下载文档原格式
全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛试卷（单选择100题，把正确答案填到最后一页答题卡上）1.2015年8月29日第（）次修正的《中华人民共和国刑法修正案（九）》中有关安全生产违法行为刑事处罚的规定进行了新修正。
A.七B.八C.九2.刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。
A.五、五B.三、七C.五、七3.刑法修正案第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上（）年以下有期徒刑。
A.三、五、七B.三、三、七C.三、三、五4.建设单位、设计单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
这属于（）A.重大劳动安全事故罪B.工程重大安全事故罪C.重大责任事故罪5.刑法修正案（）条规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役。
A.第一百三十九B.第一百四十C.第一百四十一6.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、（）。
A.起诉B.控告C.仲裁7.《安全生产法》规定,从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）。
A.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，正确佩戴劳动防护用品的义务C.发现事故隐患自己先排除再向工会报告8.《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利。
A.日常监督B.日常管理C.民主管理和民主监督9.《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（）。
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试题及答案全国职工公共安全健康知识普及竞赛试卷及答案（单选择100题共100 分）1、我国安全生产工作的基本方针是（ B）A．安全第一，以人为本，综合治理B. 安全第一，预防为主，综合治理C．安全第一，重在预防，综合治理2、我国法定安全生产标准分为国家标准和（ C），两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A．职业标准 B．地方标准 C．行业标准3、《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）有期徒刑或拘役。
A. 1年B. 2年C. 3年4、《安全生产法》规定，生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负（ A ）。
A、全面责任 C.主要责任 D.间接责任5、《职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A.2001年10日27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日6、新《职业病防治法》于（ A ）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。
A.2011年12日31日B.2011年5月1日C.2011年1月1日7、职业病防治工作的方针是( B )。
A.坚持预防为主、综合治理的方针B.坚持预防为主、防治结合C.坚持预防为主、分类管理方针8、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（ A ）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A．劳动权益 B．合法权益 C．人身安全9、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为， C 要求纠正。
A、无权B、不确定C、有权10、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（ A ）。
A.年满16周岁的未成年工，就不受特殊保护B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查C.不得安排未成年工进行夜班劳动11、《安全生产法》规定，“从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。
全国劳动安全防护知识竞赛试题（附答案）一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于劳动安全防护的基本任务？A. 防止事故的发生B. 减少事故的危害C. 保障职工的身体健康D. 提高生产效率答案：D2. 我国劳动安全防护工作的基本方针是？A. 安全第一，预防为主B. 安全生产，人人有责C. 综合治理，科学发展D. 以人为本，注重预防答案：A3. 在下列哪一种情况下，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同？A. 劳动者在试用期内B. 劳动者临时工作C. 劳动者工作不满一个月D. 劳动者不参加工伤保险答案：D4. 下列哪种行为不属于违反劳动安全防护规定？A. 未按照规定为劳动者提供劳动保护设施B. 未按照规定对劳动者进行安全培训C. 未按照规定对劳动者进行健康检查D. 按时足额支付劳动者工资答案：D5. 下列哪种场所应当设置安全出口？A. 工厂车间B. 商场超市C. 办公楼D. 娱乐场所答案：A6. 下列哪种设备不需要定期检测？A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 防护装置答案：D7. 下列哪种行为不属于违反劳动保护法律法规？A. 未按照规定为劳动者提供劳动保护设施B. 未按照规定对劳动者进行安全培训C. 未按照规定对劳动者进行健康检查D. 安排女职工在经期从事高处作业答案：D8. 下列哪种职业病不是由劳动安全防护不当引起的？A. 尘肺病B. 中毒C. 噪声聋D. 艾滋病答案：D9. 下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？A. 劳动者因工致残，被鉴定为一级伤残B. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作C. 劳动者在试用期内严重违反用人单位的规章制度D. 劳动者女性，在孕期、产期、哺乳期内答案：C10. 下列哪种行为不属于违反劳动安全防护规定？A. 未按照规定为劳动者提供劳动保护设施B. 未按照规定对劳动者进行安全培训C. 未按照规定对劳动者进行健康检查D. 按时足额支付劳动者工资答案：D二、判断题（每题2分，共20分）11. 劳动安全防护工作应当以人为本，注重预防。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国“安康杯”职工安全健康与应急技能知识普及竞赛题库1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
A.2001年10日27日B.2002年5月1日C.2002年10月1日2.《安全生产法》规定，生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负（B ）。
A.主要责任B.全面责任C.间接责任3.我国法定安全生产标准分为（A ）和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A.国家标准B.地方标准C.职业标准4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括（A ）、刑事责任和民事责任。
A.行政责任B.完全责任C.附带责任5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是（ B）。
A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.预防为主、综合治理6.我国安全生产工作的基本方针是（B ）。
A.安全第一，以人为本，综合治理B.安全第一，预防为主，综合治理C.安全第一，重在预防，综合治理7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会（A ）参加。
A.必须B.可以C.不能8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定，（A ）以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A.县级B.市级C.省级9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和（C ）两项法定事项。
A.健康检查B.安全教育培训C. 办理工伤保险10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容（C ）。
A.根据女职工生理特性安排女职工从事无害健康的工作。
B.女性生理机能变化过程中的保护。
C.根据女职工的工资情况。
11.( A )国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》单独为女性职工出台了这部规定。
A.2012年4月18日B.2012年5月1日C.2013年4月18日12.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自（ B）起施行。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
职工安全知识竞赛复习题及答案（共430题）安全知识竞赛复习题及答案一、选择题（184题）1、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？a、预防为主、防治并重、综合治理。
b、预防为主、防治结合。
c、预防第一、防治结合、分类管理。
答案：b2、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针是什么？a、防火为主、防消结合。
b、预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
c、预防为主、防消结合。
答案：c3、《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益？a、职业安全与健康b、安全生产c、劳动安全卫生答案：b4、按《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？a、300人以上b、100人以上c、不论从业人员有多少答案：c5、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员？a、电工、焊工、起重机司机。
b、车工、钳工、模具工。
c、建造业工人、造船工人。
答案：a6、《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产管理职责，其中包括了下列哪一项？a、定期召开安全生产工作会议b、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
c、组织本单位职工的安全生产教育和培训。
答案：b7、按《中华人民共和国安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排什么人员进行现场安全管理，以确保操作规程的遵守和安全措施的落实？a、注册安全主任b、工程技术人员c、专门人员答案：c8、《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当如何处理？a、报告安全生产监督管理部门b、立即作出处理c、及时研究答复答案：b9、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？a、发现直接危及人身安全的紧急情况时b、出现危险情况时c、发现随时可能发生事故时答案：a10、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务？a、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛试卷（单选择100题，共100分）1.2015年8月29日第（）次修正的《中华人民共和国刑法修正案（九）》中有关安全生产违法行为刑事处罚的规定进行了新修正。
A.七B.八C.九2.刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。
A.五、五B.三、七C.五、七3.刑法修正案第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上（）年以下有期徒刑。
A.三、五、七B.三、三、七C.三、三、五4.建设单位、设计单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
这属于（）A.重大劳动安全事故罪B.工程重大安全事故罪C.重大责任事故罪5.刑法修正案（）条规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役。
A.第一百三十九B.第一百四十C.第一百四十一6.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、（）。
A.起诉B.控告C.仲裁7.《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）。
A.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，正确佩戴劳动防护用品的义务C.发现事故隐患自己先排除再向工会报告8.《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利。
A.日常监督B.日常管理C.民主管理和民主监督9.《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（）。
A.知情权B.监督权C.建议权10.《安全生产法》规定，生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（）规定。
A.国家安全监管总局B.国务院C.省级人民政府11.根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故一般称为（）。
A.较大事故B.特别重大事故C.重大事故12.新《职业病防治法》于（)由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做了重新修正。
A.2017年11日4日B.2011年5月1日C.2011年1月1日13.新《职业病防治法》共分为（）章（)节。
A.7、68B.7、78C.7、8814.职业病防治工作的方针是（）。
A.坚持预防为主、防治结合B.坚持预防为主、综合治理C.坚持预防为主、分类管理15.新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）的意见。
A.劳动者B.工会组织C.职工代表大会16.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A.地方政府B.用人单位C.劳动者17.用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
A.上岗前和在岗期间B.上岗前和离岗时C.在岗期间和离岗时18.《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和（）的权利。
A.控告B.起诉C.仲裁19.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A.给予行政处罚B.要求纠正C.责令停产20.《工会法》规定，工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全的情况时，有权（）。
A.向企业建议组织撤离危险现场B.控告企业C.起诉企业21.《工会法》规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有（）参加。
A.劳动者B.工会C.职工家属22.《消防法》规定，对损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的，责令改正，处（）元以上（）元以下罚款。
A.五千、五万B.五百、五千C.一万、五万23.《消防法》规定，违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者（）元以下罚款。
A.五万B.五千C.五百24.（）国务院第200次常务会议，单独为女性职工出台通过了《女职工劳动保护特别规定》。
A.2012年8月31日B.2012年4月18日C.2014年11月1日25.女性从事高温作业较男性易于中暑，并造成生育能力降低，这是（）因素对女性的影响。
A.物理B.化学C.生理26.苯经呼吸道进入人体主要损失人的（）系统。
A.造血B.中枢神经C.泌尿27.生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道和（）进入人体。
A.血液B.皮肤C.眼睛28.《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A.6个B.7个C.8个29.（)规定，任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《未成年人保护法》30.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查C.不得安排未成年工进行夜班劳动31.为了保障职工在生产劳动工程中的安全与健康采取的一系列综合措施，这是对以下（）定义的阐述。
A.职业病B.劳动保护C.未成年人保护法32.劳动保护所包含的对象，说法不正确的是（）。
A.劳动保护的对象是从事劳动的所有职工B.只保护与用人单位签订劳动合同的职工C.没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的职工也是保护对象33.我们的劳动保护、安全生产方针是（）。
A.生命至上、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合监管C.安全第一、预防为主、综合治理34.在劳动安全方面，职工要履行的义务，说法不正确的是（）。
A.职工只要享受劳动保护的权利，可以不用履行义务B.职工享受劳动保护的权利的同时，也要履行一定的义务C.职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务35.在有较大危险因素的生产经营场所和危险设施、设备上，应设置明显的（）。
A.指令标志B.禁止标志C.安全警示标志36.对从事接触职业病危害作业的职工，用人单位应当按照规定组织职工进行（）的职业健康检查。
A.上岗前和在岗期间B.在岗期间和离岗时C.上岗前、在岗期间、离岗时37.职工离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（）。
A.可收取一定费用B.应当如实、无偿提供C.可拒绝提供38.职工因工作原因发生意外事故或者因职业病造成身体某器官受到损伤而引起的暂时性丧失劳动能力的情况指的（）。
A.致伤B.致残C.致亡39.《工伤保险条例》规定，对伤残人员劳动能力的鉴定等级，其中劳动功能障碍等级最重为（）。
A.十级B.一级C.八级40.依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。
A.用人单位B.职工、雇工C.职工、雇工及其雇主41.依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的（）为工伤。
A.应当认定B.可以认定C.可以视同42.依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行（）补偿的原则。
A.有过错B.按过错大小C.无过错43.我国工伤保险的主要特点有强制性、（）、保障性、互助互济性。
A.营利性B.非营利性C.灵活性44.无论用人单位是否情愿，必须依法为职工缴纳保险费，如用人单位不给参加工伤保险，由本单位负责按照工伤保险待遇进行赔偿，这是工伤保险的（）原则。
A.待遇平等B.依法强制赔偿C.无责任赔偿45.小张由于工作时发生意外，导致器官部分缺损、无功能障碍、无医疗依赖，也无生活自理障碍，这种情况可鉴定为工伤（）。
A.一级B.八级C.十级46.工伤职工住院治疗期间，由所在单位按照因工出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。
A.60%B.70%C.80%47.工会劳动安全卫生信息工作的基本原则是确保信息数据的时效性、真实性、（）。
A.完整性B.创新性C.强制性48.（）是劳动安全卫生信息管理的首要环节。
A.整理B.收集C.管理49.化工装置发生火灾事故，首先应有效切断（）。
A.水蒸气B.液体C.易燃气体、易燃液体50.不属于常见的窒息性气体中毒的是（）。
A.一氧化碳B.硫化氢C.氢气51.（）是预防尘肺病最根本的措施。
A.消除或降低粉尘B.佩戴防尘安全帽C.佩戴防尘口罩52.在粉尘浓度较低的环境中作业时必须佩戴（）。
A棉纱口罩 B.防尘日罩 C.防毒面具53.人体在电磁场作用下，由于（）将使人体受到不同程度的伤害。
A.电磁波辐射B.电流C.电压54.由电离辐射引起的职业病称为（）。
A.射入病B.电离病C.放射病55.外照射防护的基本方法有时间防护、（）、屏蔽防护，通称“外防护三原则”。
A.距离防护B.空间防护C.掩体防护56.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。
A.职业病B.伤亡事故C.不利健康57.在生产劳动过程中，存在危害作业人员身体健康的因素，称为（）。
A.物理因素B.职业危害因素C.化学因素58.在高温环境中劳动一定时间后，出现大量出汗、口渴、恶心、呕吐，还出现突然昏倒等现象，体温可达到40℃以上，这属于（）。
A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑59.当电气设备采用了超过（）电压时，必须有防止人直接接触带电体的保护措施。
A.12VB.24VC.36V60.凡在工地地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内，所使用的手。
