《知识产权法》复习思考题
一、单项选择题
1、我国是（ D ）的成员国，因此我国单位和个人在这些国家享有国民待遇，可以向该公约有成员国提出专利申请，并可以要求优先权。
A、《专利合作条约》 B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》
C、《成立世界知识产权组织公约》 D、《保护工业产权巴黎公约》
2、外观设计专利的保护期限是( B )。
A 5年 B 10年 C 15年 D 20年
3、中国公民、法人或其他组织的作品，其著作权从（ C ）之日起产生。
A、首次发表 B、首次出版 C、创作完成 D、首次公开
4、在专利许可证贸易中，专利许可证贸易的许可方只能是（D ）。
A、先用权人 B、专利申请人 C、优先权人 D、专利权人
5、著作财产权中最基本的一项权能是（ A ）。
A、复制权 B、发行权 C、出租权 D、信息网络传播权
6、署名权的保护期限( D )。
A、为50年 B、作者终生及死后50年 C、作品首次发表后50年 D、不受限制
7、从世界范围来说，知识产权基本上采用（ C ）的立法体例。
A、法典 B、综合法 C、单行法 D、判例法
8、我国《民法通则》所规定的知识产权基本类别同于（ D ）。
A、《与贸易有关的知识产权协议》 B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》
C、《保护工业产权巴黎公约》 D、《成立世界知识产权组织公约》
9、狭义邻接权最初仅仅包含（ B ）
A、出版者权 B、表演者权
C、录音录像制作者权 D、广播组织权
10、在众多类型的出版者中，根据有关的法律规定，只有（ C ）对其所出版的作品拥有法定的专有出版权。
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一、单项选择题（每小题1分。每小题的备选项中仅有一项最符合题意。）(共30分)
1．有侵犯商业秘密行为的给权利人造成重大损失的是___(1分) 正确
A．处以2年以下有期徒刑
B．处以3年以下有期徒刑
C．处以4年以下有期徒刑
D．处以5年以下有期徒刑
2．最早在国际公约中对驰名商标给予特别保护的是（）。(1分) 正确
A．《巴黎公约》
B．《马德里协定》
C．《尼斯协定》
D．TRIPS
3．《伯尔尼公约》规定版权保护的精神权利至少包括____和保护作品完整权。(1分) 正确
A．署名权
B．翻译权
C．复制权
D．表演权
4．我国著作权法中对公民作品的发表权的保护期限是（）。(1分) 正确
A．作者有生之年
B．没有限制
C．作品完成后50年
D．作者有生之年加死后50年 5．注册商标自撤销或者注销之日起_____内，商标局对与该商标相同或者近似的商标注册申请，不予核准。(1分) 正确
A．6个月
B．1年
C．2年
D．3年
6．三个以上国家为相互保护他们之间的知识产权而签订国际条约，各缔约国负责条约在其境内的实行，这是知识产权国际保护中的____。(1分) 正确
A．单方保护
B．对等保护
C．双边保护
D．多边保护
7．以下对象中可获得外观设计专利权的是____。(1分) 正确
A．一种新型饮料
B．饮料制造方法
C．饮料配方
D．饮料包装盒
8．根据专利法，两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权应授予____。(1分) 正确
A．最先申请人
企业知识产权管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强企业知识产权管理，保护企业知识产权，提高企业核心竞争力，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
第三条 企业知识产权管理的目标是：建立健全知识产权管理制度，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平，促进企业技术创新和可持续发展。
第二章 知识产权管理机构与职责
第四条 企业设立知识产权管理部门，负责企业知识产权的日常管理工作。知识产权管理部门的主要职责包括：
（一）制定和完善企业知识产权管理制度；
（二）组织开展知识产权宣传培训，提高员工知识产权意识；
（三）负责企业知识产权的申请、注册、登记、维护等工作；
（四）监督企业知识产权的使用情况，防范知识产权侵权风险； （五）处理企业知识产权纠纷，维护企业合法权益。
第五条 企业各部门在知识产权管理工作中的职责：
（一）研发部门负责技术创新和知识产权创造，及时将创新成果申请知识产权保护；
（二）市场部门负责企业商标的使用和管理，防范商标侵权风险；
（三）生产部门负责保护企业商业秘密，防止商业秘密泄露；
（四）财务部门负责知识产权管理经费的预算和核算。
第三章 知识产权的创造
第六条 企业鼓励员工进行技术创新和知识产权创造，对取得重大知识产权成果的员工给予奖励。
第七条 企业在技术研发、产品开发等过程中，应及时进行知识产权检索和分析，避免重复研发和侵权风险。
第八条 企业对创新成果应及时申请知识产权保护，包括专利、商标、著作权等。申请知识产权保护的费用由企业承担。
第四章 知识产权的运用
第九条 企业应积极运用知识产权，提高企业经济效益。可以通过实施专利技术、许可他人使用知识产权、转让知识产权等方式实现知识产权的价值。
第十条 企业在实施知识产权许可和转让时，应签订书面合同，明确双方的权利和义务。
第十一条 企业应加强知识产权与企业经营管理的融合，将知识产权纳入企业战略规划、绩效考核等管理体系。
企业知识产权管理办法和规章制度
第一章 总则
第一条 为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关法律法规规定，制定本办法。
第二条 本办法所称的知识产权，包括：
（一）专利权和技术秘密。主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密；
（二）商标权和商业秘密。主要是指本公司的注册商标、商号等，以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息；
（三）著作权（含计算机软件）。主要指本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术表演、教材、辞书、规范汇编等；
（四）国家法律规定保护的其他知识产权。
第三条 本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。
第四条 本公司设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。下设专利、商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。
第五条 知识产权管理部的主要职责：
（一）制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各专业管理岗位的职责范围；
（二）负责知识产权的申请、登记、保护、维权等工作；
（三）对知识产权进行定期评估和分析，为公司决策提供依据；
（四）组织知识产权培训和宣传活动，提高员工的知识产权意识；
（五）监督、检查各相关部门的知识产权管理工作，对违反本办法的行为进行处理。
第二章 知识产权的取得和保护 第六条 公司在研发、生产、经营活动中产生的知识产权，应当按照本办法的规定及时申请、登记和保护。
第七条 员工在履行职务过程中创造的知识产权，属于公司所有。员工在非职务活动中创造的知识产权，除非与公司另有约定，否则属于员工个人所有。
第八条 公司对外签订的知识产权许可、转让等合同，应当报知识产权管理部备案。
