提出解决异议的方法 约定解决方法的事情/承诺
请求技巧、二择一法、推定承诺法、激励法、 假设成交法、请求行动
用心倾听
倾听的作用-----了解家长 积极的倾听
----听事实,听感受,听逻辑 ----倾听的时候保持冷静不强插嘴
•嗯,嗯,对,是的, ... • 您是否可以说得再详细些? • 也许我还不理解,您能再说一遍吗?
一、探询的原则
A
探询的重点在于 倾听,为自己收 集有效信息。 A4
B
C
探询一定要多角 度,多方面探询。 兴趣 习惯 成绩 心态
探询一定要边探 询,边总结,切 忌连续提问三个 问题以上,得到 家长认同后在探 寻下一个问题。
D
E
探询到家长比较 敏感话题时一定 要委婉,切忌直 接提问,否则会 让家长感觉反感。 (比如问到家长 的职业的时候)
刨根问底 不报名的原因走了知道为啥走的
一、处理异议的步骤
1、-用心聆听
细心聆听家长的异议
2、-尊重理解
尊重和体恤(我很理解您的想法……) 把家长的异议一般化(其实很多人也是这样想 的……)
3、-澄清事实
锁定异议(除此之处,还有没有别的原因……) 利用“是-但是”的方法处理回答
4、-提出方案 5、-请求行动
所以,你其实担心的是… 如果我理解没错,你的疑问是… 是否可以这样说,真正的问题所在是...
提出方案(陈述)
•陈述作用---表达观点,解决问题 •方法一:将异议变成卖点,解决 •方法二:阐述理念和想法,达成共识
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探询在第一次试 听课中尤为重要, 一定要在第一次 探寻中准确定位, 否则会影响后面 的谈单预案的制 定。