变更劳动合同范文(七篇)

变更劳动合同协议书范文用人单位（甲方）：_____地址：_____员工姓名（乙方）：_____员工身份证号码：_____经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。

具体变更内容如下：1、第____条_____项变更为：_____2、第____条_____项变更为：_____本变更协议正本一式两份，双方各执一份。

经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：_____（盖章）乙方（签名）：_____法人代表（委托代理人）签名：_____身份证号：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日变更劳动合同协议书范文（二）用人单位（甲方）：_____地址：_____员工姓名（乙方）：_____员工身份证号码：_____经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。

具体变更内容如下：1、第条项变更为：_____2、第条项变更为：_____本变更协议正本一式两份，双方各执一份。

经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：_____ （盖章）乙方（签名）：_____法人代表（委托代理人）签名：_____ 身份证号：_____ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日变更劳动合同协议书范文（三）甲方：_____乙方：_____丙方：_____甲方与乙方于____年____月____日签订的（简称“既有合同”）正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议：一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。

劳动合同协议书模板编号_____甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日____市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到_____标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第八条甲方每____月____日前以货币形式支付乙方工资，____月工资为____元或按_____执行。

尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，您的努力和奉献为公司的发展做出了重要贡献。

在此，公司对您表示衷心的感谢！根据公司的经营需要和您的个人能力，经过充分沟通和协商，我们决定对您的劳动合同进行变更。

现将相关事项通知如下：一、劳动合同的变更1. 合同期限：原劳动合同期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现双方同意将劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。

2. 工作岗位：您的工作岗位变更为XXX，主要负责XXX工作。

3. 工作内容：根据新的工作岗位要求，您的工作内容将有所调整，具体要求如下：（详细描述工作内容和要求）4. 劳动报酬：根据公司相关规定和您的个人能力，您的工资待遇将进行调整。

具体工资标准和待遇如下：（详细描述工资标准和待遇）5. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，您的绩效考核指标和标准将进行调整。

具体考核要求和指标如下：（详细描述考核要求和指标）二、合同变更的生效1. 本合同变更自双方签字盖章之日起生效。

2. 双方应按照变更后的合同条款履行各自的权利和义务。

3. 如双方在合同变更过程中有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项1. 请您在收到本通知后，仔细阅读并充分理解合同变更的内容。

如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

2. 请您在收到本通知后，按照变更后的合同条款履行各项工作职责，共同努力实现公司的目标。

3. 本通知一式两份，双方各执一份。

再次感谢您对公司的支持和付出，希望您在新的工作岗位上一如既往地为公司的发展做出贡献。

我们期待着您的积极表现，共同创造美好的未来！敬请予以遵守。

特此通知！公司名称：联系人：联系电话：日期：。

劳动合同变更协议书范文甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方的工作内容、工作地点、劳动报酬等条款进行协商一致，特订立本劳动合同变更协议，以资遵守。

一、合同变更内容1. 原合同中的工作内容由原来的__________变更为__________。

2. 工作地点由原来的__________变更为__________。

3. 劳动报酬由原来的每月__________元变更为每月__________元。

4. 其他相关条款亦作相应调整，具体如下：- 工作时间：由原来的__________变更为__________。

- 休息休假：由原来的__________变更为__________。

- 社会保险及福利待遇：由原来的__________变更为__________。

二、权利与义务1. 甲方应按照变更后的合同内容履行支付劳动报酬、提供劳动条件和劳动保护的义务。

2. 乙方应按照变更后的合同内容履行工作职责，完成工作任务。

3. 双方应共同遵守国家有关法律法规，维护各自的合法权益。

三、协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

四、其他约定若因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

劳动合同变更协议书
甲方：____________
乙方：____________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：____），经双方友好协商，就合同内容的变更达成以下协议：
一、合同变更事项
1.1 劳动合同的有效期：
原合同约定的有效期为____年__月__日至____年__月__日。

双方同意将劳动合同的有效期延长至____年__月__日。

1.2 工作内容：
原合同约定乙方从事________岗位的工作。

双方同意自合同变更之日起，乙方从事________岗位的工作。

1.3 工作地点：
原合同约定乙方的工作地点为________。

双方同意自合同变更之日起，乙方的工作地点变更为________。

1.4 薪酬待遇：
原合同约定乙方的月工资为人民币____元。

双方同意自合同变更之日起，乙方的月工资调整为人民币____元。

1.5 工作时间：
原合同约定乙方的工作时间为________。

双方同意自合同变更之日起，乙方的工作时间调整为________。

二、合同变更的生效
2.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并作为原合同的附件。

2.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年__月__日
以上为劳动合同变更协议书的范本，具体内容需根据甲乙双方的实际情况进行调整。

在签订变更协议时，请确保双方的权利和义务明确，并严格遵守国家相关法律法规。

变更劳动合同协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因某些原因需要变更原劳动合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就变更劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的因公司业务发展需要及乙方个人职业规划调整，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，以确保双方权益的实现和工作安排的合理性。

二、协议内容变更1. 原合同中关于工作岗位的约定，现因公司战略调整及乙方个人能力提升，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。

2. 关于工作地点，考虑到业务需要和实际情况，乙方的工作地点由[原工作地点]调整至[新工作地点]。

3. 关于薪酬结构，结合新的工作岗位和乙方的个人能力，经双方协商，对乙方的薪资结构进行相应调整，具体薪资标准按照甲方的新薪资体系执行。

4. 关于工作职责和绩效考核标准，根据新的工作岗位，甲方将重新制定乙方的岗位职责和绩效考核标准。

5. 其他需要变更的内容：[其他变更内容简述]。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点；（2）甲方应按照变更后的劳动合同内容支付乙方相应的薪资和福利待遇；（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照变更后的劳动合同内容履行义务；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；（3）乙方应在变更后的岗位上尽职尽责，保护甲方商业秘密及利益。

四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定履行相应义务，乙方有权要求甲方纠正并补偿因违约造成的损失；2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照法律法规和公司内部规定处理，并视情况扣除薪资、解除劳动合同等。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力；4. 未尽事宜，双方可另行协商补充。

劳动合同变更书模板甲方（原雇主）：_________乙方（原劳动者）：_________鉴于甲、乙双方在劳动合同签订后，由于工作内容的变化、市场环境的变动等原因，需要变更原劳动合同相关内容的情况，经双方协商一致，特订立本变更合同，由甲、乙双方遵照执行。

一、变更原因1. 工作内容调整：由于岗位需要或组织架构调整等原因，甲方需要对乙方的工作岗位或职责进行调整；2. 薪酬调整：根据市场薪酬水平或公司政策调整，原有薪酬标准需要做出调整；3. 其他原因：根据甲、乙双方工作需要或法律法规变化等原因，需要对劳动合同内容进行调整。

二、变更内容1. 工作内容调整：乙方原从事岗位为_______，现变更为_______，工作职责具体调整为_____________；2. 薪酬调整：乙方原每月薪酬为_______元，现调整为_______元；3. 保险、福利等待遇：乙方原享受的保险、福利待遇（如社会保险、商业保险、年终奖等）是否进行调整_____________。

三、其他条款1. 本变更合同自甲、乙双方签字生效，并具有同等法律效力；2. 本变更合同自签订之日起___年___月___日生效，期限为___年，到期后如有需要继续变更劳动合同，需另行签订变更协议。

四、此致特此变更合同书，以证明双方同意并确认上述内容。

甲方（盖章）：_________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：_________ 日期：____年___月___日（附：劳动合同原件复印件）以上为劳动合同变更书范本，供参考使用。

具体情况需要根据双方实际情况进行具体调整，如有疑问请咨询专业律师。

变更终止解除劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更或终止该劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、原劳动合同情况概述1. 甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，合同编号为____________________。

2. 劳动合同的主要内容及条款按照双方约定执行。

因以下原因，甲乙双方同意变更/终止原劳动合同：__________。

（根据实际情况填写，如：甲方公司业务调整、乙方个人发展考虑等）三、变更/终止事项的具体内容和约定1. 变更/终止劳动合同的时间：自本协议生效之日起，原劳动合同即行变更/终止。

2. 双方协商一致，对原劳动合同中的部分条款进行修改或补充。

（如岗位调整、薪资变动等）3. 对于变更/终止劳动合同后的福利待遇、经济补偿等事项，双方按照法律法规和公司政策进行约定。

（如涉及赔偿金、违约金等）四、双方的权利和义务1. 甲方应按照法律法规和公司内部规定，为乙方办理相关手续，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守公司的各项规定，按时完成工作交接，保护公司的商业秘密。

3. 双方应共同遵守本协议的各项约定，确保变更/终止劳动合同的顺利进行。

五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 甲乙双方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

劳动合同变更的协议书范文甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________鉴于双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意对原劳动合同进行变更，现就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、合同变更内容1. 原劳动合同中关于工作内容的条款，现变更为：乙方同意在甲方公司担任____________________岗位，具体工作职责为____________________。

2. 原劳动合同中关于工作地点的条款，现变更为：乙方的工作地点为____________________。

3. 原劳动合同中关于劳动报酬的条款，现变更为：乙方的基本工资调整为每月人民币____________________元，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴等。

4. 其他经双方协商一致同意变更的合同内容：____________________。

二、变更生效日期上述变更内容自____年____月____日起生效。

三、其他条款1. 除本协议书中明确变更的条款外，原劳动合同的其他条款继续有效，双方应继续履行。

2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、违约责任如甲乙任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、争议解决双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅为范文，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

劳动局劳动合同范本签约须知1.用人单位不得招用未满周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为元/月(小时)。

(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉电话：_______________________________________________。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。