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宿管老师的个人工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年学校宿管部个人工作计划模版学生宿舍管理部门作为服务全体学生的职能机构，肩负着为学生创造一个舒适、安全生活环境的重要任务。
在新的学期背景下，本部门将秉承服务宗旨，加强管理力度，采纳创新的工作策略，确保各项任务的高效完成，以实现更加卓越的工作成效。
以下是本学期即将开展的主要工作内容：一、进行学生会的纳新活动，精心挑选具有潜力的优秀人才，为学生会注入新鲜血液，增添新的活力。
二、积极配合其他部门，共同举办迎新晚会，以展现学院的文化风采和学生的精神面貌。
三、执行宿管部的常规工作，着重规范学生的晚就寝纪律，确保学生的人身安全，防止违规行为导致的安全隐患。
本部门将严格执行规章制度，提升学生的自我管理能力，营造清洁环境，以严格的纪律培育人才，以细致的服务助力学生成长。
具体措施如下：1. 本学期工作原则为“两个基本”与“三个狠抓”，针对存在的问题进行重点解决。
2. 实施以下基本措施与方法：a. 组织各系男女宿舍进行交叉检查，严格按照标准执行，确保公正无私。
b. 不定期对特定宿舍或楼宇进行重点检查或整顿，对屡次违规的宿舍进行记录，并每月汇总。
c. 实施班级自治制度，充分利用班级宿管委员、生活委员、舍长及班长等职务，协助内务监督，并在每周例会上系统解决存在的问题。
d. 加强宿管部与纪检部、楼管之间的协作，杜绝逃课睡觉等不良现象。
e. 汇总日常检查结果，并及时公布优秀与不合格宿舍，建议将通报位置调整至人流量大、显眼的地方。
f. 建立健全的奖惩制度，对屡次违规者进行适当处罚，对表现优异者给予奖励，以示鼓励。
四、推动寝室文化建设，通过举办各类活动，如寝室设计大赛、文明宿舍评选等，提升学生的积极性与思想意识，营造温馨舒适的居住环境。
五、制定内部工作制度，确保宿管部的团结与进步，具体包括积分管理制度、明确分工制度以及定期例会制度。
在新的学期，宿管部将以崭新的面貌，积极的态度，更好地服务于学生，努力成为真正意义上的学生服务部门。
宿管工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿管教师个人工作计划(6篇范文)【导语】宿管老师个人工作方案怎么写出亮点？整理了6篇优秀的《宿管老师个人工作方案》通用版范文，有规范的开头结尾写法和标准的书写格式。
是您写出深受大家欢迎的个人工作方案抱负参考模板，盼望对您有所关心。
【第1篇】2022年宿管个人工作方案仔细贯彻落实学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好同学的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，准时安排同学。
2、同学的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为同学的日常生活供应便利。
3、准时关怀落实同学的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。
4、对自理力量薄弱的同学予以全方位的指导督促，对自控力量薄弱的同学予以更细化的监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及关心。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。
常常排查宿舍管理中的平安隐患，发觉平安隐患准时上报并提出排查看法。
规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好同学午休和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应当常抓不懈，不断完善，以同学进展为本，更人性化关注同学需求，使我校的宿管工作得到家长及同学认可。
【第2篇】2022年宿管个人工作方案范文住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个同学的学习、生活、平安、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的急躁。
为制造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理力量，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本方案：一、管理目标培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。
宿管部个人工作计划书宿管部个人工作计划书1在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续秉承为同学们提供优质服务的宗旨，将服务与管理相结合，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成各项任务。
综合学生会宿管部的实际情况，制定了以下工作计划：一、本学期的工作目标与要求本学期，我们将认真落实招新工作，严格筛选，为院宿管部输送高素质的后备力量，更有效地展开学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作的延续性，充分发挥学生的主体作用。
通过组织培训、交流会和联谊活动，增进本部门内部的凝聚力，提升成员的积极性与自觉性，加强成员之间的沟通协调能力，促进工作默契度。
我们将认真完成本部门的工作安排，秉持公平公正原则，以耐心积极的态度协助学院和老师交代的各项任务。
努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强规范学生的住宿管理，营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。
我们将努力做好本职工作，加强本部门建设，改善不足之处。
此外，我们还将在本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，具有宿管部特色的活动。
二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)本部门即将召开第一次会议，届时将宣读就职宣言和工作计划，确认未来的工作方向和目标。
出席会议的人员包括正、副部长以及各栋楼长。
三、院系宿管部联合会议(9月下旬)好的，我来为您修改：召开院和五大系宿管部会议，讨论宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，提出往届宿管部存在的问题，并征求有助于宿管部发展的建议。
与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。
四、招新工作(9月下旬~10月下旬)开展学院宿管部20xx~20xx学年第一学期招新工作，拟定招新计划，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。
五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。
与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。
六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)我们计划举办第一次大型部门内部活动，旨在为宿管部干事提供工作培训，让他们深入了解宿管工作的目的、方法以及处理特殊情况的技巧。
开学初学校宿管员的工作计划范文一、常规工作1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。
例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。
如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。
把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。
4、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。
卫生检查的时间定于下午4：30。
6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、某配合一起来查各个宿舍（包括某宿舍）二、宿舍文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。
三、内部工作制度建设1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。
2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。
3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。
8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
开学初学校宿管员的工作计划范文（二）为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率，提高学生综合素质，在原有的基础上，结合学生实际情况，经研究讨论后制定本学年的宿舍工作计划。
宿管部个人工作计划书
《宿管部个人工作计划书》
一、工作概述
我是宿管部的一名员工，负责管理校园宿舍的日常工作和维护宿舍环境秩序。
在新的一年里，我将全力以赴，为宿舍的安全和舒适做出更大的贡献。
二、工作目标
1. 提升宿舍管理水平，提高服务质量。
2. 加强宿舍安全管理，确保学生居住环境安全。
3. 维护宿舍环境秩序，创造良好的学习和生活氛围。
4. 加强和学生的沟通和交流，解决学生的住宿问题和需求。
三、工作计划
1. 定期巡查宿舍楼，发现问题及时处理。
2. 定期组织宿舍清洁工作，保持卫生环境。
3. 定期开展宿舍安全演练，提高学生应急处理能力。
4. 主动了解学生的宿舍生活和需求，提供必要的帮助和支持。
四、工作措施
1. 与同事共同合作，互帮互助，共同上进。
2. 加强学习，不断提高自身管理水平和专业技能。
3. 注重与学生的沟通，及时解决学生的问题。
4. 不断总结工作经验，不断改进工作方法和管理模式。
五、工作效果
1. 宿舍管理水平得到提升，学生满意度得到提高。
2. 宿舍安全管理工作有了较好的表现，安全事故率有所降低。
3. 宿舍环境秩序良好，学生生活品质得到提升。
4. 与学生的沟通更加顺畅，学生和宿管部的关系变得更加和谐。
六、工作总结和展望
在新的一年里，我将认真履行宿管部的工作职责，努力为宿舍的管理和服务做出更大的贡献。
同时，我也将不断学习，不断提高自己，为未来的职业发展打下更加坚实的基础。
宿管部个人工作计划目标一、引言宿管部是学校管理的重要一环，负责学校宿舍楼的管理工作。
作为一名宿管部成员，我将积极履行我的职责，为学校提供安全、舒适、和谐的居住环境。
为了更好地完成工作任务，我制定了以下个人工作计划目标。
二、提高工作效率1. 规范工作流程：分析宿管工作流程，发现和解决存在的问题，制定规范的工作程序，提高工作效率。
2. 提供培训和支持：通过开展定期的培训课程，提高宿舍楼管理员的工作水平和技能，提供技术支持，帮助他们更好地完成工作。
3. 制定时间管理计划：合理安排工作时间，设置明确的目标和优先事项，避免拖延和浪费时间，提高工作效率。
三、加强宿舍安全工作1. 升级安全设施：与相关部门合作，对宿舍楼安全设施进行检查和升级，确保火警报警器、消防设备等的正常运作，提高宿舍楼的安全性。
2. 安全巡逻：加强宿舍楼的巡逻机制，确保宿舍楼内的安全状况。
定期巡视宿舍楼，发现安全隐患并及时解决，确保宿舍楼内的环境安全。
3. 安全教育：组织开展安全教育活动，向学生宣传火灾、电气安全等常识，并定期组织火灾逃生演练，提高学生的安全意识和自我保护能力。
四、改善宿舍生活环境1. 维护卫生：加强宿舍内外的卫生管理，定期组织卫生大扫除，清洁宿舍设施和公共区域，提供整洁、卫生的生活环境。
2. 管理维修事务：及时处理学生宿舍内设施的维修问题，确保宿舍设施的正常运作。
与维修部门建立有效沟通机制，提高维修效率。
3. 建立健康宿舍文化：组织丰富多彩的宿舍文化活动，加强学生之间的交流和互动，提高宿舍的凝聚力和舒适度。
五、改进学生管理1. 加强规章制度宣传：与学生宿舍楼管理员一起，积极宣传学校的规章制度。
举办宣讲会、制作宣传材料等方式，让学生了解并遵守学校的管理规定。
2. 处理纠纷和投诉：及时处理学生之间的纠纷和投诉，维护宿舍内的和谐氛围。
与学生进行有效的沟通和协商，寻找解决问题的最佳途径。
3. 学生信箱建设：建立学生信箱制度，为学生提供一个匿名投诉和建议的渠道，及时回复学生的反馈，提高学生的满意度。
2024年学校宿管处工作计划范文住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划：一、管理目标培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
（二）加强安全管理。
增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。
晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。
（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
（四）定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
（五）搞好文明宿舍评选工作。
将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。
宿管个人工作计划范文(热门27篇) __年宿管会办公室工作计划为了继续确保宿管会的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、计划、有步骤地展开各项工作，促进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作计划安排如下：一、指导思想：宿管会是学生自我教育，自我管理，自我服务的自律组织。
我们要坚持“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的工作宗旨，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。
在这一年里的工作计划1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。
保证每一个干事都能动起来，每一个人都有分工，如果出现问题能具体到个人。
2、对于主题班会召开要搞好宣传，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会情况，再根据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。
3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新颖，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。
4、提高部门人员的个人素质，语言表达能力，发挥他们的特长，将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于经常不参加部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩罚或劝退。
5、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等。
二、主要活动1、主题班会的检查和评比，并制作简报。
2、各种签名活动。
3、社区文化节。
4、协助各部门开展活动。
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排。
相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。
在下学期我们将会牢固树立“全心全意为广大同学服务”的思想，不断提高自身的综合素质，开拓创新，求真务实，努力实践，积极探索，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。
并不断加强宿舍管理和提高工作能力，为提高广大同学的综合素质而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。
学校宿管部个人工作计划书导语】工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。
写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
搜集的《学校宿管部个人工作计划书》，供大家参考阅读，更多内容，请访问工作计划频道。
【篇一】院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、学生会纳新，挑选精英人才，为学生会注入新的血液二、配合好其他部门举行好迎新晚会三、宿管部常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止一些违规现象所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、本学期的工作以”两个基本”和”三个狠抓”为原则，针对不足，重点解决。
以保证寝室卫生为基本，以杜绝不安全因素为基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。
狠抓烟头、酒瓶。
重点问题：(1)嗜睡现象，无课时间卧床睡觉(2)不叠被子或者是象征性堆卷在一起(3)摸清检查规律应付检查型整理内务。
(4)使用大功率用电器的现象频有发生。
(5)烟头酒瓶屡禁不止。
(6)电脑使用不当问题。
(7)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
(8)破罐破摔思想较为普遍。
除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差通报。
评分为60分以下。
2、基本措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照标准细则进行检查。
不徇私、不包庇。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
对一些经常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。
并且每月一汇总。
c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进行内务监督，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参加对每周的问题进行系统性解决。
d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。
e、把每一次日常检查的结果进行汇总，及时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
(建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处)f、建立完善的奖罚制度，给予屡犯者适当的处罚，给予表现较好者一定的奖励进行鼓励，不让违规者有恃无恐。
四、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色举行一些活动效果好、影响力大的活动。
例如：寝室设计大赛，宣传标语的征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活知识竞答等活动。
从而承担化学文化节一部分内容。
五、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，学期末评出优秀干部进行表扬。
2、每日工作具体到个人，必须分工明确，落实到实处。
3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作情况，对下周的工作做出计划。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
××大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两部分组成，具体检查标准如下：一、宿舍安全在检查过程中凡发现以下任一情况的，按严重违纪宿舍严肃处理。
1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)2、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线裸露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上6、私自换锁或打不开门7、夜不归宿及留宿外人8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电二、内务卫生(一)门窗1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。
2、门上玻璃，不可用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮无污渍。
(二)地面要求地面干净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。
垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。
(三)墙壁要求墙壁上干净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。
(四)床铺1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。
2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。
3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。
(五)书桌、书橱桌面干净整洁，无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。
(六)洗手间、阳台洗手间及时清理，无异味;阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。
(八)娱乐设施规定在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。
如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。
【篇二】一、工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3，增强学生的卫生意识。
并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。
为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。
例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。
衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。
如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。
如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大会。
大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。
【篇三】在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。
宿管部是一个很重要的部门。
它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。
生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。
同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
在这一年里的工作计划。
一、工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3，增强学生的卫生意识。
并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。
为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。
例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。
衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。
如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。
如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
