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财务部各岗位职务说明书一、财务主管财务主管是财务部的核心职务，负责部门内的财务管理和监督工作。
主要职责如下：1. 负责制定并执行财务方针和财务制度，确保合规运作；2. 完成年度财务预算和月度财务报告，及时向上级汇报，为公司决策提供支持；3. 组织财务审计工作，确保财务数据的准确性和可靠性；4. 协调财务与其他部门之间的合作，提供财务管理咨询与支持；5. 管理财务团队，进行团队建设和人员培训。
二、会计会计是财务部的重要职务，负责具体的会计核算和报表编制。
主要职责如下：1. 负责部门内的日常会计核算工作，包括凭证录入、账务确认等；2. 编制财务报表和相关财务分析报告，确保报表的准确性和完整性；3. 参与年度预算编制和执行，做好预算与实际情况的对比分析；4. 协助财务主管进行财务审计，配合内外部审计人员完成工作；5. 进行财务系统的维护和升级，确保系统正常运行。
三、成本会计成本会计是财务部的专业职务，主要负责成本核算和成本管理工作。
主要职责如下：1. 负责编制公司各项成本预算和成本控制目标；2. 进行产品成本核算，掌握产品成本结构和成本要素的变动情况；3. 分析产品成本与实际成本之间的差异，找出成本增长的原因；4. 提供成本控制建议，优化产品结构和生产流程，降低成本；5. 参与成本核算软件的开发和维护，提高成本核算的效率和准确性。
四、税务专员税务专员是财务部门必不可少的角色，主要负责税务申报和税务筹划工作。
主要职责如下：1. 负责及时、准确地进行税务申报，确保遵守各项税收法律法规；2. 研究税收政策和优惠政策，进行税务筹划，降低税务成本；3. 协助会计部门进行税务处理和准备相关报表；4. 跟踪税收政策的变化，及时向上级报告，提出应对措施；5. 协调与税务机关的关系，处理税务争议和税务检查。
五、财务分析师财务分析师是财务部门的重要职位，主要负责财务数据分析和业务指标监测。
主要职责如下：1. 收集和整理财务数据，进行数据分析和财务指标编制；2. 协助管理层制定经营策略和投资决策，提供财务分析报告；3. 监测业务指标的变化，分析业务风险和盈利能力；4. 参与公司的投资、融资和并购项目的财务评估；5. 协助财务主管进行财务预测和预测分析。
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位职责说明书关键信息项：1、财务部门整体职责2、财务经理岗位职责3、会计主管岗位职责4、出纳岗位职责5、资金管理岗位职责6、预算管理岗位职责7、成本核算岗位职责8、财务分析岗位职责9、税务管理岗位职责10、财务档案管理岗位职责1、财务部门整体职责11 负责公司的财务管理工作，制定并执行财务战略和财务计划，确保公司财务目标的实现。
12 建立健全财务管理制度和流程，规范财务工作流程，提高财务管理效率和水平。
13 负责公司的财务核算工作，编制财务报表，提供准确、及时的财务信息。
14 参与公司的经营决策，为管理层提供财务分析和建议，协助制定公司的发展战略。
15 负责公司的资金管理工作，合理筹集和使用资金，确保资金的安全和高效运作。
16 负责公司的预算管理工作，编制和执行预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
17 负责公司的成本核算和控制工作，降低成本，提高经济效益。
18 负责公司的税务管理工作，依法纳税，进行税收筹划，降低税务风险。
19 负责公司的财务审计工作，配合内外部审计机构，提供相关财务资料。
110 负责公司的财务档案管理工作，确保财务档案的完整、安全和可查阅性。
2、财务经理岗位职责21 主持财务部门的日常工作，制定和完善财务部门的各项规章制度和工作流程。
22 组织编制公司的财务预算和财务决算，监督预算执行情况，进行财务分析和预测。
23 负责公司的资金管理，合理安排资金使用，优化资金结构，降低资金成本。
24 审核公司的重大财务事项，如重大投资、融资、资产购置等，提供专业的财务意见。
25 协调财务部门与其他部门的工作关系，解决财务工作中的问题和纠纷。
26 负责财务部门的团队建设，组织培训和学习，提高财务人员的业务水平和综合素质。
27 定期向公司管理层汇报财务工作情况，提供财务分析和建议，为公司决策提供支持。
28 参与公司的战略规划和经营决策，协助制定公司的发展目标和财务策略。
29 负责与外部金融机构、税务机关等相关部门的沟通和协调，维护良好的合作关系。
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部➢ 部门组织架构与职能设置部门负责人出纳岗会计岗税务筹划岗➢部门通用职能1. 负责本部门的工作计划的编制并组织实施；2. 负责本部门职责相关的工作总结；3. 负责部门预算的编制与调整，并组织实施；4. 组织召开部门相关管理会议；5. 参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项制度流程的完善工作；6. 参加公司或部门组织的培训；7. 总结工作中的经验，形成部门专业知识库，并进行分享； 8. 协助相关部门工作的开展。
➢部门专业职能1. 税务筹划2. 预算管理3. 会计核算4. 资金管理5.财务档案管理➢财务部经理二、岗位职责与工作任务1.部门建设（1）组织建立完善科学、高效的部门管理体系，健全各项财务管理流程、制度与标准，并组织实施；（2）制定、实施部门年/月度工作计划，并对年度计划的执行情况进行总结分析；（3）指导、考核、激励、培训部门员工；（4）协调部门内外工作关系。
2.组织税务筹划工作（1）对国家和地方税收优惠政策进行研究，并争取优惠政策的落实；（2）组织制定总承包公司税务计划，开展总承包公司税务筹划工作；（3）定期与税务部门的联络，沟通各项税务事宜，依法办理各项涉税业务；（4）参与建立、健全公司各项税务工作流程；（5）协调税务师事务所审计等事宜。
3.组织预算管理工作（1）根据公司统一要求，组织编制总承包公司年度、季度、月度预算；（2）组织总承包公司各部门预算执行监督、分析和预警，根据经营情况提出预算调整方案, 负责对半年或年度的全面预算执行情况进行分析，提供分析报告。
4.组织会计核算工作（1）按照财务核算制度的要求如实记录、反映总承包公司业务活动资产、负债、权益情况，按规定及时、准确、完整地提供会计信息；（2）组织领导本部门按上级规定和要求编制半年，年度财务决算报表工作。
按时向总部报送各类财务会计报表, 负责对财务月报，季报，全面预算月报等各类报表的审核；（3）负责对原始凭证及记账凭证的审核工作。
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作，及时进行免税产品备案工作，按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求，对中支年度预算进行编制、上报、分解，日常对中支预算执行做好管控，确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告，确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况，并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作，确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档，确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书（2）岗位名称：财务部职员岗位级别：一般员工岗位概述：财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务，包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力，以便与其他部门进行协作。
岗位职责：1. 根据公司要求，准备财务报告，包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动，确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作，完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系，准备和提交税务申报表，确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施，跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作，如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作，提供财务数据和分析，帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习，不断提升自身的专业水平。
任职条件：1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力，熟悉财务报表和财务指标。
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责1、财务规划与预算（1）协助公司高层制定公司的财务战略和规划，为公司的长期发展提供财务方面的支持和建议。
（2）负责编制公司的年度预算计划，包括收入预算、成本预算、费用预算等，并监督预算的执行情况，及时进行调整和控制。
2、财务核算与报表（1）建立和完善公司的财务核算体系，确保财务数据的准确性和完整性。
（2）负责公司的日常财务核算工作，包括账务处理、凭证审核、往来账款管理等。
（3）定期编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务分析，为公司决策提供依据。
3、资金管理（1）负责公司的资金筹集和调配，合理安排资金使用，确保公司资金的正常运转。
（2）监控公司资金的流动情况，进行资金预测和分析，防范资金风险。
（3）优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率。
4、税务管理（1）熟悉国家税收政策，准确计算和申报公司的各种税款，按时缴纳税款，避免税务风险。
（2）进行税务筹划，合理降低公司的税务负担。
（3）办理税务登记、纳税申报、税收优惠申请等税务相关事务。
5、财务监督与审计（1）建立健全公司的财务监督机制，对公司的财务活动进行监督和检查，确保财务制度的严格执行。
（2）配合内部审计和外部审计机构的工作，提供必要的财务资料和解释，协助完成审计报告。
6、资产管理（1）负责公司固定资产的核算和管理，定期进行资产清查和盘点，确保资产的安全和完整。
（2）对无形资产进行评估和核算，合理摊销和计提减值准备。
7、财务风险管理（1）识别和评估公司面临的财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，并制定相应的风险管理策略。
（2）建立财务风险预警机制，及时发现和处理潜在的财务风险。
8、财务制度建设（1）制定和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务行为，提高财务管理水平。
（2）根据公司业务发展和实际情况，不断优化财务制度和流程。
9、财务团队建设（1）负责财务部门人员的招聘、培训和绩效考核，提高财务人员的业务素质和工作能力。
财务部经理岗位说明书岗位名称财务部经理所在部门财务部会计、出纳、成本会计、派往项目直接上司总经理直接下级部出纳岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：负责组织达成公司会计核算、会计监察、财务估算、融资和其余财务管理工作职责表述：拟定公司财务政策与财务制度并监察履行占所有工作时间的百分比：10 ％职依据公司的实质状况，制定财务政策与财务制度，经董事会赞同后下发履行，监察各责任中心责工作一严格履行财务制度，并实时反应履行状况任务详细组织公司的财务人员严格履行会计制度和公司财务制度职责表述：组织编制公司估算，监察估算履行、调整状况，展开全占所有工作时间的百分比：20％面估算管理，进行财务剖析。
负责公司的资本供求展望，为各部门编制资本计划供给支持组织各责任中心编制的年度或月度估算，汇总公司估算。
报总经理、董事长赞同后下发各责任职中心责二工作检查各责任中心的估算履行状况，仔细核算剖析，进行经营展望和业绩评论。
形成财务剖析报任务告，报总经理、董事长审查，将有关状况发送各责任中心，为公司高层、各部门负责人达成公司经营目标供给财务支持。
对各责任中心的估算调整方案进行审查提出建议案，报总经理、董事长审批后下发各责任中心职责表述：做好公司融资计划的编制，组织落实工作占所有工作时间的百分比：10％职责工作依据公司经营战略，联合公司资本状况，编制公司融资计划，报总经理、董事长审批三任务组织落实经总经理、董事长审批后的融资计划职责表述：监察公司资本管理工作，成立现金和银行存款、有价证职占所有工作时间的百分比：15％券的内部控制制度，检查钱币资本进出和管理状况责四工作增强对公司的各种收入的管理，严格防备公司收入外流任务增强对应收帐款的管理，实时敦促各部门回收资本，提升资本回笼速度，踊跃调动资本，提升资本利用率监察审查公司各项花费开销监察检查出纳履行公司内部控制制度工作，对资本收付增强管理，保证公司资本的安全供给各部门合理备用资本定额，对流动资本的管理实时供给真切正确的数据按期或不按期对公司现金、银行存款、有价证券进行清点职责表述：管理公司非现金财富及欠债占所有工作时间的百分比：15％成立财富清点、稽核制度，按期组织有关部门共同进行财富清点工作，对清点结果进行剖析，职写出清点报告，交董事长和总经理审查，敦促各责任中心不停完美财富管理制度，改良管理方责工作五法任务增强对公司对付帐款、应交税金和其余对付款项的管理，按期或不按期向总经理和董事长供给公司欠债状况报告及归还计划，保护公司诚信度，充足利用资本，提升资本利用率职责表述：负责公司财务活动管理，组织会计核算、税务管理工作占所有工作时间的百分比：20％负责设计本公司的会计核算形式，成立会计凭据的传达程序，审查总帐、各级明细帐和日志帐，保证帐帐符合，会计工作切合规定要求职组织财务人员实时正确进行帐务办理，审查会计报表，充足运用会计信息和资料，编报财务综责工作合、专题剖析报告，向高层供给实时正确的财务信息六任务实时向有关部门报送会计报表，负责审查对外报出的会计报表和其余会计资料按期或不按期向董事长和总经理报告公司财务状况和经营状况，提交财务报告和评论负责公司税务管理及筹备工作，审查公司应缴的各样税金职责表述：参加公司重要经营决议活动、投资活动的管理占所有工作时间的百分比： 5 ％参加审查或拟定经济合同和经济协议，提升公司的盈余能力和资本营运能力职搞好成本展望、收益展望等各项财务展望，为高层供给决议依照责工作七监控公司资本构造的现状和变化，保持合理的资本构造，防备财务风险。
任务在规定的时间内达成对项目的可行性研究的财务评论，为公司高层决议供给依照提出公司收益分派计划，综合考虑股东的利益和公司长久发展的需要监察管理公司的投资活动，充足有效利用公司资本和其余财富职责表述：负责部门内部管理工作占所有工作时间的百分比： 5 ％负责落实和分解部门工作计划，并监察计划的履行按有关规定指定专人保存好暂存于本部门的会计档案。
会计档案移交时负责监察办理交接手续监察调换工作或因故辞职财务人员，实时办妥会计交接手续，保证会计记录的连续性和会计资料的完好性项目部结算后，负责与甲方财务进行帐务查对，向经营部门供给给收帐款的详尽资料参加研究财务人员的任用和分配，指导下级工作，受理合理化建议并按公司制度办理职责八工作任务二、权益：权限 1权限 2权限 3权限 4权限 5权限 6权限 7组织本部门职工进行业务学习，提升部门职工专业技术能力负责本部门人员的绩效查核做好本部门与各部门的协调工作，提升工作效能，增强团队合作精神负责编制部门工作总结并上报公司高层负责与银行、税务、会计事务所成立优秀的工作关系达成领导交办的其余工作任务对违犯国财经法律法例和公司财务管理制度的行为有拒绝、遏止和处分建议权对财务制度的履行有监察检查权对各项花费的开销有监察检查权对财务人员的任用和分配有建议权对下级的工作有安排决定和监控权对下级业务水平易业绩有查核评论权有代表公司与有关部门和机构联系的权益三、工作协作关系：内部协调关系公司中、高层管理人员，各项目部管理人员外面协调关系银行、税务、会计事务所、各甲方四、任职资格：教育水平专业培训有关经验知识技术五、其余：使用工具 /设施工作环境工作时间特征所需记录、文档备注：本科及以上财务及有关专业培训内容培训方式与时间财务专业知识培训、管理知识培训、金融知识、投资理财知识培训计算机知识培训、法律知识培训生产管理知识培训、质量管理知识培训、公共关系知识培训公司制度培训5 年以上有关工作经验， 3 年以上管理岗位工作经验具备财务专业知识、熟习有关法律知识具备公司管理知识、必定的组织协调能力和交流能力、剖析判断能力、计划与履行能力计算机、一般办公设施、交通设施一般办公环境正常工作时间、有时加班、有时出差财务剖析报表、各样单据财务部会计岗位说明书岗位名称会计所在部门财务部直接上司财务经理直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：依法达成公司会计核算、会计监监工作职责表述：履行有关财经法例、制度，保障公司合法经营。
占所有工作时间的百分比： 5 %职工依照国家规定的会计准则、公则及财经法例进行会计核算及会计监察，正确选择会计核算程序，责作一任正确设置会计科目和会计账簿，报直接上司赞同后使用。
务职责表述：审查各部门、项目部供给的原始凭据的合法性、合占所有工作时间的百分比：60%理性、正确性，并等记账簿、编制会计报表。
审查原始凭据的合法性、合理性、正确性，交出纳办理报销手续。
职工责审查项目部出纳提交的原始凭据，并负责登记《出纳差错记录表》。
作二任务依据审查无误的原始凭据编制记帐凭据，登记帐簿，编制财务会计报表。
依据财务经理的指示编制其余财务报表职责表述：参加管理，保证帐实符合占所有工作时间的百分比：10 ％检查债权债务、应收款项的回收状况实行不良债权清理的详细工作职工责按期清点、核实固定财富、流动财富状况，保证帐实符合并编制相应报表作三任务参加公司低值易耗品及其余办公用备品的清点清点工作，并编制清点表关于公司已报效办理的低值易耗品成立台帐登记备查职责表述：参加编制与公司估算、并负责对公司估算履行状况占所有工作时间的百分比：10 ％进行监察职责工参加编制与实现公司的估算，负责汇总公司的财务估算，准时为公司决议层供给估算报告。
作四任务估算下达后严格依照估算的规定审查开销，监察估算的履行。
职职责表述：按期检查、剖析公司经营状况，供给合理化建议。
占所有工作时间的百分比： 5 ％责工五按期检查、剖析公司财务、成本和收益的履行状况，发掘增收节支的潜力，查核资本使用成效，作任务在财务经理指导下，编制专题、综合剖析报告。
职责表述：负会计凭据、帐册等会计档案资料的移交前的依法保存责任。
占所有工作时间的百分比： 5 ％职工责分类整理睬计资料档案、装订成册。
依法保存当年形成的会计档案资料。
作六任务对非本部门人员借阅会计档案，依照规定进行借阅登记职责表述：依法核算公司税负，进行税务筹备占所有工作时间的百分比： 5 ％依照税法例定，在财务部经理的指导下，如期计算应负担的各样税金及附带，报财务部经理审核后交出纳实时办理纳税手续。
职工依照税务机关查对的申购数目、种类申购发票，妥当保存并按次序使用发票。
责作七任负责与税务部门进行平时工作联，实时传达税务部门的建议和下发的文件，实时与税务部门沟务通辅助税务部门对本公司的税务检查二、权益：权限 1对出纳所提交的原始会计凭据的审查权权限 2独立进行帐务办理的权益权限 3对违犯财务制度的行为有向总经理、董事长直接上报的权益三、工作协作关系：内部协调关系各项目部、各部门外面协调关系财务软件公司四、任职资格：教育水平大专以上专业会计培训内容培训方式与时间培训会计知识后续教育培训、计算机知识、工商管理知识短期培训有关经验五年以上有关业务岗位工作经验专业知识具备财务管理知识、会计专业基础知识、认识有关法例、掌握电算会计知识技术基本的计算机应用能力、拥有必定的管理能力、判断与剖析能力、计划与履行能力五、其余：使用工具 /设施计算机、一般办公设施、财务软件工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，有时加班，有时出差所需记录、文档帐册、各样单据备注：财务部成本会计岗位说明书岗位名称成本会计所在部门财务部直接上司财务部经理直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：依法对公司成本进行展望、计划、核算、剖析、查核和监察职责表述：制定公司成本定额，参加财务政策和制度的拟定占所有工作时间的百分比：10％职工概括整理各部门实质成本耗费，联合技术部门的技术经济指标，制定出合理的成本耗费定额，报财责作一务经理审查，总经理、董事长审批任务参加有关成本核算方面的政策拟定职责表述：对公司成本进行展望，参加公司的估算管理占所有工作时间的百分比：10％职工依据公司的会计资料，进行成本展望，提交展望报告责作二负责对公司的成本估算进行审查并提出剖析报告任务依据估算报告，监察估算的履行职责表述：进行公司成本核算占所有工作时间的百分比：45％整理审查各样花费支出、收入的原始记录、单据，正确进行分类核算按期对库存物质进行清点，保证帐实符合职工责作对资料物质、设施及备件、工具、办公用品的等财富物质的管理，应严格按公司制度履行，月未与三任务库房对账核符，方能结算成本依据人力资料部的薪资、津贴标准和项目部考勤表计算薪资及代扣各样款项（项目成本会计）实时正确提交成本花费财务报表。
职责表述：为各责任中心进行成本查核供给支持占所有工作时间的百分比：15 ％职工按期编制各责任中心成本查核表，提交人力资源部和各责任中心责作四任务为各项目部达成工作任务供给建讲和财务支持。
职责表述：对公司实质成本耗费进行剖析，提交剖析报告占所有工作时间的百分比：15％职工责按期依据实质成本耗费与目标成本进行比较，查明影响成本升、降的要素，揭露节俭与浪费的原由，作五任以便追求进一步降低成本的方向和门路，提交剖析报告供公司高层决议务职责职责表述：财务部经理交办的其余事务占所有工作时间的百分比： 5 ％六二、权益：权限 1对私自提升开销标准，有监察、劝止和向财务经理、总经理报告权权限 2对私自扩大开销范围，有监察、劝止、向财务经理、总经理报告权权限 3对挪用公款，有监察、劝止、向财务经理、总经理报告权权限 4独立进行帐务办理的权益权限 5对违犯财务制度的行为有向总经理、董事长直接上报的权益三、工作协作关系：内部协调关系项目部、各部门外面协调关系供给商、甲方及其余有业务来往的单位四、任职资格：教育水平大专以上专业财务及有关专业培训内容培训方式与时间培训会计知识培训、计算机知识有关经验 2 年以上有关业务岗位工作经验专业知识具备会计专业知识、认识有关法例、掌握电算会计知识技术具备财务管理知识，拥有判断与剖析能力、计划与履行能力五、其余：使用工具 /设施计算机、一般办公设施、财务软件工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，有时加班所需记录、文档帐册、各样单据备注：财务部出纳岗位说明书岗位名称出纳所在部门财务部直接上司财务经理直接下级岗位定员1所辖人员一、职责与工作任务：主要负责公司资本收付和现金、银行帐户管理工作职责表述：依照国家及公司有关规定，办理现金收付和银行结占所有工作时间的百分比：70%算业务职依据公司规定仔细把好审查关，做好平时的银行、现金收付结算工作。
