设银行需要什么条件呢?下面内蒙古中公金融人小编跟大家普及一下2018中国银行校园招聘考试的报名条件，仅供大家参考。

报考基本条件：
应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2018年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

同时应满足条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

更多内蒙古银行招聘相关考试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看。

考试必备：银行考试专用教材。

2019银行校园招聘：中国建设银行校园招聘报考条件贵州银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

贵州中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。

中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

报考条件如下：一．招聘机构中国建设银行境内各一级（直属）分行、直属机构、分支行二．招聘岗位（一）科技类专项人才。

主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

（二）管理培训生（以下简称"管培生"）为区分行、二级分支行部门储备的潜在管理人才。

管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

（要求高，条件差不建议报考）（三）营销服务类岗位一般从事业务营销及客户服务等工作。

（北京、江西、河北、山西、新疆、辽宁、黑龙江、上海等省份可接受18届毕业生）（四）柜面服务岗主要从事网点柜面服务工作。

（五）大学生村官应聘者在符合本公告"招聘条件"（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：1.全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

2.大学生村官聘期内考核结果应为"称职"及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

3.大学生村官招聘主要面向中国建设银行县域机构。

三．基本条件（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

大概收入，也就是所说的7w年薪的构成：
本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。

现在终于对银行神秘的工资有了了解，以我自己为例，公布如下：
每月应发工资＝职级（800）＋绩效（2340）＝3140，就这么多，全部的。

扣四险一金占工资百分比：公积金10％＋养老8％＋医疗2％＋失业0.5％＝21.5％所以扣3140×21.5％＝643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。

多吗？
全年收入估算如下：2400×12＝28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。

不过我又算了一下，单位也要给我们交四险一金，而且比例是公积金10％＋养老20％＋医疗10％＋失业1.5％＝41.5％，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存
3140×41.5％＝1303，这部分钱应该也算个人收入吧。

每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是（1303＋643.7＋800）×12＝32952，呵呵也是不少了。

所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗？
其他的福利：每年1200购物卡，两身西装，交通费手机报销不多。

这就是该行研究生第一年的见习工资，想想不多，细算也不少，加起来7w＋。

2019银行校园招聘：14大岗位薪资、晋升道路银行招聘网致力于为报考银行的广大同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

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银行招聘考试资料金融行业近两年的演变速度眼花缭乱，但在招聘市场，银行业的综合印象分依然虐遍新行业。

而且，这些印象分也并非师出无名，根据“银行业人才2017跳槽风向”显示，如果你是高素质人才，那么银行业的平均薪资绝对可观。

一、银行业高薪岗薪资，贸易融资、资管、内审分列前三在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。

前5中唯一不涉及直接创造利润的是内审岗位。

而从第6开始，岗位类型偏多元化，合规、财务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名，且第10名的法务也突破了10K大关，可见银行各类业务板块的薪资水平都不低，竞争力十足。

二、14大岗位薪资完整放送1、合规成长之路：信贷、信息技术、审计、法律等至少一项技能，最好有2个以上不同岗位的工作经验，在银行业内摸爬滚打5年。

外资银行对合规的经验要求更高，40岁左右担当这个角色的更多。

不涉及利润创造，但是银行风险控制的重要防线，所以责任重大。

专业要求高，工作繁琐枯燥，非利润创造核心岗位，需要极高耐心。

日常工作：现金交易如被检测出有洗钱嫌疑，合规必须复核；对外币交易重点监管；参与外币交易催生出的各种项目；参与所有项目立项，确认新产品是否合规；与法务合作，预估协议签订后的风险。

2、法务5、公司产品经理日常工作：通过对产品的透彻了解，总结分析出对应产品所合适的目标客户。

然后与一线的对公客户经理沟通，制定合适的任务和方案传达下去。

例如公司理财类产品，本行优势在哪里，怎样的用户适合推介。

中国银行和建设银行招聘薪资待遇中国银行同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。

根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★薪酬福利：广州地区：年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。

另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。

职业发展：中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。

员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

工作舒适度：正常的工作时间。

中国建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。

就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★薪酬福利：这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。

尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。

不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。

比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。

而深圳支行，年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。

总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。

职业发展：建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。

建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

工作舒适度：在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。

而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。

各大银行的工资待遇各大银行的工资待遇银行作为金融行业的重要组成部分，是各种经济活动的重要支持者。

在大城市，几乎每个角落都可以见到银行的身影。

而对于许多求职者来说，选择进入银行工作是他们的首选之一。

那么各大银行的工资待遇是怎样的呢？本文将从中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行和交通银行这五家大型银行的工资待遇方面进行介绍。

首先是中国工商银行，作为中国最大的商业银行之一，其工资待遇相对较高。

一般来说，该行的员工分为两类：管理人员和普通员工。

管理人员的工资水平较高，一般在10万元以上每年，其中总行级别的管理人员更是可以达到30万元甚至更高。

而普通员工的工资水平则根据其职位层级和工作经验来决定，一般从5万元到8万元不等。

接下来是中国建设银行，作为中国四大国有银行之一，该行的工资待遇也较为优厚。

该行的员工工资水平与工作年限和职位等级息息相关。

据了解，该行的职员一般从3万元到6万元不等，而管理层的工资一般在10万元以上每年。

同时，在中国建设银行工作的员工还可以享受相应的福利待遇，如五险一金等。

再来是中国农业银行，作为中国最大的农村金融机构之一，该行的工资待遇也是备受关注的。

一般来说，该行的员工工资水平与其职位和工作经验有关。

在中国农业银行工作的员工工资水平一般在3万元到5万元不等。

而管理层的工资水平相对较高，一般在8万元以上每年。

此外，中国农业银行还为员工提供一系列福利待遇，如带薪年假和节日福利。

此外，中国银行作为四大国有银行之一，其工资待遇也相对较高。

据了解，该行的员工工资水平与其职位和工作年限有关。

在中国银行工作的员工工资水平一般在3万元到5万元不等，而管理层的工资水平一般在8万元以上每年。

此外，中国银行还为员工提供一系列的福利待遇，如补贴、奖金等。

最后是交通银行，该行的工资待遇也是相对较高的。

据了解，在交通银行工作的员工工资水平一般在3万元到5万元不等，而管理层的工资水平一般在8万元以上每年。