12.5.5.1---关于伤亡事故的调查和处理

伤亡事故报告及调查处理制度伤亡事故报告及调查处理的目的，是为了及时掌握情况，查明事故原因，分清事故责任，吸取事故教训，采取预防措施，避免事故重复发生。

为此，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规，特制定本制度。

一、事故报告程序1、施工现场及作业场所发生轻伤事故（损失1个工日—104个工日），在场的有关人员应及时向项目经理和现场安全员报告，并根据伤情上报公司工程管理部。

2、施工现场及作业场所发生重伤、死亡事故，由公司经理和安全部门在两小时内，用电话、电报、电传等最快办法报告公司所在地的建设行政主管部门和安全生产监督管理部门。

3、在事故报告时，发生事故的项目、部门要填写《建设系统企业职工伤、亡事故快报表》报告事故发生的建设行政主管部门。

4、发生伤亡事故，应保护好事故现场，并迅速组织应急救援小组，采取紧急措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

二、事故调查程序1、凡是发生伤死亡事故，必须坚持“四不放过”。

即：事故原因不清不放过；职工未受到教育不放过；没有提出防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。

2、发生轻伤事故，由项目部负责组织有关人员组成事故调查组进行调查，其中直接损失1500元以上的由公司工程部负责调查。

3、发生重伤事故，由公司负责人组织技术、安全、工会等有关人员参加的事故调查进行调查。

4、一次重伤三人以上的事故，由公司所在地的安全生产监督管理部门进行调查。

5、死亡事故，由公司所在地的建设行政主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。

6、特别重大事故，按照隶属关系，由重庆市人民政府或国务院归口管理部门组成调查组进行调查。

7、事故调查组的成员必须是调查事故所具有某一方面的专长，与发生事故没有直接利害关系的。

在调查中，要实事求是，不敷衍塞责，不歪曲事实真像。

查清事故经过、原因，人员伤亡和经济损失，提出防范措施和处理意见。

8、事故调查过程中，事故相关人员要如实提供证人、证言、物证。

因工伤亡事故的报告、调查和处理16.1 伤亡事故的定义与分类1．伤亡事故的定义及“五大伤害”事故事故是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的不幸事件，使其有目的的行动暂时或永久地停止。

伤亡事故是指职工在劳动生产过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

建设工程施工现场易发生的伤亡事故，主要是“五大伤害”，即高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故等。

（1）高处坠落。

高处坠落是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故。

凡在坠落高度基准面2 m 以上（含 2 m）有可能坠落的高处进行的作业。

高处坠落的主要类型：①因被踩踏材料材质强度不够，突然断裂。

②高处作业移动位置时，踏空、失稳。

③高处作业时，由于站位不稳或操作失误被物体碰撞坠落等。

（2）触电事故。

人体是导体，当人体接触到具有不同电位两点时，由于电位差的作用，就会在人体内形成电流，这种现象就是触电。

因触电而发生的人身伤亡事故，即触电事故。

触电事故的主要类型：单相触电；两相触电：跨步电压触电等。

（3）物体打击。

物体打击是指施工过程中的砖石块、工具、材料、零部件等在高空下落时对人体造成的伤害，以及崩块、锤击、滚石等对人身造成的伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击。

物体打击的主要类型：①高空作业中，由于工具零件、砖瓦、木块等物从高处掉落伤人。

②人为乱扔废物、杂物伤人。

③起重吊装、拆装、拆模时，物料掉落伤人。

④设备带病运行，设备中物体飞出伤人。

⑤设备运转中，违章操作，铁棍飞弹伤人等。

（4）机械伤害。

机械伤害是指机械的强大功能作用于人体的伤害。

（5）坍塌事故。

坍塌事故是指物体在外力和重力的作用下，越过自身极限强度的破坏成因，结构稳定失衡塌落造成物体高处坠落，物体打击、挤压伤害及窒息的事故。

坍塌事故主要类型：①土方坍塌。

②模板坍塌。

③脚手架坍塌。

④拆除工程的坍塌。

⑤建筑物及构筑物的坍塌事故等。

2．伤亡事故分类（1）伤亡事故等级，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75 号），按照事故的严重程度，伤亡事故分为：轻伤、重伤、死亡、重大死亡事故、急性中毒事故。

关于伤亡事故的调查和处理
1. 企业单位应该严肃，认真地贯彻执行国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》。

事故发生后，企业领导人应该立即负责组织职工进行调查和分析，认真地从生产、技术、设备和管理制度等方面找出事故发生的原因，查明责任，确实改进措施，并且指定专人，限期改正。

2. 对于违反政策法令和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应该根据情节的轻重和损失的大小，给予不同的处分，直至送交司法机关处理。

3. 时刻警惕一切敌对分子的破坏活动，发现有关政治性破坏活动时，应立即报告公安机关，并积极协助调查处理。

对于那些思想麻痹、玩忽职守的有关人员，应该根据具体情况，给予应得处分。

4. 企业的领导人对本单位所发生的事故应该定期进行全面分析，找出事故发生的规律，制定防范办法，认真贯彻执行，以减少和防止事故，对于在防范事故中表现好的职工，给予适当的表扬或物质鼓励。

各产业主管部门可以根据本规定的精神，结合本产业的具体情况，拟订实施细则发布施行。

伤亡事故报告、调查、处理统计制度范文一、前言为了确保工作场所安全和减少伤亡事故的发生，我们建立了完善的伤亡事故报告、调查、处理统计制度。

该制度旨在及时、准确地记录和分析伤亡事故并采取相应措施加以防范和改进。

以下是对该制度的详细说明。

二、伤亡事故的报告1. 任何员工在发生伤亡事故后，应立即向上级主管报告。

2. 报告内容应包括：伤亡事故的时间、地点、伤亡人数、受伤程度、事故原因的初步判断等。

同时，员工还应配合提供相关证据，如照片、视频等。

3. 报告应以书面形式提交，并由上级主管签字确认。

三、伤亡事故的调查1. 上级主管收到伤亡事故报告后，应立即成立调查组，对事故进行详细调查。

2. 调查组应包括具有相关专业知识和经验的人员，并由一名负责人领导。

3. 调查组的职责包括：收集相关证据、听取事故当事人的陈述、查阅相关资料、现场勘察等。

4. 调查组应尽快完成调查，并在规定时间内提交调查报告。

四、伤亡事故的处理1. 根据调查报告，上级主管应判断事故的责任，并采取相应措施进行处理。

2. 处理措施根据事故的严重程度而定，包括但不限于：责令作出赔偿、追究相关人员的责任、改进工作流程、提供培训等。

3. 处理措施实施后，上级主管应及时通知相关人员，并监督措施的执行情况。

五、伤亡事故的统计1. 上级主管应对发生的伤亡事故进行统计，并定期进行汇总。

2. 统计内容包括但不限于：事故发生的时间、地点、伤亡人数、受伤程度、事故原因等。

3. 统计报告应以图表形式呈现，并附上具体的数据说明。

4. 统计报告应及时提交给公司管理层，并用于改进工作流程和加强安全防范措施。

六、总结通过建立伤亡事故报告、调查、处理统计制度，我们能够更加有效地管理和预防伤亡事故的发生。

这不仅可以保护员工的安全，还能提高工作效率和减少财产损失。

希望每个员工都能积极配合和遵守这一制度，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

伤亡事故报告、调查、处理统计制度范文（二）一、引言近年来，伤亡事故发生频率有所上升，对于促进企业安全生产和保障员工安全至关重要。

伤亡事故统计报告调查处理制度1 主题内容和适用范围本标准规定了伤亡事故的调查、处理办法。

本标准适用于公司范围内的各种工伤事故。

2 伤亡事故的分类：2.1 轻伤事故：受害人能短期内恢复且恢复后不影响生活、工作的工伤事故。

2.2 重伤事故：受害人恢复期较长，并经治疗后可能留下后遗症或致残的事故。

2.3 多人事故：凡一次事故同时伤及三人或三人以上的事故。

2.4 死亡事故：包括发生事故当场死亡和负伤后在一个月内死亡的事故。

2.5 重大伤亡事故：指一次事故死亡三人以上(含三人)的事故。

3 管理内容与要求3.1 事故报告与调查3.1.1 职工发生轻伤事故，班组长必须报告并配合项目经理，现场施工员和项目安全员做好伤员抢救、事故调查与分析，吸取教训落实防范措施。

3.1.2 发生多人事故，项目部必须积极抢救伤员，保护现场并通知公司(分公司)安全科组织人员展开事故调查、分析，从中吸取教训，提出改进措施并负责具体落实。

3.1.3 发生重伤和死亡事故后，事故现场有关人员应在二小时内直接或逐级报告公司安全科和总经理。

项目部应迅速采取有效措施组织抢救伤员，防止事故扩大，保护事故现场并在____小时内据实将事故概况报告上级主管部门和当地有关部门。

3.1.4 发生重大伤亡事故后，事故现场人员应立即进行抢救伤员并报告项目负责人。

项目负责人必须采取有效防护措施。

防止事故扩大，保护事故现场并立即通知公司安全科和总经理。

由总经理组织有安全科、技术科、上级主管部门人员参加的调查组，对事故进行调查。

3.1.5 项目部对死亡事故和重大伤亡事故的现场必须严格保护，待调查组或上级有关部门对现场勘查、拍照、测绘完毕并征得同意后才能恢复生产。

3.1.6 事故调查一般在十日之内完成并做出结论，如参加调查的单位意见不能取得一致时，可申请劳动局提出结论性意见，但调查时间最长不得超过二十天。

3.2 事故分析与处理3.2.1 对工伤事故的调查与分析，要本着实事求是的原则，找出事故的直接原因和间接原因。

伤亡事故的调查处理制度引言伤亡事故不仅对个人和家庭造成不可挽回的灾难，也对单位和社会产生重大影响。

为了及时、准确地调查及处理伤亡事故，保障人民群众的生命安全和财产安全，各国纷纷建立了相应的伤亡事故的调查处理制度。

本文将介绍伤亡事故的调查处理制度的范围、流程和效果等内容。

一、伤亡事故调查处理制度的定义伤亡事故调查处理制度是为了弄清楚事故原因、追究责任、防止类似事故再次发生而建立的制度。

该制度的主要目的是通过调查和处理事故，提取教训、完善规章制度，最大程度地减少事故的发生。

二、伤亡事故调查处理制度的原则1. 安全第一原则伤亡事故的调查处理制度以保护人民群众的生命安全和财产安全为最高原则。

任何调查和处理活动都必须以安全为前提，确保不再发生次生事故。

2. 公正与公开原则伤亡事故的调查处理必须以公正、公开为基本原则，不偏袒任何一方。

调查报告应当为相关方进行解释和披露，确保透明度。

3. 综合分析原则调查处理工作应从若干方面综合分析事故的原因和过程，包括技术性原因、管理原因和人为原因等。

这样才能制定出有针对性、可行性的改进方案。

4. 追责与教育相结合原则伤亡事故的调查处理制度不能仅仅停留在追究责任的阶段，还应该注重通过事故教育，提高员工的安全意识和技能水平，避免类似事故再次发生。

三、伤亡事故调查处理制度的流程1. 伤亡事故发生阶段伤亡事故调查处理制度第一步是伤亡事故的发生阶段。

当发生伤亡事故时，第一时间应该立即报告上级主管部门，并开始进行施救、疏散工作。

2. 伤亡事故调查阶段伤亡事故的调查阶段主要是围绕事故的原因、责任进行调查。

调查组会进行现场勘查、对相关人员进行询问、搜集相关证据等工作。

调查组要尽可能全面、客观地了解事故的各个方面，并编制详细的调查报告。

3. 伤亡事故处理阶段伤亡事故的处理阶段是在调查阶段的基础上，确认责任，并制定相应的处罚和改进措施。

同时，还需要对事故中的伤亡人员进行伤情评估和赔偿处理。

4. 事故教育与预防阶段伤亡事故的处理不能止于处理伤亡事故本身，还要进行事故教育和预防工作。

伤亡事故报告调查处理制度背景事故是无法避免的，而能够在事故发生后及时采取措施，及时报告和调查处理，是企业保障员工安全、保障生产正常运转的重要因素之一。

因此，完善伤亡事故报告调查处理制度显得尤为重要。

报告流程1. 事故发生报告发生任何伤亡事故后，现场责任人立即向主管部门（安全生产部门、总经理办公室等）及时报告，并采取适当的应急措施。

同时，相关部门收到报告后应在15分钟内启动应急机制，制定应急预案，并进行现场处理。

2. 通报上级领导发生重大职业伤害或意外死亡事故时，企业还应当及时向上级主管部门通报。

通报内容包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、导致事故的主要原因等。

同时，在通报上级主管部门的同时，企业应当启动事故调查处理工作。

3. 事故调查处理针对伤亡事故，企业应当组织具有专业知识和技能的人员进行详细的事故调查。

调查内容包括事故发生前的管理措施、现场安全措施、人员培训、安全生产记录等。

调查人员应当具备的技能包括现场勘查能力、事故分析能力以及安全风险评估能力等。

4. 确定事故责任据调查结果，确认造成事故的违规行为或人为疏忽的责任人员，并呈交企业领导，采取相应的惩戒措施。

对于因企业管理不当造成事故的，企业还应当在日后的管理中加以改善，以避免同类事故的再次发生。

5. 事故报告事故调查处理结束后，企业应当及时向有关部门提交完整的事故调查报告。

包括事故的基本情况、调查过程、调查结论以及事故的改进措施等。

注意事项•伤亡事故的报告应当及时准确。

•伤亡事故的调查应当及时、检查全面，确认造成事故的主要原因和责任人，以便制定合理的应对措施。

•伤亡事故的报告和调查处理要健全管理制度，制定完善的程序和方案，确保各项工作有序有效地开展。

结论企业安全生产工作是一个长期而繁琐的过程，对伤亡事故的报告、调查处理制度的完善与实施，对于加强企业管理、预防事故、提高安全生产水平意义重大。

作为企业管理者，我们应当重视这一制度的重要性，积极实践，确保员工的人身安全以及企业的发展。

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定和公司有关制度，制定本制度。

二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。

三、伤亡事故发生后，项目部必须采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场，因抢救人员，疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。

四、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

五、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预防事故后重复发生部门，另一份存入项目部事故档案。

六、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有职工积极配合调查组的工作七、死亡以上事故，项目部所以职工的必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。

八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。

九、项目部应在每月____日前，每年____月____日前将上月(年)的《职工伤亡事故统计月(年)报表》送到公司安全科。

十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作进行的，无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，要按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度（二）一、引言职工的安全和健康是企业发展和社会进步的重要保障。

为了及时预防和处理职工伤亡事故，并确保职工权益得到保障，我公司制定了《2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度》，旨在规范职工伤亡事故的报告、调查和处理程序，最大程度地减少职工伤亡事故的发生。

二、职工伤亡事故报告程序1. 职工伤亡事故发生后，现场人员应立即采取紧急救援措施，保障受伤人员的生命安全和身体健康。

伤亡事故的调查处理制度范文近年来，伤亡事故频频发生，给社会带来了巨大的悲剧和损失。

为了减少伤亡事故的发生，保障人民的生命安全和财产安全，建立健全伤亡事故的调查处理制度势在必行。

伤亡事故调查处理制度是指对发生的伤亡事故进行调查和处理的一种法规和规范体系。

下面本文将从建立调查处理机构、调查处理流程和处罚制度三个方面展开讨论。

一、建立调查处理机构为建立健全的伤亡事故的调查处理制度，首先需要建立专门的调查处理机构。

该机构应当具备独立行使调查处理职权的能力，并应当由经验丰富、专业素养高的人员组成。

这些人员需要具备扎实的法律知识、严密的思维逻辑和敏锐的观察力，能够客观、准确地判断事故发生的原因和责任。

此外，调查处理机构还应与相关部门建立起紧密的工作联系，如公安机关、交通管理部门、医疗机构等。

通过与这些部门的合作，可以收集到更全面的事故相关信息，为事故调查提供更为丰富的素材。

二、调查处理流程伤亡事故调查处理机构在开展具体调查时，应当按照一定的流程和程序进行。

首先，调查人员需要进行现场勘查，对事故发生地进行全面的勘验和拍摄，以便获取一手的现场信息。

其次，调查人员需要对事故相关人员进行询问和讯问，了解事故的具体经过和目击者的证言。

此外，调查人员还需要对相关证据进行调取和鉴定，以确定事故的真实情况。

在进行调查处理时，调查人员需要特别注意客观公正的原则，不能因个人感情或其他因素对调查结果产生偏见。

只有全面、客观地调查，才能确保调查结果的准确性和公正性。

三、处罚制度伤亡事故的发生往往涉及到责任的问题，因此，在调查处理制度中，需要建立一套完善的处罚制度。

这套制度应当包括对责任人的处罚措施和对相关机构的整改要求。

对责任人的处罚措施可以包括行政处罚和刑事处罚两种形式。

行政处罚可以包括罚款、警告和吊销执照等措施，刑事处罚可以根据实际情况酌情从重从轻。

与此同时，伤亡事故调查处理机构还应当对相关机构提出整改要求。

这些要求可以包括改进安全设施、提升员工培训和加强管理等方面的内容。

伤亡事故报告、调查、处理统计制度一、引言随着社会的不断发展，各行各业的工作风险也越来越高，因此，事故的发生时有发生。

为了保障员工的安全和健康，以及对事故进行及时有效的处理，企业需要建立完善的伤亡事故报告、调查、处理统计制度。

本文将针对这一制度进行详细阐述。

二、伤亡事故报告制度1. 报告对象：任何部门或员工在发生伤亡事故后都应立即向上级报告，主要包括事故发生地所属的部门主管、安全生产管理人员等。

2. 报告内容：报告应包括以下内容：（1）事故的发生时间、地点、经过和影响范围等基本情况；（2）受伤人员的姓名、照片、伤势的判断和初步处理情况；（3）伤亡事故的原因、责任划分及预防措施等信息；（4）伤亡事故的处理和进一步的措施。

3. 报告流程：报告应有明确的流程，包括报告人的身份确认、报告方式、接收方的确认等。

4. 报告时间要求：伤亡事故发生后应立即报告，并在24小时内提交详细的报告。

三、伤亡事故调查制度1. 调查人员：调查人员应由企业内部安全生产管理人员组成，也可以配合相关法律部门的人员进行调查。

2. 调查内容和方式：调查内容包括事故发生的原因、责任划分、事故过程、人员行为、安全措施等。

调查方式可以采用面谈、取证、现场勘查等方法。

3. 调查报告：调查人员应编写调查报告，详细记录事故的发生过程、调查结果、责任划分和预防措施等信息。

4. 调查结果通报：调查结果应通知到相关的责任人，以及需要采取措施的部门，为进一步的处理和预防提供依据。

四、伤亡事故处理制度1. 处理责任划分：根据调查报告的结果，对事故中的责任进行划分，明确责任人，并对其进行相应的处罚。

2. 处理措施：根据事故原因和调查结果，采取相应的措施，包括修复损坏的设备、做好伤员的医疗护理、整改安全隐患等。

3. 处理结果反馈：将处理结果反馈给相关责任人和员工，宣传事故的处理过程和结果，以提高员工的安全意识和责任意识。

五、伤亡事故统计制度1. 统计内容：统计应包括伤亡事故的发生次数、受伤人数、死亡人数等。