建筑工程资料培训
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建筑工程培训资料第一节、劳动力投入计划(一)劳动力安排的原则施工劳动力是工程施工的直接操作者,也是工程质量、进度、安全与文明施工的直接保证者。
因此,劳动力配备是整个工程实施又一大关键因素。
为确保工程顺利进行施工,在本工程劳动力组织时,将从劳务公司中抽出具有良好的质量与安全意识强的、技术素养高的、身体健康,且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一通过公司劳务技能及质量、安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工。
施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员与采取经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力,以确保工程施工进度。
本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表,在本公司内部进行合理调配,确保项目部对各类劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成。
(二)劳动力需用量计划及进场计划本工程劳动力由二部分构成:土建施工队、安装施工队;其中以土建施工队为主,专业施工队配合的劳动力构成形式。
1、劳动力选择考虑的因素(1)根据以往施工类似大型工程的管理经验,对劳动力素养、数量的选择将直接影响到工程的进度与质量,由于本工程具备一定的规模、工期相对较紧,在施工工序组织安排上务必衔接紧密,因此对劳动力的数量要事先做好需用量计划,并及早与选定的劳务公司签定劳务合同。
(2)劳务队的素养还将通过现场培训,不断提高其综合素养,使他们能胜任本工程各项工作的要求。
因此我们将选择与本企业有着中长期合作基础,有类似工程及精品土建施工经历、施工素养高、人员配备充足、专业水平精、相对稳固的优秀劳务公司。
2、劳动力数量选择(1)由于本工程结构较复杂,文明施工要求与质量要求高,并根据施工部署的布置分别组织施工。
为了使各段劳动力充分满足现场施工的连续性,保证按进度计划按时完成基础、主体的施工工期,我们配备了数量充足的劳动力。
(2)本工程要在短时间内完成基础与主体的砌体、钢筋、模板、砼的工程量,务必要配备充足的劳动力来满足施工的需要。
《建筑工程施工技术资料管理规程》及相关规范、标准培训讲义第一部分建筑与结构工程施工技术资料一、管理规程1、编制原则:真实、有效、及时、完整。
2、随工程进度收集;3、不得涂改、不得伪造、不得丢失;4、以打印为主,也可手工填写:打印时签字手写,应用碳素墨水填写;资料所用纸张为A4纸,小于A4的要用A4纸粘贴(合格证的四个角粘贴)。
资料页边距的设臵:左边2.4cm,右边1.4cm,上面1.5cm,下面1.5~2cm。
表格的外框线要稍微加粗。
5、每套资料至少为三套(含分包资料)6、工程名称的填写:鲁班奖工程为山东省………..泰山杯工程为临沂市…………7、资料签字权限:不得代签:开竣工报告、工程竣工验收资料盖总公司章,其他资料盖分公司章。
8、资料必须经过分公司质量技术科审查合格才能上报到总公司质量技术部。
9、需要总公司签字的资料如地基与基础、主体结构及相关的竣工验收备案资料等。
10、每卷资料应有总目录、分目录表每卷资料的厚度不得大于4cm。
二、施工技术资料分类及编号1、一般情况下编号由三部分组成,即分部(子分部)工程代码、资料组列顺序号和同类资料顺序号组成,各部分之间用横线隔开。
如:鲁JJ—001--001○1○2○3○1为分部工程代码,按规程的规定选用;○2资料组列顺序号;○3相同表格、相同项目,按时间顺序自然形成的先后顺序号。
2、顺序号填写原则..施工技术资料专用表格,均随工程施工过程,按时间顺序,用阿拉伯数字从001开始连续标注。
..对同一张表格(如隐蔽验收记录等)涉及到多个分部(分项)工程时,应根据各自分部(分项)工程的不同,依各个检查项目分别自从001开始连续标注(依时间顺序),隐蔽工程前面应加分目录表。
三、组卷目录1、建筑与结构工程施工技术资料..施工管理资料;..施工准备技术资料;..施工测量资料;..施工物质资料;..施工试(检)验资料;..施工过程记录资料。
2、建筑与结构工程施工质量验收资料..地基与基础分部工程施工质量验收资料;..主体结构工程施工质量验收资料;..建筑装饰装修工程施工质量验收资料;..建筑屋面分部工程施工质量验收资料;..桩基工程施工技术及质量验收资料;..钢结构工程施工技术及质量验收资料;..幕墙工程施工技术及质量验收资料;..安装工程施工技术及质量验收资料:建筑给排水及采暖;建筑电气;通风与空调;电梯工程;..单位工程竣工资料单位工程竣工资料;竣工图资料。
房建质量培训课件目录•房屋建筑结构基础知识•施工质量管理体系及标准•房屋建筑施工过程质量控制•房屋建筑工程质量通病防治•房屋建筑工程验收与交付管理•提高房屋建筑工程质量的途径和方法01房屋建筑结构基础知识Part由砖墙、钢筋混凝土梁、板、柱等构件组成的混合结构,具有造价低、施工简便、材料易得等优点,但抗震性能较差。
砖混结构由梁、柱以刚接或铰接方式连接而成的承重体系结构,具有空间分隔灵活、自重轻、有利于抗震等优点,但用钢量较大。
框架结构利用建筑物的内外墙作为承重骨架的结构体系,具有整体性好、侧向刚度大等优点,但空间分隔不够灵活。
剪力墙结构以钢材为主要承重构件的结构体系,具有自重轻、强度高、施工速度快等优点,但耐火性和耐腐蚀性较差。
钢结构建筑结构类型及特点建筑材料性能与选用水泥选用强度高、稳定性好、耐久性强的水泥,注意不同品种水泥的特性和适用范围。
砂石选用级配良好、含泥量低的砂石,注意砂石的粒径和含水率。
钢筋选用质量稳定、力学性能好的钢筋,注意钢筋的规格、型号和验收标准。
砖块选用质量轻、保温隔热性能好、强度高的砖块,注意砖块的尺寸偏差和外观质量。
房屋结构荷载与传力路径荷载类型包括永久荷载(如结构自重、土压力等)和可变荷载(如风荷载、雪荷载、楼面活荷载等)。
传力路径荷载通过楼板传递给梁,梁再将荷载传递给柱或墙,最终由基础将荷载传递给地基。
在传力过程中,各构件必须满足承载力和刚度要求,以确保结构安全。
02施工质量管理体系及标准Part施工质量管理体系建立与实施确立质量方针和目标明确质量管理方向,制定可量化的质量目标。
实施持续改进通过定期评估、审计和反馈,不断完善质量管理体系。
建立质量管理组织设立专门的质量管理部门,明确各级管理人员职责。
制定质量管理流程规范施工过程中的质量检查、评估、处理等流程。
过程检查专项检查季节性检查评估方法施工质量检查与评估方法在施工过程中进行定期或不定期的检查,确保各道工序符合质量要求。
建筑工程资料培训
建筑工程资料的准确、全面和及时处理对于项目的顺利进行至关重要。
然而,由于工程资料繁多、复杂,以及信息来源的多样性,很多
人在处理建筑工程资料时常常感到困惑和不知所措。
为了提高建筑工
程从业人员的工作效率和准确性,必须进行针对性的培训,使其掌握
正确的资料管理技巧和处理方法。
一、资料分类和组织
在建筑工程中,资料涉及设计图纸、工程合同、项目管理计划、质
量检测报告等多个方面。
为了方便管理和使用,建筑工程资料需要进
行分类和组织。
首先,建立一个清晰的文件目录,将各种文件按照类
型分门别类,确保每份文件都能找到正确的存放位置。
其次,为每个
文件建立索引,标注重要信息,以便快速检索和使用。
此外,对于重
要文件可采用数字化存储,建立电子档案,便于查阅和传递。
二、资料存储和保管
建筑工程资料的存储和保管也是一个重要的环节。
首先,选择合适
的存储介质,如硬盘、光盘、U盘等,确保存储容量足够且稳定可靠。
其次,建立专门的资料存放区域,保持整洁、防潮、防火,定期进行
整理和清理,避免文件的遗失和损坏。
同时,设置权限和安全措施,
保证资料的机密性和安全性。
三、资料检索和更新
资料的检索和更新是建筑工程资料管理中的关键环节。
在资料整理时,应养成良好的标注和记录习惯,确保每份文件都有唯一的编号和
标识,以便查找和更新。
同时,建立文件目录和检索系统,提供关键
词搜索和分类查询的功能,方便用户快速找到所需资料。
另外,定期
对存档资料进行更新和维护,剔除过期和无用的文件,保证资料的实
时性和有效性。
四、资料传递和共享
在建筑工程项目中,资料的传递和共享是不可避免的。
为了确保资
料的准确性和完整性,应采取有效的传递和共享方式。
首先,建立明
确的传递渠道和流程,确保每份资料都按规定的顺序和方式传递给下
一位处理人员。
其次,为资料共享设置权限和权限控制,确保只有授
权人员才能访问和修改文件。
此外,可以借助现代化的网络技术,建
立共享平台和云端存储,方便不同地点和部门的人员进行资料传递和
协作。
总结起来,建筑工程资料培训对于提高工作效率和准确性至关重要。
通过正确的分类和组织、存储和保管、检索和更新以及传递和共享方法,建筑工程从业人员能够更好地处理和管理工程资料,提高项目的
顺利进行。
同时,我们也需要不断学习和适应新的资料管理技术和工具,不断提升自身的能力和水平。
只有如此,才能为建筑工程的高效
进行提供有力的支持。