学校安全工作考核细则模版

第 1 页 共 14 页 学校安全目标管理考核评估细则范本

一、目标设定

1. 安全目标应具体、明确、可衡量和可操作。

2. 安全目标应与学校实际情况相适应，能够解决学校存在的安全问题和隐患。

3. 安全目标应符合相关法律法规和学校安全管理制度的要求。

二、考核指标

1. 体系化指标，包括安全生产管理体系建设情况、安全制度规范性、安全管理措施合理性等。

2. 效果化指标，包括安全事故发生率、事故损失情况、隐患整改率等。

3. 目标达成情况指标，包括安全目标的实际达成情况。

三、评估方法

1. 文件审核，对学校的安全管理体系文件进行全面审核，包括安全制度、安全操作规程、安全管理岗位职责等。

2. 现场检查，对学校的安全场所、设备设施、安全防护措施进行现场检查，查看实际执行情况。

3. 调查问卷，对学校的教职员工和学生进行调查问卷，了解他们对学校安全管理情况的意见和建议。

4. 统计分析，对学校的安全事故发生率、事故损失情况、隐患整改率等数据进行统计分析。

四、评估内容 第 2 页 共 14 页 1. 安全管理体系建设情况评估，包括安全制度是否完善、安全操作规程是否健全、安全管理岗位职责是否明确等。

2. 安全管理措施评估，包括安全巡查、安全培训、安全演练等措施的实施情况和效果评估。

3. 安全事故隐患整改情况评估，包括学校隐患排查和整改计划的制定情况，整改措施的执行情况和隐患整改的效果评估。

4. 安全目标达成情况评估，对学校设定的安全目标进行全面评估，包括目标的实际达成情况和对目标的持续改进能力评估。

五、评估结果和改进措施

1. 根据评估结果，对学校的安全管理工作进行评价，给出评估等级和意见建议。

2. 对评估结果中存在的问题和不足，制定改进措施和实施计划。

3. 对于评估结果较好的学校，可以表彰奖励，并鼓励其在安全管理上再上新台阶。

学校安全目标管理考核评估细则范本（二）

一、考核目标

根据学校的安全管理目标与任务，我们特制定以下考核目标，旨在全面评估学校安全管理工作的成效：

学校安全工作考核细则

一、背景

随着社会的进展和学校规模的不断扩大，学校安全问题日益凸显，对于教育部门和学校来说，安全工作已经成为不可或缺的紧要工作之一、因此，订立一套完整、科学、规范的学校安全工作考核细则显得尤为必要。

二、目的

为了彻底落实学校安全工作的要求，规范学校安全工作的行为，提高学校安全工作的质量和水平，订立这套学校安全工作考核细则，旨在达到以下目的：

1. 订立全面的学校安全工作考核细则，确保学校安全工作的规范性、科学性和有效性。

2. 立足于学校的实在情况，合理调配安全工作的任务、职责和义务，提高学校安全管理效能。

3. 提高全体教职员工、同学和家长对学校安全工作的认得和重视程度，促进学校安全文化建设。

三、考核内容

1. 学校安全管理制度

（1）学校是否订立相关的安全管理制度和操作规程，是否依照制度执行，制度是否健全，是否存在漏洞，是否适时更新完善。

（2） 学校安全管理责任制是否明确，职责是否到位，是否建立健全安全责任追究制度，是否有本领做好日常安全管理。 2. 日常安全工作

（1）设施与设备：学校安全设施是否完善，安全设备是否维护得当，防火设施是否规范运行。

（2）卫生保障：是否布置专人对学校卫生情况进行管理，是否有卫生消毒制度，是否定期进行卫生检查。

（3）心理安全：是否有针对不同年龄段的心理健康引导课程，是否有心理老师供给专业咨询服务，是否能适时实行有力措施，防止学校欺凌等现象的发生。

（4）交通安全：学校学校四周交通是否畅通，是否订立了同学安全出行规范，是否组织定期交通安全活动。

3. 特别情况应急响应

（1） 学校是否订立了应急预案，应急预案是否能够有效防备和处理突发事件。

（2） 基础设施：电气线路、供水管道、消防设备等是否按规定进行检查、维护和保养。

4. 安全教育

（1） 学校是否在开学前开展入学教育，是否有针对不同年龄段的安全教育课程，是否与同学、家长、辅导员建立良好的安全沟通渠道。

学校安全工作考核的工作方案范本

一、考核背景与目的

近年来，校园安全问题日益引起广泛关注，为确保学校安全稳定，提高安全管理水平，根据我国相关法律法规和学校实际情况，制定本考核方案。本方案旨在通过考核，全面了解学校安全工作的现状，查找存在的问题，推动学校安全工作的规范化、制度化，为创建平安校园奠定基础。

二、考核内容

1.组织管理：学校安全工作领导小组的建立与运行，安全责任制的落实，安全管理人员配置。

2.安全制度：学校安全管理制度的建设，包括安全教育、应急处理、隐患排查等方面的规章制度。

3.安全教育：学校安全教育的开展情况，包括安全教育课程、安全知识讲座、应急演练等。

4.安全防范：学校安全防范设施的设置与维护，包括视频监控、消防设施、报警系统等。

5.安全隐患排查：学校安全隐患的排查与整改，包括校舍安全、食品卫生、交通安全等。

6.应急处理：学校突发事件应急处理能力，包括应急预案的制定与执行，应急演练的开展等。

三、考核方法

1.资料审查：对学校安全管理资料进行审查，包括组织管理、安全制度、安全教育等方面的文件。

2.现场检查：对学校安全防范设施、安全隐患排查、应急处理等进行现场检查。

3.问卷调查：对学校师生进行安全知识问卷调查，了解安全教育的普及程度。

4.访谈：与学校安全管理相关人员、师生进行访谈，了解学校安全工作的实际情况。

四、考核流程

1.考核准备：成立考核组，明确考核任务、考核标准和考核方法。

2.资料收集：收集学校安全管理相关资料，包括组织管理、安全制度、安全教育等方面的文件。

3.现场检查：对学校安全防范设施、安全隐患排查、应急处理等进行现场检查。

4.问卷调查与访谈：开展问卷调查与访谈，了解学校安全工作的实际情况。

5.考核评价：根据收集到的资料和检查情况，进行考核评价。

五、考核结果运用

1.考核结果作为学校安全管理工作评估的重要依据。

2.对考核中发现的问题，学校应采取有效措施进行整改。

东河北学校安全工作考核方案

一、指导思想

坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，围绕创建“构建和谐校园”的目标，深入开展安全专项整治活动，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故和安全责任事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标，争取教育局安全工作目标考核名列前茅。

三、工作要点

（一）加强安全教育

1、每月一个安全教育主题，上好安全课。2月主要学习学校安全管理制度；3月春季流行病预防常识教育；4月交通安全知识、运动安全常识教育；5月预防溺水及游泳常识教育；6月消防及心理健康教育。

2、五一前后邀请法制副校长、交警大队、县消防大队等到校进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。

以上安全教育内容，通过安全知识竞赛、演讲或作文比赛方式对班级安全教育进行考核，分等级量化考核到班。

（二）强化安全管理

门卫管理：

1、24小时值班，含双休日和小长假。

2、严格凭学生证出入校门；有事外出必须持班主任签字的请假条，方能放行。违纪者扣班级考核分每人次1分

3、严格外来人员进出人员登记；记者等特殊人员到访，要征得校长同意方可放行。否则一次扣值班人员津贴10元。

4、门卫值班人员要加强校门周边的巡逻和校园夜间巡逻,按时开关教学楼卷帘门，维护校门口秩序。门卫值班人员因工作失职，造成师生伤亡或学校财产被盗事故的，门卫值班人员承担相应的责任，并扣发当月工作津贴50%。

教学安全管理：

1、课任教师要负责对每堂课学生的清查，对缺席学生及时向班主任通报，每天最后一节向学生做好安全提醒教育。

2、课任教师要负责学生楼道安全，严禁学生乱跑、打跳、上下楼梯推搡。科任教师为本节上课至下节上课期间的安全管理责任人。

3、体育课老师要随时做好课中学生安全防护工作，不允许老师离开学生。教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。